企业演讲稿集锦8篇1

第页共页企业演讲稿集锦8篇【精选】企业演讲稿集锦8篇企业演讲稿篇120xx年度工作在阳光家园全体员工的繁忙中匆匆而过，甚至来不及等我们回首一眸。20xx年全年工作是公司寻求开展的重要而关键的一年。年前，公司提出”紧抓目的、紧盯利润、想方设法经营创收，千方百计效劳客户，适时参与市场竟争“的经营理念，使管理处认识到了在市场经济体制下竟争的残酷性。阳光家园是集团公司开发较早的一个楼盘，各类公共设备设施已处于老化阶段，有些老化的设施必需要更换。这样一来就增加了管理难度，同时也增加了各项日常维修费用的支出。为了使阳光家园管理处能紧跟公司步伐，并承受市场经济竟争机制的洗礼。20xx年初，家园管理处制订了”管理有序，效劳标准，创立品牌，进步效益“的工作目的，管理处全体员工认真遵循这一原那么，同心协力、开拓进取，积极寻找新的利润增长点，全方位展开各种有偿效劳，05年工作在全体员工的不懈努力下，诸方面工作均获得了打破性和本质性进展，更多经典尽在为管理处06年工作有更大开展奠定了坚实的根底，创造了良好的条件。为了总结经历，寻找差距，规划前景，促进06年工作再上一个新台阶，现将20xx年工作总结如下：一、积极开展各项经营活动，进步经济效益。阳光家园管理处在20xx年工作中，在本钱控制上下了很大的功夫，使管理处工作首次打破零的利润，创造出一份来之不易的经济利润。20xx年工作全面展开之后，管理处为了寻求更大的利润增长点，召集全体员工在公司目的和经营思路的框架下进展分析^p，集思广义，根据阳光家园小区实际情况，制订出合适自身开展的经营工程。阳光家园管理处全体成员在上半年工作中积极展开了各项有偿经营效劳活动。如”家政清洁效劳；小孩接送；房屋中介等各项有偿效劳。全体员工利用休息时间加班、加点来展开各项有偿效劳工程，家园全体员工共9人，在保证小区正常生活秩序的前提下开展各项经营活动，管理处全体员工不计得失，利用休息时间来展开各项有偿效劳。做家政清洁，保洁做不过来，保安人员去协助。甚至上夜班人员也要抽出半天时间主动协助，在20xx年元月份是家政清洁的顶峰期，为了使管理处充分利用这珍贵的时间创造出利润，在保证小区正常工作的前提下，一天接4家家政清洁效劳，就这样管理处全体成员在分分秒秒创造着利润。一份耕耘一份收获，截止10月未，家园管理处就有偿效劳这一项已产生10028元的利润，给公司创造出一定的经济价值。二、以高效、优质的效劳赢得新的利润增长点。阳光家园是集团公司开展较早的一个工程。小区面积不大，入住率虽高，但住户资不是很丰富，物业公司通过几年和业主的磨合，已经形成较为成熟的管理运作形式。业主对物业公司也给予了认可，但由于小区面积不大，收费低下，造成物业管理经费缺乏，无法保证物业管理的正常运作。根据这一状况，管理处在20xx年度工作中调整工作思路，在保证小区各项工作稳定的状态下，利用现有资，赢得新的利润增长点，通过新增点来弥补由于管理面积小而产生的亏损；另一方面阳光家园一直以一种较为平稳的管理方式在运行。在相对的物业管理活动中突出业主至上的效劳形式，只要求品牌不看中利润。05年公司整体思路做了调整，作为阳光家园管理处，即要保持物业管理各项工作平稳，又要创造相应的利润。针对这种情况管理处立足现有的管理效劳形式进展创新，以效劳带动管理费用的上调，使业主感受到物业提供的超值效劳，便于管理处对费用适时进展调整。管理处在05年上半年工作即将完毕时，对阳光家园物业管理效劳费用进展了上调，在原来的根底上涨浮到达每平方米0。13元。在这种情况下，就要求我们以更加优质的效劳来赢得业主对涨费的认可，管理处在进展了困难解释和沟通工作后，终于在7月份将物业管理效劳费涨到国家标准范围内的最高标准，使管理处产生一项新的经济增长点。