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文档简介

建筑分公司卫生管理制度一、总则建筑分公司卫生管理制度是依据国家和地方有关法律法规、标准、规定和本公司实际情况制定的,是保障生产经营场所及劳动者身体健康与安全的必要措施。本管理制度适用于建筑分公司内所有建筑施工现场、施工车间和洗手间等场所,涵盖所有人员,应严格执行。二、卫生工作职责建筑分公司各部门及工作人员应按照本管理制度执行卫生管理工作,并按职责落实以下职责:2.1行政部门行政部门应提出卫生管理制度建设计划和实施方案、督促各部门认真贯彻执行卫生管理制度。2.2财务部门财务部门应按规定做好有关环境卫生的必要经费预算。2.3工程部门工程部门应督促施工单位遵守有关环境卫生规定,并对重点工程、特殊工程严格把关。2.4安全保卫部门安全保卫部门应督促施工单位按照有关规定,采取有效措施,保证作业人员在安全及卫生方面的保障。2.5人力资源部门人力资源部门应严格遵守国家和地方有关规定,做好对员工的培训、考查、考核及高温津贴等工作。2.6内务部门内务部门应严格执行有关卫生管理制度及各项规定,做好厨房卫生管理和餐厅环境卫生管理工作。2.7其他依法设立的部门其他依法设立的部门应按照职责范围内的卫生管理工作,确保人员身体健康与安全。三、卫生管理制度要求3.1环境卫生要求建筑分公司各部门及员工要落实环境卫生管理制度要求,做到室内外环境清洁、无杂物和卫生死角,保持安全通畅的通道。环境卫生每日都应进行清洁卫生、除尘和消毒等工作。3.2给排水卫生要求建筑分公司各部门及员工要落实给排水卫生管理制度要求,保证施工现场和生活区的给排水设施卫生、畅通,以保障用水质量和安全。3.3食品卫生要求建筑分公司各部门及员工要落实食品卫生管理制度要求,严格执行食品生产、销售环节的相关规定,严禁食用污染的食品,保证员工身体健康及安全。3.4垃圾处理卫生要求建筑分公司各部门及员工要落实垃圾处理卫生管理制度要求,从生产到生活,用归置箱分类处理垃圾,做到分类、减量、资源化,确保环境卫生安全。3.5个人卫生要求建筑分公司各部门及员工要注意个人卫生,每日常洗澡、勤换衣、洗手,避免直接触摸污染物和污染场所,保持个人卫生及身体健康。四、卫生管理制度检查为了执行卫生管理制度,建筑分公司设立卫生管理制度检查制度,建立健全日常检查和定期检查制度。检查结果及时记录并汇总,有施工单位负责人签字确认,发现问题及时整改。检查记录及整改情况应该历史记录留存备查。五、违反本制度的处罚标准当建筑分公司出现违反本制度的情况,应依据不同事件级别,依照紧急事件管理制度的相关规定进行处理,严肃追究责任。六、卫生管理制度宣传建筑分公司应按照公司党委的工作部署,积极发挥各种新闻媒介以及现场现实的宣传方式,不断扩大内部的宣传覆盖面,提高卫生管理制度的知晓率和实施效果。七、制度修订和实施本制度由建筑分公司进行修订。制度制定后,应协同各界面部门,有关部门和施工单位组织培训和教育,明确责任及举报渠道,确保卫生管理制度的严格执行。修订后的制度必须在公司内部

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