2023年行政助理试用期工作总结(通用篇)

2023年行政助理试用期工作总结(通用篇)行政助理试用期工作总结1

当时来到公司时，我还是一个没有任何工作阅历的新人，当时对公司的信念也不是很足，因为我觉得，在经过试用期都是一种很困难的事情，因为没有阅历，我怕通过不了公司的试用期。不过既然起先了，我就要起先工作了，我始终在不断的努力，我始终在两个月里坚持自己的想法，我始终不断的进步，我很欣喜我的实力的提高。

加入公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的工作阅历，但“不在其位，不谋其政”许多事情都是跟想象的不一样。两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关切与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这两个月的工作总结主要有以下几项：

1、工作质量、成果、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人工作安排，有主次的先后刚好的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中吸取阅历，使工作水平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的贡献。

总结两个月的工作，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的学问缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的看法，会议记录不具体考勤统计不够细心，做事缺少主动。还有其他工作也存在许多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将仔细学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。

2、专业学问、工作实力和详细工作。

公司行政助理的主要是帮助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不行少的。在短时间内熟识了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作实力，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的.开展和完成本职工作。

在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，主动的完成了以下本职工作：

（1）办公明细等电子文档的更新和调整，以便利自己开展工作；

（2）工作区域的卫生管理及执行；

（3）帮助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按详细整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅；

（4）公司车辆的违章及用车状况的管理；

（5）帮助好行政经理做好公司的人事工作：聘请，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项支配；分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理支配及月末的考勤工作；

（6）每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤状况；

（7）办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作；

（8）后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换；

（9）仔细地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。

3、须要学习并实践的工作，总结如下：

（1）加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作阅历；

（2）网上人员的聘请、筛选及面试通知等工作；

（3）加强文字功底；

（4）加强其他公司所要求的实力要求等。

4、工作看法。

（1）仔细遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。在这两个月的工作学习中，我也有一些自己的看法和建议：

（2）建议将行政部和财务部划分清晰，我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清，后勤方面的管理混乱，管理模式跟之前没有行政部差不多。

（3）建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1—2个月的工资的规定（压力越大弹力越大），建议确定培训费用，规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用，在本单位服务一年以上返还，不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。

（4）建议增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人的实力有限，想留住老员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要供应一些福利待遇。一个企业就好比一个金字塔，金字塔的大小跟稳固就得看员工。

不知道两个月的试用期我在领导和同事中的形象究竟是怎么样的，我也不知道自己是否能够留在公司中接着工作，我信任我可以发挥出我的实力，为公司的发展做出更大的贡献！

行政助理试用期工作总结2

一岁一枯荣，一朝一暮。半年试用期的时间就如转瞬即逝，一晃而过。现在再来回首我在试用期里作为一名行政助理的工作，有颇多感慨。在这段时期里，我经验由无趣不懂事走向成熟稳重的蜕变，经验了由短暂的低谷期走向重拾信念的过程。对于这些成长和蜕变，我感谢我自身的努力，也感谢公司对我的培育和教化，更要感谢在这个试用期里，同事对我的帮助和激励。假如没有公司的栽培和同事对我的帮助，我想我应当不会有这么大的蜕变和取得这么快的进步。所以，通过这段时间的试用，我对我们公司行政助理岗位的工作既充溢了留恋，又充溢了期盼。特此写下了这篇转正工作总结，希望领导细致审核，赐予批准。

加入到公司，成为一名行政助理后起先接受的第一份工作就是，去相识各部门的经理、主管，因为行政的工作少不了要跟他们打交道。我们公司人许多，部门也分的比较细，所以相识和熟识这些经理和主管对我来说也是一个挺大的挑战。但是好在我花了一个下午的时间来记他们的资料也算是有所了解了。