三、开节流，降低本钱，进步效益1、加强各项费用的收缴工作鉴于物业管理是一个高投资、高本钱、低回报的效劳行业。要确保管理处工作持续正常进展，必须做好物业管理各项费用控制，并保证按时足额收缴。截止11月未管理处收费率到达98％以上。2、厉行节约、降低本钱今年管理处全体员工，继承发扬20xx年的优良传统，时刻树立本钱意识和节约意识。严格控制各项管理费用的支出，使各项费用支出降低到最低限度。截止11月未费用支出比同期支出节约28243元。通过管理处全体员工的汗水浇灌，阳光家园上半年的工作扎实而富有成效。截止11月末收入目的完成率到达124％，已产生利润56336元，06年工作怎么来开展，是否能保持这个良好开展势头呢？下面我就阳光家园管理处下半年工作施行方案及工作目的做以阐述。一、稳固05年新增的利润增长点05年，家园管理处对物业管理费和垃圾清运费进展了上调，06年管理处的工作重点将放在物业管理费的收缴和解释工作上。二、进一步寻求新的经营工程，打破常规，对外开展，辐射周边区域05年工作的理论证明，展开多种经营思路是行之有效的，06年工作中，阳光家园将在现有根底上更加放开手脚，对各项经营活动打破常规不只是局限于小区内，将对外横向开展。利用现有资创造处每一份利润。三、提升管理、以人为本、稳步开展人能创造一切，更多经典尽在管理处在06年工作中将加强管理，提升员工的综合素质和凝聚力，以人为本来展开各项工作，使管理处全体人员在管理效劳工作过程中走向积极主动的方向。一份汗水一份收获，阳光家园管理处全体员工在默默无闻奉献的同时也在积累着利润和客户的满意，在05年工作中我们虽然获得了一定的成绩但06年工作还不能松懈。我们相信阳光家园管理处在公司各级领导的正确带着下，将在06年工作中谱写出新的篇章。企业演讲稿篇2尊敬的各位领导、各位员工：大家好！首先欢送湖州市名牌战略推进委员会各领导莅临我公司指导。我公司是一家以消费竹地毯、竹窗帘、竹凉席、竹窗帘等为主的竹制品消费和销售企业。企业于20xx年移至安吉阳光工业园区二区，现拥有员工200余名。公司自成立以来，坚持以诚信为本，始终把产品质量放在第一位，充分发挥竹乡安吉得天独厚的竹木资，以品种多样，质优价廉的产品不断拓展市场。为了对企业产品、市场乃至企业文化进展深化改革，公司意识到注册商标及名牌产品的重要性。20xx年1月，公司成功注册了“夏日情”商标，主要产品为竹凉席、竹地毯、竹窗帘。通过调查分析^p市场实际需求，根据功能不同将产品细化，适用于家庭、办公室、餐厅等各种场所。企业非常注重商标管理、注册、续展、____等工作，专门飞文制订企业商标管理制度，由专门工作小组负责。“夏日情”商标自注册以来使用至今，我们与经销商建立了互相监视机制。目前“夏日情”牌产品已在国内外市场获得良好口碑，产品包装上也进一步进展设计、规划、制作和编号。面对金融危机逐渐离去，企业仍然不会掉以轻心，我们会冷静分析^p市场变化，严格按照高起点规划、高标准建立、高效能管理、高速度推进、高效益产出的思路，积极打造企业内部的管理队伍，不断加大名牌新产品开发力度，努力进步名牌产品的科技含量和企业自主创新才能，以实现产品与企业的高速开展的跨越。在将来的时间里，我们会不断努力，对“夏日情”品牌商标进展宣传，进一步进步“夏日情”品牌商品的知名度，提升企业形象！演讲完毕，谢谢！企业演讲稿篇3尊敬的领导、同事们：大家好！企业可以开展至今着实多亏了同事们在工作中的不懈努力，虽然我参加企业的时间并不长却也有着对事业的追求以及热忱之心，企业的诸多前辈在以往的工作中付出了许多努力才将其建立的如此美妙，作为后继者的我们也要明白工作时机的来之不易并认真履行职责才行。