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文档简介

火锅店员工劳动合同甲方（雇主）：_______________________地址：______________________________电话：______________________________统一社会信用代码：__________________乙方（员工）：_______________________地址：______________________________电话：______________________________身份证号码：________________________鉴于甲乙双方在平等、自愿、公正的基础上，经协商，达成以下劳动合同：一、合同期限1.本合同自________年____月____日起生效，至________年____月____日止。2.合同期届满后，双方愿意继续合作的，应在合同期满前双方协商，签订新的合同。如未续签或终止本合同，双方将按合同条款履行完毕所有义务。二、工资标准及支付方式1.乙方的岗位为火锅店员工，每月工资为人民币：________元。2.工资按月支付，并于每月15日前将乙方本人工资以银行汇款或现金方式支付至其指定的账户或发放到其本人手中。3.甲方须向乙方缴纳社会保险费用，并按照相关规定按时足额缴纳。三、劳动时间和休假1.乙方每天工作时间为八小时，周工作时间不超过44小时。2.休息日为每周休息一天。如遇特殊情况需调整休息日，需提前告知乙方。3.带薪年假：根据劳动法规定执行，享有每年____天的带薪年假。四、工作内容1.乙方应按时到岗，并严格遵守公司各项规章制度，服从职责分配。2.乙方需维护公司利益和形象，不得泄露公司商业机密及和公司利益相冲突的行为。3.工作期间，乙方需穿着制服，保证个人卫生，遵守食品安全卫生要求。4.如乙方因病或事假致使不能到岗工作，应请假并在请假前(cookie：不保证此处文字的准确性)将其请假事由告诉甲方，并经甲方同意可以休假。五、解除合同1.合同双方一方发现本合同存在问题时应及时协商解决。若无法达成协议，可向相关部门申请仲裁或诉讼解决。2.乙方若有下列情况之一，甲方有权单方解除本合同：（1）经过甲方的提醒和教育，仍然违反公司制度，严重影响公司形象;（2）对公司的商业机密进行泄密;（3）擅自将公司财产盗卖、盗用、私分等;（4）证明其在本行业有严重不良记录;（5）被依法追究刑事责任。3.甲方解除合同必须提前通知乙方，并支付乙方应有的工资、社会保险费以及乙方在甲方工作期间因工作而应得的其他合法权益。4.若是乙方自行终止合同，需提前30天申请解除合同，在甲方同意后，乙方应按合同履行完毕所有义务。六、其他1.本合同中未约定事项均由双方共同协商解决。2.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。3.本合同遵守中华人民共和国相关法律、法规的规定。如本合同与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。甲方（雇主）：___________________

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