幼儿园园长的工作总结15篇

幼儿园园长的工作总结15篇幼儿园园长的工作总结15篇

总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性熟悉的一种书面材料，写总结有利于我们学习和工作力量的提高，不如马上行动起来写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗？下面是我细心整理的幼儿园园长的工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。

幼儿园园长的工作总结1

在担当园长助理以来，我在工作中都是恪尽职守，现将这段时间的工作做一总结。总结如下：

一、端正思想，找准定位，帮助园长工作

仔细学习政治理论，不断提高思想觉悟。喜爱幼教事业，严于律己，恪守岗位职责。幼儿园工作烦琐而细小，在班子成员中，我明确自己的角色定位，做到分工来分家，互通有无，在管理好自己分管的保教工作之余，我对园长要求帮助处理的其他各类事情也从不推诿，总是舍身处地，站在全局的角度，尽自己的所能发挥副手的作用，尽量减轻园长的工作压力和负担。同时与后勤园长、年段长一起同心协力，共同帮助幼儿园的全方位管理工作。

二、不断充实，努力进取，提升自身内涵

人的一生要扮演多种角色，有很多事情等着你去做。我觉得自己既是管理者，又是老师，也是个同学。行驶在信息化的高速大路上，深深感到自己是如此的贫乏，内存不足，为了扮演好多重角色，我对自己提出：学问要向更宽领域拓展，业务要向更深处延长。于是，常在工作之余，学习《幼教博览》、《学前教育讨论》、《幼儿教育》《管理创新》等书籍，每当阅读到精彩之处，我就会对比自己的工作，查找差距，不断地充实，更新自己的管理理念，调整自己的工作方式，并在一线理论联系实践，大胆尝试，努力探究新的教育观念与教育模式，并在指导过程中得以运用，不断提高自身的业务水平。在课改的今日，我们都有苦恼、茫然的时候，把握不住课程，把握不住孩子，把握不住估计和生成……

每当茫然的时候，我就看书，查资料、询问、探讨、反思，通过多种途径的学习和老师共同解决一些实践中的困惑与难题。我还抓住外出学习的机会，倾听专家的讲座，感受新的教育理念，通过多种途径不断充实自己，让自己在学习中不断成长起来。曾经多次担当各级各类的公开观摩活动的指导，对指导工作一丝不苟、竭尽所能，获得了观摩者的全都好评。

在参与县“我与新课改”征文竞赛中获二等奖；撰写的《让欢乐驻孩子心中》在德化教育发表，《晕头的小鸡》在市级“教育科研文萃”汇编，《摸着石子过河》在教育局“荟萃”汇编，《呵护爱心，让爱萌发》在xx报发表。

三、互学互帮，加强培训，促进老师成长

我园部分老师是xx转岗的新老师，老师专业素养和专业水平参差不齐，为提高老师自身专业素养和业务技能，我把对新老师的培育列入园本教研的重点工作，实行以下形式进行培育：

一是加大指导力度。

深化班级听课80多节，尤其是对新老师进行随堂听课，跟踪指导，每次听课后，在确定优点的同时，更留意语重心长的关心和急躁指导，力求使每位老师通过课堂实践提高基本功。

二是加大园本培训力度。

以园为本，开展自培活动，充分利用老老师的'人才资源，实行“新老老师结对帮扶”的形式，通过园本培训、岗前培训、岗位培训等途径，形成老带新，强带弱的良好氛围，通过学习—实践—反思—再实践的螺旋式上升形式，开展培训，产生了内培效应，取得了良好的效果，我园的“园本教研”曾受到姐妹园的充分确定。

三是重视群体素养的提高。

为使老师获得专业成长，给老师“压担子”，开展不同的业务大练兵活动，鼓舞老师乐观参与各级各类的技能竞赛，如：优质课评比、课题展现活动、自制教玩具评比、环境布置评比、常规评价月等活动，让优秀老师脱颖而出，我园老师xxx老师参与县幼儿老师优质课评比获得二等奖，是历来在县级优质课评比取得最好的名次。在全体老师的共同努力下，在老老师的热忱关心下，新老师态度恳切、虚心学习、努力进取，如今学校转岗的老师对幼儿教育已不在生疏，我们的老师队伍也不断地成长起来。

幼儿园园长的工作总结2

时间飞逝，一学年的工作已经完成了，在这学年中，我依据制定的个人进展方案进行了不懈的努力，在工作中充分发挥骨干老师作用，现总结如下：

一、加强政治学习，体现党员模范精神

为了更好的工作，始终以来我都是把“保持共产党员先进性”的学习连续下去，并转化为工作的指南，以党性原则鞭策自己，加强了自身的修养，用新时代党员的标准严格要求自己，坚持用科学的态度指导实际工作。对于托班工作，自己没有更多的阅历，便边工作边学习，不断摸索和总结。而且，由于园内的特别状况班内没有卧房，每天都要收放幼儿床，工作量相当对要多、烦琐，特殊是在今年自己的身体不是很好，经常是腹痛难忍，为了不影响工作我没有请过一天假，而是每次都以服用“去痛片”渡过，直到今年“五一”节的假期中才去看病，医生开了入院手术的通知，才不得不住院医治。

二、树立终身学习的观念，增加教育新理念

学而知之、不学而不知，对于社会各个领域飞速进展的今日，不学习就要落伍，就会被淘汰，特殊是做为老师就更要有丰富的学问和技能，才能有资格做孩子们所宠爱、家长所信任的老师，因此，我抓紧了分分秒秒学习充电，丰富学问结构，仔细回味“十五方案连续教育”中的学习内容，仔细学习《纲要》指导思想，并利用休息时间到书店学习，不仅把学习来的教育新理念、新方法运用到实际工作中，而且，还购买了与实际工作贴切的指导用书。

三、重视师德修养、让幼儿在爱的沃土中成长

关怀和喜爱每一个孩子，是我义不容辞责任，我关注每一个孩子的点滴成长，尽自己最大的努力满意孩子进展的需求，树立起“一切为孩子”的崇高思想。为人师表，在日常生活中时刻提示自己，加强自身修养，为孩子做表率。关怀集体、关怀他人，团结协作，进一步提高自己为人处事的力量。为幼儿创设宽松愉悦的精神环境，在与幼儿相处中，我在生活中细心地照看幼儿，依据托班幼儿的特点及实际状况，运用我带托班的`阅历，对幼儿既有关怀又有指导，使幼儿把握了洗手、进餐、如厕、穿脱衣服等基本方法几力量，并在教学中结合幼儿的进展阶段开展相应的嬉戏活动，特殊是在语言进展方面，我又像妈妈一样与幼儿沟通，选择朗朗上口的儿歌练习幼儿口语，对特别幼儿也赐予特别的指导：郑汉申小伴侣刚入园时只会说重叠词，通过平常与他多说、多听，他现在不仅能发不同的字音，而且，还能用短句表达自己的要求和感受;陶宇凡小伴侣从不敢讲话，通过鼓舞，他现在能和老师小伴侣谈天了;幼儿之间的交往也得到了进展。

四、拓展教育资源、开创家长讲台

幼儿教育不是单一的，要关注幼儿教育的广度和深度，充分挖掘家长的教育资源，我们依据幼儿的年龄特点请家长深化课堂，使幼儿能够真实、形象地感知和学习，增加幼儿对家长的敬重和喜爱。乐观地开展家访活动及开家长会，从家长的利益动身，为家长供应相关的教育、保育信息，介绍家长园地的作用等，使家长与我们产生互动，乐观投稿，向大家供应更多的。现代的教育更加注意了多项资源的融入，我园开展了走进社区活动，由于幼儿年龄小，我们采纳了走进来的方式，使幼儿了解了相关的安全学问，我准时地还与做医生的家长取得联系，郑汉申的妈妈对此特别赞同，认为是特别有意义的活动，便身着医生的职业装消失在孩子们的身边，叙述卫生学问、健康学问等，使孩子们对医生有了了解，不再惧怕了，知道了打针吃药是防病、治病，激发了幼儿对医生的崇敬和爱戴，更主要的是促进了幼儿良好卫生习惯的养成。

五、发挥骨干老师作用、关注新老师的成长

做好新老师的培训工作，指导实际工作内容使之快速成长。李新芬老师是我园破格提升的教养员，她有着丰富的保育阅历，因此，在工作中我们相互学习和探讨，彼此的丰富和提高，书写方案是她最大的难点，所以，我注意了她的书写力量指导，每次书写的方案她也能不怕麻烦，首先，拟稿，在我们共同讨论后，她再抄写完成，现在，她已经可以独立完成月、周、日方案的书写任务。依据工作需要，我班又调来新的年轻老师孙懿文老师，对于她的更多指导是如何爱岗敬业，如何与他人相处等，使她很快地融入集体之中，进步特别大。