相信许多同事在来到公司之前都经历了一段曲折的求职之旅，现如今想要找到合适自身的工作本就有些不容易自然得好好珍惜才行，正如同我们在面试阶段可以体会到自己对当前工作岗位的向往，正因为有着共同的追求才会让我们选择这家企业并为之而努力，在共同开展的旅程中我们也经历了许多才会成长到如今，因此可以在企业开展的过程中奉献力量也是令人快乐的事情，正如公司的文化理念一般唯有共同开展才可以更快地实现目的，既然如此我们又有什么理由成为公司开展过程中的负担呢？因此保持积极的状态来应对工作中的难题才是我们应该做的事情。虽然目前公司的开展还算不错却也不可以因此懈怠，毕竟无论是市场的竞争还是工作中的挑战都是需要认真对待的，而且领导安排任务也是对我们的信任自然不可以让对方绝望，须知当公司得到开展的时候身为员工的我们也可以从中获益，因此我们得建立与企业共开展的理念才可以创造更多的成就，须知当我们在工作中获得成就的时候自身的综合素质也会随之得到提升，面对不争的事实应当可以体会到完成工作的种种好处并认真对待。将来的职场道路中虽然有着不少的困难需要解决，但是不可否认我们也可以因此得到成长并娴熟运用工作技巧，这些都是我们在公司开展过程中可以享受到的好处，由此得知我们的努力可以为公司的开展提供不小的助力，但应该要保持从一始终的态度并积极完成领导安排的任务才行，毕竟此时的努力是为了在将来创造辉煌的成就自然得不断积累，相信当将来的我们获得成功的时候也会因为此刻的努力感到欣慰吧，希望届时公司的规模也可以因为我们努力工作而得到成长。须知我们自身的利益早已与企业的开展联络在一起自然得认真对待，只要认真完成工作的话自然可以在企业开展的过程中获得应有的地位，既然如此又为什么不趁着年轻多拼搏一些从而获得领导的认可呢？那么让我们携手与企业共开展并为之努力工作吧。谢谢大家！企业演讲稿篇4不知不觉中，来XX已经一年了，这一年是不平凡的一年，更是让人刻骨铭心的一年，回首在这个大家庭里一年来的点点滴滴，有太多的感动、感悟和感慨，但，更多的却是是感恩。还记得，一个人背起行囊，分开自己熟悉的校园，辞别二十余载的学习生涯，来到了一个生疏并期待着的环境里，开场了人生一段新的旅程。来到公司的第一站，就是去营业厅实习，在那里师傅们就提醒我，营业厅作为XX直接面向社会的窗口，一言一行都代表企业的形象，做好业务工作就要练就一付好脾气，好耐心，尤其是面对客户的不满，更要耐心的向客户解释。为塑照良好的企业形象，工作中，我力所能及地为每个客户做好效劳，给客户一个灿烂的微笑是我工作的开场。工作中，我常常告戒自己要用我们的爱心来换取客户的舒心，将“客户为根，效劳为本”作为标准自己行为的准那么。记得炎炎夏日的一天，一位客户怒气冲天的来到营业厅，他说平时他每月话费缺乏百元，上个月竟然高达300多元，可自己并没有打过太多，他认为是移送计费系统弄错了，要求立即退钱。当客户说明原委后，我马上查询用户的话费使用情况，经查询发现是他上个月的上网流量猛增，比平时多用了一百多兆，所以才造成这么多的话费。听完这些，这位先生突然想起来了，上个月他家小孩一直用他的手机上网玩游戏，想到这些，这位先生很不好意思，对自己的不礼貌表示抱歉，还反过来感谢我们。说：“刚刚是我不对，假如不是你们帮我及时找到原因，说不定这个月话费还会居高不下呢”。炎炎夏日很快就完毕了，我也来到了第二站，也就是如今的建维部门，做一名普通的网络维护人员。岗位虽然平凡，但我深知，肩上的责任却不简单，因为在我们这样的企业，网络就是我们的生命线，网络也是我们相比于同行业中其它运营商的最大优势，网络更是客户一直信赖我们的根本所在。