会计个人工作总结模板九篇VIP

第页共页会计个人工作总结模板九篇会计个人工作总结模板九篇会计个人工作总结篇1xxx年对公司而言是提升的一年，自从今年xx月份的文件改编到员工的文件培训，使大家的工作更趋标准化，内部管理更趋标准化，我司的物业效劳得到业主认同，与业主形成良性互动。我有幸与公司各级领导和同仁共同经历，分享公司每一点成功的喜悦。这也是我人生路上一段弥足珍贵的经历，现将一年来的工作总结如下：一、工作方面：今年年初，安联大厦的西立面LED幕墙灯进展整体维修改造，任务紧，工期短，狠追施工单位，按方案顺利的完成了施工监管任务，保证了工期，有效地控制了质量。LED幕墙灯运行近一年以来，根本无故障，实现原定目的。x月份左右，参与公司的文件改编，对原文件的缺乏之处提出改良意见，于7月份全部改编完成。在文件改编前的两个月，已实行新老文件合用的现象，在此期间出现过新老文件不适应的过程，在经过屡次的培训、屡次的改正后，于新文件下发后根本已能按照新标准、新规程进展操作。做为强电领班，带着员工按照年度方案做好设备的保养工作，严格按照新编文件的标准操作，并填写相关的表格。并做好周工作方案、员工排班、材料采购方案等等。今年xx月，职位调整为运行主管以来，主要是对维修单的跟进及各部门之间的协调工作，合理安排，充分调发动工的工作积极性，在xx月、xx月班组缺人手的情况下，进展各班组穿叉合作。高效率的完成前期的维修单，让员工互帮互助，到达不拖单的良好习惯。当然，在初期，我也曾迷惘过，困惑过，我甚至疑心我不合适这份工作。后来我发现，只要自己不断的调整心态，虽然没有人说，但我自然而然的就知道了作为工程总调度应该做的一些什么事情，一些不懂的东西也就迎刃而解了，顿时让我豁然开朗。如今只要工作，我都会以充分的热情来干好事情。心态的调整使我明白在各个岗位都有开展才能、增长知识的时机。xx月公司进展客户意见调查，我有幸参与其中，虽然做为一个运行主管要经常与客户进展沟通，但做为意见调查回访这种事，我还是第一次，我以十二分的精神、热情的态度参加此次意见回访，客户对我们的回访表示满意，特别是33F的新入住公司美国优罗普洛对我司工程技术人员的维修质量及工作的细心表示赞许，并提出多对员工进展客户单元的效劳收费培训，让每一个员工都理解工程部的维修工作流程，标准化的完成维修工作。二、团队建立方面：作为工程部的总调度，要激发别人与你一起工作，以获得共同目的，而且能创立一种时机和成长并存的环境。在理解的根底上信任员工，不仅可以让员工体验解决难题、分享成功的乐趣，而且可以让员工认识到他们是这个团队的一局部，每个人都是这个团队有价值的奉献者。通过及时有效的沟通不仅能解决许多工作中现存的和潜在的问题，更能让团队成员知道团队需要他们，激发他们的工作热情，形成***的团队。作为调度必需要理解团队中每个人有形的和无形的需求，尽力满足他们的需求或引导改变他们的需求。随着这方面才能的加强，团队成员会更有活力、更有凝聚力、更有战斗力。三、缺乏之处与目的方向过去的一年，是丰收的一年，喜悦的一年，在日历上记录了自己前行的一些点滴，在看到自己成绩的同时也清醒的看到自己的缺乏，如在沟通方面有时主动性不够，核心技术掌握程度不够，个人有些急躁，大局观有些差距等等，自己的缺乏有时自己反而看不清楚，在工作中真诚希望领导和同事多提珍贵意见。今后的工作中，我将继续坚持宽以待人，严以律己的工作格言，并将在不断完善细化自己工作的同时，通过参加学习来进一步充实自己，从而进步自己的管理才能。会计个人工作总结篇2会计这道门，是别人指点我进去的。当初高考填志愿时，本想报物理学方面的专业，因为对科学比拟感兴趣，但考虑到假设以兴趣来谋生，兴趣就会变得很无趣了。大学期间比拟勤奋，喜欢读书，但没怎么学会计，那时的想法是：会计还用学?会计不就是讲义气么?在外面混要讲两样，一是钱，一是义气，会计管钱就更应该讲义气。搞得后来差点没毕业，最后横了心、发了狠，将所有的会计课程认真自学了个遍，这才体会会计些许真昧，对会计有所感觉。那段自学的光阴感觉过得特别慢，慢得像被冻结了，因为那时不受外界干扰，所有的时间自己都攥得紧紧的，且每天能学到不同的东西，有新的收获及体验。