然后，我的其次份工作就是做好公司各部门人员的日常考勤。对员工每天上下班的打卡，病假，事假都起到审查和监督的作用，并做好具体的考勤记录，统计他们每天的出勤率。

之后，就是公司里一些繁杂事务的处理。比如，公司公用设备的保修，包括水龙头，厕所，电脑等等之类的，还比如公司房间、宿舍钥匙的保管工作，以及对宿舍人员的管理工作，还有公司信件、文件的邮寄工作，打印复印工作等等这些都包括在内，所以行政助理要是忙起来，一天的时间也不够用。

当然在这段期间里，我还有许多做的`不够好的地方，比如不够细致，不够严谨，学习主动性还有待提高，这些我都会在以后的工作中多加留意，多加改正。

无论是我加入到公司接着从事行政助理的工作，还是我能转到一名正式的行政人员的工作，我都会专心的做好我本该负责的事，专心的处理好工作中遇到的每一项艰难任务。请领导对我在试用期里的工作表现，工作实力以及业务水平和同事的评价进行综合考察。我期盼加入xx公司的一天，我期盼成为xx公司里正式的一员，更期盼能一起与xx全体工作人员并肩作战的日子。

行政助理试用期工作总结3

时间飞逝，加入公司任行政助理一职已经有一个月了，在过去的一个月的时间里，我在公司领导的指导下，同事的协作下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这一个月我的工作总结如下：

公司行政助理主要是帮助副总经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不行少的。在短时间内熟识了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作实力，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展和完成

本职工作。在这一个月中，我本着"把工作做的更好"的目标，思想汇报专题主动的完成了以下本职工作：

（1）办公明细等电子文档的更新和调整，以便利自己开展工作；

（2）工作区域的卫生管理及执行；

（3）分类整理公司人员请假、工作方面的资料，便于人员的.合理支配及月末的考勤工作；

（4）每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤状况；

（5）办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作；

（6）热忱的接待每一位来访者并做好相关接待事宜；

（7）每天落实员工的中餐预定，以及月末的总用餐统计；

（8）打印、复印公司相关文件

（9）仔细地做好公司领导交办的其它工作。

总结之前的工作，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的学问缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的看法，做事缺少主动。还有其他工作也存在许多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将仔细学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。

行政助理试用期工作总结4

这个月的15号到今日我来到公司上班也一星期了，学习了不少以前做文员里外的学问，比起来这个职位规范许多……工作中，我始终虚心求教，恪尽职守，努力做好工作下面是这一星期以来的工作小结：

1。落实相关人事管理制度

每天实事求是地统计考勤，没出勤的人员要询问缘由做好记录。月初以统计数据为依据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上rtx检查各个部门人员是否到齐，没到齐要打电话询问。将来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡，抽查电脑，检查完成要填写《行为规范考核表》和《行政检查安排表》。

2。熟识人事档案

几天前进进带我们也许的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的，虽然不肯定全部会背，但也许有个了解、清晰内容和摆放位置。

3、接受新简历

依据公司的.实际须要，人事部在有针对性地、合理地进行了员工聘请工作。仔细的对待每一份应聘者简历做好登记，传给主任进行筛选，支配面试时间，电话一一通知，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热忱的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

4、其他行政工作

行政工作是繁琐的，小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、选购 办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用状况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作每一项工作的完成都是对责任心和工作实力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。

总的来说行政助理这个职位事情很随机，说多也不多，说少也不少，总是在一点一滴的积累起来，不像其他员工每天完成工作量就行，往往都是些琐事，须要时常的用笔登记，烦的神比较多，因为公司从里到外大大小小的事都要负责，即使不须要你负责也要知道怎么回事。希望在将来的工作中更加努力，领导也多多提出珍贵看法，我会刚好改正！

