外联部工作计划

外联部工作计划外联部工作计划1

外联部是最能表达实践能力的团体，下面是整理的大学生外联部工作计划范文，欢迎阅读参考！

大学生外联部工作计划范文一

外联部可谓是社团外联内引的一个窗口，从增进社团与其他社团的沟通到对外的招商引资，从社团内活动到社团对外的宣扬，都是外联部的活动空间，就其部门本身来说是一个工作环境相对敏捷的部门。这个学期外联部的主要工作是加强社团内外的联系，辅之以做好与赞助商的联系，做到做好协助、扩大影响、加强联系。为了更好的开展外联部的工作，现将做以下工作计划。

一、做好协助。

做好社团内协助的工作为本部的常规工作。

1、协助社团的各个部门搞好各种工作，保障社团内其他部门开展活动所需的场地，物品以及服装等需要。此项还需要依据社团的活动计划针对不同的活动做出更细致的内容支配。比方说迎新工作，迎新晚会等。

2、在社团举行活动时要细心细致地做好联系、接待嘉宾的工作，以保障活动的顺利进行。其中的具体工作包括:联系嘉宾确定好到达的时间地点，派工作人员去接待，支配就坐，后勤服务等，或者还有通知演出的相关事宜等相关工作。

3、要加强与社团内其他部门的联系和沟通，从而在工作上更好的互相协作，共同为同学服务。

二、扩大影响。

所谓扩大影响主要是指通过加强与校内其他社团的联系以及进展与大学城内其他高校的友好关系，通过与其他社团，其他高校的联系沟通，把他们的特色引入社团，把我院的工作推广到其他高校，到达丰富广大同学的课余生活，扩展同学的视野，加强社团间，高校间同学的联系沟通的目的，从而呈现我们社团的风采，扩大我们社团的影响力。

1、呈现风采抓住一切的机会呈现自己，主要是通过加强活动的沟通为主。第一，在我们自己举办活动的时候，邀请其他社团，其他学校的社团干部参加观看，在对方举办活动的时候，我们派人参观学习。第二，争取在这个学期，与其他社团或者其他学校搞一次联谊活动，内容可能倾向于外联阅历的沟通。具体内容准时间支配还有待确定。

2、扩大影响主要是通过举办一些在校内较有影响的活动来到达目的。目前的设想有，通过我们社团自己胜利举办大型的活动，加大宣扬，扩大影响力;或者通过我们社团牵头的形式，与其他社团一起举办活动，以到达目的。

三、加强联系。

这里的加强联系主要是指加强与学校以外的公司、企业、事业单位的联系。

1、我们部门要寻求潜在的赞助商，来支持和能与赞助社团的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们社团搞好学生工作，为社团活动提供资金支持，打出社团品牌，树立我们学校在社会上的良好形象是很有帮助的。

2、做好实践基地的初步工作，建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于社团的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。此项工作的具体计划还有待商定。

四、部门的内部工作。

1制定完好的部门规章制度，并要求部门人员严格遵守其制度。例如，外出联系工作，应先制定工作计划，工作结束归校后，亦准时作总结、汇报，决不私下联系任何活动。

2、对本部部员的定期培训活动

活动时间：每周一次或依据状况而定

活动内容：理论加实践，让部员尽快把握外联部工作技巧。会请一些外联阅历丰富的人来给部门成员做沟通，同时也会提供各种机会给部门成员锻炼。

3、鉴于写策划的重要性，我们部门将会进行特地的培训，甚至可以开展部门内部的小型的竞赛活动。

以上是我们对外联部的策划、构思，其中还存在很多缺乏。我们将在实践中发挥外联部敏捷变通的工作方法，务真，务实地做好部门的常规工作。以开拓进取的精神协助团总支、学生会推广社团品牌。以真诚的看法与各单位，各部门搞好联络工作。争取使本届外联部在已往的工作成果上更上一层楼。

大学生外联部工作计划范文二

外联部是轮滑协会的重要职能部门之一，新一届的轮协主要干部的组建近已经结束，外联部纳干纳新工作即将进行。此次新组建的干部队伍面向农大全体学生。外联部主要工作在于拉取赞助，解决协会工作经费问题。对于一个团体来说，资金是各部门活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个协会的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于协会的互相协调的部门，这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及理事会的协作与支持，同时，外联部只有主动协作其他部门以及理事会的工作，才能使整个协会的工作正常运转起来。

一、人员编制：

1、部长：1名负责整个部门工作的协调、管理和开展。

2、副部长：2名协助部长工作并主要负责组织全体部员外出工作

3、干事：10名主要负责部门外联活动策划，外出寻求商家赞助和支持

二、工作流程：

1、活动策划

2、人员支配

3、外出工作

4、活动组织、开展

5、工作总结、金费结算并备案

三、部门管理：

通过内部工作章程和条例的制订和完善，逐步形成四大工作机制，淡化“等级〞观念，努力营造外联部特有的部门文化气氛，使得部门工作有章可循，确保工作高效、顺利。

1、奖惩机制。明确奖惩，既可提高部员的主动性，又可让他们严于律己、充分发挥典范作用，以点带面地拉动整个部门。计划部门预留20%的赞助费，10%作为拉到者奖金，另70%作为部门的活动基金。

2、工作程序化、规范化机制。将各大块的工作程序化，提高部门工作效率，保证每个成员都有锻炼的机会，防止个别部员因占用过多时间而影响学习。

3、竞争机制。有竞争才有创新，创新是一个组织永保活力的源泉。通过竞争，让部员充分发挥各自的才能，尽力完本钱职工作和主动创新。与奖惩机制相结合，充分调动每个人的主动性、挖掘其潜力。

