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文档简介

机密机密H药集团责任中心业绩评价标准目录TOC\o"2-3"\h\z第一章评价标准和指标说明1一、集团公司1二、权属公司3三、战略发展部5四、资产管理部7辫五、喉审计暂监察禾部督9熄六、买经营椅协调络部盛11材七、观行政炮管理鬼部降13织八、政人力宿资源辜部掠15醉第二夸章白指标占量化串办法膏17品一、文指标消分类厘17融二、抢正向漫指标岗量化优办法没17漂三、蛋逆向敏指标新量化浴办法谢17场四、形满意命度指卷标量杠化办侮法泥18倦五、脉非满吐意度监指标租量化掀办法洒18衔附录猛一:静非满医意度内指标袍量化戚表夕19遍附录何二:缴满意夏度调员查问希卷烘22挨一、惰客户蹲满意陪度调盒查问蓝卷耳22能二、晶服务姿支持迷满意我度调盐查问痒卷蓄23蓝三、穗相关吐部门稼满意柴度调始查问训卷给24网四、僻员工缘满意据度调麦查问缎卷虽25省五、暖部门密员工柔满意勒度调碎查问块卷暂27遮责任惰中心驻业绩椒评价饼标准箩评价运标准爸和指激标说面明野集团颠公司桶集团词公司朋业绩华评价贞标准厨集团猾公司里业绩三指标夹说明脸权属回公司宽权属牙公司朝业绩获指标数说明颗战略否发展道部努战略逆发展筑部业聚绩评脊价标据准续战略嚷发展殃部业修绩指变标说忆明及资产估管理遣部窑资产诞管理镰部业捕绩评滋价标翁准蜜资产野管理留部业脱绩指瓶标说胸明槽审计授监察虎部待审计飞监察丹部业掘绩评征价标得准贿审计史监察鱼部业揭绩指都标说困明殖经营典协调液部迅经营则协调振部业病绩评缓价标胁准覆经营引协调杀部业傍绩指愧标说们明舒行政衣管理污部倘行政渠管理误部业累绩评堂价标败准低行政所管理食部业连绩指就标说右明析人力哨资源遗部塘人力里资源漫部业汽绩评矮价标吊准举人力脑资源逮部业浊绩指植标说阿明稻指标锦量化雹办法双指标狠分类打分类针定义修细分仔量化烘特征岭刚性肆指标勒是指择以数滥字信因息作盈为评违价依乎据的矩评价困指标向正向台指标梦把指稀标增赏长作揭为评绵价驱叛动力耐的刚助性评会价指鞋标毫逆向居指标妻把指款标降榜低作赶为评握价驱走动力滨的刚筝性评押价指灵标乡软性犹指标园是指台以非右数字梦信息工作为事评价胸依据喉的评困价指圣标倾满意史度指择标掠把评围价信断息提遥供者最的满随意程猴度作冤为评什价驱君动力蜂的软庸性评脱价指鸭标奸非满刑意度姥指标为把评债价信非息提露供者智进行荒客观迈评价稻作为亩评价到驱动志力的意软性哭评价刻指标所正向木指标撞量化京办法今Z=秘实际判值/凑目臂标值妨X=轻指标毛评价滑得分茫1.易3那≤恩Z震90毕≤表X甩≤像1誓00揉1.巷1吹≤享Z兴<彩1屡.榜3至80昨≤冤X杆粥<9望5任0判.胜9可≤稼Z个<1漠.粗1鲁70鞭≤历X究识<8豪5远0.聋5府≤幕Z秒<畅0吼.仓9以50毙≤岭X微客<7近5瘦0.灭5俯≤层Z门X铜折<5偿0伞特例秘的例奸外处塑理:冰1愿、当予利润膝目标歉值为男负数眼,而名实际王值也咱为负豆数时宏,膏Z=搜目标书值净/开实际现值;鼻2趋、当剧利润授目标吹值为影负数恐,而魂实际碗值也拣为零颤或正应数时慧,直买接取归Z>奴1.雅3。续逆向您指标群量化滑办法冤N=逢目标旷值/百实嗓际值数X=参指标境评价逮得分脚1.般3体≤钓N挠90且≤毯X望≤卸1钞00蒸1.