中学工会工作总结（通用5篇）

第页共页中学工会工作总结〔通用5篇〕中学工会工作总结〔通用5篇〕中学工会工作总结1本年度，在学校领导的关心支持下，在全校会员的共同努力下，我校工会以学校的“融情、优教”的办学理念为中心，本着“建‘大家’带‘小家’、创‘小家’促‘大家’”的工作原那么，从教工切身利益出发，努力进步广阔教工的融情意识，通过组建学习型班组，通过开展各项主题活动，通过系列暖人心工程，大力推进学校的精神文明建立，努力形成融情的校园气氛。1、积极组建学习型班组学校开展我成长，我们老师近几年的学习意识越来越强烈。我们都明白主动的____就是做强自己。XX年我们工会在老师学习的根底上评出了一批学习型职工，XX年，我们以点带面，深化开展了“学习型组室”的建立工作。不仅在思想上做到统一，更是在措施上做到详细，管理上做到标准。本年度我校建立了8个学习班组，涉及所有部门，教职工几乎全员参与，学____次数超过80次。我们以学期初申报、学期中记录、学期末小结的形式，使管理标准化；以学习内容推荐与自选相结合、学习形式讲座与讨论相结合、学习过程交流与记录相结合等方法，使措施详细化。一年以来，各班组先后学习了《以情优教的理论与理论》、《心之育》等书籍，《中华人民共和国工会法》等法律条文，以及大量的教学教育科研文章，为持久开展师德教育、大力加强学校精神文明建立、全面贯彻“老师职业道德标准”提供了必要的支持。我们的学习得到了局工会和区精神文明检查组领导的表扬，特别是语文、综合、音体美等组学习气氛浓烈，学习记录详细。通过学习，老师们的学习意识增强了，业务才能和师德修养都得到了进步。2、进步工会干部的效劳意识我们有一批工作才能强、愿意为群众效劳的工会委员、工会组长。XX年来，我们开了9次工会例会，通过例会，我们反复强调工会干部的效劳意识，每次例会我们的常规固定的一个主题工程就是通报组室内的老师是否有生病、或生活上遇到困难的同志，商讨如何帮助他们。同时，我们制定了工会干部的岗位职责，无论是委员还是组长，通过制定职责、通过年度考评制度，都强化了自身的工作意识，明晰了自身的效劳角色。比方在卫生检查中，我们的工会组长就身先士卒，黄炳耀老师爬得很高去擦日光灯，魏和玲老师带头用拖把清洁卫生死角。在组长们的带着下，我们办公室的老师都同心协力，象王聿全老师、周那么、陈红、刘伟杰等老师主动参与了办公室垃圾彻清的工作，陈梅明和我为每个办公室清洁了吊扇、日光灯，张海松、陶晓刚、向宓老师也主动投入了我们的清洁阵营中，全校上下为迎接文明校的检查都不遗余力，干得热火朝天，我们的努力得到了屡次来校视察的局宣传科长徐乃毅同志的肯定，获得免检的特殊荣誉。3、积极筹划、开展各项主题活动为丰富教工的文娱生活，工会组织形式多样的活动，如：庆“三八”主题活动、“校内家长”亲子健身活动、文明组室评选活动、老师节主题活动崇明一日游、教职工大合唱、元旦联欢聚餐、我在工会**岗位上的融情等一系列的活动，我们积极参与区教育工会组织的摄影比赛〔黄炳耀获优胜奖〕、棋类比赛〔军棋获团体三等奖〕和舞蹈比赛等活动。为进步教工的身体素质，在工会建议，校领导支持下，花了2万元配置了跑步器、健身球等多种健身器材，建立了教职工健身房，努力丰富教工们的业余生活，帮助大家缓解工作压力，进步工作效率。每天下午三点半后是健身房的开放时间，男教工们练力量、女教工们做瑜珈，一时间将工作放下，舒缓紧张的情绪，放松疲惫的身躯，促进我校老师的身心安康。在活动中，张海松、李岚、陈梅明、施艳华等老师帮助一起筹划，特别感谢的体育组、总务处韦小平等老师的大力协助。保障了各项活动的顺利开展。我校积极地推进民主化进程，本年度我校召开了3次教代会，做到了程序标准化、内容本质化。