4、持续性机制。在工作中不断总结阅历和教训并备案，不忘对新成员的培育，使得上下两届交接时，在人力、物力、阅历、信息资源上承接良好。

四、工作计划

1、外联部的工作应当是长期性，持续性的。在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商。

2、外联部可以牵头搞一些活动，如联系溜冰场、中国移动公司、中国联通公司等，帮助其进行活动宣扬，开拓其销售领域，达成互惠互利的合作关系并与其保持长期亲密的联系。

3、与文艺部合作，和一些品牌服装联系，举办广场秀，间插联欢、游戏等形式进行互动性的宣扬。

4、联系好溜冰鞋供应商。争取拿到低廉的鞋价，为成员减轻金钱负担。

五、最重要的职能：

1、是引入社会资源，为本协会各项活动的开展提供强有力的资金，物质支持。

2、负责校际间的沟通，包括文艺、体育等。

3、负责联系单位，争取为一些活动找到赞助商，增加同学们参加的主动性。

4、对外对内作好我们协会的宣扬工作，让更多的同学了解我们协会所展开的一系列活动，吸引同学们来参与。

5、组织多种多样的校内活动，丰富同学们的课余时间。

六、部门金费预算：

1、资料打印费。

2、外出车费。

3、和商家联系时的电话费。

以上为外联部的一些工作设想，在具体实施过程中，由于各种因素的影响，或许会有一些变更与调整。信任这界轮滑协会、各部门肯定会给予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。一切让事实说话。

外联部工作计划2

一、外部部门的部门管理体系：

1、加强对内部成员的管理，完善部门会议，并落实请假制度，不能无故拒绝参与部门会议，不健全者，一经发觉，重点观看，严重者马上开除部门。

2、加强对各部门成员文明礼仪的培育。全部成员都必需把树立良好的精神面貌和树立良好的外部形象作为自己的责任。做好工商管理系总支学生会的对外工作。

3、明确工作中心和部门的职责，不断学会自我反省和自我批判，仔细总结各种阅历，努力学习借鉴，学会多听多看多做，弥补自己的缺乏和缺乏。

4、各部门成员要学会传播思想，勇于创新，提出各种有创意、可实施的活动方案，主动贯彻“走出去、引进来〞的指导方针，并付诸实践，为共青团总支部学生会的工作做出政策和奉献。

5、完善礼仪团队，不断提升团队素养和实力。全部礼仪会员都要不断学习，仔细杰出地完成团总支学生会布置的任务，注重详情，塑造优美的礼仪形象，努力成为工商管理部门外联的亮点。

二、工作方向：

1、打破对外交往进展中的有限外展形式，使之新颖活泼，工作效果明显提高。比方沟通会，文艺晚会等等，都缺乏新意和突破，对于通过外展到达相互学习的目的帮助不是很大，从而促进整个团支部学生会的进展进步。因此，有必要通过各种创新的、简洁易行的沟通形式来完成团学的使命。

2、与其他兄弟院校的联系和沟通存在很大问题，通常只有在有重要活动时才联系，但缺乏合理的日常沟通，信息反馈准时，各种有利资源利用缺乏。这个问题将在下一步工作中解决，并在不同时期制定细致的计划来指导这项工作。

3、要留意外联工作的不良结局。在共青团总支部学生会的工作中，会紧密加强部门工作的收尾部分，从头到尾做。

三、具体工作和活动支配：

学院外院系与兄弟院校的联系工作；

1月、3月开学：学院将组织小型简洁的六系外联部长沟通会。主要沟通新学期的工作计划和部门进展方向，各团总支学生上学期的特色活动和日常管理方法，以及工作中遇到的问题和迫切阅历等。

2、3月底：拟定下沙高校(含全部本科院校)相关部门总支学生会联系名单。我们预备在与一些兄弟院校亲密接触的基础上，加强与其他院校的沟通与合作，拓宽沟通范围，努力学习更多更好的工作和活动阅历。

3、4月：联系一所学生工作突出的本科院校，组织本系共青团学生会各部门主要领导参观学习。

4月和5月：在与兄弟高校有肯定互相学习沟通基础的前提下，组织各高校外联部进步行一次户外沟通活动，形成良好的网络。

五月和六月：在和其他兄弟科勒有类似想法的前提下

部门每个成员一人，每人负责一个学校和部门，形成长期的联系，增加熟识度，方便联系沟通。

3、在每个人负责一个学院或部门的基础上，支配部门成员在特定节假日代表本部门共青团学生会发送各种温馨祝愿短信，树立本部门良好的外部形象，提升其对本部门的印象。

为我们部门的其他部门做辅助工作；

做好我部各部门对外沟通工作的助手，有序完成主席团布置的各项任务和各项任务。

外联部工作计划3

外联部是一架沟通学校与外部地桥梁，从增进部门与部门、系与系的沟通到对外的招商引资，从校区内活动到校区对外的宣扬，都是外联部的活动空间，就其部门本身来说是一个工作环境相对敏捷的部门。为了更好的进展我院的团委工作，使团委在我院能够发挥更大的作用，并且让同学们得到更多的欢乐。为了更好地辅助经管系的活动，让经管系在整个校区内更加熠熠生辉。

