2023年岗位晋升申请报告书五篇

2022年岗位晋升申请报告书五篇

敬重的_经理：

时间过得很快，来到飞鸿工作，转瞬已一年有余。亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印，看到这一年的变化和进展，真的特别快乐。

作为个人，自（入职）公司以来，这一年多始终负责报纸排版、平面（广告）、画册、标志等一系列设计工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，能熟识使用设计的各种软件，有很强的团队协作力量;的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;积极学习新学问、技能，注意自身进展和进步。

目前企业处在极需快速进展阶段，有许多需要完善的地方。其实最重要是大家的思想观念中应当抛弃那种落后的观念和工作（方法），以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代剧烈的竞争中立足并进展，而这正是一年中我常常为工作加班加点，任劳任怨，为公司做出最大的努力。

薪酬是衡量工作价值的最正确标准，我们员工也特别理解在追求利润最大化的状况下，公司会需要降低各种本钱。不过企业经营本身的

目的是为了猎取经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言，薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等)，进而影响到企业的生存和进展;对企业内部而言，薪情的凹凸直接打算了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的鼓励，带开工作积极性;反之增加怠工心情，最终影响企业潜能的开发。我信任对于有肯定力量和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业效劳。

就目前市场行情和所知道的状况、朋友同行，依据设计类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同，一般薪酬在1800左右。由于我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺临时没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期得到领导对本人工作成绩的确定和鼓舞，更是对将来工作积极性的鼓励。假如本员工工作中尚有有待改良的局部，也敬请领导批判指正，我肯定谨记于心、乐于修正进步。望领导赐予批准为感!

此致

敬礼

申请人：__

日期：

升职申请书2

敬重的领导：

本人____年__月份进公司至今已满一年，在这一年里经过部门的培训、领导的关怀和同事的帮忙，我从对HIS业务的全面学习，加上工作实践，已经能胜任局部系统后期维护及二次开发方面的工作，如决策分析系统、财务查询系统、医嘱系统等的，但对有些子系统仍因缺少业务及程序学习时间及实践时机等缘由而相对默生。

____年上半年我的工作场地在公司，主要负责的工作是：

一、决策分析系统的后期维护工作，在对该系统的维护工作中，因需做各种统计报表，从而能全面熟识到各子系统重要的表构造，能够从微观到宏观的分析HIS各系统数据。

二、负责HIS1。0版本标准库PDM的整理工作，整理出各系统的主要表构造，主要是表的字段解释和二级代码解释信息。

三、依据领导要求与教导在工作空闲时间为公司客服部独立开发出《企业信息通用查询系统》可以便利的维护及查询公司客户、公司员公等各方面信息，主要是联系方式，目的是为提高工作效率，但程序的推广状况不是很抱负，盼望以后可以在工作空闲时间进一部完善该系统的功能，到达真正意义上的通用。

____年__月之后，因省肿瘤医院信息科外包给我们公司治理，我所在的开发组工作场地发生变化，搬到浙江省肿瘤医院半山总院，工作内容也发生了变化，主要负责的工作是：

一、维护及二次开发全公司的决策分析系统，包括局部医院新系统上线，处理初始化环境及数据等工作。

二、负责包括省肿瘤医院在内的HIS1。5版本医嘱系统的后期维护及二次开发工作

三、在省肿瘤医院现场负责局部系统的程序或数据的后期维护工作，包括医嘱系统、财务查询、决策分析、医技系统(该系统目前不主要在我这里维护了)、病区药房等子系统，接各科室电话处理临时问题，在此之间协作检验系统上线处理住院方面需要修改的程序和新增功能的开发，另外因检验系统上线，负责处理由于接口方面及操作掌握方面的漏洞造成的错误数据。

四、协作把握公司电子病例系统的移动查房系统功能的开发，包括整理出医嘱系统医嘱录入的接口文档、整理测试用例、搭建测试环境等工作。目前因移动查房系统全面上线，因其程序及业务上的漏洞，频繁的造成各种系统错误数据，如医嘱执行错误，药房发药错误等，这些错误数据订正的工作根本由我来负责处理。

我认为自己已经符合研发部晋级的标准，特此提出申请，在以后的工作学习中我将加倍努力，尽快全面胜任HIS各系统的后期维护及二次开发工作，在工作实践及学习中不断提高自身业务水平和解决实际问题的力量，另外还需加强与客户沟通的力量。

申请人：__X

____年__月__日

升职申请书3

敬重的公司领导、各位同事们：

大家下午好!特别荣幸能有这样的时机提交这份晋升报告。我叫__，目前任职公司治理部的主管，自__年4月进入公司工作至今已有两年多的时间，对公司的（企业（文化））和经营理念了解并认同。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，能的确完成领导交付的每项工作，和公司同事之间相处融洽而和谐，积极协作各部门负责人完成各项工作;积极学习新学问、注意自身进展和进步。现提出升职申请主要缘由是：想更进一步的提升个人力量，和公司共同成长，共同进步!