在刚进入这个岗位的一段时间里，自己几乎是从零开场，懵懵懂懂的跟在师傅后面学习了一段时间，在此期间，公司也给我们这些新进的员工很屡次完好的专业培训，记得那段时间，根本上每个月都要去财务部跑一趟，甚至更多，来报销自己的培训费用，以致于别人开玩笑的说。财务室的门槛都快要被我跨倒了。正是在这种良好的工作气氛和完善的人才培养体制下，才让我很快的进入角色，从一开场的简单的道路信号测试，到撰写测试报告，再到后来的客户投诉处理，直至来后的基站故障处理等等。在理论的磨练中，都让我学习到了很多学校里学不到的知识，在公司的精心培养下，让我能快速、沉着的适应自己的工作岗位，在领导的谆谆下，我实现了从学生到一名合格职业人的转变。短短的时间里，自己发生了这么大的改变，这么快的成长起来，要问我最想说的'一句话是什么，很简单，就两个字“感恩”。感谢公司给我提供应了这么好的舞台，感谢周围领导同事的关心和教诲，更感谢命运让自己有幸融入这样一个大家庭里。那回馈“感恩“最好的方式是什么，我想，那就是“回报”。所以，在接下来的日子里，我一直带着一份心情—敬畏之心和感恩之情，在自己平淡却不平凡的岗位上去享受这份工作，去热爱这份事业，去践行“正直包容坚韧致远求是图新协作争先”的企业工作文化，我想这就是我对这份“感恩”最好的诠释。功夫不负有心人，过去的一年虽然几经风雨，付出很多，但却也硕果累累。在自己和同事的一同努力下，所在班组获得20xx年度省公司“先锋班组”荣誉称号，所在部门被评委20xx年度“XXXX企业文化示范点”。虽然尝到了收获后的甜美，但我们也深知，荣誉都只是属于过去，荣誉也不是目的，它只是、也应该是我们不断前行的动力。一滴水只有放在大海里才不会干涸。正是因为有那一滴滴海水的力量聚集，才会有蕴涵着无穷力量的波涛，所以，作为一名XX员工，要成长，就要把个人的命运和公司的命运紧紧联络在一起。接下来这个舞台上，不管是过去，如今，还是将来，我都将更加尽心尽责的在这份平凡的岗位上去奉献自己，与公司共成长，书写青春的新篇章。企业演讲稿篇5“走，我们一起去照张相吧”，在聚会，玩耍的时候，我们总能听到这样的邀请。照相在我们如今的生活中是一件最平常不过的事情，掏出随身的手机咔嚓一下就能拍下高像素的相片。但是，在十年，____，甚至更久以前，要能照张相，那可是非常隆重和精心方案的一件事情，照出来的相片自然也是弥足珍贵的。这不，我在公司退休职工刘奶奶家就看到保存了许许多多这样具有历史年龄的，和祖国六十年，和我们二十三冶一起成长的相片。相册的封面因为年代长远已经些许掉色了，轻轻翻开相册，映入我们眼帘的是一张黑白相片，有着甜美笑容的一个女孩，一条油黑发亮的辫子扎上手帕蝴蝶结，身上穿着格子布衣。身后那么是低矮的简易房，泥泞的道路，简陋的设备以及绵延的山峦。当时，我们的祖国经济落后，百废待兴，国家正处于困难时期，我们的企业也才刚刚起步。因此，急需一批施工队伍来建立我们的国家，建立我们的厂矿，建立我们的家园。1953年，我们的企业——二十三冶，应运而生。企业开展至今，形成了以建筑安装，矿山开发经营和房地产开发“三业并举”的产业体系。我们被业内誉为“全国铝业专业户”，“中南高炉王”等等称号。我们获得无数奖项，国家优质工程银奖，鲁班奖等，还获得中央电视台高度的评价。我们修建宏伟的高楼大厦，安装精致的厂房和设备，铺设平坦的道路和桥梁，为祖国的建立添砖加瓦，锦上添花！继续翻阅相册，看到这样一张相片，刘奶奶烫了卷花头，身穿确实良衬衣，身后是红砖土房，厂矿高炉，大片的施工现场，还能看到远处身穿工作服的几个工人。是啊，当时我们的职工生活在工地的红砖土房中，外面下大雨，里面下小雨；外面晒太阳，里面晒被子。