我们外联部本学期的工作计划也相应的出炉了，为了能更好的取得工作上的圆满胜利。我总结上学期的经受，吸取上学期的缺乏之处，初步制定了本学期地工作计划。

一、做好协助

做好系内协助的工作为本部的常规工作。

1、协助本系的各个部门搞好各种工作，保障系内其他部门开展活动所需的场地，物品以及服装等需要。此项还需要依据系的活动计划针对不同的活动做出更细致的内容支配。比方说活力女生趣味活动等。

2、在系举行活动时要细心细致地做好联系、接待嘉宾的工作，以保障活动的顺利进行。其中的具体工作包括：联系嘉宾确定好到达的时间地点，派工作人员去接待，支配就坐，后勤服务等，或者还有通知演出的相关事宜等相关工作。

二、扩大影响

所谓扩大影响主要是指通过加强与校内其他系的联系，通过与其他系地沟通，把他们的特色引入我系，把我系的工作特色推广到其他高校，到达丰富广大同学的课余生活，扩展同学的视野，加强整个校区地联系，不仅努力到达“经管是一家〞尽量进展为“平湖校区是一家〞。

1、呈现风采——抓住一切的机会呈现自己。主要是通过加强活动的沟通为主。第一，在我们自己举办活动的时候，邀请其他系，其他社团干部参加观看，在对方举办活动的时候，我们派人参观学习，取其精华，引为我用。

2、扩大影响——主要是通过举办一些在校内，较有影响的活动来到达目的。目前的设想有，通过我们系自己胜利举办大型的活动，加大宣扬，扩大影响力。

三、长期工作计划：

1、联系往届外联部的师兄师姐，建立长期联络，向他们学习相关的阅历，如开展沟通会、讲座等。并争取与他们所建立的老客户建立联系及相关合作，以优良的作风及高效的工作建立良好的信誉，达成长期的合作关系。

2、全体成员定期总结阅历教训，大胆创新。通过相互沟通，进一步从理论和实践两方面提高认识和能力。

3、与其他部联办一些有意义的活动，让同学们的学问及兴趣在实践中得以充实与提高。

4、组织本部及其他部门的干事的联谊活动。加强了解，加深感情，使得大家能齐心站在一条战线上为学生服务。

5、紧密联系学院广播站以及记者团等一些媒体宣扬的组织，期望能够利用广播网络以及团学快讯等为我院进行大规模宣扬活动，为日后招商引资做好铺垫。

四、关于部内的自身建设：

1、优化，完善人员内部机制，招生仔细把好入部关口，保证新招收的干事能够有能力有责任心把部内工作做好；

2、部门内部在活动中的分工要明确，细致，各行其事；

3、部门成员要定期召开小型会议，明确分工。

4、确认每学期大小工作时间支配，分工合作，责任到人。

5、定期召开部门例会，总结阅历，改善工作中出现的缺乏，奖罚分明，并明确近期工作任务。

6、营造部门和谐融洽的工作气氛，活泼但不松懈；例会和活动都要进行签到，严明纪律。

7、培育部门成员工作能力，发觉人才，提拔人才，设立重点培育对象，给予机会，重点培育。

8、可举行一到两次出游或聚餐活动，增进部门成员凝聚力，团结意识。

9、跟校区学生组织的其他部门搞好关系，以求外联部向更好的方向进展。

以上是我们对外联部的策划、构思，其中还存在很多缺乏。我们将在实践中发挥外联部敏捷变通的工作方法，务真，务实地做好部门的常规工作。以开拓进取的精神协助学生会的工作，以真诚的看法与各单位，各部门搞好联络工作。争取使本届外联部在已往的工作成果上更上一层楼。

外联部工作计划4

一、回巢收心，激情再扬

开学之初，召集全体外联成员进行收心培训。调动大家的激情，从一个月假期懒散的心思中收回来投入到新学期的学习和外联工作中。

二、总结阅历制定工作细则运筹帷幄

部长带头总结上学期工作中出现的缺乏之处和得到的珍贵阅历。分析缘由，并且制定本学期的工作细致的规划，重新分析周边商家的信息对其进行分类，制定不同的外联互动沟通方案。并且制订统一的外联工作标准，以期更加有针对性更加高效的完成外联任务。

三、内阁责任小组负责制，高效监督

本学期创造性的推出“外联责任小组负责制〞，每一期外联都会有2到3名负责人担任责任小组的成员，原则上该小组由自荐和工作表现突出的优先胜任。责任小组对部长和本次活动负责，承当包括对商家分类，几个小组间的协调协作等工作。以期发挥成员优势，提高工作效率。并且为下一届外联部储备人才。

四、利其器，善其事，戎马再战

工欲善其事必先利其器，在上述的一系列工作完成之后，进入实战的阶段，各部门活动的相继开展也是外联任务的担承。全力以赴依据制定的外联“责任小组负责制〞，外联工作方案等开展外联工作，戎马再战。

五、阶段集训，斗志不却

为了鼓舞士气，保证大家在第二学期对于外联工作的热情不减，本学期将开展阶段性的集训活动，形式包括校内的会议培训和校外的拓展集训。以游戏等活动为载体提高大家的热情和斗志，培育大家彼此的默契协作程度。

六、外联沟通，舌战韬略

拟在本学期举办第一届“外联口才峰会〞，联系外系外联部成员参与，共同共享外联工作阅历以及口才沟通心得,探讨高效的外联工作实践方案。集众家之长，并且在可能的条件下构建统一的“大外联联盟〞,制定共同的外联赞助宣扬标准,共享商家资源。以期改善以往工作中各自为战，标准不一，恶性竞争的现象，真正意义上发挥联合的目的，到达大外联合作共赢的终极预期。

