2023年劳动法学电大机考选择题

劳动法学单项选择题练习题（2023.6）

L某女职工生下一对双胞胎，其产假应不少于（）。（）o

A、75天

B、90天

C、105天

D、120天

对的J答案：C

2.中国是国际劳工组织创始国之一，其参与的时间是（）。（）。

A、1880年瑞士会议

B、1890年柏林会议

C、1923年巴黎会议

D、1923年巴黎和会

对的答案：D

3.国际劳动组织成立于（（）。

A、1923年

B、1923年

C、1923年

D、1923年

对的答案：C

4.根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是（）。（）。

A、法定货币

B、实物

C、有价证券

D、购物卡

对的答案：A

5.凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满（）的固定职工，与

配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享有规定的看望配偶的待遇。（）。

A、1年

B、2年

C、3年

D、4年

对时答案：A

6.劳动协议中当事人双方约定的详细的劳动原则和劳动条件（）。（）。

A、可以低于集体协议的约定

B、不能低于集体协议的约定

C、由劳动行政部门规定

D、由当事人自由约定

对的答案：B

7.由于自然或人为的危险原因存在，生产经营作业过程中发生意外或人为的直接危及劳动

者人身安全的危险状况时，劳动者享有（）。（）。

A、知情权

B、拒绝权

C、监督权

D、停止作业和紧急撤离权

对时答案：D

8.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者签订书面劳动协议的，每月向劳

动者支付（）。（）。

A、1倍的工资

B、2倍的工资

C、3倍的工资

D、4倍的工资

对时答案：B

9.劳动争议仲裁委员会负责管辖（）。（）。

A、本区域内发生的劳动争议

B、前来申诉的所有的劳动争议

C、上级委员会指定受理的劳动争议

D、经当事人协议前来申诉的劳动争议

对的答案：A

10•下列社会保险项目中的I保险费只由用人单位缴纳的是（）。（）。

A、养老保险费

B、工伤保险费

C、失业保险费

D、医疗保险费

对的答案：B

11.劳动者在一种工作日内中午用饭的休息时间一般不得少于（）。（）。

A、30分钟

B、40分钟

C60分钟

D、90分钟

对的答案：A

12.19世纪初期颁布的劳动法规是以（）的形式出现时。（）。

A、工会立法

B、政府立法

C、工厂立法

D、议会立法

对的答案：C

13.国际劳动立法思想开始于（）。（）-

A、18世纪上半叶

B、18世纪末

C、19世纪上半叶

D、19世纪末

对的答案：C

14.劳动法成为独立法律部门的本源在于（）。（）。

A、工人运动的兴起

B、国家对雇用关系的干预

C、劳资矛盾发展的成果

D、法律社会化的产物

对的答案：B

15.根据有关法律规定，职工合计工作已满23年不满23年的，享有年休假（）。（）。

A、5天

B、10天

C^15天

D、20天

对的答案：B

16.根据《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职

职工总数的（）。（）。

A、1%

B、1.5%

C、2%

D、2.5%

对区）答案：B

17.我国法律明确严禁的健康歧视，除了残疾歧视，还包括（）。（）。

A、传染病歧视

B、传染病病原携带歧视

C、行为障碍歧视

D、视听障碍歧视

对的答案：B

18.因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不

得超过（）。（）。

A、1小时

B、2小时

C3小时

D、4小时

对的答案：C

19.劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日

起（）。（）。

A^30个工作日内完毕

B、40个工作日内完毕

C^60个工作日内完毕

D、90个工作日内完毕

对的答案：C

20.根据我国法律规定，发生劳动争议的劳动者一方可以推举代表参与调解、仲裁或者诉

讼活动的条件除了有共同祈求之外，对劳动者一方人数的规定是（）。（）。

A、劳动者一方人数在3人以上

B、劳动者一方人数在5人以上

C、劳动者一方人数在10人以上

D^劳动者一方人数在15人以上

对的答案：C

21.从事同类业务的竞业限制期限，不得超过（）。（）。

A^1年

B、2年

C、3年

D、5年

对的答案：B

22.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资时（）。（）。

A^150%的工资酬劳

B、200%的工资酬劳

C、250%的工资酬劳

D、300%的工资酬劳

对的答案：B

23.用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同步签订书面劳动协议的，应当自用工之日起

（）内签订书面劳动协议.（）。

A、1个月

B、2个月

C、3个月

D、6个月

对的答案：A

24.恒大企业安排工人刘路春节期间（正月初一到初二）上班。根据劳动法，该企业应支付

其不低于其日或小时工资原则的（）。（）。

A、100%的工资酬劳

150%的工资酬劳

C、200%的工资酬劳

D、300%的工资酬劳

对的答案：D

25.《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者（）依法参与社会保险，缴纳社会保险

