碱沟煤矿调度设备设施及办公环境管理制度例文大合辑

专业文档，欢迎下载！ 碱沟煤矿调度设备设施及办公环境管理制度例文大合辑碱沟煤矿调度设备设施及办公环境管理制度为了进一步规范调度系统办公设备、设施的搭载采用标准，提升调度工作人员办公条件，特别就是为调度值班人员提供更多较好、宽敞的办公环境，针对当前调度系统设备、设施不统一、不齐全，办公条件艰辛、破旧等现状，特制订本标准。

第一章、调度系统办公设备设施搭载采用标准

1.终端工作站。除公用终端工作站外，调度台搭载1台工作电脑，有条件搭载笔记本电脑。

台式机布局建议：Intel至弱四核E5420(2.50G)/前端总线1333MHz/共享资源12M内存/Seaburg主板/4G(2*2G)DDR2667内存/2*250GB7200RPMSATA硬盘/Rambo光驱/512M单一制显示卡/处理器运算位数64十一位V-B64。

笔记本布局建议：P8700(2.53GHz)/15.4WXGALED背光屏/高端ATIMobilityRadeon3650w(256MB)单一制显示卡/3GB/320G5400/Rambo/VU32/IntelAGN3x3/3Yr/6Cell/指纹识别/7in1读卡器/蓝牙/迅盘2GB/130万摄像头/DisplayPort最新高清USB。

2.通讯设备。生产指挥中心调度台加装二部调度室24小时专线电话;(6805111、6805112)应当搭载一部应急移动通讯电话(有线电话发生故障时采用);应当搭载一部海事卫星电话(出现关键自然灾害，有线、移动通讯设备无法采用时采用)。搭载数字电话系统，具有单键鼠标、单键桥接、呼叫转移、应答等候、语音帖子、去电报号、电话录音、强打、集呼等功能。与各矿井下的小灵通通讯联网。同时搭载一至两部高性能的子母电话。

3.会议设备。使用高清电视电话会议设备，为调度系统专用，会议掌控使用轻便的人机对话鼠标界面，在会议室内策划人员就可以掌控转换，且可以远程控制出席会议的单位的设备。每个与会单元设置隐藏式可以伸缩式液晶显示器，便利与会人员观赏视频、汇报材料、报表数据等。加配微型便携式麦克风。系统还应当具有录音、视频、摄像机等功能。

4.列印、影印设备。搭载一套列印、影印设备，具有彩色、已连续列印、影印功能，安装自动印刷器，同时实现踢、绣、上装自动顺利完成，适用于纸型至少涵盖A3、A4、B4、B5等。

5.或电子邮件设备。搭载一台激光或电子邮件设备，适用于纸型至少涵盖A4、B4，建议或电子邮件设备一机一线、专线专用。

6.即时信息。应当搭载信息群发器，研发调度系统专用的即时信息软件，将终端相连接至各基层调度。具有文件传输、即时信息、群发短信功能。

第二章、调度室办公环境标准

7.生产指挥中心。设置专用调度工作区域，面积至少在30平方米以上，光线、通风较好，应当搭载专用冷暖空调。工作区和设备间要分离，增加设备噪音、电磁辐射对值班人员的影响。调度台上的工作用终端工作站必须合理逼迫，并根据用途标志采用表明标牌。桌面必须整洁、干净，各类工作文件、用具必须设置紧固地点放置。

8.会议室。原则上无法大于100平方米。投入使用视频会议室，减少统一神华形象的背景墙面、照明灯具有(三基色灯)加装、隔光窗帘加装，减少积极支持1080P清晰度的二台52寸以上液晶电视(具体内容可以根据会议室大小同意表明设备的大小布局)。应当按照集团公司统一印发的会议标准翻新和布置，主要包含会议用房的确认、环境建议、翻新风格、背景板、办公家具、设备间及彩电室、网络及电话互连等建议。

9.办公区。设置专用办公区域，人均采用面积至少在5平方米以上，光线、通风较好，并搭载专用冷暖空调。每人都必须搭载办公桌、书柜等必要用具，并摆放个人资料标牌，桌面必须整洁、干净，各类工作文件、用具必须设置紧固地点放置。

10.用餐区。应当设置调度值班人员专用用餐区，为调度值班人员提供更多宽敞的用餐环境，必须维持餐具的整洁、卫生，同时必须搭载米汤采用的微波炉、电冰箱、热水器等电器用具。李沟矿业巷道全线贯通管理制度李沟矿业巷道全线贯通管理制度

第一条、盾构巷道全线贯通必须存有专项安全技术措施，通常巷道的全线贯通措施由通风科基本建设，经矿总工核准，通风科技术员，通风队长现场统一指挥展开全线贯通，通风部门搞好调整风流的准备工作工作，与已采区（包含联通已采区的巷道），老窑和情况不明的全线贯通措施，必须经矿总工(技术矿长)核准，并现场统一指挥。

第二条、用放炮方法全线贯通巷道时实行的安全技术措施

1、当两盾构工作面距离20米（机掘工作面距离50米）只准从一个头向对方拨打，对方工作面必须维持正常通风，每次放炮前，班组长必须和瓦斯员至对方工作面（或巷道）检查瓦斯、顶板等情况，只有双方工作面瓦斯浓度均在1%下并且顶板等情况较完整，方可装药放炮。