块1誓≤啄N左<耍1恋.洒3奶80揉≤纲X昂坑<9纹5社0凳.脸9芹≤男N志<1使.中1茄70慰≤宁X阀烤<8湾5爬0.产5欺≤效N扩<板0西.筐9韵50挑≤偷X津劝<7性5认0.津5进≤晃N边X萄怨<5哪0献满意朋度指阻标量或化办禽法些M=框满意矩度得役分集X=跌指标束评价顺得分衣90月≤腥M谱≤哨1垦00流85敲≤魔X谈≤李1愁00忘80盆≤唱M份<9墨0倍75殃≤永X爹梅<9月5宫70强≤感M票凉<8栋0贸65毙≤获X慧床<8没5拘50详≤粥M姥葬<7旗0迁45午≤晋X罚肿<7阿5甘M轧葵<5汇0距X肌举<5某0懒非满柏意度筛指标锄量化棕办法武F叔=听非罚满意糕度得号分您X=金指标萄评价气得分猪90搅≤烧F帜≤龙1蹈00目85销≤阿X岛≤观1够00骑80突≤啊F跨<9夺0泻75炉≤羡X抛殃<9未5陈70究≤题F线<8傻0替65万≤敌X灶讨<8段5态50巾≤胡F紫篇<7顾0土45滚≤碰X彻吨<7画5锈F瓶缺<5屡0份X却餐<5险0奴附录白一:鬼非满泊意度您指标树量化僻表框责任腥中心星指标朗名称晚量化弦得分玻(X奥)标孝准辛90委≤平X那≤叉10合0吉80尺≤忍X惕<资90霞70宪≤轨X档<置80掘50悔≤堆X讯<姑70夕0盟≤谢X肺<纵5院0君战略豆发展规部忙行业蔑研究缠成果劲研究忘成果汉对公榴司或围各权心属企大业极披具战冒略价鼻值,啄有很嫂强的匆可行恼性俩研究苏成果锐对公略司或笔各权刃属企堪业有密很高患的战雅略价卸值和托可行拴性桨研究俭成果库对公营司或化各权斤属企躺业有扰较高雹的战可略价绍值和雨可行肝性界研究挑成果就对公冲司或匪各权蚕属企给业有序一定京的战鸡略价胶值和浴可行味性引研究衡成果救的战满略价迈值较哗低或姿不具岁备可舌行性略责任妇中心酿指标柄名称乳量化睡得分旨(X嚼)标斗准侵90凉≤逮X数≤从10娇0闲80葬≤扶X闭<沿90意70灾≤赔X格<次80吐50巾≤骂X服<砖70霉0烛≤耳X揪<倡5艘0姻审计搞监察奶部饲审计扁项目弟完成况情况起提前陕完成明工作鲜,过浆程完傍全符纱合公者正、耐独立给、客四观的沿标准地按时孤完成唇工作歼,过酬程完萄全符铃合公破正、专独立伙、客塞观的秘标准茎基本驰按时店完成论工作桨,过嚷程完俭全符尚合公古正、塌独立诵、客鞭观的胳标准逐基本谈按时皂完成丘工作狐,过欠程基冈本和娇规、奋公正住、独中立、勉客观宇,偶杂有工扒作失嚷误胖无法居按时歉完成姓工作勤或过挽程出泰现公艘正性绩或独取立性湾或客帮观性宴的重焦大工舌作失捧误顾审计勒报告踪质量平报告落完全仿正确架、真猜实、难完整疫、合室理冠报告恐的正午确性题、真炉实性普、完仗整性糖、合砖理性促都非踏常高租报告倘的正榴确性炉、真柳实性缩、完块整性泼、合商理性华都较慈高保报告你基本孟正确寸、真石实和朽完整谊,但盲合理驼性一觉般细报告辉合理怖性一敲般,肤且在澡正确云性或区真实钞性或桥完整鬼性上佣出现例重大绪工作浪失误犯审计棍意见荒采纳必率(赔%)历90蝶≤奔X药≤榆10隆0槽80茂≤辆X话<真90券70旱≤今X青<秤80薯50呼≤假X岁<败70丰0铅≤花X脊<触5依0否责任贿中心膝指标抱名称辉量化盖得分血(X资)标费准功90土≤哄X阿≤历10妖0借80搂≤巨X萍<招90蝶70项≤车X陡<制80燕50命≤耳X弦<猛70决0赠≤乞X软<纠5集0的人力育资源图部岁招聘薯工作形在规订定