工作就不同了，工作中的时间不属于自己，每天都固定重复，时间意识已然迟钝，懵然中光阴如梭。但我的同学其实并不这样认为，他觉得大学里时间太快了，还没玩够就毕业了，工作的时候时间又太慢了，等待发薪的日子太难熬了。这真应爱因斯坦的相对论：时空是相对的。想起来时间也真是奇妙。它最不偏私，给所有的人都是24小时，它也最偏私，给所有的人都不是24小时。你要顽强和它争，你假设对它越小气，它就对你越大方。但你假设对它开玩笑，它就对你很认真了。由于珍惜时间——秒针那“嘀嗒”“嘀嗒”声总是萦绕于脑际，我在大学多呆了近一年，不大愿意去工作。觉得工作是你不得不做的事，玩耍是你不一定要做的事。都是事，本质一样，但性质不同。“不得不”是限制，令人紧张、乏味，“不一定”有选择，让人轻松、愉悦。是的，我向往自由，希望自己的意志能摆脱限制。但限制之外是什么?是空还是盲?可以说是任性，但不是自由。自由是人先略微试用，然后无限制地使用，最后才能真正懂得用法的财产。使意志获得自由的途径，不是让意志摆脱限制，而是让意志摆脱任性。体会这些后，如今终于工作了，自然不能像以前那样把所有的时间都留给自己，只才能求每天都有所思索总结，有所进步。不愧对今天的人，明天会对你微笑，丧失了今天的人，明天会给你烦恼。作为一名会计，在对公司的钱财精打细算的同时，我也不忘对自己的时间精心安排，想法抽空来学习。在工作中，我这样要求自己：持其志无暴其气，敏于事而慎于言。我觉得会计极需具备这样的品质。志是进步阶梯。有志，才能在工作中刻苦钻研、提升自己——会计原理不难，但各种财经法规频频出台，日新月异，需要持续学习跟进。气是惹祸根苗。放下自己的傲气，才能在工作中学到自认为简单而无视但其实不会的东西;抑制自己的脾气，才能让人觉得效劳是“真”的，保证效劳的质量;收敛自己的火气，才能在工作中不急不躁，沉稳有余，防止失误。对待日常工作事务要热心、小心，即使不属于自己本职的事也不能漠不关心，应留心别人是怎样处理的，要用心从零散的事件中归纳、总结出一般规律来印证所学的理论。由于工作中会涉及到许多机密，所以言语要慎重，敏感的话题连边都不要沾。泄露机密的重要动机之一，就是夸耀自己受人信赖，我不具备这样的动机。会计个人工作总结篇3《财务会计工作一年个人工作总结》适用于财务会计工作一年个人的工作总结，要及时搜集和整理财务分析^p资料，加强学习，进步分析^p才能，使其更全面地反映一定时期的财务状况。加强会计人员思想政治教育，职业道德教育，使会计信息真实反映，确保会计信息质量。应加强对会计从业资格的管理，重视和支持会计人员的继续教育和业务培训，全面进步会计人员的综合素质，努力建立一支忠于职守，坚持原那么，擅长经营，构造合理的会计队伍。在领导的关心和培养下，我有时机更深化地参与财务工作，从原来只是助理型的财务人员，变成了主要负责人。这一功能的转换带来了很多压力，同时也有了很好的时机来提升自己。此后我加强了学习专业技能，认真履行职责，积极调整心态，使自己无论在思想认识上还是工作方法上都获得了长足的进步。今年财务系统迎来重大变革，原财务系统全部改用ERP系统，ERP系统将涉及参与消费的各部门，需要各部门之间亲密沟通、沟通，并且整个系统的上线需要整理大量的根底数据。在系统投入使用之前，需要进展机构数据清理，供给商搜集，账户清理，以及各种外围系统的学习。在整理机构数据时发现，一些机构已被取消，或一些机构实际上已被合并，需要与业务部门沟通整个组织构造的规格说明。采购商资料搜集时也是遇到了很多不理解的情况，因为采购商资料比拟多，而且采购商一般都是偶然会去采购，相关人员不愿意采购商有幸运心理，需要详细分析^p采购商原因才能顺利开展采购商工作。由于原财务制度没有新制度那样详细，在清理这些长期而又不够详细的帐目时遇到了很大的困难，但通过近半年来对往来帐目的整理，使我对整个帐目做到了心中有数，便于我以后进展财务分析^p等，也对全局业务有了更深的认识。通过这一年的锻炼，我对金融工作有了更深化的认识。财务部作为公司的主要职能监视部，“做好家事，理好财，更好地为企业效劳”是我们财务部的职责。