隐患排查环境治理安全管理领导机构工作职责范文大合辑

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﹙一﹚认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范标准和技术规范。,

﹙二﹚参予制订本矿安全生产责任制,各项安全生产管理规章制度、各工种岗位职责,并认真贯彻继续执行。

﹙三﹚参予制订本矿安全生产资金投入计划,并确保资金投入妥当。

﹙四﹚参予制订本矿的事故救援预案,努力做到非政府机构人员、物资、资金三落实。

﹙五﹚参予制订本矿年度安全管理工作计划,安全奖罚、安全技术措施批、安全检查等制度,并认真贯彻继续执行。

﹙六﹚参予制订本矿年度灾害防治和处置计划,并认真贯彻继续执行。

﹙七﹚负责管理全面落实上级监察、监管部门检查揭发的隐患的自查,保证隐患自查全面落实妥当。

﹙八﹚每日非政府一次安全生产送检自查,辨认出问题及时处理。并将排查情况呈报后所煤炭分局。

﹙九﹚每周非政府一次安全生产送检自查,辨认出问题及时处理。并将排查情况呈报后所煤炭分局。

﹙十﹚每月月底非政府一次安全生产隐患小检查,辨认出问题，制订措施及时处理。并将排查情况呈报后所煤炭分局。

﹙十一﹚全面落实矿井隐患排查环境治理工作，搞好隐患自查销号记录，并在规定时间里及时呈报后所煤炭分局。

﹙十二﹚负责管理职工安全科学知识教育培训工作,提升职工安全科学知识水平和安全工作技能。

﹙十三﹚参予非政府积极开展各类安全活动,对职工展开安全工作宣传。

富源县竹园镇佳兴煤矿

二0一0年六月十三日地测部生产、安全联系制度地测部生产、安全联系制度

第一条：地质测量与设计、施工、回采等工作应当相互协作、相互配合、相互监督，存有业务联系必须通过委托书、会议等制度展开。

第二条：设计部门须要地测部提供更多资料时，必须事先联系。递交委托书，并由总工程师盖章。

一、矿井技术改造、改建、水平延展等设计所需地测资料时，应当在设计前三至五年通告地测部，地测部应当在正式宣布设计前半年交货。

二、采区设计所需地测资料至少应当在设计前二年通告地测部，地测资料在正式宣布设计前三个月交货，一式两份呈交设计部门。

三、回采工作面构成后，先使用两种以上物探手段查明工作面内综上所述结构成矿情况及其不含水性，必要时予以勘探检验，构成观测报告。汇同其它地测资料，以回采地质说明书的形式递交设计部门及生产单位采用。

四、盾构各类巷道所需的地测资料，应当提早一个月通告地测部，地测资料在设计前十五天交货。

五、零星小型设计所须要的地测资料须要事先联系，商定递交期限。

六、关键井巷全线贯通工程，设计部门应当提早向地测部提供更多设计图，并在总工策划下，通过业务会议共同确认全线贯通容许偏差，确保地测部存有足够多的排序时间。

第三条：与施工队组的业务联系

一、地测部必须向施工区队提供更多盾构地质说明书，做为撰写作业规程和施工的地质依据。

二、各类巷道开口，施工队组提早两天抱持生产科印发的《获准动工通在知单》，至地测部必须线，地测部收到通告后的24时内按设计展开初次标定，用工程通知单通告队组和有关部门表明施工建议，具体内容放线边线，生产科需提早三天通告地测部准备工作资料，以便按建议放线。

