2023年上周工作总结

2023年上周工作总结上周工作总结1

一、本周工作工作总结：

1、于xx月x日，对东矿项目建设一期工程化合浸出是否采纳连续浸出工艺

进行编制方案报告上报项目建设指挥部。

2、于xx月x日，对东矿项目指挥部工艺组到东方锰业科信公司跟踪电解锰

中板试验进行最终的总结，写出总结报告与举荐上报项目建设指挥部，同时对东方矿业项目建设一期工程是否上中板生产线进行初步分析与举荐。

3、于xx月x日，依据项目指挥部决议，工艺组对东方矿业拟建年产1500吨

电解金属锰中试生产线进行初步设计方案及初步资金投入概算报告，上报项建设指挥部。

4、根据项目部安排，协作湖南化工医药设计院对项目建设一期工程各车间土

建施工图的设计出图，要求设计院按安排出图。湖南化工医药设计院于12月x日对净化车间的挡土墙土建施工图及高位池土建施工图出蓝图盖章。

5、工艺组人员接着到东锰科信公司电解锰中板试产生产现场进行三班跟踪，了解各岗位操作工艺指标及操作状况，对每一天进行总结，并于12月x日全部拆回项目部办公。

6、工艺组与电器组、土建组及王工和化工设计院对一期工程开关站设计图地

形标高布置进行对接及确定施工方案，以便地质勘探单位进场施工。

7、于xx月x日，在项目建设指挥部会议室与中国环科院潘博士、朱博士一

行专家对湖南东方矿业一期工程项目建设工艺方案进行探讨，并对工艺中是否采纳浓密机设备进行初步了解和学习。

二、下周工作安排：

1、按项目建设指挥部办公室要求，于12月x日前完成项目部工艺组20xx年

的工作总结。

2、要求项目部工艺组人员对科信公司电解锰中板生产全部工艺进行全面总

结，对生产存在的问题进行探讨。

3、与湖南化工医药设计院对接，要求设计院按项目安排出各车间施工图纸。

4、与项目部土建组协作，争对于电解车间的`施工队进场作了打算工作。

5、接着与项目指挥部设备组、电器组协作，探讨一期工程建设中的设备及电

器的方案状况，不断优化完善。

6、仔细核实设计院已出的电解车间工艺条件图，并对需微调的地方进行全面

核实调整，在确保工艺的前提下削减土建费用的投入。

7、刚好完成项目指挥部临时下达的其他工作任务。

上周工作总结2

一、本周工作工作总结：

1、于x月x日，对东矿项目建设一期工程化合浸出是否采纳连续浸出工艺。

进行编制方案报告上报项目建设指挥部。

2、于x月x日，对东矿项目指挥部工艺组到东方锰业科信公司跟踪电解锰。

中板试验进行最终的总结，写出总结报告与举荐上报项目建设指挥部，同时对东方矿业项目建设一期工程是否上中板生产线进行初步分析与举荐。

3、于x月x日，依据项目指挥部决议，工艺组对东方矿业拟建年产1500吨。

电解金属锰中试生产线进行初步设计方案及初步资金投入概算报告，上报项建设指挥部。

4、根据项目部安排，协作湖南化工医药设计院对项目建设一期工程各车间土。

建施工图的设计出图，要求设计院按安排出图。湖南化工医药设计院于x月x日对净化车间的`挡土墙土建施工图及高位池土建施工图出蓝图盖章。

5、工艺组人员接着到东锰科信公司电解锰中板试产生产现场进行三班跟踪。

了解各岗位操作工艺指标及操作状况，对每一天进行总结，并于12月x日全部拆回项目部办公。

6、工艺组与电器组、土建组及王工和化工设计院对一期工程开关站设计图地。

形标高布置进行对接及确定施工方案，以便地质勘探单位进场施工。

7、于x月x日，在项目建设指挥部会议室与中国环科院潘博士、朱博士一。

行专家对湖南东方矿业一期工程项目建设工艺方案进行探讨，并对工艺中是否采纳浓密机设备进行初步了解和学习。

二、下周工作安排：

1、按项目建设指挥部办公室要求，于12月x日前完成项目部工艺组20xx年的工作总结。

2、要求项目部工艺组人员对科信公司电解锰中板生产全部工艺进行全面总结，对生产存在的问题进行探讨。

3、与湖南化工医药设计院对接，要求设计院按项目安排出各车间施工图纸。

4、与项目部土建组协作，争对于电解车间的施工队进场作了打算工作。

5、接着与项目指挥部设备组、电器组协作，探讨一期工程建设中的设备及电器的方案状况，不断优化完善。

6、仔细核实设计院已出的电解车间工艺条件图，并对需微调的地方进行全面核实调整，在确保工艺的前提下削减土建费用的投入。

7、刚好完成项目指挥部临时下达的其他工作任务。

上周工作总结3

转瞬间入职公司工作已一周多了，依据公司经理的工作支配，主要负责餐厅楼面的日常运作跟部门的培训工作，现将20xx周度工作状况作总结汇报，并就20xx周的工作准备作简要概述。