的海时间覆之前荣完成钱招聘如,入欠职员誉工的易数量吵和质疏量完柜全满乐足公某司需努求出严格汁按照辣规定闪的时以间要殃求完喉成招脏聘,招入职蕉员工毁的质不量完耐全满瞒足公嘉司需钢求,艇完成易绝对气多数攻的招惩聘数巾量指筹标典基本牲上达醒到规磁定的具时间畅、入请职员坛工数搜量和英质量抖等工正作标响准烈偶有叛小的涝疏漏镜,有睬时在包时间女、入若职员椅工数腿量和弦质量铁上达爹不到增规定出的工谎作标莫准乏工作风中出遵现较柏大的摘失误礼,或司在时虑间、男入职言员工欠数量五和质傅量上帆与规枪定的粮工作棋标准删相距震甚远拌员工映考核出组织果工作摩考核续工作曾组织丸、协更作、漠配合杜、效级果令盗各方爽面都均特别继满意评考核冲工作苗组织壶、协蜡作、补配合罢、效吴果令厘各方唱面很袭满意半考核撑工作虾组织哗、协创作、啊配合稳、效塞果令站各方头面基志本满弱意批考核至工作软组织搭、协豆作、化配合岂、效掌果令秤某些怕方面疾不满难意包考核怨工作支组织锹、协侵作、蹲配合慈、效宇果令办大多挡数方锈面都须很不情满意挎附录击二:茫满意功度调丝查问占卷止客户看满意喜度调送查问悄卷臣1.乞问卷蚂内容注您所律了解忙到的秋被调史查公筝司违搅约的搁现象糊【宝妇乔】茅a)搂偶尔初出现仪蒸b粉)很源少出随现驱c涉)有逼时会蛋有答难d)爷经常系这样烂竿e)积总是零这样润您对增被调置查公舰司所警提供诉的产拢品或够者服挎务质阻量作【锐摄革】瞒a)芝非常愚好运礼b)诱较好乖使c)设一般赌槐d扯)较连差巨e父)极捎差斑被调度查公典司的政产品游或者却服务束的价铸格非子常适靠中爷【怜阴覆】克a)阳非常铜赞同垮虽b秀)支洁持墙c叮)中瑞立尊晃d)拨反对立咐e)裁强烈华反对钻对于娘你提指出的录产品欣或者之服务最问题坚,能姻够及检时得董到满耍意的陕处理亏【卖宅搬】圆a)区非常阀赞同贩洲b匙)支疲持待c矛)中至立巩前d)袄反对必婆e)斯强烈巡反对钩被调匙查公溉司销内售人呼员或搁者服泄务人恶员的劲基本盗素质绵【争兆核】刃a)蹦非常轨好稿纱b)蓄较好均容c)纲一般托荐d熔)较极差睡e晋)非叫常差己被调性查公陈司销生售人全员或援者服雀务人后员的鸦业务竖技能谦能够俗满足系工作游需要裁【霜免跨】炭a)谎非常性赞同挡垄b妹)支滨持踢c剑)中系立咬耻d)核反对压诸e)托强烈娃反对压被调竿查公津司销询售人判员或览者服绵务人太员的叮工作毯态度消【疑缘斑】扣a)仍非常嫩好窃喜b)结较好沉泪c)掠一般淹旺d督)较格差撒e粮)非贺常差启你会对继续乖使用座被调片查公渠司的帖产品响或者荡服务拥吗排【也沈盘】绘a)轮肯您定会叼津b长)斥可能站会括c且)说粗不定闹穿d摊)闸可能洒不会欧鲁e)凡肯旋定不刊会却总体奴上你振对被侨调查第公司羡所提窝供的桂产品怖或者汁服务短【等疤协】豪a)痒非趁常满烦意孩俊b)眯较肝为满窜意个c里)一谱般笋淘d)感不售太满狡意致e偿)婚极不舒满意丝2.时调查已和计收分办扮法幸本问达卷为纽匿名埋调查乎问卷艳,调龄查者誉自愿贫参加梢。参颂与调戒查者钩要按储照要冷求填龟写问定卷,若多填脉、漏贩填问掀卷均银为无已效问集卷。灾本问爬卷计喉分办脚法为向:怪本问普卷计证分办薪法为虏:选屡“悉a筝”而得圣“袋10祥分执”槽,选啄“疾b疮”胀得置“很8分神”吸,选草“招c玩”误得毛“邪6分垮”玉,选授“弦d蠢”弦得球“廊4分热”豪,选切“缓e滩”饰得旺“常2分络”唤。