行政助理试用期工作总结5

一、学习成长方面

刚进入公司做行政助理的时候，我许多方面不懂，也不会，但公司还是有入职的一个培训，同时对于我的工作，也是有同事来带我做，让我能尽快的融入到我们部门的工作当中来，除了培训和同事带，我也是知道，要想在工作上去立足，也是须要自己主动点的去学，多学点，自己的实力更强点，那么工作也是能做好，所以我平常不懂的地方也是刚好的去问同事，同事们也是热忱的帮助我，让我能很快的成长，不断的进步。同时我也是主动的去看行政相关的书籍，让自己始终都处于学习的'一个状态里，我知道要想做好行政的工作，不但是在工作中要做好，同时也是须要自己有更多的学问，了解更多的东西，那么在做事情的时候，就更加的有底气，同时也是会更加的自信。

二、助理工作方面

作为行政助理，我协作行政的同事一起把工作做好，我知道，我在工作当中更是须要仔细，细心，特殊是一些文件类的工作更是如此，行政类的工作是比较繁琐的，同时一天的事情也是比较的多，在做事情的时候，我也是有安排的一件件的做好，而不是事情一多，就不知所措，或者做的比较杂，那样的话，也是每件事情都做不好的。在协作行政的同事工作的时候，领导也是交代我一些工作，我也是主动的去完成，每一件事情，我都在表里列好，分清晰事情的一个轻重缓急，而不是事情一来就去做，那样的话，要是有一些急事插进来了，可能自己就手忙脚乱了，那样就很难做好工作，做行政的工作是须要我们有条理性，同时工作也是有肯定的方法，假如不懂得工作的方法，也是挺难做好的。

试用期的结束，只是我工作在走上正轨，许多工作也是还须要我不断的去优化，改进我行政工作的一个方法，把自己的工作去做的更加的好，在今后，我要在行政助理的岗位上好好的工作，学习，让自己得到更大的成长和进步。只有自己的实力去提升了，那么我的工作也是能做得更好，同时自己的职场道路也是能走得更加的顺畅。

行政助理试用期工作总结6

不知不觉，进入梵尔赛时尚酒店快一个月了，在这段时间中，在领导和同事们的关切帮助下，我勤奋踏实地完成了自己的本职工作，也顺当完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，须要将来不断学习、不断积累工作阅历，运用所驾驭的学问弥补自身还存在的缺陷。在此，我向关切帮助过我的`领导和同事们表示真诚的感谢！现在我将自己这一个月的收获和相识向领导做一下汇报。

一、懂得事情轻重缓急，做事较有条理。

办公室是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的很多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就确定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还常常有安排之外的事情须要临时处理，并且一般比较紧急，让人不得不放心手头的工作先去解决。

二、总结阅历

工作中虽然获得了肯定的成果，但不行避开的会发生错误，为了避开类似错误的再次发生，在日常工作中不断总结阅历。并主动向领导、同事请教、学习。

三、与同事的相处

大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能与同事相处融洽，同时也能够主动的协作及帮助其他部门完成工作。

四、工作收获

1、工作敏感度有所提高，能够较主动地向领导汇报工作进度与结果。

2、工作适应力逐步增加，对后期支配的工作，现已得心应手。

五、工作中存在的不足

外来客人的接待和服务不够热忱大方。做为办公室文员，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在这方面没有足够的阅历，每次接待都不是做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到热忱周到，耐性细致。

六、接下来的工作安排

会依据以上工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！

行政助理试用期工作总结7

一、初来乍到

在来到xx这里的时候我是生疏，也是正常第一感觉就是生疏，我这方面的工作阅历是缺乏的，就是因为缺乏一些阅历我才肯定要去完善自己，做行政助理我觉得自己还是能行的，这不是随意说说的，肯定是要有依据的，我想了许多我觉得自己最应当去做好的就是这些，在工作上我是一名新手，我须要学习，最起先的状态就是学习我，其实学习一些日常的工作不是很困难，但是这须要一个稳定的心态，我须要花时间去驾驭这些，刚刚来到xx这里就是我的状态就是这样，不管是什么事情我都会去做，我信任只有自己做好了这些才能够收获更多实质性的进步，行政工作学问很大，虽然是作为一名行政助理但是我也感受到了这其中的难度了，所以我会更加专心。