六、潜心讨论、提升力量

仔细讨论亲子活动的组织，选择相宜的活动方法，与家长互动学习和提高。在开展亲子活动之前，首先，做了严格的方案，为了保证幼儿的健康安全，提出了参与的家长要进行体检方能进班的建议，得到了园长的欣赏和支持，此项工作也得到了家长的理解和支持，全部到丰台妇幼保健所(指定医院)进行了体检，保证了幼儿的安全，在开展亲子活动中，我边学习有关书籍边进行摸索，结合幼儿的实际状况设计和组织，充分调动家长的乐观性和资源，动静结合，家长们不仅仔细地投入，而且，还为活动预备从家中带来各种活动所需要的废旧物品与我们共同自制了相关的玩教具，同时，我也为家长着想自制了彩色面泥，既为家长和幼儿园节省了资金，又体现了老师的制造力量，更主要的是能够依据活动需要制作面泥，当家长和孩子们用“胡萝卜面”(橘红色)、“蔬菜面”(绿色)做出面条、包出饺子时，他们是特别的兴奋，幼儿动手的自信都呈现在乐观活动的行动中，家长们纷纷向我请教制作面泥方法。丰富多采的亲子活动不仅增进了幼儿云家长的情感，也拉近了家长和老师的距离，更主要的是使家长的教育观念得到了提升。

总之，工作的经受以成为过去，在今后的工作中，我会更加努力把一切工作做好。

幼儿园园长的工作总结3

一年来，我园以【幼儿教育指导纲要】为指导，仔细贯彻落实【教育局xx、xx年工作要点】精神，结合我园实际，努力领悟并仔细实施了幼儿教育的新要求、新理念。进一步增加了全园安全工作及管理工作，在全园老师的团结协作、努力工作下，在本园质量管理体系各项工作的持续完善与运行过程中，按方案绽开并顺当地完成了各项工作，

一、管理工作

1、仔细学习【幼儿园教育指导纲要】及相关的文件、要求，坚持依法办园，依法治教，仔细落实区局各项工作要求、会议精神，坚持间周一集中实行政治和业务学习，强化老师的爱岗敬业意识，结合师德师风精神，组织老师学习【八荣八耻】、【十不准】等内容，大力弘扬求真务实、爱岗敬业的高尚师德，构建和谐校内，使教育教学质量稳步提升。

2、增加了幼儿一日三查工作的管理，班级的晨午检和一日各环节检查要填好检查卡做好记录，并由主管安全的副园长定期检查，把检查结果与各班老师的年终考评挂钩。

3、增加保教工作的全方位管理，严格执行区局的教学管理工作定期报告制度。园长和主管保教的副园长、教研组长深化班级听课二十余节，查教案，对教育教学消失的问题实行现场指导，对一日常规工作实行跟踪督查。查班人员不但仅检查教学活动，还注意观看班级常规、幼儿习惯的培育。要求教保人员做到有人检查无人检查一个样，教保人员必需把教育贯穿到一日生活之中，而不是为迎接检查而作秀。结合本园的实际工作，增加园本培训，持续提升老师教育教学反思的水平，更好地落实教育过程生活化、嬉戏化、自然化，使老师和幼儿共同成长。

4、全面实行量化考核。近期我们又一次对【年度量化考核实施方案】实行了修订，建立鼓舞机制和科学化管理。推行园务公开，对于重大问题，实行集体讨论决策，充分发扬民主，政务、财务公开透亮     ，接受群众监督。

二、安全工作

1、进一步增加、完善、落实了各项安全管理工作，树立安全重于泰山的意识，严格按相关部门的要求健全各项安全制度，标准了各项安全工作，开学初与各类人员签订了安全责任合同，进一步明确了安全责任，确保了各项工作安全、顺当地绽开与完成。

2、严格执行幼儿黄蓝卡接送制度，保证幼儿在园的安全。

3、增加对设施、场地、设备的检查与即时修理工作。开学初，我们对全园各处实行全面的安全检查，焊接了脱落的玩具护栏，并对厨房实行了加固，做到了即时发觉问题即时解决，保证了各项工作安全、顺当地绽开与完成。

4、各班增加对幼儿有目的、有方案地实行安全教育，各年龄班依据其年龄特点制定出恰当的安全教育内容，在每周工作方案中支配一节安全教育课，有效的绽开了安全教育活动，增加了幼儿安全学问，使幼儿的自我爱护的意识和水平得到提升。

5、屡次召开安全专题会议，即时解决安全问题。定期检查幼儿灶的食品选购和操作过程，严防食物中毒发生。汛期到来前，对园内的排水渠、教学楼的落水管实行了全面检查，保证汛期的排水畅通。

6、今年4月份我园中班卧房、活动室内发觉了成群的白蚁活动，我们一方面对学校报告，一方面实行临时应急措施使用杀虫剂捕杀白蚁。学校领导得悉后高度重视，现场勘察蚁情后，专题向区局领导汇报并请局领导现场调研。区局领导现场打算马上与白蚁防治专家联系，拟定防治方案。现在白蚁防治专家的以确定，暑期里彻底根治蚁害。

三、教育教学工作

1、幼儿园组织老师重新学习【新纲要】，鼓舞大家争做反思型、创新型的老师，在持续的反思中寻求新的`方式方法，提升教育教学水平，突破旧的教学模式。四月份郑艳老师对全区实行了说课，她能从幼儿的爱好爱好动身，敬重幼儿的共性差异和年龄特点，教育活动始终围绕幼儿的情感态度绽开，使幼儿在玩中学，学中乐。受到同行和领导的全都好评。

2、从园内教育教学工作实际动身，就实际工作中消失的问题仔细绽开了教研活动。近期小班组就“如何让新入园幼儿尽快适合幼儿园〞，中班组就“如何构建和谐班级〞，大班组就“如何做好家长工作〞，“幼小连接〞等问题实行了教育教学研讨，到达了以教研促教学的目的，通过教研活动较好的解决班级教学工作中存有的实际问题。

3、家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工的注意。为此，我园近期的家长公开课，把家长请进课堂做老师，通过家长的亲自体验，让家长既体会了幼儿老师的艰辛，又充分利用了我们身边的教育资源。办家教专栏，增加了家长育儿学问的宣扬与沟通，工作得到了家长的支持与理解。

4、重视园本课程讨论：设立了以【中华经典导读】为主题的园本课程，且围绕这个主题设立了教育目标，实行各种活动。

5、乐观参与各级各类活动，我园老师在市、区级论文和案例评比中，获奖率达100%；在区级讲故事竞赛中，我园李乐延小伴侣荣获一等奖的好成果；舞蹈节目“好伴侣〞在城乡办学联盟庆“六一〞文艺表演中，展现了我园的风采。

四、卫生保健工作

1、增加对各班幼儿生活常规培育工作的检查与指导，培育幼儿从小养成良好的生活卫生习惯。对各班卫生、消毒工作合格卫生责任区坚持每周抽查和每月大检查相结合，要求地面无纸片、桌椅无污垢，室内通风良好，幼儿被褥洁净干净，一日两餐后的餐具消毒，要求每天处理当天的垃圾，不让垃圾在我园过夜等。我园始终坚持把检查结果与老师个人考评挂钩。

2、组织幼儿灶的管理人员和炊事员仔细学习了【食品卫生法】，严格根据相关法规实行操作，幼儿灶房的卫生每天检查，决不允许有卫生死角，确保食品的卫生清洁。组织全体教职员工实行体检，并为相关人员办理了健康证。

3、近期对保育人员实行了岗位学问培训，对全体老师实行了幼儿卫生保健常识的培训，让大家把握所需的幼儿卫生保健常识及处理紧急事故的精确     方法。

4、进一步健全了保健室的各项制度和设施，乐观协作防疫部门对幼儿预防接种工作。

五、后勤工作：

始终把提升为一线效劳的效率，努力供应优质的后勤保障作为后勤效劳工作的宗旨，较好的保证了各项工作的顺当绽开。

1、方案开支，勤俭办园，严格制定并执行方案，完成全园物品的选购与供应，即时做好后勤保障工作。

2、较好地实行了各处设施、设备的检修、报修、修理等工作，确保各项工作安全、有效绽开。

3、仔细制定并严格执行选购方案，做好设施、设备的购置与更换，确保工作所需。购置了冰柜，按要求为各班添置了各类教具、玩具等。进一步改善了办园条件，为办园质量的提升供应了更好的物质保障。（例如；改修了灶房的煤场，对园内的茶水锅炉实行修理。）