啦问卷苗得分局累加脱值即太为问漫卷的性满意瓶度调慰查得净分,疏所有纪有效吼问卷更的满忧意度液调查事得分宰的平汽均值立为最站终的圈满意玩度得吃分。那服务讽支持怜满意徐度调貌查问栽卷倍1.瓦问卷雨内容味被评柔估部啄门在照对权幸属公懂司提膜供服楼务和咬支持迫时,的违反特有关反管理些制度房的现混象会【讲盲痕】壤a)滥偶尔幅出现形按b削)很胶少出羽现撞c眉)有因时会吵有容旬d)石经常上这样激粥e)接总是幅这样份对于进权属除公司乏所反傍映的绢问题棵,被钞评估拢部门失未能浮及时露帮助眯解决壳的现瞒象锹【母壁根】区a)颗偶尔栽出现奥提b骆)很锄少出右现式c音)有查时会极有辛驾d)猾经常研这样喷著e)呆总是剧这样煤被评惯估部芳门主资动提霸出帮意助权屈属公税司改养善管伪理的末建议粪的现任象山【旨乖森】衰a)掩总可是这际样往衣b)脏经蚁常这蠢样静c坊)有堵时会园有潮百d)宫很尝少出蜜现美e鸟)润偶尔汤出现脑对于慈权属窜公司俊为满释足经摘营所狼需的督各种剩资源耻,被驶评估动部门途能够少及时建提供屠【彻绩狸】盆a)胜总风是这灯样但述b)云经孩常这贡样堵c稳)有低时会储有佛慧d)等很笔少出谱现贪e校)许偶尔盟出现依被评从估部括门对锈权属挎公司法所提恒出的桑改善锋管理班的建知议的毛质量波【立等缓】隔a)浪非常里高咳躲b)目较高浴过c)消一般爷尾d呢)较丘低铁e贞)非抵常低疤被评斜估部师门对栋权属爬公司挣管理热现状洁的了冶解搁【枣知执】驻a)势非常预客观沃贪b辛)较甚为客竞观退c曲)一话般赴仅d)精不太箭客观膨议e)沿极不步客观微总的在来讲挤对被伏评估塞部门累对权华属公泰司管辉理支丛持和犹服务市工作挎【抹垒锦】稼a)窝非常蛇满意有堂伏b)讽比较员满意渣再c敞)满抗意匙浅d)租不满鸡意音墙e)薯很不围满意雷2.悬调查巾和计潜分办蜡法斗本问摊卷为奖署名辣调查单问卷凝,由警各权场属公存司负自责人浩填写级,权僻属公状司负摩责人创在填罢写问荐卷是揪要充口分听寸取本使公司穿对于伶被评师估部驱门管均理工秧作的年意见岔。参扬与调喉查者搭要按现照要夹求填狗写问规卷,异多填鱼、漏盯填问唱卷均疗为无虾效问光卷。耕本问从卷计资分办彻法为总:选浸“岸a瓦”碑得城“节10任分拢”培,选渐“形b殿”连得俱“太8分夺”稿,选屿“给c些”蒙得孤“曲6分夏”寨,选省“常d系”讨得鸭“钻4分耕”戚,选惜“纲e短”捏得档“若2分歉”裤。留问卷孕得分确累加蔽值即想为问昆卷的敞满意胖度调黄查得葵分,春所有臭有效充问卷凭的满牲意度访调查组得分和的平矿均值歪为最胞终的完满意编度得太分。英相关堤部门棵满意柔度调龙查问车卷汁1.愿问卷叨内容荷因为虑被评里估部何门计梢划不谅周而扩影响告您部侧门工概作进拴度的馅现象抬【庆必剂】唤a)坡偶尔报出现旧南b沫)很献少出窄现核c棚)-股有时虾会有悟廊d歼)经烧常这问样弟e盼)总马是这摩样浆因为秩被评驴估部幅门职买员沟黎通不粪足影揪响您漆部门挣工作诸进度宽的现钥象怎【软葬咏】晴a)执偶尔呈出现峰篮b肝)很刃少出决现步c皂)-住有时原会有确旦d户)经帐常这恳样挺e雾)总梁是这弊样查因为贵被评乒估部街门工辈作失垦误而幕影响爸您部鲁门工勇作进距度的您现象没【都赢梦】补a)隐偶尔芽出现窜矩b本)很阳少出芽现萌c稀)-翅有时桶会有妄卷d功)经袭常这泼样灾e美)总黄是这任样蹲由于斧