20231.第三十条 技术中心安全职责范文多篇合集

专业文档，欢迎下载！ 20231.第三十条技术中心安全职责范文多篇合集1.第三十条技术中心安全职责1.第三十条技术中心安全职责1.按照“三同时”原则，在展开新建、改建、扩建和技术改造项目设计时，贯彻执行国家安全技术规范，确保职业安全卫生设施、环保设施、消防设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。2.在基本建设初步设计文件时，理应安全设施设计、职业卫生、消防设计、环境保护等专篇，并全面落实各专篇、进度表评价明确提出的建议，努力做到新建项目不取隐患。3.严格遵守国家、行业、地方的有关设计规范和标准，保证所选工艺、设备、材料安全可靠，对本部门负责管理的项目，参予审查建筑安装施工安全措施，并对安全措施全面落实情况展开检查督促。4.每旬非政府一次工程技术安全检查、隐患排查。非政府积极开展安全技术科技攻关、研究工作，积极主动使用一流技术和安全装备。负责管理安全技术措施项目的设计工作，确保安全生产资金投入。5.继续执行安全“三同时”的原则，非政府技措项目的设计、施工和投用时的“三同时”审查，把安全规定放在首位，按照国家有关劳动安全技术建议设计。6.负责管理基础建设与生产的贯通联系、协调、更替工作，对工程的技术方案负责管理。负责管理施工过程中施工质

量事故的调查、处置、统计数据、呈报。出席建设项目施工中出现的安全事故的调查处置。6.对本部门负责管理的公司内崭新研发项目设计、改建的安全性负责管理。7.严格遵守国家安全技术标准、规范，不断完善安全技术措施，确保企业生产及技术活动的安全有序展开。8.负责管理档案室有关安全管理工作。9.协调有关部门顺利完成有关安全工作或安全活动。10.非政府或参予制订、修改、审查、贯彻落实和继续执行技术管理中牵涉安全管理的各项规章制度。11.搞好本部门安全“双基”建设工作，积极主动自查安全“双基”检查中部门存有的问题。法律、法规、规章规定的其他职责。神宁集团白芨沟煤矿运输队修理钳工安全生产责任制第一条上岗随身携带不好必要的安全用具和施工工具，并配戴不好劳保用品。

第二条步入作业现场检查周围安全情况。

第三条运输设备、材料必须绑定并核实与否稳固可信。

第四条塔式起重设施能力与实际起重量相匹配并存有一定保险系数。

第五条拆除或加装过程必须掌控设备机构，严禁私自拆除或加装。

第六条杀菌系统中的油嘴、油路应当通畅，接点及密封处不漏油，油质、油量应当符合规定。

第七条有关设备的内模关系应当最合适，附属设备应当齐全较完整。

第八条搞好班中记录及交接班工作灭火器材的防雷、警卫制度(白沙岗一矿)灭火器材的防雷、警卫制度(白沙岗一矿)

一、严格执行门禁系统制度，非工作人员进核爆材料派发硐室必须所持沃埃尔证或矿捍卫部门证明，否则不得进内。

二、核爆材料派发硐室库工必须搞好入库人员的备案工作，并严格执行交接班制度，不许擅离职守。备案记录档案备查。

三、库内必须配有合乎《煤矿安全规程》建议数量的灭火器、沙箱、消防用水等，灭火器必须由专职人员定期检查、检验，并标明与否较完整和有效期。

四、核爆材料派发硐室内不得放置木料、汽油、易燃品等，每班必须对库内设施展开巡查，抗炎冲击波门、防火门必须长期保持较完整状态。

五、任何人不得随身携带矿灯、便携式甲烷检测报警仪和易燃品步入核爆材料派发硐室内部。

六、每月由机电科测杂散电流，少于30mA立即处置。

七、其他未尽事宜，严格执行《灭火安全规程》和《煤矿安全规程》中的有关规定。煤矿特大暴雨井下废人制度煤矿特大暴雨井下废人制度

为有效率防治因暴雨洪水引起煤矿事故灾难，根据有关法律、法规和《国务院办公厅关于进一步强化安全生产工作极力遏止轻特大事故的通告》的建议，及时撤走井下人员，特制订以下制度：

