《没有任何借口》读书笔记（18篇）

第页共页《没有任何借口》读书笔记〔精选18篇〕《没有任何借口》读书笔记〔精选18篇〕《没有任何借口》读书笔记篇1偶拾《没有任何借口》一书，顿时爱不释手。乍看书名，有一种强硬冷漠、不近人情的感觉，仔细品味后才觉得资料丰富、寓意深入，给人以用心向上的勇气和动力。美国作家费拉尔。凯普所著的《没有任何借口》表达出一种敬业负责的精神，一种老实服从的态度，一种完美的执行潜质。在美国西点军校有个悠久传统，即是遇到军官问话时，只能有四种答复“报告长官，是”；“报告长官，不是”；“报告长官，不知道”；“报告长官，没有任何借口”；除此之外，不能多说一个字。“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准那么，是西点军校传授给每位新生的第一理念，它强化的是每位学员想尽方法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。其核心是敬业、职责、老实、服从。正是秉承着这一重要的行为准那么，西点学子在任何一个团体里都表现出了良好的团队精神和合作潜质，他们具有强烈的职责心、荣誉感和纪律意识，自信、老实、主动、敬业，从而成为可以信赖和承当重任的人。然而，在现实生活中，我们常为自己寻找各种借口：上班迟到了，会有“路上塞车”、“闹钟不响”；工作没做好，会有“同事不配合”，甚至“领导没交待清楚”的借口……只要刻意去找，借口总是有的。在每个借口的背后，都隐藏着丰富的潜台词，只是我们不好意思说出来，甚至我们根本就不愿说出来，借口让我们暂时逃避了困难和职责，获得了心理的慰藉。久而久之，我们习惯用借口来掩饰过失，推卸本应承当的职责，借口成为一面堂而皇之的挡箭牌，它纵容了我们惰性，让我们对现存状态无动于衷，并且构成了一种心理暗示：我克制不了客观条件造成的困难。在这种心理暗示的引导下，你不用去考虑克制困难、完成任务的方法，哪怕是只需改变一下角度就可轻易实现的目的。寻找借口还意味着我们对所做事情的拖延和放下，它会让你失去别人的信任，包括你的上司、同事、朋友，甚至包括你的孩子。《没有任何借口》让我深入地认识到再完美的借口，也无益于事情的有效解决，只能使我们疏于发奋，远离成功。作为一名职员，应当将“没有借口”思想浸透到自己工作、学习、生活的各个方面，始终以平和的心态，认真对待每一项工作任务。一是不寻找任何借口。不寻找借口，就是敢于承当职责、爱岗敬业、锐意进取、永不放下，踏踏实实地做好本职工作，履行好自己的职责，更好地适应工作的需要；二是不需要任何借口。要加强政治和业务学习，个性是要加强专业知识的学习，进步自己的素质技能。注重向其他同志学习，取人之长，补己之短，以提升自身的综合素质，增强解决问题的本领和潜质，遇到难题，不需要任何借口，总有方法去攻克它。“持续一颗用心、绝不轻易放下的心，尽量开掘你周边人或事物最完美的一面，从中寻找正面的看法，能让自己有向前走的潜质，而不让借口成为我们成功路上的绊脚石。”以此自勉。通读《没有任何借口》全文，学习到了一个从业理念。那就是：做一个老实，有职责心的人，以敬业，服从的态度，想尽方法去完成每一项任务，开展每一项工作。作为新成立的专业化公司在运作中，在社会个体单位化向社会化转变过程中，确需提倡这种从业理念，这样的理念不需要我们从头开场，从零开场，我们只需要从此刻开场，从细节做起，发扬邮差弗雷德精神，把本职工作变成一种艺术。不再花心思寻找这样的，那样的，主管的，客观的认为堂而皇之的借口来开脱自己，将精力全力以赴地投入到工作当中，提倡和发扬团队的职责感和使命感，为本职工作奉献自己的力量。《没有任何借口》读书笔记篇2“没有任何借口”所表达出的是一种负责敬业的精神，一种服从老实的态度，一种完美的执行才能。西点军校之所以可以培养出那么多优秀的人才，就在于它将“没有任何借口”作为学生的行为准那么，使西点军校的学生在任何一个团体都表现出了良好的团体精神和合作才能。由于它们具有强烈的责任心、荣誉感和纪律意识，自信、老实、主动、敬业，从而成为可信赖和承当责任的人。读过《没有任何借口》后，对自己的思想产生了很大的触动，不禁问自己，在所处的环境和团队中，我是如何去对待我的工作？也正是读过了这本书，才让我可以静下来正视和考虑，自己平时的行为准那么和理念是什么？从思维方式、工作方式到详细的工作内容，我想这对我们每一个人来说既是一次经历的总结，也是一个难得的纠正错误的时机。借口的危害是无比宏大的，它会在不经意间渐渐的蚕食掉我们的老实和自信、我们的热情和积极性、我们的责任感和危机意识，从内部击溃整个集体的凝聚力和战斗力。所以对待“借口”我们的态度应当是坚决的摒弃。“有效执行”是一种包含有丰富内涵的文化，是用于指导我们可以实现各项工作战略和目的的行为标准和价值观念，而要确立“有效执行”，必须用这种文化作为一种引导，并把这种理念深深植根于集体中的每一名成员心中，通过长期的努力去实现。“不为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口”，告诉我们，“老实”是做人、做事最重要的品质。想尽方法去完成任何任务，不达目的不罢休的这一过程，既是一种个体执行才能的锻炼和培养，同时也是一个领导者对详细目的执行者执行才能大小的评估和理解的过程。假如我们不能英勇的承受任务，不能尽一切努力去完成，而去寻找借口，势必影响到领导者对详细目的执行者执行才能大小的判断，从而影响到“有效执行”的整体运行过程和“有效执行”最终目的的实现。《没有任何借口》了我无论接到什么样的工作任务，遇到怎样的困难，都要想尽方法去完成，而不是遇到难题就退缩和推诿，不但要迎难而上，而且为了完成任务还要具有开拓创新的精神，坚强的毅力和必胜的信念。它使我学会了如何适应压力，并把压力变成动力，而不是去为完不成任务而寻找借口。它我在一次次想方法完成工作任务的过程中积累了丰富的经历，并一次次的体会到了圆满完成工作任务后的成就感。这些工作的经历和过程，使我变得更加自信和乐观，不但激发了自己的内在价值和潜能，而且还使得这种价值和潜能不断的得到锻炼和提升。其实谁也没把你打—倒，能打—倒你的只有你自己，人活着就不应该悲观，只要有勇气面对，人生便没有过不去的坎，无论在什么情况下，即使身处绝境也千万不要说自己不行，要相信自己的，最终才能超越自己。