信息系统实施

信息系统实施第一页，共十七页，编辑于2023年，星期六信息系统的系统实施系统实施是新系统开发工作的最后一个阶段。所谓实施指的是将系统设计阶段的结果在计算机上实现。将原来纸面上的、类似于设计图式的新系统方案转换成可执行的应用软件系统。系统实施阶段的任务：按总体设计方案购置和安装计算机网络系统。建立数据库系统。程序设计与调试。整理基础数据、培训操作人员。系统切换、试运行与系统评价。第二页，共十七页，编辑于2023年，星期六总的说明物理系统的实施，只需按总体设计的要求、可行性报告对财力资源的分析（系统的性能价格比、系统可扩充性、供货厂商的服务与技术支持等），选择好适当的设备和供货厂商，按要求供货并安装即可。建立数据库系统，只要按前面对数据模型/数据流程分析、数据/过程分析，以及数据库设计的规范，很容易建立一个数据库系统。本章重点在于后续三方面的工作：程序设计与调试。整理基础数据、培训操作人员。系统切换、试运行与系统评价。第三页，共十七页，编辑于2023年，星期六一、程序设计与调试程序设计的目的是应用某种计算程序设计语言来实现信息系统设计中的每一个细节，其主要依据是系统分析与设计阶段所给出的诸如结构化英语表示的处理流程图、数据库结构以及所设计的代码系统。有关程序设计的方法、技术等在各种计算机语言书中都有介绍，这里只给出一些注意的事项。衡量程序设计的指标：可靠性：一是指程序或系统的安全可靠性，如数据存取的安全可靠性、通信的安全可靠性、操作权限的安全可靠性等，这些都要靠系统分析和设计时严格定义。二是指程序运行的可靠性，这要靠调试时严格把关。第四页，共十七页，编辑于2023年，星期六可理解性：一是指系统划分、书写格式、变量命名等都有统一的规范。二是指程序层次结构清晰，没有太多的繁杂的技巧，使他人容易读懂。可维护性：是指系统各模块程序独立性强，不会发生在维护时牵一发而动全身的连锁反应。一个规范的、可理解性强的、结构划分好的程序模块，其可维护性会比较好的。效率：是指程序能否有效地利用计算机资源。硬件资源性能价格比的不断提高，程序效率已不像以前那么重要，但提高程序设计人员的工作效率，减轻其工作负担日渐重要了。因此，应充分利用各种软件开发工具（P174）。第五页，共十七页，编辑于2023年，星期六程序设计方法：结构化程序设计方法面向对象的程序设计方法常用的编程工具常用编程语言类：类C语言系列、类Pascal系列；数据库系统类：ORACAL、INFOMAX、DB2、Sybase、SqlServer、MicrosoftAccess等；第六页，共十七页，编辑于2023年，星期六结构化程序设计方法依据软件工程化思想实现程序设计自顶向下的模块化设计思想：模块的独立性；模块大小划分要适当；模块功能要简单；共享的模块功能要集中一个上层模块中。结构化程序设计算法：第七页，共十七页，编辑于2023年，星期六程序的调试程序调试就是要在计算机上以各种可能的数据和操作条件对程序进行试验，找出存在的问题加以修改，使之完全符合设计要求。大型软件研制过程中的调试工作通常占总工作量的50%。程序调试方法：黑箱测试（Blankboxtesting）：即不管程序内部是如何编制的，只是从外部根据处理流程图的要求对模块进行测试。数据测试（Datatesting）：即用大量实际数据进行测试。数据类型要齐备，各种“边值”、“端点”都应该要调试到。第八页，共十七页，编辑于2023年，星期六穷举测试（Exhaustivetesting）：亦称完全测试（Completetesting），即程序运行的各个分支都应该调试到。操作测试（Operatingtesting）：即从操作到各种显示、输出应全面检查，是否与设计要求相一致。