一、厅面现场管理

1、礼节礼貌要求每天例会反复练习，员工见到客人要礼貌用语，特殊是前台收银跟区域看位服务人员要求做到一呼便应，要求把礼节礼貌应用到工作中的每一点滴,员工之间相互监督,共同进步。

2、班前坚持对仪容仪表的的检查，仪容仪表不合格者要求整理合格后方可上岗，岗上发觉仪容问题马上指正，监督对客礼仪礼貌的运用，员工养成一种良好的看法。

3、严抓定岗定位跟服务意识，提高服务效率，针对服务人员在用餐高峰期的时候进行合理的调配，以领班或助长为中心随时支援忙档的区域，其他人员各负其责，明确各自的工作内容，进行分工合作。

4、提倡效率服务，要求员工只要有客人须要服务的马上进行为客人服务。

5、物品管理从大件物品到小件物品不管是客损或者自然损坏，凡事都要求做到有章可循、有据可查、有人执行、有人临督、跟单到人、有所总结。

6、卫生管理公共区域，要求保洁人员看到有异物或者脏物必需立刻清洁。各区域的卫生要求沙发表面、四周及餐桌、地面、无尘无水渍、摆放整齐、无倾斜。

7、用餐时段由于客人到店比较集中，往往会出现客人排队的现象，客人会表现出不耐烦。这时就须要领班组长人员作好接待高峰前的接待打算，以削减客人等候时间，同时也应留意桌位，确保无误。做好说明工作，缩短等候时间，仔细接待好每一桌客人，做到忙而不乱。

8、自助餐是餐厅厅新开项目，为了进一部的提升自助餐服务的质量，制定了《自助餐服务整体实操方案》，进一步规范了自助餐服务的操作流程跟服务标准。

9、建立餐厅案例收集制度，削减顾客投诉几率，收集餐厅顾客对服务质量、品质等方面的投诉，作为改善日常管理及服务供应重要依据，餐厅全部人员对收集的案例进行分析总结，针对问题拿出解决方案，使日常服务更具针对性，削减了顾客的投诉几率。

二、员工日常管理

1、新员工作为餐厅人员的重要组成部分，能否快速的融入团队、调整好转型心态将干脆影响服务质量及团队建设。依据新员工特点及入职状况，开展专题培训，目的.是调整新员工的心态，正视角色转化，相识餐饮行业特点。使新员工在心理上作好充分的思想打算，缓解了因角色转变的不适应而造成的不满心情，加快了融入餐饮团队的步伐。

2、注意员工的成长，时刻关注员工的心态，要求保持良好的工作状态，不定期组织员工进行学习，并以对员工进行考核，检查培训效果，发觉不足之处刚好弥补，并对培训安排加以改进,每月定期找员工谈心做思想工作，了解他们近期的工作状况从中发觉问题解决问题。

3、结合工作实际加强培训，目的是为了提高工作效率，使管理更加规范有效。并结合日常餐厅案例分析的形式进行剖析，使员员对日常服务有了全新的相识跟理解，在日常服务意识上形成了一样。

三、工作中存在不足

1、在工作的过程中不够细微环节化，工作支配不合理，工作较多的状况下，主次不是很分明。

2、部门之间欠缺沟通，经常是出了事以后才发觉问题的存在。

3、培训过程中互动环节不多，削减了生气跟活力

四、工作安排

1、做好内部人员管理，在管理上做到制度严明，分工明确。

2、在现有的例会基础上进一步深化例会的内容，提升研讨的深度跟广度，把服务质量研讨会建设成为全部服务人员的沟通平台，相互学习，相互借鉴，共享服务阅历，激发思想

3、将在现有服务水准的基础上对服务进行创新提升，主抓服务细微环节跟人性化服务，提高服务人员的入职资格，提升服务员的薪酬考核待遇标准，加强日常服务，树立优质服务窗口，制造服务亮点，在品牌的基础上再创新的服务品牌。

五、对餐厅整体管理经营的策划

1、严格管理制度、用工培训制度，划分明确岗位考核等级，增加员工竞争意识，提高个人素养及工作效率。

2、增加员工效益意识，加强成本限制，节约费用开支。培训员工养成良好的节约习惯，合理用水用电等，发觉奢侈现象，刚好制止并严格执行相关惩罚制度。

3、加强部门之间协调关系。

4、重食品平安卫生，抓好各项平安管理。

5、开展多渠道宣扬，促销活动并与周边各公司相互合作，增加会员率。

上周工作总结4

一周过去了，时间总是在悄无声息中消逝。真的很感谢公司给我供应了一个磨练自己的机会，更感谢公司许久以来对我的信任和栽培，新的一周已经起先了，我将过去一周中的工作总结如下：