三、巷道盾构在透巷或步入危险区前，地测部必须按规定的安全距离，用通知单事先通告施工单位。

四、巷道进尺环评应当由地测部非政府，施工等有关部门协调展开，最终应当以测量的数据为依据，施工单位擅自开口的巷道进尺予以环评。

五、各队措美创建班组长延线制。各类巷道中腰线，施工单位必须得当管理和展开更替。突遇存有损毁和猜测时，应当及时通告地测部门展开检校。

六、施工单位在测量给线、地质调查、和全面性躲进时应密切配合，提供更多条件和时间。地质测量部门应当随时把赢得的情况通告施工单位。

第四条：与回采的业务联系

一、地测部必须提供更多回采地质说明书，做为基本建设作业规程的依据。每月一次的回采地质预报做为回采的地质依据。

二、回采工作面进度，应当由回采单位协调地测部按规定展开丈量，双方现场盖章，并以地测部门的数据为依据。

三、实际布季、沉煤、煤柱尺寸应当以现场测量的数字为依据，不合乎设计规定时，及时通告回采队，并向总工程师汇报。

四、各种停工线，地测部根据设计在现场标定出，其他人严禁擅自修改。离心式抽风机定期修理制离心式抽风机定期修理制

1、每星期检查风机机械及电气部分，辨认出问题及时处理。

2、每月末展开一次对各部螺丝、轴承、风叶、轴头压板的检查，例如存有问题及时处理。

3、每月展开一次皮带长短调整工作。

4、以上工作主要由司机负责管理，处置没法的，及时汇报，由维修工处置。高山煤矿机运队矿井保护钳工岗位责任制高山煤矿机运队矿井保护钳工岗位责任制

1、矿井保护钳工就是修理项目安全生产第一责任人，对所纸盒设备的安全生产运转正数轻易责任。

2、作业时必须恰当佩带和采用劳动防护用品。

3、立足本职，熟练掌握检修技术和质量标准，熟识矿井机械设备的结构、性能、技术特征及各项原理图，能够单一制工作并经考试合格后，上岗上岗。

4、严格遵守《煤矿安全法》及本岗位安全操作规程对四大运转设备的有关规定应当熟练掌握，确保设备安全运转。

5、严格执行巡回检查制度及岗位责任制等规章制度。

6、积极主动出席各类安全生产教育和培训活动，掌控本职工作所需的安全生产科学知识，提升安全生产技能。

7、辨认出问题必须及时处理，若无法处置的则应当及时呈报值守队长化解；辨认出事故的原始社会状态又无法及时处理，须要稳步展开观测，监控发展动态，对其经过核对保护记录。煤矿炸药、电雷管派发室管理制度煤矿炸药、电雷管派发室管理制度

1、核爆材料管理员必须认真贯彻《煤矿安全规程》有关安全规定，穿棉布或抗静电衣服，严格执行重拎、钳子制度，绝对严禁喷发、掉落、固定式、敲击或投掷滑现象。

2、炸药派发室内容许放置当值上膛的炸药，其最小放置量严禁少于3箱。派发室放置标志牌板填写内容必须与派发室实际放置量保持一致。

3、炸药派发室必须设置派发台，并铺上Auron静电的软质垫层，经常检查确保Auron静电性能较好、零散炸药放置整齐和派发室潮湿卫生，避免炸药变色变质。

4、在向工作面载运炸药时必须上装在具备耐压和抗撞冲、防震、防静电的非金属器皿内，不得将核爆材料上装在衣袋内。

5、《煤矿安全规程》规定：不得采用黑火药和查封或半查封的硝化甘油炸药。同一工作面严禁采用两种相同品种的炸药。

6、煤矿许用水胶炸药主要存有二级煤矿许用水胶炸药和三级煤矿许用水胶炸药两种。二级煤矿许用水胶炸药适用于于高瓦斯矿井，三级煤矿许用水胶炸药可以用作高瓦斯矿井、高瓦斯矿井的高瓦斯区域煤与瓦斯注重矿井。

7、核爆材料管理员必须认真贯彻《煤矿安全规程》有关安全规定，工作时必须穿棉布或抗静电衣服。

8、深入细致检查雷管派发桌上辅有Auron静电的半导体橡胶皮及胶皮下金属网中剧情况，确保Auron除静电线路较完整。

9、电雷管派发桌的边缘凸起高度，至少低于软质垫层10mm，避免雷管掉下来在地上，确保派发室内潮湿卫生。

10、在派发过程中要严格执行重拎钳子制度，绝对严禁产生强烈冲击、掉落或摩擦，不得与炸药同时派发。

11、派发时例如须要从整把取出单发时，必须夹住雷管口部下方脚线，从线把中取出，不得夹住管壳提取。

12、例如辨认出脚线尾部外露铁芯线存有水解破损现象，可以先用砂纸擦去锈痕。

13、为避免搭辨认出象出现，一次就可以派发一人，推行逐个派发，通话过程中必须将雷管脚线抖结为短路。

14、派发完结后必须及时录入派发数量与否精确，并及时清扫雷管派发室和衣袋内，以免将电雷管放入衣袋内。

二O一一年一月特种作业人员安全培训制度（2022）第四十八条特种作业人员，就是指专门从事煤矿井下电气作业、煤矿井下爆破作业、煤矿安全监测监控作业、煤矿瓦斯检查作业、煤矿安全检查作业、煤矿提升机操作方式作业、煤矿采煤机操作方式作业、煤矿掘进机操作方式作业、煤矿瓦斯煤层气作业、煤矿防突作业和煤矿寻抽水作业的人员。

第四十九条各单位年初根据职工现专门从事岗位、工种，证实本年度原工种资格证到期与否展开年审培训，与否MA78GPM减少(初训)特种作业人员，将年度培训计划上报培训科，培训科按月印发特种作业人员培训通告，各单位直奔通告后必须及时精心安排人员出席培训。