《没有任何借口》读书笔记篇3“没有任何借口”，是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准那么，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。它强化的是每一位学员要想尽方法完成任何一项任务，而不是为没有完成任务寻找借口，哪怕是看似合理的借口。它表达的是一种完美的执行才能，一种服从老实的态度，一种负责敬业的精神。秉承这一理念，无数西点毕业生在人生的各个领域获得了非凡的成就。秉承这一理念，众多著名企业建立了自己出色的团队，创造了千秋大业。美国职业演说家、咨询专家、美国职业训练与开展中心创始人费拉尔·凯普，根据在西点军校的亲身经历，美国陆军特种____指挥官的亲身体会，多家著名公司独立董事和职业培训专家的理论经历，编著的《没有任何借口》，是对上述理念最完美诠释，被誉为最完美的企业员工培训读本。作为一名企业管理人员，通读该书，感触颇多。“借口是拖延的温床”、“借口的本质是推卸责任”、“不要让借口成为习惯”、“找借口，不如说‘我不知道’”……，一篇篇切中要害，语重心长。曾几何时，“找借口”、“找理由”，成了许多人完不成任务的挡箭牌，成了许多人承受任务时的第一反响。遇事先强调一大堆困难，目的就是为今后完成不好任务埋下伏笔。什么时间太紧、人手太少、没有经历、条件不成熟，凡此种种。业务拓展不力、工作无成绩，会有“政策不好”、“市场疲软”、“我已经尽力了”等等借口；事情做砸、未按时完成任务，仍然借口一大堆；实在难以找到借口的，还有“没有功绩也有苦劳”的“理由”。细细想来，有些人之所以遇事先找借口、好找借口、善找借口，归根结底是为了敷衍别人、原谅自己，是为了掩饰缺点、推卸责任；归根结底也是因为我们在落实政策、执行纪律时的刚性缺乏、弹性有余。正如书中说的，“假如打一个极端的比喻，假设迟到一分钟，你就要被枪毙，这时你还会让借口发生吗？”责任心是干好一切工作的根底，激情是做好所有工作的动力。一个有责任心的人，一个充满活力、激情四射的人，是不会寻找借口、编造理由的。相反，他只会尽心竭力，千方百计，不达目的誓不罢休。一个有责任心的人，一定是一个成熟可靠的人，对自己的言行负责，能把握自己，做自我的主宰。一个有责任心的人，一定是一个有激情的人，乐观生活，积极向上，永不消沉。一个有责任心的人，一定是一个坚韧不拔的人，意志坚决，百折不挠。在我们的生活中，缺少的就是有责任心的人！牢记下面的话吧，付诸理论，或许会助你成功：“工作就意味着责任。工作中无小事。工作是我们要用生命去做的事，带着热情去工作，自动自发地工作，努力工作，优劣自有评说。“负责任的人是成熟的人。忠诚是无价之宝。说谎是最大的罪恶。纪律是敬业的根底。怀抱一颗感恩的心。“视服从为美德，对立情绪要不得。执行，不找任何借口，全力以赴，立即行动。”《没有任何借口》读书笔记篇4在生活、工作和学习中，我们经常会有一些借口，甚至已经____，且耳熟能详，或许我们已经习惯了这种类似的“借口”，而且也习惯了别人向我们用“借口”来解释。我们习惯了用这些借口来解释我们在学习、工作、生活中所遇到的困难。也许这种方式已被认为是一种正常，甚至是一种用心的心态，其实这就是一种逃避困难的借口。读完《没有任何借口》一书，心里不由得多了几分感慨，更多的是惭愧。多少任务和时刻都在放纵与不经意的小借口下拖延流逝，我们就应懂得的是职责，并且做好每一件看似微缺乏道的小事，才会赢得更大的成功！在日常工作中，我们见到太多的是那种"这也不行"，"那也不可能"的人，我们经常听到的是各种各样的借口，"我没学过"，"这任务我实在无法完成"，"假如不是下雨，我可以早到的"。其实，在每个借口的背后，都隐藏着丰富的潜台词，只是我们不好意思说出来，甚至我们根本就不愿说出来，借口让我们暂时逃避了困难和职责，获得了心理的慰藉。但是，借口的代价却无比昂贵，它给我们带来的危害一点不比其他任何恶习少。我们缺少的正是那种想尽方法去完成任务，而不是去寻找任何借口的人，正是缺少那种把"信"送给加西亚的人和那些可以忠实地完成上级交付的任务而没有任何借口和抱怨的人。不好让借口成为自己的习惯，不管在什么条件下，对待工作我们要无条件的执行，把工作看作是自己的一份职责，而不是义务，只为成功想方法，不为失败找借口。假如把公司比作一盘棋，我们员工就是车马炮相士卒，在各自的岗位上，发挥其职责作用，各显其能，各尽所能，为了整盘棋的成功，该拼就拼，这样，才能获得最终成功。在我们的日常工作中，每个员工就是一个个棋子，为了单位的整体工作大局和目的任务，各自肩负着使命，为了工作单位的整体利益及个人利益，各自承当工作任务和职责，各负其责，责无旁贷。就拿自己的这个岗位来说，效劳好公司的每个驾驶员，为他们办好他们的每一件事情，就是自己的职责！然而在工作中紧紧完成任务是远远不够的，我们需要进步质量。我们就需要带着用心热情的态度去工作，让工作做得更完美！将工作当成自己的事，专心致志把事情做到“最好”。热情用心的工作态度具有一种无形的感染力，打动周围的同事，构成一种用心向上的工作气氛。而冷漠消极的工作态度却会像瘟疫一样传染到每一个角落，使整个团队的战斗力大打折扣。因此我们要学会在工作的过程中用心调整状态，让自己始终处于良好的工作状态。饱满的工作热情，能让人把工作当作一种乐趣，能认真的对待工作，将小事做细，能在做事的细节中找到时机，使自己走上成功之路，对工作缺乏热情的人，对待事情只能是敷衍了事，把工作当作一种不得不受的苦役，他们只能永远做别人分配给他们做的工作，也不必须把工作做好。忘我的敬业精神就是全心全意地对待工作。我们每个人都有职责、有义务、责无旁贷地去做好每一项工作，我们都就应尽一份心、出一份力。一个人的敬业精神、职责心决定了它是否可以把工作更好地完成，没有职责心的人，即使他有潜质也不可能为单位创造更多的价值。“每个人都就应珍惜自己的自由、选取和职责，并能在自己的选取和职责的担当中展现自己的力量和智慧，收获自己创造的欢乐。把工作于快乐连结起来，选取激情，就是选取完美。”“没有任何借口”表达了一个人用心向上的生活态度。我们每一个人对工作、对家庭、对亲人、对朋友，都有必须的职责，正正因存在这样那样的职责，才能对自己的行为有所约束。寻找借口就是将自己就应承当的职责转嫁给社会或别人，我们的职责也将随着借口烟消云散。