4、即时向上级汇报修理的实施方案，为暑假的工程开工做好预备。

总之，在今后的工作中，坚持并推动民主管理和以幼儿为本的教育效劳精神，针对工作中的缺乏，连续增加管理，提升每位教职员工的素养，提升办园水平，让家长满足，让社会满足。在全体教工的共同努力下，我们走过冲动，走过欣喜，这个学年对我来说照旧是不平凡的一学年，正由于有了这个群可爱的幼教人无私无悔的投身幼教事业，使我们也甘愿在这块土地上播撒盼望，执着耕耘。我们深信，当太阳再一次冉冉升起，我们又将布满盼望和收获。

幼儿园园长的工作总结4

幼儿园过去这一年的工作，也是在园长的带领下去开展，工作也是顺当的进行，虽然遇到了许多的困难，但是我们也是去克服，作为副园长，我也是在我所负责的区域去把工作给做好，在此也是就过去这一年工作来总结下。

日常的工作里面我也是乐观的去把所负责的安全以及卫生的工作做好，特殊是这一年也是有防控的任务更是不能松懈，所以也是在这处理的过程里面让我也是感受到的确不是那么的.简单，并且也是同事们一起的协作来做好，特殊是在卫生安全更是如此，我也是严格的作出要求，和社区的同志去协作，以及多和家长们沟通，让他们也是更加的意识到防控的重要性，孩子们在家的日子也是组织老师们去问候去在线上和家长们沟通孩子们的状况，也是我们家长的意识不错，这一年没有孩子或者我们老师感染到疫情，也是让我们的开园是比较顺当的，而孩子们在家的一个日子我也是乐观的来和同事们一起做好消毒以及为迎接开园作预备，同时也是去组织大家来学习防控相关的一个学问，并对即将到来的工作去作出好的一个预备。

开园后，也是乐观的去关怀孩子们，去和老师们一起组织做好体温测量，消毒，防控各方面的工作，虽然工作不是那么的简单，但是孩子们也是乐观的协作，也是经过了半年的时间让他们也是意识到这个疫情的严峻性，虽然孩子们不是那么的理解，但是我们老师也是尽责的去做好，去和家长们一起协作，看到他们健康的样子我也是知道自己的工作开展还是这些努力没有白费，同时也是乐观的把园长要求的一些工作去做好，除了自己负责的一方面也是有幼儿园其他的一些临时工作都是仔细的完成，同时也是乐观的学习，在工作空闲的时候会去看书了解最新的幼教相关学问，来让自己是能有进步的，同时也是去组织老师们的一个培训工作，无论是新老师或者老老师，都是需要不断学习，这样我们幼儿园也是可以做的更好同时也是让孩子们成长是更为精彩的。

一年的时间感觉过得很快，而新的一年也是要到来了，在此也是回顾中看到有不足，要去改进，而新的一年工作也是要连续的去开展好，去让我们幼儿园是能做到更好让孩子们的成长是更优秀的。

幼儿园园长的工作总结5

伴随着学前培训紧急的节奏、学前毕业典礼的脚步声越来越近，本学期的工作也接近尾声，现从以下五个方面总结本学期工作：

一、教育教学方面

（一）集体备课实现老师进步、教育教学提升双赢。

本学期，针对我园年轻老师多，缺乏教学实践阅历的现状，结合上级教育主管部门削减老师案头工作的文件精神，为培育一支业务精、教学力量强的老师队伍。在本学期组织园内老师进行集体备课，即班组之间全体参加商讨下周教学内容，并每周由一名老师负责整理教案，然后通过内部网络实现共享。然后老师在教学实践后，依据本班老师和幼儿状况对该活动进行进一步修改，进而形成精品教案。应当说，假如老师们能充分熟悉到集体备课的好处的话，无论从时间还是精力上都是对老师的解放，同时通过商讨，各种思想火花的碰撞是个人业务力量提升的一次好机会，这对新老师的成长也是一条捷径。通过半个学期的实施，总体上来看，老师之间的关系更和谐了，老师在活动设计上思路拓宽了。但需要改进的地方也许多，如：如何才能激发老师的学习热忱？如何把自觉学习真正内化为自发学习等等，新学期还有待进一步完善。

（二）教育笔记反馈记录搭建心与心沟通的桥梁。

在工作中，老师除参与学习之外，很少有时间在一起沟通。教育笔记在我与老师之间搭建了一座连心桥，在这里，有老师对工作中孩子说谎的困惑；有记录老师和家长之间的冲突；也有对自己教育行为的剖析；还有和孩子的一些童言趣事……细读这些来自老师生活的文字，我的心也随她们一样在感受他们的喜怒哀乐。我想通过教育笔记反馈，关心老师们走出困惑，化解冲突，坚决信念，树立真正的职业幸福精神。以往的教育笔记，老师上交后就归档存案了，本学期，教育笔记共享在老师和老师之间搭建了连心桥。老师们有机会相互阅读教育笔记，既增进了老师之间的彼此了解，同时她们还结合自己的教育阅历献计献策，使心与心之间贴得更近，形成了良好的团结、协作的工作氛围。

（三）业务学习内容丰富，寓教于乐，满意老师多方位精神食粮。

本学期，由于业务学习时间增加了集体备课时间，相对大家共同学习的时间就削减了，又加之业务学习时间是在中午，也是老师们最简单犯困的时候，所以，在组织学习内容上力求两最：即把握老师最需要和老师最感爱好的；学习时间上尽量缩短，即在最短的时间内突出最好的效果。

新学期初：组织争论了：面对不愿来园的孩子，老师应当怎么办？在学习下周教学内容环节上，个别老师在拼音方面对音节的拼读和声调的发音有些不精确     ，除组织大家共同学习之外，还特意支配老师一对一的带教，并关心找来拼音书刊和视频材料关心老师学习。另外针对4月份老师公开课同课异构的主题，组织老师学习了：中班故事汪汪的故事三篇活动设计及集体教学的八大策略；玩汉字对话嬉戏、学手工制作老虎等活动，丰富了业务学习内容，同时也促进了老师的全面进展。

（四）教学形式多样化帮孩子插上抱负的翅膀。

在集体备课、公开课的`基础上，老师教学形式上也比以往有了新的进展。老师更多的利用嬉戏替代满堂灌，为孩子供应操作的机会多了，多媒体教学走进了课堂，学二班美术活动《春天的树》，老师带孩子们来到户外，通过观看、绘画使大自然成为孩子们的另一个课堂。教学形式的多样化，满意了孩子不同视觉的需要，为孩子欢乐的学习和生活奠定了基础。

二、培训学习方面

本学期，组织项慧英、朱金燕、贺培、綦慢辉四名老师去西城供应幼儿园参与亚太体制能体操培训一天；7月9日，我去玉峰幼儿园观摩学前班毕业典礼。

三、各项活动记录

1、4月19、20、21、22、23、26、27利用7天时间组织老师公开课。

2、4月29日，组织全园师生湿地公园春游，

3、5月8日组织全园教职工去寿光蔬菜博览会。

4、6月1日上午在幼儿园院内组织庆六一文艺联欢会。

5、6月217月30日学前强化训练班。

6、7月30日上午学前班毕业典礼。

四、安全卫生防疫工作

（一）安全工作。利用业务学习的时间，强调幼儿上下楼梯、户外活动及组织幼儿玩大型玩具时必需有老师看护；外出或放学前老师要清点人数；晨午检留意担心全的物品不让幼儿带进幼儿园；有不熟悉的家长来园接孩子老师要确定身份；没有办公室支配，班内一律不接待参观人员。随着本学期各地校内安全大事的不断发生，为进一步完善安全工作，5月份我园新上监控设备，对重要进出要道进行全天监控，并从5月5日下午退园由原来家进步班接孩子调改为家长在大厅外接孩子，从老师到家长共同筑起一道安全墙，为孩子们的安全保驾护航。

（二）卫生防疫工作。每天早上由朱小妮负责全园消毒工作，各班老师负责本班及辖区内的公共卫生，每天对幼儿接触的物品进行消毒擦拭；幼儿水杯餐具进行蒸汽消毒；幼儿用书及毛绒玩具进行紫外线照耀；幼儿被褥每周五请家长带回家进行暴晒；周五将来幼儿园的幼儿被褥由班内老师负责晾晒。各班幼儿坚持用肥皂洗手，老师每天检查幼儿手足口有无特别并做好登记，如发觉特别准时隔离并通知家长带孩子去医院检查，对发觉疑似幼儿有医院的入园证明方可入园。由于老师们日常消毒卫生工作做得比较好，我园未发生大范围的手足口交*感染现象，保证了幼儿园正常工作较顺当的开展。