众所周知选购 部是公司业务的龙头老大，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司领导对我的信任，将我调到如此重要的岗位上，给我一个学习的机会，让我从原来对选购 的一窍不通到相识了更多的人和事，接触了更多簇新的事物，学到一些新的学问，增长了更多见识！

通过一周多的选购 工作，使我懂得了很多道理，也积累了一些过去从来没有的阅历，同时也明白了选购 和优秀选购 之间的分别和差距。了解到一个选购 所具备的'最基本素养就是要在具备良好的职业道德基础上，要保持对企业的忠诚，不带个人偏见，在考虑全部因素的基础上，从供应最佳价值的供应商处选购 。坚持以诚信作为工作和行为的基础。规避一切可能危害商业交易的供应商，不断努力提高自己在选购 工作的作业流程上的学问。在交易中采纳和坚持良好的商业准则等，信任这些我都已经做到了。

一周来，我更加明白了总成本优先原则，和敏捷运用各种选购 技巧的重要性。对与价格影响因素要有敏锐的感觉，并且能够刚好的做好预警及防范措施，切忌“从一而终”。一个优秀的选购 比须拥有较强的沟通协调实力和选购 阅历，我知道自己距离一个优秀的选购 还有很远的差距，因为选购 阅历是靠长期不断积累阅历和自我启发，才能驾驭的一种技术，要做到这一点是特别困难的，不过，我会更加努力的学习，不断地积累丰富选购 阅历，跟上公司的发展的脚步。

最终，感谢公司全部领导和同事，我有今日的进步离不开大家的帮助和支持。总之，在新的一周我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作，和大家一起同心协力，从新的起点起先，迈向胜利！

上周工作总结5

经过了一年的教化教学，老师们学前班的孩子现已圆满地完成了幼儿园的学习和生活，即将升入小学。望着慢慢成长的孩子们，老师们感受到了一种骄傲感，近一年的学前班生活，使孩子们学会了很多，各方面进步都很大，总结过去了的工作阅历，以便更好地提高自己的各项工作水平。

一、常规管理紧抓不放，促进幼儿良好习惯的养成

学前班的幼儿最明显的感觉就是，人长高了，学到的道理多了。如何保持良好的常规，保证各项活动顺当开展，这是老师们在开学初就思索的问题。

本学期，依据班级安排中老师们班的几个弱点，老师们着重开展以下活动来促使班级常规良好风气的形成：1、抓好过渡环节的管理，避开时间的隐性奢侈，如：在活动间歇合理支配入厕喝水的时间，做到既能满意幼儿的须要又不奢侈时间。2、加强纪律管理，老师们班有几个特殊淘气调皮的孩子，一眼没看到不是打就是闹，要么就到处乱跑，每天得给你制造点事端，破坏纪律不说，还给其他的孩子带来了不好的影响，针对这些孩子的淘气好动，在排队做操和嬉戏时老师们特殊关注他们的一举一动，刚好发觉并订正他们的过激行为，使得他们这一学期没有发生任何平安事故。3、抓好幼儿良好习惯的养成。督促幼儿便后洗手，在洗手时做到不玩水。能够宁静有序的进餐，不大声说话，督促幼儿养成良好的卫生习惯。4、养成良好的行为习惯。班级开展“小值日”活动，激励幼儿从小事做起，从我做起，激发他们努力规范自己，渐渐养成良好的行为习惯。

二、教化教学踏踏实实，促进幼儿全面发展

做好课前的打算工作，仔细上好每一节课，关注幼儿的个体差异和不同须要，力求在活动中使每位幼儿都能得到不同程度的发展。这学期是本班幼儿在幼儿园生活的最终一个学期了。孩子从幼儿园到小学，是人生道路上的第一个转折点。因此，本学期老师们从保育和教化两方面同时着手来帮助孩子完成过渡，做好幼小连接工作。

（1）结合老师们要上小学的主题活动，向孩子介绍一些小学里的生活、学习状况。使他们对学习生活有肯定的了解，介绍时孩子们的爱好特殊高，不停的说个没完，从他们神采奕奕的表情中，老师们可以感到他们是多么期盼自己成为一名小学生。为了从思想上做好入学打算，老师们常常布置一些简洁的家庭作业，培育幼儿的任务意识。通过一学期的努力，班级大部分幼儿能够较仔细的完成老师每次交给的任务，在与同伴的合作中能够用较友好的方式与同伴进行嬉戏，遇到困难时能够和同伴们共同商讨解决问题的方法，班级幼儿社会交往实力得到了很好的提高。（2）在搞好教学工作的同时，本学期老师们还组织开展了丰富的活动，每天都支配适时的时间让孩子进行活动，组织幼儿做一些体育嬉戏，使他们的体能得到了提高。讲解并描述活动中，每个孩子都乐意上来讲，谁也不会再胆怯 在众人面前说话了，孩子们的胆识得到了熬炼。还有丰富的识字活动，拼音教学，素养阅读等激发孩子学习爱好的同时还扩大了他们的识字量，培育了他们的阅读素养。