没有什么不可能的事情，只要我们不把借口放在我们的面前，就可以做好一切，就能完全的尽职尽责。借口是一种不好的习惯，一旦养成了找借口的习惯，就会让我们的工作变拖沓而没有效率，会让我们的人生变的消极而最终一事无成。所有的工作都是由一件件的小事组成，一个对小事不负责的人，也承当不起大事业。就像书中说的“工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功也不属于那些寻找借口的人。因此，对待工作没有任何借口，就务必具有足够的热情。带着热情去工作吧！《没有任何借口》读书笔记篇5没有任何借口！语气如此强烈，没有余地的，给人一种要窒息的感觉，刚拿到书时我这样想。这种想法在将《没有任何借口》通读一遍之后发生了变化。“没有任何借口”，不管这句话是否过于绝对或是过于偏激，其内涵却是要比它的字面意思要深入的多。在我看来，“没有任何借口”不是别人的批评，不是别人的指责，而是个人的一种态度一种责任一种鼓励。生活中有了问题或是做错事总是难免的，特别是在一些难以解决的问题和错误上，首先想到的不是英勇的承当责任，面对问题，而总是去想方设法的找一些合理或不合理的理由，目的很简单，都是为了推卸责任掩饰自己的为难罢了。借口会在不经意间渐渐腐蚀掉我们的老实和自信、我们的热情和积极性、我们的责任感和危机意识，使我们丧失凝聚力和战斗力。遇到问题我们应改勇于承当责任，努力去找出失败的原因，只有这样才可能在以后类似的问题中游刃有余。读过《没有任何借口》后，我不禁问自己，自己是如何去对待工作的？找借口是不是也已经成为了习惯？读了这本书，让我可以静下来正视和考虑，考虑自己的思维方式、工作方式到详细的工作内容，我想这对我们每个人来说既是一次经历的总结，也是一次难得的纠正错误的时机。工作中无论遇到怎样的困难，我们都要想方设法地去完成，而不是遇到难题就退缩和推委，要带着必胜的信念知难而上。“没有任何借口”，我们不能仅从字面意思上去理解它，更不能陷入片面和绝对的怪圈。“不为失败找理由，当为成功寻方法”，这是这本书的本意所在。我们只有做到这些，我们才有可能让更加热爱自己的事业，才有可能更加充满信心与战斗力，才有可能不断地获得进步和超越自我，实现我们的个人价值！奋斗，没有任何理由！《没有任何借口》读书笔记篇6读了《没有任何借口》一书，感想颇多。本是一句简单普通的话语，细读起来，却包含了一个很深的哲理，无论对生活还是工作都有很深地启迪作用。假如今后依此为标准去指导我们的工作，遇事不要强调做不好的理由，而是积极的去寻找做好的方法。那么我们的工作一定会有很大的起色和进步。牢记这句话，我们就能少一些抱怨，多一些考虑，少一些牢骚，多一些动力，从而养成一种安康乐观、积极向上的人生态度，而且事实也确实如此，你强调各种看似合理的理由和借口，那对事情毫无用途，不但于事无补，反倒滋长了你的惰性，那些抱怨和牢骚除了使你丧失斗志和信心，动摇你前进的动力之外，一无所用。是的，命运有时确实看似不公平，这个世界上也确实存在着诸多的不公，可是那又如何？向命运低头吗？怨命运不公吗？去证明命运错了吗？可是那样又能有什么好结果呢？命运会给你补偿吗？命运能给你施舍吗？你的抱怨能带来好运吗？不会，只要你不与命运____，只要你自己不努力，命运就永远不会自己出现好的转机。只有你的奋斗能改变你的命运，只有你的努力能改写你的历史，依靠别人，依靠运气，永远不可能改变你的优势。我们应有，命运出错，我们不可以出错的心态，我们固然不可能左右命运的走向，我们也不可能选择命运的好坏。但我们完全可以控制自己对命运的态度，好的命运我们要懂得珍惜和感恩，坏的命运我们要努力____，没有谁能剥夺我们奋斗的权利，只有你自己的放弃才是真正的失败。只要永不放弃，只要你在努力，你就没有失败，只有暂时的不成功，没有永远的一败涂地。在这个世界上，拯救自己的人，除了你自己没有别人，没有谁能成为你的救世主，成功和失败，都是你自己的选择，别人根本无法强加于你！看了这本书，我也从另一个侧面有所启发和感悟。为什么有很多人会为自己找各种各样的借口？为什么有时候找借口并不比找解决的方法容易、甚至会更难却仍然有人舍易求难？我想，这除了人们习惯使然、惰性作怪之外，还有很大的原因，你只要没完成任务，那就是你的渎职，你就必需要为你的渎职承当责任和处分。因此假如当我们的借口被驳回，不要怨恨别人而应心存感谢，因为只有这样，我们才能意识到自身的缺乏，才能反省自己，才能认识和修正错误，才能进步自己。在工作中，对待上级，我们应该是不寻找任何借口，不强调任何理由，想尽千方百计完成上级交给我们的任务，只有这样，我们才能干好自己的工作，我想，假如人人都能这样做，假如人人“都没有任何借口”，那么我们的工作一定会更加出色，我们每个人都能走向成功的殿堂，享受成功的喜悦！《没有任何借口》读书笔记篇7我们总是在感慨时间的步伐如此之快，寒假来的匆匆，过得也匆匆，而在春节的喧嚣后我拿起了《没有任何借口》这本书，作为一本励志性的员工培训读本，这本书非常明晰完好地传递了其主题思想：“没有任何借口表达的是一种负责任、敬业的精神，一种服从、老实的态度，一种完美的执行才能。品读过后掩卷而思，感触颇深。从书中我体会到不管生活还是工作，其实心态最重要。工作十多年了初为人师的热情已经被工作的繁琐磨砺没了，当我们付出很多却收获颇少，甚至不为家长理解时，我们就自然而然为自己找各种借口寻找心灵的慰藉。但读完《没有任何借口》一书后，我们久违的工作热情又一次被唤醒了，我清醒认识到人始终要保持一颗积极进取的心，对自己的工作、生活要充满了激情，做任何事情都有不达目的誓不罢休的豪情。有了这种心态相信我们做事自然不会去寻找借口，而更多地会是去寻找解决问题的方法。我觉得我们可以从以下几方面做起：一、要保持责任感与热情。书中说：“没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工。责任感是简单而无价的。”我们是不是也可以这样引申：没有责任感的老师不是优秀的老师。浙江省教育科学研究院做了一份“当代老师优秀品质”的调查，数据显示，在学生眼中好老师最重要的三项品质是：责任感、善解人意、幽默感；在家长眼中是：责任感、耐心细致、有爱心；而在老师眼中那么是：责任感、有爱心、有学识。从数据我们不难看出责任感是作为好老师的首要品质。家长、学生、老师的认同度均超过60%。