2、在副巷和贯眼必须由同一队组施工时，只容许搭载一名放炮员。

3、正巷、副巷和贯眼严禁同时装药放炮，每次装药放炮都必须继续执行正副巷同时废人，并设置警戒。

第三条、全线贯通前后地测部门，通风部门的有关规定

在盾构距离20米前，由地测部门提供更多可信的技术依据，并向通风科及生产科明确提出全线贯通通知书，通风部门收到巷道全线贯通通知书后，必须掌控全线贯通距离，达至规定距离时，立即暂停一个工作面的盾构，只容许一个工作面盾构。停掘的工作面阻断电源设置栅栏，阐明警标，维持正常通风，瓦斯超载暂停盾构，展开处置，并搞好调风准备工作，一旦全线贯通，立即调风，展开高码，确保供风建议。

第四条、全线贯通前后瓦斯检查的规定

1、全线贯通前每一次放炮前，班组长必须和瓦检员至对方工作面检查瓦斯情况，瓦斯超载时，必须暂停工作展开处置，只有当对方工作面各处瓦斯浓度均在1%以下时，方可装药放炮。

2、全线贯通后通风部门调风，确保供风建议，瓦检员必须全面检查两巷道内的瓦斯浓度，特别就是全线贯通点的瓦斯浓度超载时，必须立即暂停工作，展开处置并汇报调度室。神华集团有限责任公司会计核算办法-会计报表及会计报表基本建设表明第2章会计报表及会计报表基本建设表明

2.1资产负债表

2.1.1基本建设方法

（1）本表充分反映企业一定日期全部资产、负债和所有者权益的情况。

（2）本表“年初数”栏内各项数字，应当根据上年末资产负债表“期末数”栏内所列于数字四川路桥。如果本年度资产负债表规定的各个项目的名称和内容同上年度不相一致，应付上年年末资产负债表各项目的名称和数字按照本年度的规定展开调整，插入本表“年初数”栏内。

（3）表内“年末数”指标以企业年终财务会计财政预算的有关指标四川路桥。

（4）表内“分拆价差”、“少数股东权益”、“未证实的投资损失”、“外币报表换算差额”仅由基本建设分拆报表的集团企业四川路桥。

2.1.2表内有关指标表述

（1）“货币资金”项目，充分反映企业库存现金、银行支付户存款、外埠存款、银行汇票存款、银行本票存款、信用卡存款、信用证保证金存款等的合计数。本项目应当根据“现金”、“银行存款”、“其他货币资金”科目的期末余额合计四川路桥。

（2）“短期投资”项目，充分反映企业购得的各种能够随时增值、并准备工作随时增值的、所持时间不少于1年（含1年）的股票、债券和基金，以及不少于1年（含1年）的其他投资，乘以已加跌价准备工作后的净额。本项目应当根据“短期投资”科目的期末余额，乘以“短期投资跌价准备工作”科目的期末余额后的金额四川路桥。

企业1年内到期的委托贷款，其本金和利息乘以已计提的资产减值准备工作后的净额，也在本项目充分反映。

（3）“应收账款票据”项目，充分反映企业接到的未到期收款也未向银行票据的应收账款票据，包含商业承兑汇票和银行承兑汇票。本项目应当根据“应收账款票据”科目的期末余额四川路桥。已向银行票据和已背书受让的应收账款票据不包含在本项目内，其中已票据的商业承兑汇票应当在会计报表备注中单独公布。

（4）“应收账款股利”项目,充分反映企业因股权投资而应当缴纳的现金股利，企业应收账款其他单位的利润，也包含在本项目内。本项目应当根据“应收账款股利”科目的期末余额四川路桥。

（5）“应收账款利息”项目，充分反映企业因债权投资而应当缴纳的利息。企业购得到期还本付息债券应收账款的利息，不包含在本项目内。本项目应当根据“应收账款利息”科目的期末余额四川路桥。

（6）“应收账款账款”项目，充分反映企业因销售商品、产品和提供更多劳务等前可向出售单位缴纳的各种款项，乘以已计提的坏账准备工作后的净额。企业应当根据“应收账款账款”科目所属各明细表科目的期末借方余额合计，乘以“坏账准备工作”科目中有关应收账款账款计提的坏账准备工作期末余额后的净额四川路桥。

（7）“其他应收款”项目，充分反映企业对其他单位和个人的应收账款和暂付的款项，乘以已计提的坏账准备工作后的净额。本项目应当根据“其他应收款”科目的期末余额，乘以“坏账准备工作”科目中有关其他应收款计提的坏账准备工作期末余额后的金额四川路桥。

（8）“内部往来”项目，充分反映集团企业内部单位及本级企业内部单位间因内部业务交易，及上时、下级单位间的资金上交或拨付构成的往来款，个人借款无此本项目核算。本项目应当根据“内部往来”科目的期末余额四川路桥。在向内部单位提供更多报表时，本项目可以在报表上单独所列，但在提供更多企业本级年度报表时，本项目原则上应当分拆为零；在对外提供更多报表时，本项目应当根据期末余额的借贷方向划入“其他应收款”或“其他应付款”科目充分反映。

（9）“预付账款”项目，充分反映企业预付给供应单位的款项。本项目应当根据“预付账款”科目所属各明细表科目的期末借方余额合计四川路桥。例煤矿领导值班下井及安全监督检查规定煤矿领导值班下井及安全监督检查规定

