保安年终工作总结集合7篇

第页共页关于保安年终工作总结集合7篇关于保安年终工作总结集合7篇保安年终工作总结篇1一、护卫队工作：××年春节后，护卫队精神相貌较差，思想懒散，通过一个月的大力整顿与培训之后，使护卫队员工军事素质大大进步，法律意识增强，纪律性、工作作风都得到质的改善。员工也深化认识到公司的组织架构和经营理念，令领导管理起来得心应手，整支队伍焕然一新。护卫队三个班长的责任心强，员工的工作积极性高。在此，我们不能只记成绩，遗忘缺乏。××年x月××日下午，网络会所旁的斗殴事件，护卫队员没能及时将情况报告领导及派出所，导致“冰火派”冷饮店一员工受轻伤。此事件虽说不大，但让护卫队的形象在商家心目中大大降低，该事件刷新了我的工作思路，改变了我管理工作的重心，我把商家的人生平安摆在了突出的位置，护卫队绝不允许这样的事件重演。二、车管中心工作：1，上半年车管中心业绩不高，员工素质良莠不齐，车主投诉较多，如：车辆指挥手势、礼节礼貌、着装、场地卫生等方面存在的问题。通过整顿和培训，在短时间内车管中心的整体相貌就有明显的改观，业绩明显进步。2，车管中心在××年总共发生突发事件32起(多为车辆擦挂、车主醉酒闹事、车主之间的矛盾)，在员工的灵敏斡旋下，以及派出所和交警队的通力协助下，事件均得到圆满处理。3，好又多、国美、嘉年华这三个商家员工人数众多，非机动车较多，起初由于管理不善，停放混乱，在经理的筹划与亲自指挥下，通过更换停车牌、划车位线等措施，使之有序化，合理化，减轻了车管的压力。总体来讲，车管中心这一年的工作得到了领导的肯定。三、消防控制室的工作：公司在××年x月份组织消防控制室员工参加专业知识技能的培训，增强其业务才能的同时，进步其消防法律法规意识、平安责任意识;公司与维保单位签约，协同维保公司对设施设备进展维护。回忆这一年繁忙的工作，我们在“创品牌企业，做三门峡一流”的号召下，不断完善企业规章制度，进步员工综合素质;树立效劳意识，转变传统观念;精简流程，进步效率;节能降耗，浓缩开支。展望将来，我将查漏补缺，完善自我;我将让公司的经营理念融入到每个员工的血液里，带出一支工作才能强、责任意识强、综合素质高的队伍;我将以更饱满的热情投入到新一年的工作当中;我将向领导交出一份更优秀的答卷！物业必将会有更辉煌的成绩！说句题外话，本人“长于带兵，拙于文笔”，此总结不免有言不尽意之失。在此，我恳请天正物业各位领导和各位员工对我工作中的缺乏和失误提出批评，让我在新的一年里能更好地为商家效劳，也让我个人的管理程度得到进步。值此春节到来之际，每位领导及员工身体安康，桔祥如意！保安年终工作总结篇2一、发挥优势管理，狠抓基层建立1、优质效劳、赢得信赖。公司通过引进新昌品牌管理，强化管理准那么，加强管理人员的现场督导和质量检查，逐步完善平安岗位的窗口形象，不断进步自身的优质效劳水准，得到了园区业主好评，赢得了业主的信赖，受业主委托物业平安管理部协助公司完成的接待工作上百次，其中人大代表团2次，全国中宣部领导3次，知名企业合作会6次，由于接待工作完成出色，平安管理部获得业主优质效劳的赞誉。2、预防为主、重点布控在公司总部的关心指导下，工程部通过制定各项平安方案等项消防预案，贯彻落实防火、防盗等“六防”措施，全年未发生一件意外平安事故。工程经理每天召开部门经理反响会，通报情况提出要求。平安部安排干部员工勤于巡查、严密防控，在相关部门的配合下，实行群防、群检、群治，以确保园区万无一失。针对特别区域实行重点监控，在自行车场盗窃高发区实行严密布防，抓获盗窃者3人，为业主挽回直接损失数千元。由于完美时空园区平安管理的出色，因此被xx区评为社会治安综合治理先进单位。3、完善设施、有备无患通过公司领导亲临现场指导，安保部将园区消防预案、设备设施、消防器材检查维护等各项工作，进展了不断的完善。制定园区消防设施设备维修保养方案，使园区消防设施设备不但做到正常运行而且延长使用年限。今年已对园区3656个光电探测器，进展了专业性检测，严格检查消防设施设备，提早对烟感系统报警点不准确进展专业性检测。保障线路畅通、正常使用，对大厅内应急疏散灯、平安出口进展补装和更换。同时对消防器材实行分区管理、检查、维护并落实到人。