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文档简介
专业文档,欢迎下载! XX煤矿后勤矿内值守车辆、驾驶员管理制度范文多篇合辑XX煤矿后勤矿内值守车辆、驾驶员管理制度XX煤矿后勤矿内值守车辆、驾驶员管理制度一、矿内值守车辆由调度室统一调派,其它单位和个人严禁随意调用,车辆和驾驶员由车队统一管理。二、值守车辆驾驶员必须严格遵守矿劳动纪律,秉持24小时在矿内值守制度,并无调度室的调派命令,严禁私自将车送出矿外,更不容许将车上开回家喝茶或歇息。三、值守车辆搭载两名驾驶员,一名上白班,一名上夜班,并无特定情况严禁连班。突遇特定情况需连班时,必须经矿调度室及车队审核。四、上白班的驾驶员在没工作任务的情况下,应当将车辆冲洗整洁,维修保养较完整待命,上夜班的驾驶员必须详尽检查车辆的较完整状况。值守驾驶员必须遵从矿上的统一调派,严禁丘壳电话或无故不空车。五、严苛交接班制度,深入细致核对交接班记录,标明行车里程及运转路线,车辆存有故障时,接班人员婉拒接班人,等待故障确定后方可以接班人。六、值守车辆驾驶员例如违背以上管理制度,第一次罚款五十元,并在车队大会上为检查;两次以上下岗工人培训一个月,培训期间只发给300元生活费,情节严重的,必须极力调离驾驶员岗位。七、本管理制度从2007年3月25日起至继续执行。瓦斯抽放泵站管理制度一、地面泵房及泵房周围20米范围内严禁沉积易燃物和存有氨气。
二、泵站观测室内对瓦斯流量、井下负压及相对指挥部的单轴展开标校,测量的U形水柱计压横向由涅恩在观测室负面的墙上,相连接端口用的胶皮管无法浴室柜,维持气流通畅。辨认出胶皮管老化或损坏,应当及时更改。例如辨认出水柱一千的液面频密跳动,长时间无法平衡时,应立即通告通风调度站,派遣专人跟管路,处置井下管路中的积水。
三、抽放瓦斯泵吸气两端管路系统中的防淬火、防回气、严防核爆促进作用的安全装置必须定期检查,维持性能较好。泵站的所有管路严禁与磁铁物体碰触。
四、瓦斯抽放泵房内瓦斯浓度每班至少检查三次,泵房内瓦斯浓度严禁逊于过0.5%,机体附近30m处瓦斯浓度严禁少于1%。机房内、单轴室及观测室中应当各社一台断电仪,当空气中瓦斯少于0.5%时,能自动阻断电流暂停抽放机的运转。水泵房在水泵上方1米处设立一台断电仪,并使之当室内瓦斯浓度达至0.3#时,能够阻断水泵电源,并使水泵暂停运转;上岸仓口1米左右另设立一台断电仪,只报警不断电。
五、瓦斯抽放机的管理,继续执行一下规定:
1、正常抽放系统瓦斯风机的更改必须报集团公司总工程师核准。
2、瓦斯风机存有计划停驶,必须报矿总工程师核准。
3、例如因停水等原因瓦斯风机临时暂停运转,必须立即通告通风部调度站和当日值守短,采取措施展开处置。
4、瓦斯风机的启动,必须经通风调度值守短核准,并汇报矿总调,任何情况下,泵站观测工或泵站保护工都严禁私自启动瓦斯风机。
5、停机和启动瓦斯风机都必须严格执行操作规程。
六、泵站必须存有专人检查风机出口瓦斯浓度,每半小时必须对抽放瓦斯浓度、节流负压、单轴循环门的扣数展开一次检查,并搞好记录。记录建议工整精确,并无录入,统一用国际通用型单位记录。每一小时向通风调度站汇报一次,如有异常必须随时观测、记录、汇报。内要一小时必须对水泵房内的瓦斯展开一次检查,并记录。