风里来，雨里去，飞扬的尘土总能把潮湿的鼻子吹得干涩，发痛，更把坚强的汉子扫出眼泪来，环境的苦算得了什么啊？最怕到了夜深人静时，遥望家乡，思念亲人，惦记着父亲的腿不知道好了些没，母亲的胃病又犯了吗？我寄回去的药吃了吗？孩子学习成绩还好吗？还有非常思念的他，是否在千里之外和我隔云相望？浩淼的夜空，闪烁着两颗星星在为我们传递相思。工地上的青年男女哪个没有体会过牛郎织女的爱情啊！这些，都是我们一张小小的相片看到的故事，体会到的感情。如今，我们的生活富裕了很多，我们有了数码相机，DV机，手机。可以在电脑里面制成电子相册，配上音乐，供闲暇之余渐渐欣赏，还可以发给远方的亲人和朋友增近感情。电子相册中有北京的鸟巢，有神七发射时的截图，也有我们二十三冶自己建造的嘉盛*奥美城，开采的矿井，施工的青铜峡铝厂，这些无不反映着我们的企业在祖国活泼社会经济环境中蓬勃向上，与时俱进。今年，我们伟大的祖国迎来了60华诞，我们的企业也走过了56年的风风雨雨。我们二十三冶人秉着“胸怀天下事，四海为家献青春”的信念，崇尚科学，崇尚文明，肩负社会责任感，实现了“为民造福，顶天立地”的豪言。前人栽树，后人乘凉，今天，我能住在舒适的房间里，愉悦地听着MP4，能漫步山顶欣赏美轮美奂的日出，能在闲暇时与朋友在游乐园中玩耍。这都要感谢我的祖国，感谢我的企业，感谢千千万万奉献在第一线的建立者，感谢你们带来了生活条件的优良，带来了日益丰富的饮食，带来了绚丽多彩的服饰，带来了欣欣向荣的文化，感谢你们带来的一切新貌。“走，我们一起去照张相吧”，让我们在鲜艳的五星红旗下绽放我们发自内心的欢笑，歌唱祖国，歌唱繁荣，歌唱富强！企业演讲稿篇6各位领导、各位评委：大家好！首先感谢各位领导给了我一次挑战自我、展示自我的时机；同时感谢各位领导多年来对我的教育和培养。我觉得这次竞聘对我个人来说不仅是一次难得的机遇，更是一次学习和锻炼的时机，我会倍加珍惜这次时机，充分展示自我，不辜负组织和领导的培养。我叫***，中共党员，本科学历，1996年7月从***毕业分配到***车间至今。先后担任技术员、助理工程师、工程师等技术职务，到如今已经7年多了，在领导和同志们的关心和帮助下，通过自身不断的学习和理论，渐渐成长为锅炉车间的技术骨干之一。七年中，曾被厂部评为"双文明先进个人""优秀科技工作者""优秀干部"和"先进工作者"，并于20xx年被局评为优秀大中专毕业生，20xx年获"建功立业标兵"殊荣。今天我所以来竞聘***一职，是因为我有志于从事这项工作，并有决心把它干好。我本人认为，自己有以下几点优势：第一、有强烈的事业心和责任感俗话说：“爱一行，才能干好一行”。我正是无比的热爱最富有朝气的共青团事业，并以它荣而荣，以它衰而耻，才能勇往无前，无怨无悔，这也是我今天站在这里竞聘的主要原因。我觉得只有把整个心都用在了团的工作上，才能更好的效劳青年和凝聚青年，进而才能团结和带着青年，为公司经营业绩目的的实现做出我们应有的奉献。第二、有积极的进取之心自己从大学到走上工作岗位，一直都在干的团的工作，并且在工作中获得了一点成绩，虽然没有担任过管理职务，但是我坚持学习，从身边点点滴滴工作理论中学习，从书本上，网络上加强学习，从同事及其他同志身上学习，学习他们的荣耀传统和做人，学习先进的管理经历，学____青团工作的根本知识，学____青团工作最新的动态，所以自己从事团的工作，缩短了磨合期，马上就可以上手工作。第三，有年龄上的优势共青团的工作是一项常干常新的工作，怎样使团的工作更贴近实际，贴近青年，更好的为青年效劳，这是一个团的领导所必须考虑的问题，而当代青年思维活泼，思想开放，爱好广泛，要更好的效劳于他们，就必须从思想上、思维方式上于他们同频，自己比拟年轻，也是青年中的一分子，想的，做的都和广阔青年一样，所以工作的开展也更可以把握青年思想的脉搏，切入要点。