七、外部联谊，共同成长

本学期拟牵头举办举办几系外联部联谊活动，诸如茶话会，口才沟通会，游戏，辩论赛等，增进与其他系外联部的友情。并且达成长期的联谊伙伴关系。以外联部之间的沟通为契机进一步增添我系与其他各系的沟通联谊，展示我系对外友好的大系本色。提高会计学系作为邢院第一大系的风采。

八、部门活动，凸显特色

本学期拟在得到系里的支持下，举办有外联部部门特色的活动1到2个。改善外联部单一的“拉赞助〞的职能，提高部门影响力。同时提高成员对于部门搞活动的参加的热情。

九、协作各部，创先争优

新的学期，外联部将继续发挥大部优势，做好外联工作的同时主动协作其他部门开展工作。继续本着“有事儿您说话!〞的看法与其他各部增进合作友情。一起努力打造会计学系团总支学生会的新辉煌。

一年之计在于春。外联部是为会计学系各项活动提供物质保障的重要部门，是联系商家与学校的重要纽带，也是向全校以及社会展示我会计学系大系风采的重要窗口，其责任之重。

与天斗其乐无穷，与地斗其乐无穷，与人斗其乐无穷，与商家斗其乐无穷!新的学期外联部将继续坚持“特能吃苦，特能忍耐，特有干劲，永不懈怠〞的外联工作作风。全力搭建会计学系与外沟通联系合作的优质桥梁。

外联部工作计划5

时光荏苒，转瞬时光如水般消逝，但最美的依旧是回忆，那记忆的美妙，让我不禁忆起我的大一生活。又过了一个繁花似锦的六月。虽然它稍许带了些酷热，但却也是一个值得纪念的月份。不禁想起去年此时……

高中老师还在谆谆教悔：上大学是你们最好的出路。只有学问才能转变命运。爸妈更是爱女心切望女成凤，也是滔滔不绝：要想有长进，就必需好好学习用学问武装自己，上大学是最好的选择。为了大家的期望我进入了大学，也因为要锻炼自己，磨练自己的愿望，我志愿加入了团委这个大家庭。

过去的一年里，在院团委副书记王子林学长和办公室主任的细心指导下，在院级各组织和各部团总支外联部的大力支持下，经过我们的努力，本部的工作蒸蒸日上。我们过得如此充实，干起工作也很有主动性。在这个学年的工作中我学会了许多也成长了许多，有一个稚气的小女生到可以独立工作的外联部干事这一年的工作中我所经受的是历练、是实践。

从最初给各个活动搞宣扬，拉活动经费，到和各个老板谈宣扬方案，和各个部室合作，我们从最先开始的羞怯到后来的自信，是我们一次次的失败换来的。

都说商人是精明的，也是惟利是图的，拿什么让他从自己的腰包了掏钱给我们是我们应当考虑的。从从前我的羞怯我不敢面对老板们的眼睛和他询问的语气所以有许多的机会都失去了，试想连自己都部信任自己又凭什么让别人信任你。部长的谆谆教育，孜孜鼓舞让我们扬起羽翼自由翱翔。

当然我们也遇到过困难，也很为难。但从没有想过要放弃。还记得有一次去一个计算机培训点为他们提供宣扬，让他们提供赞助，我们四个人和他谈，老板说话和气，可最终我们猛然发觉差点没让人家劝说去当培训生。

外联的工作是面向社会面向外界的，所谓外联与外部联系也。也是最锻炼人胆识和能力的。我以前就是一个胆小的女孩，不敢和生疏人说话，当众讲话脸红声颤，但经过这一年的锻炼，我信任我不会再那样，我已经在外联这个大家庭中成长起来了。

我会以昂扬的心态来对待我的工作，信任通过这学期的总结，我们的工作会越做越好，团委学生会会成为老师最得力的助手，预祝我们下一年的工作越做越好。

外联部是院团委新成立的重要职能部门，外联部纳干纳新工作也将在本学期完成。外联部的主要工作在于拉取赞助，协助其他部门工作。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个院团委的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，离不开各个部门以及书记团的协作与支持，同时，外联部只有主动协作其他部门以及书记的工作，才能使整个院团委的工作正常运转起来。作为外联部的一名老成员，在新的学期里，我的外联部工作计划如下：

一、人员编制：

1。迎新，新学期的开始，新生的到来都令学校一派生机勃勃的感觉，在新生到来之际，身为院团委的一个部门，身为新生们的学姐学长的我们也将义不容辞的担任起迎接新生的工作中。布置欢迎场地，为新生们引路，帮助新生熟识环境等等的工作，我们在努力，我们在等待。

2。纳新，新学期的开始，新一届的团委换届。在告辞上届学长学姐们的照看，在远离和他们告辞的伤感后，我们团委又将长江后浪推前浪的组织纳新工作了。每一位新生都有着想磨练自己，想证明自己的冲劲。但是团委纳新人数有限，而且又由于外联的工作总是在不断的重复着外出，谈判，是十分辛苦乏味的，这肯定要有着很高的干劲、耐烦和毅力的。所以我们将在今年的纳新过程中，特殊留意那些有坚忍不拔，百折不挠的精神的入围委员，并且鼓舞并支持各位同学。我们期盼团委能有一批更优秀的后起之秀，将我们团委工作更加优秀的完成，为院团委争光争荣。