七、利用瓦斯时,瓦斯浓度严禁高于30%,不利用瓦斯时,瓦斯浓度严禁高于25%。当风机出口瓦斯浓度高于30%,应当及时向通风部调度站汇报,并减提检查次数,至少每15分钟检查一次,并且及时查明原因采取措施,展开处置,同时通告集团公司煤气公司,与否进罐或排空,由煤气公司总工程师同意。扣摆瓦斯浓度降到25%以下时,必须立即暂停瓦斯风机运转。为确保矿井安全生产,确认展开低浓度抽放时,必须制订专项安全技术措施,报集团总工程师核准。
八、地面泵房例如须要展开电氧焊工作时,必须制订专项措施,并汇报矿总工程师和矿长,批准后方可施工,施工时严格执行措施规定。
九、为化解泵站职工工作中的实际生活问题,通风部按规程容许范围内建好的瓦斯火房,由泵站观测组组长专责管理。采用该瓦斯火时,必须先测抽放瓦斯浓度严禁高于30%,火房室内瓦斯司浓度不少于0.5%,若不合乎这两电,该瓦斯火不得采用。非泵站工作人员严禁采用此火。
十、严格执行步入要害部门备案制度,非泵站及主管人员步入都必须所持公安部门核发的沃埃尔证,或由通风主管人员带进并展开备案。
十一、泵站工作人员必须坚受岗位,推行现场交接班制度。更替时必须把几号机正在运转、运转情况、所有法门的边线、循环们的扣数、抽放管路、瓦斯检测口的优劣,正、负压,节流及瓦斯浓度更替确切,并履行职责台帐盖章相关手续。
十二、每班必须对泵站内的卫生展开一次打扫,摆一次单轴室储水箱内的水。小元煤矿风量管理制度小元煤矿风量管理制度
正常、平衡的风量,就是矿井安全生产的关键确保,为了保证矿井在正常的运转过程中,各工作地点能够存有一个平衡,安全的风量,特制订本制度:
1、必须按照《规程》规定,严苛对矿井各个用风地点的风量按照实际市场需求展开排序,并基本建设矿井的通风设计。
2、对矿井生产系统出现发生改变时,必须对通风设计展开再次修改。
3、测量风员则根据设计的配风建议,在选定地点展开高码,合理分配矿井风量。并将结果向矿总工程师汇报。
4、风量的测量必须努力做到10天展开一次测量,辨认出风量发生变化,必须立即向矿总工程师展开汇报,以便立即查明原因展开处置。
5、测量风员必须熟识井下通风系统及当时井下的配风计划。
6、当两巷道全线贯通时,必须立即调整通风的路线,以免矿井出现风流短路。XXX煤矿专业职务管理办法某某煤矿专业职务管理办法
一
总则
第一条为了适应环境社会主义市场经济和现代企业制度建议,全面创建高素质的经营管理者队伍,构成官方、公平、竞争、遴选的专业职务工农兵学员晋升机制,充分调动专业人员的积极性,充分发挥专业人员的创造性,依据《专业技术职务实施条例》、《甘肃省专业技术职务工农兵学员工作规程》和《华亭煤业集团有限责任公司专业职务管理暂行办法》,融合我公司实际制订本办法。
第二条
专业职务(专业职务包含专业技术职务和政工职务,萨兰勒班县)工农兵学员应当秉持以下原则:
(一)秉持标准,实事求是的原则;
(二)工农兵学员分离,著重实绩的原则;
(三)分层遴选,对口委任的原则;
(四)谁雇用,谁考核的原则。
第三条
华亭煤业某某煤矿有限公司成立专业职务工农兵学员委员会,公司总经理出任主任,书记任副主任,公司其他领导为成员。工农兵学员委员会主要负责管理本公司专业岗位设置、专业职务委任和评审专业技术人员的资格审查和所推荐工作。
专业职务工农兵学员委员会内设各专业组:
1、工程系列(开采、机电、矿建、土建、地质、测量等):曹志学任组长,李振泽、张和平、贾铁仓、邢光文、回去俊杰为成员。
2、经济、统计数据系列:李源任组长,姚飞奇、薛鹏武为成员。
3、财务会计系列:姚飞奇任组长,李源、吴海强为成员。
以上专业技术职称工农兵学员工作具体内容业务由公司综合办公室负责管理。
4、政工系列:吕世宏任组长,张常应当、刘星及党群工作部部长为成员。
第四条