在教代会上，代表们以学校开展为前提，以全体教工的利益为己任，对学校开展中的重大决定及前景展开了积极的讨论，通过了四项草案：《创立素质教育实验校规划草案》《兴陇中学教职工职业标准25条草案》《XX.7兴陇中学构造工资方案修正草案》《上海市兴陇中学义务献血规定修改草案》4、努力推进暖人心系列工程1．保障体系暖人心在教育工会的大力倡导下，我们努力宣传互助保障工作，在学校领导的大力支持下，拿出三万多元为我校广阔老师参保了市、区各类医疗补充保险。如：市、区住院保险，市、区重大疾病保险，区女职工保险等。这不但是我校的福利，更形成了“我助人人、人人助我”的气氛。2．扶贫帮困暖人心“教工之家”是每位教职工的家，更是困难教职工的家，他们需要我们更多的关爱与支持。因此对一些重病、大病、家庭困难的同志我们总是及时给予经济上、精神上帮助，在制度上落实帮困工作。如本人残疾、家庭特困的职工仲根美、身患癌症休养在家的职工潘桂花、张振华等，重要的节假日〔如：老师节、春节等〕都得到了校长书记等学校领导的上门关心及经济补助，感受到家的温暖。学校工会将这些同志的困难视为自己的困难，想别人所想、急别人所急，在第一时间为这些教工送去了温暖。学校的帮困更依赖我们每一位老师的爱心奉献，今年的一日捐活动中，在学校领导的带头下，我们老师每人捐出50元，教工捐出30元，充实了我们的帮困基金，全校总共捐款5340元，我们已经把捐款、数目用红榜张贴在校园中，在此我代表曾受到帮助的困难同志向大家表示感谢，我们将按照局工会的要求用好这笔经费，让大家的爱心温暖最需要关心的同志。3．特色工作暖人心老师工作比拟辛苦，每天早出晚归，尤其是当前教育改革和开展的工作要求高、任务重。加上现代家庭以三口之家居多。因此，许多老师工作一天之后，黄昏还要拖着疲惫的身子去菜场买菜，有的还要去幼儿园领孩子，回家以后还要忙着淘米、拣菜、烧煮等，一般都要在7点以后才能吃晚饭。一些老师长期疲劳，身体开场出现“亚安康”病症。“群众利益无小事”。校领导非常重视教职工的身心安康，在工会提议下，校领导经过研究，决定尝试老师预定晚餐菜，食堂代为加工的做法。在一段时间的操作下来，许多老师表示满意，特别是三口小家庭。问题和下学期的工作设想：有些组室还没有评上文明组室工会工作的宣传透明度不够下学期继续开展学习型班组活动，大力宣传和争创文明班组活动，增强工会工作宣传力度，寻找多渠道多窗口开展宣传。进一步调开工会干部的工作积极性，大力提倡效劳意识。群众利益无小事，兴陇中学工会正是处处考虑老师利益，处处从细微处着手为老师效劳，我们的这支教工队伍才有凝聚力，才有战斗力，我们工会的各项活动才会顺利地开展，我们学校的开展才会大踏步地前进。中学工会工作总结22xxx年公车中学工会在校党政的正确领导和支持下，在全体会员的共同努力下，以港口区教育工会的总体要求，严密结合我校的实际情况，围绕学校教育教学这个中心全面开展工会工作，获得了一定的成绩，现总结如下：一、围绕党的领导，狠抓政治教育在学校的各项工作中，对全体教职工的思想政治教育工作始终占据主导地位。1、积极配合上级主管局开展了各项政治活动，继保先教育之后，我们配合学校党支部积极开展了创佳评差活动。2、坚持正常的政治学习制度。在我校政治学习风气浓，开展了讲政治，不做政治的文盲，讲标准不做无原那么之事，讲奉献，不做利己者，讲大局，不做个人英雄；讲团结，不做和谐校园的不和谐音符的“五讲五不做”的活动，这一活动的开展，使得我校全体会员思想政治相貌焕然一新。3、配合支部保先教育，顺利进展了讨论学习，开阔了会员的眼界，增强了政治信念，净化了思想。4、在全体会员中全面进展了新的工会法和工会章程的学习。会员个个明白了工会的职能作用。二、转变工会职能，维护合法权益工会组织原来在人们的心目中只是为职工搞搞福利而已，进校也不例外。