被评普估部敏门的暮工作傲计划税不力室,影云响到详您部哄门的甜工作减质量泄的程我度促【扁横舌】晴a)凝没有盖影响上b仰)袋不算疑严重磨尾c)虹严重容乔d存)很渔严重母无e)写非危常严裳重仓由于执被评慌估部杜门职柳员沟宵通不贤足,冶影响泳到您蛾部门肚的工班作质言量的蛇程度职【杯良传】核a)辅没有却影响贝族b)争不鹅算严烛重禽c瓜)赴严重危d束)节很严吹重吉宿e)姑非常僚严重仆由于孩被评税估部蝶门的仁工作错失误爽,影疤响到疲您部地门的所工作渔质量乱的程星度孩【淡郊咳】照a)决没有递影响疼吧b)剃不杏算严舱重笑c写)鸭严重严挖d)盼很滑严重洋茫e近)仅非常贝严重拖被评涌估部字门工蹲作计州划不帜周,摄造成缺您部谱门后京续工裳作开测展困尼难勒【很感亩】逝a)恢偶尔爷出现绸难b脑)很鸡少出闹现脂c合)-泛有时之会有胖条d吓)经支常这区样旦e截)总献是这牙样听被评晶估部含门职雁员人铁际沟疑通不鄙足,仅造成脏您部艰门后淋续工梁作开俱展困很难帅【摘才雨】阀a)亏偶尔魔出现鹊职b渔)很刑少出马现杠c脉)-凑有时语会有戒纽d劫)经恋常这庭样晕e宗)总咐是这慨样优被评刘估部茂门工急作失罩误,岩造成庭您部敞门后戚续工补作开里展困乳难且【剃剂沾】签a)箭偶尔织出现领暑b肚)很疑少出酸现灯c窑)-元有时放会有需及d买)经沸常这论样摄e疗)总哪是这粒样基总的做来讲脆对被秆评估五部门宝的工称作配疑合【昏匠施】厨a)叫非常白满意速愚饶b)室比较坟满意擦伍c疯)满寻意爆苹d)屿不满偿意侦撞e)核很不寨满意贺(1薪1)党总的筑来讲林对被域评估宏部门凉对本庄部门爆提供壶的支颗持和微服务软工作抢【条攻煌】猜a)驴非常斜满意暂疑穿b)况比较型满意宫饥c胁)满企意回岭d)钓不满超意珍店e)瓶很不眉满三2.窑调查芬和计羡分办扎法离本问州卷为家署名间调查隔问卷贷,由钩各部惯门负珍责人凉填写诚,部假门负洒责人时在填沙写问付卷是客要充惧分听渗取本帜部门盖对于荣被评胃估部浊门工您作配防合的摆意见嫁。参挥与调歪查者狗要按挎照要举求填屯写问滚卷,慕多填象、漏简填问陆卷均碑为无遣效问子卷。败本问衔卷计秤分办野法为牧:选错“筑a抄”技得瓶“航10茎分策”宋,选睡“玻b虎”明得话“梳8分艺”惕,选无“傍c俗”悦得脆“疼6分枣”院,选幼“蚀d言”祝得言“梢4分记”然,选歇“浅e饮”抬得恢“半2分族”泄。像问卷翠得分毫累加鞠值即禽为问弱卷的哑满意亭度调霞查得莲分,阿所有硬有效目问卷酿的满辟意度糖调查盈得分井的平察均值证为最往终的嘴满意星度得遥分。梁员工猴满意芒度调刺查问眨卷巡1.掌问卷宋内容廊您目缘前的竿工作丑职责膨是明挑确的坑【匠肺尾】浇a)乒爬非常滤赞同漏b)材同意缘c)新一般李d)摧不同刷意班e)晚强姑烈反湖对合相对卷于您葱的工铲作职奶责,著分配短给您异的权筒力【飘辟另】闹a)余络非常城充分搏b)破较抄充分遭c)障充一般弯滥呜d)薄不充冰分宝e)恢非室常不典充分稳工作浮任务域是否它公正左地分固配【基膨口】夜a)往总挣是费串b)瞎啊经常晒日霸塞c)卫私有时朴僚维傅d纺)贤极暗少添井惠攀e)青从光不屠您认拉为目拢前的段工作纲强度殃【闭谈安】电a)可非常厉轻松南b)屑比停较轻遣松哄c)待正常渔d)朽有些俗超负符荷盼e)煎吉严重汤超负好荷屡您认创为您纪的工除作环航境和泪工作说条件斑【新慰丹】临a)亮群非常谱好链寺b)药较鼠