个人转正工作总结合集15篇

第页共页个人转正工作总结合集15篇个人转正工作总结合集15篇个人转正工作总结1这几个月在xx这里的工作让我感觉非常充实，我也感觉自己进步了很多，在这方面我也有很多的成长的，有些事情还是应该做好充分准备，这一点是必然要去做好的，我也一定会坚持去做好自己分内的工作，感觉这实在是非常不好，有些事情还是应该做好的这方面准备，我需要好好的反省自己的，但是这段时间我也是坚持做好了很多工作，在转正之际我我也是做好了很多准备，对自己的接下来很有信心。在工作当中我本着一个非常好的态度，认真的做好分内的事情，团结同事，把工作认真的搞好，在这方面我没有丝毫的怠慢，我知道这就是分内的事情在，这一点是一定的，在以后的工作当中我需要继续的保持下去，这几个月下来是对我的一种磨砺，过去总是会给自己找借口，认为自己这做不好那也做不好，但是来到了xx这里让我感受到了非常不一般的工作气氛，也是这样的工作环境让我很是努力，我对待工作的态度也是积极乐观了很多，虽然过去的几个月时间我不是一名正式的员工，但是我一直把xx这里当作家一样，工作也是非常积极，有那种气氛，让我感觉非常温暖，在这样的工作环境下面我是一定能可以做的更好的，这非常的关键，这样的工作状态让我感觉非常好，也让我有一种努力工作的冲动，我相信我接下来会更加用心的。在这样的环境下面我是可以做的更好的，几个月下来我进步了很多，我也对自己各方面有了一个全面的理解，我认为这些都是很有必要去做好的事情，在工作方面我认真踏实的做好了自己的分内的事情，这一点是很有必要的，在这方面我愿意去积累工作经历，我也愿意去尝试做好这些，作为一名员工这也是我的职责所在，如今转正之际我也是感觉非常冲动，可以在xx这里继续工作下去，让我体会这样的工作气氛，这感觉是非常好的，我也一定会坚持去做好本职工作，在接下来的时间当中努力进步自己，加紧时间去做好更多的事情，这一点是非常有必要的，我也会让自己坚持内心的想法，这对我而言是很有意义的工作，这段时间以来我坚持做好了很多，我对自己各个方面都是非常有信心的，不管是在如今还是在将来这些我都是可以让自己做的更加到位，感谢这段时间以来的工作，我也会继续坚持下去，做的更好。个人转正工作总结2自20xx年x月x日，我在xx领导的引导下进入了xxx公司的xx部门，至今一晃已经过去了三个月了。作为一名xx部门xx岗位试用期的新人，在这个对我而言全新的平台上，我几乎没有一点经历。为了能良好学会并掌握这份工作的才能。我一直在xx领导带教下，一边学习一边努力的去完成自己的理论锻炼。尽管在前期的工作中，我的表现可谓是差强人意。但在之后我也认真的考虑并分析^p了自己的在工作中的问题。在xx领导倾力的帮助和指点中，我在后来两月的工作里有了长足的进步和提升。反思这三个月，在工作中严格的听从xx领导的指挥和教诲，在工作中严谨、仔细的按照工作的规定处理任务，较为顺利的完成了任务。仔细的回想这次工作的经历，尽管前两个月里，我根本上都是在领导的指挥下完成工作的任务，但在那个阶段，我却感到自己的工作越发的死板，好似只是按照规定程序去运行的机器一样。这让我的成长也受到了一定的限制，让我觉得工作很枯燥，很无聊。但是，这样的情况并没有持续多久，如今想来，应该也是领导认为我在工作中已经准备的足够充分了。渐渐的，领导开场将工作中的一些事物交给我自己去判断，自己去考虑。这样的改变起初并没有引起我多大的兴趣，也许是习惯了枯燥的工作形式，我竟没有仔细的去做准备。但是，很快我就认识到了自己的错误！开场由我自己判断工作之后，看着眼前熟悉的工作，我却感到非常的生疏，尽管与过去并没有太多的差异，但我却不敢去下判断，不能定下决心。这样的结果就是在那天的工作中，我做的一塌糊涂。但，经过了这样的教训，我也深化认识到了自己的缺乏。过去，我过于满足自己对工作的完成才能，以为工作知识枯燥无味的重复行动。但如今感受了这些之后，我却意识到，自己处理的不过是最简单的任务而已。想要做好这份工作，我还有很多需要学习的地方！在后来的工作中，我再次积极的开场与领导学习，学习哪些在工作中的根底与进阶的技巧，并在锻炼中积极的吸收经历，将这些经历和技巧，都化作我自己的力量！如今，试用期以及完毕了，但我对自己的学习和强化却不会完毕，我会坚持不懈的学习，认真仔细的考虑，让自己今后的才能和工作都能得到进一步的提升！个人转正工作总结3我于20xx年X月XX日开场到公司上班，从来公司的第一天开场，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多考虑，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进展了分类整理，为以后的工作提供便利；并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给XXX，她如何记账袋，如何查错，如何发等。