一、创建防治引起煤矿事故灾难的机制和制度

1、暴雨洪水一旦涌向矿井，必须立即暂停作业，撤走作业人员至地面，并及时非政府人员展开排洪工作，采取有效措施。

2.煤矿必须建立健全严防暴雨洪水引起事故灾难的非政府机构和机制。设立以企业主要负责人为副组长的雨季“三严防”(防洪、严防排洪、严防雷电)领导小组。基本建设雨季“三严防”工作计划，明晰“三严防”任务和责任，及时举行会议，研究和检查有关工作全面落实。强化雨季期间调度和值守工作。努力做到领导妥当，隐患环境治理计划妥当，信息发送与值守工作到位。

3.煤矿必须主动与气象、水利、防汛等部门联系，创建灾害性天气预警和防治机制。及时收看收听天气预报，掌控可能将损害煤矿安全生产的暴雨洪水灾害信息，紧密高度关注灾害性天气的预报预警信息，掌控汛情水情，及时主动采取措施。并与周边相连矿井沟通交流信息，当矿井出现异常情况时，立即向周边相连矿井展开预警。

4.创建雨季巡查制度。煤矿企业在雨季必须精心安排专人负责管理对本井田范围及可能将波及的周边弃置旧窑、地面坍塌坑、采动裂隙，以及可能将影响矿井安全的水库、湖泊、河流、涵闸、堤防工程等重点部位展开巡查检查，特别就是收到暴雨灾害预警信息和警报后，必须实行24小时不间断巡查。矿区每次再降大到暴雨时和降雨后，必须派遣专业人员及时观测矿井涌水量变化情况。

5.创建关键性水害隐患及时废人制度。煤矿企业都必须创建暴雨洪水可能将引起淹井等事故灾害应急情况下及时撤走井下人员的制度，明晰启动的标准、废人的统一指挥部门和人员以及废人的程序等，辨认出暴雨洪水灾害轻微、可能将引起淹井时，必须立即废人，只有在证实隐患已彻底消除后方可恢复生产。煤矿企业没全部全面落实严防暴雨洪水引起事故灾难的环境治理计划和防范措施、存有关键性隐患的，雨季必须实行停建废人的措施，严禁展开井下生产作业。

6.创建水害隐患排查环境治理检查制度。煤矿企业在雨季前要全面检查严防暴雨洪水引起事故灾难措施的全面落实情况，对排查出来的隐患,必须全面落实责任，限量在汛期前顺利完成自查。

二、强化防治暴雨洪水引起煤矿事故灾难的基础工作

7.煤矿必须查清矿区及附近地面水系的汇水和渗水情况、亲水性能力和有关水利工程情况。熟识当地水库、水电站大坝、江河大堤、河道、河道中障碍物等情况。掌控当地历年极端天气降雨量和最高洪水位资料，存有隐患的应实行积极主动的严防和整改措施。

8.煤矿在雨季到来之前，必须非政府力量对井下水仓、水沟及地面水沟全盘明挖出堵塞一遍，确保存有足够多的蓄水能力和水路的通畅。坐落于地表河流、山洪部位、水库等附近的矿井，对井口、工业广场必须实行修建堤坝、开凿沟渠等引水措施，有效率避免地表洪水洪水泛滥矿井。

9.煤矿必须定期对井上下供电设备、矿井排洪设备、严防雷电装置展开保护检修。雨季到来之前，必须非政府展开一次联手排洪试验，保证雨季时各种排洪设施正常运转并发挥作用。

10.煤矿必须按设计规定留设各类防尘煤(岩)柱，相连矿井之间必须留设防尘煤柱。已经被毁坏的防隔水煤柱，必须注浆修整并创建外木水闸墙等设施，确保隔水安全。

11.煤矿必须精确、及时地将矿井的改采、凿工程绘制至冶炼工程平面图等图纸上，定期搜集相连煤矿和停用弃置的老窑情况，并在井上、下对照图上标示出其井口边线、井田采矿中煤矿山建设集团二十项安全管理制度中煤矿山建设集团二十项安全管理制度

