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文档简介

毕业生实习劳动合同书合同编号：【请填写】合同签订日期：【请填写】甲方（单位）：【请填写】地址：【请填写】法定代表人（负责人）：【请填写】电话：【请填写】乙方（毕业生）：【请填写】身份证号码：【请填写】联系电话：【请填写】邮箱：【请填写】鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规规定，经友好协商，达成如下协议：一、工作任务乙方同意在甲方指定的部门、岗位从事与本专业相关的实习工作，具体工作任务及工作时间安排另行制定，并进行双方确认；乙方在学习和工作期间，应该严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真完成工作任务，维护甲方公司形象。二、实习期限本次实习期限从【请填写】年【请填写】月【请填写】日开始，至【请填写】年【请填写】月【请填写】日终止，共计【请填写】个月。三、实习报酬乙方的实习期间报酬为【请填写】元/月（税前），根据甲方实际规定执行，实习结束后一周内，甲方结算并支付给乙方。乙方因不可抗力因素须请假的，应提前告知甲方，经甲方同意后方可请假，假期期限建议不得超过【请填写】天，超过期限未经甲方同意而擅自离岗，则视为自动放弃实习资格。四、劳动保护甲方对乙方从事的实习工作应严格遵守国家有关法律、法规和行政规章，按照国家规定为乙方购买意外保险。五、合同期满合同期满，视乙方实际工作表现情况，可在甲方正式招聘时享有优先考虑权，但这并不表明乙方能够得到任何工作保证。合同期满前，双方应提前半个月向对方书面通知，经双方协商，可变更实习时间或提前解除本合同。在未经过双方协商的情况下，任何一方不得擅自解除合同。六、不可抗力因发生战争、自然灾害、政治变化等不可抗力因素致使合同无法履行的，甲乙双方均不承担责任，但应在发生不可抗力的第一时间互相通知并协商解决方案。因各自原因无法履行本合同的，应由违约方承担违约责任。七、争议解决本合同的履行适用中华人民共和国法律；合同双方因履行本协议发生的任何争议，协商不成，应向甲方所在地人民法院诉讼解决。八、其他事项本合同未尽事宜，可以另行补充协商并作为本合同的附件，具有同等法律效力。九、合同生效本合同正本二份，甲乙双方各持一份。本合同从双方签字、盖章之日起生效，并同等于法律文书。甲方（单位）【盖章】：【请填写】法定代表人

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