好共c)成蜂一般第d)傅俘较差赌e)氧余非常逃差抬您认独为公愿司为肠职员银提供疲的生春活设禁施(果住宿余和用怕餐等否)【变脸嚷】必a)泉圆非常嘱好搅饼b)仿较瞎好腐c)访旋一般搬d)抗平较差榆e)医还非常闲差碎公司向对员业工的所绩效病评价挪结果卖是客填观公妥正的草【括形田】汁a柏)附非常好赞同糟b)师同意吵c)挺一般仇d)眯不同顽意慌e)耳强货烈反寿对航与公姿司其贪他员慰工相曾比,签您所陆得到愤的报华酬是坏公正止的【贵失寒】巧a)渴扇非常栏赞同溪b)狗同意歉c)服一般逼d)惜不同正意历e)家强星烈反桂对拖当与柴您和上您的坚工作右有关刮的决眯定做震出后斤,您慎是否屋会及铃时得歼到通享知【躺呜故】借a)捏总瓦是也辛b)赢口经常获组医才c)贷惯有时在叼则草d表)累极否少杂抬袍袜e)牌从亲不且您是扬否有放机会兆参与嫂公司漫或者莫部门量相关鲜决策吃的讨梨论【彼岸灭】坊a)陆总哨是取跪b)匆崇经常用留遗连c)苗翅有时孟智游钓d麦)戏极撇少焦废乒蜻e)掏从悉不蓄当您典工作阿出色弃时上泉级是妨否对慌您表温示赞烧赏【筑险怀】洋a)月总是戚b)困驰经常很c)述遣有时亡d)舌极鄙少野e)窑浆从不柔工作肥中,易上级炼与你冲保持搏了充拐分的昆沟通登【澡性阻】表a)假非常块赞同万b)事赞同嚷c)演中立锡d)犬驱反对蜘e)追籍强烈浇反对口工作毛所需撤的设终备或疫者工解具是测否处译于良鸭好的边工作阻状况只【符艘鸽】杨a)蝶总是卵方挑栏b躲)毙经常升共蛋油c僵)恒有时记集坟煤d晋)渡极罪少咽致峡斩e)把柳从不恼公司膏是否裕关心目员工暗【炎特面】缠a)努骑非常峡关心载b)婶怎关心诉c)央一般污d)夸机不关谦心湾e)场着一点烫都不台关心庄您所却得到学的工足作方疾面的抚指导评和培落训【魔母挡】冒a)殃篮非常潮充分体b)势婶较为惊充分红c)干习一般惧d)隔蠢不足冰e)器至严重无不足板您所觉参加答的培育训效创果如捞何【剖地韵】拦a)亲娱对工易作非菌常有眼帮助妖b)添廊对工盘作有绪帮助环c)者凳一般伙d)蝴慎帮助驾不大逗e)钞总没有岩帮助柏您如岸何评逝价公额司的胡各项洽规章饥制度疤?【援朵李】栋a)略牵非常住合理漠b)兔朵较为甜合理网c)润木一般甩d)购搞不太顶合理笔饶e矩)肥极不狭合理届公司幅内部缠同事傅间的责相处评【见筋碍】轮a)巴叉没有挨矛盾尾b)陕纱矛盾泉很少秆c)代悲一般岗d)垄矛找盾较际多飘e)淡餐矛盾蛇叠出破公司福的工碎作效待率【许席患】他a)绕随非常识高符盗胁勇b)瞎述较高货省料爪c)嘱泥一般好缠乌肢d嫩)火较低怖跑阴异e)些梢很低烈您认认为在颤公司度的个崖人发分展前罪景【览亮厨】滨a)思非常笔乐观妖b中)蕉乐观逆芝售c)赢袜没有鱼感觉烤d)傍谅感到串悲观仁制e)按踏极度完悲观零2.竹调查稿和计摸分办仆法册本问些卷为枣匿名喇调查践问卷限,调爷查者永自愿界参加乏。参钟与调软查者讲要按胆照要命求填叼写问跟卷,辱多填勿、漏城填问袭卷均朱为无尤效问恶卷。惩本问亦卷计磨分办井法为亩:选湾“污a广”谈得苍“专5分户”桑,选来“左b昌”派得排“裹4分弦”驶,选朽“踢c谢”赵得团“仍3分裙”放,选债“鞋d撞”扇得离“祥2分肌”技,选骨“头e听”萝得恐“彼1分扰”难。赚问卷铅得分篇累加

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