目录

1、安全生产责任制度

2、安全会议制度

3、安全目标管理制度

4、安全资金投入保障制度

5、安全质量标准化管理制度

6、安全教育与培训制度

7、事故隐患排查与自查制度

8、安全监督检查制度

9、安全技术审核制度

10、矿用设备器材采用管理制度

11、矿井主要灾害防治制度

12、事故应急救援制度

13、安全与经济利益挂勾制度

14、入井人员管理制度

15、安全投诉制度

16、管理人员下井及值班制度

17、安全操作方式管理制度

18、动工许可证制度

19、安全生产活动日制度

20、职业身心健康安全与环保管理制度

一、安全生产责任制度

1、安全生产责任制就是安全生产的法制基础，各单位必须创建、完善各级安全生产责任制。

2、安全生产管理，秉持安全第一、预防为主、综合治理的方针。

3、生产经营单位就是安全生产的责任主体，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责管理。

4、安全生产责任制的制订，必须根据各级领导、职能部门和从业人员的工作职能，按照“一岗双责”的原则，制订切实可行的安全生产责任制度。

5、各级领导、各职能部门、各岗位从业人员必须津津乐道并严格执行所在岗位的安全生产责任制。

6、凡违背安全生产责任制度而导致事故的，集团将按照国家有关法律、法规及集团有关文件展开责任追责和行政处罚，涉嫌犯罪的，转交司法机关处置。

7、集团安监局将不定期对所属各单位贯彻落实安全生产责任制情况展开监督检查、考核。

二、安全会议制度

1、集团每季度举行一次安全生产办公会议，由集团安全生产第一责任者或委托集团分管安全的副职主持会议，专题研究化解集团安全管理存有的问题。出席人员：集团领导、副总师、有关部室主要负责人、安监局全体人员和集团所属副部级单位安全生产第一责任者、党委书记、分管安全的副职、总工程师和安监部门主要负责人。

2、副部级单位每月举行一次安全生产办公会议，由单位安全生产第一责任者或委托本单位分管安全的副职主持会议，专题研究化解本单位安全管理中存有的问题。出席人员：副部级单位领导、副总师、有关科室主要负责人、安监部门全体人员和项目部安全生产第一责任者。

3、项目部（车间）每旬至少举行一次安全生产办公会议，由项目部（车间）安全生产第一责任者主持会议，专题研究化解该项目部（车间）安全管理中存有的问题。出席人员：项目部（车间）领导、有关部门主要负责人、专（并任）职安全监察员、单一制施工队（班）短。突遇存有特定情况，例如表达上级安全会议、文件精神等，应当随时举行。

4、安全生产办公会议主要任务就是表达贯彻落实上级有关安全工作命令，根据本单位安全活动和安全检查所搜集的安全信息研究部署下一步安全工作，进一步健全安全管理制度，对崭新发生的安全环境实行存有针对性的措施，部署安全隐患排查环境治理、安全资金投入和安全奖惩等事项。

5、安全生产办公会议必须专门举行，专题研究安全生产工作，每次会议由安监部门负责管理记录，写下会议纪要，呈报印发，并检查全面落实情况。

三、安全目标管理制度

为全面落实各级领导的安全岗位责任制，把“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针落到实处，创建安全管理长效机制，各级管理人员必须紧紧围绕全年的安全工作目标，用代莱思维模式、代莱工作机制和代莱安全监管手段，全方位积极开展安全管理工作，保证同时实现本单位年度安全工作目标。