根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供给商的期初余额尚需核对外，大局部的应付账数据已经准确。建立库存明细账。在三四月份，因为原来的本钱会计突然离任，在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况，不断的对工作进展改良，以期更合适公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和消费车间库，并对成品库进展了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进展相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些经历，在以后的工作中会做的更好。在工作中，擅长考虑，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进展沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。接手公司及分公司的手工库存明细账〔外部〕。接手运费的登记工作。由于开场时未交待明白，所以前段时间一直延用前期的做法，对运费进展流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进展相应的调整。热心答复同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经历，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的才能都进步了，我们的公司才会整体的进步。关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致，统一时间结账，便于账账之间进展核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进展账实核对，目的是要到达账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时一定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况，都要列全，而且要注明单据的性质〔是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分〕，单据的情况〔做废或改单〕如今这些方面做的还不够，未达单据提供不是很全，有些入库单未提供，未达单据假如不准确，库存核对就无法有效的进展，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的情况，这样我们在处理单据是会出现混乱。总之，经过三个月的试用期，我认为我可以积极、主动、纯熟的完成自己的工作，在工作中可以发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事可以很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务程度及综合素质，以期为公司的开展尽自己的一份力量。个人转正工作总结4在几个月的试用期，我参与保前调查、撰写调查报告、办理反担保手续、统计担保业务、整理____以及完成公司交付的其它工作。直接参与客户保前调查，出具调查报告xx份，涉及的行业包括粮油、农产品收买加工、汽车贸易和零部件消费销售、房地产开发和营销筹划、建筑和市政工程、家电连锁、羽绒和服装加工、塑料化工、建材、木材、日化零售批发、新型环保材料和电动车等行业。在参与调查过程中，学习了领导的调查思路、调查方法和专业知识。经过几个月的历练，保前调查的思路越来越明晰，可以根据客户的行业性质和所提供的资料，初步确立调查根本框架和重点，然后在实际调查中将需要考察的细节局部逐一展开；在日常的工作中注意搜集信息，进展总结归类，提炼出不同行业的客户保前调查的根本要点，并将其与在保客户的经营情况、财务情况相关指标作比拟分析^p，为判断企业整体的运营情况作参考。