业余篮球队规章制度_第1页
业余篮球队规章制度_第2页
业余篮球队规章制度_第3页
业余篮球队规章制度_第4页
业余篮球队规章制度_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

业余篮球队规章制度【篇一:篮球队规章制度】叶公中学学生篮球队规章制度总则:篮球队由各班篮球爱好者组成,为了使球队管理更加规范化,特制定本制度,请所有队员自觉遵守。第一章原则第一条篮球队的目标:成为一支有组织性、纪律性的正规业余篮球队。在县校比赛中能取得优异成绩。第二条篮球队的口号:我运动.我快乐第三条篮球队人的基本素质:团结、进取、自律,不做有损球队形象的事。第四条遵章守纪,服从领队和教练的安排是每个队员必须履行的义务。第二章活动安排F第五条活动安排:定于每天课外活动时间作为球队训练时间。每月将不定时举行比赛活动,临时训练及比赛由球队领队和队长另行通知。第三章纪律第六条队员应按时参加每次集体活动,避免缺席、迟到、早退。通告有比赛或训练活动而不能到场的队员应事先请假,长期缺席或不参加球队活动又无说明者视为自动退队。第七条球队队员须服从教练及队长的指挥、安排和要求,出现问题应及时向领队、队长或教练汇报,共同解决问题。第八条队员上场后,必须端正态度,积极投入比赛,认真执行球队战术安排,服从场上队长的组织,如有违反,立即将其换下,并取消其下场比赛的上场资格。■-I第九条.在场上应服从裁判,讲究体育道德精神,尊重对手。■-I第十条.场下队员不得随意走动,应积极做好热身准备,认真观看比赛,并从中学习战术配合及经验。第十一条队员之间要处理好关系,不得将个人纠纷和不良情绪带到比赛和训练场上,比赛时,所有队员一律服从教练、服从裁判,不得打架斗殴,谩骂队友,违反者将做退队处理.第十二条队友之间要和睦相处,建立亲密的兄弟关系,对队友比赛场上的表现有意见和建议的可以当面、及时提出来,不得有在背后批评、议论队友等行为.第十三条.所有队员应以我们共同的利益为准则,团结互助,做到品德与球艺共同进步。第十四条队员应处理个人情绪,不得将个人不良情绪带到比赛和训练场上。第十五条比赛时,所有球员一律服从教练及队长、领队的调度和安排,服从裁判,不得擅作主张。第四章权利义务第十六条所有队员都享有比赛时上场的权利,上场时间由教练及安排,队员享有离队的自由,正式离队之前需要事先知会队长、领队及教练。第十七条所有队员都有义务收集球讯和联系比赛。第十八条所有的队员都可以提出自己的合理化建议和意见,如遇到调配及其他不合理的地方可以向教练、领队或队长提出。第十九条原则上,球队不支持队员再参加其他同类球队,如遇本队召集比赛活动时间与队员私人比赛时间冲突,则必须以本队活动为主。第二十条队员应按时参加每次集体活动,不得无故缺席,迟到,早退,如果不能参加正常训练“应向球队队长请假,并说明原因,凡未请假而无辜缺席3次者视为自动放弃队员资格・第二十一条不足之处日后通过集体讨论的形式予以补充和完善。【篇二:篮球队管理制度】新产品研制中心篮球队管理制度一、 总则为了加强新产品研制中心篮球队(以下简称“球队”)的组织与管理,提高球队的整体水平,丰富队员的业余生活,提高队员的身体素质,特制定本制度。二、 球队组织框架及职责1、 球队名称:新博联盟2、 球队宗旨:强身健体,提高水平3、 组织形式:队委会、队长、队员、训练组队委会:由部门工会和团组织组成;队长:由队委会推荐,并由篮球队内部选举产生;训练组:训练组人员由队长和队员推荐,队委会审定;训练组人员可以是队内队员;4、职责分工:队委会:负责篮球队员接纳和除名过程中的审核工作,协调篮球队训练和比赛中的各项准备工作;队长:负责篮球队日常训练和比赛过程中的考勤和人员调度;训练组:负责配合队长组织、指导球队的日常训练・三、球队管理规范1、 队委会对全体队员负责,新进队员必须经队委会同意方可加入球队;2、 全体球队成员须团结一致,队员间相互鼓励,提高整体作战能力;队员场上、场下必须听从队长和训练组安排,如有不满,不得当众对抗,应在私下提出或全体队员会议上提出,三次不执行者,有权提请除名;3、 全体球队成员须积极参加训练和比赛,不断提高竞技能力;队员须按时训练,不迟到、不早退;如有特殊情况需要请假者,须至少提前2小时向队长申请,凡未请假而无故缺席3次者视为放弃队员资格;4、 每次比赛、训练正式开始前,每位队员必须提前10分钟到场,迟到者必须当场接受相应惩罚,惩罚措施由队长或训练组制定;5、 全体球队成员必须统一参加对外活动,包括外地活动;7、 队员任何违纪违规情况,一旦发现,队委会有权对其除名;8、 球队每月末定期召开一次全体队员会议,队长负责通知会议时间和地点,如有特殊情况需要请假者,须至少提前2小时向队长申请,凡未请假而无故缺席3次者视为放弃队员资格;9、 队员轮流进行每次训练前的准备工作(如训练前拿球),每次两名队员,由队长安排;10、 新队员在正式加入球队前也必须遵守球队规章制度;11、 本制度于发布之日起实行;日后通过集体讨论的形式予以补充和完善;凡出现本制度未涉及的情况,由队长及队委会讨论视情况处理。