第五十条特种作业人员应具有高中及以上文化程度，具备煤矿有关工作经历，或者职业高中、技工学校及中专以上有关专业学历。

第五十一条特种作业人员应具有专门从事本岗位必要的安全科学知识及安全操作技能，熟识有关安全生产规章制度和安全操作规程，具有有关紧急情况处理和打火脱离险境能力。

第五十二条培训科根据潞新公司三道岭煤矿技术培训中心年度培训计划及时精心安排人员出席培训。培训内容由潞崭新公司三道岭煤矿技术培训中心按照《煤矿安全培训规定》及培训大纲展开培训，特种作业人员必须经专门的安全技术培训和考核合格，由省级煤矿安全培训主管部门颁授《中华人民共和国特种作业操作证》(以下缩写“特种作业操作证”)后，方可上岗作业。

第五十三条本矿特种作业人员由潞崭新公司三道岭煤矿技术培训中心按照计划展开培训，初次培训时间严禁多于90学时。特种作业操作方式资格考试包含安全生产科学知识考试和实际操作能力考试。安全生产科学知识考试合格后，展开实际操作能力考试。满分100分后，80分以上为合格。考试合格的颁授“特种作业操作证”。考试不合格的，容许参加考试1次，补考费用自理。经参加考试仍不合格的，再次出席适当的安全技术培训。

第五十四条特种作业操作证有效期6年，特种作业操作证有效期期满须要延后年审的，持证人应在有效期期满60日前出席不少于24学时的专门培训，由培训科印发培训通告至潞崭新公司三道岭煤矿技术培训中心出席培训。

第五十五条返回特种作业岗位六个月以上，但特种作业操作证仍在有效期内的特种作业人员，须要再次专门从事原特种作业的，应当再次展开实际操作能力考试，经考试合格后方可以上岗作业。

第五十六条特种作业培训完结后，培训科要及时建档，更新培训档案信息。

第五十七条特种作业人员对出现生产安全事故应负轻易责任或特种作业操作证记述信息不实的将撤消特种作业操作证，三年内严禁再次提出申请特种作业操作证。

第五十八条劳资科在办理特种作业人员调动相关手续前，视乎人员布局的情况合理调整，因调动影响安全生产的，该人员不容调整。抽放队安全员岗位责任制抽放队安全员岗位责任制

㈠、工作职责

1、班组管理人员加强团结，互相沟通交流。遵从值守队干和现场队干及大班长统一指挥，强化自身安全科学知识自学，不断提升自己，与时俱进。

2、积极主动帮助小班长做好各项工程质量，严苛把规程措施、安全质量管理制度全面落实至现场。

3、严苛严格执行现场各项工程质量的自查，强化修理，规范员工劳动犯罪行为，保证现场安全生产。

4、强化班组管理，团结一致社会各界员工积极开展好队信访部门的各项工作，搞好员工思想工作，确保班组队伍平衡。

5、帮助安全副队长、做好工程质量，确保班组安全，工程质量长期超过优良Fanjeaux。

6、班组杜绝轻伤以上事故，重伤不逊于指标，搞好临时信访部门任务。

㈡、工作关系

行政轻易领导为分管队队长。处置不好班组间关系，充分发挥特雷隆班组员工的工作积极性。

二、岗位建议

1、具备初中文化水平以上。

2、具备一定的非政府能力和管理能力。

3、熟识现场

4、具备一定的语言表达能力和理解能力。瑞丰矿业依力煤矿调度室管理制度编订目录

汇篇表明·····································0

1.《调度室主任岗位责任制》·························2

2.《调度室副主任岗位责任制》·······················3

3.《调度员安全生产责任制》·························4

4.《调度员岗位责任制》·····························5

5.《调度员业务保安责任制》·························6

6.《调度室值守制度》·······························7

7.《生产例会制度》·································8

8.《领导干部值守、值班制度》·······················10

9.《调度员下井管理制度》···························11

10.《事故责任追责制度》····························12

11.《调度室安全隐患日/旬排查(检查)呈报制度》·····13

12.《调度员交接班制度》····························18

13.《调度业务学习培训制度》························19

14.《调度文档管理制度》····························21

15.《调度室保密制度》······························24

16.《矿领导下井值班工作制度》······················25

17.《事故、突发事件信息处理与报告制度》············26

18.《“雨季三严防”制度》···························29

19.《调度室标准化“十化”管理标准》················31

20.《关键性隐患即时废人制度》························32

21.《瑞丰煤矿生产调度快速反应机制》················34

22.《调度室应急救援预案管理制度》··················39

23.《调度领导值守制度》····························40

24.《调度员值守制度》······························41

25.《生产能力预测制度》····························45

26.《矿调度晚碰面会议制度》·························46

调度室主任岗位责任制

1、在矿长和生产矿长的领导下,负责管理调度室的全面工作,非政府日常生产调度工作,当好生产副矿长的参谋长和助手.

