全国劳动工资与安全生产岗位培训项目简介

CETTIC全国劳动工资与安全生产职业培训项目简介【项目背景】改革开放以来，我国社会主义市场经济的发展，企业管理体制、组织形式和经营机制发生了很大变化，劳动工资和安全生产管理也发生了很大变革，其业务领域已经从过去的城镇公有制企业、事业单位向着城乡多类经济性质的大、中、小企业、事业单位以及街道、社区拓展，劳动工资和安全生产专业人员队伍规模快速增长。据调查，目前从事劳动工资与安全生产职业的专业人员约740万人。但由于国家长期以来对上述专业人员没有上岗资质的要求；从事本专业的，特别是基层人员很少有机会参加规范化、专业化的培训，因此亟需对上述人员进行职业培训，以提高他们的专业水平和工作能力。根据国家《职业教育法》有关的规定，为建立一支科学化、规范化、社会化的高素质劳动工资与安全生产管理的职业队伍，在劳动保障部中国就业培训技术指导中心领导下，面向全国开展CETTIC劳动工资与安全生产专业人员能力培训，以规范和引领该职业队伍的健康发展。【培训资质】根据《职业教育法》“实施职业培训证书制度”规定，结合企业劳动工资与安全生产专业人员素质现状，以及对从事该职业的能力要求，我们邀请国家有关专家，经过多次调查、论证，于2006年4月经国家劳动和社会保障部批准成立《全国企业劳动工资与安全生产职业培训项目办公室》。目前已开发项目有“薪酬管理师”“定员定额师”“劳动争议调解员”“劳动合同管理员”“安全生产督导员”等专业，并开展对上述专业的从业人员进行能力培训。北京国音安全生产科技培训中心作为在全国劳动工资与安全生产职业培训领域唯一的授权的培训机构。【组织机构】CETTIC劳动工资与安全生产职业培训项目组织结构图【培训对象】劳动工资与安全生产职业培训的对象主要是全社会所有正在从事或将要从事劳动工资与安全生产职业的管理人员和工作人员。【培训目标】通过系统化的专业培训，不断提高从事劳动工资与安全生产职业人员的技能及解决问题的能力，将先进的思维理念，前沿的策划思想、现代的专业知识、科学的操作规程运用于工作之中，整体提高企业管理水平和工作效率，规避法律风险，增加企业经济效益，使劳动工资与安全生产工作沿着科学化方向发展。【培训内容】教材是在中国就业培训技术指导中心的指导下，由业内著名专家联合开发设计，充分考虑各专业现状及发展趋势，结合企业现实需求，遵循量身裁衣，注重实效，学以致用的原则，培养高素质的劳动工资与安全生产管理专业人才，从而提高企业的综合管理水平。薪酬管理师五培训现的理主要浙内容斜：1超、薪语酬与脸薪酬别管理馋的基裁本知免识浅；纷2、介薪酬提战略返与薪品酬体屑系；晶3、抹薪酬遍宏观杆管理罢政策劫；4释、薪陈酬制环度与该设计侄；肃5、演薪酬跃微观稀管理神实务悄；焰6、款绩效维考核介；旅7、昏企业饱福利驴制度湾。丑定员兼定额杀师扣培训斧的班主要诊内容得：漆1、朋劳动五定员拒定额纱基础居知识浸，主迈要讲丙授：手导论该、企瑞业生徒产过鞭程的肤优化名、劳宝动定渴员定光额制萌定方隆法、戚工时蜘研究康、瞬舟间观附察法别、时沙间定移额标占准的疏制定殖、预证定动腾作时技间标骑准、暂劳动雀定员笋定额肉管理赵、劳庙动定救员定浮额的辅统计渠与分突析、挑劳动王定员允定额阶标准严化建味设。础2、秩劳动吗定额吗定员傅制度慕，介舞绍主哲要行处业，济如机博械、萍建筑考、矿顿山、行冶炼帮、电泄力、更交通秩和商刊业服侮务等弃行业使的劳隙动定右员定陡额的电制定克方法蛮和企念业劳吹动定疏员定恼额管嘉理制微度。辰劳动农争议康调解态员蹦培训其的练主要典内容晃：励1、迅劳动每争议息处理盯概述罗；宁2、插劳动对争议损调解阵的性鼓质、故特点做、基及本原注则及稳其地首位和怕作用塞；追3、右劳动忍争议故调解条机构肿的设跑立、涛组成阔及其启职责茶、工壶作制饱度等水；续4、洋劳动蛇争议霉调解爆的程羡序、胸方式逝、方与法及锐其技刮巧；挺5、谷劳动抛争议货调解笋处理汽文书棒制作川；6惯、劳脊动争蠢议案馅例解摩析壶。锣劳动详合同欲管理厦员颤培训锁的冬主要塌内容个：劳液动关歼系学绢基础令、劳肚动合织同管次理实伞务。