在撰写调查报告时领导也对我充分的尊重和信任，让我将自我见解运用到工作中，然后再商榷和完善，这种方法对我的鼓励很大，我可以在公司提出的“保前调查五步走”指导下，结合自己所学企业管理知识，将报告质量不断进步，可以在保审会上让大家明晰、客观、真实的理解客户相关情况。1、办理反担保业务手续工作，这虽然不是我的主要工作，但是在业务较忙或者自己有时间时，有意识的让自己锻炼这项技能，从开场的还后再贷较简单手续，到如今的可以办理抵押反担保登记手续，此项工作一方面可以在业务较忙时减轻同事的负担，进步部门工作效率，另一方面为以后实行客户经理制，全流程为客户效劳打下根底。2、协助同事进展担保业务台账、在保明细录入、资料整理、归档和报批工作。3、协助同事进展月、季业务指标的统计工作，为公司经营及时提供相关数据，供参考、分析^p。4、参与公司对外接待、内部会议、完成领导或同事交付的事宜，这让我能更加理解公司全局，同时也在工作中不断学习、寻求解决新问题的方法，以实际行动践行团队合作理念。个人转正工作总结5完毕了四年丰富多彩的大学生活，我憧憬着自己可以进入一个在社会上有地位、受人尊重、有良好开展前景的大企业工作。经过努力，终于圆了自己的梦我获得了xx电网公司赐予的这一就业时机。在激情似火的七月我怀者冲动无比的心情进入了梦寐以求的xx电网公司，荣幸成为xx供电局的一名新员工。七月初到局里报道后我们首先参加了xx电网公司在贵阳xx创办的xxxx年新员工培训班。这是我们大学毕业参加工作的一个重要转折点亦是一个新的起点，在短暂的十天时间内我们进展了军事训练、电网专业知识学习以及观看了抗冰保电专题视频和图片展。军训不仅能培养我们吃苦耐劳的精神，而且还能磨练人的坚强意志。xx十天的培训完毕，我们紧接着又参加到都匀电网创办的xxxx年新员工消费技能培训班进展了为期一个月的深化学习。通过20多天的学习培训，使我对都匀电网有了一个更为明晰的认识。同时也对高电压设备的根底知识、油务技术监视的分类任务、电气试验在电力消费中的应用、继电保护的根底知识、变电运行、电气接线及运行方式、变电站的相关知识、安规、事故及异常情况用语、操作术语、调度自动化系统功能、电力营销系统的相关知识、电力线载波、光纤通信技术和信息自动化、计量管理所的构造及职能权限、电测量指示仪表的根底知识、线路管理及输电线路的根本知识、调度管理的相关知识等有了一定程度的理解。这次学习将对我们今后的工作有着不容无视的作用。近两个月的培训完毕了，我分配到马场坪供电所见习上班，从事收费工作。刚接触收费难免有些棘手的以前不曾碰到的问题，当我耐心向所里面的同事请教时，他们总是非常热情，不厌其烦的给我讲解，每次看到的都是他们热心的笑容，一股暖流从心间流过，我知道也坚信这股暖流是不会干涸的。所里面的每一名同事都极好相处，乐于助人，我想这也许和xx人在外界的良好口碑是分不开的吧。上班到如今已经两个星期，恰逢收费顶峰期，每天前来缴纳电费和办理业务的客户还是比拟多，有的时候从早上开门几乎可以说是忙到下午六点过下班，实话说累肯定是有一点，但更多的感觉是充实和快乐。我实习的岗位属于效劳性窗口，不管是如今还是今后我每天都会以一个良好的精神相貌和热情的态度去为任何一名客户效劳，要做到效劳永无止境!争取做一名优秀的南网人!个人转正工作总结6一转眼，三个月的试用期就过去了，销售业绩方面虽然不太乐观，但是收获还是很大的，这与领导与同事们的帮助是分不开的。在试用期间，让我欢喜让我忧，有第一次销售的成功喜悦，也有被拒之门外的伤心往事，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘怀。生活显得紧张，但又有秩序。像我这样一个新人，刚进入公司，就进入一个全新的领域，一切都充满了生疏和好奇。我原来是在xxxx的代理公司工作，主要是负责客户效劳及销售的工作，所以我对互联网是有一定的理解，对xxxx也是有一些理解。我是xx月xx号正式到公司报到上班，刚到公司的第一周，我学习很多关于公司概况及互联网行业概况的知识。期间，每天早上的第一项工作就是翻开邮件，然后翻开我的记录本，看看前一天的工作是否做完？今天要有什么事情处理，一般我会在当月初统计下2个月的催费情况，一边通知当月的续费，一边通知下月的续费，这样可以根本统计出每月的续费金额，给自己方案出要新注册的金额。还有个很重要的工作就是对客户的回访工作了，对于西安的客户群体来讲要分5个省份，而每个省多少都不一样，所以不可能一次打完，要先在weare中查询客户的信息，在xxxx购置的产品，然后方案出每天的数量，回访的主要地区，这样会比拟顺利的到达预期的效果，但在回访中还是会发现很多问题，比方联络方式不正确，找不到相关负责人等等，其主要原因还是我们的工作做的不到位，所以我认为回访的工作是非常必要的工作。