按照xx市政府及公司要求，组织园区业主进展消防演习，消防演习的成功演练，得到了国家相关部门及广阔业主的好评。二、严格管理、提升品质，改变观念、创新管理1、按照工程年初制定的平安培训方案，安保部参照行业标准对保安员进展33次专题培训，重点讲解管理素质、效劳意识、礼貌待客、专业技能、消防知识、突发事件分析^p等，通过讲解、点评、交流使保安员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。2、平安管理部按照各月方案对保安员进展岗位培训，对保安一线岗位做好培训工作。做到实际工作培训，分阶段、分内容进展考评，通过培训保安员整体素质提升了、效劳程度进步了、业主满意度进步了，通过培训进步了保安员整体思想素质，效劳态度和业务技能。3、在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下，结合工程管理效劳特点，按照工程部的要求，针对保安部的实际情况，引导保安员与时俱进、提升素质、转变观念。安保部教育安保人员要有紧迫感、应具有上进心、培养精气神、物业的管理效劳不是高科技，没有什么深奥的学问。关键在人的主观能动性和责任心，是对公司的忠诚度和敬业精神、是对管理与效劳内涵的真谛的理解及运用。安保部通过树立优秀标兵，激发大家积极进取，在完]成工程给的管理工作和效劳工作的过程中表达自身价值，并感受人生乐趣。通过思想教育工作，提升了保安员思想道德品质，涌现出多个拾金不昧的好保安，受到了业主的书面赞扬。通过工作理论的探索，安保部还创作出“物业保安员应知应会”的标准准那么并上交公司总部在全公司推广，不但使子海理想的每位一线保安员在为业主和客户效劳时品质显著提升，而且使其他兄弟工程受益。平安管理部通过对xx年工作进展回忆和总结，总结过去、展望将来，整改缺乏之处并制定新一年的提升效劳目的，以利于xx年平安管理部各项工作更好的全面展开。以下几项工作是保安部xx年的工作重点及提升项：1、我们将始终贯彻落实“平安岗位保安员的效劳质量，横向比拟有高有低，纵向比拟有优有劣。保安部将强化管理到达白天与夜晚、平时与周末、领导在与不在的一个样的效劳标准。4、反复出现的问题是有个别岗位保安员仪容仪表不整齐、礼节礼貌不生动、效劳不周到、处理应变不灵敏，这些问题严重影响着整体的效劳质量。在xx年的工作中，保安部将重点跟进、狠抓落实。保安年终工作总结篇3光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，20xx年即将过去，20xx年即将降临。现就各方面情况总结如下：一、根本情况我是在今年九月份被领导安排到广东大华农任保安队长，在新的工作环境中，我和队员们克制了新环境带来的种种困难，如值班室的不完善，周边环境的复杂性，厂区多，外来人员复杂，生活条件简陋而艰辛。在工作上，无论工作条件多么艰辛，工作任务多么艰巨，我们都能求同存异，顾全大局，都能团结协作，共同拼搏，想方设法尽心尽力完成任务。队长身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给队员们树立了典范，增添了干劲和信心。二、制度的建立与完善1、工作的标准有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，"不以规矩，不成方圆"。自升任队长后，我对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，用制度来标准大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提早xx分钟到岗进展交接，坚决杜绝监守自盗行为。2、制定、建立健全保安队各项任务、保安工作守那么，各岗位职责、会议制度、查岗巡查制度、奖罚制度、人员车辆物品出入检查登记制度，并完善存档，以敏捷快速反响来推动平安，通过这些制度进一步完善、落实，使我们提升效劳形象，用更专业、更敬业的态度赢得领导及员工对保安工作的支持和信任。三、抓思想建立由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不一样。