(国家安全生产监督管理总局而令第33号)

《煤矿领导值班下井及安全监督检查规定》已经2010年8月30日国家安全生产监督管理总局局长办公会议表决通过，中航三鑫发布，自2010年10月7日起至颁布。

局长骆琳

二○一○年九月七日

煤矿领导值班下井及安全监督检查规定

第一章总则

第一条为全面落实煤矿领导值班下井制度，根据《国务院关于进一步强化企业安全生产工作的通告》(国发〔2010〕23号)和有关法律、行政法规的规定，制订本规定。

第二条煤矿领导值班下井和县级以上地方人民政府煤炭行业管理部门、煤矿安全生产监督管理部门(以下分别缩写为煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门)，以及煤矿安全监察机构对其实行监督检查，适用于本规定。

第三条煤炭行业管理部门就是全面落实煤矿领导值班下井制度的主管部门，负责管理严格执行煤矿狠抓有关制度的建设和全面落实。

煤矿安全监管部门对煤矿领导值班下井展开日常性的监督检查，对煤矿违背值班下井制度的犯罪行为依法做出现场处置或者实行行政处罚。

煤矿安全监察机构对煤矿领导值班下井实行国家监察，对煤矿违背值班下井制度的犯罪行为依法做出现场处置或者实行行政处罚。

第四条本规定所称的煤矿，就是指煤矿生产矿井和新建、扩建、改建和技术改造等建设矿井。

本规定所表示煤矿领导，就是指煤矿的主要负责人、领导班子成员和副总工程师。

建设矿井的领导，就是指专门从事煤矿建设的施工单位的主要负责人、领导班子成员和副总工程师。

第五条煤矿、施工单位(以下泛称煤矿，萨兰勒班县)就是全面落实领导值班下井制度的责任主体，每班必须存有矿领导值班下井，并与工人同时下井、同时升井。

煤矿的主要负责人对全面落实领导值班下井制度全面负责管理。

煤矿集团公司应强化对所属煤矿领导值班下井的情况实行监督检查。

第六条任何单位和个人对煤矿领导未按照规定值班下井或者弄虚作假的，均有权向煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门、煤矿安全监察机构投诉和报告。

第二章值班下井

第七条煤矿应建立健全领导值班下井制度，并严格考核。值班下井制度应明晰值班下井人员、每月值班下井的个数、在井下工作时间、值班下井的任务、职责权限、群众监督和考核奖惩等内容。

煤矿的主要负责人每月值班下井严禁多于5个。

煤矿领导值班下井时，其领导姓名应在井口显著边线申报。煤矿领导每月值班下井工作计划的顺利完成情况，应在煤矿公示栏申报，拒绝接受群众监督。

第八条煤矿领导值班下井制度应按照煤矿的隶属于关系报所在地煤炭行业管理部门备案，同时函报煤矿安全监管部门和驻地煤矿安全监察机构。

第九条煤矿领导值班下井时，应履行职责以下职责：

(一)强化对重点部位、关键环节的检查巡查，全面掌控当值井下的安全生产状况;

(二)及时发现和非政府消解事故隐患和险情，及时阻止违章违规行为，不得违章统一指挥，不得超能力非政府生产;

(三)碰到险情时，立即下发停工废人命令，非政府阿尔热莱加佐斯县区域人员及时、有序撤走至安全地点。

第十条煤矿领导值班下井推行井下交接班制度。

上一班的值班领导应在井下向接班人的领导详尽表明井下安全状况、存有的问题及原因、须要特别注意的事项等，并深入细致核对交接班记录簿。

第十一条煤矿应创建领导值班下井档案管理制度。

煤矿领导升井后，应及时将下井的时间、地点、经过路线、辨认出的问题及处置情况、意见等有关情况展开备案，并由专人负责管理整理和档案备查。

煤矿领导值班下井的有关记录和煤矿井下人员定位系统存储信息保存期不少于一年。

第十二条煤矿没领导值班下井的，煤矿从业人员有权婉拒下井作业。煤矿严禁因此减少从业人员工资、福利等待遇或者中止与其签定的劳动合同。

第三章监督检查

第十三条煤炭行业管理部门应强化对煤矿领导值班下井的日常管理和督促检查。煤矿安全监管部门应将煤矿创建并继续执行领导值班下井制度做为日常监督检查的关键内容，每季度至少对所辖区域煤矿领导值班下井继续执行情况展开一次监督检查。

煤矿领导值班下井继续执行情况应在当地主要媒体向社会发布，拒绝接受社会监督。

第十四条煤矿安全监察机构应将煤矿领导值班下井制度继续执行情况列入年度监察稽查计划，每年至少展开两次专项监察或者重点监察。

煤矿领导值班下井的专项监察或者重点监察的情况应报告上一级煤矿安全监察机构，并通报有关地方人民政府。

第十五条煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门、煤矿安全监察机构对煤矿领导值班下井情况展开监督检查，可以实行现场随机查问煤矿从业人员、查询井下交接班及下井档案记录、汇报煤矿从业人员充分反映、调取煤矿井下人员定位系统监控记录等方式。

第十六条煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门、煤矿安全监察机构对煤矿领导值班下井情况展开监督检查时，重点检查以下内容：

(一)与否建立健全煤矿领导值班下井制度，包含井下交接班制度和值班下井档案管理制度;