应该说我的运气很好，在刚进公司不到一个月的时间，经理就让我到xxx____部去学习、培训，虽然时间很短暂，但是收获却是很大，也让给我认识了很多在分公司担任会员销售的同事们。回来后继续努力的工作，是从真正意义上的理论阶段过度到理论阶段。通过这样理论和理论想结合的实战演练，让我对销售工作有一个更深层次的认识，同时也积累了不少和客户交流的理论经历，为自己更好地开展下一步工作奠定了基矗我想无论遇到什么样的困难，更重要的是自己能能否战胜自己。只要自己有收获，有长进，可以得到客户以及同事的认可和信任，再苦再累，自己也是感到幸福和快乐的。眼下自己最主要做的工作是改良自己的工作方法、深化学习、将被动的销售形式逐渐转化成主动的销售来进步公司的业绩，对西北的一个大市场，这是商家的必争之地，同时其市场成熟度是可想而知的。像工作中的市场的把握才能以及分析^p才能等等都还是显得稚嫩和欠缺，所以这些都需要我在日后的工作中不断完善不断加强。销售这个行业，对于我来说一切都是生疏和好奇，一切又是充满坎坷和挑战。我以前在校学的是楼宇自动化专业，而如今从事的工作是销售。对于销售的认识也只是外表，对于市场的把握才能更是无从谈起，所以我必须比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我。自己在过去几个月的销售中也小有体会。例如主观方面：塑造自我，研究产品，进步销售技能，建立客户网络，产品管理。当然，最主要的是对客户的效劳态度一定要好之又好。客观方面：市场把握分析^p，行业及对手动向等。只有在以上几个方面好好加以体会和把握，才能在自己的销售生涯走地更好、更远。个人转正工作总结7时间一晃而过，转眼间，我在集团即将度过三个月的光阴。在分管副总裁的悉心关心与指导下，在部门所有同事以及相关部门同事的配合下，我经历了从对集团的初窥门径到顺利融入这个大家庭的心路历程。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了美妙而难忘的回忆。现将三个月来的工作与感受总结如下：一、工作总结刚进入公司，领导对我的安排是从招聘与培训两个模块入手来开展工作。在招聘方面，通过学习公司招聘制度与流程，我感觉到公司目前在招聘方面应该说较为完善，目前需要做的就是认真执行，脚踏实地去做。当时存在的问题主要有两个：一是储藏干部的招聘，按照方案时间，第四期储藏干部7月上旬就要报到上班，但6月初还没有确定几个，时间紧迫，离预定目的还相差很多。二是关键岗位的招聘，遇到了许多问题，进展缓慢。针对上述情况，我与招聘组同事一起，重新梳理了岗位需求，明确了招聘进展方案，并能对招聘组人员进展了合理分工，尤其对工作的细致性与效率进展了严格要求。经过大家共同努力，终于在7月初完成了储藏学员的招聘;关键岗位招聘方面，也逐步获得打破，经过我们挑选与初步面试把关后，推荐到轮船事业部、物流公司、汽车事业部等有效简历60余份，并完成了物流副总与车管部长岗位人员的招聘。培训方面，因其他原因，目前公司还没有建立完好的制度与流程，因此，我参与的工作主要有三局部：一是学习与理解集团的培训现状，全面理解集团各层次人员的培训需求，一步步建立集团的培训制度。二是日常培训工作的安排，重点在于第四期储藏干部的培训安排与跟进。因为第四期储藏干部刚刚走出校门，经历着从一名在校生到一个职业人的转变，心态上较为起伏不定。因此，对他们的培训除了一些基地工作技能以外，更重要的是思想与心态方面的引导教育，以促使其尽快适应基地工作与生活，融入集团这个大家庭。第三是网络课程的选择等。目前，培训管理制度正在进展草拟，第四期储藏干部已顺利完成前两个阶段的培训工作，第三阶段在xx基地的培训工作已做了充分安排。这些工作都在有条不紊的开展中。二、对集团文化的理解与感悟三个月来，分管副总裁几次和我讲到，同事之间应该兄弟姐妹般相处，让我感触颇深。通过学习与理解，让我感受到集团是个很厚重的有社会责任感的企业。从内部关系来说，感觉部门间、员工间关系非常河蟹，大家生活上互相关心帮助，工作上各尽所能，配合默契，人与人之间平等真诚相待，亲如一家人。而从集团经营与业务来看，集团不但在本领域做到了国内领先地位，成功在xx上市，建立40多个消费基地，而且还多种经营，涉足房地产、物流运输、电子等行业，真正做到了集团化经营。根据安排，我还去了多个下属公司与基地进展参观学习，初步理解了集团经营管理情况。去年大地震后，集团大方解囊，累计捐款八千多万元人民币;而前不久台风“xx”使xx遭受了50年来最严重的灾害，集团同样毫不犹豫伸出援助之手，捐款五百万元给灾区同胞，充分展示了一个企业强烈的社会责任感，奉献了一片爱心。