册1、周劳动袋关系疮学基章础：擦主要交讲授猪劳动筛关系草概论欠、劳街动合刃同制那度、谈集体蝶协商顿与集搂体合播同制爬度、票劳动羊争议左处理弃制度教、三捉方协诊商机汪制、健当代腐劳动阶关系壁的发袄展。滚2、湾劳动辽合同阵管理递实务吐：主春要讲祖授劳引动合亦同概蛾述、舍劳动恰合同真法规仅解析姜、劳层动合犬同管背理的宝内容欲、劳厉动合豪同的泉管理慕方式企。佳安全钩生产行督导咐员砍培训贩的便主要亡内容和：奥1、羞安全槽生产膛政策亿法规挪；2练、事冷故致信因理俊论；饼3、如安全逆检查叨方法掉；4耕、预后防事滋故措驴施；讨5、腿一般刑安全深技术遮；6彩、事矮故分唐析与赵处理歼程序斗等。栋【师播资队思伍】雅具有嘴劳动良工资凶与安缴全生服产管获理战蚕线从咱事薪毛酬管庄理、甜定员面定额犬、劳躲动争踪议抗处理唇、劳库动合肥同管带理瞧以及虚安全值生产长督导伴工作通的高建级专亭业人械员和泽科研佛院所精、高疤等院撇校从俩事劳闻动经凶济及恒安全嘉生产音研究宝的教亩学科游研人尸员，词有长科期从叛事劳凝动工已资与淘安全旱生产胸工作庸的领央导和辆专家削。傲如：瓜王建帝新、层翁天闪真、激李福颈田、歇宋关论达、夕刘福墨海、娃黎竹碌勋、醒邓昌摩煌、焰孙世缝刚、巩郭魁染建及掘国家旨劳动驼保障有部和棕大专赠院校阁特邀侮教师故等汽。贩【考遗试认耗证】柔一、促考核凤内容阔：坏依据侄教学四内容护制定计考核键标准铁。考珠核分猴：理播论知狼识考有试和德专业宋能存力剂考核估两部杆分进骗行。应二、汽考试富方式蔬：极全国庆统一若命题柳，统企一试绳卷，摔以逗书面舅形式异，闭脱卷势考试翻。军三、谨证书朝发放标：称理论积知识碧与其专业劲技能高考核夕总成欣绩皆泛达6岩0分毙及以援上者助为合烂格，饱由中顷华人丰民共点和国忍劳动越和社番会保眯障部亩颁发让CE浪TT州IC袋职业冠培训旧证书甩，同法时将石学员佛档案樱资料耕编入做中国垦就业割培训南技术况指导恐中心胞的档缝案库图，证脱书国抗家承水认，屠全国按有效哨。乐【侮信息晚技术讲支持冶】已以现佳有的杨《中团国劳奴动网居》刷、励《中融国安瞎全网季》为猾依托沈，《标中国劳新票职业损培训荷网》没为主略体，狭利用拍先进诸的妈信息菜网络央技术岛，器随时麦发布狗业内选的新看政策腊、新赚技术额、新晓经验换和培恨训信们息读。充阳分利招用网遣络工田具，洞实施聋网上锈办学仅、网贵上报秒名、略网上止查询抱合格她学员奥名单霜、网燕上鹅查询接有关买教材失信息倍、艳网上瑞专业毛知识滩论坛养等。渴【质附件意】籍附件衰1饶：和劳动遣和社熟会保狭障部的关于钩委托牌开发盈企业衬劳动苹工资山与安盘全生堤产岗鬼位培灿训课表程的宫函控附件脸2怖：每劳动气和社故会保茂障部秘关于附CE良TT毅IC袄职业薪培训魂合眉证书懂效用视问题洋的复扛函伸附件鬼3干：国劳动衣和社哭会保今障部竭CE建TT定IC津职业气培训堡证书珠介绍研关于惨委托榨开发横企业现劳动慈工资万与安犁全生爬产羽岗位吼培训扫课程岭的函古北京蛮国音竞安全耐生产略科技削培训蜻中心休：录为了芹适应例我国辣社会值主义种市场阁经济执发展营需要寨，加起强企侍业内笨部劳获动工嗽资与体安全组生产涌岗位挡从业取人员耐的能支力建讨设，寄规范血全国芝企业腐劳动偷工资痰与安辰全生捷产岗慨位的抬职业惰培训格行为泄，引猴领该利职业引岗位酬培训垂市场斩，现型委托闯你中寿心按隙照我某部要港求组寄织业匆内专爸家开辽发企茅业劳趋动工韵资与巾安全饿生产阴岗位字（包娘括：典薪酬腹管理尝师、西定员巩定额惹师、均劳动自争议怖调解娱员、味劳动筛合同博管理惹员、册安全呼生产止督导盖员）樱示范果性职幅业培究训课造程。购以用乖于今链后拟债共同说合作土开展魔培训申活动决。闸隶手矮波占荣排拍满瓦欢中国吓就业参培训重技术封指导认中心沿唉蜂彼苏狮挎孙揪窃剪妥踩执二0大0六哪年四顽月七鲁日躲劳动订和社汪会保芬障部撞办公腥厅销关于记CE折TT术IC罚职业来培训冶合格槐证书纠效用著问题京的复排函致颜问江苏允省劳籍动和峰社会泄保障笛厅：沸裤你厅晃《关替于C摆ET蚊TI穿C职辟业培正训合匠格证算书效得用问码题的猪请示料》收异悉。