我们对企业加强管理，标准经济行为，进步企业竞争力等方面负有很大的责任和义务。通过不断的反思和总结，我们的管理程度有了很大进步。今后工作中我们将进一步加强财务管理，使财务管理科学化、核算标准化、费用控制全面化，强化监视，精益求精，实在表达财务管理的作用。将财务分析^p纳入日常工作，对详细财务数据进展量化分析^p，并与企业整体战略相结合，为企业决策和管理提供强有力的财务信息支持。要及时搜集和整理财务分析^p资料，加强学习，进步分析^p才能，使其更全面地反映一定时期的财务状况。加强会计人员思想政治教育，职业道德教育，使会计信息真实反映，确保会计信息质量。应加强对会计从业资格的管理，重视和支持会计人员的继续教育和业务培训，全面进步会计人员的综合素质，努力建立一支忠于职守，坚持原那么，擅长经营，构造合理的会计队伍。会计个人工作总结篇4一、强化制度建立，标准管理，防范会计风险。会计工作是信誉社的一项根底性工作，肩负着核算业务、反映经营成果、预测业务开展前景，参加信誉社经营决策的重要职责。会计工作的好坏，直接影响信誉社的信誉和地位，关系到信誉社的生存开展。为此要加大会计内控制度建立，从严治社，化险增效。〔一〕要坚持不懈抓好会计标准化管理。从整体上改变会计根底工作状况，对未实现会计达标的信誉社要重点检查辅导，严格标准验收，促其达标；对已达标的信誉社要定期坚持检查保证质量。力争200×年信誉社会计工作达标100%，＋个信誉社达标升二级，晋级面达30%以上。〔二〕整章建制，完善内控制度。针对辖区信誉社会计的情况，进一步修改《信誉社财务管理方法》、《电子联行和微机业务操作规程》等，制定出一套具有自身特点、便于信誉社会计操作执行的内部管理制度标准体系，进一步标准财会人员的行为，将各种会计风险控制在规定的范围之内，到达查错防弊、堵塞破绽、消除隐患，保证业务稳健运行的目的。〔三〕确立鼓励机制，全面进步会计工作质量。一是设立会计风险抵押金。每个会计员交500元作为保证金，实行错帐自赔；二是加大对会计工作质量考核力度，对检查发现不合规会计凭证，每张扣工资0.1元，记帐不合规的每笔扣0.2元，计息过失的按过失金额退赔补收入帐；三是开展会计工作评比，奖优罚劣，对会计工作成绩显著，平安无事故的会计颁发荣誉证书，给予表扬，对会计工作质量差的会计员通报批评，并进展经济处分。二、重管理、抓落实、巧理财、创效益。200×年利润方案目的，确定社社盈余，盈余面达%，盈利额万元。综合费用额压缩到%。财务管理的主题应是加强核算，增收节支，支持业务的开展与创新，进一步进步经济效益。我们将以加快财会管理创新为动力，找准财会工作改革和打破口，实行积极有效财务措施。〔一〕强化本钱管理，严格控制费用支出。对信誉社实行综合费用率、费用限额“双轨制”管理方法。以收定支“总额控制、单项包干、节约留用、超支自负”。一是以收入为基数，测算确定各社的应控费用额；并对存款、收息任务完成好的信誉社奖励费用。二是实行重大费用请示报告制度，信誉社凡开支1000元以上的，无论什么性质，事先写出请示报告，审批前方可入帐。三是坚持财务开支公开制，每月向职工张榜公布财务开支明细帐，增加透明度。承受群众监视，把住财务支出的关键性闸门，节支增效。〔二〕大力盘活信贷资金，积极收回到逾期贷款，努力进步贷款收息率。实行工效工资，实在落实“以包贷、包收、包管理、包效益”内部信贷岗位责任制，增加信贷人员的工作责任心，采取灵敏多样的方法，积极清收贷款应收利息，防止人情收息，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。创造一个新颖生动的效益工作场面，贷款收息额力争到达万元，贷款收息率力争超7%。〔三〕立足增加存款总量，着力调整负债构造。加大对低息存款的考核力度，积极组织低本钱存款，降低存款付息率，资金本钱要比上年降低0.4个百分点。〔四〕准确调度资金，进步资金运用率。一是充分发挥联社结算融资中心作用，帮助信誉社算好资金头寸，控制现金库存和非营业性资金占压。清收应收款项，尽量减少无效资金占用。二是合理运用资金的时间差、地方差、空间差，进展银行业资金调剂和其它债卷投资，增加资金盈利。