(二)煤矿领导特别就是煤矿主要负责人值班下井情况;

(三)与否制定煤矿领导每月轮流值班下井工作计划以及工作计划继续执行、申报、考核和奖惩等情况;

(四)煤矿领导值班下井在井下履行职责情况，特别就是关键性事故隐患和险情的处理情况;

(五)煤矿领导井下交接班记录、值班下井档案等情况;

(六)群众投诉有关问题的严肃查处情况。

第十七条煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门、煤矿安全监察机构应创建投诉制度，官方举报电话、信箱或者电子邮件地址，立案有关投诉;对于立案的投诉，应深入细致调查核实;经核实有误的，依法从宽行政处罚。

第四章法律责任

第十八条煤矿存有以下情形之一的，给与警告，并处3万元罚款;对煤矿主要负责人处为1万元罚款：

(一)未建立健全煤矿领导值班下井制度，或者未按规定报煤炭行业管理部门备案和函报煤矿安全监管部门、煤矿安全监察机构的;

(二)未创建煤矿领导井下交接班制度的;

(三)未创建煤矿领导值班下井档案管理制度的;

(四)煤矿领导每月值班下井情况未按照规定申报的;

(五)未按规定核对煤矿领导下井交接班记录簿、值班下井记录或者留存值班下井有关记录档案的。

第十九条煤矿领导未按规定值班下井，或者值班下井档案不实的，责令废止，并对该煤矿处为15万元的罚款，对违反规定的煤矿领导按照擅离职守处置，对煤矿主要负责人处为1万元的罚款。

第二十条对出现事故而没煤矿领导值班下井的煤矿，依法责令停工整顿，扣押或者吊销其煤炭生产许可证和煤矿安全生产许可证，并依照以下规定判处罚款;情节严重的，提出申请有关人民政府依法不予停用：

(一)出现通常事故，处为20万元的罚款;

(二)出现很大事故，处为50万元的罚款;

(三)出现重大事故，处为200万元的罚款;

(四)出现特别重大事故，处为500万元的罚款。

第二十一条对出现事故而没煤矿领导值班下井的煤矿，对其主要负责人依法扣押或者吊销其安全资格证和矿长资格证，并依照以下规定判处罚款：

(一)出现通常事故，处上一年年收入30%的罚款;

(二)出现很大事故的，处上一年年收入40%的罚款;

(三)出现重大事故的，处上一年年收入60%的罚款;

(四)出现特别重大事故的，处上一年年收入80%的罚款。

对关键性、特别关键性生产安全事故应负主要责任的煤矿，其主要负责人终身严禁出任任何煤矿的矿长。

第二十二条本规定的行政处罚，由煤矿安全监管部门、煤矿安全监察机构依照各自的法定职权同意。

第五章附则

第二十三条省级煤炭行业管理部门会同煤矿安全监管部门可以依照本规定制订实施细则，报国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安监局备案。

第二十四条中央企业所属煤矿按照分级属地管理原则，由省(市、区)、设区的市人民政府煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门和煤矿安全监察机构负责管理监督监察。

第二十五条露天煤矿领导值班下井参考本规定继续执行。

第二十六条本规定自2010年10月7日起至颁布。

文章来源：中顾法律网(免费法律咨询，就井街顾法律网）通常工种安全培训管理办法通常工种安全培训管理办法

第一章总则

第一条为了强化煤矿安全生产培训管理，规范安全生产培训秩序，确保安全生产培训质量，推动煤矿安全生产培训工作身心健康发展，根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》、《生产经营单位安全培训规定》和有关法律法规的规定，融合我矿自身情况，制订本办法。

第二条本办法适用于于XX公司安全培训机构崭新工人、矿井工、盾构工及其它从业人员的通常工种安全培训工作。本办法所表示“通常工种”就是硝普钠主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员班组长以外的其他从业人员。

第三条本办法所表示安全培训就是指用提升煤矿企业其他从业人员的安全素质为目的的教育培训活动。

第二章职责

第一条XX公司安全培训中心负责管理安全培训的监督工作，帮助上级培训部门审查和办理通常工种(其他从业人员)安全资格证书。

第二条XX公司安全培训中心负责管理本公司各单位的通常工种安全培训工作的非政府实行、评估及考核，监督各单位通常工种培训的积极开展情况;审查通常工种的办班及考核工作。

第三条培训部门必须搞好通常工种的日常培训管理工作，负责管理创建通常工种的培训资料和档案。

第四条专门从事培训工作的教师应拒绝接受专门的培训，获得教师资格证后，方可上岗效力。

第五条深入细致非政府通常工种安全培训工作，必须努力做到“先培训，后上岗”。

第三章培训管理

第一条安全培训机构必须严苛按照国家局统一制订的培训大纲非政府教学，科学制订培训方案，采用所推荐教材，采取有效措施，保证培训质量。并无选定培训大纲和教材的，必须制订培训方案，可以使用囊括本岗位(工种)安全工作内容的自导教材。

第二条煤矿企业必须对崭新上岗的临时工、合同工、劳务工等展开强制性安全培训，确保其具有本岗位安全操作方式、打火脱离险境及应急处理所需的科学知识和技能，并经考核合格，获得培训合格证书后，方可上岗作业。