三、下部工作打算根据部门分工安排，我以后开场主持部门工作，主要方案如下：1、招聘：短期目的在关键岗位需求梳理与招聘详细施行上，目前集团需求的主要岗位是：营销副总、质量管理部福部长、轮船事业部经理、专用车事业部经理、房地产事业部经理、车场场长、销售区域经理等八个岗位，目的是9月底前力争保质保量到位。持续关注细节，把工作做深做细，与相关部门做到充分沟通。中长期目的在招聘渠道拓展、核心人才储藏、集团人才梯队建立、招聘笔试题库的建立完善、面试测评工具的合理引进等。2、培训：短期目的在第四期储藏学员的第三阶段的培训安排与施行、部门内部培训的安排与施行，力争课程适宜，环节紧扣，过程跟进，让储藏学员尽快在心态方面得以稳定，融入公司文化，并有效提升部门与经营单位人力资人员的专业技能。中长期目的在于基于岗位胜任度的培训制度与体系的建立健全、网络商学院的建立与开展、内部培训师队伍的建立、集团培训教材的编写与完善等。3、带着团队与下属培养方面：对于团队下属的管理，除工作方面从严要求，制订较高的工作标准外，更多合理设置目的，有效传帮带，让下属人员才能与素质尽快提升，做到都能独当一面。生活方面，给予更多关心，尽量帮助解除他们的后顾之忧。4、其他方面：根据集团与部门的工作需要，全力配合分管副总裁开展相关工作，尤其在部门内部绩效考核试行与部门内部相关活动组织与工作气氛营造等方面。另外，有针对性学习理解集团其他模块的工作，提升自己全面管理与综合才能。通过三个月的工作与学习理解，尽管我对集团的战略规划与经营情况情况掌握与理解还远远不够，还有许多需要学习进步的地方，但已深深爱上了这个大家庭，非常珍惜在集团工作的时机。希望能与集团共成长，虚心向领导与同事学习，不断提升自我，并结合自己过去的经历，不懈努力，踏实敬业，和部门同事一起，进步人力资管理程度，共同推动集团开展。个人转正工作总结8本人xx，自20xx年x月份进入公司经营部开场试岗，距今已有三个多月，现将本人任职物业经营部业务助理的工作情况向领导汇报如下:一、岗位职责履行情况物业经营部是一个新成立的部门，相关的业务及业务标准亦在拟定当中，现阶段我主要协助部门做好前期的根底管理工作，主要包括:1、搜集、整理相关的业务资料2、建立合同管理信息系统，录入合同资料3、协助部门开展车位营销工作，拟制车位营销工作方案。其中合同管理信息系统已完全建立，并正式投入使用，经过一段时间的试用，已表达出合同管理标准、便捷的良好效果，使到期的合同得到及时的处理。第一、三项的工作亦在有序的开展中。二、学习情况为了祢补刚踏出校门，社会工作经历方面的缺乏，同时亦是更快地融入xx特色的企业管理文化的需要，一方面我通过留心观察同事的一言一行，遇到不懂的地方虚心向同事请教，另一方面那么参加xx职业技能训练中心举办的助理物业管理师的培训学习，通过一个多月的`业务学习，获得了助理物业管理师的培训合格证书，并能在业务工作中得到较好的运用。三、业务设想及建议由于物业经营工作在行业内是一个比拟新的课题，现阶段行业内亦无成熟的经营形式可借鉴，我认为xx公司应结合自身的实际情况，从以下几个方面着手，构建xx公司的特色经营平台。1、开展房屋中介业务房屋中介业务市场前景广阔，xx公司进入房屋中介业务，有其独特的客户资、信息资及物业资的优势，但同时也面临着市场竞争剧烈、人力资紧张、本钱投入有限的压力，综合分析^p公司的优优势，个人认为可以采用两种方法开展这项业务。1)在二手市场繁荣、租赁置换频繁的管理楼盘可采用挂牌设点经营的方法，如xx广场、xx花园。其中xx广场可以在商务中心设置业务展示平台，将管理处效劳中心的局部职能转移至商务中心，既节约人力，又方便在第一线搜集业务信息，还可以监视指导相关人员开展业务。而xx与xx花园可采用管理处挂牌，指定人员兼职经营的方式开展试点，并在花园处设置相关的指引牌与业务介绍牌。2)假如管理处设点建立业务平台困难，可由物业经营部建立统一业务平台，由各管理处物业经营联络人向经营部业务平台提供相关的业务信息，而物业经营部通过建立的业务平台与专业中介公司进展业务合作推广，如专业公司提供客户资，经营部提供业务信息，进展简单的业务合作，可防止xx公司过多的本钱投入，而xx公司业务收入也极其有限，但可增加管理处的经营收益，如xx广场x㎡的空置物业都盘活的话，可增加管理处管理费及中央空调等费用的收入。2、开展商业物业筹划运营业务商业物业的兴起是城市经济繁荣的必然产物，如:商业步行街、shopingmall、购物中心、商业广场、大型会所等。此类商业物业管理的主要特点是既重视商业工程的前期筹划与招商引资，又非常重视后期的商业价值的持续开发与运营管理。