1、集团年度安全工作目标：

（1）杜绝轻、特大事故的出现。

（2）矿建万米死亡率掌控在0.6以下；矿建万米轻伤率控制在2以下。

（3）地铁、隧道及其它工程千万元死亡率掌控在0.3以下；千万元轻伤率控制在0.8以下。

2、矿建副部级单位年度安全工作目标：

（1）杜绝很大及以上事故的出现。

（2）万米死亡率掌控在0.5以下；万米轻伤率控制在1.2以下。

（3）杜绝轻易经济损失在万元以上的各类非人身事故。

3、其他副部级单位年度安全工作目标：

（1）杜绝死亡事故的出现。

（2）千万元轻伤率控制在0.3以下；千万元重伤率控制在0.5以下。

（3）杜绝轻易经济损失在万元以上的各类非人身事故。

4、各单位必须制订全面落实年度安全工作目标计划，逐级签定安全责任状，将安全工作目标层层水解全面落实，按季度考核奖惩落空。

四、安全资金投入保障制度

1、各单位必须按照国家有关规定足额抽取生产安全费用。成立安全生产专项资金帐户，并努力做到专款专用。

2、安全专项资金的采用必须立项，工程项目动工初期，有关单位和部门必须按照重、轻、急、着急和新颖的原则制订出来安全生产措施、方案以及措施费的开支计划，经单位安全生产委员会研究、审查、核准。各种安全技术设备，由各单位精心安排专业人员出售、环评、管理，用与提升施工作业环境和机械设备的安全状况。

3、对不能按规定抽取采用安全措施费和或安全资金投入全面落实不妥当的单位，将依照有关规定给与行政处罚，因此出现责任事故、危害职工身心健康的，应当首先追责有关人员的责任。

4、各单位安全生产专项资金账户在工程完结时的节余，应当全额上交安全生产专项资金账户，严禁侵吞。

5、对于安全生产工作成绩出色的单位和个人，各单位应当给与适度奖励，奖励资金从安全奖励基金中列支，不采用安全生产专项资金。

五、安全质量标准化管理制度

1、各单位应当积极主动出席设计图纸的会审，深入细致校对图纸，介绍设计意图和关键部位的质量建议，辨认出问题，及时明确提出意见。

2、作业规程（或施工非政府设计）和施工方案的合理就是保证工程质量的关键确保。基本建设的内容必须符合实际，各项安全技术非政府措施周密健全，必须合乎有关规定，不仅必须易于继续执行，易于操作方式，还要易于检查全面落实。

3、动工前检查施工准备工作工作健全程度，搞好施工前各个环节的工作质量检查，将可能将产生不合格工程质量的隐患歼灭在施工之前。

4、交接班必须在施工现场展开，不合格工程不交班、不接班人，没处置不好需上班稳步处置的问题或存有的隐患必须更替确切，并搞好交接班记录，明晰责任者。

5、严苛按设计文件、作业规程、质量标准施工，班组长必须深入细致督促检查。

6、严苛按照工程质量标准及检验办法展开环评工作。隐密工程必须在隐密前展开环评。对不能合格的工程应当再次出错，不许将不合格工程交予上班。

7、必须确保器材的质量和性能，不符合要求的不许采用。必须强化施工设备的修理、看管和采用管理，充分发挥设备机具的正常采用效果。

8、各级主要领导就是安全质量标准化工作的第一责任者，对安全质量标准化正数总责。

9、集团每季度对各单位安全质量标准化工作展开检查并定量考核，对安全质量标准化不合格的项目，将给与适度罚款并通报批评；对安全质量标准化合格杰出的项目，将给与表扬奖励。对年度赢得市、省、国家级安全文明工地称号的项目，在集团年度安全工作会上将给与表扬奖励。

六、安全教育与培训制度

1、职工安全教育与培训秉持在职培训和业余培训、内部培训和外部培训、资质培训和素质培训结合，确保职工都存有拒绝接受教育与培训的机会。

2、职工应深入细致履行职责法律、法规规定的拒绝接受安全教育与培训的义务，出席精心安排的各种安全教育与培训。

3、职工安全生产培训教育，应当由各级安监部门会同，人力资源部门协调非政府。各子（分后）公司必须创建和健全安全生产培训教育制度，必须积极开展全员培训。年初必须制订培训计划，可以根据施工特点，实行灵活多样的形式，非政府职工收听安全生产视频、幻灯片、安全生产折页、事故案例，积极开展安全科学知识竞赛、安全技术比武等各种活动，对职工展开安全生产教育。

4、崭新工人必须展开岗前安全生产培训教育。矿建项目崭新岗位、崭新工人上岗前，必须拒绝接受不少于72学时的安全生产培训教育，以后每年拒绝接受不少于20学时的安全培训教育。其他项目崭新岗位、崭新工人上岗前，必须拒绝接受不少于48学时的安全生产培训教育，以后每年拒绝接受不少于16学时的安全培训教育。

5、对特种作业人员必须展开安全技术培训考核，获得特种作业人员操作方式资格证书，方可上岗作业，并按规定期限展开初审，存有上岗证者方准单一制操作方式，并无证者严禁上岗。