二、稳扎稳打

我认为在这里肯定要有足够的精力去做好，稳住心态也特别关键，在工作当中虽然会有一些简洁的事情，但是我不会掉以轻心，我是特别担忧自己做不好这些的，终归是工作我不敢失误，所以这试用期的工作，特别专心，我一起先的状态就特别的`好，现在我也始终保持着，这是特别珍贵的东西，我不敢丢失，一步步来是最稳的，工作当中我不会急于求成，心态急就肯定会做不好，这是确定的，我们须要花时间去完善这些，在今后的工作当中还会有事情在等着我去做好。

三、不足之处

我认为自己有时候就会有一点马虎，作为一名行政助理，我的工作也是关系到许多方面，就像一起先说的那样，肯定要细心，耐性，专心，考试也就是这般，我认为在一些时候我还是不够细心，往后的工作肯定会是越来越多，对我的考验只会增加不会削减现在我想想真的是感觉收获许多，我看到了自己缺点，都说工作进步跟不断的完善自己离不开关系，现在我就是这么一个状态，我会接着发扬的。

行政助理试用期工作总结8

回顾这一个月，感慨良多，作为一名刚进入职场的菜鸟，懵懵懂懂、不知所谓，但在行政部各位前辈的帮助下，一路磕磕绊绊的走过。通过这一个月，我也学到了许多，快速的融入到XX行政部这个小家庭中，个人的工作相识和工作实力也有了相应的提高。现总结如下：

一、以诚恳的工作看法，严格要求自己，适应办公室工作特点

行政部作为公司主要的后勤工作地点，它的性质也就确定了办公室工作的繁杂性质。但是，行政部的人也相对的比较少，我作为一个新人，能够主动的去帮忙，遇到不懂的就去请教，主动的协作各位前辈，快速高效的完成各项工作。

在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，驾驭方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新人，在为人处事、工作阅历等方面阅历还不足，在平常工作和生活中，我都能够做到虚心向同事学习、请教，学习他们的特长，反思自己不足，不断提高自己的业务素养。我时刻会提示自己，要恳切待人，看法端正，主动想方法，无论大事小事，我都要尽实力去做到完备。在平常时刻要求自己，必需遵守劳动纪律、从留意清洁卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待全部事情。

二、加强学习的力度，注意自身修养的提高

在中联，企业文化相当的特殊，除去第一条的诚恳，我最观赏的就是：终身学习。而这一点正是我想要主动做到的。也因为这样，我不断的通过网络、书籍等学习人力资源相关的案例分析，利用下班时间学习语言学问，不断提高自己的业务水平和个人实力。工作中，虽然没有什么特殊大的贡献，但是能够协作同事完成各项指标，从中学习，以便以后自己能够更好的独立完成工作。

另外，我也特殊注意从工作中吸取教训，不断的总结，仔细的学习写作、人事相关的政策、档案管理等相关的学问。也虚心向前辈请教，取长补短，增加自己的服务意识。希望能够尽快的融入到XX这个大家庭中去。

三、坚持做好每一项日常工作，欢乐工作，自我确定

1、出勤方面：每天都能提前至少三非常钟到达办公室，做好上班前的相关工作

打算，并能刚好检查各个办公区域的清洁、设备的完好等，并更新好SPS，便利蒋花查询。

2、纸张文档、电子文档的归档整理方面：在工作中，我留意对纸张资料的整理

和保存，将有用的刚好保存、归档，对于没用的`刚好销毁。因为许多文字性工作都是电脑作业，所以我也在个人电脑中建立了工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。

四、存在的不足

1、在本职工作中我还不够仔细负责，岗位意识还有待进一步的提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的状况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必需快、精、准。在业务实力方面，我还有许多不足，比如在整理睬议纪要时，没有抓住重点，记录不全，不能突出主要内容，给领导的会后工作也带来了不便。

2、对工作程序驾驭不充分，对公司业务熟识不全面，对工作缺少前瞻性，致使自己在工作中间或会遇到手忙脚乱的状况，甚至会出现一些不该出现的错误。致使对自己有了些许的怀疑和不确定性，对将来也有了些许的灰暗心情。