确实老师的职业是一个很特殊的职业，他是项良心活儿，不像有责任感的军人能保家卫国、医生能救死扶伤，工人能进步消费率，这些都能看得到。而老师的许多工作很难进展准确量化评价，也没有什么轰轰烈烈的表象。但我们担负的任务更为重要，因为鲁迅先生就认为塑造人的灵魂比塑造人的身体更重要。所以老师的责任感会促使老师热忱地、自觉地、积极地、认真地投入工作。不需强迫，不需责难，甚至不需监视。就像我们的老一辈经纬人他们将教书育人内化为自身需要，把职业的责任升华为博大的爱心，于细微中发现丰富，于琐碎中寻找欢乐，于平凡中创造奇迹。用自己的责任感打造了经纬的品牌。作为中年老师的我们更要克制职业倦怠感义无反顾地用百倍的热情和责任心为经纬品牌的兴盛而挥洒自己的汗水和青春。二、要怀揣一颗感恩的心。书中说：“一个人的成长要感谢父母的恩情，感谢国家的恩惠，感谢师长的恩惠，感谢群众的恩惠。”确实有时我们可以为陌路人的点滴善行感动不已，却无法容忍朝社会对我们一丁点不怠慢，无法容忍与自己朝夕相处的同志一丁点过失。其实只有懂得感恩，能待人如己，我们的心态就会平和许多，自然幸福指数就会增强了。不错，单从经济的角度来看，老师的收入是不高，可我们有一个体面的工作，有一份稳定的收入，有一片属于自己的天空，有一个可以施展自己才华的课堂，有一群非常崇拜的“粉丝”。我们还有什么理由不满足的呢！我们成长的道路上每个人都获得过同志的支持和帮助，每次上公开课前领导、同事帮助备课，每次出去学习活动科任老师默默帮我们带班，每次不舒适时大家的问候……我们在享用这关心的同时也不要忘记表达出自己这份感谢之情，一个微笑，一个点头其实我们每天都能带着一颗感恩的心去工作，相信工作时心情自然是愉悦而积极的。三、要努力为团队奉献力量。书中有一句话让我感触颇深“原来，天堂和地狱都不遥远，他就在我们身边：合作是天堂，争斗是地狱。”事实上，我校已经把人和作为一种文化在校园里践行着。我们也都从收益了很多。不管是数学、语文团队还是班主任团队，都为我们老师开展提供了一个崭露头角的平台，一个专业成长的课堂，一个百家争鸣的舞台。让许多青年老师在名师的帮扶下羽翼日渐饱满，在一次次团队的合作中汲取养分，避开了许多弯路。所以作为团队一份子的我们义不容辞的责任就是为了整个团队的利益而互相支持，因为团队的成功也是每一位成员的成功。为了团队的利益，为了目的的最终实现，作为一名合格的团队成员，必须学会与人互相协作。这也将使我们自己变得强大，并融入团队而从团队中获益。“送人玫瑰，手留余香”。帮助别人不会使自己损失什么，反而能让自己收获友谊、关爱和愉悦的心情。“工作、任务、困难”是应用在不同场合的三个一样的词汇。当我们面对他们的时候，或是快乐，或是悲哀，或是厌恶，但这都不重要了，因为我如今的我记住：没有任何理由，因为这是你的工作，工作就意味着责任。我将奉行敬业、责任、服从、老实这一理念，努力做好自己的本职工作，做一名以校为家，爱岗敬业，无私奉献，没有任何借口的优秀老师。《没有任何借口》读书笔记篇8这本书是我10年前入职一家人才招聘公司时要求必须读的一本书，并且要写。虽然已记不得当时写了什么，但过10年再来读这本书时，仍然让我热心沸腾。“没有任何借口”是西点军校奉行的最重要的行为准那么，它强化的是每一位学员想尽方法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找任何借口，哪怕看似合理的借口。“没有任何借口”看起来似乎很绝对、很不公平，但是人生并不是永远公平的。西点军校就是要让学员明白：无论遭遇什么样的环境，都必须学会对自己的一切行为负责。学员在校时只是年轻的军校学生，但是日后肩负的却是自己和其别人的生死存亡及至整个国家的平安。在生死关头，你还能到哪里去找借口？哪怕最后找到了失败的借口又能如何？“没有任何借口”的训练，让西点军校的学员养成了毫不畏惧的决心、坚强的执行力以及在限定时间内把握每一分每一秒去完成任何一项任务的信心和信念。正如我们公司如今市场人员一样，面对竞争日益剧烈的市场环境，我们每一个市场人都必须担负起身上的重任，我们要没有任何借口去在限定的时间理解市场信息；没有任何借口的去完成任务，无论遭遇什么样的环境，都必需要学会对自己的行为负责；在今后成长起来了，我们肩上担任却自己家庭和公司的重任。世上最好找的一样东西就是：借口。只要有心去找，借口无处不在。做不好一件事情，完不成一项任务，有成千上万条借口在那儿响应你、支援你，借口就是一块敷衍别人、原谅自己的“挡箭牌”。而现实中有多少人把珍贵的时间和精力放在了如何寻找一个适宜的借口上，而忘记了自己的职责和责任。商场就是战场，工作就如同战斗。要想在商场上立于不败之地，就必须拥有一支高效的、能战斗的团队。任何一个经营者都知道，对那些做事拖延的人，不不可能给予太高的期望的。无论什么工作，都需要不找任何借口去执行的人。对我们而言，无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位上，都要对自己的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱或搪塞，完美的执行是不需要任何借口的。《没有任何借口》读书笔记篇9在现实生活中，每个人都习惯于寻找借口从而躲避许多事情，为自己没有尽力完成的事情寻找一种退路。《没有任何借口》这本书中的美国西点军校200年来重要的行为准那么和精神力量，它表达了一种用脑、用心、用力干事的极端负责态度，表达了一种锲而不舍、追求成功的执着敬业精神，其价值内核即是“有效执行”，使每一名学生都具备强烈的责任心、荣誉感和纪律意识，都可以不讲任何条件，排除一切困难，以完美的执行才能达成目的。该书就“学会对自己负责，目的的力量，保持正直，掌握成功法宝，自我尊重，提升态度和热情，保持自制，保持老实，更新知识构造，理解别人，让‘没有任何借口’融入生活，坚决决心，走向成功”等内容进展了详细的阐述。全书用简单普通的话语来描绘，细读起来，却包含了一个个很深的哲理，无论对工作还是生活都有着很深的启迪作用。《没有任何借口》，表达的是一种坚强的毅力，完美的执行力，一种坚持、谦逊、老实、无私、自信、尽职的态度，想尽一切方法、不找任何借口去完成任务的作风。没有任何借口是一种素质，是一种态度，更是一种责任。