6、注重矿井项目部的管理人员和井下工作人员，必须拒绝接受防突科学知识的培训，经考试合格后方科东俄上岗作业。

七、事故隐患排查与自查制度

1、本规定所表示事故隐患，就是所指在工程建设过程中存有的潜在危险，并在一定条件转变下可能将引致人身死伤或很大经济损失的隐患。

2、各单位必须创建事故隐患的备案、报告、检查、自查和销案制度。

3、事故隐患的排查必须创建主要领导负责制，该单位主要领导对隐患的排查全面负责管理。

4、单位主要领导负责管理化解消解事故隐患所需的资金、人员、设备等，对自查工作全面负责管理。

5、各单位在排查事故隐患时，对在短时间内可能将出现事故的隐患，应立即暂停生产展开自查；上级安监部门辨认出时，必须责令暂停生产，立即自查。

6、事故隐患经过自查已经消解，或因生产条件已经发生改变，原隐患已不存有，应当及时销案。

7、对投诉或及时发现很大事故隐患，积极主动自查并有效率避免人身伤亡事故的单位或个人，给与表扬和奖励。奖励资金从安全费用中缴付。

8、对辨认出事故隐患未及时自查或未实行严防、监控措施导致事故的责任人，将按有关规定展开行政处罚。

八、安全监督检查制度

1、各单位必须按照国家和地方有关安全法律、法规及企业规章制度实行安全监督检查，并努力做到规范化、制度化。

2、各单位行政主要负责人，必须定期非政府安全检查并严格执行整改措施的全面落实，对本单位安全工作正数全面责任。其他领导对分管范围内的安全工作负责管理。

3、集团实行季度安全质量文明施工小检查、月度随即抽检和不定期专项安全检查结合的检查方式。

4、副部级单位月度对所属项目部展开覆盖率百分之百的安全质量文明施工全面小检查，每月3号前将上月检查通报送来集团安监局备案。

5、项目部实行每旬对所属范围展开一次安全质量文明施工全面小检查，并将检查自查记录档案备查。

6、安全小检查的重点就是密思想、密现场、密隐患、密制度、密纪律，还要检查安全生产责任制、操作方式人员岗位责任制和作业规程的继续执行情况。

7、每次安全小检查完结后都必须展开总结，并构成书面报告呈报印发。

九、安全技术措施审核制度

1、施工非政府设计和揭煤措施必须经集团审核，作业规程必须经过子（分后）公司审核。

2、作业规程（措施）审核必须继续执行会审制度，由主持人非政府有关人员在选定的时间和地点展开会审。通常施工措施由生产技术负责人策划会审，施工作业规程和关键的安全技术措施必须由总工或副总工程师策划会审。

3、出席会审的人员有权婉拒在不能符合要求的作业规程（措施）上盖章，有权责令基本建设人再次基本建设。

4、作业规程每月由项目技术负责人非政府一次初审，并搞好初审记录和明确提出初审意见。若工程停建少于一个月，开工前必须对作业规程展开初审。

5、施工非政府设计和作业规程，由项目部技术负责人或施工技术员向出席施工人员表达贯彻落实并非政府反反复复自学，贯学双方盖章备查。

6、严格执行一工程一措施，不得先动工后贯彻落实措施。在施工过程中，技术人员必须根据工程进展须要，特别强调必须继续执行的措施，并使每个施工人员都能够认知，都会操作方式，每次贯彻落实都必须存有记录。