我们在队伍建立工作中，要把思想道德建立贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不同队员，不同情况，灵敏机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育，灵敏多样地施行思想品德的教育。员工培训，学习，值班记录，制度上墙，获得了不错的成绩，得到了上级领导的认可。当队员生病，或遇到困难时，在工作上帮助调班，只要我知道的，我都会尽力关心和帮助的，只要我能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想方法帮助。这种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受感动，更使全体队员都能感到温暖，看到希望，使班子和谐团结。三、存在的缺乏和今后的努力方向回忆半年来的工作，在获得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和缺乏。突出表如今：一是由于队员来自面八方，综合素质参差不齐；二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改良；三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克制和改良，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。今后我们将在以下几个方面开展工作1、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强对重点部位、敏感部位安排专人值班，发现情况做到第一时间到位，及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的根底上进一步调整加强巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。2、提升个人综合思想素质，以制度为准绳，做好各类制度的培训工作，提升效劳礼仪，人性化管理。3、加强各岗位工作责任心，把各项平安防范工作列入新年度的重点，加强对各区域的巡查力度，维护良好的公共秩序，加强厂区各类公共设备、设施的监管，使之保持良好的运作状态。4、加强各出入门岗人员的出入询问登记，物品出门的检查制度落实，控制流动闲杂人员进入厂区，确保无盗窃、无损坏事件的发生。确保公司公共财产人员平安。保安年终工作总结篇4作为保安，过去的一年保安工作里头，我也是积极的配合小区的同事来做好，特别是防控的期间也是以身作那么，尽责的完成任务，去保障了小区的平安，同时也是得到了业主们的支持以及肯定，在此我也是就过去一年工作来总结下。过去的一年也是经历了很多，工作量也是比拟的多，但是我也是认真的来做好了，同时也是感受到确实越是这种情况下，也是可以给我们很好的成长，而我也是没有松懈，反而由于工作量的加大，也是让我学到了很多，特别是防控的工作，让我也是对于疫情有了更多的理解，知道自己以前的工作之中也是有些方面是做得还是不够好的，也是要去改良才行，而不能觉得自己有了一些经历也是够了的，其实我们作为保安，是时刻要去警觉的，不能有松懈，这一年下来也是如此，为了完成防控的工作，积极的配合社区人员做好封禁，做好出入的消毒相关工作，去登记，去测量体温，对于业主们也是积极的安抚，去做好宣传的工作来让他们理解，而他们也是会积极的来配合起来。过去的一年工作里头，我也是对自身一些做的不好的方面去优化了，更是有了平安的意识会更强烈一些，同时也是对于消防，对于业主们的一些需求多了很多的理解，更多的一个沟通业主们也是更加的理解我们的工作，平时也是会说谢谢，也是让我感动，自己的工作也是有价值的，而不是仅仅完成工作，拿到薪水那么的简单，特别是疫情在我们社区也是没有发生，而这也是大家一起配合做好了工作的原因，当然也是不容易的，大家都是辛苦，而和同事们的配合，也是让我们更加的理解彼此，更会比以前愿意去帮助，去团结起来一起来为小区平安而负责，时间过得很快，但同时也是让我们感受到，确实作为保安，过去的一年我们也是尽责的做好，看到自己的成绩，看到自己的付出让小区的平安得到了保障，也是辛苦值得的。