借口是消极习惯的一种生存方式和独特的存在状态，寻找借口就是对所做事情的拖延和放弃。借口就是一面敷衍别人、原谅自己的挡箭牌，是一副掩饰弱点、推卸责任的“万能器，“借口”让我们屈从于眼前的困难，使完全可能做成的事浅尝辄止，功亏一篑；“借口”让我们放纵了对自我的磨砺与陶冶，使我们的意志品质变得彷徨脆弱，“借口”让我们满足于仅有的成绩而不思进取，甚至得过且过任由岁月蹉跎。在困难面前，所有的“借口”都不过是懦夫与弱者的假面具，是向困难屈从的投降书，无论在什么样的环境，遇到什么样的情况，我们都必须学会对自己的一切行为负责，这也是做人的一项根本要求。工作中，我们对一些出现的问题没有正视，不能积极主动的加以解决，而是千方百计的寻找借口，致使工作无绩效。无形中，这样那样没完没了的种种看似合情合理的“借口”，大大压缩了我们的生存空间，减少了我们的开展平台，磋磨了我们的奋斗锐气，降低了我们的生命成色。一旦遇到问题，总是习惯于找一些冠冕堂皇的理由，继而换取别人的理解、原谅。人就会疏于努力，把本该放在工作上的精力和时间花在寻找逃避的借口上。基于这样的认识，我深深地体会到在我们日常的工作和生活中，不能找任何借口。假设工作没完成或者没做好，试问一下自己是否尽到全力，是否有更好的方式方法加以完善，通常情况下，答案都是肯定的。一个人要做好自己的本职工作，就应该时刻保持高度的责任意识和敬业精神，不管做什么事，都竭尽全力。只有工作是主动的、积极的、认真的、发自内心的，“有效执行”才会表达得淋漓尽致，正如书中所说：“学会负起全部责任，全力以赴的努力，整个世界都会为你让路”。通过阅读这本书，让我深入地理解到，“借口”无论在我们的工作或是生活中都是有百害而无一利的，让我们养成不给自己找任何借口的好习惯，增强我们面对困难时的勇气和信心，培养积极、进取的工作态度，也鼓励我们实在提升执行力，为公司的开展做出更大的奉献。《没有任何借口》读书笔记篇10今天我想向大家推荐《没有任何借口》这本书，读完这本书让我受到了很大的启发，让自己感受心灵的洗礼，让自己收获了很多。不管做什么事情，我们都应该有一种“没有任何借口”的态度，这是一种负责敬业的精神，一种服从老实的态度，一种完美的执行才能。不要为自己去寻找各种理由，那样只会表达出你的____。一旦学会了用各种理由搪塞自己，那么你就将一事无成。你想要去找理由、找借口，总会找到适宜的推脱，一旦找到了借口，它就成了我们掩饰过失、推卸责任的挡箭牌，久而久之，就会让我们的人生变的消极而最终一事无成，渐渐地变得越来越碌碌无为。假如你点生活中一点小事也承当不起，总是为自己的____寻找各种解释、各种理由，那么你永远干不成大事业，就像书中说的“工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功也不属于那些寻找借口的人”。不要让借口成为自己的习惯，不管在什么条件下，对待工作我们要保持一颗认真的心，把工作看作是自己的一份责任，而不是负担。作为窗口效劳行业，我们所要做的不是去抱怨上班有多辛苦、熬夜班是多么的痛苦、在野外的环境是多么艰辛，受不了一点委屈，总是抱怨司机的态度有多恶劣，而应该带着积极热情的态度去工作，去为司乘效劳，多换位想想司机也是不容易的，有时间抱怨还不如多想想怎样更好的微笑，进步窗口效劳质量，让司乘更满意；遇到困难和挫折，我们要及时调整心态，保持微笑、保持一颗平常心。不要让坏心情影响我们的工作，努力进步工作效率，用自己的实际行动去获得大家的认可、去获得成功的事业、去获得幸福的人生。《没有任何借口》读书笔记篇11“没有任何借口”表达的是一种负责、敬业的精神，我们需要的正是具备这种精神的人：他们想尽方法去完成任务。而不是去寻找任何借口，哪怕看似乎合理的借口。在实际中，就是尽最大努力去说话做事，言行一致。作为一线老师，我觉得表达在“六认真”上，表达在教书育人上，表达在为学生的平安与开展而效劳上，表达在效劳社会、家长、师生上。“没有任何借口”表达的是一种团队合作精神。这种精神是强烈的责任心，是集体的荣誉感，是纪律的意识，是集体的行为准那么，是文化的表达，是百年爱德的精神，是杲杲的价值观。“没有任何借口”表达的是一种服从、老实的态度。这种态度是是是是，非是非，是真善美，是服从、按时、守信，是教好每个学生，为每个家庭负责，为国家人民负责，是准时上下班，按时完成教学任务，及时修改作业，有效反响，是班级的向上、学生的守纪的落实。“没有任何借口”表达的是一种完美的执行才能。这种才能表如今你我身上，表如今黄金分割一样的班级管理上，表如今课堂教学上如大雪无痕，表如今教科研上如生生不息，表如今自我开展上如花开的声音，表如今学校的教育上如诗意地栖息。这种才能表如今你我自身的特长与特色上，尽情发挥，自由书写，在人生的舞台、教育的平台。不管做何事，务须竭尽全力。这种精神、态度、才能，决定一个人日后事业上的成功与失败。一个人工作时，假如能以生生不息的精神、火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么不管所做的工作怎样，都不会觉得劳苦。假如我们能以充分的热忱去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；假如以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。“没有任何借口”毕竟是“没有任何借口”。它是一种新的理念，是一种思想的强化，需要我们合理地把握，即科学又艺术；它是一种新观点，既要与时俱进更要合理扬弃。“没有任何借口”毕竟是美国西点军校的实际，是一种“舶来品”：四种“报告长官”的答案成认标准的同时扼杀了多元。“没有任何借口”毕竟是“没有任何借口”《没有任何借口》读书笔记篇12最近我读了一本书叫《没有任何借口》，对我的以后的工作态度和方式产生比拟大的影响。在书中开篇就是西点军校的校训，“没有借口”作为美国无数名将的摇篮，西点军校在美国就意味着独一无二，学校对学员最大的教育就在于英勇面对，没有借口，把每件事情做到最好，尽善尽美。在我看来书中有句话说的很对，“没有借口看似很不公平，但是世界上没有绝对公平的事情”，在如今这个社会中，企业需要的不是你的借口，不是你的一次次的失败，而是你成功的结果，“没有借口”也许很绝对，似乎让人无法理解，但是这是对人一个重要的启迪。