3、偶有缺少细心，办事不够谨慎，显得有些许毛躁。工作是相对简洁但又繁、杂、多，这就要求我必需细心、有良好的专业素养、思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有马虎大意、做事草率的状况，有时也会比较毛躁遗忘一些事情等等。

五、下个月工作及学习安排

1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思索、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。

2、必需提高工作质量，要具备剧烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思索、总结，真正使本职工作有安排、有落实。尤其是要找出工作中的不足，擅长自我反省。

3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要主动主动开展工作，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。

4、平常需多留意熬炼自己的听知实力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的留意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、坚固的记忆力、机灵的综合力和精湛的品评力;在办事过程中，做到没有依据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。

5、要留意培育自己的综合素养，把政治理论学习和业务学习结合起来，提高自身的政治素养和业务实力，以便为景区的明天奉献自己的力气，为本职事业做出更大的贡献。

行政助理试用期工作总结精选

12月25日入职成为试用员工到现在，来xx就职已经两个月了，从起先对一切的生疏和不懂，到努力适应，我在公司同事，领导的关切和帮助下基本完成了各项工作，已经渐渐习惯和适应这份工作，短期内便熟识了公司办公室各项工作，明确了工作的程序、方向，有了明确的工作思路，在思想觉悟上有了更进一步的提高，工作也渐渐进入了状态，那中间学会了许多东西，也对自身取得了相应的进步。为了总结工作阅历，接着发扬成果同时也克服存在的不足，现将这两个月的工作做如下简要总结：

这段时间，我任职为公司总部前台行政文员这一职位。

一起先来到公司，是由一位同事教我的，她给了我一份前台文员工作交接表，上面很清晰的列明白这一职位该做的工作范围，随后我也参与了公司的员工培训，更深的学习了企业文员和更加的了解了公司的内部结构，让我对自己的这份工作更加的熟识，操作削减了难度。

我总结了下我日常主要工作是

1、负责接听电话，回答客户的问题。

2、接待来访客人，记录来访的资料，让来访客人登记，开启玻璃门引导去相应的地点。

3、负责发放员工及促销员入职，离职，调场表和工衣的发放。

4、负责公司各门店以及总部和售后的办公用品，日用品的发放和登记。

5、收发总部每日的报纸传真，快递包袱等。将各人快递包袱刚好派发，或打电话通知

6、总部一楼LED显示屏宣扬语的管理工作。

7、审批OA上个人以及门店的行政事务申请，比如名片申请等。

8、帮助其他同事行政事务如复印等。

都说前台是公司对外形象的窗口，接待公司来访的客人要以礼相待，接电话要看法亲善，处理日常事务要细心仔细，对待同事要虚心真诚点点滴滴都让我在工作中学习，在学习中进步。

前台工作说难也不难，说简洁也不简洁，因为事情繁杂，和各部门打交道也比较多，二个多月的工作也让我产生了危机意识，工作中难免会遇到一些坎坷，所以单靠我现在驾驭的学问和对公司的了解是不够的，我想以后的工作中也要不断给自己充电，拓宽自己的学问，削减工作中的空白和失误。刚起先工作，难免出现一些小差小错;但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。

今后我要以主动乐观的工作看法投入到工作中，踏踏实实地做好本职工作，刚好发觉工作中的不足，刚好地和部门沟通争取把工作做好，服务看法要良好,接待客人要不断积累阅历,要给客人留下良好印象，精确地转接电话。假如知道某个部门没人,会提示来电方,并简要说明可能什么时间有人,或者在力所能及的范围内,简要回答客户的问题，努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象，做一个合格，称职的员工。这也始终是今后工作努力的目标和方向!