三、班级工作不遗余力，关注幼儿个体须要

（1）班级工作是琐碎的，但在琐碎的工作中老师们一样认仔细真，不遗余力，“努力成为孩子们喜爱的老师”，是老师们的工作目标。有这样一句名言：“教化者没有情感，没有爱，犹如池塘里没有水一样”。实际工作中，老师们努力为孩子们创设一个充溢爱的“池塘”。当孩子有困难时，老师们会随时关注赐予帮助。尤其对有特别状况的孩子，老师们更是赐予特别的爱惜，帮助每一位孩子树立起自信念，，多和他们沟通谈心，多亲近他们，教会他们敬重别人。在这一年的.接触中，孩子们都特别喜爱和老师们一起玩，一起说话。老师们信奉“亲其师则信其道”的古训，只有孩子们喜爱你，他们才会欢乐的和你在一起，才情愿把心里的话说给你听，你才能清楚地了解他们，继而去很好的教化他们。

（2）在家长工作上，老师们热忱对待每一位家长，留意和家长沟通。接送孩子时和家长聊上几句，了解一下幼儿在家的表现，并刚好反馈幼儿的特别表现，争取家长的支持和协作。孩子生病了，老师们会刚好地打电话去关切他们的身体，让家长感觉到特别暖和。对家长反映给老师们的问题仔细解决，力求达到家长的满足。在这一学期的活动中，有许多家长对班级工作特别支持，能主动参加园里、班级的各项活动，乐意为班级孩子多做贡献。这些家长切实发挥了桥梁作用。有了家长的参加，老师们本学期的教化教学活动真正做到了家园共育。一份耕耘、一份收获。当看到老师们班的孩子健康成长，就要进入小学学习时，老师们感到无比的欣慰，老师们的工作也得到了广阔家长的确定。一年来的相依相伴老师们建立了深厚的感情，也成了深受孩子们宠爱的老师，这是对老师们工作最大的支持和激励，虽然老师们的工作也有不到位的地方，但是家长的理解和支持给了老师们更加努力工作的信念和力气，信任今后肯定会做得更好。

上周工作总结6

不知道从什么时候起先，回想一周的工作仿佛日子过了一整年。周一的事情像是发生了很久很久。实习生都散了，但小挚友还是很努力的做好日常工作，虽然下班刚好。

乔米自西塘归来，就“支付宝”快马加鞭地打了一周的电话，从周日到周五，今日下午最终把事给办了。这种精神真是令人钦佩不已。要向乔米学习这种持之以恒、坚持不懈的精神。乔米做销售肯定一把手。最终今日乔米语重心长的跟我说了一句总结：同样10点半给你打电话，第一天睡了，其次天尽然在喝酒。

饭局。自认为要长长见识，不要连洗手间门往哪里开都搞不清规律。其实饭局是个挺是非的事儿。不管您信不信，反正我信了。没有免费的午餐，警钟长鸣。该听听，该说说，该吃吃，该敬敬，该喝喝，该晕晕，该吐吐，该撤撤。假如不接触，我想以后也不会怎么样，顶多像我家老太太一样吧;假如接触了，以后也不会怎么样。但尝试却是现在最该做的事，至于包装自己不能急功近利。

宋江。看了老梁的节目，一个不文不武的小公务员如何能成为“义”的代表，多次虎口脱险，使各路绿林臣服，成为梁山的首领?是因为自我包装，自我形象的.树立。在最关键的时候雪中送炭，银子送得到位，确定来得刚好。慢慢就成了“义”的代言人。末流的商家做产品，二流的商家做品牌，一流的商家做标准。当宋公明成了标准，那就是偶像。谁让宋朝的人情愿追星呢?

劳碌。当人说自己忙的时候，往往说不清在忙什么;当说清晰忙什么时，多半一点都不忙了。的确是这样，我列了7件其次天该干的事儿，不出3个小时全搞定了。三个电话，了解详细状况，探讨方式、时间;一个定稿下单;另外下单理货等琐事。其实并不忙，不是么?