抱怨是没有用的，借口是无法使人进步，只有不断反思才能不断进步。西点军校从送邮件这种小事来教育每个学员要尽职尽责，如名将巴顿出身西点军校，深受其教育，做事一丝不苟，倾尽全力，最后才在“二战”中，获得一次又一次的成功。从这本书，我获得了以下几点教育：一、公司、企业需要员工牢记职责，忘记借口。无论什么管理者对于员工的管理都是希望员工可以努力，尽责做好每一件工作。我们员工在企业中也不是“打工者”，企业是给了我们梦想的土壤，让我们在企业发挥自己全部的才能，和企业一起成长，最后获得成就。所以我们在接到事情的时候，是我们展现自我才能，发挥自我价值的时候，所以我们要做好自己份内的每一件事情。在每个岗位发挥自己的价值。二、对于企业要怀有“忠诚”，公司给了自己发挥才能的平台，我们利用公司的资培养自己，展现自我，对于公司培养，我们要怀有感恩的心。对于才能，公司更加希望每个员工对公司拥有“归属感”，公司应该像每个人的家一样，每个人都应该希望自己的家更加美妙。关心每一个同事，尽自己所能帮助每一个人，让大家感受到家的温暖。三、英勇的面对每一件事，充满自信。在这个社会上，并不是所有的事都像人所想的那样那么顺利，有很多的磨难和门槛，我们要直面这些失败，这些不顺利的事，成功者和失败者最大的区别就在于细节，细节决定成败，成功的人不惧怕失败，没有借口的直面每一件事，而失败者总是不断找借口。失败是有原因的，“失败是成功之母”，我们只有不断从失败中总结，从失败中进步，刘邦自与项羽争霸以来，一败再败，但是他从未气馁，从未一蹶不振，而是不断扩大自己的实力，招揽人才，再看项羽一味骄纵，一有小败就追究别人责任，不进展反思自我，连唯一谋士范增，也被其气死，结果终于落得离心离德，乌江自刎。无数古人的例子告诉我们，最后的成功者一定是历经失败并从成功有所获得的人，绝不是一味找借口，一味推卸责任的人。我们作为企业新时代的员工一定要英勇面对责任，勇于担当，为企业尽自己的一份力。四、要有纪律和服从的意识，对于一个人而言，没有纪律和约束力是极为可怕地，士兵没有军纪是打不了胜仗的，同样一个没有纪律性也无法成功。一个人成功的人一定是自律的人，他一定理解自己需要什么，在哪方面要加强进步，而庸人总是彷徨在该与不该上。我们应该服从安排，努力完成任务，做到最好。借口永远是懦夫的，他们不知道自己为什么会失败，做为一个合格的员工，我们要回绝借口，不断进步，最终获得成功。《没有任何借口》读书笔记篇13“人最珍贵的是生命，生命属于我们只有一次。人的一生应当这样度过：当他回首往事的时候，不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞耻。这样，在临终的时候，他就可以说：‘我已把自己的整个生命和全部精力都献给了世界上最壮丽的事业——为人类的解放而奋斗’。”有谁可以忘记这个曾经鼓励过几代人的保尔。克察金荡气回肠的豪言壮语，有谁不会记得为了自己的祖国甘愿抛弃一切甚至牺牲生命而投身____的英雄的保尔们！他们将毕生的精力倾注于____事业，他们用热情和忠诚诠释了生命，他们的名字将永驻史册！战争使他们成为英雄，然而，正是因为他们将生命于不顾，全身心的投入____战场，才铸就了他们英雄的本色，才使得他们的那种生命不息、奋斗不止的精神跨越了国界、跨越了种族、跨越了时代，成为鼓励我们发奋向上的永久的精神动力。在中国，有一个可以与保尔齐名的普通的士兵，他的名字叫做雷锋，当人们不断地把目光投到远离国土的异国他乡去寻找所谓新的思想理念的时候，美国军人却把雷锋当作崇拜的偶像。他的那句“人的生命是有限的，但是为人民效劳是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民效劳之中去”成为和平年代美国官兵的至理名言。雷锋，这个中国军队一名普通的战士，没有做过什么轰轰烈烈的大事，更谈不上有什么丰功伟绩，只是每天重复地发挥着一颗螺丝钉的精神，放在哪里就在哪里最大限度地发挥作用。走到哪里就在哪里留下军人的影子，对待同志他像春天般的温暖，对待工作他象夏天般的炽热，他用生命解析了全心全意为人民效劳的宗旨，他在自己的工作岗位上谱写了绚丽的人生乐章！英雄之所以成为英雄，就是因为他们把事业看做是与自己的生命同等重要的事，将身心彻底融入其中，一荣俱荣，一损俱损。而他们所做的一切，其实是我们每个人经过努力都能做到的事。抛开任何借口，投入你的忠诚和责任心，用你的生命去做吧！无论你想成就多么伟大的事业，无论你想获得多么辉煌的成就，也无论你要享受多么舒适安逸的生活，“用生命去完成我们的工作”将使我们产生不竭的动力。小时候，我们经常会听到父母或老师对我们说：“万丈高楼平地起，打好根底最要紧”。“失之一毫，差之千里”。就是培养我们做任何事情都不要轻视每一个细小的环节，认真做好小事，就是在成就大事。涓涓细流汇成大海，颗颗土粒垒成高山。这一理念一直伴随我走过30个岁岁月月，融入我的工作和生活。我突然懂得，有一种理念可以永垂不朽。《没有任何借口》读书笔记篇14当今社会的竞争如此的剧烈、残酷，我们每个人都在为自己的一个位子而苦苦打拼。在这个打拼的过程中，有的人升职，有的人却落聘。当每个人都怀揣希望站在事业的起跑线上时，我相信，我们的憧憬都是一样的，我们对将来的期许也是一样的。但是，为什么在跑步的过程中，我们的结局却不一样呢？费拉尔？凯普谱写的《没有任何借口》对此作出了最好的诠释：成功和失败看起来似乎天壤之别，但促成它们形成的原因，也许就是一些小小的细节，小小的习惯，比方：常常为自己没有完成的事情而寻找借口。“要成功，就不要给自己寻找任何借口”，是这本书给我们最大的启迪。“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准那么。它强化的是每一位学员想尽方法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。他表达的是一种完美的执行才能，一种服从老实的态度，一种负责敬业的精神，其核心是敬业、责任、服从、老实。寻找借口就是对所作事情的拖延和放弃，它会让你失去别人的信任，包括上司、朋友。“朋友是最珍贵的财富”朋友不仅是心灵，精神上的慰藉，有时他也是你事业的得力助手。假如你总是约会迟到，朋友不会抛弃你，也可以包容你。如有一天，你的朋友要开拓自己的事业，他需要寻求合作伙伴时，他一定会想到你，但他转念一想，就会否决，因为他觉得你在事业上是不值的信赖的。