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文档简介

工厂考勤管理制度1.前言工厂作为生产的现场之一，其生产效率和工作品质直接关系到企业的生产和发展。而工厂中的作业人员是生产不可缺少的一环，因此，在日常的生产管理中，考勤管理也就显得十分重要。考勤管理不仅是一种工作态度，在某种程度上也代表着一个企业的管理能力。工厂考勤制度的建立，可以帮助企业提高员工的参与程度，规范员工工作行为，有效保证生产进度，确保工厂的正常运转。因此，制订一套合理的工厂考勤管理制度对于企业的发展具有重要的意义。2.目的制订工厂考勤管理制度的主要目的在于：规范员工的考勤行为，保障工厂的正常生产和办公秩序；提高员工的参与度和工作积极性；加强企业内部管理，提升工作效率；为企业的长远发展提供可靠的保障。3.适用范围本工厂考勤管理制度适用于所有在本企业工作的员工。4.考勤制度4.1员工考勤时间员工的考勤时间为每天上午8:30至下午5:30，中午12:00-13:00为午餐时间，不能与工作无关，员工必须在规定时间内返回工作岗位上班。4.2考勤方式本企业采用电子考勤方式，员工需在公司规定的考勤机上签到，工作日注意按时签到签退，并保持考勤机标识的清晰，以方便考勤部门的查验。4.3请假与旷工员工因病或其他原因不能上班，需提前向本部门主管请假，主管准许后方可离岗，否则将视为旷工。员工请假应在规定时间内提交申请，请假不得超过三天。如需长时间休假，需向上级部门申请。员工如无故旷工，则公司将根据考勤记录进行相应的处理和处罚。4.4迟到和早退员工迟到或早退次数过多，将根据公司规定的相关规定进行相应处理。4.5安全禁止在工作时间内私自离开工作岗位，禁止将公司机密信息外泄，严禁在工作期间乱丢乱扔杂物和纸片，严禁在工作岗位上饮食、吸烟等行为，违者公司将给予相应处罚。5.考勤管理公司设立考勤管理部门，主要职责是负责员工的考勤管理和记录，确保员工的考勤记录准确无误。6.其他事项本工厂考勤管理制度如有修改或补充，将提前通知公司全体员工，并在公司内部公布。企业应制定相应的流程和措施，并进行适当的培训，确保全体员工知悉、执行本制度。7.结论本工厂考勤管理制度的制订和实施，有利于形成有序、高效的企业生产管理模式。企业要严格执行本制度，加强对员工的考勤

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