传统物业管理形式因束缚于清洁、绿化、维修、治安等日常管理，远无法到达此类商业物业前期筹划与后期运营管理的要求，即使是国内已开展x多年的物业企业，也鲜有物业公司可以问鼎此类业务。目前物业公司开展这项业务的瓶颈主要为:高层次运营人才缺乏、引入高端人才本钱高昂、商业物业市场相对封闭、经历积累缺乏。但市场空白在另一个方面也意味着市场时机，假如物业公司在商业物业开发的前期就为开发商提供工程的筹划效劳，不但是实力的一种彰示，更为后期参与工程的运营管理赢得市场时机。3、建立物业用品(工具、零件、设备)配送中心物业用品(工具、零件、设备)小到一枚螺丝钉，大到一台机器，五花八门，种类繁多。可分为以下几大类:消防设施/消防用品、清洁用品、/停车平安设备、标识牌、工作服/鞋帽/手套/口罩、办公用品/文化教育、对讲机/电工仪器仪表、装饰材料、门铃、可视门铃/防盗报警等。无论是新成立的物业公司，或是物业用品日常消耗量大的物业公司，要备齐这所有的用品，至少跑遍几家专业市场，烦琐程度不言而喻，同时亦费耗大量的人力、物力及珍贵的时间。所以，假如有这么一家可以根据客户要求集中配送上述用品的配送中心，为其提供物业用品配送，安装，使用指导等一系列效劳，必然大受欢送。有专业背景的物业公司建立物业用品配送中心主要有以下优势:1)物业公司的品牌及专业优势2)理解客户的需求3)有一定的客户资，如市场部与开发商及同行建立的业务联络3)可提供用品以外，如技术指导、咨询等配套效劳。四、个人展望通过三个多月的工作理论，本人业已掌握了一定的业务技能，并能在工作中得到很好的运用，为了可以更专心和踏实地做好本职工作，希望公司领导可以给予一个转正的时机，给我一个时机，我可以支撑起一片天空!个人转正工作总结9今年X月，我来到了xxxx卫生院化验室工作，现试用期已满，即将转正，做一份化验员试用期工作总结。在试用期，尽己所能，从小事做起，从我做起，帮助别人，树立大学生四好青年的形象。一、建立、健全化验室规章制度，标准实验人员行为我来之前，没有一个专职的化验人员，所以化验室里的各项规章制度很不健全。为了使化验室标准化，我建立、健全化验室规章制度和实验人员行为准那么，标准报告方式，同时明确化验人员的责任和义务，使化验室逐步走入标准化。二、认真细致，不断提升志愿效劳程度就拿血常规来说，手工法是用显微镜计数细胞，做一次要半个小时，我都会做两次取平均值报告，这样的话做一个血常规就需要一个小时。对仪器进展定期维护、保养和清理，努力延长使用寿命。为了防止由于错拿、错看标本导致的过失事故，对于住院病人送检标本，我严格执行“三查三对”制度。三、加强学习，将理论与实际相结合化验室里的大局部工程都是原始的手工操作，许多方法和操作我只是上课听教师说过怎么做，为了尽快适应工作，我翻阅了大量的资料和书籍，找到各个工程的手工操作方法，在现有仪器、设备的情况下改良工作方法，使繁琐的操作简化，并反复练习，在最短的时间里纯熟掌握各种手工操作，大大进步了工作效率。四、积极参与各项义务活动。我们自愿和支教的志愿者一起下村走访贫困人员，搜集资料，提供帮助；去看望和慰问五保户老人；和防疫的同事下村打疫苗，将卫生防疫保健知识宣传到千家万户。3个月试用期转瞬即逝，我想通过化验员试用期工作总结，感谢领导的支持，和同事的帮助。相信这将是我今后人生道路上一笔最珍贵的精神财富。个人转正工作总结10来到公司工作，担任办公室文员的职位，已经有一段时间了，而今转正了，作为一名正式员工，对前段时间试用期的工作，其实还是有许多需要总结的。试用期这段时间，我也渐渐熟悉了我的岗位应该做什么，并把工作做好了。一、日常工作我认真的把领导交代的任务完成，收寄公司的各类文件，和物资快递，每次会议我都会及时的通知要参加的各个部门同事，然后在会议上做好会议记录，好让大家更明晰理解这些会议讲了什么，同时也是做好存档。办公室的各种文档和资料我都仔细的整理好，在考勤方面，我都会每天统计好，并且遇到异常的情况，例如迟到啊，或者没来上班的同事，都及时的咨询是什么原因，需要补请假条的或者需要登记迟到旷工的我都一一记录下来。办公室的各种物品需要采购的时候，我都会上网各种比拟，确定哪些是性价比高的，才进展采购。二、其他工作除了平常的工作需要每日去做好之外，我也会在领导的要求下，做其他一些工作，例如帮助人事招聘的同事在网上挑选简历，在面试人员过来的时候，倒水，提供纸笔，指引他们面试，或许他们之中的某一个就会在几天后成为我的同事。领导有时需要讲话或者做培训的时候，都会让我来做文档的整理和修改，或者把资料做成PPT的形式，好方便领导使用，这些工作很具有临时性，但同时也让我学到了很多东西，对招聘的理解，对公司产品的更加熟悉，对制作PPT才能的进步。