在公司工作的这段时间，我从对（房地产学问）的一无所知到今日能够积极胜利的协作公司各工程的活动。从有目标的工作到有规划的工作这些都离不开领导和同事们对我的指导和关心。随着时间的推移，我对公司也有了很深的了解并有了很深的感情

我爱这个大家庭，更爱这个大家庭中的每一位成员。我情愿始终和大家坚守这份工作的信念，陪着公司始终走下去，虽能我个人的力量很小，但是我情愿为公司奉献我的光和热。办公室的工作无小事，虽说繁杂，但是每项工作都非常重要，领导安排的各项详细工作最终都要通过办公室来落实，抓好办公室的工作就要有一种不怕吃苦，不怕麻烦的工作热忱和耐性。

做好日常工作的同时，我也积极地学习房地产销售方面的学问来不断的充实自己，要想做一个好的治理者就不能仅限于治理，更要很好的了解公司的运营和员工的特性，在公司工作的这两年我不仅学习到了房地产学问更学会了宽容与责任。而也正是这份责任让我无时不刻的要求自己不断的进步。

最终，我真挚的恳请领导能够同意我的晋升!

申请人：

2022年x月x日

升职申请书4

尊敬的领导：

您好!

感谢您阅读我的升职（自荐信），为我翻开了一扇盼望之窗。在此，盼望您能让我毛遂自荐，晋升我为部门经理。

我深知胜任治理一职不是一件简单的事，公司里有许多比我优秀的员工。但是我明白这份工作需要的不仅仅是专业学问，他更需要的是有很好的工作（阅历）以及有可以让员工信服的力量。而我在公司开业以来始终辛勤为公司效劳，随着公司的壮大而壮大，学到了不曾有过的珍贵阅历。与此同时我也熟识公司的运行进展状况，与公司人员更是打成一片，深得了他们的信任。

假如我能竞争到散客组主管这个岗位，我将努力从以下几个方面作好工作：

1、在上级领导的指导下，全面履行（岗位职责），结合客服部散客效劳的实际要求，对详细效劳细节规定成文，并催促员工按规定要求做好，做细。

2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带，做到上情下达，下情上报，第一时间传达公司对一线员工的要求。把握员工思想动态，适时的鼓舞，（教育），加强员工的工作责任心，提高工作效率。

3、练好内功，开拓市场。有针对性的供应共性化效劳、参谋式的效劳。只有效劳上去了，才能开拓更宽阔的市场，圆满的完成公司给我们下达的任务指标。

我信任象贵单位那样重力量、重水平、重开拓，有潜力、有远见的单位，肯定会把力量、水平与阅历等同视之，给我一个升职的时机，我将尽我最大的力量为贵单位发挥我应有的水平和才能。

此致

敬礼!

申请人：

日期：

升职申请书5

敬重的领导：

您好!

经过时间的磨练，将近一年的工作接触，这天我正式向公司提出申请董事长助理职位!

我于____年__月__日起成为我公司员工，来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇，更是一种挑战。依据公司的需要，目前担当人事专员一职。自进公司以来，我从开头的对工作业务的生疏、概念的模糊，到慢慢的深入了解;从对工作的茫然，有压力到此刻的习惯、适应、胜任。每个阶段的不一样的感受与体会，让我的人生观有了不一样的看法和理解。我很观赏公司的人性化治理，领导的为人艺术，宽松融洽的工作气氛和团结务实的文化底蕴，尤其是领导的关怀和同事的热忱帮助，让我很快完成了工作主角的转变。

随着我公司的不断进展壮大，我个人的潜力虽然还不是很强，但正在不断的提升和进步。也很想借此平台能够更快的学到更多的学问使自我的潜力得到更多的熬炼!在这段共同成长的岁月里，我对公司产生了深厚的感情，喜爱公司的工作气氛，喜爱公司的每一个伙伴，更崇拜公司能有一位英明的领导在前面带着着我们前进，我也坚信公司必需会有辉煌的进展。我很感谢公司领导一向对我的栽培和帮助，基于对公司的喜爱和对领导的信任及渴望得到更多熬炼，鉴于此刻的工作强度，我期望能进一步向董事长助理这个职位进展。

俗话说：良禽择木而栖!不想当将军的兵就不是好兵。在那里我不说自我工作做的如何好、工作态度怎样样，只由于您是我的领导，这些您也非常了解。我坚信：只要付出，就会有收获!假如此次申请得到领导认同，带给我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造更多有利的价值。

假如公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达升职的要求，我恳切的期望您能提出诚肯的意见或推举，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自我潜力的同时将工作做的更好，争取下一轮的晋升。

也请您放心，假如公司不予思索，我仍旧会像以前一样，用专心的、仔细负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，由于我深知自我的潜力还待提高。