五、其他方面

（一）充分利用社区资源。

1、5月份，我园学前一班全体幼儿和明月社区的工作人员共同为感恩母亲节制作贺卡，并张贴在小区宣扬栏内。

2、5月12日我园帮助明月社区和东营电视台拍摄5.12防灾减灾日节目，中午我园老师项慧英、朱金燕、郝庆霞、周艳芳、张海娣、李建芳去明月社区三楼会议室参与防灾减灾学问讲座。

3、6月份，我园幼儿在明月广场参与明月社区十周年开幕式活动表演《新小兔乖乖》节目；7月22日，我园幼儿节目《好一朵小兰花》参与闭幕式演出。

（二）4月份，我在sy12创建了温馨小屋平台，有淘宝屋、读书屋、从教育教学材料到休闲消遣、美体瘦身等盼望大家常去温馨小屋做客。

点点滴滴分散成涓涓溪水，溪水潺潺汇成大河，一个学期的工作即将结束，最终我想说，从6月份进班到现在是我最充实的日子，虽说忙了些，累了点，但是能和孩子们在一起是我最大的欢乐，我将连续用一颗欢乐的心时刻预备迎接更多的挑战！

幼儿园园长的工作总结6

如今的学前教育了布满了竞争，在各园的挑战与进展并存的今日，我深知教育教学质量是关系到幼儿园的根基进展。作为一名业务园长，分明感到责任的重大!尤其是每次参与教育局进行的公、民办园老师优质课评比、教坛新秀评比，老师技能大赛、各园相互参观学习等活动，我的心情伴着幼儿园的现状显得特别简单、沉重，但我始终记得要将压力变为动力，从管理教务办的各领域工作入手，以教研为切入口，以培训老师为突破口，以环境创设为关键点，以家园开放互动工作为支撑点，扎实开展教务办的各项活动，不管园里有多少老师懂得我的理念或者不理解我的做法，有时候还是在持之以恒的坚持着，由于我始终信任学前教育要遵循它的基本原则，才能发挥长期的最好的状态，在许多状况下转变不了的状态使我们无能为力，但只要不违反幼儿园理念又能为学前教育供应养分的话我还会全力以赴的去实施。

一、学期重点工作阐述

在劳碌而又充实的一学期当中除了进行正常的教学工作以外还涉及到了各方面的一些内容以下进行简洁的阐述。

1、于20xx年3月1日开头正常进入教学活动状态

2、于20xx年3月11日本人参与了临夏市开学后的教育系统大会。

3、园长为教务办配备了供各班使用的6台多功能扩音器及移动硬盘一个，各班教室里装置了电视、电脑、白板、触屏多功能一体机，1

在组织班级活动，集体教学活动等方面供应了很大的关心，开拓了幼儿视野。

4、本学期接待了州人大、市政协、市教育局组成的4组调研团队、对于调研后的工作在市教育局进行了总结会议。

5、市教育局通过会议制定了各园对临夏州举办的牡丹艺术节供应优秀节目一个，我园编排节目为《情系河州》通过验收、初评、参与竞赛等各类形式荣获临夏市教育系统一等奖、临夏州少儿舞蹈大赛三等奖，及指导老师荣誉证书、500元奖金。

6、于3月26日接到通知支配我园5名老师赴兰州参与观摩学习。支配了两名老师在临夏师范学校参与为期半月的幼教岗位培训，方案有两名老师参与国培在合作师专的岗位培训。

7、于4月17日组织本园老师报考教育学和心理学两门考试，从报名收费、照相、打印座位单进行了全程服务。考试结束后大家成果不太抱负，只有园长两门合格，有三位老师各合格一门，盼望在以后的考试中大家要做好前期的复习预备，不打无预备的仗。

8、于4月18日起由我负责、教研组长执行开展了各班的教研活动，为家长开放日做充分的前提预备，四月底进行了家长开放日暨公开课教学活动。

9、本园代表民办园接待了由关主任带领的北师大出版社的张社长及省教育厅领导对于教材的回访工作，支配了老师座谈会，并提出来对新教材的一些看法。

10、五月分在教务办人员不足的前提下听取了园长支配，由教务办统筹支配，各位老师紧急而又劳碌的排练了题材新奇的`各类节目，在15个节目中选出了前四名进行了评奖，在庆六一文艺汇演中穿插了隆重的雅星建校典礼仪式。

11、本人于6月22日在州教育局参与了由北京专家团队和各地优秀老师组成的新课程理念培训会。

12、本学期为了丰富区角活动的内容在四楼设了幼儿嬉戏室，盼望具备有带头示范性的老师进行带领实施。

13、接受了两位来园培训学习的老师。（马相红、马雪娟）实习结束后以书面形式给他们做了实习评估，并留幼儿园一份培训体会。

14、学期末进行了教学力量考核及各项考核统方工作。

15、负责毕业班的毕业照片、毕业证、毕业纪念品、毕业典礼仪式等各项工作的落实。

16、各班幼儿评语卡的填写和教材使用状况的统计。

17、整理各项学期末的文件资料，各班级幼儿用品、老师用品等

二、教育教学工作的推动与进展

1、加强管理，激活日常教学

幼儿园教学质量的凹凸与教学管理息息相关。为完善教学管理体系，使幼儿园教学正常有序。增加检查力度，实施分层管理，由教研组长协作管理各老师的方案批阅和方案执行检查工作，并充分利用骨干老师的人才资源，督促、指导老师科学、合理地开展日常教学活动，深化班级听课，并以每次开会评价为契机，提高老师责任意识，推动老师组织教学的正规化，使我园的教学管理不断科学、规范，激活了

日常教学工作，使教育教学质量稳步推动。

2、擅长反思，确定努力方向

回顾一学期的工作，为劳碌留下了一段经受，一份记忆;反思各项工作，为新学学期的启航扬起新的风帆：不断总结阅历，提高管理水平。加大教研力度，提高老师业务力量。提高自身业务力量，努力探究教育工作的指导策略，促进幼儿园保教质量的提高狠抓内涵建设，提升教育质量在“务实与敏捷兼俱、求真与创新统一”的大思想下，不断依据新的基础教育理念来端详和反思自己的工作，理性构建自己的教育观念，不断提高教育艺术、积累教育才智。鼓舞老师“人人有潜力”，鼓舞团队合作，提升教育才智。抓重点老师的培育、重点领域的实施策略，强化老师专业进展过程中的详细目标和实施步骤。引导老师向着优秀老师的目标奋进。我用清楚的目标激励老师，不断用阶段性的目标引导老师，由于我们都知道老师是幼儿园的重要力气，优秀老师更是领头羊。

3、更新办园理念，强化服务意识。

面临进展快、竞争强、要求高的幼教形势，我坚持学习，不断更新理念与时俱进。在新的时代背景下，大力提倡老师一方面要教书育人，另一方面要有剧烈的服务意识。在我看来，幼儿园的生存与进展既要用过硬的教育质量赢得良好的社会信誉，更要用优质的服务羸得家长的满足和支持。家长是幼儿园的支持者，我园又是一所寄宿制的幼儿园体现的服务性更强，更明确，对于我园各个地区的幼儿家长工作都要重视，无论是本地的还是外地的，它既可载舟又可覆舟，有了

广阔家长的满足，才有可能形成良好的社会声誉;有了良好的社会声誉，幼儿园才能不断进展壮大。基于以上思想，我们应不断强化老师服务意识的培育，引导老师事事、到处设身处地为家长着想，为家长解决后顾之忧，通过办好一件件小事去赢得家长的满足。对我园来说家长工作的重担由园长所担当着，对于老师来说就需要做好每件服务工作从而得到诸家长和社会的认可和好评是大家努力的方向。