3。在新学期的开始，同时又有着许多的活动开展，如：社会实践表彰大会、团校培训、素养拓展训练

外联部需要对内部人员进行编制，协助以部长负责的整个部门工作的协调、管理和开展。

二、工作流程：1活动策划2人员支配3外出工作4活动组织、开展5工作总结、金费结算并备案

三、部门管理：

通过内部工作章程和条例的制订和完善，逐步形成四大工作机制，淡化“等级〞观念，努力营造外联部特有的部门文化气氛，使得部门工作有章可循，确保工作高效、顺利。

四、工作计划

1、外联部的工作应当是长期性，持续性的。在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商。

2、外联部可以牵头搞一些活动，与商家达成互惠互利的合作关系并与其保持长期亲密的联系。

3、联系社会知名人士做一些符合中文系特色的互动型讲座，举办学生会阶段性成果展等，并拉动其他部门主动参加协作，并争取各大厂商的支持与赞助。

4、与文娱部合作，和一些服装联系，举办校内服装秀，间插联欢、游戏等形式进行互动性的宣扬。

5、协助其他部门工作，提高外联部在其他部门中间的地位，例如在新学期是“五四运动〞等政治性运动的纪念日，外联部更应当对此出一份力。

在实际工作中，我们会以此工作计划为基础，结合每一次的实际状况进行合理调整，完善自我，互相沟通，起到与外界联系的桥梁的纽带作用，发挥我们外联部的职能。争取再做突破，为我们团委争光，我作为外联一份子会以昂扬的心态来对待我的工作，信任通过这学期的计划，我们的工作会越做越好，团委学生会会成为老师最得力的助手，预祝我们下一年的工作越做越好。

外联部工作计划6

一、部门职责

外联部的主要职责是在主席团的领导下开展各类活动，全面负责学生会的对外沟通联络工作。主要以拓宽院、系间沟通工作为主题，增进与企业合作关系为工作重点。负责向老师和院校提交活动申请，组织各类商业赞助活动，为学生会活动提供前期支持和活动经费；对外展示我系学生风采,提高我系学生会在校内外的知名度；对内主动开展各项活动，服务于同学,用行动来阐释学生会的宗旨：“一切为了同学，为了一切的同学，为了同学的一切。〞

二、工作内容

1.商业赞助＊：与校外企业、公司合作，争取各种商业赞助，为学生会活动提供经费，在保持与原有合作商家联系的基础上，争取与更多商家合作；

2.院系沟通：加强与院系间的联络与合作，组织院系间沟通活动，促进了解，共同进步，形成良性互动；

3.本部例会：结合实际商量开展各类相关活动，部长定期向主席团汇报本部的工作并将重大事项交由主席团审议决定；

4.活动预备：协助学生会其他部门举办各类活动，完成活动前预备及活动后整理；

5.活动礼仪：日常注重系内礼仪人员的选拔和培育，承当系大型活动的礼仪接待工作；

6.选购买办：依据系学生会活动需要采买预备物品；

7.场地申请：在活动举办前一周完成活动的场地申请，依据教务处规定流程填报申请场地。

三、主要活动

(一)上学期

1.干事纳新

A.宣扬：军训期间加强与新生的沟通沟通，制作外联宣扬视频及PPT，帮助新生了解外联工作；

B.面试：服从学生会统一支配面试时间和地点，面试问题提前预备一部分，并依据竞选者演讲提问；

C.选人：依据平常了解及面试状况，在老师与主席团通过的状况下决定。

2.新生联欢

A.资金赞助：与商家协商冠名或提供赞助，可适当依据商家要求设置活动；

B.活动筹备：申请场地及并依据文艺部需求采买相关物品；

C.会场布置：提前到场辅助艺术部和体育部布置会场；

D.礼仪接待：有外联下属系礼仪团承当工作；

E.节目预备：依据干事及执委能力状况预备节目。

(二)下学期

1.T安全月

依据S学院统一支配进行活动。

2.T大学生电脑节＊

A.与学生会其他部门合作开展工作；

B.主要分为校联组和招商组，分别进行参赛队的组织联络和与赞助商家的沟通工

作；

C.电脑节活动较多，资金需求量大，活动资金筹备将从上学期开始进行，并争取

活动冠名商家。

执委分工

1.部长：L

2.副部长：W——主要负责赞助工作

Q——负责采买及场地申请并辅助赞助工作

Y——全面负责礼仪工作

外联部工作计划7

一.招新干事

1.英语水平

2.看法:虚心真诚仔细负责有心

性格:平易近人活泼好友交际能力&口才较突出自信会虚心学习和积累阅历

二.固定场地活动

1.主负责部门学习部

2.必需加强宣扬力度,必需令每个会员知道,明确EA学习功能

活动目的学到的确的英语学问,提高英语各方面水平,活学活用

活动方式应多种.

例如:学唱英语歌曲,进行公开性表演;

小演讲平台;

电影台词学习,翻译及背诵;

文化差异;

各场所真实对话学习及演示;

听力练习(四六级真题,歌词补充);

英语小品;

幽默'感动'教育等题材的故事表演;

老师或知名人士辅导座谈..

三.演讲竞赛

1.宣扬力度

2.参赛者人数适合

3.加插精彩娱乐节目,嘉宾'老师'参赛者个人才能表演,FANS团..