【篇三:业余足球队规章制度】业余足球队规章制度具体制度如下:队员的基本要求:遵纪守法的合格公民,热爱足球运动,遵守足球规则,服从队长安排,具有集体注意观念,关键时刻服从大局,具备宽容平和的良好心态,能在重大压力环境下勇敢面对挑战。队员的行为准则:热爱风罢足球队,在任何情况下维护球队集体声誉,积极参加踢球以外的其他活动(例如:打牌、桑拿、喝酒.k歌等),积极发言参与球队相关事宜的讨论,球队内部杜绝一切矛盾,所有队员有调解内外矛盾的责任和义务,即使在特殊情况下的个人矛盾,也不得影响球队的活动。球队队员之间一律平等,不得因球技水平、个人背景等因素歧视队友,指责队友,球队成员之间不得拉帮接派,打架斗殴。队员之间应互相关爱,友好相处。领队负责制:球队成员每3个月集体选举一次,队长和副队长是由所有成员进行集体选举,根据少数服从多数原则所产生的选举结果,领队负责整个球队外部球赛的组织、内部人员的协调,承担了较大的压力,队员必须给予充分理解,并无条件服从领队安排。如在球赛中对领队的安排存在异议,尽量在赛后跟领队与队长和队友们友好协商,不得在球赛进行过程中影响球队比赛,领队因工作能原因无法组织球队活动时,由队长或者副队长代理,正副队长都不能参与时,由领队指定队员代理;领队为外部球赛等活动的第一联络人,在未取得领队同意情况下,队员任何个人不得私自抛开领队私自组织队员们参加球赛,如队员收到外部参赛的邀请,必须事先告知领队,由领队确定后统一安排;每次球赛前,领队负责参加相关事宜的统筹(包括比赛时间、比赛场地、参赛费用、参赛队员名单等),领队可自己或安排正.副队长对参赛队员进行通知;所有队员必须提供给领队本人一个常用电话号码和一个备用联系电话号码,对于领队提前发出的比赛通知,必须进行回复是否参加;d・领队和正.副队长在球赛开场前确定首发和替补名单,队长在赛场上有权对球队的战术和位置进行调整,队员无条件服从,队长有权对场上队员做出换人调整;对于领队在带领球队过程中存在的不足,队员们有权本着友好的态度在队员集体活动时提出改进建议,不得单独对峙和质疑领队,队员之间不得私下质疑领队组织的球队活动;领队.队长或副队长确因个人原因,无法承担提出辞职的,由所有队员再进行选举。新队员入队:a・新队员的加入是风罢球队不断壮大的必要条件,所有队员均有为球队推荐新队员的责任与义务b,在未经队长批准的情况下,队员所带朋友不得上场踢球,确实有实力的,需在比赛前至少一天提前在qq群内发布并向领队或者正.副队长提出申请,以便队长安排其上场的时间和位置;c・新加入的队员或队员朋友,与其他队员一样,按aa收费(踢一节者20元二节30元三节40元),学生按aa的半价收费;d・新队员由所有队员观察一个月,在一个月内按照球队规章制度正常考勤,一个月后集体投票是否纳为正式队员;5.考勤制度:队员要妥善安排自己的工作时间和球队集体活动时间,队员的考勤情况由正.副队长进行统计,每10场比赛为一次考勤周期,a-请假无特殊原因,不得无故请假,在领队已通知比赛时间后,最迟在比赛的前一天,可向队长或副队长提出请假,连续两个考勤周期(即20场比赛)请假超过10场的队员,成为待定队员;由于工作、学习等原因而将长期缺席的队员,可请长假,3个月为一个长假周期,3个月内保留正式队员资格,超过3个月可续假期1个月,4个月以后成为新队员;b.迟到或早退迟到是指在开场前30分钟内到场,一个考勤周期(即10场比赛)内迟到超过3次,每场罚款10元作为球队活动基金,缺席缺席是指与领队确定参赛后,未到场或迟30分钟以上到场,视为缺席,缺席一场需停赛一场,停赛必须到场,方视停赛有效,否则以请假处理。一个考勤周期(即10场比赛)内缺席超过5场,视为自动离队。伤病队员因伤病确实无法参加活动需请假的,可正常休息,严禁弄虚作假,装病不参加球队比赛罚款100元。经费管理制

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论