职业生涯规划与发展目标_第1页
职业生涯规划与发展目标_第2页
职业生涯规划与发展目标_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

Word第第页职业生涯规划与发展目标假如把每个人的人生比方为一场电影，电影开头不由我们确定，但电影的情节如何进展可能由我们自己来确定。

职业生涯进展指导

职业进展道路介绍，帮助选择职业路径，在职业道路上成长，到达阶段性目的地，胜利转换职业道路，胜利退出职业生涯。

职业生涯规划十项内容

一.时间坐标年龄阶段——管理生命

二.职业方向总体目标——胸怀大志

三.社会进步职业进展——了解环境

四.行业分析企业分析——融入组织

五.找到贵人听取建议——智者指路

六.目标选择分解组合——掌控目标

七.胜利标准愿景描绘——自我激励

八.自身条件潜能评测——熟悉自己

九.职业素养差距分析——校正目标

十.缩小差距实施方案——正式动身

规划与被规划

职场上有两种人：一种做规划，另一种被规划。假如你不规划自己，就等着别人规划你。没有规划胜利，有时等于规划失败。

制定职业生涯规划，才能做自己职业生涯的编剧，导演和主角。

不做职业生涯规划，只能做别人人生的剧务.场记或配角，有时甚至只是个道具。

目标分解组合

目标选择——集中时间，精力和其它资源，聚焦主要目标;

目标分解——在现实与抱负之间建立阶梯通道，拾级而上;

目标组合——找出不同目标之间的内在联系，互相促进。

方向与目标

只有方向没有目标，犹如踢球只知攻击不看球门;只看目标不看方向，可能将球射进自家球门。

超越自己

胜利不是成为他人或超越他人，而是要超越自己!

胜利标准

胜利没有统一的标准;胜利没有唯一的标准;胜利没有不变的标准;但要明确自己的标准

经受的价值

在职业生涯进展道路上，只要不放弃正确的目标，每一次挫折都具有价值!假如一个目标每到达，不让自己圆满的`方法：实现更有意义的目标!

就差一点点

胜利的人和不胜利的人就差一点点：胜利的人可以很多次

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论