4.拉赞助由本部门负责,主负责人小菜

5.邀请函由贞负责,由本部门分工派发邀请

6.外教方面主负责人海凤

四.圣诞晚会

1.在校内做足圣诞节气氛

2.与其他协会合作

3.令参加者和观众玩得快乐是最基本目标

五.宣扬

1.利用校内网宣扬每次活动

2.与广播站合作制作活动宣扬广告,可时常播放的,只需少许资金

外联部工作计划8

外联部的工作计划由服务选购计划、市场销售计划、接待服务计划、作业掌握计划、质量监督计划等内容构成。

一、服务选购计划

服务选购，一般是指旅行社为组合旅游产品，而以肯定的价格向其他旅游企业，或与旅游业相关的其他服务行业和部门购置相关服务项目的市场经营行为。

旅行社产品是一种特别性的服务产品，是为满足旅游者在旅游过程中的全部需要而提供的各种有偿性服务。在旅行社产品中，除了诸如导游服务等少数服务项目是由旅行社食接提供外，其余的与旅游“吃、住、行、游、购、娱〞六大要素有关的多数服务项目，均来自其他旅游部门或服务行业。从某种意义上讲，旅行社产品质量的高低直接取决于上游供应商单项服务产品的质量。

因此，旅行社往往通过选择肯定数量的供应商并与之建立战略合作关系，以期保证其服务质量的稳定。通常状况下，服务选购工作是旅行社计调部门的一项重要业务，但是，计一调部门的服务选购计划往往全面涉及旅游六大要素，外联部为了突出产品特色，加强产品销售能力，完成市场销售计划，也应当有所侧重地制订相应的服务选购计划。

通常状况下，依据工作计划的需要，外联部服务选购计划主要反映包机计划、广告宣扬计划等对销售影响较大的内容。

二、市场销售计划

外联部市场销售计划是为了用于市场开发、组织客源和产品销售，是旅行社接待服务活劝的基础。销售计划的主要内容包括各种旅游产品和服务项目。在确定销售价格的基础上，通过各种渠道确定销售对象，预报销售及所需费用、销售收人和销售利润。其作用是规定计划期问内的经营目标，把握所需耗费的资金，确定具体销售策略，为旅行社的接待支配提供可靠的根据。

三、接待服务计划

旅行社的接待服务计划包括地方接待服务计划和组团接待服务计划。外联部作为出游服务中心，主要制订的是组团服务计划。外联部的接待服务计划着重从接待人员的支配、餐厅用餐、饭店住宿、景点游览、行程交通、安全对策等方面进行设计，通过出团通知书的形式表现出来。

四、作业掌握计划

作业掌握计划是对旅行社各部门、各工种工作人员在贯彻执行业务计划的过程中，进行执行性、操作性掌握的计划，在发达国家的旅游企业早已普遍应用，被认为是企业管理不行缺少的一项计划内容。由于我国计划管理起步较晚，水平较低，很多旅行社对作业计划制订还不够重视。外联部的作业掌握计划主要是针对门市销售人员、外联业务员、客户档案管理员的操作掌握计划。

五、质量监督计划

服务质址工作是旅游业的生命线，是旅游业进展的关键，特殊是我国加入WTO后，旅游业竞争日趋激烈，服务质量已成为企业竞争的主要阵地。国内外的实践阅历证明，运用质量管理的基本理论和方法结合旅行社工作的特点进行综合治理，是旅行社切实提高服务质量的有效途径。

旅行社的质量就是旅行社提供的产品质量，主要表现为旅游服务在使用价值方面适合并满足旅游者的物质和精神方面需要的程度。

旅行社的质量包含三个方面：

一是旅行社产品设计质量，即最主要的是要求旅行社设计出能满足不同层次旅游者需求的线路和节目，吃、住、行、游、购、娱等项口供应标准要质价相符；

二是旅行社人员的实际接待服务质量，即旅行社的门市和导游要通过热情周到、谦和礼貌、舒适方便和快速准时的服务，使旅游者得到物质和精神方面的满足；

三是旅行社的环境质量，即主要是旅行社的业务、选购、接待和财务部门，以及景点、饭店、餐厅和车队等协作单位的工作质量。

外联部的质量监督计划必需涉及旅行社质量的全部内容，表达旅行社全面质量管理思想，对游前、游中、游后三个阶段以及部门全体员工工作看法、工作语言、工作技术、工作项目等内容进行质量监督，结合国家有关法律、法规和ISO质量体系在旅行社质量管理中的应用，围绕突出质量教育、加强信息反馈、完善合同制度、主动规避风险几个方面建立科学、系统、可持续的质量监督计划。

外联部工作计划9

新的学期，对外联部来说是一个新的起点。面对新的机遇与新的挑战，下半学期外事部将继续以“传统进展，探究创新〞的精神，以“健康奋进，推广品牌〞的主导思想，进一步开展内部建设和外部联合工作。

一.内部建设方面

1、加强内部制度建设，实行严密的管理制度。部门将实行淘汰制，准时清理本部队伍。进一步完善外事工作制度，完善外事领导机制。注重提高外事工作人员外事工作能力，培育熟识外事工作政策、外事工作方式方法的外事工作人员，加强涉外人员的教育。

2、将不断加强内部建设，继对部门成员基础外事学问的养成后，本学期将更注重培育组织策划能力，为下界社团联合会输入优秀的管理人才。与此同时本部门会继续开展思想道德方面的学习活动，将外事部建设成为一支内外兼修的队伍。

3、继续加大引智力度，规范外事行为，与时俱进，开拓创新，主动开展高校学术沟通等方面的合作和联谊沟通活动，提高外事部实力和长师的社会影响力。

二、外部联合方面

1、继续加强与其他部门的联系，协作其他部门开展活动，重点做好外联赞助工作，将长春师范学院学子健康奋进的形象展示出去，并在推广自身品牌的同时提升赞助品牌的形象，实现学院与外界的良好沟通与合作。