A、可以

B、应当

C、必须

D、需要

对的答案：C

26.劳动者在试用期内提前（）告知用人单位，可以解除劳动协议。（）。

A、2日

B、3日

C、5日

D、7日

对的答案：B

27.历史上最早出现的劳动法规是1823年（）议会颁布的《学徒健康与道德法》。（）。

A、英国

B、美国

C、德国

D、法国

对时答案:A

28.我国《劳动法》规定，女职工因生育而享有的产假不少于（）。（）。

A、60天

B、90天

C、120天

D、150天

对的答案：B

29.根据国务院《有关职工探亲的规定》，已婚职工看望父母，间隔一定年限，予以探亲假

一次，详细时间隔年限是（）。（）。

A、4年

B、3年

C、2年

D、1年

对时答案：A

30.劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。设首席仲裁员，仲裁庭由仲裁员

构成，人数是（）。（）。

A、3名

B、5名

C7名

D、9名

对的答案：A

1.根据《未成年工特殊保护规定》的规定，未成年工人须持证上岗，其证是指（）。（）。

A、未成年工登记证

B、未成年工登记表

C、未成年工身份证

D、未成年工健康检查表

对时答案：A

2.对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查费用由（）o（）。

A、用人单位承担

B、劳动者个人承担

C、政府财政承担

D、劳动者与用人单位共同承担

对的答案：A

3.根据我国有关法律规定，不属于劳动者工资范围的是（）。（）。

A、计时工资

B、计件工资

C^加班工资

D、职工福利费用

对的答案：D

4,劳动保障行政部门立案调查完毕，作出行政惩罚或者撤销立案决定欧I期限是（）。（）。

A^10个工作日内

B、15个工作日内

C、20个工作日内

D、30个工作日内

对时答案：B

5.通过职工大会、职工代表大会参与民主管理这种形式重要合用于（）。（）。

A、国有企业

B、集体企业

C、私营企业

D、所有企业

对时答案：A

6.工伤保险赔偿应当遵照的原则是（）。（）。

A、过错责任原则

B、无过错责任原则

C、公平责任原则

D、以过错责任原则为基础，无过错责任原则为补充

对的答案：B

7.从教育目的上与职业教育相比，一般教育的特点是（）。（）。

A、基础性

针对性

C、专业性

D、实践性

对的答案：A

8.简朴劳动争议案件可以由（）仲裁员仲裁。（）。

A>1名

B、3名

C5名

D、7名

对的答案：A

9.根据国务院《有关职工探亲的规定》，已婚职工看望父母，间隔一定年限，予以探亲假一

次，详细的I间隔年限是（）。（）。

A、4年

B、3年

C、2年

D、1年

对时答案：A

10.用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保留

（）。（）。

A、2年以上备查

B、3年以上备查

C、5年以上备查

D、23年以上备查

对的答案：A

11.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（），认为符合受理条件的，应当受理，并

告知申请人。（）。

A、3日内

B、5日内

C、7日内

D、15日内

对的答案：B

12.因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不

得超过（）。（）。

A、1小时

B、2小时

C3小时

D、4小时

对的答案：C

13.劳动协议中当事人双方约定的详细的劳动原则和劳动条件（）。（）。

A、可以低于集体协议的约定

B、不能低于集体协议的约定

C、由劳动行政部门规定

D、由当事人自由约定

对的答案：B

14.根据我国劳动法的有关规定，如下节日中不放假的是（）。（）。

A、“三八”妇女节

B、“五四”青年节

C、“六一”小朋友节

D、教师节

对的答案：D

15.劳动者在一种工作日内中午用饭的休息时间一般不得少于（）。（）o

A、30分钟

B、40分钟

C、60分钟

D、90分钟

对的答案：A

16.劳动者与用人单位解除劳动关系后，祈求用人单位返还其收取的劳动协议定金、保证金

产生的争议，如已经劳动争议仲裁委员会仲裁，当事人依法起诉的，人民法院（）。（）。

A、不予受理

B、应予受理

C、驳回起诉

D、告知其按一般民事争议起诉

对的答案：B

17.劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的J行为的调查，应当自立案之日

起（）。（）。

A、30个工作日内完毕

B、40个工作日内完毕

C、60个工作日内完毕

D、90个工作日内完毕

对的答案：C

18.劳动者在该用人单位持续工作满（）的，劳动者提出或者同意续订、签订劳动协议

的，除劳动者提出签订固定期限劳动协议外，应当签订无固定期限劳动协议。（）。

A、1年

B、3年

C、5年

D、23年

对欧I答案：D

19.我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）,自当事

人懂得或者应当懂得其权利被侵害之日起计算。（）。

A、3个月

B、6个月

C、1年

D、2年

对的答案：C

20.我国负责综合管理全国安全生产工作和监督监察工作的部门是（）.（）。

A、劳动和社会保障部

B、国家安全生产监督管理局

C、卫生部

D、国务院行业主管部门

对的答案：B

21.当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决，