但在本学期我校能全面履行工会职能，改变了以往的那种不全面的认识，不仅多方为职工谋福利，更得要的是全面的维护了职工的合法权益。使职工的权益得到了有力的保障。从制定学校的规章制度到规章制度的执行，从福利的获取到福利的分配，方案都是透明的，经会员表决同意方可执行，如建房、房屋出租，评优选先，晋级、提拨干部等都是反复公示，认真听取全体员工的意见和建议。使得我校的民主进程向前推进了一步。三、注重教育质量，强化业务素质1、教育教学质量在老师，老师的业务程度上下在于业务素质，本学期工会全面调动职工工作积极性，一如继往地配合学校坚持试讲制，质量跟踪反应制和教育教学论文交流。2、广泛开展个人业务进修，撰写合适继续教育的有关专题，既推动了继续教育工作，又强化了个人的业务素质。四、深化真实地开展校务公开，进步学校工作的透明度职工是学校的`主人，一切于职工，校务公开又还于职工，学校一本帐，职工共知晓，本学期我校校务公开，根据区局校务公开的要求，在学校校务公开领导小组的指导下，校务公开工作做到事无具细，改变了以往只公开大事大帐。五、重视工会自身的组织建立通过区教育工会对工会____的业务培训，使得工会工作可以顺利开展，但我们认为这还不够，应让工会委员会一班人齐心协力的开展工会工作，还得加强对这班人的培训，为此我们工会委员也经常组织学习，由外行变成内行，讲内行话，做内行事，已受到学校的好评。其次，对新调入的同志，我们及时吸纳其参加工会组织，让他们很快感受到大家庭的温暖，同时也及时完备了工会组织。六、独立开展文体活动，增强职工向心力1、活动是一个单位或团体和谐的重要举措。组织各种活动,活泼了职工文化娱乐生活，增强了全体教职工的向心力和集体荣誉感。2、开展与外校的联谊活动，202_年3到6月工会为了锻炼我们的篮球队，与其他中学全体师生进展了篮球联谊友谊赛.七、工会202_年秋的工作思路1、继续以教学为中心，教研教改为主题，思想政治教育为核心，进一步加强工会的制衡性，完成桥梁纽带，维护法制的支柱作用。2、进一步协助学校做好人事改举工作，充分调动教职工的劳动积极性。3、继续开展丰富多彩的校园文化娱乐活动，改善福利待遇，把关心职工生活放在首位。4、继续深化开展对新的工会法和章程的学习。5、进一步加强校际间的联谊活动。中学工会工作总结3一年来，我校工会在上级领导的关心下，在学校行政的直接领导下，认真协助并配合学校做好各项工作，工作中认真履行工会的四项根本职能，起好“纽带”与“桥梁”的作用，认真学习、贯彻<<工会法》》，坚持改革与创新，扎实开展工会工作，获得了突出的成绩。学校的民主管理和依法治校进程逐步推进，全校教职工整体素质得到增强，师德程度进一步进步，教育教学质量稳中有升。一年来我校工会工作，主要是抓好下面几项工作：一、深化开展思想教育，不断推进老师队伍建立教育工会是教职工的群众组织，是学校党组织联络教职工的桥梁。我校工会积极协助党政部门，积极开展思想政治教育，有效地进步了教职工队伍的思想道德素质，促进了各项工作迈上新台阶。学校工会发挥自身的思想政治工作优势，有目的、有方案地组织教职工学习政治理论，坚持每周一下午的政治业务学习，不断进步教职工的思想政治素质和业务程度。二、坚持校务公开，加强领导班子建立，发挥工会的监视功能1、坚持职代会工作的制度化、标准化。定期召开职代会，讨论和审改学校的有关工作事项。进步职代会工作效果。有关于职评方案、评优评先方案、毕业班奖金方案等，都由职代会讨论通过，教职工反映良好。2、坚持校务公开，推进学校民主管理。我们不断稳固校务公开的成果，使校务公开工作制度化、经常化。一是在职代会上公开校务。由学校行政领导向教职会代表汇报财务、收费、福利、工资、干部任用等情况，承受代表的询问。