2、负责管理拒绝接受和表达领导和上级调度下发的有关安全生产指令和布置的工作,并检查全面落实情况.

3、按照调度指令组织协调统一指挥全矿安全生产，确保生产计划的顺利完成.。

4、非政府举行每天的调度讨论会,协同各部门之间的工作关系，调动人力、物力，确保矿井生产安全的顺利进行。

5.应当经常深入细致现场，化解实际问题，提供更多精确可信信息，为领导决策提供更多依据。

6、正确处理安全与生产的关系，按章统一指挥，保证矿井安全。

7、出席各种事故的统一指挥救治和查案处置工作，必要时有权调动人力、物力出席事故救治。

8、负责管理处置调度方面的季节性专题工作。(包含夏季三防和冬季四严防)

9、协调分管副矿长搞好调度人员的管理和教育、培训工作。

调度副主任岗位责任制

1、在调度室主任领导下,负责管理调度室的分管工作,非政府日常生产调度工作,当好调度室主任的参谋长和助手。

2、负责管理拒绝接受和表达领导和上级调度下发的有关安全生产指令和布置的工作,并检查全面落实情况。

3、按照调度指令组织协调统一指挥全矿安全生产，确保生产计划的顺利完成。

4、协调主任非政府举行每天的调度讨论会,协同各部门之间的工作关系，调动人力、物力，确保矿井生产安全的顺利进行。

5.应当经常深入细致现场，化解实际问题，提供更多精确可信信息，为领导决策提供更多依据。

6、正确处理安全与生产的关系，按章统一指挥，保证矿井安全。

7、出席各种事故的统一指挥救治和查案处置工作，必要时有权调动人力、物力出席事故救职工培训工作制度职工培训工作制度为进一步强化和规范我矿职工的安全技术技能培训工作，全面提高职工的安全、技术、素质和自我安全意识，的确同时实现安全生产奋斗目标，全矿职工培训工作精心安排如下：一、职工培训领导组组短：副组长：成员：二、主要工作精心安排1、认真学习2006年版《煤矿安全规程》，各队措美充分利用班前会展开系统自学。2、强化井下职工安全技术技能培训，特别就是对特定工种人员的培训。3、必须协同做好各级部门的培训工作，对上级部门下发的培训指标，必须科穴培训对象，圆满完成上级的培训任务。4、对入矿的新工人必须严格执行先招工再培训的原则，确保崭新工人培训不少于7天，经考试合格后方可以下井工作。5、做好全员培训工作，突出重点，点面结合，的确达至提升职工自保安全意识的目的。施工单位质量责任和义务（骆驼山煤矿）第二十六条施工单位必须创建质量责任制，并层层水解全面落实至具体内容的责任单位和责任人，剥夺适当的质量责任和权力。每班施工作业必须搭载专职或全职的质检员。

第二十七条施工单位必须按照工程设计图纸和施工技术标准施工，严禁擅自修正工程设计，严禁偷工减料。施工单位在施工过程中辨认出设计文件和图纸存有差错的，应及时明确提出意见和建议。

第二十八条进场的物资材料必须合乎工程建设建议，由具备资质的检测机构出示的检测合格的报告或送检合格的报告，并由监理单位、质量监督单位证实后方可以资金投入工程采用。建设单位履行职责管理、监督、检查职责。

第二十九条施工单位必须按照工程设计建议、施工技术标准和合约签订合同，对建筑材料、建筑构配件和设备展开检验，检验应存有书面记录和专人盖章;未经检验或者检验不合格的，严禁采用。

第三十条施工单位必须创建、完善施工质量的检验制度，严苛工序管理，做好隐密工程的质量检查和记录。隐密工程在隐密以前，施工单位应通告建设单位和建设工程质量监督机构，经三方现场护照普遍认可后方予支付。

第三十一条施工人员对牵涉结构安全的试块、试件以及有关材料，应在建设单位或者工程监理单位监督下现场采样，并送来具备适当资质条件的质量检测单位展开检测。

第三十二条施工单位对施工中发生质量问题的建设工程或者竣工验收不合格的建设工程，应负责管理返厂。

第三十三条施工单位应创建、完善教育培训制度，强化对职工的教育培训;未经教育培训或者考核不合格的人员，严禁上岗作业。

第三十四条单项工程、单位工程动工之前，必须严苛按照《煤矿作业规程基本建设指南》建议基本建设作业规程，并及时报其上级主管部门及监理单位审核后，报建设单位备案。必须严苛按照“一工程，一规程”的原则基本建设作业规程，严禁延用、套用作业规程，不得并无规程非政府施工。当施工工程及地质条件发生变化时，必须及时呈报补足措施。

第三十五条作业场所理应规范的、合乎现场实际的施工断面图、炮眼布置三视图、灭火说明书和避灾路线图。图版图文准确、恰当、维护较完整。

第三十六条