向人民法院起诉的，人民法院（）。（）。

A、不予受理

B、应予受理

C、驳回起诉

D、告知其按一般民事争议起诉

对的答案：A

22.由于自然或人为的危险原因存在，生产经营作业过程中发生意外或人为的直接危及劳动

者人身安全的危险状况时，劳动者享有（）。（）。

A、知情权

B、拒绝权

C、监督权

D、停止作业和紧急撤离权

对的答案：D

23.我国法律明确严禁的健康歧视，除了残疾歧视，还包括（）。（）。

A、传染病歧视

B、传染病病原携带歧视

C、行为障碍歧视

D、视听障碍歧视

对的答案：B

24.19世纪初期颁布的劳动法规是以（）的形式出现的。（）。

A、工会立法

B、政府立法

C、工厂立法

D、议会立法

对的答案：C

25.中国是国际劳工组织创始国之一，其参与的时间是（）。（）o

A、1880年瑞士会议

B、1890年柏林会议

C、1923年巴黎会议

D、1923年巴黎和会

对的答案：D

26.我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常

工作时间工资的（）。（）。

A、100%的工资酬劳

B、150%的工资酬劳

c、200%的工资酬劳

D、300%的工资酬劳

对的答案：B

27.我国《劳动争议调解仲裁法》规定，企业劳动争议调解委员会主任由（）。（）。

A、工会组员担任

B、企业代表担任

C、职工代表担任

D、工会组员或者双方推举的人员担任

对的答案：D

28.根据有关法律规定，职工合计工作已满23年不满23年的，享有年休假（）。（）o

A、5天

B、10天

C、15天

D、20天

对的答案：B

29.根据有关法律规定，我国对残疾人就业实行（）的方针。（）。

A、集中就业

B、分散就业

C、国家安排

D、就业集中就业与分散就业相结合

对的答案：D

30.劳动协议法属于下列哪项劳动法律制度（）。（）。

A、就业增进法

B、劳动原则法

C、劳动检查监督法

D、劳动关系协调法

对的答案：D

1.工资法属于下列哪项劳动法律制度（）。（）。

A、就业增进法

B、劳动原则法

C、劳动检查监督法

D、劳动关系协调法

对的答案：B

2.一般认为，劳动法成为独立法律部门的时间（）。（）。

A、18世纪初

B、18世纪末

C、19世纪初

D、19世纪末

对的答案：C

3.劳动法基本原则的法律渊源是（）。（）=

A、宪法

B、行政法规

C、地方性法规

D、部门规章

对的答案：A

4.我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（），自当事人

懂得或者应当懂得其权利被侵害之日起计算。（）。

A、3个月

B、6个月

C、1年

D、2年

对日勺答案：C

5.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相似岗位最低级工资或者劳动协议约定工资的

（）,并不得低于用人单位所在地的最低工资原则。（）。

A、30%

B、50%

C、80%

D、100%

对的答案：C

6.劳动者在试用期内提前（）告知用人单位，可以解除劳动协议。（）。

A、2日

B、3S

C、5日

D、7日

对的答案：B

7.某女职工生下一对双胞胎，其产假应不少于（）。（）。

A、75天

B、90天

C、105天

D、120天

对的答案：C

8.根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是（）。（）。

A、法定货币

B、实物

C、有价证券

D、购物卡

对欧I答案：A

9.下列各选项中属于特殊状况下的工资的是（）。（）。

A、高温补助

B、科研津贴

C、婚、丧假工资

D、奖金

对的答案：C

10.国际劳动组织成立于（）。（）o

A、1923年

B、1923年

C、1923年

D、1923年

对的答案：C

11.某厂与李某等20名工人签订劳动协议后，由于生产任务适应客户规定而调整，致使该

厂与李某等6名工人签订的）劳动协议无法继续履行。该厂通过与李某等6名工人协商，仍不

能就变更劳动协议内容达到协议，此种状况下，该厂（）。（）。

A、可以解除劳动协议，但应提前30日告知李某等人，或者额外支付1个月工资

B、继续与李某等人协商

C、在予以李某等人经济赔偿的前提下不解除劳动协议

D、不得解除劳动协议

对的答案：A

12.（）劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的状况进行监督检查，对违

反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。（）。

A、乡级以上各级人民政府

B、县级以上各级人民政府

c、市级以上各级人民政府

D、省级以上各级人民政府

对的答案：B

13.劳动争议仲裁委员会负责管辖（）。（）-

A、本区域内发生的劳动争议

B、前来申诉的所有的劳动争议

C、上级委员会指定受理的劳动争议

D、经当事人协议前来申诉的劳动争议

对的答案：A

14.根据《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职

职工总数的（）。（）。

A、1%

B、1.5%

C、2%

D、2.5%

对的答案：B

15.根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度是（）。（）。

A、计时工资制

B、计件工资制

C、综合工时制

D、不定期工时制

对的答案：D

16.劳动者与用人单位解除劳动关系后，祈求用人单位返还其收取的劳动协议定金、保证金