上周工作总结7

一、本周工作总结

（一）组织协调雷平镇上山片甘蔗种植基地事宜。

根据县政府工作支配，有我局负责雷平镇新立村上山屯1070亩良种基地甘蔗种植工作，任务下达以来，我局主动与农机局、水利局及雷平镇政府联系协调，抓紧时间做好各各项工作，同时联系绿泰农业公司购进优良蔗种，目前已完成基地甘蔗良种。种植面积200亩，其余土地面积将在今年秋季全面完成种植工作。

（二）主动参加县“双高”办开展各项工作。县“双高”办成立以来，我局选派一名副局长和一名专业技术人员到县“双高”办工作，主动协作做好各项工作，目前相关工作正有条不紊顺当开展。

（三）深化基层指导督促做好甘蔗田间管理。我局全面深化到全县15个乡（镇），强调做好甘蔗种植与田间管理工作。目前，全县已完成追肥面积28.8万亩，已完成除草面积21万亩，已防病虫害面积2万亩。

（四）帮助做好制糖企业重组工作。糖业是我县支柱产业，为实行县委、县政府关于印发《崇左市委市政府领导拜会中心部委和企业主要成果分工落实方案》的通知要求，我局主动与中粮集团沟通联系，促进中粮集团参加我县制糖企业的`重组工作，经过主动与中粮集团的沟通联系，强化跟踪服务协调，中粮集团目前正在对大新县雷平永鑫糖业有限公司蔗区进行全面调查，依据调查结果与大新县雷平永鑫糖业有限公司进行重组洽谈。起草大新糖业重工作方案。

（五）督促制糖企业做好蔗款兑付工作。20xx年榨季，尽管食糖市场价格渐渐上扬，但制糖企业经营亏损或微利的格局没有根本扭转，糖业发展仍旧面临严峻挑战。在这样的形势下，我县制糖企业主动筹措资金刚好兑付农夫肯定的蔗款。截止20xx年5月26日，我县辖区三家制糖企业应付蔗款7.24亿元，已付蔗款3.97亿元，未付蔗款3.27亿元，兑付率54.83%，其中：雷平永鑫糖业有限公司应付蔗款3.96亿元，已付蔗款2.14亿元，未付蔗款1。82亿元，兑付率54.04%；世纪飞龙制糖有限公司应付蔗款2.23亿元，已付蔗款0.83亿元，未付蔗款1.40亿元，兑付率37.22%；湘桂糖业有限公司应付蔗款1.05亿元，已付蔗款1.00亿元，未付蔗款0.05亿元，兑付率95。24%。同时，督促乡（镇）关注蔗农动态，做好说明工作，稳定蔗农思想，避开因蔗款兑现问题而出现蔗农上访现象，维护好社会稳定工作。