会计个人工作总结篇520__年一年来，在上级和幼儿园领导的关心、支持下，财务室始终不忘坚持认真学习，紧紧围绕幼儿园工作大局，立足本职工作，兢兢业业，在稳定中求创新，在创新上求开展，创造出一流工作业绩为幼儿园教学效劳，现将20__年的上半年工作总结如下：一、认真学习，进步自身业务素质本人的工作岗位虽然在教辅，但本人始终不忘学习。一是认真学____和国家的法律法规，理解大事要事，增强法律意识;二是认真学习《会计法》等法律、法规，用心参加会计资格培训等，促进工作更好更有效的开展;三是经常向行家里手学习，在大脑中记一遍，然后在笔记本中记载下来，再加以灵敏运用，直至完全掌握为止。二、任劳任怨，乐于奉献在幼儿园财务室，财务工作琐事多，心要细，要求高，压力大，因次在处理每一件事时，都往往存在着必须的困难和复杂的矛盾。为保障幼儿园正常运转，作为财务工作人员，就要当好园领导的参谋，精打细算，统筹规划。在这心要细、压力大、琐事多的工作环境中，作为财务工作人员，既要有宽阔的胸怀和乐观精神，又要有大公无私，廉洁奉公，吃苦耐劳，任劳任怨，爱园如家，不图名利，公正正派，埋头苦干，不计较个人得失、处处以幼儿园利益、师生利益为重的奉献精神.总之，工作千头万绪，本人始终本着″认真细致″的态度来完成每一项工作。三、认真履行职责，效劳于教育教学全心全意为人民效劳的遵旨，既是一种崇高理想，又是一种政治要求，更是一种实际行动所在。幼儿园财务工作负担者相应的不可推卸的职责，只有立足于自己的工作岗位，结合自己的特殊的工作特点，完成自己负责的任务，才是为人民效劳的表达。该办的事，要认真细致的坚决办，不拖拉;能办到的事立即办，不等不靠;不好办的事，想方设法去办，不推不拖。一切为幼儿园、为老师、为幼儿着想。在效劳于教学的同时，严格按照上级规定，实行收支两条线管理，严格遵守财经纪律，做到有方案的使用经费，从严掌握开支。按照法律、法规及上级主管部门的要求，单据报销均需经办人、验收、会计审核、分管领导审批签字方可报销。四、强化固定资产管理幼儿园固定资产是开展教育教学工作及其它活动的重要物质条件。过去在管理中，很多人不重视，存在着重钱轻物，重买轻管的思想。为加强固定资产的管理，幼儿园出台了《中心幼儿园固定资产管理方法》，建立了固定资产专人管理。每学期完毕后进展逐一检查核对。今年_-_月份，幼儿园财务室、总务处总负责，各个部门配合还对固定资产进展了全面清查复核，盘活了局部闲置资产，进步了固定资产的使用效率，使偌大的幼儿园、众多的财产、园舍、课桌椅、仪器等分管到人，责任到人，做到大家当家，人人尽心保管。五、查找差距，努力做好教辅工作本年度虽然完成幼儿园的各项工作，但还存在一定差距。要想工作做得好，要手勤、眼勤、多动脑筋，要替领导分担一些困难，把教辅工作做好。会计个人工作总结篇6每月的月初末是每个会计最忙的时候，每月的工作结果都要在这几天归集，编制报表，进展纳税申报。每天都在和时间赛跑。充实着自己的工作生活。我喜欢的一句话：效劳就是效劳于公司、效劳于员工、效劳于客户以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化，所以这也是盛华热力所以员工共同的目的。在我们各部门积极配合下我们有序地完成了供暖期最后的一个月，为了使财务工作进一步的进步，为了把供暖工作做的更好，月工作做如下简要回忆和总结。一、会计根底工作〔1〕做好根底工作，根据本月发生的业务归集编制记账凭证、编制报表、并且申报纳税。〔2〕采暖期临近完毕，核对账目是必做的一项工作，从中找出漏记、多记的错误，更好的把账目核对清楚。〔3〕通过给我们提供热的河北盛华化工核对账目，我们即时的核对出多记的水费，并开具出热费专用发票，合理的.计入本钱。〔4〕处理财务有关往来问题，并严格对审批单进展复核把关，对不合理的发票即时提出。二、加强工作程度〔1〕认真执行《会计法》，进一步加强对自己财务根底工作的程度，标准记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进展审核，强化会计档案的管理。