产生的争议，如已经劳动争议仲裁委员会仲裁，当事人依法起诉的，人民法院（）。（）。

A、不予受理

B、应予受理

c、驳回起诉

D、告知其按一般民事争议起诉

对的答案：B

17.我国《劳动争议调解仲裁法》规定，企业劳动争议调解委员会主任由（）。（）。

A、工会组员担任

B、企业代表担任

C、职工代表担任

D、工会组员或者双方推举的人员担任

对的答案：D

18.我国全日制用工劳动协议的签订，（）。（）o

A、应当采用书面形式

B、可以采用书面形式

C、采用口头形式

D、必须书面形式和口头形式同步使用

对的答案：A

19.劳动者在一种工作日内中午用饭的j休息时间一般不得少于（）。（）o

A、30分钟

B、40分钟

C60分钟

D、90分钟

对的答案：A

20.19世纪初期颁布的劳动法规是以（）的形式出现的。（）。

A、工会立法

政府立法

C、工厂立法

D、议会立法

对的答案：C

21.建立劳动关系应当签订（）。（）。

A、劳务协议

B、劳动协议

C、雇佣协议

D、培训协议

对的答案：B

22.根据国务院《有关职工探亲的规定》，已婚职工看望父母，间隔一定年限，予以探亲假

一次，详细的间隔年限是（）。（）。

A、4年

B、3年

C、2年

D、1年

对的答案：A

23.劳动法律关系产生、变更和消灭的原因是（）。（）。

A、劳动法律事实

B、劳动法律关系的内容

C、劳动法律关系主体

D、劳动法律关系客体

对的答案：A

24.用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（）。（）。

A、养老保险费

B、工会会费

C、但愿工程捐款

D、救灾捐款

对的答案：A

25.《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者（）依法参与社会保险，缴纳社会保险

费。（）。

A^可以

B、应当

C、必须

D、需要

对的答案：C

26.集体协议的效力范围及于（）。（）。

A、企业工会的全体会员

B、参与签订集体协议的职工代表

C、参与协议讨论的企业职工

D、工会所代表的全体劳动者

对的答案：D

27.恒大企业安排工人刘路春节期间（初一至初二）上班。根据劳动法，该企业应支付其不

低于其日或小时工资原则的（兀（）。

A、100%的工资酬劳

B、150%的工资酬劳

C、200%的工资酬劳

D、300%的工资酬劳

对的答案：D

28.用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同步签订书面劳动协议的，应当自用工之日起

（）内签订书面劳动协议。（）。

A、1个月

B、2个月

C、3个月

D、6个月

对日勺答案：A

29.生产经营单位重要负责人和安全生产管理人员安全生产管理培训时间不得少于（）。（）。

A、8课时

B、10课时

C、12课时

D、24课时

对的答案：D

30.世界上第一部《工会法》出现于（）。（）。

A、美国

B、法国

C、英国

D、德国

对时答案：C

四

1.根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动行政部门设置（）。（）。

A、劳动检查机构

B、劳动督查机构

C、劳动监察机构

D、劳动检察机构

对的答案：C

2.根据我国有关法律规定，不属于劳动者工资范围的是（）。（）。

A、计时工资

B、计件工资

C、加班工资

D、职工福利费用

对的答案：D

3.非全日制用工时计酬方式重要是（）。（）。

A、按件计酬

B、按小时计酬

C、按天计酬

D、按月计酬

对的答案：B

4.劳动者在一种工作日内中午用饭的休息时间一般不得少于（）。（）。

A、30分钟

B、40分钟

C、60分钟

D、90分钟

对时答案：A

5.我国全日制用工劳动协议的签订，（）。（）。

A、应当采用书面形式

B、可以采用书面形式

C、采用口头形式

D、必须书面形式和口头形式同步使用

对的答案：A

6.一般认为，劳动法成为独立法律部门的时间（）。（）。

A、18世纪初

B、18世纪末

C、19世纪初

D、19世纪末

对茁J答案：C

7.劳动者与用人单位解除劳动关系后，祈求用人单位返还其收取的劳动协议定金、保证金

产生的I争议，如已经劳动争议仲裁委员会仲裁，当事人依法起诉的，人民法院（）。（）。

A、不予受理

B、应予受理

C、驳回起诉

D、告知其按一般民事争议起诉

对的）答案：B

8.历史上最早出现的劳动法规是1823年（）议会颁布的《学徒健康与道德法》。（）。

A、英国

B、美国

C、德国

D、法国

对的答案：A

9.劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的I调查，应当自立案之日

起（）。（）。

A、30个工作日内完毕

B、40个工作日内完毕

C、60个工作日内完毕

D、90个工作日内完毕

对的答案：C

10.集体协议的效力范围及于（）。（）。

A、企业工会陕I全体会员

B、参与签订集体协议的职工代表

C、参与协议讨论的企业职工

D、工会所代表的全体劳动者

对的答案：D

1L我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制，其合用范围是（）。（）。

A、政府高级公务员

B、国务院认定的有特殊奉献的专家

C、企业的经营者

D、企业高级技术人员

对的答案：C

12.国际劳动组织成立于（）。（）o

A、1923年

B、1923年

C、1923年

D、1923年

对的答案：C