第三条煤矿井下崭新从业人员上岗前安全培训的时间严禁多于72学时，考试合格后，必须签定Auron师带徒合约，在存有安全工作经验的从业人员率领下工作八十4个月，经再次考核合格，方可单一制工作。

第四条培训内容与时间

1、煤矿井下从业人员上岗前培训的主要内容为：矿井概况、工作环境及井下危险因素，所专门从事工种可能将导致的职业身心健康危害和伤亡事故，该工种的安全职责、操作技能及强制性标准;婉拒违章统一指挥和强令冒险作业，应急情况下暂停作业和撤走现场的责任、义务和权利;介绍应急救援预案和出现瓦斯核爆、水害、火灾、顶板等灾害的打火脱离险境、救护方法和避灾路线;安全生产规章制度和劳动纪律;打火器等安全灭火设备设施的采用和保护;进出井相关手续、通风安全系统、报警系统和安全命令标志;瓦斯、一氧化碳等有毒气体的性质、危害及如何防治瓦斯蓄积;典型事故案例分析等。

2、煤矿地面从业人员上岗前培训应当包含煤矿井下安全基本常识和本岗位安全科学知识与技能，并适度减少安全用电、运输、通讯和生产作业安全工作方法等内容。

3、其它行业的从业人员上岗前培训适当岗位安全科学知识与技能。

4、地面崭新从业人员上岗前安全培训时间严禁多于40学时。

5、安全培训前应付初中以下文化程度的从业人员展开文化课补习班。

6、调整工作岗位、黄继妍6个月以上开工或者使用新工艺、新技术、崭新设备、新材料的从业人员，应对其展开专门的安全教育和培训。

第五条煤矿企业的其他从业人员人人员必须获得通常工种安全资格证方可上岗，具体内容通常工种名称见到附表1。

第六条通常工种安全资格证的有效期为6年，培训不少于72课时。

第七条通常工种每年展开一次复训，复训内容：主要针对本岗位的安全操作规程等科学知识的更新部分，崭新设备、新方法、新技术、崭新理论等，复训时间严禁多于20学时。

第八条抱持少于有效期或者没按规定初审的安全资格证书上岗的视作无牌上岗。

第四章培训、考核及颁证

第一条各单位应当按照人员现状及市场需求计划，融合生产实际情况制订培训计划，培训计划应当包含培训内容、培训方式、培训时间、培训地点、进修对象等有关信息。在每年12月中旬前顺利完成计划的基本建设，报公司安培中心，由安培中心统一汇总后报鑫龙公司培训中心备案。

第二条培训实行：根据年度培训计划积极开展工作，每月26日前顺利完成下月计划工作，在培训工作实行过程中，应当做好培训的非政府工作，主要包含确认培训时间、地点、讲师、人员、教材、工具等准备工作工作。

第三条培训纪律：员工必须出席选定课程的自学，因特定原因无法出席培训的应明确提出书面提出申请，报主管核准，否则按旷工处置。自学期间，学员应遵守纪律，不耽误、不旷工、不旷课，有事必须办理告假相关手续，至安培中心备案，否则以旷工处置。听课期间不许大声嬉笑，不许随意进出教室，手机阳入至震动状态，不许在课堂A01踢手机。

第四条培训评估：培训完结后，安培中心及时对进修人员的培训效果展开评估汇总，及时向分管培训的领导意见反馈培训工作中发生的问题，搞好自查工作，把有关资料及时搜集、档案。

第五条提出申请通常工种安全资格证书程序：按照计划搞好呈报鑫龙技校开课审核工作，按照考核申请表的具体内容时间统一展开考核，搞好考试的各项工作，核对《煤矿通常工种考核颁证统计表》，报鑫龙技工学校两份(包含电子版和纸质版)，一份档案、一份呈报，审核材料及证件及时档案备案，并申领通常工种证书印上照片，制作复印件派发至培训学员。

第六条提出申请通常工种安全资格证书初审需提交以下材料：《煤矿通常工种考核颁证统计表》(拎封皮)、证书原件及有关初审记录。

第七条安全资格证书由鑫龙技校颁授。通常工种安全资格证书有效期为6年，每年初审一次，未出席再培训的，证书补发。安培中心统一看管安全资格证书，并创建证书台帐。职工在本公司内调动时，由移出和调到单位办理证书更替相关手续。

第八条安全培训机构必须强化内部管理，创建安全培训档案，负责管理通常工种档案的管理、放置等工作。档案里存有以下内容必须彰显：办班通告、点名册、课程表、教案、培训考核试卷、培训评估及汇总表、考场记录、培训总结、资格证书等均应当搜集管理。精心安排中心在每次培训完结后，搜集诸如试卷、教材样本、点名册等展开归类整理。分月编班展开档案，确保所有班级，所有学员的档案齐全。

第五章附于则

本办法与法律、法规规定不一致时，以法律、法规为依据。XX煤矿盾构收尺、环评管理办法XX煤矿盾构收尺、环评管理办法

为了强化XX煤矿内部经营管理，杜绝拉关系、损公肥私等不良现象，经矿务可以同意，特制订盾构收尺、环评管理办法：

一、非政府机构

以生产矿长为副组长，生产、后勤干事为副组长，专职环评员、考核员、坑代员为成员的领导小组。

二、收尺、环评办法

1、各盾构队必须按公司下发的计划深入细致非政府生产，凡发生无故不进尺的班组，每天由考核员展开查案处置，对班组考核不高于100元，对值守队长考核不高于50元，并联摆考核队长、书记各20元/次。