以上是我的几点工作中所获得的成绩和自身优势，自己深感：这些成绩和荣誉的获得是各级领导及各位同事共同关心、支持、帮助的结果，在此，我一并表示衷心的感谢！诚然，与其他竞争者相比，我清楚地知道自己的缺乏，我比拟年轻，但我想，年轻正是我的优势，年轻，让我有精力努力工作；年轻，让我更容易承受新惹事物，在工作中另辟蹊径。优势归结为优势，但是要真正干好团的工作，单凭这几种优势是远远不够的。假如把团委比做头”，是司令部，那基层团支部就是“腰”，主要是贯穿上下的作用，而对于广阔青年团员，就属于腿”，主要是贯彻落实团委的工作，执行司令部的意见，也只有头、腰、腿的协调正常运作，一个人才能平衡的走起来，而我们团的工作正需要这种团结协作的精神，基于以上认识，自己认为公司团的工作应该做好“效劳”这篇大文章，效劳消费经营，效劳青年团员，效劳基层工作，下面我简要介绍一下我的工作设想和打算：一、效劳消费经营。始终把围绕消费作为团的工作的“主战场”，擅长在公司消费经营的中心工作中寻找切入点和打破口，使团的工作更加贴近消费，贴近实际。围绕推动技术进步，开展科技创新活动，广泛开展“QC”、“五小”、推广先进操作法等活动；围绕加强企业管理，开展青年文明号创新活动，发动和组织广阔青工积极参与质量管理小组，平安管理监视岗等群众性管理创新活动，推动人人参与企业管理；围绕本钱效益目的，开展青年突击队竞赛活动，为公司的消费经营做奉献。二效劳青年团员。着眼于充分发挥桥梁纽带作用，一方面，通过组织的优势，把党的温暖送到青年中，把青年呼声及时反映上去，另一方面，效劳于青年的学习、生活、文化娱乐等详细要求，帮助青年解决成长成才过程中所遇到的困难和问题。一是要效劳于青年的学习，满足青年学习的热望，帮助青年完善知识构造；二是效劳于青年的技能，培养一批既懂消费经营、又懂岗位管理、既能适应工作，又能开拓创新的“青年岗位能手”，为公司的开展提供后备人才保障；三是效劳于青年个人生活，真正把好事办实，实事办好，引导他们为公司经营业绩目的的实现做奉献。三是效劳基层工作。首先是立足基层，经常深化基层，理解基层的实际情况，活动的设计和工作的开展都是从基层的实际出发，减少工作环节，减化工作程序，不给基层添乱，实实在在为基层效劳。探究建立合适公司制开展的共青团工作新形式，藉以推动公司团的工作再上新台阶，再创新业绩。四是加强个人修为。加强对团的知识的学习，对党的政策、理论的学习，从书本上学习，从理论中学习，博学各方面的知识，不断加强个人修为。同时，在共青团倡导人人学习的理念，引导大家学习先进的管理经历，学习科学文化知识，创立学习型团组织。自己将坚决同一切消极____现象做斗争，做一个清廉的人，正直的人，老实的人，高尚的人和勤奋的人。以上是我的工作设想和打算，假如在这次竞选中我能成功，我将拿出年轻人的干劲儿，以饱满的热情投身于工作中，兢兢业业、踏踏实实，进步业务程度，进步自身综合素质，干好团的工作，团结带着广阔团员青年为公司经营目的的实现做出共青团应有的奉献。假如我在竞选中失败，我仍要用年轻人的勇气去面对失败，一如继往地勤奋工作，加强学习，全面锤炼自己。最后我想说的一句话是"给我一方土地，我也能耕耘出一份收获"。我坚信：在公司党委、公司的正确领导下，在全公司职工的共同努力下，我们公司各项经营目的一定能跃上一个更新更大的台阶。祝愿我们的事业兴隆兴隆！谢谢大家！！企业演讲稿篇7我是唐山遵曹工程商务部的xx，今天我给大家带来的是一段关于典范的故事。