行政助理试用期工作总结9

一、调整工作心态

每一个刚来到公司的新人都须要一段适用时间，在这段时间里假如能够尽快的调整好自己的心态就能够好好工作，假如不能尽快进入工作状态不能把心态调整好，这将是一个特别艰难的过程，一起先我没有完全融入到工作中，总是存在着一些问题，看着身边一个有一个与自己一起来的人离开了公司，自己不免有些心浮气躁，也产生想要离开的准备，并且在工作中没有取得什么成果，感到了压力这让人倍感煎熬，我的状态经理看在眼里，与我做了简洁的沟通之后我，最终调整了过来，没有了那种惊慌忐忑的心情，工作仔细执行，不管能不能完成我都懊悔努力做好，从不在一工作的'艰苦，因为经理告知我一句话，不要在别人每一个人的路都不同，做好自己就可，何必同流合污，静下心来我发觉其实工作也并没有我想象中的困难，心态调整好才发觉眼前豁然开朗，看到了不一样的世界，我也知道这是我的机会我也始终珍惜。

二、接纳公司文化

来到公司最重要的一步就是融入到公司中，每一个公司都有自己独一无二的公司文化，不同的公司文化有着不同的追求与方向，我们也是一样的，我们公司的公司文化博大精深，这是我们公司始终奋斗的方向也是我们公司始终努力的方向，我一起先不能够理解和接纳他，因为与我以前的理念不同，但是当我把这公司文化当做了我人生的信条之后我努力做好自己每天工作好发觉原来工作是这样的简洁，只要我们能够把自己融入到其中就能够感受到公司文化的好处吗，她成为推动我前进的力气，始终指引我不断向前，哪怕过程在困难都不会让我有丝毫的退缩，因为我能够直面这样的困难，我更情愿去做好这样的工作，接纳了公司文化让我找到了工作的目标，有了自己的方向。

三、学习好，工作好

作为新人最终要的是学好基础，打好根基，想要在公司里面工作下去，就要把工作的基本功练扎实，把实力提升上去才能够完成自己的人生目标才能够组好工作，学习是一个艰难的过程，须要长久，我都会在工作中抽一部分时间来提升自己来壮大自己，经过多天的学习努力不断的坚持奋进最终让我得到了提升做好工作，这时回头才发觉原来工作也挺简洁的，并没有我们想象中的那么困哪。

试用期是我打基础的阶段更是我成长的时候，我得到了很好的熬炼与磨砺见识到了更广可的天地，以后的巩固走我肯定会加倍做好，为公司尽力。

行政助理试用期工作总结10

这个月的15号到今日我来到公司上班也一星期了，学习了不少以前做文员里外的学问，比起来这个职位规范许多……工作中，我始终虚心求教，恪尽职守，努力做好工作

下面是这一星期以来的工作小结：

1.落实相关人事管理制度

每天实事求是地统计考勤，没出勤的人员要询问缘由做好记录。月初以统计数据为依据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上RTX检查各个部门人员是否到齐，没到齐要打电话询问。将来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡，抽查电脑，检查完成要填写《行为规范考核表》和《行政检查安排表》。

2.熟识人事档案

几天前进进带我们也许的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的，虽然不肯定全部会背，但也许有个了解、清晰内容和摆放位置。

3、接受新简历

依据公司的实际须要，人事部在有针对性地、合理地进行了员工聘请工作。仔细的对待每一份应聘者简历做好登记，传给主任进行筛选，支配面试时间，电话一一通知，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热忱的'对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

4、其他行政工作

行政工作是繁琐的，小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、选购 办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用状况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作

每一项工作的完成都是对责任心和工作实力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。

总的来说行政助理这个职位事情很随机，说多也不多，说少也不少，总是在一点一滴的积累起来，不像其他员工每天完成工作量就行，往往都是些琐事，须要时常的用笔登记，烦的神比较多，因为公司从里到外大大小小的事都要负责，即使不须要你负责也要知道怎么回事。希望在将来的工作中更加努力，领导也多多提出珍贵看法，我会刚好改正！