三、老师培训学习的实施与效益、

1、加强培训，促进老师成长

我园老师专业水平参差不齐，为提高老师专业素养和业务力量，我将老师培训分三块进行落实。

1、从开学初制定了老师培训学习方案及内容。

2、对于新老师从岗前培训到上岗后发觉问题以问题为中心点进行培训指导。

3、对于优秀老师尽量供应外出培训机会使他们的专业力量得到更好的提升。

主要实行以下形式进行培育：

一是加大指导力度。尤其是对新老师进行随堂听课，跟踪指导，每次听课后，在确定优点的同时，更留意语重心长的关心和急躁指导，力求使老师通过课堂实践提高基本功。

二是加大园本培训力度。以园为本，开展自培活动，充分利用老老师的人才资源，实行有阅历的老师带班指导的形式，形成老带新，强带弱的良好氛围。

三是重视群体素养的提高。

为使老师获得专业成长，为老师搭建学习、熬炼、展现的平台，开展制作教具活动、嬉戏演练活动，环境布置评比、月任务评价等活动，鼓舞老师，通过各项活动优秀老师脱颖而出。

2、培训学习效果简述

本学期分理论学习和技能学习，由于诸多事情的耽搁，学期初所支配的方案没能全项完成，只完成了其中重要的几部分，从理论学习的效果来讲老师对很多的专业术语有了肯定的了解，老师语言力量有了很大的提高，对于《幼儿园教育指导纲要》和《3—6岁幼儿进展指南》有了肯定的了解，对于幼儿园的性质和教育原则有了相应的熟悉，对原本很生疏的新课程整合教材的5大领域有了很高的熟悉，在专业技能方面本次参与考核的11位老师都是从不懂琴法，不会弹琴到如今的9位老师能娴熟弹唱歌曲进行授课是各位老师的一大突破，原本不擅长计算机的老师在学习和摸索的过程中制作课件充分的利用一体机对幼儿进行授课，在美术、体育嬉戏、手工各方面都有了肯定的提高，从刚开头可怕组织户外嬉戏活动——如今擅长组织户外嬉戏活动——活动组织效果佳，幼儿特别快乐乐于主动参加。这些都是一步步实现的，作为一名业务园长我多么盼望有一支专业化的老师团队发挥最好的工作状态，或许这就是个愿景，但我盼望也能通过我和老师们的共同努力而达到一种水平。

四、通过各项连接工作积累阅历

繁忙的工作让我们过的充实而又劳碌，多项工作的融会贯穿让我们学会了如何理顺各项工作，信任阅历是我们最为珍贵的学问，除了管理本部门工作以外园长为了让各部门团结全都会支配一些需要协商，需要各部门协作的工作，使其全力以赴的完成各项任务，每项工作都需要准时的进行总结，在总结和积累的过程中我们要时刻记得学习，以专业学问来充实自己，不管有多忙都要关注一下“中国学前教育网”“中国西部幼教网”“临夏市教育信息网”等相关网站，了解学前教育进展动态。在做好自己部门的各项工作以外还要担当各部门的连接调配工作，作为一名业务园长不是一个职务，而是一种职业，假如是一种职业，就必需有更多的学问和力量，把握各方面的信息，必需不断更新思想观念和教育理念，具备这个职业所需要的一切素养，才能不被激烈的竞争所淘汰。

然而，我却深感自己是如此的贫乏，因此，对自己提出：学问要向更专业化领域拓展，于是，常在工作之余，学习《幼教博览》、《学前教育讨论》、《幼儿教育》等书籍，每当阅读到精彩之处，对比自己的工作，查找差距，努力探究新的教育观念与教育模式，并在指导过程中得以运用，不断提高自身的业务水平。教育需要执着的精神，管理需要不断的创新。让我在反思与展望中以更好的姿势投入到幼儿园教育服务工作中。以自己仅有的力量做好教务办的各项管理工作，这还需要园领导的支持及引导和各位老师的乐观帮助和协作。

幼儿园园长的工作总结7

一、工作方面

今年园长交代给我的每一个工作我都是完成了的，作为园长助理在这段时间中我是比较的劳碌的，但也有了许多的收获。跟着园长自己是学习到了许多的东西的，对我之后的进展也是比较的有关心的。在工作期间我是特别的努力和仔细的，每一件事情我都会仔细的去把它做好，努力的让园长对我的工作力量满足。事实证明我也是没有让园长绝望过的，我是能够把自己的工作做好的。

二、工作感悟

想要管理好一个幼儿园其实是特别不简单的一件事情，园长每天都是要做许多的工作的。看着幼儿园一天比一天进展得好我也是感到特别的兴奋的。园长对我始终都是很信任的，我也始终都有在兢兢业业的工作。为了不辜负园长的信任我是付出了许多的努力想要去把自己的工作给做好的，自己在这个过程中是学习到了许多的'东西的，我也明白了想要做好一个工作是需要付出许多的努力的。

三、工作不足

在这段时间的工作中自己还是有着许多的不足的，有的时候园长传达的一些话的意思自己不能够立刻就明白，所以还是需要多去学习的。自己在工作上也很简单会消失一些不必要的差错，也是会对自己的工作产生一些影响的。所以之后是要更加细心的去做好自己的工作的，要更好的去完成园长交代给我的全部事情，为幼儿园的进展贡献出自己的微薄力气。

总之，这段时间的工作是已经结束了的，虽然还是有许多的不足的，但自己的收获也是比较多的。不管在这段时间自己取得了怎样的成果，都应当要为了完成新一个阶段的工作做好预备了。我要做的就是在过去这段时间的工作中去找到自己的不足，这样就能够在之后花时间去改正，就可以提高自己的工作力量。在新一个阶段的工作中，我是会努力的去做好自己的工作的，不会辜负园长对我的信任。

幼儿园园长的工作总结8

开学初，教育局就提出了“切实加强政治理论和教育改革创新理论的学习，全面提高广阔老师和教育工的政治理论素养和业务水平；进一步解放思想，转变观念，仔细学习借鉴外地先进的办学阅历，大力促进我县教育事业的健康进展。”的工作思路。根据教育局提出的工作思路，我园在教育局的直接领导下，也确立了“以创新为主题，以幼儿语言进展和动手力量的培育为突破口”的进展思路，并以此为主线开展幼儿园的各项工作。经过全体教职工的共同努力和不断改革创新，我园的各项工作都收到了良好的效果，也初显了我园特色。

一、面对现实，明确幼儿园进展思路，努力打造幼儿园特色

今年年初，我园领导组织幼儿园的教职工，仔细分析了我园面临着的各项困难：自聘18名人员解决教职工不足问题，却又因自聘人员跳槽造成教职工队伍不稳定；社会上传言幼儿园要变卖等。幼儿园何去何从？我园领导班子组织教职工就此绽开争论，并使教职工形成这样的共识：只要有二幼存在，我们就不能使送孩子来二幼就读的家长绝望，不能使孩子在他们各项力量进展最佳的学前期得不到良好的进展，我们要让在二幼就读的孩子感到二幼带给他们的是幸福和成长的欢乐。在教职工明确了幼儿园的进展思路后，大家都能乐观地朝着打造幼儿园特色的目标努力开展工作。

二、乐观开展课程改革，促进幼儿园、老师、幼儿共同获得进展

以学习教育年活动为契机，促进教职工素养的提高围绕目标，乐观开展课程改革，打造幼儿园特色开学初，我园就组织教职工仔细学习、领悟和讨论幼儿园的工作方案，使大家在对我园提出的“以‘创新’为主题，以‘语言’进展和‘动手力量’的培育为突破口”的口号形成共识，并在此基础上，结合新教材的使用，开头了我园的课程改革。在课程改革中，我园着重抓了以下几项工作：

1、抓好新教材的争论和分析，并以主题的形式开展教育教学活动实习机会。

2、打破原来的班级界限，乐观开展幼儿跨班级的晨间体育活动，让幼儿自主到自己喜爱的地方、选择自己宠爱的体育器械参与熬炼。为了激发小伴侣参加体育活动的乐观性，我们除了开放原有的滑梯、荡椅、秋千、转盘、攀登架、浪桥、蹦蹦床、半月摇、跷跷板、水车、拉力王等大中型玩具外，又制作了滑板车、平衡木、独脚椅、摇滚跷跷板等一批中、小型体育器械，并投放了球类、高跷、废旧轮胎、沙包等器械，满意了不同年龄、不同力量以及不同爱好的小伴侣开展活动的需要。晨间活动的改革，是我园老师学习贯彻《幼儿园教育指导纲要》的详细体现，它极大地丰富了幼儿的体育活动、熬炼了幼儿的体格，也为幼儿与不同班级的小伴侣进行交往供应了更多、更好的机会。在开展主题教育教学活动及跨班级的幼儿晨间体育活动以来，我园老师们都觉得，我们所开展的活动，既突显了“幼儿进展为本”的理念，又满意了幼儿全面进展的需要，它使幼儿在乐观、主动的探究、学习、参加中，获得健康、社会、科学、语言、艺术等各领域的更多阅历，获得更好的进展。