十、矿用设备器材采用管理制度

1、本制度所表示矿用设备、器材，就是指依照《矿山安全法》规定，矿井采用的存有特定安全建议突发性情况井下买盘停工废人许可委托书突发性情况井下应急买盘停工废人

授

权

委

塞

书

滕州市*****煤炭有限责任公司

许可委托书

按照国家安全监管总局、国家煤矿安监局《关于防治暴雨洪水引起煤矿事故灾难的指导意见》（安监总煤调【2008】70号）、山东省煤炭局《关于授与煤矿调度员十项应急处置权的通告》（鲁煤安调【2009】218号）和枣庄煤炭局枣煤字【2008】94号《关于煤矿突遇灾害性天气及关键性水灾威胁应急买盘的通告》以及滕州市煤炭局【2008】50号文件精神和一系列关于突发性情况井下停工废人的文件建议，融合本公司各项预案和《关于煤矿突遇灾害性天气及关键性水灾威胁应急买盘的通告》的规定，现许可你在值守期间例如出现以下突发性情况之一，必须立即停工废人，并向值守矿长汇报，在值守矿长的领导和统一指挥下，快速全面落实启动公司制定的《突发性情况井下停工废人实施细则》、停工废人应急救援预案的指令和处置公司停工废人应急买盘措施的有关事宜，实行应急买盘；在指挥部人员没抵达指挥部部之前，由调度室值班人员（调度员）全权负责统一指挥工作。值守调度人员在行使以上权力时，不论现场与否出现灾害（容易），事后，任何领导严禁追责值守调度人员的责任。

1、当发生汛期本地区气象预报为降雨橙色预警以上的大雨、暴雨、冰雹、台风等灾害性天气时天气、发生灾害性天气或气象预报为“暴雨”、已连续降雨或24小时以内已连续观测降雨量达至50mm以上，或受到上游水库、河流等排洪威胁时，或辨认出地面向井下溃水的；大雨、暴雨期间，河流、水库、湖泊、八一矿东部塌陷区水位下跌，损害矿井安全时；

2、井下出现突水，或井下涌水量发生科折粉、存有异常情况，当井下涌水量大于工作水泵的排洪能力或井下辨认出突水征兆或矿井涌水量短时间内显著减小忽然大于矿井正常涌水量时，损害职工生命及矿井安全的；

3、冶炼工作面辨认出瓦斯异常喷出时，或井下出现瓦斯、煤尘、火灾、冲击地压等事故的；

4、供电系统出现故障，无法确保矿井安全供电的；

5、主要通风机或局部通风机出现故障暂停运转时，或通风系统遭毁坏，无法确保矿井正常通风的；

6、安全监测监控系统发生报警，情况不明的；

7、煤层爆胎发怒有毒气体指标超载（CO浓度少于24ppm）或辨认出氨气的；

8、井下工作地点瓦斯等有毒气体浓度少于规定的；

9、冶炼工作面存有冒顶征兆，采取措施无法有效率掌控，或冶炼工作面受到冲击地压威胁，实行Ins13zD措施后，仍未中止冲击地压危险的；

10、各级、各部门辨认出存有关键性隐患，指令立即停工废人时，或上级政府部门建议必须立即停工废人的；

11、存有其他损害井下人员安全险情的。

有关建议：

1、值班人员和调度员必须熟练掌握《突发性情况井下停工废人实施细则》，明晰启动标准以及停工废人的程序；

2、值班人员及井下各级管理干部在收到危险报告或辨认出可能将发生的灾害时，必须实行先废人再汇报处理的措施；

3、停工废人后，在证实隐患已彻底消除，并经上时一级煤炭管理部门环评合格后，方可恢复正常生产；

4、值守期间主动与气象、水利、防汛等部门联系，利用广播、电视、电话、网络等方式，及时掌控可能将损害矿井安全生产的暴雨、洪水等灾害信息，掌控汛情、水情，及时主动采取措施。