2、计划与宣扬部、科技部、人力资源部等部门合作，充分利用本部门与外界的信息联系与科技部的网络平台、宣扬部的平台、以及人力资源部的人力为广大同学提供勤工俭学的信息与相关服务，同时也期望通过这项长期的工作。锻炼本部门成员观看社会动态能力以及增加社联各种平台的点击率，到达效用的最大化。

3、在这学期里，为了提高XX师范学院的知名度，也为了更好的为学生提供服务，与各个学校，各个商家，媒体建立友好关系，常常联系沟通。在一年的时间内，尽可能的把社团联合会外事部建立成为一个对内协调安排，对外谋求进展的重要部门，努力提高XX师范学院的社会影响力。

外联部工作计划10

在这次改选中，我有幸被选为外联部的部长。自己深知肩上担子的重量，深知领导对我的信任，我将会付出百分之百的力量来完成好每一项工作。

下面我首先讲一下外联部的主要工作。外联部的工作主要分为两个方面：

第一，拉赞助，解决学生会工作及活动中所须的经费问题。为学院的活动提供资金和物力的支持。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个学生的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于学生会的互相协调的部门，这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的协作与支持，同时，外联部只有主动协作其他部门以及主席团的工作，才能使整个学生会的工作正常运转起来。

第二，联系，外联部可谓是本院外联内引的一个窗口，是让同学们渐渐接触、适应这个社会的一扇大门。外联部的工作应当是长期性，持续性的。在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，发挥外联部内部杭州本地工作人员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向，准时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通。在外联部新组之际，先拟订一下新一期的工作计划：

第一，为即将举行的迎新晚会提供一些资金或物力的赞助，我已经做好了细致的工作计划，现正在实施。我们会尽可能更好的完成好这项任务。

第二，协助文艺部搞好各项文艺表演。我们将在xx年第一学期初进行具体的策划和实施。我们部门要寻求潜在的赞助商，来支持和能与赞助学院的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们学院搞好学生工作，打出学院品牌，树立交大在社会上的良好形象是很有帮助的。

第三，外联部可以牵头搞一些活动，如组织联系参观一些知名厂家、联系校内外知名人士、公司负责人做一些符合我系特色的互动型讲座、请厂商倾谈胜利阅历，举办学生会阶段性成果展等，并拉动其他部门主动参加协作，并争取厂商的支持与赞助。另外还可以尽可能的联系一些义务活动，以端正大学生的思想作风和人生观、价值观。

第四，外联部的工作应当是长期性，持续性的。在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，发挥外联部内部海口本地工作人员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向，准时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通。

总结一学年以来的得失，为今后做好各项工作打好基础。

以上为外联部的一些工作设想，在具体实施过程中，由于各种因素的影响，或许会有一些变更与调整。信任这界学生会主席团、各部门肯定会给予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。一切让事实说话。外联部将时刻以高度的热情迎接各部门组织的各项活动所带来的挑战，也将主动与其他院系联系，开展一些有益于同学的进展，有益于扩大我系影响力的活动。我将在以后的工作中尽自己最大的努力，搞好本系学生的`外联工作，开展更多的受同学们宠爱的活动，丰富同学们的生活；为更多特困生及渴望在大学得到锻炼的同学提供就业岗位；使他们可以把握各种管理思想及生存技能。假如以后的工作中出现什么问题，期望领导给予帮助和批判。

电商系学生会外联部部长张曦

xx年7月3日

外联部工作计划11

外联部是协会各学社重要的部门之一，始终以，作为联系外界与紫藤学社的重要桥梁，外联部在紫藤学社各重大的活动中起着举足轻重的作用。为了继续为紫藤学社的进展做出主动奉献，外联部需要更大的进展与进步，需要对往后的工作做出细致得当的规划与展望。

在接下的一学年中，外联部的工作将主要围绕外联和内联两部分展开。

外联部将会继续支持协会的各项工作，对于我们外联部，拉赞助是我们最首要的工作。每一位成员都必需尽自己最大的努力为学社联的工作做奉献，为协会争取更多的经费办活动。当我们的活动办得精彩的时候，而我们才能吸引众多的其他院的同学参加我们院的活动，这样才能把我们紫藤学社更好地呈现给整个学院和外院。其次，外联部的成员必需准时了解协会的活动及流程，在第一时间向商家推举我们的活动并取得肯定赞助。内部的成员要协调好自己的工作。主动为各项活动寻求社会支持，与各企事业单位沟通合作，建立良好关系，为协会的重大活动提供所需人力、物资。

同时加强与校区内其他组织及校区间其他组织的联系，保持良好的关系；在开展活动时负责联系活动场地、邀请嘉宾及接待等工作。

在整个学年度，为了主动建设自己的部门，外联部将会开展各项体活动，户外活动，以到达更好的沟通效果，多多提高干事的工作能力与交际能力，协调内部矛盾，期望各位干部与干事主动参加。外联部将会主动调整部门的路线，明确部门的目标，使得部门健康向上进展。我们部门的理念是做到“理论与实践相结合〞!