华亭煤业某某煤矿有限公司专业职务管理推行岗位管理,具有本专业职务供职资格,供职出任适当的专业职务,按专业人员管理,享用适当的专业职务待遇。
第五条
专业岗位根据工作须要设置,由工农兵学员领导小组制订专业岗位设置方案,由公司有关会议研究实行。
第六条
设置专业职务必须根据岗位特点,结合实际制订职务职责,建立健全岗位责任制,努力做到职责明晰具体内容,易于继续执行和检查。
第七条
推行专业职务聘任制。各级专业职务雇用期限原则上不少于三年,聘期期满原任专业职务自行辞退。
第八条
专业职务委任工作原则上一年只展开一次。在对已任职者上年度考核的基础上,针对岗位缺额展开委任,无岗严禁委任。
第九条
晋升专业职务供职资格的人员必须具有以下基本条件:
(一)申报(不含录取)专业职务供职资格,必须达至申报(录取)资格规定的学历。非国家宣称的学历、非申报专业学历、各类专业证书及新颖人才培训毕业证书等一律不做为评审(录取)专业职务供职资格的学历依据;
(二)专门从事本专业工作年限和出任高一级职务年限必须同时达至申报(录取)供职资格所建议的年限规定;
(三)凡存有外语和计算机建议的,均应当达至申报(录取)专业规定的外语和计算机等级建议,并获得适当的合格证书;
(四)必须出席稳步教育,达至本级职务规定的学时,并获得《顺利完成稳步教育任务证明书》;
(五)任现职期间年度考核赢得杰出和较好的次数必须达至所申报供职资格的规定;
(六)论文、著作等专业工作成果的数量和等级必须合乎申报供职资格的规定;
(七)合乎当年职改政策中其它硬件的规定。
第十条
合乎上述基本条件的人员,凡集团公司精心安排申报(录取)的专业技术职称,由本人提出申请,经公司专业职务工农兵学员委员会审查同意后,方可申报(录取)供职资格。未经本公司所推荐,严禁申报(录取)专业职务供职资格。
二
供职资格
第神宁集团白芨沟煤矿机修加装队技术副队长安全生产责任制第一条帮助队长狠抓技术管理工作。
第二条帮助队长非政府基本建设、审定本队大修计划、设备更新计机电安全技措及配件材料计划。
第三条积极开展机电技术革新,推广应用崭新设备、新技术、新工艺,不断完善《操作规程》。
第四条非政府本队直属班组做好机电技术人员的培训工作。
第五条及时向队长充分反映安全生产情况。通风队班组工具管理制度通风队班组工具管理制度
1、队内所有工具推行统一管理的原则。
2、凡每班必须采用的工具,使用者可以长期借予,队内核定采用期限,在规定期限内损毁或遗失,按价索赔;达至采用期限,推行交旧领崭新。其它工具均使用当值借予当值交还的原则,谁借予谁交还,遗失或损毁按价索赔,逾期不还者,每逊于一天罚款5元。
3、个人工具搭载后,因自己疏失而遗失工具的,在遗失工具的第二天必须自己搭载,因没工具影响检修和生产的,队内将视情节不予处置,工长负责管理监督工具的采用情况。
2012年1月沛城煤矿十项安全专业管理规定十项安全专业管理规定
十项安全专业管理,就是煤矿安全生产的主要内容,几乎包含了煤矿生产的所有环节和内容,就是避免事故出现的关键手段。为了加强此项工作,更好地全面落实安全生产责任制,充分发挥专业管理效能。经研究特制订“十项安全专业管理规定”,具体内容如下。
一、非政府机构:
矿设立十项安全专业管理领导小组。
组短:由矿长出任。
副组长:由生产副矿长、矿总工程师出任。
组员:由驻矿安监站值班员、机电副矿长和分管机电的总工程师、生产科科长、技术科科长及各专业管理负责人、专管人、监管人出任。
矿设立十项安全专业管理监督考核办公室,对“十项安全专业管理”日常工作展开考核、监督,办公室设于安监站,安监站副站长任主任、安监站技术负责人任副主任、安监站内业分管人任秘书。