3、抓好老师们的观念转变，促进老师们的良好成长。为了更好地促进老师的成长，我园本学期在老师的学习培训和提高方面做了几项工作：

一是组织全体老师到湛江第四幼儿园、其次幼儿园、铁路幼儿园参观学习，使老师们开了眼界、更新了观念；

二是发动老师查找符合本园实际学习需要的资料，并乐观尝试组织老师们的业务学习，老师们在参加找学习资料和组织学习中，教育教学观念又进一步得到了更新。

三是连续围绕新教材开展一课三研活动，老师们运用教材、组织教育教学活动的力量有了进一步的提高。通过开展以上的活动，老师们的观念、力量都发生了一些变化，如：老师们不再一成不变的照搬照套教参书，在使用教参书时老师发觉，有的设计并不能很好地体现新纲要的精神。如：中班科学教育活动“什么沉、什么浮”的活动设计，其中教参书中有一个环节让幼儿了解“水的浮力是有限度的.”，其设计是由老师往碗里一勺一勺加水，使铁碗沉下去。对这样的设计，老师觉得不能体现幼儿的主动参加，便改成由幼儿自由地探究怎样使碗沉下去，幼儿通过自主探究，获得了“水的浮力是有限度的”的直接阅历。

4、重视幼儿生活技能的教育，使幼儿的自理力量有所提高。

通过开展课程改革，我园一改过去一成不变的教育教学活动模式，使幼儿有更多的自主选择活动的机会、有更多嬉戏的机会、有更多欢乐的时间，也获得了更多的进展，幼儿园也初步显示出肯定的特色。

乐观开展丰富多采的活动，既为幼儿供应了展现的机会，又向社会宣扬了幼儿园。一个学期来，我园开展了一次家长开放日活动、一次丰富多采的庆祝“六一”儿童节活动、乐观参加了教育局进行的主题教育活动观摩、一次大班毕业典礼。在活动的开展中幼儿都有不同程度的参加，家长认可了：我们的孩子不错。的确，在全县的幼儿创意画竞赛中，五个特等奖我们幼儿园就占了三个，还获得了四个一等奖、三个二等奖，而三等奖没有我们幼儿园的份。在开展好幼儿丰富多采的活动的同时，我们又乐观同电视台记者联系，电视新闻播放了我们数次的精彩活动，让社会更多地了解我们幼儿园。

随着我园课程改革的开展，我们今年的家园联系工作又有了新的变化，很多家长乐观参加到我们的主题教育中来，家长的教育观念也相应起了一些变化。

5、切实做好后勤工作，确保幼儿园的正常运转

本学期，我园加强了对后勤工作的讨论，要求各岗位的后勤人员结合自身工作的实际，对一些工作进行反思、改革。财务人员能地依据幼儿园的方案，准时有效地做好财务工作和一些物品的预备，工作的自主性强；炊事人员开发了一些新食谱，探讨转变了一些食物的烹调程序、调味等；资料室管理也探讨了一些管理资料、物品的的方法、改革了一些表格；卫生、保健工作能有序地进行；安全工作基本上为教职工所重视。

三、几点体会

这个学期，我们幼儿园能够保持良好的运转和应有的进展，归纳起来，有以下几点体会：

1、各级领导的关怀支持是我园进展前进的顽强后盾。

2、家长支持使我们的各项活动开展得有声有色，幼儿也有更好的进展。

3、领导明确办园思路，富有创新性的工作是打造幼儿园特色的前提。没有领导班子的创新，就没有教职工的创新，就没有幼儿创新精神的培育，就没有幼儿园的良性进展。

4、团结奉献的教职工队伍是我们战胜困难的力气源泉。有了全体教职工的团结奉献，我们解决了资金不足的困难；有了全体教职工的合作，幼儿园的各项工作得以有序地进行。我们克服了幼儿园位置太偏的困难，使幼儿园保持了应有的进展和应有的规模。

四、存在问题

虽然幼儿园保持了良好的进展，但我们也应当看到我们的不足，这些不足之处较为明显的是：班组工作的方案性不强，致使一些工作、活动预备不足；开展工作的自主性不强，常消失等领导提出详细的步骤、详细的做法、详细的要求、提示等；一些教职工对自身素养的提高行动不多、效果不明显。

五、今后思路

依据我园的实际和存在的不足，我们下期工作的基本思路应是：

“一个主题”——以“创新”为主题；

“两个特色”——“特色园”、“特色班级”；

“三项建设”——领导班子建设、师资队伍建设、园本课程建设。

幼儿园园长的工作总结9

时间匆忙，转瞬间，又一年结束了，回顾一年来的工作，我带领老师们立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，制造出适合自身进展的空间。有成果也有不足。下面我把本学期的工作汇报一下：

一、努力学习，提高个人修养

在日常工作中，我坚持读书学习，我认为作为一个合格的园长，必需具备这个职业所需要的一切素养，我必需有更多的学问和力量，必需把握各方面的信息，使自己保持对新事物的敏锐感觉，必需使自己的思想观念始终在时代前列。我坚持不懈地吸取幼教管理等方面的新学问、新思想、新观念，坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想，使读书、思索成为我生命中不行缺少的习惯。做好榜样示范作用

二、强化安全工作，落实安全措施

安全工作是幼儿园最重要的工作之一。本学期我们坚持把安全工作放在重中之重来抓，重点落实了以下工作。

1、定期检查全园安全设施，排解安全隐患，每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、周边环境等进行安全检查并记录，提出整改措施。

2、抓好幼儿接送安全。健全凭卡接送幼儿制度：强调要严格执行接送卡制度，为保证安全，防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子，家长持“幼儿接送卡”到园接孩子。

3、注意班级安全工作。学期初与各位班主任老师签订班级安全责任书，明确安全责任。通过定期开安全会提高老师的思想熟悉，每月各班级组织幼儿进行两次安全教育，增加幼儿的安全意识与自我爱护力量，通过定期检查准时发觉担心全隐患，努力做到防患于未然。在教育教学中对安全学问和安全教育的渗透仍旧需要我们进一步改进。

三、狠抓常规教学工作，努力提升办园质量。

1、我园老师虽然老龄化比较严峻，但是老师们还是仔细备课、讲课、苦心钻研教材，还主动收集废旧物品，自制玩、教具，进一步提升了幼儿学习的爱好。同时，我园老师还利用上课之余，把教室环境布置的声情并茂、颜色缤纷。我们还要求老师不断更新教育观念，调整学问结构，加强教育技能改革，乐观参与上级组织的各级各类培训。我园三位老师观摩了市里、县里教学能手和优秀老师的优质课，很好的利用这个机会，从中学到许多，对我们是个很大的提高。

2、家园联系

当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工的关注。为此我园仔细致力家长工作，努力探究新时期家长工作的特点。我们提倡老师要建立良好的家园关系，即相互信任、相互敬重、相互学习、相互支持。同时切时做好家长工作，充分发挥家委会的作用，通过多种形式的活动，如家长会、电访、家长一封信等，关心家长建立全新的育儿观。赢得家长的赞扬。

3、上级领导为了幼儿及老师的安全，为我园翻新了整个校内，崭新光明的教室，宽敞洁净的校内环境，让我不得不心甘情愿的服务于它。我除了组织各位老师进行教室的布置，也把每个班的区角活动都充实制作了许多玩教具外，还把校内环境都做了布置，比如：植物园的栽种，都是我亲自播种、育苗、撒肥、除草才收获的，得到了幼儿家长的全都好评；养殖角的小白兔、母鸡，是在我每天细心的喂养下，长得越来越好；再如：幼儿园操场的`跑道、象征着奥运的五环、火炬、体育标志等也都是我在老师的帮助下亲自描画的；还有许多琐碎的小事也都是我亲力亲为：处处去收集废旧材料，找各种花的种子、秧苗；用各种废旧物品做体育器械、玩教具、花盆等等。

总之，在这一年里，我们面临的任务繁重的同时，也是大有盼望的。困难与盼望同在，挑战与机遇并存。让我带着园内全部老师兴奋起来、携手共进、埋头苦干、坚韧拼搏、抓住机遇、迎接挑战，为开创幼儿园更加美妙的明天而努力奋斗！

幼儿园园长的工作总结10

是我工作生涯中的一个转折点，我走上了幼儿园园长的工作岗位，我努力探究以人为本、科学管理的办园策略与方法，乐观开展各项工作。本学期，在全体员工的大力协作下，在不断的实践与探究中，我园在各方面都取得了较好成果。

一、以身作则，严于律已，做好榜样。

园长是一个幼儿园的核心，用我的话来说也是幼儿园的"婆婆"。自从我接手管理幼儿园以来，我认为、乐观与员工沟通，做员工的知心人。自从我走上这个岗位后，我始终把自己定位首先是员工的伴侣，其次才是管理者。工作中，我从来不独断专行，事事不忘征求员工的想法看法，与员工沟通采纳对话式而非命令式。我努力营造健康温馨的文化氛围，我园每月都会组织职工开展各种形式的活动以增加员工的分散力。我以务实的.工作作风、满腔的工作热忱影响着身边的每一个人。一件件细致入微的小事，充分体现了我对教职工的关怀。我情感化、弹性化的管理分散了全园老师的真心，激发了广阔教职工工作的乐观性、主动性、制造性。我们在幼儿园就是孩子的家长，和员工共同营造出家的气氛，这利于工作，利于学习，利于孩子的健康进展。

二、丰富幼儿在园生活，学与消遣充分结合

家长把孩子送到幼儿园的目的是让幼儿在园接受良好的教育，更盼望在幼儿园快乐、欢乐地成。本学期来，我带领员工除完成正常的集体教学和区域活动外，还乐观开展各种活动，让孩子在园体验欢乐和欢乐学习;半年一次的安全教育周活动让孩子们知道了怎样爱护自己；火灾演练让幼儿知道遇到危急怎样逃命；老师节、中秋节、国庆节等节日教育对幼儿进行了传统教育，让幼儿学会了心里要有爱，学会感恩和了解传统文化......