二是经常更新校务公开栏的资料，承受群众监视。三是深化年级组，听取意见，转达反应，增进理解。一年来，校务公开的可信度、透明度进一步进步。3、参与学校的决策。工会在协助校行政进展学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证施行效果。如添置大件，食堂内部改建等重大事情，都是通过职代会讨论研究决定，充分表达了工会参与的作用。三、急教工之所急，想教工之所想，把工会建成温暖的职工之家。学校工会关心青年老师的成长，关心他们的工作、生活、学习情况。如青年老师的住房问题，吃饭问题、培训进修等，工会都会精心考虑并安排好。四、开展各项有益活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建立。一年来，我校工会组织了一些积极的，安康向上的文体活动。如“三八”节，组织女老师进展了文体活动；“五一”劳动节学校组织了小型的庆贺活动；“六一”儿童节，给14岁以下的儿童每人发放一份节日礼品；“国庆”节，工会配合学校组织了大型的文艺庆贺活动，师生共同参与，师生同乐；“老年”节，学校书记、校长、工会____陪同13位离退休老师游览了橘子洲头公园，给每位老人发了100元活动费，100元生日慰问费，下午在农家乐玩，吃了晚饭才回家；“老师”节，工会组织了小型庆贺活动，将退休老师请了回来，共进午餐；为了配合上级工会活动，11月份，我校工会组织了全体教职员工分年级组进展了播送体操比赛，初一、初二年级学生也进展了播送操比赛。年底，工会组织全体教职员工去黑麋峰，开展一系列比赛活动。五、开展送温暖工程，给教职工送去一份温馨。一年来，工会先后给以下老师进展了慰问：申茜老师生小孩，钟锋老师生病，贺亮红老师生病，学校工会都去医院进展了探望和慰问。还对家庭困难且患重病的麻吉辉老师、退休的吴天寿老师、张六富老师申请了困难补助，他们都非常感谢，深感集体的温暖。六、鼓励老师积极参加各项竞赛，不断进步自身素质和业务程度。一年来，我校师生积极参加了省市区的竞赛活动，分别获得了可喜的成绩。老师获奖的有：贺亮红老师参加了省青年老师物理说课比赛获省一等奖、曹阳老师参加了省青年老师地理课赛课荣获省一等奖、蒋志强老师在湖南省根底教育信息网中获得了很好的成绩，成为了专家。在以“光芒的旗帜”为主题的征文活动中，戴运良老师指导的文庆云同学获全国二等奖、常慧老师肖冬云老师指导的李成同学获全国优秀奖。总之，202_年我校工会在教育工会的领导下，发扬优良传统，为教职工效劳，为学校开展效劳，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教职工最温馨的家。中学工会工作总结4学校工会在上级教育工会与学校党支部的正确领导与关心下，准确把握工会工作的定位，做到围绕中心，效劳大局，全面履行各项社会职能，不断改革和完善合适本校实际的管理机制，畅通渠道，充分发挥学校工会工作的作用，着眼开展，全体教职工团结一心，求真务实，开拓进取，实在保障教职工的合法权益。踏实主动的工作获得了应有的工作成效，顺利地完成了学校工会既定的工作目的。一、坚持依法治校，实在进步民主管理程度。在市场经济和知识经济的时代，管理不再是“管人管事”的简单注释，而是促使学生成长的过程，是帮助老师提升的过程，是学校开展的过程，是管理者自我超越的过程。从这个意义上讲，管理是一个成长的过程。管理理念的更新必将带来理论的探究，在详细管理的过程中着力做到以下三点：一是进一步强化目的管理。将学校制定的近期目的和长远规划详细细化，使全体老师心中有一个明确的目的，这样既便于有序操作，又能进一步激发和调动全体老师的积极性、主动性和创造性。