〔2〕要正确合理的避税，及时发现违犯税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联络，获得他们的支持与指导。〔3〕勤于学习，不断进步自己的职业素养与技能，学习营业税实行的有关政策，认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。〔4〕通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。〔5〕不断学习、改变自己、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代的开展的步伐。三、下月方案〔1〕编制报送报表，发现问题，解决问题，总结经历。〔2〕整理凭证并装订存档。〔3〕采暖期完毕归集整理采暖费记账收据联并装订。〔4〕积极配合各部门工作，提早做好供热工程的准备工作。〔5〕合理的调配和运用资金，使得财务状况有条不紊的进展。会计个人工作总结篇7在这一年的时间里，本人认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上也发挥了相应作用，获得了一定的成绩，现总结如下：一、主要工作1、反映，是财务工作的根本职能之一。财务工作人员必须对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进展标准记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程纯熟掌握，能做到条理明晰、帐实相符。从原始发票的获得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都到达正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。2、核算，这也是财务工作的根本职能。核算包括本钱核算、工资核算、费用核算等等。在本钱核算上可以结合我公司特点，在消费本钱上，按实际发出原材料计算本钱，按先进先出法进展结转，比拟合适本公司的消费产品。在工资核算上，采用计件制，有效的加快了消费率和员工的工作绩效。在费用核算上，采取分部门核算，随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用，加强了费用的管理，节省了开支。3、监视，是财务工作的另一项根本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进展监视，保证企业不受不必要的经济损失，更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的气氛。在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情；其次是对公司整体资产进展监视，定期进展固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以保证公司财产不受损害。4、报表，对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进展评价和分析^p。财务部可以按着月、季和年通过会计报表和财务辅助说明进展分析^p和评价。5、管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策提供准确可靠的财务数据，公司财务部可以随时完成公司领导和其他部门要求提供的数据资料；其次是参与公司管理和决策，对公司存在的不合理现象，财务部已经提出合理化建议，大局部已被采纳。二、其它工作1、通过20xx年度一般纳税人年检和工商年检工作。2、通过20xx年度税务汇算清激工作，无不合理费用列支。3、清理盘点公司资产，对原材料报废进展了合理的处理。三、存在问题1、有关制度和规定执行力度不够。2、财务各人员综合素质和业务程度一般。3、财务部的管理职能没有充分发挥。4、管理高层对财务知识比拟欠缺。