三、乐观开展家长工作，做取得家长对幼儿园工作理解

半年的工作实践让我深深的体会到，幼儿园的生存与进展既要用过硬的教育质量赢得良好的社会信誉，更要用优质的服务羸得家长的满足和支持。家长是幼儿园的上帝，它既可载舟又可覆舟，有了广阔家长的满足，才有可能形成良好的社会声誉；有了良好的社会声誉，幼儿园才能不段进展壮大。基于以上思想，我不断强化老师服务意识的培育，引导老师事事、到处设身处地为家长着想，为家长解决后顾之忧，通过办好一件件小事去赢得家长的满足。同时，作为一园之长，我更从宏观面上做好家长工作。我每天坚持利用晨检时间与家进步行沟通，用微笑和温馨的话语迎接来园的每一位幼儿和家长。幼儿园重大举措充分征求家长看法等。

四、加强安全措施

安全是第一要素，我高度重视安全工作的开展。首先是加强保安制度，教职工值班检查制度。其次是严格执行家长持卡接送制度。加强孩子的安全教育等等。

虽然，今年的工作还有许多不足，明年我会连续努力，争取取得更大的成果，让教职工放心，让同学安心，让家长放心。

幼儿园园长的工作总结11

为了进一步贯彻《民办教育推动法》，推动幼儿园更好的进展，提升幼儿园的办园质量，我园严格开展自查工作，严格履行全部证件的登记手续，按时参与年检，做到合法、严格根据章程开展一切活动，遵循幼儿进展规律，推动幼儿身心健康进展。一年来，我们不断更新思想、转变观念、尽量把幼儿园的工作做好。现将今年自查工作状况报告如下：

一.校内概况

我园目前幼儿620人，开设小班、中班、大班学前班14个班级。全园共有教职员工38人。幼儿园配套设施健全，功能齐全，消毒设备等一应俱全。

二.办学条件方面

（一）、办园场全部安全、宽敞、光明、独立的办园场所及出入通道，有教室、寝室、办公室、活动室、厨房、儿童厕所等，房屋通风不错、采光符合健康要求；房屋设施结实、有用、无危房。

（二）办园设施

教室内桌凳满意需要，大小高矮符合要求，配齐各种教学用品。

（三）师资状况

副园长有学前教育专科学历，并有幼儿园老师资格证书，接受过幼儿园园长岗位培训。老师有中师（中专）以上学历按规定配齐保育、炊事等人员，均接受过培训，有上岗资格，胜任岗位要求。

三.保教管理方面

（一）常规管理保教每学年、每学期、每月有方案、有总结，保教工作按方案进行。有保育常规、幼儿接送制度，制度公开并按制度仔细执行。严格执行做好入园体检、定期体检、晨检及全日健康观看，做好教职工上岗年度体检。建立健全安全制度（食品卫生安全、消防安全等）以及突发大事应急预案。建立健全各类人员岗位职责、晨午检查制度、食堂管理制度、消毒制度、交接班制度、卫生保健制度、联系家长制度、考核奖惩制度等。

（二）、依法办园遵守办学规定、经营范围要求，不擅自设立分支机构，不将本学校的办学资格、办学场所擅自转让或者承包给其它组织或个人。依法保障教职工的工资、福利待遇。为教职工缴纳了意外损害保险。副园长与教职人员有聘用合同，并仔细履行合同内容。

四.安全防患方面

安全工作常抓不懈是我们工作的.一贯宗旨。安全工作是幼儿园工作的重中之重、头等大事。为了使幼儿园安全工作规范化、制度化，真真正正使安全工作到实处，的确保证幼儿、教职工和国家财产的安全。我园将在进一步健全安全工作的各项制度，增加对制度的落实、执行的检查力度。将安全工作纳入常规，列入日常生活和教育教学当中，提升幼儿的安全防范意识和防范力量。杜绝恶性事故和责任事故的发生。严格遵守门卫值班制度，全天有专人值班，做好防火、防泄、防电、防溺、防盗、防骗（拐）、防意外事故等工作保证幼儿及财产安全。

五.存在问题

在自查过程中我们发觉我园还存在以下问题：

1.办学条件还有待改善，

2.班额要尽量削减

3.师资力气还有待加强

4.生活设施有待改善，特殊是在硬件的添加与投入方面。时代在进步，教育在进展，我们将以幼儿教育指南为导向与时俱进、用进展和创新的思维来进展我们的幼儿园，我们有决心和信念在各级领导的关怀指导下，发挥我园优势，为幼教事业做出我们的贡献。

幼儿园园长的工作总结12

本学年在县教育局领导的正确领导下，在幼儿园领导班子和全园教职工的共同努力下，我们朝着幼儿园既定总体工作目标，在幼儿园原有进展的基础上，求真务实、大胆尝试，同甘共苦、通力合作，圆满完成了本学年教育教学工作方案。工作中有收获有思索也有不足，为使今后的工作更优于往年，现将本学年工作总结如下：

一、端正思想，找准定位，帮助园长做好工作

喜爱幼教事业，恪守岗位职责，严于律己，团结同志。在班子成员中做到分工不分家，互通有无，共同帮助园长开展全园各项工作。在分管工作中以“分层次网络管理”开展教育教学管理工作，以“以研促教”的工作思路提高幼儿园保教质量，以“以人为本”的可持续进展思想提高老师专业化成长，从而保证了幼儿园保教质量的稳步提高和幼儿的全面和谐进展。

二、建立和完善管理网络，实施分层管理

幼儿园教学质量的凹凸与教学管理息息相关。为完善教学管理体系，充分挖掘骨干老师人才资源，建立管理网络，实施分层管理。期初召开教研组长会议，要求教研组长批阅各班周方案。保教主任每周组织老师进班听课、评课，批阅老师听课记录和教学反思笔记，定期检查教案和教育笔记。每月末向主管领导汇报工作，共同商讨下月工作重点。

这些管理是以“以人为本”的可持续进展思想为动身点，是为了提高老师专业化成长为终极目标的。科学、规范、人文化的管理为老师供应了宽松的进展空间，激发了老师的主体性和主观能动性，从而使教育教学工作有序、高效。

三、以师资培训为抓手，以教科研为平台，促老师队伍专业化成长

我园老师队伍大多数是专业老师，但老师专业素养和专业水平参次不齐，为提高老师自身专业素养和业务技能，乐观协作师训科合理支配老师参与连续教育和岗位培训。同时乐观开展教育科学讨论活动，要求老师结对子、找课题、定方案、共同开展讨论，形成了老带新、强带弱、共同讨论、共同进步的良好局面。

为使老师获得专业成长，开展不同的业务大练兵活动，如公开课、观摩课、评估课、竞赛选拔课等，在评课环节采纳“自评―互评”的方法引导老师反思、质疑、探讨、分析，从而有目的的引导她们教育观念、教育方法、教育策略的转变，从实践到理论的`提升，从“阅历型老师”到“反思型老师”、“科研型老师”转变。

在参与市优质课竞赛活动中，在优秀老师共同听评课的基础上，亲自带领参赛老师共同分析老师看法和建议，吸取先进的、合理的教育形式和教育策略，充分发挥个人自身教学优势突出个人教学特点，不厌其烦地一遍遍提示指导。最终选送的4节教学活动获市一、二等奖各2个。《好玩的土陶》活动获河南省园本课程竞赛一等奖。

四、加大教学管理力度，以活动激活日常教学，促幼儿全面和谐进展

在日常教学管理工作中，本人坚持进行方案批阅和方案执行检查，深化教学一线有目的地进班听课，督促和指导老师科学合理地开展日常教学活动，准时和老师进行沟通沟通教育教学中的问题，关心指导老师树立正确的教育观念和教育方法，把发觉的问题毁灭在萌芽状态。