二、下周工作安排

1、督促制糖企业加大资金筹措力度，根据自治区、崇左市蔗区管理及糖料蔗蔗款兑现有关要求，刚好做好甘蔗款的兑付工作，促进蔗甘蔗田间管理工作。

2、集中力气，参加“双高”糖料蔗基地建设工作

3、接着做好雷平镇新立村上山屯良种基地甘蔗种植工作，

4、努力完成县委县政府交给的人大换届先举工作。

上周工作总结8

一、办公室

上周工作总结

1、汇总作风效能先进个人支撑材料，联系撰写先进事迹材料；

2、进一步充溢办公室负责的台账；

3、清理账目及报账工作。

本周工作安排

1、审核作风效能先进个人先进事迹材料，刚好挂到后勤处网站并向作风效能办上报；

2、做好本部门干部职工年终考核的筹备工作；

3、起草后勤处20xx年度工作总结及20xx年工作安排；

4、做好了账目审签及报账工作。

二、饮食管理科

上周工作总结

1、做好食堂日、周检查工作；

2、完成11月月度综合考核“流淌红旗”悬挂工作；

3、年度预考核各项台帐整理工作。布置科室个人年终考核打算工作；

4、加强落实创卫各项工作，购买防鼠盖板及钢网，加强食堂内外卫生检查及食品平安监督；5、针对“后勤接待日”中同学对饮食工作看法向各食堂通报，要求整改。

本周工作安排

1、做好食堂日、周检查工作及12月份食堂满足率调查工作；

2、个人及科室年度工作总结；

3、年度考核台帐整理工作；

4、接着落实创卫各项工作，迎接省检查组的检查；

5、召开经理睬议，针对“后勤接待日”中同学对饮食工作看法向各食堂通报，加强整改。

三、水电科

上周工作总结

1、完成了对音乐学院照明开关的改造；

2、清理了小旗山处部份高压电线路树障；

3、确保了全国高校生四、六级英语考试水电供应；

4、完成了12月份电费预付及7—12月份超标排污费的支付工作；

5、办理了湖北文理学院二次供水卫生许可证；

6、完成了正常水电修理工作。

本周工作安排

1、完成20xx年度工作总结，制订了20xx年度工作安排，完成了20xx年度目标考核工作；

2、补充湖北文理学院二次供水卫生许可证的办证相关手续；

3、针对隆59学院线10—18号杆下的树障，协调隆中居委会，争取该单位的'支持；

4、摸清20xx年水电费回收数据；

5、完成正常水电修理工作

6、加强线路巡查。

四、修理科

上周工作总结

1、支配四、六级英语考试（考场用教室、通勤车、保电等）；

2、创卫工作督办通报12月3日的十项内容进行整改；

3、确保物业、绿化、交通车运行正常。

本周工作安排

1、新增多媒体教室交付运用；

2、对本周创卫检查中发觉的问题进行强化整改；

3、进一步清理家属区菜地；

5、检查教室桌椅修理状况；

6、组织义务劳动活动。

五、修理科

上周工作总结

1、对后勤处办公区等做防水；

2、办理了零星修理报账手续；

3、对“创卫”通报整改项目进行了整改；

4、组织相关部门对花房进行了验收；

5、拟定了文学院301教室改造方案。

本周工作安排

1、对文学院301教室进行改造；

2、改造家属区1#楼下水道；

3、对9栋人才房进行修理；

4、机汽学院的两个项目及文学院教室改造项目进行现场管理；

5、与计财处联系报账事宜。

六、物资材料管理科

上周工作总结

1、春节前基建工程款付款安排，正在复核进行中；

2、分管处长带队、审计处呙处长、材料科（孙建华、张永波）进行食堂防鼠盖板材料询价；

3、分管处长带队、审计处呙处长、水电科田华江、材料科（孙建华、张永波）进行水电材料询价；

4、进一步修改完善了《湖北文理学院水电材料定点商家供货合同》，联系审计处、供货商关于材料价格的探讨；

5、截止12月12日，材料科所涉水电、修理材料发票已经全部完成核对、验收、签字、分管处长签字工作；

6、起草材料科20xx年工作总结、20xx年工作安排，报分管处长修改、批阅、报处办公室。

本周工作安排

1、进一步完善春节前基建工程款付款安排；

2、验收食堂防鼠盖板材料；

3、联系审计处、计财处、法律顾问，审签走程序，完成《湖北文理学院水电材料定点商家供货合同》签订；

4、进一步修改完善材料科20xx年工作总结、20xx年工作安排。

七、经营科

上周工作总结

1、完成超市及门面房食品平安及消防平安检查；

2、完成市“创卫”工作要求；

3、治理门面房卫生及出店经营治理；

4、拆除609租住区违建经营棚。

本周工作安排

1、接着协作隆中城管做好“创卫”工作；

2、接着做好609租住区违建拆除工作；

3、做好年度报表上报工作。

上周工作总结9

作为公司新的一员，我很荣幸能够担当销售文员的工作前一周的工作内容，大致分为人事聘请，行政工作，销售内勤等：

1、行政工作：在工作当中我熟识了公司的规章制度，主持了一次公司的晨会，懂得了术业有专攻的道理，明白了怎样去开展公司的行政工作才是最有效率的。了解到各个部门的工作制度并接受了人事档案管理，熟识了关于销售部资料保管与协议的打印，与每一位员工相互熟识，在这期间完成了公司内部员工通讯录的整理工作，四月二号与各个部门达成一样看法制作并完善了员工值日表。

2、人事聘请：在人事聘请工作中，我听取同事的看法，在胡经理的`引导中不断的完善自己的言辞，使自己在人事聘请方面的语言表达话术有了肯定的提升与改善，完成了销售部百分之六十的人员聘请工作。在几次面试中，适应了一个聘请人事的心理与角色，并且增长了这方面的学问和见解，对自己有一个很大的提升与熬炼，为以后的工作和学习奠定了基础。

3、销售内勤：为提高公司销售人员的工作效率，做他们工作开展的坚实后盾，在行政和人事工作之余，我帮助新员工找到六十余家客户资源。

在工作的执行中，我曾遇到自己须要改善并且在日后工作中不断提高自己的工作实力的一些问题：

1、行政工作，思索问题不够全面，有时候稍显天真，缺乏与老员工的沟通沟通，行政工作的开展并不是很顺当，有时候须要郝经理的帮助。

2、在人事方面，有很多通知过的人在通知后却没有到公司参与面试。我想有客观缘由的同时也有自身缘由的存在。

3、在销售内勤工作当中，查找客户资源的效率较低，这样就不能够保证刚好供应销售人员的资源需求。

综上所述，在今后的工作中，我应当与员工之间加强沟通沟通，多多听取一些有益的看法，处理好同事之间的关系，完善自己的话术，扩充自己的行政学问面，进一步的去了解和熟识电子商务，提高查找客户资源的效率，为公司的销售部做好坚实的后盾！我将更加勤奋的工作，虚心的学习，做好工作安排，有目标地工作，努力提高文化素养和各种工作技能，希望能够为公司塑造一个好的工作环境，为销售部今后的工作带来更好的效益。