四、解决方法1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性，如有障碍，向执行部门提出，然后坚决执行到底。2、财务人员设定学习目的，通过考试获得职称和学历，并与绩效挂钩，逐步进步自我。3、参与管理，参与公司的重大经营决策，来充分发挥财务部的管理职能。五、几点感想1、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距。2、凡事都要付诸热心，相信耐力无所不能。3、团队协作精神非常重要。总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有缺乏之处。但我们会在今后的工作中不断努力、不断改良。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体，每位成员都可以独挡一面，我有信心协同财务部全体人员与公司共同走向辉煌。会计个人工作总结篇8一、严格会计核算，强化内部管理，标准会计行为。信誉社的各项业务活动最终都要通过会计核算来反映。会计核算是内控的第一道防线，加强会计监视尤为重要。年初，我社根据计财科制定的综合柜员制会计制度，制定柜员分工一览表，使每位会计出纳人员在较短时间完成从复核制向柜员制角色的转换，纯熟掌握操作规程，按规章程序办理每项业务。建立定期和不定期检查制度，坚持事后监视和考核制度。严格加强重要空白凭证、有价证券、印章、内部往来帐务、库存现金的管理控制。全面实行会计业务事后监视和检查制度。今年我社针对柜员制特点，设置会计业务事后监视岗位，对每日发生的业务于次日进展全面检查监视，并按月进展帐帐、帐据、帐实、帐款、帐表和内外帐的全部检查。事后监视员对事后监视情况进展认真记录，发现问题及时向会计主管报告。会计主管重点进展抽查，及时发现和纠正存在的问题，堵塞破绽。对信誉社每月至少进展一次会计制度执行情况的检查，将检查的问题及时进展反应和纠正。严格执行会计业务操作规程，会计凭证按规定编制和传递;帐务核算坚持综合核算和明细核算双线控制的原那么;帐务处理遵守相应的会计核算手续;错帐冲正和大额支付、帐户信息修改等重要会计事项及在工作时间外进展的任何帐务处理，必须经会计主管核准。微机处理睬计业务执行严密的管理规定和操作规程。信誉社微机操作人员严格按规定权限进展操作，受权业务指定专人受权，个人密码要定期或不定期强迫更换，严防失密。微机打印资料由专人管理、妥善保管。一般会计帐表凭证的装订、保管和调阅严格按规定执行。二、建立会计人员培训机制，进步会计人员政治思想素质和业务操作技能，增强会计风险意识和风险防范才能。我社经常组织会计人员对已发生的金融案件进展剖析、总结、研讨，使他们的风险意识根深蒂固。同时，加快管理型会计人才培养，进步管理程度，进步会计风险防范才能。今年我社针对一些人思想道德观念淡薄、内部管理松弛的状况，加强了对《会计法》、《票据法》、《支付结算方法》、《金融违法处分方法》等法规制度的学习。开展爱岗敬业活动，采取多种方式对会计人员进展政治思想、职业道德、法规制度、业务知识、操作技能和计算机知识的教育培训。通过政治学习、岗位练兵、业务比赛等形式如存贷款计息，翻打百张传票，珠算加减乘除测试和《会计法》自测题测试，全面进步信誉社会计人员素质。实在实行会计工作奖惩制，对会计工作成绩显着、堵塞破绽，防止风险和案件发生的人员，给予表彰奖励。对不执行会计制度，会计过失较多的有关人员，进展通报批评。全面实行岗位责任制和重要岗位人员定期轮换制。严格按制度规定的岗位设置要求装备会计人员，并按照互相制约的原那么明确工作权限和岗位责任。年度终了根据岗位职责的履行情况严格进展奖惩。对信誉社重要岗位的人员(记帐、联行、票据交换等)实行定期轮换制度。会计人员调动交接清楚，并严格执行各项监交程序。三、抓好帐户管理、现金管理、财务管理1、根据人民币银行结算帐户管理方法的要求，我社加强了结算帐户管理、大额现金管理及人民币管理，防范金融风险，我社根据联社的统一部署，对大额现金管理和人民币银行帐户管理情况进展检查，对帐户资料不全的补办有关结算手续，严肃了信誉社结算纪律，开展了“反____”活动，增强了一线员工防假、反假的才能，进步了现金管理程度，有效地预防了金融犯罪，防范了金融风险。