对于将来的工作，也是要继续的去做好，同时冬天也是更加的要警觉起来，防止疫情再次的复发，同时也是感谢同事们平时的一个帮助，我也是会继续的来做好工作，也是有了来年的一个工作方案。同时也是去学习，去团结为小区的平安而保驾护航。保安年终工作总结篇5斗转星移，光阴如梭。转眼入司已近三年多，回忆自己三年来的工作历程，收获及感触颇多。我与20xx年4月参加物业保安工作至今，在这段时间来我感受到物业保安工作与自己以前认识的不同，以前对物业保安工作认识不够全面，简单地看作是站站岗，巡逻时随意走走，对过往车辆进展登记、疏导。通过这段时间的亲身理论，使我对物业保安工作有了新的更高的认识。联络自身工作实际，我认识到：一、天下大事，必做于细。这句话的意思是，假设想成就一番事业，就必须从简单的事情做起，从细微之处着手。作为效劳行业，注重礼仪就是注意细节，对于住户来说，是更多的尊重与关心。物业保安员就是公司的效劳代表，我的一举一动都代表了公司的形象。住户往往根据保安员的仪容，着装和言行举止来判断物业保安员的素质和企业效劳程度。因此，我们保安员更应当注意自己的仪表、仪容与言谈，给住户留下美妙的第一印象。二、物业保安应具备有良好的观察才能、应变才能。工作中要时刻观察周边环境平安与进出人员的平安，作为在岗亭的物业保安员要把一切可能发生的危险挡在门外，给住户创造一个平安的、舒适的住宅环境，这是我的职责所在。但凡力求做到一丝不苟，眼观四路，耳听八方。三、要全面理解队员的思想工作。要关心保护队员，理解队员的思想、工作、家庭等情况，逐步培养和队员的工作感情，并赢得队员的信任和支持，以此鼓舞队员的工作热情。做到政治上关心，思想上信任，工作上教诲，生活上体贴。不断进步队员的业务素质。要有方案的组织队员学习业务，检查催促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态，引导队员与时俱进，提升素质转变自身观念。四、坚持“平安第一，预防为主”的治安管理方针。时刻并严格要求自己加强对工作岗位的巡查力度；坚持“预防为主，防消结合”的消防工作方针，完善消防设备巡查及保养措施并加强队员的消防知识培训，进步队员防火意识，使队员能纯熟掌握消防设备的操作方法。确保住户的消防、人身及财产平安。五、在各类理论培训中，通过讲解、点评、交流使队员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻要求自己谨记要有紧迫感，应具有上进心，使其明白物业保安工作不是高科技，没有什么深奥的学问。要成为一名合格物业保安员关键在于人的主观能动性和责任心，是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与效劳内涵的真谛的理解及运用之上，并以此激发大家积极进取在工作中表达自身价值，感受人生乐趣。六、在工作中严格管理，处理问题遵循“公平、公开、公正”的原那么。做到“功必奖，过必罚”树立管理威信，充分调动队员的工作积极性。在理论中我敢想，敢管，发现员工中存在对工作不够尽职的现象敢于批评指正。以上是我入司以来力争做到、做好的方面。纵观三年来的工作，客观的自我剖析，自己在以下几方面存在缺乏之处，肯请领导指正与批评，以待在今后的工作中进一步加强和改正：1、队员中欠缺凝聚力和团队精神，需有意识的培养队员的协作及合作的精神，由小及大形成合力、战斗力的集体荣誉感。2、自身的效劳意识还有待加强，保安是物业现场的处理员，不管业主对保安提出报修或任何意见，保安都不可以回绝。3、工作经历与相关管理知识仍需进一步学习、积累。不断充实自己，尽可能多学一点消防、监控设备保养技术，我想只有学好本领，才能更好地履行我的工作职责。4、物业保安的.仪容和仪表，我知道物业保安队伍中退伍军人有多少，但大多保安给的感觉没一点军事素质，无精打采，尤其岗亭。最起码要按照半军事化标准立岗，并定期进展训练。以身作那么，带头遵守公司、部门的规章制度和纪律，保持严谨自律的工作、生活作风，给队员树立良好的典范，引导队员良性开展，营造安康的工作气氛。新的开场意味着新的机遇，新的挑战。今朝花开胜往昔，料得明日花更红。