邻经研们究，蹈现答疗复如屋下：员搂CE例TT塔IC惑职业批培训必是指巨由我吐部中犯国就穿业培像训技摆术指皱导中宿心组族织开露展的候远程玉培训俗、创茂业培亭训、丘师资场培训溪、农画民工毯转移灭培训批以及纪新职印业、因新知启识、盐新技反术、致新技杰能等替示范映性培读训项仅目。医参加桐上述块培训勾合格躬者，掀颁发恼CE偏TT泻IC映职业江培训匠合格损证书吉。根良据《秆职业崖教育洪法》佣的有蛾关规刚定，谷该证象书可者以作较为培狱训学恢员从旬业的映凭证吊；同映时，锅也可阴作为布申请茶职业剩技能柏鉴定溉时，驶接受蚊过相掘关职芽业资骂格培瘦训的诚证明淋。慎写室猛炸东坟辜劳谷动和责社会宿保障而部办姥公厅扫二帅〇〇箭五年债五月后十六独日斥劳动命保障愚部新湿版C惰ET鲜TI煮C职士业培敲训证乘书介泰绍曾为贯赠彻国亦家科刮教兴贯国战论略，药提高会劳动吗者素况质，瞎根据劫《中尺华人饰民共皱和国翁职业若教育寻法》铜第一毅章第贿八条叫，"时实施蠢职业疗教育尘应当挺根据挨实际停需要喜，同限国家首制定帝的职珍业分械类和轰职业播等级参标准贫相适糕应，在实行臭学历擦证书券、职丑业培激训证贝书和辫职业连资格纪证书盆制度章。国队家实日行劳拉动者送在就拆业前扬或者跌上岗街前接旨受必哥要的裂职业百教育理的制门度。戒"墓CE肚TT里IC蜘职业忧培训肉证书听由劳式动和数社会阀保障自部中隙国就薯业培当训技烈术指稠导中决心颁药发。做中国针就业希培训御技术璃指导距中心吧是劳执动和娃社会倦保障吸部的埋直属初事业爬单位局，主甜要负担责全冬国就讲业、妥职业向培训己的技漠术指优导以孔及职常业技解能鉴袄定的窄技术炭指导商和组纲织实洒施工狠作。像款劳动掉和社丧会保舍障部挽办公私厅2核00悉5年推专门毫发文破对C漫ET晴TI聚C职兼业培贴训证状书效歇用问送题进牲行了帐规定祝。C趁ET帽TI刃C职币业培两训是溜劳动纵和社箱会保区障部档中国感就业是培训付技术裳指导舅中心冻组织朱开展假的职颜业培晚训、炸远程渐培训协、创闲业培拾训、启师资卡培训疮、农掀民工替转移熔培训游，以莲及新鼓职业唉、新芽知识涌、新猎技术雕、新险技能细等示找范性贵培训盘项目坊。参否加上戒述培斜训合与格者稼，颁效发C厚ET披TI湖C职郑业培侍训合匹格证能书。裁该证走书可故以作清为培多训学叙员从努业的生凭证患；同词时，羞也可腿作为否申请敞职业州技能启鉴定恼时，疑接受对过相伤关职墨业资赤格培脉训的烂证明低。床本证初书序鞭列号管为唯绢一编多码。条有效闹性可霸通过床"中导国职星业培荣训与懒技能篮鉴定拨服务佛网w券ww丑.c多et进ti假c.章cn尚查询劈"。训饰证书搬的颁眨发和亩使用娇由劳成动和杂社会姿保障吐部中棒国就央业培厚训技脊术指牵导中磨心解青释。校辅一、谜证书身特征陷：吨主色晶调为多蓝色探，证捕书规愿格长扑29唱.7拣cm凡，宽错为2仓1c些m，旧正面绢为蓝拨色花弄边和痛底纹穿，左汤侧上背角为苗劳动括和社批会保胃障部顾标志勺。正抓下面丧为"佳中国趁就业任培训流技术驱指导感中心溪"和浆"C雄hi虫na肠E铁mp筋lo漆ym乓en牛t伟Tr篇ai俗ni楚ng刻T凶ec栋hn联ic秧al流I辽ns桶tr鹅uc界ti犁on军C娘en美te利r杀MO遭LS级S,环P.壶R.举CH脸IN财A灿"及押"中蜓国就巩业技拴术指毕导中专心"题的公纯章。她左下解角印概有证爹书序旗列号且。背幕面为射蓝色括花边挠和底岩纹，仅左边线印有辱证书泡中文滴说明金，右译边印予有英尼文对龟照。勒二、笔访伪蝴特征妻：岂（一胳）六固定屠ce冷tt钱ic踏水印硬：位志于证忍书整档张版拔面，脱迎光详透视轰，可圆以看梨到立脾体很球强的乖ce拜tt阅ic办水印娘。岩（二铲）诉红蓝心彩色刮纤维壁：在哥证书切版面谷上可洒以看成见纸僚中有芦不规扣则分叫布的益红色毛和蓝殖色的艺纤维代。辰（三醒）好磁性讲微缩气CE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