模型测试（Modeltesting）：即核算所有计算结果。程序调试的主要步骤：模块调试：按上述要求对模块进行全面的调试（主要是调试其内部功能）。分调：由程序的编制者对本子系统有关的各模块实行联调，以考查各模块外部功能、接口以及各模块之间调用关系的正确性。联调：各模块、各子系统均经调试准确无误后，就可进行系统联调。联调是实施阶段的最后一道检验工序。联调通过后，即可投入程序的试运行阶段。第九页，共十七页，编辑于2023年，星期六程序调试的主要步骤模块调试子系统调试系统联调第十页，共十七页，编辑于2023年，星期六二、人员以及岗位培训为用户培训系统操作、维护和运行管理的相应人员是信息系统开发过程不可缺少的功能。信息系统开发的培训工作贯穿整个开发过程要有一个完整的人员培训计划：开发之前的培训目的在于统一思想提高对信息系统的认识，便于交流，使系统分析人员对用户的需求有更清楚地了解；开发过程中的培训在于提高员工信息技术与管理的知识水平，锻造出一支高素质的系统工作人员队伍；开发之后的培训在于系统实施计划能顺利执行、使系统发挥效益。第十一页，共十七页，编辑于2023年，星期六系统培训的内容系统整体结构和系统概貌。系统分析设计思想和每一步的考虑。计算机系统的操作与使用。系统所用主要软件工具（编程语言、工具、软件名、数据库等）的使用的培训。系统输入方式和操作方式的培训。可能出现的故障以及故障的排除。文档资料的分类以及检索方式。数据收集、统计渠道、统计口径等。运行操作注意事项。第十二页，共十七页，编辑于2023年，星期六三、试运行与系统转换新系统的试运行对系统进行初始化、输入个原始数据记录；记录系统运行的数据和状况；核对新系统输出和老系统（包括人工系统）输出的结果；对实际系统的输入方式进行考查（是否方便、效率如何、安全可靠性、无操作保护等）；对系统实际运行、响应速度（运算速度、传递速度、查询速度、输出速度等）进行实际测试。基础数据准备（程序正常运行的基础）基础数据统计工作要严格科学化，具体方法要程序化规范化；计量工具、计量方法、数据采集渠道和程序都应固定，确保新系统运行有可靠的数据来源；各类统计和数据采集报表要标准化、规范化。第十三页，共十七页，编辑于2023年，星期六系统切换老系统新系统切换时间老系统并行时间新系统老系统新系统分段时间新老系统之间的转换。直接切换：方法简单，对人员、设备费用很节省，但风险高，适用于一些处理过程简单，数据不很重要的场合。并行切换：方法安全可靠，提供了一个与旧系统运行结果比较的机会，但费用和工作量都很大，适合于大型复杂系统。分段切换（试点过渡法）：选用新系统的某部分代替老系统作为试点，然后逐步代替老系统。方法既保证了可靠性，又不至于费用太大，但对系统设计和实现有一定要求。第十四页，共十七页，编辑于2023年，星期六系统运行管理与维护系统运行管理与维护的组织机构：由各类人员的构成，各自的职责、主要任务、内部组织结构？基础数据管理与维护：对数据收集和统计渠道的管理、计量手段和计量方法的管理、原始数据的管理、系统内部各种运行文件的归档管理等，程序维护、代码维护、硬件与设施的管理等。系统运行管理与维护制度操作规程、系统安全保密制度、系统修改规程、系统定期维护制度、系统运行状况的记录和日志归档等。系统运行结果分析：得出某种能反映组织经营生产方面的信息。第十五页，共十七页，编辑于2023年，星期六系统评价系统评价不仅对本系统有益，更有益于未来系统的升级和新系统的开发。信息系统评价的特征和指标：系统对用户和业务需求的相对满足程度？系统开发过程是否规范？系统功能的先进性、有效性和完备性？系统的性能、成本、效益综合比？