2、各盾构队每班在卢图吉诺区后由值守队长向调度员汇报本班进尺情况，严禁汇假报或多汇报进尺数，凡发生一次汇假报的，考核当值值守队长20元/次，并联摆考核队长、书记5元/次，每旬汇报进尺数与环评员收尺后的进尺数误差少于5米的，考核该队值守队长各20元，考核队长、书记各50元。以此类推：

3、严苛按照施工措施，作业规程的建议展开环评。收尺、环评地点必须存有3名小组成员出席，当巷道就是在月中竣工的，完工后必须立即环评，无法竣工的巷道，每月月底展开收尺、环评。

4、专职环评员每10天展开收尺、环评一次，以便调度进尺情况，掌控进度。

5、当盾构队随着回采工作面流逝所补的巷道，一就是绝对优势巷或下以断，必须定点量不好上、下两巷至安全出口的距离做为依据；二是由技术员必须图画不好施工图纸、标好尺寸及总长度，摆在调度室；三就是测量组提供更多资料，巷道完工后，环评员立即通告有关人员展开收尺、环评。

6、巷道由于责任人工作不负责任，偏移中、腰线，导致违宪进尺，除不付尺外，并追查责任人，除理赔工资材料外，并处500～1000元的罚款。

7、辨认出多收尺，忤逆（送来红包、恳请吃喝玩乐）等，该队队长一律给与免职处置，并罚款1000元，对贪污的环评员，按金额单价索赔多收尺的部分（按单价），并罚款1000元，调离工作岗位，专门从事冶炼工种。

8、每月提溜尺后，由环评副组长通告收尺人员及有关矿领导展开审尺。

9、每条巷道完工后，必须展开交总尺，由环评副组长通告有关领导及环评人员分组展开。

10、每次收尺，该队队长或书记必须出席，否则罚款40元/次。

11、环评员必须每月用石灰水的定不好环评点，并写下不好日期，否则罚款50元/次。

12、环评副组长必须每旬以书面形式向生产矿长汇报各队进尺工程质量情况，太少一次考核50元。安全教育与培训制度（2021编制工作）一、凡受领矿职工岗前培训必须秉持三级培训制度，下井前必须经过安全教育培训，并经考试合格，具有入井进修资格，方准入井进修;在老工人率领下，签定师徒合同，进修四个月后，再展开适当工种的岗位安全培训，经考核合格，获得《安全工作资格证》后，方准上岗单一制作业;未经培训，或培训考试不合格者，一律严禁分配工作。

二、凡下井的干部、职工都必须经过安全技术全员培训，并经考试合格获得《安全工作资格证》后，方准上岗;未经培训，或培训考试不合格者，干部不许统一指挥生产，工人不许上岗作业。

三、因工作须要调岗的人员，劳资部门明确提出服兵役意见，呈报矿领导核准，安培中心按有关规定对其展开崭新岗位工种的安全教育培训，经考试合格后，方准至崭新岗位工作，否则，不许服兵役。

四、特种作业人员必须拒绝接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训，经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格，获得特种操作方式资格证后，方可上岗作业;未经培训或培训考核不合格者，严禁上岗作业。

五、安全培训时间：新入矿人员和服兵役人员的岗前安全教育培训、安全技术全员培训以及特种作业人员初训、复训时间均严禁高于上级有关规定建议。

六、安全技术培训内容：

1、新入矿人员的岗前培训，主要以煤矿安全生产方针与法律法规、矿纪矿规、劳动保护与劳动合同、职业道德、矿井概况、入井须知、煤矿灾害事故防治科学知识和打火、脱离险境与脑损伤救护为培训内容。

2、特种作业人员的初训内容严苛按照《煤矿安全培训教学大纲》展开。主要以煤矿安全生产方针与法律法规、煤矿生产技术、矿井通风与灾害预防及各工种有关的专业知识为培训内容。

3、安全技术全员培训及特种作业人员复训内容相同，以近期施行的有关煤矿安全生产的方针、政策与法律法规;国内外安全生产的新形势、崭新建议;有关本岗位及其有关安全生产的新技术、新装备和新工艺;有关煤矿安全管理的新经验和新方法;近期典型事故案例分析;存有重点的备考研习过的安全生产科学知识，特别就是关键性灾害事故的出现规律及预防措施为主要培训内容。

4、服兵役人员的培训内容按崭新岗位工种的初训内容展开。

七、安全技术培训中心在分管领导的指导下，会同安监处、党群部、劳资科等有关部门基本建设安全技术培训规划和年度培训计划，报矿长办公会审核，经核准的安全技术培训计划，必须确保按期顺利完成。

八、矿安培中心必须做好安全技术培训档案管理工作，把调回移出、对调工作服兵役人员的安全技术培训档案及时展开整理。煤矿供用电运转方式调整、操作方式管理规定煤矿供用电运转方式调整、操作方式管理规定