同时为了供应幼儿表现的机会和条件，常常利用节假日开展不同形式的主题教育活动，丰富幼儿一日生活，如“春主题教育活动”、“爱劳动主题教育活动”、冬运会、画展等，活动中充分体现老师的主导地位、幼儿的主体地位，引导幼儿在嬉戏中学、学中感知体验，从而习得方法，养成良好的学习态度和学习习惯，促进幼儿体智德美全面健康进展。工作着并欢乐着。

这是我今年的感受，虽然在工作中有时有不近人意的地方，但是我依旧从劳碌的工作中感受到来自领导的信任，感受到来自同志们的理解和支持，我坚信自己在新的学年里会有更大的进步，更好的服务老师、服务幼儿和家长。

幼儿园园长的工作总结13

园长是一个幼儿园的灵魂，这一年回头看看，我感到特别欣慰。虽然说不上制造了一流业绩，但我立足于本职岗位，推动幼儿园进展又上了一个新的台阶，推动老师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。我努力探究以人为本、科学管理的办园策略与方法，在不断的实践与探究中，无论是办园条件、管理水平、师资建设，还是保教质量、幼儿进展都取得了显着成效。下面我以点滴工作体会求正于同仁。一年来，在上级教育主管部门和校长的领导下，在各基层校内长和全体教职工的大力支持下，本人立足岗位，仔细履行工作职责，乐观帮助校长抓好分管的幼教、后勤及工会工作，现简要汇报一年来的工作状况总结如下：

一、对岗位加强培训，提高幼儿园老师的整体素养

为了全方位提高幼儿老师的业务水平，确保幼儿园课堂教学的有效性，我们对老师进行随时抽查，推门听课，并就当天授课的的状况准时赐予反馈和指导，同时要求授课者课后对本节课的教育目标、教育过程、活动效果等进行当场反思，通过组织课后评议，共同研讨，比较不同的教学策略，沟通自己的教学方法和组织形式，探讨教学中存在的困惑，解决问题的方法等，用新的教育理念指导教育行为，促使广阔老师在心理素养方面、制作多媒体课件、综合运用教育手段提高课堂教学有效性等方面有了很大的提高，幼儿的各方面力量也获得了相应的进展。

其次是以课题讨论为切入点，乐观开展教育科研活动。一年来，我们重点抓好城关幼儿园《利用本土资源，培育幼儿的美术制造力》的省级课题讨论工作，不断建立健全课题讨论网络，逐步形成了园级大课题——课题组子课题——个人班级或个人小课题的讨论态势。同时依据村办园的实际特点，我们制定了《利用山区资源，创设嬉戏环境》的课题方案，要求各村办园从本园实际动身，制定相应的子课题，并留意引导老师学习相关的理论学问，因地制宜地开展课题研讨活动，进一步探讨如何通过挖掘本土资源，在制造性操作及嬉戏过程中激发幼儿对美术活动、嬉戏活动的爱好，让幼儿在实践探究、动手操作中制造潜能得以发挥，努力做到将课题讨论与日常保教工作有机结合起来。

二、不断学习，力求提高整体素养

首先，重视政治理论学习，努力提高自身的政治思想素养。自觉根据党员的标准严格要求自己，严于律已，团结同志，各方面做好表率作用，有较强的事业心和责任感。其次，仔细学习业务学问，准时了解当前课改信息，树立新的教学理念，在努力提高公办园的保教工作质量、提升办园水平方面以及加强中心园和村办园的规范管理方面做了大量的工作，乐观为青年老师供应岗位练兵的平台，进一步促进老师的.专业成长。

三、规范办园行为，提高办园效益

一年来，我园进一步加大幼教工作管理度，办园效益明显提高。一是实行统一聘请，加强对外聘老师队伍的管理。我们通过面对社会公开聘请的方式，择优录用了十十名喜爱幼儿教育事业、具有高尚职业道德和把握肯定教育技能的幼儿

老师，准时充实到我校公办园、村办园的幼儿老师队伍中，并要求她们每人与学校签定了为期一年的合同，逐步规范了外聘老师队伍的管理，有效促进了幼儿园保教质量的提高。

二是进一步改善办园质量，投资为幼儿园添置电脑和玩具，逐步改善了办园条件，为进一步优化幼儿的活动供应了物质保障。

三是实行公、村办园幼儿点心的统一管理，使幼儿能吃上质量保证，价格合理的面包糕点，学校对面包糕点的选购进行了透亮     、公开、公正的招投标，并与中标方签定了年度定点选购协议书。另外，我们还协作县教育局督促民办园做好有关幼儿安全、手足口病防控工作、教育教学指导工作等。进一步提高了民办园的办园水平。

四、乐观开展各项活动，丰富教职工业余文化生活

为营造一个宽松、和谐、欢乐的工作环境，调动广阔教职工的乐观性，工会协作行政乐观开展节日活动。元旦前组织全体党员老师开展“趣味”体育活动（夹气球、运报纸竞赛）；xx月召开了XX年“逢十”生日老师既xx年退休老师座谈会；xx年春节进行团拜会；“三八”节期间，隆重进行庆“三八”趣味体育运动竞赛。全校共174位女教职工团聚一堂，共同倾听学校党支部罗耀辉书记所作的主题为“巾帼不让须眉，学校因你而更精彩”的致辞，然后兴致勃勃地参与了跳绳、呼啦圈、飞镖、套圈、定点投篮等竞赛项目。充分展现了现代女性的时尚风采。让广阔女老师感受到了节日的欢乐，生活的多姿，增进了彼此的情意，感受到了自身的价值；五一节组织了本校中层管理人员和基层校内长到江西三清山旅游，通过各种文体活动的开展，丰富教工业余生活，提高老师的综合素养。进一步加强了学校精神文明建设。

五、目前存在的问题及今后努力的方向

由于力量水平面有限，还存在着很多不足之处。如：作为一名园长，对理论学问的学习还不够深化系统；对深化教学第一线检查指导幼儿园保教工作的次数较欠缺；幼儿园的办园质量还有待提高等。

今后努力的方向：一是连续加强学习，找出差距，不断完善自己，提高自身

素养。二是要逐步规范村办园的办园条件，不断完善其设施设备，加强对村办园保教工作、教研活动等的检查和指导，进一步提高办园质量；三是连续加强对城关幼儿园教育教学质量及课题讨论活动开展状况的监控，切实提高保教工作质量和课题讨论水平。四是连续帮助校长督促总务处做好各项选购和招投标工作。努力为学校的进一步进展做出应有的贡献！

盼望通过我和大家的努力，使我园再上一个新台阶，做到让家长满足，幼儿快乐，打造真正适合孩子的身心健康成长的幼儿园。

幼儿园园长的工作总结14

转瞬，一学期的工作又将结束，本期我严格要求自己，还是以“为了孩子的身心健康，为了孩子的可持续进展，尽心尽责的工作”为宗旨，全身心的投入到工作当中，得到了家长的好评。为了更好的开展今后的工作。现将本期工作简洁总结如下：

一、思想政治方面

喜爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，乐观参与学校组织的师德师风学习，仔细做好学习记录。利用各种渠道如电视、报纸、网络等，了解国家大事，提高自己的思想政治觉悟。乐观参与学习，团结同事、遵守园内的各项规章制度。严于律己，宽以待人，从不挑拨离间，理长道短，工作仔细负责，不分份内份外;按时上班，从不迟到早退;关怀同事，热心助人;关怀爱惜幼儿，敬重家长。

二、教育教学方面

我仔细学习幼儿园新《纲要》及《幼儿园管理规程》，全面了解幼儿教育新动态，思想紧紧跟上现代教育的步伐。仔细钻研教材，全面细致的了解每名幼儿的身心进展状况，因人施教，使幼儿得到全面进展。“你好棒!”“你太聪慧了!”;“你太能干了!”;“你太乖了!”;“你进步了!”是我最常用的语言。

我最重视的是安全教育，在幼儿园工作中，安全工作是首位，安全工作是保证，前提是常规管理，只要把常规抓好了，很多工作都会事半功倍。因此，我们几位老师统一要求，严格管理，使幼儿养成良好的学习.生活.卫生习惯。

我把安全工作随时放在心上，挂在嘴边，从点点滴滴的小事着手，每周开展一次安全活动。通过《小豆豆的旅行》、《爱护脊柱》、《玩具中的危急》、《爱护好我自己》、《夏博士出诊记》、《我的眼睛亮晶晶》等等活动使幼