行政助理试用期工作总结11

时间消逝，没想到三个月的试用期能这么快就过去了。我还沉醉在对自己工作的酷爱里，还沉醉在自己和公司同事友好相处的融洽氛围之中，我沉醉在公司主动奋勉的团队精神之中。所以面对这次转正的机会，还没有来得及做任何过多的思索。只一心想要接着留在公司里面工作，我不想离开公司的这个团体，也不想要放弃这次转正机会得争取。所以，我花了一晚上的时间，写了这篇工作总结。虽然在试用期里我只是一名小小的行政助理，但是在当助理的`期间，我却学习到了许多有用的东西。我想这既是一段历练的时期，也是一段自我成长的时期。

在试用期里我主要做了两方面的事情。一个是和同事搞好关系，一个是熟识行政的基本工作内容。

一、和同事搞好关系

在一个公司里，一个新员工想要长期的，稳定的在公司里面发展下去，和同事处好关系，是一件特别重要的事情。所以在来到公司的第一件事情，我除了熟识公司的环境之余，我还立马去相识了部门里的同事。并且把各个部门的主要负责人的名字都记在了心里。以免遇到了出现不相识没有打招呼的尴尬状况，这既是不礼貌的行为，也还会给公司领导层留下不好的印象。所以我觉得我应当在这方面做好一点。在公司里不管是遇到同事还是领导，我都会主动的跟他们打招呼。有什么不懂的事情，我都会主动跟她们请教。在通过我的主动下，我和我们办公室的同事都相处的比较开心，和公司同事的关系也比较好。

二、行政的基本工作

作为一名行政的助理，我主要是帮助行政主管做一些杂事，包括制作考勤制度表、包括整理办公室文档，包括文件的收发和打印，包括公司各个房间钥匙的保管。以及公司寝室事务的管理。所以虽然只是一名助理，但是要工作的事情还是有许多很杂。但同时我也在这些工作收获了许多新的学问和体会。

我信任自己肯定能够在下一阶段里更好的完成我的工作，能够做出更好的表现，能够加入我们公司是我的荣幸。希望领导可以给我一个表现的机会，一个可以让我实现自我愿望的机会。

行政助理试用期工作总结12

试用期工作总结时间飞逝，加入公司任行政助理一职已经有一个月了，在过去的一个月的时间里，我在公司领导的指导下，同事的协作下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这一个月我的工作总结如下：公司行政助理主要是帮助副总经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不行少的。在短时间内熟识了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作实力，在详细的.工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展和完成本职工作。在这一个月中，我本着"把工作做的更好"的目标，主动的完成了以下本职工作：

（1）办公明细等电子文档的更新和调整，以便利自己开展工作；（2）工作区域的卫生管理及执行；（3）分类整理公司人员请假、工作方面的资料，便于人员的合理支配及月末的考勤工作；（4）每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤状况；（5）办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作；（6）热忱的接待每一位来访者并做好相关接待事宜；（7）每天落实员工的中餐预定，以及月末的总用餐统计；（8）打印、复印公司相关文件（9）仔细地做好公司领导交办的其它工作。总结之前的工作，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的学问缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的看法，做事缺少主动。还有其他工作也存在许多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将仔细学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。

行政助理试用期工作总结13

这个月的15号到今日我来到公司上班也一星期了，学习了不少以前做文员里外的学问，比起来这个职位规范许多……工作中，我始终虚心求教，恪尽职守，努力做好工作

下面是这一星期以来的工作小结：

1、落实相关人事管理制度

每天实事求是地统计考勤，没出勤的人员要询问缘由做好记录。月初以统计数据为依据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上rtx检查各个部门人员是否到齐，没到齐要打电话询问。将来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡，抽查电脑，检查完成要填写《行为规范考核表》和《行政检查安排表》。熟识人事档案

几天前进进带我们也许的.讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的，虽然不肯定全部会背，但也许有个了解、清晰内容和摆放位置。

2、接受新简历

依据公司的实际须要，人事部在有针对性地、合理地进行了员工聘请工作。仔细的对待每一份应聘者简历做好登记，传给主任进行筛选，支配面试时间，电话一一通知，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热忱的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