第一百零五条供电运转方式调整的范围

1、电源线路运转方式的调整：电源线路主备转换、检修作业等。

2、主变运转方式的调整：主变压器资金投入、选择退出;分列、同列运转等。

第一百零六条正常运转方式的规定

1、矿井电源电路分别出自于两个区域变电所或同一区域变电所两段母线。

2、矿井电源线路至少确保一回运转，一回电池水泵;电池水泵线路进线控制器必须处在热水泵状态。2台主变同时运转时，6--10kv以下供电系统分列运转。

3、矿井长时间(已连续停水或作业24小时以上)发生改变正常供电运转方式的，须要基本建设供电运转安全技术措施报集团公司业务主管部门备案。

4、基础建设矿井三个井筒到底步入采区施工后，供电运转方式按生产矿井建议继续执行。

第一百零七条供电运转方式调整的操作方式

1、电源线路展开好像电操作方式

(1)矿井电源线路须要展开合环好像电操作方式时，必须由专职停在供电联系人与调度联系并获得同意后，方可展开操作方式。未经调度许可，严禁擅自展开合环操作方式。线路转换顺利后应当及时恢复正常运转方式。矿井下级变电所合环操作方式必须经上级变电所同意后方可以展开。

(2)线路检修作业时，专职停在供电联系人必须至少提早三天向供电公司调度办理停在供电相关手续并经许可后，方可展开。

2、一台变压器停驶时，必须确保另一台变压器不超负荷运转。

3、一段母线选择退出运转前要首先选择退出动态补偿装置、静态补偿电容器、谐波遏制装置等有可能导致谐振过电压、过电流及影响供电运转安全的装置。

4、煤矸石电厂机组并网、解列必须由停在供电专职联系人与调度联系并经同意后，方可展开操作方式。

瓦斯电厂兴、停机必须汇报矿变电所同意后，方可展开操作方式。

第一百零八条管理建议

1、各单位必须结合实际深入细致分析并合理安排供电运转方式。必须对电池水泵线路磁铁状态展开监测。供电运转方式调整必须基本建设适当的安全技术措施，并经单位审核后方可以继续执行。

2、停在供电操作方式必须严格遵守工作票、操作方式票制度及《电力安全工作规程》。

3、定期融合全矿高速缓存事故应急预案和电源恢复正常方案展开演练，必须特别注重全矿高速缓存时各种现象的推论处理程序。提升应付突发性高速缓存事故的能力，尽量延长高速缓存影响时间。特定天气条件下时技术骨干老爹妥当，确保联系电话通畅。

4、运转方式调整时必须启动应急高速缓存预案。期间各单位技术负责人应当现场统一指挥，各变电所必须专人值守，强化设备巡查。

倒闸操作方式尽可能防止在雷雨、大风等严酷天气、高峰负荷期间、交接班期间展开。

5、各单位停在供电联系人名单必须每半年一次呈报供电公司。通常建议第一百六十五条通风队建有专职防尘班组。其它区队设置全职防尘人员。

综合防尘工作必须推行全矿上下齐抓共管，矿总工程师、通防副总工程师对分管范围内防尘工作负责管理。各生产和辅助区队队长对本单位的防尘工作负责管理，并明晰一名副队长分管综合防尘工作。

第一百六十六条矿井必须创建健全的防尘供水系统。地面永久性防尘水池，容量严禁大于200m3，且蓄水量严禁大于井下已连续2h的用水量，每月至少检查一次。

防尘用水水质必须达至以下建议：

(一)悬浮物含量严禁少于30mg/L。

(二)悬浮物粒度直径严禁大于0.3mm。

(三)水的PH值在6～9范围内。水质必须至少每季测量化验1次。采区巷道、冶炼工作面巷道管路中要加装过滤器，每月至少要道冼1次过滤器设施。

(四)水的碳酸盐硬度不应当少于3mmol/L。

(五)浊度≤5NTU。

(六)大肠菌群<3个/L。

(七)BOD5<10mg/L。

第一百六十七条井下防尘管路的管径挑选，必须满足用户生产和防尘用水的须要。防尘管路应铺设至所有能够产生粉尘和沉积粉尘的地点，并短果支管和阀门，三通阀门易于操作方式。

三通阀门加装高度宜设置在距巷道底板0.8m～1.6m范围内;管路坐落于皮带里侧的，阀门应引至行人两端;管路坐落于顶板或搬运高度少于1.8m的，阀门应引至行人侧巷帮忙。

皮带巷管路内要50m设置一个三通阀门，皮带里侧的阀门必须拉入行人两端;其它管路内要100m设置一个三通阀门，每条巷道内应搭载冲尘软管。防尘管路必须搬运或垫起，搬运弯曲，不漏水，并展开防腐处置。

综采或综掘工作面供水管路必须加装水压表中，水压不高于2MPa。

冶炼工作面防尘系统不完善严禁生产。宁煤集团抽放瓦斯设备检验制度宁煤集团抽放瓦斯设备检验制度

第一条瓦斯抽放设备检查时，必须严苛按照《煤矿安全规程》、《煤矿瓦斯抽放规范》、《本恩体系数检查标准》有关规定继续执行检查。

第二条瓦抽队负责管理所有抽放设备的检修、保护和日常管理工作，并按建议建立相应的瓦斯抽放设备检查台账。

第三条瓦抽队必须精心安排专人每旬对抽放设备展开一次检查、保护，并按建议核对设备检查台账，保证设备正常运转。

第四条瓦抽队党政技领导和技术员必须每半月对瓦斯抽放设备展开一次全面巡查检查，并建立相应的瓦斯抽放设备检查台账，在检查完后按建议核对检查记录。

第五条泵站司机每班三次必须对所有泵站抽放设备展开巡查检查，并搞好适当的检查记录。

第六条泵站司机必须每小时对抽放负压、瓦斯浓度、流量、温度等展开检查，并搞好适当的巡查检查记录。

第七条安监科、通风科、机电科每月必须非政府对抽放设备展开一次专项检查、检验，以保证设备可信运转。

第八条瓦斯抽放泵每运转15天必须按建议展开好像机，保证备用机正常采用。

第九条瓦抽队在打开抽放泵时，必须对抽放泵及电器设备展开检修，在检查合格后方可以打开抽放泵。在抽放泵打开时泵站司机必须随时观测泵的运转情况，发现异常情况必须立即XX煤矿矿井下防救火管理制度XX煤矿矿井下防救火管理制度