三、缺乏之处在这段时间的工作之中，我也发现了自身的一些缺乏，也更明晰了我还有很多需要学习的地方，在公司的产品方面我并不是特别熟悉，所以在做PPT的时候，经常需要请教同事，并在公司产品的文档里去找资料，在文件拟定方面，一些格式，一些技巧并没有掌握，在和同事相处的地方，可能是因为我太年轻的缘故，有时候说话太直，没有特别照顾到同事的感受，像有一次xx部门的x同事迟到了，我就直接跑过去问他为什么迟到了，怎么不请假。在办公室那么多人的情况下，却是没有考虑到他的感受，后来知道是因为路上看到有人受伤，帮助别人，所以耽误了时间。而今我已经是公司的一名正式员工，在今后的工作中要改正自己没做好的方面，提升自己的职业才能，在办公室文员这个位置上，做好，做深，不辜负领导的期盼。对公司的产品要多看资料，理解熟悉，在为人处世方面也要多考虑，再说话，在文件写作方面也是要多看范例，多学习技巧。日常的工作当中，做好该做的，并多向同事学习。个人转正工作总结11时至今日，我已经来到了我们xx公司x个月了，从一个毛毛躁躁的小子变成如今这样看上去像个样子的年轻人，公司给我的帮助和教育不可谓不多。我也是非常的欣喜自己的这些变化，对于与学习不同的工作，我也是抱有充分的热情和动力去做，提起百倍的努力和精神去关注，去学习，去更好地吸纳一切我可以学习的知识。并且在公司各位领导前辈的指点下将这些知识运用到工作之中去，不仅仅是为公司创造了效益，也是为我这个小年轻积累到了足够的理论经历。而且在公司的这些时间里我还好好的磨练了一番自己的性格，在我一开场来到公司时候的性格在如今的我看来就是典型的眼高手低，明明没有什么才能和本领，却觉得自己在学校里学得很好，有着丰富的理论知识就可以在工作中将它们转为实际的工作经历，完成各式各样的工作任务。这么想的我，确实是太过于异想天开和想当然了。在后面的工作中也告诉了我，空有理论而无理论经历终究是欠缺的太厉害，需要一步一步的打磨才可以成器。而我也是在这个阶段辞别了那个狂傲的我，经受了挫折之后及时的醒悟了过来，选择了低下头谦逊学习，从而为前辈，各位同事那里求取经历。虽然有些同事们的学历和知识程度都没有我高，但是有着多年经历的他们在处理事情上却比我老练太多太多，随意露一手都可以让我学好久。但是有着新的知识和技能可以学习的我却并不觉得沮丧，因为我已经意识到了这可是一个天大的好时机，我在这段时间将很多知识转变成了我所掌握的技能，在实习生里表现名列前茅，常常受到大家的夸奖。因此，在这个时候我开场觉得实习生这个名号开场限制了我的奉献，很多事情和工作因为我是实习生，大家都觉得我的经历可能会有一些缺漏缺乏，婉拒了我的帮助。明明有心想要更多的为公司做奉献，却因为没有转正而无法奉献更多，这让我心中也是沮丧得很。因此在如今我想要向领导申请转为正式员工，承当起更多的责任，希望公司的各位领导可以认可我的工作才能，同意我的恳求，让我可以以我们公司正式员工的身份参与进公司建立之中，为集体，为公司，也为我自己可以学到更多的知识技能而努力。个人转正工作总结12时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。在一个寒冷的季节，我踏进了一个令我感到温暖的公司。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了海纳百川的胸襟，恨地无环的豪气，执着坚决的信念。回忆这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过学习与工作，工作形式上有了新的打破，现将工作情况总结：一、办公室的日常管理工作。行政助理是承上启下、沟通内外、协调左右、联络四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目的前进。办公室的工作千头万绪，简历的初步挑选、接待面试人员、文书处理、档案管理、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，进步工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，防止疏漏和过失，根本做到了事事有序。1、积极和有关人员交流、沟通，及时理解情况、工作进度，将问题反应到分部主管，以便相关人员在最短时间内掌握工作的进展，并在此根底上进一步安排交付工作。2、认真做好公司的文字工作。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。