安全生产教育培训制度（五）

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。第第页平安生产教育培训制度工程名称：重庆财富中心办公综合体工程起草人：审核签发人：

签发日期：年月日

为贯彻平安第

第一条

组织机构

（一）组织者：工程经理（何

谋）

（二）实施执行者。工程生产经理、技术负责、施工负责、平安负责等相关人员。

（三）教育形式。入场平安教育和交底、定期不定期集中大会教育、针对性平安教育、宣传标语、黑板报、作业过程中平安教育等。

（四）平安教育要求：教育率100℅，完善签字手续，做好

第1页共1页

重庆建工第三建立有限责任公司重庆财富中心办公综合体工程工程部

内业存档。

第二条

本制度适用于公司内所属各二级机构、工程，包括与公司合作的分包队伍与临时用工。

第三条

在公司范围内从事生产施工管理与作业的所有人员，必须定期承受平安培训教育，取得相应的合格证书后，方可上岗，坚持先培训、后上岗的制度。

第四条

企业职工每年必须承受一次专门的平安培训。

（一）企业负责人（包括公司、二级机构经理、主管平安的副经理）、工程经理每年承受平安培训的时问，不得少于30学时；

培训主要内容包括。熟知国家和地方政府有关平安生产的方针、政策、法律、法规，了解重大平安信息和平安开展方向，掌握生产平安事故的报告、调查、处理有关规定。

（二）企业专职平安管理人员（包括平安管理机构工作人员与现场专职平安员）除取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须承受平安专业技术业务培训，时间不得少于40学时；

培训主要内容。熟知国家和地方政府有关平安的法律、法规行业标准、标准要求，明确管理责任，掌握管理制度，了解管理体制，并熟悉平安技术、平安检查及事故报告、调查、处理等的相关规定。

重庆建工第三建立有限责任公司重庆财富中心办公综合体工程工程部

（三）企业其他管理人员和技术人员每年承受平安培训的时间，不得少于20学时；

培训主要内容。熟悉国家和地方政府有关平安的法律、法规，熟知本岗平安生产责任制、技术标准和平安操作规程。

（四）企业特殊工种（包括电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机械操作工、起重工、塔吊司机及指挥人员、人货两用电梯司机等）在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须承受有针对性的平安培训，时间不得少于20学时；

（五）企业其他职工每年承受平安培训的时间，不得少于15学时；

（六）企业待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须承受一次平安培训，时间不得少于20学时。

（七）现场操作工人承受平安教育的时间不得少于15小时；

培训主要内容。了解国家和地方政府有关平安的法律、法规，了解本岗位平安生产责任制，熟知工程施工的特点及本岗位平安操作规程，岗位紧急自救、互救知识和现场劳动纪律。

第五条企业新进场的工人，必须承受公司（二级机构）、工程、班组的三级平安培训教育，经考核合格后，方能上岗。

（一）公司（二级机构）平安培训教育的主要内容是：国家和地方有关平安生产的方针、政策、法规、标准、标准、规

第3页共3页

重庆建工第三建立有限责任公司重庆财富中心办公综合体工程工程部

程和企业的平安规章制度等。培训教育的时间不得少于15学时。

（二）工程平安培训教育的主要内容是。工地平安管理制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不平安因素等。培训教育的时间不得少于15学时。

（三）班组平安培训教育的主要内容是。本工种的平安操作规程、事故案例剖析、岗位紧急自救、互救知识、现场劳动纪律和岗位讲评等。培训教育的时间不得少于20学时。

第六条公司实行平安教育培训登记制度。公司人力资源部培训中心建立公司自有职工的平安教育培训档案，工程部建立工程所有劳务人员与分包单位的平安教育培训档案，临时用工单位建立临时用工人员平安教育培训档案，没有承受平安教育培训的人员一律不得在生产施工现场从事作业或管理工作。

第七条公司培训中心负责制定自有职工的平安教育培训年度工作方案，牵头组织自有职工的平安教育培训工作；各工程经理部负责制定本工程劳务人员与分包单位人员的平安教育培训工作方案和组织实施；临时用工单位负责临时用工人员的平安教育培训；公司平安管理部负责平安教育培训工作的指导和监视。

第八条各单位要结合实际情况开展定期与不定期的平安专项教育，如平安普及教育、重大平安活动教育、节假日

第4页共4页

重庆建工第三建立有限责任公司重庆财富中心办公综合体工程工程部

平安教育、季节性平安教育等，认真将教育工作落到实处。

（一）班前平安活动交底

班前平安活动交底作为施工队伍经常性平安教育活动之一，各作业班组长于每班工作开场前（包括夜间工作前）必须对本班组全体人员进展不少于15分钟的班前平安活动交底。班组长要将平安活动交底内容记录在专用的记录本上，各成员在记录本上签名。