13.下列各项中有关政府投资开发的公益性岗位的说法中，错误的是（）。（）。

A、应当优先安排符合岗位规定的就业困难人员

B、岗位设置目的是增进就业，安顿就业困难人员

C、政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特性

D、国家对安排在公益性岗位工作的人员予以岗位补助

对的答案：C

14.根据我国有关法律规定，我国职工个人缴纳养老保险费的比例最高不得超过职工个人缴

费工资的（）。（）。

A、3%

B、5%

C、8%

D、10%

对的答案：C

15.《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者（）依法参与社会保险，缴纳社会保险

费。（）。

A、可以

B、应当

C、必须

D、需要

对的答案：C

16.根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是（）。

A、法定货币

B、实物

C、有价证券

D、购物卡

对的答案：A

17.《劳动协议法》有关约定试用期次数的规定是（）。

A、同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期

B、同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期

C、同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数

D、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

对的答案：D

18.根据国家的有关规定，重大死亡事故从死亡人数上看是指（）。（）。

A、3人如下

B、3人以上10人如下

C、10人以上30人如下

D、30人以上

对的答案：C

19.根据我国有关法律规定，劳动者领取失业保险金的最长期限为（）。（）。

A、6个月

B、12个月

C、24个月

D、36个月

对的答案：C

20.根据有关法律规定，我国对残疾人就业实行（）的方针。（）。

A、集中就业

B、分散就业

C、国家安排

D、就业集中就业与分散就业相结合

对的答案：D

21.从事同类业务的竞业限制期限，不得超过（）。（）。

A、1年

B、2年

C、3年

D、5年

对的答案：B

22.根据国务院《有关职工探亲的规定》，已婚职工看望父母，间隔一定年限，予以探亲假

一次，详细的间隔年限是（）o（）o

A、4年

B、3年

C、2年

D、1年

对时答案：A

23.根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工从事国家规定的（）体力劳

动强度的劳动。（）。

A、第二级

B、第三级

C、第四级

D、第五级

对的答案：C

24.劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。设首席仲裁员，仲裁庭由仲裁员

构成，人数是（）。（）。

A、3名

B、5名

C、7名

D、9名

对时答案：A

25.在劳动法的渊源中，具有最高的法律效力的是（）。（）。

A、法律

B、宪法

C、国际劳工原则

D、国际通例

对的答案：B

26.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订固定期限劳动协议，期限是（）。（）。

A、6个月以上

B、1年以上

C、2年以上

D、5年以上

对的答案：C

27.不得安排哺乳未满（）婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。（）。

A、6个月

B、12个月

C、18个月

D、24个月

对的答案：B

28.劳动协议中当事人双方约定的详细的劳动原则和劳动条件（）。（）。

A、可以低于集体协议的约定

B、不能低于集体协议的约定

C、由劳动行政部门规定

D、由当事人自由约定

对的答案：B

29.中国是国际劳工组织创始国之一，其参与的时间是（）。（）o

A、1880年瑞士会议

B、1890年柏林会议

C、1923年巴黎会议

D、1923年巴黎和会

对的答案：D

30.（）劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的状况进行监督检查，对违

反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。（）。

A、乡级以上各级人民政府

B、县级以上各级人民政府

C、市级以上各级人民政府

D、省级以上各级人民政府

对时答案：B

五、

1.在劳动法的渊源中，具有最高的法律效力的是（）。（）。

A、法律

B、宪法

C、国际劳工原则

D、国际通例

对的答案：B

2.根据《劳动协议法》的规定，劳动协议期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过()。

()O

A、1个月

B、2个月

C、6个月

D、12个月

对的答案：A

3.《失业保险条例》规定：“城镇企业事业单位按照本单位工资总额的()缴纳失业保

险费。()。

A、2%

B、3%

C、5%

D、8%

对的答案：A

4.我国全日制用工劳动协议的签订，()。()。

A、应当采用书面形式

B、可以采用书面形式

C、采用口头形式

D、必须书面形式和口头形式同步使用

对的答案：A

5.企业不定期工作时间合用于().()o

A、电工

B、会计

C、教师

D、高级管理人员

对的答案：D

6.下列各项中有关政府投资开发的公益性岗位的说法中，错误的是（）.