做为老师，首先要有责任心，对工作负责，对学生负责。工作中出现了问题，领导给予批评、罚款、处分，总是不服，认为该领导太严厉了，不给面子，一点人情味都没有？？，众所周知，国有国法，校有校规，“没有规矩，不成方圆”。对于领导的批评要虚心承受，要敢于承当责任，不得有任何借口和抵抗心理。一个好的学校，就因为它有整套严格的科学化管理。反之，做为一个领导要是不负责，对下属在工作中出现了问题不及时的提出批评，只顾面子，任其开展下去，这样的学校还有希望吗？其结果又是怎样？“没有任何借口是执行力的表现，无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责，工作就是不找任何借口地去执行。”是啊，工作就是不找任何借口地去执行！但这并不代表我们只是执行任务的机器。我们是鲜活的、富有思想的、情感丰富的人。我们工作时，并不是像机器那样按照指定程序进展流水性进展，而是在承受指令后，明确工作的重要性及目的与完成时间，考虑应该采取何种方式作为完成工作的方法然后，按照既定的步骤进展处理。这个过程中，首先需要解决的是执行人员的思维方法问题。假如我们一味强调执行而不注重对执行人员的心理分析^p，有可能让执行结果变得非马非象。思维方法，其实就是思维惯性与工作习惯。当我们将所有对事态开展有影响的思维及工作方法持久地加以重复时，习惯也就悄然形成了。工作时，我们的大脑总是按照惯性搜索最近使用与最常使用的信息，并引起外显的条件反射。借口，有着润物细无声的浸透力与温水煮青蛙的韧性，也有着铜墙铁壁似的顽固性，正是因循了人类思维的这种特性，肆无忌惮，以致于让许多人都成了它的阶下囚。可能有许多人会说他并不希望如此，但不知道怎样才能克制借口的漫延。就此，我们试着结合借口的各项属性来谈谈解决的方法：第一、借口总是在拖延时间、推卸责任对一件事情，你完全有把握将它完成得很出色，但是由于惰性，你不停地对自己说“再等一会儿”、“等一等”，时间就在你等的过程中渐渐溜走，当你发现时，却又对自己懊恼不已。对此，我们应该首先树立起正确的人生观与价值观，把握清楚自己的奋斗方向并制定一个相对中短期的目的，并为之而努力奋斗，这有利于你在找借口的同时与目的加以权衡，并马上行动以驱赶借口。第二、不要让推卸责任成为习惯也许你会否认这种看法：推卸责任可以和习惯联络在一块吗？有这么严重吗？是的，正是这种经常性的习惯在影响你的潜意识，你的潜意识进一步地影响着你的习惯行为。所以，我们应该加强自己的责任感与主动性，并让主动性与责任感带着我们驶向更为宽广的领域，尽情舒展与充实自己。第三、让认真工作成为你的习惯首先，让工作成为你的爱好，这样，因为有爱，所以你会想方法对所爱之物做出奉献。其次，工作给予了我们生活的保障、心智的开展与自我的完善，也给予了我们对将来的憧憬、奋斗的激情与灵感的原动力。所以，我们有必要将它视为珍爱之物，并将它遵守成习惯。第四、让行动与全力以赴见证我们的优良习惯只有立即行动，才能平定心中的惶恐。只有全力以赴，才能见证历程的辉煌。我们不愿让光阴蹉跎了本应灿烂的岁月，不愿让退缩模糊了本是鲜明的道路，更不应让借口断送了本该属于自己的风采！《没有任何借口》读书笔记篇15借口，多么普遍的、泛滥着的社会存在。借口，潜移默化间在人与人之间达成了某些共识，或许，人们正渐渐失去对“借口”贬义和挖苦的理解。《没有任何借口》这部经典之作，将企业员工对思想上存在的惰性诠释的淋漓尽致，全书将“员工“一词做为主语，做为”找借口“的施行者，实际上，“员工”是做为形象化解码，让读者更能深入理解和感受。这本书，并非带有资本论的阶级对立色彩，以积极乐观的态度去阅读和理解这本书，你就会发现，书中所阐述的观点，并非冷血无情，而是一种深度、客观的剖析。我们应该庆幸，通过这本书，可以让我们全方位的深入的审视和理解自己。借口带来的危害是无比宏大的，它会在不经意间渐渐的'吞噬掉我们的老实和自信、我们的热情和积极性、我们的责任感和危机意识。《没有任何借口》了我无论接到什么样的工作任务，遇到怎样的困难，都要想尽方法去完成，而不是遇到难题就退缩和推诿，不但要迎难而上，而且为了完成任务还要具有开拓创新的精神，坚强的毅力和必胜的信念。它使我学会了如何适应压力，并把压力变成动力，而不是去为完不成任务而寻找借口。“不为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口”，告诉我们，“老实”是做人、做事最重要的品质。想尽方法去完成任何任务，不达目的不罢休的这一过程，既是一种个体执行才能的锻炼和培养，同时也是一个对详细目的执行者执行才能大小的评估和理解的过程。假如我们不能英勇的承受任务，不能尽一切努力去完成，而去寻找借口，势必影响到对详细目的执行者执行才能大小的判断，从而影响到“有效执行”的整体运行过程和“有效执行”最终目的的实现。记得进迪马斯公司前的一次面谈，戴总拿着我在招聘会上填写的一份简历，扫视几眼后，谈到了“细心”这个问题，戴总问我“你认为自己是一个细心的人吗？”，我的答复是肯定的，并举出了我自以为有说服力的例子，但通过几个来回的一问一答，我的立场渐渐的发生动摇。因为简历中有一处被我随手涂黑的印迹，这与我所谓的“细心”有写自相矛盾，此时心里有些懊悔。始料所及，去置之不理。当简历填写错误的时候，我应该当机立断重写填写一份才对，而我确没有引起高度的重视，视小事一桩对待。认识到错误后当时的理解也只是当方面的就事论事，告诉自己以后书写任何东西都不能乱涂乱画，要做到字面整洁明晰，找了些理由让自己心安理得。通过学习《没有任何借口》，我从本质上去理解，产生错误的背后是严重的幸运心理在麻木着我的思想，自认为简历填写一点点的小失误，不会过多的引起简历阅读者的太多重视。我应该认识到，做为一个应聘者，这种行为是属于信手涂鸦，是对公司一种极大的不尊重。我与2023年9月9日有幸成为迪马斯公司的一员，职位为内销客服人员，这个岗位是由于公司规模逐步扩大的根底上所新设的职位。当时，公司没有指定的人员带我去从事这个岗位，所以遇到问题时，我询问的对象也不明确，很多时候看到同事神情紧张、工作繁忙，就觉得有些不好意思去打断人家的思路，遇到问题时，苦思冥想也找不到解决的答案，每当这个时候，我的心情会有些失落，我的沉默透露我内心的忐忑不安。