3、其他行政工作

行政工作是繁琐的，小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、选购 办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用状况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作

每一项工作的完成都是对责任心和工作实力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。

总的来说行政助理这个职位事情很随机，说多也不多，说少也不少，总是在一点一滴的积累起来，不像其他员工每天完成工作量就行，往往都是些琐事，须要时常的用笔登记，烦的神比较多，因为公司从里到外大大小小的事都要负责，即使不须要你负责也要知道怎么回事。希望在将来的工作中更加努力，领导也多多提出珍贵看法，我会刚好改正！

行政助理试用期工作总结14

我认为我们行政助理的职位在公司的性质，就似乎是每一个大家族的管家一样，不仅负责公司的许多日常工作的事情，同时对公司也是有许多重要的作用的。我们的工作内容有时候分管的特别细，同时有时候有些工作我都想不到，是由我们行政助理去负责。总之经过这将近三个月的工作中，我对行政助理工作内容的总结就是又多又杂。我们有一部分的助理工作是困难的，也有特别简单做的一部分工作内容，总的来说就是难度适中，从这点上我特别的喜爱行政助理这份工作。因为在这个助理工作中，自己会面临工作上的挑战，同时这个助理工作有不会太累。在熬炼了自己行政助理工作实力的同时，又让自己日常的助理工作不会太辛苦。

在我们行政助理工作中，我最喜爱的工作就是负责我们公司，每个人员档案和相关资料的整理，许多人都不解我为什么会喜爱干这部分的工作，因为整理我们公司每个员工的人员档案是一件特别繁琐，也特殊简单出错的助理工作。但是我自己却也说不出，为什喜爱助理的这部分工作，可能是自己在整理人员档案的时候，会让自己沉下心来，自己似乎也特别喜爱做这些整理工作，可是我自己也是真的特别适合去做行政助理的工作吧。自己可以将这些繁琐的档案整理、归类的工作做到有条不紊，同时也有这自己独特的整理归纳技巧，可以让自己节约许多的整理时间。

我认为在助理工作中最不简单做好的工作是，我们公司的一部分不大重要的文件的起草，我在第一次作这个工作时，是完全没有一点点思绪，最终还是看着我们行政部的老员工完成的.。虽然自己在随后的助理工作中，还是能够自己单独起草相关文件了，但是做出来的文件和我们行政部的老员工想比，还是相差太多了，可能是自己在行政助理工作上的工作阅历太少了。总之自己肯定助理工作中的这个难题战胜，让自己的助理工作慢慢赶上我们部门的老前辈们。

自加入xx公司以来已经x个月的时间了。在这里我从学校的一名学生踏上了岗位成为一名员工，学到了更多的学问技能，各方面都有了的提升。在领导的支持和同事们的帮助下，较好的完成了自己的本职。很感谢当时公司领导给我这个成长的平台，让我可以在中不断成长，不断学习，提升了自身的素养，现将x个月的总结如下：

一、把事情细微环节化、条理化、规范化

行政的比较琐碎，收发传真、邮件、报纸，维护办公设备、送水、接待不同的来访人员等。刚接触时，有时候事情赶到一块就会有些应付不过来，显得手忙脚乱。虽然完成了，但是在过程中有些细微环节就没能留意到，做事情也显得没有条理。效率也就低了下来。

经过不断的摸索和总结，我意识到要想优质的完成这些，首先要把从全局统筹好，再从细微环节入手，保持良好的状态，提高效率。只永不懈怠的提高自己，才能胜任看似简洁的行政。现在，已能较好的统筹支配，并努力把细微环节处理得当。争取给大家最到位的支持和服务，不断提高自己的业务水平，按职业化的标准时刻要求自己。同时，规范化方面还须要加强，我也会在今后的中更加留意这一点。

二、保持较好的状态

人低为王，地低为海。行政本身是一个服务性和支持性的，尤其是前台接待。当有