做为公司的一份子，我将一如既往，全心全意的为公司效劳，竭力做好本职工作，为公司的开展奉献一份微薄之力。保安年终工作总结篇6光阴如梭，光阴似箭，自我带班以来，已有一个年头之久，从中经历了很多坎坷、困惑，也学到了很多东西。本以为自己对基层管理已略知一二，自当上了班长之后，我仔细回想良久，方知自己作为最基层的班组管理者，诸多方面还深有缺乏。首先是自身管理方面：作为一个优秀的班长，本身自己必须以身作那么，公司要求的规章制度自己必须带头做好。而自己却一直在个人形象方面稍显随意，譬如上班期间，无意识的迟到，不带平安帽等，由于要求不严格，从而不自觉地让员工养成了偷懒、睡觉、没有责任感等坏的习惯。虽整日班前班后，包括班中巡查期间，对员工都是耳提面命，可效果照旧收之甚微。对此，以后自己会在这方面严格要求自己，努力执行防护到位、到人，实在做好员工的平安防护工作和消费平安工作。争取让平安消费无盲点，运行工作和日常保养有记录。其次是员工管理方面：作为一个优秀的管理者，自己必需要深化理解自己的下属，包括他的人品、性格、爱好、处事作风、工作才能等诸多方面，针对不同性格、不同年龄段、不同才能的人应该分别予以不同的管理方式、说话语气和工作任务，做到人尽其才，物尽其用。同时要懂得关心自己的员工，真诚的关心。当他们犯错的时候，除了批评外还要多加鼓励，以及对其的信任，让他体会到领导层的关心与器重，让他知道我们不但是上下级关系、同事关系，我们还是互相支持、关心的朋友关系。当然，作为管理者，同样要在员工面前树立自己的威信。这种威信不是靠恶语批评，也不是靠一味的做老好人树立起来的。一个真正优秀的管理者，是要让自己的员工中的一大局部人说你好，一小局部说你坏，才能称之为优秀的管理者。因为管理者不是员工，只要需要做好自己的分内事就行了，需要的是一个团队的力量，你需要说你好的人的支持，你同样需要说你坏的人的执行。因为朋友和同事概念上的执行力度的效果迥然不同，好坏恰恰能做到互补。譬如自己带班以来，从冯德明冯师傅的不懂除尘设备的运行原理和操作，海亮、韩亮的工作经历匮乏，再到刘海亮屡次请假和懒散，委实给了我宏大压力，深感管理是一门很深的学问，是一种艺术。如何在这个浓缩的有着形形色色的小社会中把这个团体玩转起来，不光需要埋头苦干的精神，还需要胆识和魄力。对于无理取闹的员工要予以颜色，让其深知自己不是谁都可以随意捏的柿子；对于不屑你的员工要让他认识到你的才能，无论是理论、理论、还是为人处事方面，你都要做到让他知道你比他强〔至少不差〕；对于年轻员工，要严格要求执行公司规章制度，事不过三，再犯同样错误，绝不姑息；同样还要让大家理解到你一直在努力地想把这个班组带好，想让每个人都得到领导的肯定与认可，这样渐渐的他们就会从心里折服与你，渐渐的这个团队就成型了。当然，由于自己社会阅历，经历方面还有所欠缺，对于员工心理等各个方面拿捏的还不是很好，对某些员工的想法没有深化的理解，从而导致班组偶然的不和谐。比方：在交接班时发生口角就是一个典型例子。由于工作中的马虎和懒惰，工作你推我，我推你，工具用完不放回原处，导致丧失和遗落，导致形成矛盾，最后演化为口角，虽屡次强调和提醒，但还是会出现这种情况。以后自己会在这方面多加用心，争取做到每位员工都在一个好的状态下认真的工作。最后，作为一个优秀的班长，在下级面前要为了平安消费的立场说话，在上级面前要做好下级的工作，全力安排好领导下发的工作，做到工作有方案，有问题及时做记录，及时处理，从而让整个消费工序在一个顺畅和平安稳定的环境下进展。总之，经过这一年的运行工作，深知自己在人员管理，消费管理，甚至包括自身管理方面还有很大的缺乏，以后自己将不遗余力的做好自己应该做的工作，争取成为一个优秀的基层管理者，不辜负领导的期望和栽培之心！保安年终工作总结篇7事实证明，玛雅预言终究只是一个毫无根据的神话传说。然而对于会所而言，20xx却注定是不平凡的一年。因为这一年，必然有来自内部的剧烈斗争和外部的严峻挑战。但无论局势如何变化，经营方式如何转变，人事如何变动，平安工作任然是最根底的一环，是会所正常营业的根本保证。作为平安工作的带头人，我深感责任重大，丝毫不敢懈怠。在即将过去的一年里，本着为广阔的顾客朋友提供一个平安舒适的娱乐环境这一坚决的宗旨，我团结带着本部门员工，以“预防