A、应当优先安排符合岗位规定的就业困难人员

B、岗位设置目的是增进就业，安顿就业困难人员

C、政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特性

D、国家对安排在公益性岗位工作的人员予以岗位补助

对时答案：C

7.社会保险中国家基本保险的费用由（）。（）。

A、国家承担

B、企业承担

C、职工承担

D、国家、企业和职工三者合理分担

对的答案：D

8.特殊就业群体人员不包括（）。（）。

A、妇女

B、残疾人

C、小朋友

D、少数民族人员

对的答案：C

9.我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（），自当事人

懂得或者应当懂得其权利被侵害之日起计算。（）。

A、3个月

B、6个月

C、1年

D、2年

对的答案：C

10.建立劳动关系应当签订（）。（）。

A、劳务协议

B、劳动协议

C、雇佣协议

D、培训协议

对的答案：B

11.根据国务院《有关职工探亲的规定》，已婚职工看望父母，间隔一定年限，予以探亲假

一次，详细的间隔年限是（）。（）。

A、4年

B、3年

C、2年

D、1年

对的答案：A

12.1823年，英国政府通过的I《学徒健康与道德法》规定，严禁纺织工厂使用（）。（）。

A、9岁如下学徒

B、12岁如下学徒

C、14岁如下学徒

D、16岁如下学徒

对的答案：A

13.世界上第一部《工会法》出现于（）。（）。

A、美国

B、法国

C、英国

D、德国

对欧I答案：C

14.生产经营单位重要负责人和安全生产管理人员安全生产管理培训时间不得少于（）。（）。

A、8课时

B、10课时

C、12课时

D、24课时

对的答案：D

15.地方总工会（）O（）O

A、无独立法人资格

B、具有企业法人资格

C、具有社会团体法人资格

D、受地方政府领导

对的答案：C

16.（）劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的I状况进行监督检查，对违

反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。（）。

A、乡级以上各级人民政府

B、县级以上各级人民政府

C、市级以上各级人民政府

D、省级以上各级人民政府

对的答案：B

17.根据国家的有关规定，尤其重大死亡事故从死亡人数上看是指（）。（）o

A、3人如下

B、3人以上10人如下

C、10人以上30人如下

D、30人以上

对的答案：D

18.劳动争议一般由（）的劳动争议仲裁委员会管辖。（）。

A、劳动协议签订地

B、用人单位注册地

C、劳动者所在地

D、劳动协议履行地或用人单位所在地

对的答案：D

19.不得安排哺乳未满（）婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。（）。

A、6个月

B、12个月

C、18个月

D^24个月

对的答案：B

20.根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动行政部门设置（）。（）。

A、劳动检查机构

B、劳动督查机构

C、劳动监察机构

D、劳动检察机构

对的答案：C

21.劳动保障行政部门对经同意设置的职业中介机构实行（）。（）。

A、季度审验

B、年度审验

C、2年一次审验

D、免检免验

对的答案：B

22.我国《劳动法》规定，对怀孕（）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳

动。（）。

A、3个月

B、5个月

C、7个月

D、8个月

对的答案：C

23.恒大企业安排工人刘路春节期间（初一至初二）上班。根据劳动法，该企业应支付其不

低于其日或小时工资原则的（）。（）。

A、100%的工资酬劳

B、150%的工资酬劳

C、200%的工资酬劳

D、300%的工资酬劳

对的答案：D

24.根据《劳动法》规定，劳动协议可以约定试用期，试用期最长不超过（）。（）。

A、1个月

B、2个月

C、6个月

D、12个月

对的答案：C

25.用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保留

（）。（）。

A、2年以上备查

B、3年以上备查

C、5年以上备查

D、23年以上备查

对的答案：A

26.在我国，未成年工是指（）。（）。

A、年满12周岁未满14周岁的劳动者

B、年满14周岁未满16周岁的劳动者

C、年满16周岁未满18周岁的劳动者

D、年满18周岁的劳动者

对的答案：C

27.工资法属于下列哪项劳动法律制度（）。（）。