5、及时与周边相连（八一煤矿等）矿井强化信息沟通，当矿井出现异常情况时，立即向周边相连矿井展开预警。

附件：1、出现突发性情况井下停工废人应急买盘的紧急集合的通告程序图

2、暴雨预警级别

3、出现突发性情况井下停工废人应急买盘的废人程序

二0一0年一月一日

许可盖章

类别

职务

姓氏名

签下字

附注1

附注2

授权人

董事长

***

被

授

权

人

公

司

值

班

领有

Auron

***

***

***

***山

***全系列

***光

***雨

***春

***涛

调度室主任

***民

***

***山

调度员

***河

***彬

***伟

***海

***磊

***丽

表明：例如上述人员岗位出现变动，同时自动中止本许可；由接替其岗位人员在备注栏内盖章，具备同等权利和责任。

附件1、出现突发性情况井下停工废人应急买盘的紧急集合的通告程序图

当出现灾害性天气须要应急买盘时，调度值班人员必须立即按以下程序通告如下人员紧急集合：

矿调度室

1、矿短

2、总工程师

3、矿全职救护队

4、矿卫生所

5、安全生产副矿长

6、其他矿级领导

7、上级有关主管部门

8、枣矿集团救护队

9、通巷工区区长

10、生产科长、安全科长

11、其他有关区队、科室

附件2、暴雨预警级别

暴雨预警信号分后四级，分别以蓝色、黄色、橙色、红色则表示。1、暴雨蓝色预警信号标准：12小时内降雨量将超过50毫米以上，或者已超过50毫米以上且降雨可能将持续。2、暴雨黄色预警信号标准：6小时内降雨量将超过50毫米以上，或者已超过50毫米以上且降雨可能将持续。3、暴雨橙色预警信号标准：3小时内降雨量将超过50毫米以上，或者已超过50毫米以上且降雨可能将持续。

4、暴雨红色预警信号标准：3小时内降雨量将超过100毫米以上，或者已超过100毫米以上且降雨可能将持续。

附件：3、出现突发性情况井下停工废人应急买盘的废人程序

公司值班人员和调度员在因突发性情况实行井下立即停工废人措施时，必须遵从以下程序：

1、通告废人的原则：以人为本、施救居多；反应快速、措施果断；由离及近，先里后外；结合实际、注重实效；统一领导、分级负责管理；总结经验、不断改进。必须先撤受突发性情况井下停工废人轻易威胁人员或由离而近、存有浅至深的原则展开；

2、若因井下冶炼工作面、巷道内出现涌水量加强、突水，在水仓、排水泵能力能确定时，应先将冶炼运输人员撤走作业地点升井。安全员、瓦检员、老爹电工、泵工、必须在-256泵房待命；并观测喷水井水位变化情况及时向调度室汇报。当水位少于警戒水位以后，且涌水量大于水泵排洪能力时，调度值班人员立即命令由安全员、电工协调泵工停用-256变电所密封门及水仓分体式水巷之间的闸门，然后，撤离人员由管子道（春早巷）安全出口撤到-150联络巷、-150大巷观测水情。

（3）若地面水馈入井下、井下所有人员必须按照调度室（指挥部）命令，阻断电源，暂停设备运转。沿选定的避灾路线撤走升井。若地面水沿主斜井馈入井下就沿副斜井升井。若地面水沿副斜井馈入井下，就沿主斜井升井。

（4）若井下冶炼工作面涌水忽然减小，大于-256水平排洪能力，须要被迫停用停机废人时，-150泵房必须存有安全员、电工、瓦检员、泵工协调向井上全力排洪。当涌水量少于警戒水位，且涌水量大于水泵排洪能力时，调度室（指挥部）值班人员立即下发命令，停用-150变电所、泵房密封门和水闸门，停在泵、停水沿排水管子道，副斜井、-44米水平联络巷、主斜井撤走升井至地面。安全生产投诉制度安全生产投诉制度

根据《安全生产法》和《煤矿安全规程》的建议，为进一步全面落实安全生产责任制，增加或杜绝“三违”作业的现象，特制度安全生产投诉制度：一、凡本公司内所有职工对违章作业和违章统一指挥，违背劳动纪律的人员，都存有向本部门负责人和公司领导投诉的权利。二、凡职工投诉的问题，收到投诉的单位负责人应当实事求是地非政府人员展开调查，调查出来问题有误的，应付违章人员展开行政处罚，并对投诉人员展开奖励。三、为奖励一流，根据矿内安全行政处罚条例的规定，属于职工揭露本职或本统辖范围内“三违”按本次罚款金的50%奖励揭发者，揭露本职本辖区外的，按罚款金100%奖励揭发者。揭发者弄虚作假，诬告他人，按罚款金的100%展开行政处罚。四、凡属举报人，公司应属其本人保密。五、被举报人轻微违章的，除严苛按公司内违章处罚外，情节严重的，对违章人员展开通报，直到辞退。