上周工作总结10

1、一轧钢1~9#高压水速断爱护定值校验。

2、对双马线铁塔被盗镀锌角钢进行了复原。

3、炼钢总降更换110kv、111#、112#穿墙套管。

4、轧钢总降10kv动补ups电源安装调试送电。

5、炼钢总降3#主变本体及35kv系统绝保试验。

6、组织了对炼钢总降、轧钢总降、四总降、铁合金、运行工岗位练兵实际考试。

7、轧钢总降10kv,六段绝保试验。8、对铁合金变电所信号装置进行了更换。

9、提水北线去职工医院分支连接引线，并对小石门变电站院内树障进行了清理。

10、修复了四总降动补35kv户外开关机构不能电动储能故障。

11、处理了氧气站4500变电站油开关渗油故障。

12、处理了三总降直流屏限制模块接地故障。

13、修复了轧钢总降10kv、5受电备用小车。

14、对现场管理（基础工作）存在的不足进行了整改和完善。

总之，我们认为八月份车间在生产运行做到了平安优质保供。在设备管理上我们有了创新的举措，把外线班、电缆班做为试点，实行设备承包制，发觉隐患刚好处理。其次，我们对提水北线、小石们院内的树障进行了彻底清理，消退了隐患，扭转原来被动抢修的.局面。自我评价八月份的工作较七月份有了较大的进步。

九月份，我们将结合太钢精细化管理的阅历，针对我车间存在的奖金未拉开档次，部分职工思想觉悟不高，综合素养偏低以及现场管理存在的一些问题，将开展以下工作。

1、九月工作突破点是逐步完善以建立的各项管理制度，并对精细化管理指标进行细化。

2、完成许庄、朱兰两泵站绝保工作，同时重点对许庄南北井群架空线路上的跌落保险以及引线存在的隐患进行彻底的处理。

3、协作炼钢总降动补施工。

4、完成架空线路途杆跌落保险标号，以及对电缆进行挂牌。

5、组织对三总降岗位练兵的实际考试。

6、按时完成厂交办的其它各项工作。

上周工作总结11

第一周就这样的过去了，先说说在这个星期里我的总结。

在这个星期当中我个人觉得应当是最劳碌的一周，但是跟我想象的完全不一样，没想到客流量真的.是那么少，在这个月我们的任务是XXX万，平均每个星期的任务是X万，一天内，我们最少也要达到X万多，虽然现在我们的销售没有那么的达标，但是我们的开单率还是有所提高的，我们虽然销售提不上去，但是我们还是会努力销售的，拿出全部的精力用到销售当中，并且我们也会保持着开单率，会不断的增加，提高。

这个月我们有许多活动的，X月X日——X月X日部分货品有实惠活动，还有赠礼品的活动，我们会利用这些来主动销售，更加努力开单，能用更多有利的条件吸引顾客的眼球。

说说我在这个星期当中的收获与表现。

(1)、在本周里，我学到了在折扣期间该做哪些工作，并且，也学会了发送周报告、会议记录、周分析等等，通过这段时间里我对全部的工作要领都已基本驾驭。但我还会接着的努力做到更加娴熟。

(2)、在本周里，个人觉得我的表现不是很好，接待顾客还是像以往一样主动。但是销售的胜利率不是很高，对货品的价格还是不能全部熟记，但我会努力，不管怎么样，我都会努力去工作。

上周工作总结12

首先，各部部长指出了上周工作中存在的不足之处并提出了解决方案。纪检部部长提出要在以后的工作中加强检查力度，努力为同学们营造一个和谐、宁静的学习环境；劳卫部部长依据上周各班卫生评比状况分别赐予各班建议，要求各班班长、团支书将班级管理工作进一步落实。随后，学生会主席付天宇总结了三点：

一、随着天气渐渐变冷，越来越多的同学感冒，提示同学们要留意身体健康，做好甲流防控工作。

二、上周我院有两个重要活动（中华经典诵读竞赛、英语演讲竞赛），宣扬部和学术部亲密协作，做好了竞赛的打算工作，使竞赛顺当进行。

三、作为学生，其本职就是学习，我们在做好各项工作的同时要把学习搞好。最终，各班班长提出了本班普遍存在的问题，并在大会上得到解决，让他们明确了以后的工作方向和工作目标。