如今想来，其实是我自己再找借口，不懂就问，没有那么多难以启齿的理由，所谓的理由也不过是冠冕堂皇的自我搪塞罢了。在公司第一次写关于顾客投诉的复函，心里暗想，没有写过，不知道怎样用一些专业的措辞，觉得无从下手，黄总催我要复函时，我都还没有想好如何开场下笔，紧急之下，只能是应付了事，黄总看过我交上去的复函之后，就仔细的帮我修改不通顺的字眼，删掉欠妥的语句，增加未涉及到的内容，并为我讲解写复函时要注意的事项，如何简明扼要，言简意赅。当我遇到顾客提及的一些不实在际的要求时，我便会显得惊慌失措，不能立即给出精辟的兼顾我方利益和让顾客心悦诚服的答复，我也会迫不及待的从李芬主任那里寻找答案，李芬主任会热情的为我解答，不但如此，还会通过一些具有代表性的案例让我更深入的去理睬，做到触类旁通。我遇事缺乏冷静考虑，当几件事情集中在一起，思想开场混乱，思路也变的不明晰，区分不出何为主、何为次，李芬主任见状，轻声细语的对我说“不要急，欲速那么不达。做事讲究时效性，合理安排工作进程，区分轻重缓急，不要眉毛胡子一把抓，只有这样的办事理念，我们工作起来才会得心应手，才会实现高效率。在工厂验货的时候，李芬主任会出一些问题来考我，教我如何区分，不同客人对羽毛球要求的侧重点，做到投其所好。日常工作中，接听到的相当频繁，面对那头的“这样可以吗？”“行不行？”，很多时候我应当要及时做出是与不是答复的，有一次被问及到保价金额的问题，自己明明知道保价的收取标准，也知道对保价的报价并不需要那么严格，而我确没有及时的答复，仍然去想从正在会议室进展面谈考核的李芬主任那得到答案。黄总告诉我四个字“自己解决”，最后，我按我自己的理解报出了一个报价金额，通过这件事情，我也明白到，人要敢于做出尝试，而并非一味的从别人那里寻求方法。在新的一年里，我要做到以下几点：1、2023年，迪马斯电子商务年，如今的电子商务已经充满在各行各业，作为至关重要的业务平台，也成为了商家竞争激列的焦点。我要积极的借助公司为我们建立的电子商务平台，去充分寻找客户，挖掘潜在市场。2、建立相应的“客户档案“，让客户信息逐步完善和全面，重视并合理利用客户信息，以此做为沟通的纽带。3、对每批产品严格进展品质把关，维护并升华与客户之间的友好合作关系。4、更多的去关注和理解羽毛球市场行情及动态。5、不断学习新知识，及时更新思想，进步综合素质与才能。新年伊始，让我们严密团结，齐心协力，将迪马斯精神—没有任何借口贯穿与我们的工作当中，共同努力创立更为辉煌的迪马斯“家园”。《没有任何借口》读书笔记篇16最近，读到一本书，一本好书——《没有任何借口》。该书的核心是一种负责、敬业的精神，一种服从、老实的态度，一种完美的执行才能。正如书中所述：“优秀的员工从不在工作中寻找任何借口，他们总是把每一项工作尽力做到超出客户的预期，最大限度地满足客户提出的要求，而不是寻找各种借口推诿；他们总是出色地完成上级安排的任务，替上级解决问题；他们总是尽全力配合同事的工作，对同事提出的帮助要求，从不找任何借口推诿或延迟。”什么是完美的人生？有没有完美的人生？从哲学的观点讲，世界上决不会有百分之百的完美。但是，假如没有一个正确的人生观，没有始终如一、顽强不息的人生态度，庸庸碌碌，无所追求，那么，在自己的人生轨迹上，就连一点“完美”的痕迹也找不到了。这样的人生，无疑是懦弱的人生、失败的人生。没有任何借口表达了一个人积极对待工作的态度。既然我选择了这个职业，选择了这个岗位，就必须承受它的全部，而不是仅仅只享受它给你带来的好处和快乐。就算屈辱和责骂，那也是这个工作的一局部。从另一方面说，没有任何借口其实是一本上司教训下属的书，是领导征服员工的手册。外表上看，它是教诲在职场上打拼的人们如何制胜，如何在剧烈的竞争中站稳脚跟，如何赋予职业角色以意义；而实际上，其宣扬的却是“人在屋檐下，不得不低头”的奴才哲学。这本书所透露的是一种话语霸权的倾向——只要求下属原封不动地执行，却无视了人的需求和局限。强调的是人对环境的顺应甚至投机。他们不追问时代本质，不反思社会事件；只关心如何应对眼前的生存危机，如何占有更多的资，如何获取更多的时机。更细一点，他们会研究如何赢得上司的好感，如何博得客户的信任、如何逃避嫉妒者的攻击等等可操作性很强的问题。其所遵循的逻辑是“胜者为王，败者为寇”，只是磨平棱角、学会忍受、辞别愤怒，似乎这些是对人生最大的历练。书中所塑造的偶像无一例外是经历磨难之后获得“成功”的人；它绝不会垂青于那些几经努力却一无所获的“失败者”——失败者注定无发言资格——无论他们的精神和行为如何令人钦佩。总之，人在社会中就是社会的人，不能逃避社会，只能去适应。要有一种上进的、积极的、平常的心态。《没有任何借口》读书笔记篇17近日，有幸拜读了美国作家费拉尔。凯普所著的《没有任何借口》这本书，全文分四局部，27篇文章，就老实，执行，责任，敬业进展了详细的阐述。没有任何借口是美国西点军校奉行的最重要的行为准那么，是西点军校传授给每一位新生的。第一个理念。正是秉持着这一重要的行为准那么，西点学子在任何一个团体里都表现和发挥出了良好的团队精神和合作才能，他们具有强烈的责任心，荣誉感和纪律意识，自信，老实，主动，敬业，真确地认识自己，从而成为可以信赖和能承当重任的人。没有任何借口，乍一看，有一种刻薄冷漠的感觉，似乎是告诉我们对上级要求无条件服从，不能寻找任何理由。可读完之后，才发现它是在强化我们要想尽方法去完成任何一项任务，而不是为没有完成地任务去寻找借口，哪怕看似合理的借口。告诫我们在完成各项工作时，不能仅限于尽心尽全力，而应是要全力以赴。首先，书的题目，没有任何借口所表达的内涵远比字面意思要深入的多。它不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个口号，更是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和行为准那么。它表达的是一种完美的执行才能，一种服从，老实的态度，一种负责，敬业的精神。而在现实生活中，我们所缺少的正是这种精神。上班迟到了，会有家中有事，手表停了或者交通堵塞的借口；工作没干好，会有任务过重，身体不适或者其他种种借口；在生活中有了问题或犯了错误，特别是一些难以解决的问题和错误，我们首先想到的不是英勇的去承当责任，去面对问题，如何更好地解决问题，而总是去想方设法的