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安全生产工作责任目标考核评分细则一、评分依据安全生产工作责任目标考核评分细则是根据企业安全生产法律法规及公司安全生产制度，针对企业的具体情况而制定的考核标准。每项目标设有基础分和加减分，考核结果采取累计分制。二、考核项目2.1安全生产目标责任制落实情况2.1.1安全生产目标责任制制定情况基础分：10分，加分上限：5分，减分上限：5分考核内容：是否制定安全生产目标责任制目标责任制是否包含领导责任、部门责任、岗位责任、个人责任等目标责任制是否得到贯彻实施2.1.2安全生产目标责任制落实情况基础分：10分，加分上限：5分，减分上限：5分考核内容：是否明确安全生产目标责任制工作时间节点是否明确安全生产目标责任制考核责任人是否保证了安全生产目标责任制考核数据的完整性和准确性2.2安全生产风险管控2.2.1安全生产风险管控制度制定情况基础分：10分，加分上限：5分，减分上限：5分考核内容：是否建立了安全生产风险管控制度是否具有针对性、可操作性、科学性、可持续性的安全生产风险管控标准体系是否切实培训了全体员工，使其掌握了必要的风险管控知识和技能2.2.2安全生产风险管控执行情况基础分：10分，加分上限：5分，减分上限：5分考核内容：是否严格按照安全生产风险管控制度执行，落实安全生产风险管控措施风险管控措施是否得到有效执行是否落实了危险作业、出入口管理等工作2.3安全生产事故预防和管理2.3.1安全生产事故预防控制情况基础分：10分，加分上限：5分，减分上限：5分考核内容：是否建立完善的安全生产事故预防控制机制是否制定了应急预案，并加以实施是否在应急预案中进行了演习和模拟2.3.2安全生产事故管理情况基础分：10分，加分上限：5分，减分上限：5分考核内容：是否建立完整的安全生产事故管理体系是否对安全生产事故进行了跟踪和分析是否采取有效措施，避免类似安全生产事故的再次发生三、评分标准90-100分优秀80-89分良好70-79分一般60-69分较差60分以下严重不达标四、结语对于企业而言，安全生产是最为重要的事情之一，也是企业的生命线。因此，对于安全生产工作责任目标考核评分细则的建立，必须重视，不能草率

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