A、就业增进法

B、劳动原则法

C、劳动检查监督法

D、劳动关系协调法

对的答案：B

28.非全日制用工时计酬方式重要是（）。（）。

A、按件计酬

B、按小时计酬

C、按天计酬

D、按月计酬

对的答案：B

29.我国法律规定，职工代表大会至少（）。（）。

A、每六个月召开一次

B、每六个月召开二次

C、每一年召开一次

D、常常召开

对的答案：A

30.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订固定期限劳动协议，期限是（）。（）。

A、6个月以上

B、1年以上

C、2年以上

D、5年以上

对的答案：C

劳动法学多选题练习题（2023.6）

1.劳动法律关系的要素包括（）。（）。

A、劳动法律关系主体

B、劳动法律关系客体

C、劳动法律关系对象

D、劳动法律关系内容

对的答案：ABDo

2.劳动争议仲裁委员会的构成人员有（）o（）o

A、劳动行政部门代表

B、工会代表

C、企业方面代表

D、与劳动争议有利害关系的第三人

对的答案：ABCo

3.对劳动争议案件有管辖权的法院是（）。（）。

A、劳动者住所地

B、用人单位所在地

C、劳动协议签订地

D、劳动协议履行地

对的答案：BDo

4.根据当事人的申请，仲裁庭可以在满足特定条件下裁决先予执行的案件有（）。（）。

A、追索劳动酬劳

B、解除劳动协议争议

C、追索工伤医疗费

D、追索经济赔偿或赔偿金

对的答案：ACDo

5.下列有关公共就业服务机构的说法中，对的的有（）。（）。

A、可以接受社会各界提供的捐赠和资助，需按照有关法律法规管理和使用

B、为用人单位提供的服务，应当规范管理，严格控制服务收费

C、其不得从事经营性活动

D、其举行的招聘会不得向劳动者收取费用

对的J答案：ABCDo

6.女职工生育的费用，由生育保险基金支付的有（）。（）。

A、检查费

B、接生费

C、手术费

D、生育津贴

对的答案：ABCDo

7.我国失业保险基金的构成有（）。（）。

A、城镇企业事业单位和职工缴纳的失业保险费

B、失业保险调剂金

C、失业保险基金的利息

D、财政补助

对的答案：ACDo

8.职工个人福利一般包括（）。（）。

A、职工住宅福利

B、生活性补助和单位内部补助

C、补充社会保险

D、职工生活困难补助

对时答案：ABCDo

9.《劳动协议法》规定，劳务派遣一般实行在（（）。

A、固定性的工作岗位上

B、临时性的工作岗位上

C、辅助性的工作岗位上

D、替代性的工作岗位上

对的答案:BCDo

10.按照集体协议主体和合用范围的不一样，可以把集体协议划分为（）。（）。

A、企业集体协议

B、行业（产业）集体协议

C、区域集体协议

D、国家集体协议

对的答案：ABCDo

11.（2分）根据对劳动法进行监督的主体不一样，社会监督一般包括（）o（）。

A、执法部门的监督

B、一般群众的监督

C、群众组织的监督

D、报刊等传媒监督

对的J答案：BCDo

12.根据我国《劳动法》和《集体协议规定》的规定，集体协议的签订程序有（）。（）。

A、要约

B、审定签订协议当事人资格

C、进行集体协商

D、签订集体协议

对的答案：ACDo

13.世界各国职工民主管理与民主参与的形式重要有（）。（）。

A、机构参与

B、代表参与

C、岗位参与

D、个人参与

对的J答案：ABCDo

14.在职业安全卫生管理制度中，对特殊岗位人员的资格认证的范围重要有Oo（）。

A、生产经营单位重要负责人

B、生产经营单位安全生产管理人员

C、生产经营单位的技术人员

D、生产经营单位的临时聘任人员

对的I答案:ABCDo

15.我国现行社会保险项目分为（）。（）-

A、养老保险

B、医疗保险

C、失业保险

D、工伤保险和生育保险

对时答案：ABCDo

16.劳动法上所指的工作时间包括（）。（）o

A、职业培训时间

B、停工待料的时间

c、女职工哺乳婴儿时间

D、用于上班时交通时间

对的答案：ABCo

17.下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有（）。（）-

A、女职工

B、未成年工

C、农民工

D、残疾劳动者

对的答案：ABCDo

18.下列哪些用人单位可以招用未满16周岁区）未成年人，但必须根据国家有关规定，履行

审批手续，并保障其接受义务教育的权利（）。（）。

A、文艺

B、体育

C、航空

D、特种工艺

对时答案：ABDo

19.下列选项中属于劳动协议必备条款的有（）。（）。

A、劳动协议期限

B、工作时间和休息休假

C、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

D、保密事项

对的答案：ABC.