大屏幕上的这个人，正是我今天演讲中的主人公，第一次见到他是在山西307工程，我们的入职见面会上，有人介绍道“测量的标杆一立，他就乐”就是这样一段幽默的介绍让我深深的记住了这个含蓄内敛的人，他就是我们的测量队队长历泽乐。他话不多，一口浓重的湖北口音，但是态度总是很谦和，他从不抱怨，只是坚韧不拔的奋勇向前;他也从不标榜自己的卓越非凡，却能在平凡的工作中不断开掘、创新;他平凡的可以随意吞没在人群中，让你记不清他的样貌，但是却始终记得他行色匆匆的身影，就是这样一个平凡的人，却在他的岗位上践行着一种认真执着的精神，坚持不懈的作风和标新立异的态度。XX年初，历泽乐带着他的测量队来到了山西省娘子关镇，这个位于大山深处的地方，那时的307工程还是一片荒芜，有着阻挡前路的高山，和无法逾越的险壑。而摆在历泽乐面前的却只有一条路，那就是翻山越岭，也要把红线放出来，对于测量工作者来说他深知“点在哪里，标杆就得立在哪里”的道理。然而大山也毫不留情的考验着这位经历丰富的测量队长，他早已记不清翻越了多少座山，跨过了多少条河，也记不住磨破了多少双鞋子，有时候为了一个标高就要走上大半天的山路，经常能听他说起“早上的山路最难走，露重地滑，稍不注意，就会摔倒，下面就是万丈深渊，中午的太阳又最毒，直直的晒在光秃秃的山上，真叫人睁不开眼…….”。但是为了工程的如期进场，他从未放弃，摔倒了，爬起来再继续前行，就这样他带着他测量队，穿越在山脉之间，把红旗插遍了整个工程全线。多少人因为承受不住测量这份工作的辛苦，选择了分开，而历泽乐却乐在其中，他享受着征服每一处标高时的成就感，和在大自然中挥洒汗水的豪情。如今他的徒弟都有了徒弟，而他却多年如一日，用他的执着与热情，兢兢业业的工作，为工程立下了汗马功绩。也让我们更加深化的认识了这个平日里沉默寡言，略显害羞的人。拿到这个演讲题目的时候，我想了很久，典范是什么?他可能是一个人，一种精神，一种态度，甚至他就是一句话，但不管他是什么，他都拥有一股可以推动我们向前的正能量，而历泽乐恰恰就是一个具有这样正能量的人。在这个急躁的世界中，多少年轻人总是想走的太快，想要的太多，于是他们不断的抱怨、不断的选择，又不断的放弃。然而当他们迷茫，不知所措的时候，可以回头看看，或许在他们的身边就有这样一位前辈，他就像一杯绿茶，沉静却不失风味，他用他的坚持不懈赢得着别人的尊敬与赞赏，他又像一杯白酒，伴随时间积淀出历久弥香。他用他醇厚的品格感染着我们向前迈进!XX年，这一年，是考验山西307工程的一年，也是考验历泽乐的一年，工程从初始测算的亏损工程，要到达最终开工验收时的扭亏为盈，工程全员都在为此寻找打破口，历泽乐更是夜以继日的工作，从图纸工程量复查，到现场实际测算，哪个位置应该增设防护，哪个位置存在偏向都在他的脑子里。这一年，为了完成现场工程量签认他经历了无数次与业主据理力争的会谈;这一年，为了争取一项盈利性变更，他不知去了多少次现场，核算过多少遍数据;这一年，他成功完成变更几十项，累计变更金额近千万;也是这一年，307工程荣获公司工程杯成为了扭亏为盈的典型工程，历泽乐也被评选为企业优秀员工;然而荣誉的背后，是他一次次满怀愧疚的向家人抱歉，他错过了年迈的父母的生日，错过了儿子的相亲，也错过了陪伴妻子的光阴;但是他却见证了307团队的辉煌，这付出，代表着他对工程的责任感和使命感，代表着他对这份工作的无私奉献。在这次准备演讲稿的过程中，我曾向他本人征集过素材，问道：“这么多年在工程上有什么特别的事迹可以说一说的?”，而历泽乐只是憨憨的笑着说：“哪有，哪有!就是工作该做什么就做什么，算不得什么事迹”。就是这平时的答复，却直击人心，这或许就是典范，他从不标榜自己，也不吹嘘自己，只需要默默