为预防井下火灾事故的出现，二要确保出现火灾事故后救火的及时性和有效性，确保矿井安全生产，特基本建设《XX煤矿井下严防救火管理制度》，恳请各单位认真贯彻继续执行。

一、内因火灾的防治

（1）健全矿井严防救火供水系统及其附属设施，管住移动灌浆系统。稳步积极开展自然火灾的预测预报工作。矿山急救中队按每月计划规定定期对采空区密封、尾排眼、尾排在钻孔、采面隅角、煤层曝露的低冒著点、春早巷及其它蹊跷播发热点等展开采样化验和观测。通风队每月至少巡回演出全面检查一次采空区密封，发现异常或墙体损坏必须立即汇报并采取措施展开处置。

（2）冶炼作业规程中必须基本建设专门的避免自然发怒的措施，其内容应当包含避免自然发怒的技术安全措施、设施及装备布局、发怒预兆等。

（3）严格执行采面留设煤柱的参评制度和审核权限制度，采面初改采、末品雅版回调巷道过程中，应当去除沉煤、木材等一切可燃物。

（4）严格执行采空区半封闭制度，深入细致编导半封闭方案设计、施工设计及单项工程施工安全措施。采面完结后必须在1.5月内展开永久性半封闭。半封闭工程必须展开全面环评，aquatic帐、建卡。

（5）杜绝向采空区的漏风、供风现象，不得四栋、旧空区通风。所有通往采空区的地下通道（例如各类巷道、钻孔、眼子、断层等）必须及时严格堵住。地质部门必须提供更多通往采空区的各类地质构造交通风科。

（6）上山、立眼及石门揭秘煤后必须及时清扫煤矸，对煤层内垮落构成的孔洞必须及时清扫用黄泥填充，对7＃、8＃层段必须展开播发碹和喷浆，对注重孔洞必须快速清扫浮煤和堵住，孔洞内不得采用可燃物填充。

（7）井下所有工作人员应当熟识发怒预兆，当发生“雾气”、煤壁“摆汗”、存有煤油、汽油、松节油等气味、井巷空气及巷壁温度增高、一氧化碳异常、水温度增高等自然发怒预兆时，必须立即暂停工作，撤走人员，向矿调汇报。

二、外因火灾的防治

（1）严格执行井上、下防救火制度，杜绝各种火源入井，入井人员不得穿化纤衣服。

（2）杜绝放炮冷却事故，严格执行作业规程中关于放炮的有关规定、《煤矿安全规程》第308～309条、第311～343条的规定及各项专项环境治理的规定；必须采用不好水泥炮、放炮喷雾器及防尘喷雾。不得采用变质炸药。

（3）严苛机电设备、缆线的加装、采用、保护、检测及停在供电管理，杜绝电器失爆；不得磁铁迁址和磁铁修理电气设备；不得采用非工程塑料皮带，健全皮带的安全保护装置，杜绝皮带滚筒变形和皮带拖底摩擦运转等现象；井下机电硐室必须用不然性材料掘进，并严格遵守《规程》第460条的规定。

（4）井下灭火材料库、机电硐室、皮带及溜子机头、冶炼头面等必须按规定搭载灭火器和消防尘桩、沙袋或沙箱；井下所用油脂棉纱等易燃物应用领域铁箱盖章半封闭放置，不得随地；并严格遵守《煤矿安全规程》第224条的规定；井下消防三通闸门的加装必须在作业规程中明确规定，并合乎《规程》第218条的建议。

（5）井下专门从事电焊气割工作必须制订专门安全措施并报公司核准，严格执行《煤矿安全规程》第223条，井下施工煤层钻孔，采用螺旋或压风排粉时，应当制订安全措施避免摩擦生热而引发瓦斯或煤粉冷却。

（6）井下所有人员应当掌控严防救火技术安全基础知识，熟识救火器材的采用方法、放置地点及火灾避灾路线。

三、火灾事故的处置

（1）任何人辨认出井下火灾时，首先应当实行一切可能将的方法轻易救火，并向矿调汇报。现场工作人员快速沿避灾路线废至安全地带，同时特别注意风流及火风甩风流变化，当确认无法后撤时，再构筑临时避灾硐室等候救援。矿调立即通告受到威胁区域的人员废至地面。

（2）立即非政府矿山救护队救治落水人员，探明储量发怒地点、范围、发怒原因，制订救火方案，采取有效措施避免火灾和瓦斯向存有人员的巷道蔓延。

（3）立即阻断通往灾区的电源，分析检查通风设施损坏情况，并快速通风，避免瓦斯蓄积和煤