二是进一步强化过程管理。采用面对面的方式，各司其职，各负其责，把各项工作落到实处。三是积极推进民主管理。充分发挥教代会的作用，教代会的召开，严格按照大会程序，每次教代会都坚持实实在在依靠教职工，发挥教职工主人翁的作用，校长工作报告、学校财务报告、中层领导的述职报告和各类制度方案都在会前形成书面材料发给代表。在民主评议过程中，坚持实事求是，认真落实好教代会的监视职权。对于代表们的提案都能给予认真的答复。积极推进校务公开，使全体老师及时理解学校在想什么、干什么、干成了什么、还有什么没有干，引导广阔教职工积极参与学校管理。在形式上把教代会作为校务公开的根本载体和主渠道，设立校务公示栏，凡涉及收费、人事、评优、职称评聘，党员开展等重大事项均及时通过校务公示公布。在内容上牢牢把握校务公开的过程，加大监视力度，这样既给老师一个明白，同时也还学校领导一个清白，更加亲密了领导与老师之间的关系，充分调动了各个层面教职工参与办学的积极性，创设一个宽松、和谐、人心思上的工作气氛。二、始终坚持“老师开展第一”的管理理念，以人为本。老师对工作的热情和对学校的热爱是学校最珍贵的资产。“兴校之本惟得人”，任何管理都要抓住“人”这个核心，否那么管理就成了无本之木，无之水，人是学校的第一要素，是学校最丰富最具有潜力最有生命力的资，学校工作千头万绪，只有抓住一个核心“人”，才能赢得学校工作的主动权。老师的职业角色决定了他的追求价值取向：得到别人的尊重和成认往往甚于物质利益，从一定意义讲信任和尊重即管理效率。因此学校在师德教育和师表形象建立上主要是鼓励为主，以典型引路，充分发挥领头羊的作用。老师虞锁坤，学校师生都爱称他为“老黄牛”，无论是班主任工作还是教学工作都比拟出色。赢得师生和群众的广泛赞誉。学校紧紧抓住这一典型，精心培育学校精神“艰辛创业，踏实敬业”。并结合“文明教工、五一’文明教研组、文明新风家庭”的评比，开展“拜师结对”、“一、三、五”工程考核、“三评”等系列活动，积极营造“学先进、争奉献”的良好气氛。目前学校上下逐步形成了“工作上互促，生活上互帮，感情上互融”的好风气，老师各方面素质有了极大进步。三、从根本上关心教职工的生活，实在维护教职工合法权益。近几年来，学校在加快开展步伐的同时，也背上了沉重的资金负担，但是对于老师应该享受的福利待遇学校能统筹兼顾。但凡老师的直系亲戚或本身发生什么意外或生病，学校行政人员和工会会员都能前去慰问。今年四月份我校合同老师陈冬春在去延陵医院看望住院治疗的妻子时不幸连人带车掉于桥下，整整昏迷十天时间。陈冬春老师家庭比拟困难，他本身又无医疗保险，巨额医疗费对他说是____为力。在这关键时刻学校及时进展发动，号召全校师生进展爱心大援助，老师中最多的捐了500元。学生中最多的捐100元。镇政府领导对此事也高度重视，贺副镇长亲自去镇江看望了陈老师，并及时发动本镇其他学校组织师生献爱心。此次活动共捐了6万余元，保证了陈老师的医疗费用，使陈老师得到了及时治疗并奇迹般地恢复了安康。通过这次活动是学校有否凝聚力的大检验。今年四月组织了全体退休老老师及家属进展了一日游活动。女老师凡结了婚在怀孕期间的学校在课备分工都能合理的减轻其负担，产假休息时间，因为老师职业的特殊性均给一个学期的产假，宁可其他老师多吃一点苦。并积极培养女性后备干部。学校工会能积极配合学校组织好每年的各大节日、纪念日的教工活动，开展丰富多彩的文体活动，努力维护教职工的精神文化需求。回忆学校工会一年来的工作还有许多值得今后改良，一是要注重进步工会干部的素质，否那么就会影响工会工作渠道的畅通。二是要增强奉献和效劳意识。三是要坚持正常的活动和制度。中学工会工作总结5一学期来，我校工会在校党委和上级教育工会的正确领导下，在校行政的大力支