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PAGEPAGE1三类人员安全教育培训记录（注：此篇文章为自动生成，仅供参考）为了进一步加强企业安全管理，确保企业安全生产，在企业管理中对三类人员进行安全教育培训，明确公司安全政策和相关安全措施是非常必要的。一、实习生在实习生刚进入公司时，应向其进行必要的安全教育培训。下面是本公司针对实习生的安全培训记录：日期：2021年8月1日地点：公司5楼会议室主题：员工安全培训人员：实习生15名，安全管理部负责人1人，相关处理人员3人内容：1.介绍安全生产意义2.突发事件应急处理流程介绍3.生产场所安全防范及设施介绍4.特殊职业人员安全培训5.话题答疑以上内容获得了实习生认真听讲和积极配合。二、新聘员工新员工入职时，公司进行了安全教育培训。以下是本公司针对新聘员工的安全培训记录：日期：2021年8月5日地点：公司三楼会议室主题：员工安全培训人员：安全管理部负责人2人，新员工50人内容：1.公司安全政策介绍2.生产场所安全防范及设施介绍3.突发事件应急处理流程介绍4.特殊工种安全培训5.话题答疑以上内容新员工积极听讲，对整个会议内容反馈良好，准确率达85%以上。三、临时工公司使用临时工时，应向其进行必要的安全教育培训。以下是本公司针对临时工的安全培训记录：日期：2021年9月1日地点：公司一楼会议室主题：员工安全培训人员：安全管理部负责人1人、临时工30人内容：1.安全防范意义介绍2.生产场所安全防范及设施介绍3.突发事件应急处理流程介绍4.特殊工种安全培训5.话题答疑以上内容保证了临时工对生产场所的安全防范意识和应急处理流程的了解，达到了公司对临时工的安全目标。总结：本公司对三类人员进行的安全教育培训，保证了员工对安全防范措施的理解以及在危机情况下能够采取

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