外联部的进展离不开会长的指导，同时更有赖于其他部门的共同支持与帮助，我信任，在大家共同的努力下，外联部的明天会更美妙！

外联部工作计划12

新的学期到来，我们将迎接新的挑战，外联部学期工作计划。对于上学期，我们也总结了一些阅历和教训，对于其中进行改良，具体计划如下：

一，加强部门人员沟通沟通。会在每月初开一次例会，说一下月计划，同时对上月总结，从中取长补短使工作更完善。在例会中会教干事拉赞助或与系院，其他高校沟通的技巧，工作计划《外联部学期工作计划》。

二，培育***人，因为本学期有新老交替的因素存在，所以出于为外联部工作正常进展的考虑，培育新的部长***人已经成为了重点工作。

三，与系内部门联系。协作其他部门，做好各项活动的筹备工作。互相协调部门，这就决定了外联部的工作离不开各部门以及主席团的协作与支持。同时外联部只有主动协作其他部门以及主席团工作，才能使整个学生会工作正常运转起来。

四，对校内联系，包括与校外各企业单位，与各院系或其他高校的联系。每三周有院部门例会，可以带部门展示过去进行沟通沟通，这既促进友情也可以取长补短。

人事和工作的两套改革方案为我部新学期的工作首要。塑造新的面貌，迎接新的挑战。全部上下共同努力，外联部将有美妙的明天。

外联部工作计划13

外联部是笑团委新成立的重要职能部门，外联部纳干纳新工作也将在本学期完成。外联部的主要工作在于拉取赞助，协助其他部门工作。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个院团委的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，离不开各个部门以及书记团的协作与支持，同时，外联部只有专心协作其他部门以及书记的工作，才能使整个院团委的工作正常运转起来。作为外联部的一名老成员，在新的学期里，我的外联部工作计划如下:

一、人员编制:

1。迎新，新学期的开始，新生的到来都令学校一派生机勃勃的感觉，在新生到来之际，身为院团委的一个部门，身为新生们的学姐学长的我们也将义不容辞的担任起迎接新生的工作中。布置欢迎场地，为新生们引路，帮忙新生熟识环境等等的工作，我们在发奋，我们在等待。

2。纳新，新学期的开始，新一届的团委换届。在告辞上届学长学姐们的照看，在远离和他们告辞的伤感后，我们团委又将长江后浪推前浪的组织纳新工作了。每一位新生都有着想磨练自我，想证明自我的冲劲。但是团委纳新人数有限，而且又由于外联的工作总是在不断的重复着外出，谈判，是十分辛苦乏味的，这必需要有着很高的干劲、耐烦和毅力的。因此我们将在今年的纳新过程中，独特留意那些有坚忍不拔，百折不挠的精神的入围委员，并且鼓舞并支持各位同学。我们期盼团委能有一批更优秀的后起之秀，将我们团委工作更加优秀的完成，为院团委争光争荣。

3。在新学期的开始，同时又有着许多的活动开展，如：社会实践表彰大会、团校培训、素养拓展训练

外联部需要对内部人员进行编制，协助以部长负责的整个部门工作的协调、管理和开展。

二、部门管理：

透过内部工作章程和条例的制订和完善，逐步构成四大工作机制，淡化“等级〞观念，发奋营造外联部特有的部门文化气氛，使得部门工作有章可循，确保工作高效、顺利。

三、工作计划

1、外联部的工作就应是长期性，持续性的。在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商。

2、外联部能够牵头搞一些活动，与商家达成互惠互利的合作关联并与其持续长期亲密的联系。

3、联系社会知名人士做一些贴合中文系特色的互动型讲座，举办学生会阶段性成果展等，并拉动其他部门专心参加协作，并争取各大厂商的支持与赞助。

4、与文娱部合作，和一些服装联系，举办校内服装秀，间插联欢、游戏等形式进行互动性的宣扬。

5、协助其他部门工作，提高外联部在其他部门中间的地位，例如在新学期是“五四户外〞等政治性户外的纪念日，外联部更就应对此出一份力。

在实际工作中，我们会以此工作计划为基础，结合每一次的实际状况进行合理调整，完善自我，互相沟通，起到与外界联系的桥梁的纽带作用，发挥我们外联部的职能。争取再做突破，为我们团委争光，我作为外联一份子会以昂扬的心态来对待我的工作，坚信透过这学期的计划，我们的工作会越做越好，团委学生会会成为老师最得力的助手，预祝我们下一年的工作越做越好。

外联部工作计划14

新学期，新天气，上学期，在全体军官的努力下，在老师的帮助下，在其他学生干部的协助下，外事处的各项工作都顺利完成了。回顾上学期，我们在赞助上有胜利也有失败，在日常工作中仔细完成了上级交办的任务。这学期总结上学期的工作阅历，提升自己，让自己各方面都做到。

这学期，我们要一如既往的坚持做好自己的工作，如今制定如下计划：

一是主动协作各部门，增加学生沟通学习的主动性，开展信息技术部辩论赛。我们部门将尽最大努力吸引赞助，为活动预备更多资金，努力使活动更加胜利和完善。

二、主动协作生活部门，自觉遵守检查寝室工作的日常职责。上学期生活部给我们布置了检查睡眠和值班的任务。我们外事部始终坚持这项工作。这学期，我们会继续做好工作，用最大的努力服务师生。

第三，做好对外沟通活动：这学期我们外务部准备和兄弟高校组织联谊活动，增进同校之间的感情，扩大我们大学的影响力。

第四、本学期主动接触一些满足学生消费的书籍、体育用品等商品，通过租用场地、悬挂横幅、打宣扬等方式收取场地费和宣扬费。为以后其他部门开展活动打好基础。

第五、仔细对待每一个赞助商，让他们觉得赞助我们划算。比方活动结束后，去赞助商那里做个调查(我们的宣扬在活动结束后没有效果)，会让赞助商觉得我们很看重他们。不是那种活动结束就把他们踢到一边的人。这有利