20.用人单位可以代扣劳动者的工资的状况有（）。（）。

A、用人单位代扣代缴个人所得税

B、用人单位代扣代缴应由劳动者个人承担的各项社会保险费用

C、法院判决、裁定中规定代扣的抚养费、赡养费

D、应债权人祈求代扣欠款

对的答案：ABCO

21.特殊状况下的工资有（）。（）o

A、加班加点的工资

B、休假期间的工资

C、最低工资

D、履行国家或社会义务期间的工资

对时答案：ABDo

22.工会的性质，一般认为它具有（）。（）。

A、阶级性

B、群众性

C、自愿性

D、全民性

对时答案：ABCO

23.在职业安全卫生法律制度中，劳动者的权利重要有（）。（）。

A、获得各项保护条件和保护待遇的权利

B、拒绝危险作业权以及紧急状况下的停止作业和紧急撤离权

C、知情权

D、监督安全权

对的答案：ABCDO

24.劳动者可随时解除劳动协议的情形有（）«（）°

A、在试用期内的

B、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

C、用人单位未按照劳动协议约定提供劳动保护或劳动条件的

D、用人单位未及时足额支付劳动酬劳的

对的J答案：BCDo

25.下列有关就业歧视的说法中，对的政（有（）。（）。

A、用人单位录取女工，不得在劳动协议中规定限制女工结婚、生育的内容

B、残疾人劳动就业，实行集中就业的方针

C、传染病病原携带者在治愈前或排除传染嫌疑前，不能从事特定工作

D、农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利

对的答案：ACDo

1•针对劳动违法行为的监察程序重要有（）»（）。

A、立案

B、调查

C、处理

D、回访

对的J答案：ABCo

2.根据《集体协议规定》，集体协商中企业方首席代表为（）。（）。

A、由其法定代表人担任

B、由其法定代表人指派

C、由主管部门指派

D、工会主席

对的答案:ABo

3.下列有关社会保险与商业人身保险关系的说法中，对的的是（）。（）。

A、两者都是自愿任意性质的保险

B、两者都以劳动者为合用对象

C、两者都以被保险人的生命、健康作为保险标的

D、两种保险关系的详细当事人不一样

对的答案:CD。

4.竞业限制的人员限于（）»（）。

A、用人单位的高级管理人员

B、用人单位的高级技术人员

C、用人单位的员工

D、用人单位其他负有保密义务的人员

对的答案：ABDo

5.集体协商一般要通过的阶段有（）。（）。

A、集体协商的提出和协商代表资格确实定

B、进入谈判准备阶段

C、正式进行谈判阶段

D、签订集体协议

对的答案：ABCDo

6.下列有关公共就业服务机构的说法中，对的的有（）。（）。

A、可以接受社会各界提供的捐赠和资助，需按照有关法律法规管理和使用

B、为用人单位提供的服务，应当规范管理，严格控制服务收费

C、其不得从事经营性活动

D、其举行的招聘会不得向劳动者收取费用

对的答案：ABCDo

7.劳动法律关系的要素包括（）。（）。

A、劳动法律关系主体

B、劳动法律关系客体

C、劳动法律关系对象

D、劳动法律关系内容

对的答案:ABDo

8.根据对劳动法进行监督的主体不一样，社会监督一般包括（）o（）=

A、执法部门的监督

B、一般群众的监督

c、群众组织的监督

D、报刊等传媒监督

对时答案：BCDo

9.我国《劳动法》规定，严禁安排女职工从事的劳动有。（）。

A、矿山作业

B、冷水作业

C、井下作业

D、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

对的答案：ACD»

10.最低工资，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动协议约定的工作时间内提供

了正常劳动，用人单位依法应支付的最低工资酬劳。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括

（）»（）。

A、劳动者依法享有带薪年休假

B、劳动者依法享有带薪探亲假、婚丧假

C、劳动者依法享有带薪生育（产）假、节育手术假

D、法定工作时间内依法参与社会活动期间

对的J答案：ABCDo

11.未成年工不能从事的劳动有（）。（）。

A、矿山、井下劳动

B、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C、有毒有害劳动

D、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

对的答案：ACDo

12.下列属于政府保障劳动就业应履行的职责的是（）。（）。

A、保障男女劳动者就业的平等权利

B、保障少数民族人员、退伍军人等特殊群体的就业权利

c、保障未成年人就业不受歧视的权利

D、保障下岗人员的自主创业权利

对的答案：ABo

13.按照劳动协议期限的不一样，劳动协议可分为（）。（）。

A、长期劳动协议

B、固定期限劳动协议

C、无固定期限劳动协议

D、以完毕一定工作任务为期限的劳动协议

对的答案：BCDo

14.我国现行的安全卫生认证重要包括（）。（）。

A、对安全操作规范的认证

B、对企业资格的认证

C、对有关人员的资格认证

D、对特殊产品的认证

对的答案：BCDo

15.根据我国现行法律规定，劳动争议的处理方式重要有（）。（）。

A、和解

B、调解

C、仲裁

D、诉讼

对的答案:ABCDo

16.在职业安全卫生法律制度中，劳动者的权利重要有（）»（）o

A、获得各项保护条件和保护待遇的权利

B、拒绝危险作业权以及紧急状况下的停止作业和紧急撤离权

C、知情权

D、监督安全权

对的答案：ABCDo

17.下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有（）。（）o

A、女职工

B、未成年工

C、农民工

D、残疾劳动者

对时答案：ABCDo

18.最低工资一般采用（）。（）o

A、月最低工资原则

B、周最低工资

C、小时最低工资原则

D、不定期最低工资

对的答案：ACo

19.国际劳工组织的特点是三方性原则，因此参与国际劳工大会的代表有＜）。

A、政府

B、财团

C、雇主

D、劳工

对时答案：ACDo

20.劳动保障监察具有的基本特性是（）o（）。

A、法定性

B、行政性

C、专门性

D、唯一性

对的答案:ABCDo

21.根据我国有关法律、法规的规定，劳动者不必缴纳的保险费有（）。（）。

A、养老保险费

B、失业保险费

C、生育保险费

D、工伤保险费

对的答案:CD。

22.根据《就业增进法》的规定，就业援助制度的重要内容包括（）。（）。

A、政府投资开发公益性岗位

B、就业援助服务

C、尤其扶助残疾人就业

D、资源开采型都市和独立工矿区的就业援助

对的答案：ABCDo

23.有关劳动协议约定的试用期的说法中，对的的有（）。（）。

A、以完毕一定工作任务为期限的劳动协议，约定的试用期不得超过1个月

B、劳动协议期限3个月以上不满1年的，约定时试用期不得超过2个月

C、劳动协议固定期限