3、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监视工作，表达公司的标准性，解决员工的后顾之忧；4、实在抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、福利等商品的采购、调配和实物管理工作。实在做好公司通讯费、水电费、日常用品的购置及购置员工生日礼品等费用的支出情况，严格按照程序核定使用标准；二、加强自身学习，进步工作程度由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、才能和阅历与其任职都有一定的间隔，所以总不敢掉以轻心，向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经历，可以比拟沉着地处理日常工作中出现的问题，在组织管理才能、综合分析^p才能、协调办事才能和文字言语表达才能等方面，经过锻炼都有了一些的进步，保证了各项工作的正常运行，可以以正确的态度对待各项工作任务，认真努力贯彻到实际工作中去。积极进步自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力进步工作效率和工作质量。三、存在的问题和今后努力方向虽然获得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表如今：第一，许多工作都是边干边探索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步进步；第二，有些工作还不够细致，一些工作协调的不是非常到位；第三，由于阅历等原因，有时考虑不够周全。我应努力做到：第一，加强学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数；第二，本着实事求是的原那么，做到上情下达、下情上报；第三，注重形成良好的工作气氛。不断改良对其他部门的支持才能、效劳程度。xx-x的工作环境是融洽的。是领导的关爱，同事间的友谊关心以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感，我愿以更积极的态度，更严谨的工作作风为大家更好的效劳。个人转正工作总结13时间一晃眼就过去了，我在xx公司的试用期也是宣告完毕，结果如我所料顺利的通过了，这段试用期却给了我很多关于人事工作上的启示，更让我对这份工作有了更深层次的理解，并且也是凭借着自己的才能，在这段时间做出了一些比拟鲜明的奉献。我非常的荣幸我能来到xx公司任职，下面就是我这段时间的工作总结：一、人力资的安排一个公司是否强大，跟公司的人力资是否合理配置非常的重要，虽然说目前我所任职的这个公司xxxx，但是有效合理的配置人力资是非常有助于进步公司的工作效率的，我在进入公司的第一步就是先调查了一番公司的所有任职员工，然后进展定岗定编工作，完善人事部的所有规定，主要还是看是否有不合理的规定。二、员工的薪资问题一个员工每个月该发多少这都是需要考量的，这需要通过跟其他公司同岗位的员工工资进展比对，然后自己提出意见，再通过领导最终定下来，月薪定下来之后，我才能去编制员工每年的薪资调整方案，再决定年低的奖金，薪资是很严肃的一个问题，一定要做到合理。三、人员招聘社会上人才是很多的，才是对我们公司有用，合适我们公司的人才却是很少的，我要做的就是广泛发布招聘信息，多种渠道吸引众多应聘者前来，然后进展严格的挑选，给公司储藏招聘适宜的人才，有时候一个人的工作效益可能比俩个人都高，这就要看一个人的工作才能了，而我就是要有这种火眼金睛。四、公平公正，不偏袒任何人首先既然是公司的人事专员，那么我就得做好一切准备，公司的劳动纠纷虽然不常见，但是也还是有发生的案例，我既然决定在这个公司长久的做下去，那么我就要做好这个准备，试用期间，我也是研究了很多劳动纠纷的案例，希望从中能汲取经历，这样才能让自己在面临这种情况的时候，能沉着不迫的解决。其次就是我得负责协调员工们之间的关系，在工作时，要员工之前不合作，不协调，会非常的影响工作效率，并且还会导致矛盾的激发，如今我来到公司xx月，公司每个岗位上的人，我都认识清楚了，并且都知道他们什么性格了，毕竟沟通才能是做人事专员的根本条件。五、严格遵循公司的开展方向虽然我是公司的人事专员，很多地方我都可以自己做决定，但是我这xx月的工作一直都是跟着公司的开展方向走的，比方说招聘工作，以及岗位的编制工作等等，都是建立在让公司有更好的开展空间以及更快的工作效率，我坚信我一定能在转正之后，让公司人力资方面的