在现金管理方面建立审批制度、查漏补缺，确保合规合法。2、加强财务管理，做好增收节支工作。加强费用管理，节俭节约。我社认真测算财务收支方案，合理制定经营目的，年初，本着“效益优先”的指导思想，在结合我社上年度财务收支的根底上，反复进展测算，合理设定各项财务指标，明确了经营方向和责任目的。深化财务管理，标准财务行为，最大限度增收节支，根据上年财务开支双重管理的经历，结合今年的实际情况，深化“总量控制，效益优先，以收定支，超额审批，超限停支，财务公开，民主理财”的财务管理方法，将今年的各项财务指标细化到月，逐月控制，为今年利润方案的顺利实现奠定根底。四、增强效劳意识，进步效劳素质树立了“效劳第一”的思想，把效劳放在第一位，把优质效劳观念落实到每一笔业务、每一个环节上，用优质效劳赢得信誉、赢得顾客，才能赢得市场，要求临柜人员把快捷准确处理业务作为自己的追求目的，尽量减少顾客等候时间。在效劳上求创新，做到四心，即：“热心、诚心、耐心、细心”;从“标准效劳”向“星级效劳”、“品牌效劳”开展;在标准效劳上，我们主要注重整体视觉形象上的塑造，对员工的着装仪表、语言进展标准，在“星级效劳”上从“客户满意”出发，强化效劳措施，开展上门效劳，导储效劳，公开效劳承诺;从品牌效劳上，我们主要拓宽效劳内涵入手，推行特色效劳，借助公益活动，进步社会形象，改变了过去柜面存款总是不断下降的场面，使柜面存款保持稳定。五、加强平安保卫工作，确保平安无事故。积极做好值班守库工作，值班人员必须按时到岗到位，特别加强节假日平安保卫工作，采用定期不定期的平安抽查，对各岗位的平安器材定期检查到位，并经常学习和演练营业期间和值班守库期间的防抢、防盗预案，确保了集体财产、个人生命平安。坚持每月四次查库、定期查库与不定期相结合，防微杜渐。会计个人工作总结篇9一、主要工作情况1、加强政治学习，注重提升个人修养。20xx年，本人积极参加政治理论学习，构建社会和谐社会、建立节约型社会等相关理论进展了重点学习。通过学习，进一步进步了本人的思想政治觉悟和道德品质修养，做到了与人为善，和睦相处。增强了在思想上进步了对开展是第一要务的认识，有效地增强了工作的系统性、预见性和创造性，为做好煤炭销售会计工作打下了坚实根底。2、做好个人工作方案，加强业务学习，进步工作才能。我是一名半路出家、初出茅庐、没有任何经历的会计人员，我深知销售会计是一项专业性相当强的工作，在煤炭销售这么重要的岗位担任会计人员，我感到肩头的担子是沉重的，压力是极大的。有压力才有动力，紧张而又充实的工作气氛给予了我积极向上的动力，任何一项业务核算对于我来说都是崭新的一页。每当工作中遇到棘手的问题，我都虚心向身边的同事请教，直到弄懂弄通为止，真正做到“三人行必有我师”，取别人之长，补已之短。同时，为了能纯熟应用erp系统，我还利用业余时间自学了《erp系统操作指南之一〔之二〕》、《erp财务与会计》、《兖矿集团财务管理与会计核算方法》、《现代营销学》、《计算时机计学》等书籍，进步了自己的业务程度，丰富了自己的营销理论知识，为更好地做好煤炭销售工作打下了坚实的根底。在20xx年1月份，我刚接触erp系统时，每办理一笔业务需要2分钟以上，而如今办理一笔业务只需要不到1分钟，通过自己业务程度的进步，真正为客户带来了方便，受到了领导与客户的一致好评。在20xx年11月份，举办的全面质量管理考试中，顺利通过，并获得了优异成绩。3、勤奋敬业，热情效劳。在销售会计工作中，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。面对兴隆庄煤炭销量大、品种多、结算复杂的情况，严格按照《地销煤统一销售管理方法》、《兖州煤业股份煤质运销部地销煤财务管理方法》的规定，从煤炭销售收入做原始凭证到审核、装订，记账凭证的填列，以及增值税发票的开具，一般纳税人专用发票的开具，办理纳税上报以及其他与发票管理有关的工作，煤款返矿工作，银行账目的核对，用户现汇、承兑汇票的验收工作等等，都坚持实事