招商部组织架构及人员编制、岗位职责

招商部组织架构及岗位职责一、组织构架图：招商总监招商总监招商文员招商文员招商经理招商策划宣传专员招商经理招商策划宣传专员招商经理合同管理合同管理

专员招商专员招商专员招商专员招商专员 二、招商部编制及岗位职责：职位：招商总监1人负责业务招商部整体工作的把握和部署。负责制订各阶段招商计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。负责开展本部门，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。负责组织本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。负责整体规划和楼面布局，确定公司的招商定位和经营商品类别。负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况。负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。负责协调本部门同其它部门之间的工作。做好招商人员提拔尖子作为储备管理人员。负责完成公司总经理交办的其他工作任务。职位：招商经理2人根据公司制定的整体工作计划，制定本组招商计划和总体任务的分解方案，带领团队完成每月招商任务。负责编写招商策划方案的内容，制定招商策划的程序以及做好招商方案跟踪、反馈工作，使得招商工作达到事半功倍的效果。负责在招商方案实施以后，及时做出招商工作总结，有意向的招商合作项目要及时的上报招商部经理。负责编制招商工作计划。负责分析、研究已经收集的信息、情报、资料、在策划实践中，不断地对信息进行补充，寻找各种解决问题的可能。负责在招商方案进入实施以前，对策划方案进行论证，检验策划方案的适应性、可操作性以及预期的实施效应。负责企业的形象宣传与推广，评估分析媒体发布效果，制定招商广告投放计划。负责招商宣传互动的开展和重要招商文件的制作。负责招商宣传资料的编写和发布。负责拟订招商信息收集步骤和编写招商信息收集制度。负责编写招商广告文案。负责选择招商广告投放媒体，并对招商广告投放媒体进行组合排期。职位：招商文员1人负责业务招商部员工的考勤工作。负责业务招商部对外联络的工作。负责业务招商部办公用品领用、登记、保管、发放工作。负责业务招商部各种合同、文献资料的存档保管工作。负责业务招商部各种报表的汇总工作。负责经理交办的各项内勤事务。负责业务招商部的来电、来函的收文、登记、回复。负责准备招商会会议物资，做好招商会的筹备工作。负责选定和布置招商会会场以及参会者的邀请联络工作。负责划分招商会招商人员的职责和权限。负责设立并安排招商会各小组工作及其工作流程。负责做好招商会的现场管理工作。负责会后跟进工作。三、人员进入节点：目前项目处于待启动阶段,在部门筹备期,建议公司给部门先补充一名招商文员,协助配合招商总监完成建立招商部的制度和流程,拟定招商部相关文件资料建档,招商部管理体系文件等工作。前期项目市场调研阶段,部门需补充招商策划专员一名,配合招商部分析调研市场,确定产品业态方向，协助部门出具详细准确的项目、产品定位，策划报告。项目启动期，项目规划，产品设计定位编制期，部门招聘、完善招商队伍，招商经理，招商专员需公司人力资源部配合尽快完成。薪酬待遇：招商经理：基