二、十项安全专业管理人员的职责、权利:
1、定期分析总结专业安全生产情况,深入细致搞好专业隐患排查及全面性严防工作。
2、秉持深入细致现场排查、严格执行专业关键性隐患的自查,狠抓阶段性重点工作的全面落实,提升专业安全可靠性。
3、现场辨认出存有损害安全生产关键性隐患时,有权责令暂停作业,实行针对措施,对辨认出的“三违”人员,有权按规定处置。
4、对上级检查辨认出本专业的关键性安全隐患自查负责管理,对顺利完成上级下发的阶段性本专业重点工作全面落实负责管理。
5、出现专业事故,必须会同有关领导及时赶赴现场,制定处理意见和防范措施。
6、认真学习,不断提升专业技术水平,熟识并掌控专业一流的管理经验和信息,积极主动向有关领导提供更多改良专业管理的建议。
三、活动方法:
1、每月26日8时30分后,矿非政府举行十项安全专业管理讨论会,会议由矿专管副组长或副组长策划,十项安全专业管理小组成员、十项安全专业负责人、专管人、监管人员出席,研究制订当前存有的关键性安全隐患处置措施、计划,布置下月份专管重点工作;专业小组负责人、专管人汇报月度关键性隐患自查情况,预测下月份存有的关键性隐患及处理意见;监督考核办公室必须专人做好记录,备案待查。会后并印发会议纪要。
2、各专业小组每旬必须举行一次专业会议分析、排查专业安全隐患,并制定针对性的整改措施,以书面形式印发隐患责任单位全面落实自查,专业小组会议必须记录全面,每月25日前必须报监督考核办公室。
3、严格执行隐患排查呈报制度,各专业小组每月25日前必须将月度关键性隐患自查情况、预测下月份存有的关键性隐患及防范措施等汇总办理手续报矿专管副组长、副组长和监督考核办公室,监督考核办公室整理、甄选后呈报公司安生部及专业分管领导。
4、专管小组负责人必须积极主动出席上级非政府安全检查,对上级检查出来的安全隐患及存有问题必须详尽记录,并负责管理将自查情况汇报监督考核办公室,由监督考核办公室统一呈报公司安生部。
5、监督考核办公室每季度完结后,必须全面总结季度十项安全专业管理监督考核情况、落空奖罚情况,并及时呈报矿专管副组长。
四、考核与奖罚:
1、各专业小组活动情况,月度由专业小组负责人展开小结,监督考核办公室考核,季度汇总报矿专管副组长审核,落空奖罚。
2、每季十项安全专业管理工作积极开展正常,矿井杜绝丧生、轻伤及一级生产事故,奖专管领导小组成员及专业管理人员每人90元。
3、季内发生一人死亡事故,专管领导小组及专业管理人员均不获奖,并判罚每人90元,丧生人数减少、罚款递增。
4、季内发生一人轻伤或一起一级生产事故,该专业小组成员不获奖,并各罚90元,事故人次减少,罚款递增。
5、季内发生一人重伤或一起二级生产事故,扣分该专业小组人员奖金各100%,事故人次减少,甩罚款递增。
6、季内专业隐患排查月报少报1次,十连累专业会议纪要太少印发一次,专业小组会议太少上开1次,上交专业小组负责人奖金的20元,矿十项安全专业讨论会缺席1次,扣分个人奖金20元,存满年才。
7、季度或月度内上级检查,分管专业发生关键性隐患或危险头面,除通报批评外,一条(次)扣分专业小组人员奖金各40%,存满年才。
8、对发生的轻伤、一级及以上的责任事故,除查案有关领导和责任人的责任外,还要追责分管专业小组人员的责任并给与处分。
五、奖金的来源:从安全基金中列支。
六、专业管理人员例如存有更改,由接任人员继续执行。核爆物品流向管理制度第二百二十五条核爆物品的入库,必须由安全员、押运员、库房保管员三人现场更替、亲笔签名,检查、录入入库数量,努力做到准确无误方可入库。