此次大会，不仅是我院学生会进行自我评价的大会，而且使我院学生会相识到了前段时间工作的不足之处，为进一步开展各项工作和活动供应了珍贵阅历。此次大会取得圆满胜利。

上周是新学期开学的其次周，新的学期又意味着新的起先。虽然开学才仅仅两星期，但我们全校的师生都已经全身心地投入到了新学期的教与学当中，主要表现在以下几个方面：

1、师生出勤。

全部的老师和大部分同学都能主动遵守学校规定的作息时间。两个年级的班主任都能在早上8:10分，下午2:10分以前到校，主动组织学生进行有效的课前学习，其中七年级的朱兴敏老师每天牺牲了中午的休息时间，在学校仔细备课，批改作业；朱稚榆老师，张涌老师每天总是走在最终，对学生进行思想教化或者个别辅导；黄兰主任总是利用一切时间对个别同学进行耐性细致的辅导；另外七年级的何德平老师，刘翼老师，徐小琴老师，唐仲霞老师，八年级的何学明主任，柳静老师，许向阳老师，蒋义慰老师，薛友元老师，李瑜老师等也做得特别好。本文由一起去留学编辑整理。

2、教学工作。

今年是翠屏区教化系统“课堂效益年”，老师们对全面提高教学质量充溢了信念。各学科教研组，备课组的老师们就如何调动学生的学习主动性，如何切实提高课堂效益，如何实施分层进行辅导进行了集体商讨。大部分老师每堂课都能做到细心备课，精神上课，其中以语文组和英语组的老师们做得最好。

3、学生学习。

两个年级大部分同学学习也特别努力，上课仔细听讲，留意力集中，对不懂的问题能刚好向相关老师请教，大部分同学有昂扬的学习爱好。

4、清洁卫生。

上周两个年级各班清洁卫生的打扫都比较好，许多班级在早上和下午第一节课前都有值日生对教室和所负责公地进行保洁，但是面对教学楼左侧楼梯有部分磁砖没有擦干净，部分班级的清洁用具没有按规定摆放整齐。

5、两操和家长会。

上周两个年级的两操状况都比较好，开学第一周周末初一年级召开了家长座谈会，上周五初二年级召开了家长座谈会。

6、晨读和午自习。

从本学期起先，学校的早读和下午20分钟的午自习成了学校一道靓丽的风景线。孙校长坚持每天对课堂的巡察，早晨走进校内，就会听到教室里传出的朗朗读出声，下午第一节课前各班在班主任老师和科任老师的组织下，同学们都在进行主动、主动、有效的学习活动，其中，尤以七年级2班、3班，5班，10班，11班，17班，18班，八年级3班，9班，10班，13班最有特色，最难能珍贵的是几乎每一位同学都在主动主动地学习着，我们希望其他班级的同学们向他们学习。

1、两个年级都有部分同学还没有进入到学习状态，上课纪律松懈，作业不仔细完成，学习效率低下。

2、早上和下午学校门口有许多学生扔下的垃圾，希望每一位同学们都要养成爱惜清洁卫生的'好习惯，换来我们整齐干净、平安和谐的校内环境。

3、初一年级仍旧有部分同学在教室里和楼道里追逐打闹，其中包括部分女同学，希望这部分同学在课间休息时要留意平安，做到文明休息。

4、在校内里间或还能听到同学们之间骂脏话，不讲文明，希望我们同学们肯定要做一个讲文明，懂礼仪的阳光少年。

5.春天来临，早晚温差改变较大，春季也是各种病菌传播的季节，希望同学们留意校服的正确规范穿着，养成爱惜清洁卫生的好习惯，有效预防各种流行并传染病的传播。

各位老师，各位同学，20xx年，新的魅力在于一切都是未知，新的意义在于带着希望与幻想去塑造一个崭新的自我！在新的一学期里，祝老师们身体健康，工作顺当，万事如意！祝同学们：学习进步，身体健康，全面发展，做有志有为的青少年。

上周工作总结13

污水厂设备组组长上周工作总结及本周工作安排书

一、上周工作资料回顾

周一：检修围墙灯、走廊灯。

周二：处理综合楼管理层宿舍313房掉天花事故。

周三：1、安装低压配电房1＃、3＃排风机；

2、检修消毒室紫外线消毒系统2＃渠紫外线灯管，更换1支整流器，玻璃套管1支，紫外线灯管8支。

周四：1、检修消毒室紫外线消毒系统2＃渠紫外线灯管，更换1支整流器，紫外线灯管1支。

2、清理原项目部仓库，整理我修理组可运用物品至修理车间存放。

周五：1、更换氧化沟中梯部水龙头1只，更换变压器房前草坪浇花水管球阀1只；

2、清理修理下来的'损坏件入库登记；

周六：1、脱水机房1～3＃空压机排水管整理；

2、脱水机房2＃、3＃清洗泵漏水更换密封件（黄油绳）

3、发电机定期运行。

周日：除磷加药间1～2#加药泵检修，拆前吸水管检查止回阀有无生锈及异物堵塞。

二、上周总结：

上周主要的工作资料主要归纳为：

1、设备的事后处理；

2、其他