（二）周平安活动

周平安活动作为施工工程经常性平安活动之一，每周开场工作前由工程经理组织工程平安员、施工管理人员、分包方、班组长等开展至少1小时的平安生产活动，主要内容包括：

1、上周平安生产形势、存在问题及对策；

2、最新平安生产信息；

3、重大和季节性的平安技术措施；

4、本周平安生产工作的重点、难点和危险点；

5、本周平安生产工作目标和要求。

（三）季节性施工平安教育

组织施工管理人员及操作工人进展专门的季节性施工平安技术教育；时间不少于2小时。

（四）节假日平安教育

节假日前后应特别注意各级管理人员及操作者的思想动

第5页共5页

重庆建工第三建立有限责任公司重庆财富中心办公综合体工程工程部

态，有意识有目的地进展教育、稳定他们的思想情绪，预防事故的发生。

（五）施工出现以下几种情况时，工程经理应及时安排有关部门和人员对施工工人进展平安生产教育，时间不少于2小时。

1、因故改变平安操作规程；

2、实施重大和季节性平安技术措施；

3、采用新技术、新工艺、新设备、新材料；

4、发生因工伤亡事故、机械损坏事故及重大未遂事故；

5、出现其他不平安因素，平安生产环境发生了变化。

第九条分包单位的平安教育培训工作，由工程部负责按照本制度组织执行，或由分包单位自行组织，参照本制度执行，相关资料报工程部备查。

重庆建工第三建立有限责任公司

重庆财富中心办公综合体工程工程部

年4月1日

为了加强管理处平安生产管理，提高从业人员平安防范意识和平安素质，结实树立“平安第一，预防为主，综合治理”的思想，营造良好的企业平安文化气氛，使公司的平安生产教育培训科学化、制度化、标准化，根据《中华人民共和国平安生产法》、《北京市平安生产条例》、《北京市商业零售经营单位平安生产规定》等五大行业规定及相关法规要求，结合公司实际情况特制定本制度。

一、平安生产教育培训的目的和要求

㈠平安生产教育和培训的目的是加强平安生产管理，提高员工的平安意识，实现平安生产、文明生产，防止和减少生产平安事故，从而保护自己和他人的平安和安康。

㈡平安生产教育和培训工作是公司平安生产管理工作中一项十分重要的内容，也是提高全体员工平安素质的一个重要环节和手段，各级管理人员应予以高度重视，常抓不懈。

㈢部门主要负责人和平安生产管理人员应具备与本部门所从事的生产经营活动相应的平安生产知识和管理能力。

㈣部门应按规定对所有从业人员进展平安生产教育和培训，保证所有从业人员具备必要的平安生产知识，熟悉有关的平安生产规章制度和岗位平安操作规程，熟练掌握本岗位的平安操作技能。

㈤凡未经过平安生产教育和培训或培训不合格的从业人员，不得上岗作业。

㈥当设施设备更新改造后，采用新工艺、新技术、新材料或者使

用新设备时，相关部门的管理人员应首先了解和掌握其平安技术特性，采取有效的平安防护措施，并对作业人员进展专门的平安生产教育和培训。

㈦部门从事特种作业的人员应按照国家有关规定，经专门的安

全作业教育培训后，取得特种作业岗位操作资格证书，方可

上岗作业。

㈧部门管理人员应当教育和催促所属员工严格执行公司的平安

生产规章制度和平安操作标准，应向从业人员如实告知作业

场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。㈨所有从业人员应当承受平安生产教育和培训，掌握岗位工作所需的平安生产知识，提高平安生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

长远天地物业效劳中心

.4.15

一、公司所有人员必须积极主动参加各种平安生产教育培训活动，不

断提高自身平安生产的意识和素质。

二、公司主要负责人和平安生产管理人员要按照政府主管部门和平安生产监视管理部门的要求.自觉参加有关平安生产知识的教育培训和考核。’

三、从业人员应服从公司的统一安排，自觉参加本公司组织的经常性

平安生产教育培训。培训内容主要是：平安生产法律法规：平安生产新知识、新技术；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；事故案例等。

四、凡新进厂的从业人员.应进展公司、厂部、班组三级平安生产教

育培训。

五、新进厂人员平安生产教育培训时间不得少千24学时。危险性较

大的岗位.教育培训时间不得少干40学时。

六、从业人员调整工作岗位或离岗半年以上重新上岗时.应进展相应

的厂部和班组、岗位平安生产教育培训。

七、凡实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料的，公司或厂每应

对操作者进展有针对性的平安生产教育培训。

八、凡未经平安生产教育培调的从业人员或培训考核不合格者，均不

得上岗作业。.

九、从业人员平安生产教育培训记录按培训级别由培训单位保存。

一、本企业必须对新工人进展平安生产的入厂教育，车间教育和

班级教育（简称三级教育）并经过考试合格后，才能许其进入操

作岗位。

二、对学徒培训，学徒在学习车床、磨床、钻床、铣床期间，前三

个月由师傅授于根底知识，三个月后必须经师傅同意，由师傅陪

同上机操作，经过考试合格后，才能进入操作岗位。

三、本企业单位必须建立平安活动日，班前班后会，检查平安生产

情况等制度，对职工进展了经常的平安教育，并且注意结合职工

文化生活，进展各种平安的宣传活动。

四、采用新的生产方法，增添新的技术设备，制造新的产品或调换

工人工作的时候，必须对工人进展新操作法和新工作岗位的平安

教育。

五、本厂主要负责人和平安生产管理人员要按照政府主要部门和

平安生产综合监视管理部门的要求，自觉参加有关平安生产知识

的教育培训和考核。

六、本厂从业人员应服从本厂的统一安排，自觉参加本厂组织的经

常性的平安生产教育培训、教育培训内容主要是：平安生产法律

法规、平安生产新知识、新技术、作业场所和工作岗位存在的危

险因素，防范措施及事故应急措施，事故案例等

为了提高公司员工的平安技术素质，遵守各项平安工作的规章制度、标准，增强职工自我保护能力，保障人身和设备的平安。为实现平安生产、文明施工，特订立本制度。

一、级别教育内容：

1.凡被录取的人员（包括临时工、大专生和技校生）

均需经过公司、工程部和班组的三级教育，并经“安

全生产操作规程”考试后，方可进入施工现场工作。

2.设备平安部负责进展公司平安教育，未经公司级安

全教育或“平安生产操作规程”考试不合格者，项

目部和班组应拒绝接收。擅自安排其他工作的，设

备平安部应停顿其工作。假设因此发生的后果，那么要

追究安排人的责任。

3.公司级平安教育完毕后，由设备平安部命题进展“安

全生产操作规程”考试，经考试合格（80分以上）

后随即转入