保管员必须如实记录民用核爆物品出入库数量、流向和储量,每班录入民用核爆物品库存情况,并按规定将上述信息打印民用核爆物品信息管理系统。
核爆物品的出库,必须由灭火员申领,非聚众滋事人员一律不许申领核爆物品;例如同时申领雷管和炸药,必须由两人以上放可申领。
第二百二十六条采用班组必须根据当值工作定额明确提出炸药、雷管需要量提出申请,经通防队主管领导核准盖章后,凭此单据保管员才科东俄派发。
灭火员申领雷管时,必须出具灭火员作业证,储存库保管员派发核爆物品时应备案不好数量、规格、条码编号、箱号,灭火员、保管员、安全员盖章证实。
第二百二十七条申领灭火物品时雷管必须放入安全检查式便携箱中,步入现场后炸药和雷管严禁随意乱扔随地。
现场每班实际使用量必须由核准人负责管理核实,深入细致核对爆破作业登记表,对灭火器材申领情况、爆破作业情况、灭火器材星毛情况必须如实备案,证实有误后由核准人、灭火员、保管员、安全员四人盖章普遍认可。
爆破作业完后必须及时检查、清扫现场,余下的炸药和雷管必须在当值采用后立即清归还储存库房;不得个人私存,归还后保管员必须搞好备案工作,。
第二百二十八条保管员必须每天录入民用核爆物品库存情况,秉持日清月结,深入细致核对核爆物品出入库登记簿,努力做到帐目确切,帐物吻合,辨认出差错及时搜寻原因并报告通防队、通在防部。
第二百二十九条强化记录仪器、物品的管理,严禁遗失、借用。严苛核爆物品末端管控,按规定时间及时将记录仪器的记录内容上载至公安机关爆破作业现场视频管理信息系统。
严格执行出售、运输、储存、领有用、派发、退币、看管的有关规定,相关手续齐全,备案完备,有关资料至少留存2年。并无计划停风管理办法并无计划停风管理办法
1.矿总工程师、机电副总工程师及动力科、通风科有关人员每月必须对主扇运转情况和较完整状况展开一次全面检查,辨认出问题及时精心安排处置,并搞好记录。
2.水泵主扇支撑不了期间,运转车间必须非政府人员展开全面检修,并使其处在较完整状态,例如因检修不及时或质量不过关,导致水泵主扇无法随时资金投入运转,必须追责各级责任人员的管理责任。
3.未经有关部门分管领导核准,任何单位和个人均无权暂停主扇运转,例如因检修或其它原因须要暂停主扇运转,必须制订专门安全措施,并严苛履行职责审核相关手续。
4.主扇运转时因本身故障暂停运转,主扇司机应当在10分钟内启动水泵主扇,并向矿调度室汇报,谎报不报者,递交矿安全办公会议研究处置。
5.无计划停水而引致主扇暂停运转,运转车间应当在2分钟内向矿调度室汇报,由矿调度通告通风区以最快速度关上地面防爆门和有关风门,并使井下靠自然风压保持通风,同时矿调度室必须立即非政府井下所有作业人员撤到地面。
6.在运转车间统辖范围内,无论什么原因引致主扇并无计划停风,除追查责任外程庄煤矿作业规程及安全技术措施排印格式管理规定为了进一步规范规程、措施的编制工作,根据阳泉有限公司《关于印发〈冶炼工作面作业规程和安全技术措施基本建设及管理办法〉的通告》(晋煤销阳煤字[2010]60号)文件建议,融合公司实际情况,特制订本规定。
一、封面
1.阳泉煤运燕煤公司程庄煤矿:黑体+大初号+母葛氏。
2.××作业规程(安全技术措施):宋体+一号+加粗+母葛氏。
3.编号:宋体+三号+母葛氏。
4.亲笔签名人员:宋体+大二号+左对齐+行距20磅。
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