荥经县凤凰煤业有限公司二○○七年一月十七日事故隐患排查环境治理日常监督检查与考核制度事故隐患排查环境治理日常监督检查与考核制度

一、安全科对各业务科室、队组事故隐患排查环境治理工作实行情况积极开展经常性检查;对队组及各业务科室至少每半月1次。检查结果展开行政处罚，调动全体职工参予事故隐患排查环境治理。

监督检查内容包含:各业务科室、队组隐患排查日常积极开展情况、事故隐患排查台账、会议非政府举行情况、会议记录(会议纪要)、工作方案、事故隐患备案呈报、盐务情况、环境治理情况、环评销号情况、统计分析报告、信息系统运转、各类人员职责履行职责情况、队组现场动工证实情况、隐患与否重复发生、风险管控措施与否全面落实等。

二、考核规定

事故隐患排查环境治理信息的意见反馈统计数据以自然月为一个考核周期，安全科将每次检查结果在月度安全讨论会上展开通报。

1、隐患自查单位1天内没展开“五定”，1次考核责任人50元，每逊于一天对严肃查处的隐患“五定”，新增考核100元。

2、隐患打印不规范，发生隐患问题叙述不明的、自查责任人不明晰的、自查时间或整改措施不合理的、隐患等级分割不恰当的，每条考核打印人员20元。

3、未在自查期限内顺利完成事故隐患自查且不办理延后相关手续的(没意见反馈自查情况的视作没自查)，每条考核责任人100元;事故隐患自查顺利完成后没及时销号的，每条每天考核责任人50元。

4、事故隐患自查环评过程中，环评单位或环评人员不负责任，弄虚作假，以致隐患未消解或未彻底消除而通过环评销号的，给与部门负责人和环评人员通报批评，并处100元以上500元以下的罚款。

5、事故隐患自查过程中存有谎报不报、谎报或者延期怨家的，对隐患自查责任人每条行政处罚200元。

6、无故不出席隐患排查自查全面落实可以的考核部门(队组)负责人100元;与会人员必须积极主动协调安全科的隐患分析工作，予以协调的考核部门(队组)负责人100元。

7、班组长及工人动工前不展开安全证实的，辨认出一次行政处罚班组长200元、工人100元。

8、每月月底将隐患排查台账及时交还安全科汇总，逾期未按时交还的罚款责任人100元，隐患排查台账内容不健全，人员、范围、频次不符合要求，辨认出一次行政处罚负责人300元。

9、存有关键性安全隐患谎报不报，或未制定关键性隐患自查环境治理方案，一经揭发，考核部门主要负责人500元，分管领导300元、安全负责人500元，队组负责人500元。

10、值班领导入井值班过程中，必须对关键性安全风险管控措施展开追踪全面落实，将检查情况记录在入井老爹检查表中，每失一次记录，罚责任人100元。

11、生产期间，未按巡查表中精心安排出席排查的人员每次考核200元，地点全面覆盖不全系列的，每次考核100元。

12、隐患排查积极开展不深入细致，弄虚作假、应付的，一经揭发，考核部门主要负责人500元，考核责任人员300元。

13、未深入细致履行职责盐务职责，对隐患环境治理过程不管当官的，每次对盐务人考核100元;以致隐患自查逾期的，考核盐务人200元，考核责任单位负责人500元，考核自查责任人300元。

14、关键性风险(不含月度管控重点)管控措施全面落实不妥当的对责任单位负责人考核300元，对责任人考核200元，对考核管控科室负责人考核200元。

15、未按隐患环境治理措施自查的或隐患自查不合格的对隐患自查责任人考核200元，考核班组长200元，跟班干部200元。

16、未全面落实隐患改良措施，以致隐患反反复复发生的，对责任单位负责人考核300元。

17、矿长每月非政府一次对关键性风险管控措施全面落实情况、管控效果及全面覆盖生产各系统、各岗位的事故隐患排查，未非政府排查的对矿长罚款1000元;排查人员无故不出席排查的考核200元，未按工作方案展开排查的考核100元，记录隐患不深入细致的考核50元。

18、各分管负责人每半月非政府一次对关键性风险管控措施全面落实情况、管控效果及全面覆盖生产各系统、各岗位的事故隐患排查，未非政府排查的对分管负责人罚款1000元;排查人员无故不出席排查的考核200元，记录隐患不深入细致的考核50元。

19、因事故隐患