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重庆市忠县职业教育中心重庆乐工人力资源管理有限公司2022年招聘忠县职教中心聘用制教师简章重庆市忠县职业教育中心是一所公办中等职业学校,属市级重点中职学校、市级示范学校、重庆市中职学校校园文化特色学校、市级双优项目创建学校。因该校事业发展需要,现面向社会招聘非在编专任教师。招聘原则和方式坚持民主、公开、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考核、笔试与面试相结合的方式进行。二、招聘岗位及要求招聘岗位名额招聘条件专业方向限制条件语文教师待定汉语言文学本科及以上学历,普通话二级甲等数学教师待定数学及应用数学、数学教育本科学历及以上,普通话二级乙等英语教师待定英语教育本科及以上学历,普通话二级乙等历史教师待定政治类、历史类本科及以上学历,普通话二级乙等计算机教师待定计算机科学与技术、计算机网络专业本科及以上学历,普通话二级乙等音乐教师待定音乐专业本科及以上学历,普通话二级乙等学前教育教师待定学前教育、艺术教育、婴幼儿托育服务与管理本科及以上学历,普通话二级乙等汽车专业教师待定汽车服务工程、车辆工程、新能源汽车类本科及以上学历,普通话二级乙等三、招聘基本条件1.热爱祖国,拥护中国共产党的领导,政治思想表现好;遵守宪法和法律,具有良好的思想品德、社会公德和职业道德;2.热爱教育事业,具有吃苦耐劳、乐于奉献、团结协作精神,能胜任中等职业学校教育教学等有关工作;3.身体健康,仪表端庄,无传染病、精神病史;4.教师年龄在35周岁及以下(1987年8月31日后出生);四、有下列情形之一,不得参加招聘1.受过刑事处罚(含被免予刑事处罚的)或者治安管理处罚;2.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;3.有严重的个人不良信用记录的;4.其他不适宜从事学校教学工作的情形。五、招聘程序1.报名采取网上报名方式。应聘人员如实填写《应聘人员登记表》(附件1),并提供身份证、学历证书、教师资格证、个人简历等PDF电子文档发送至273874186@,资格审查通过后电话通知考试面试事项。2.资格审查按照招聘条件要求,审查应聘者应聘资格。资格审查工作贯穿招聘工作全过程,任何环节发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者,或存在其他影响招聘公平公正,将即时取消考试或聘用资格,已经进入聘用环节的,解除聘用合同,由此所造成的一切损失由报考人员本人承担。3.面试(1)语文、数学、英语教师岗位考试分为试讲、结构化面试两部分,每个部分总分100分。总成绩=试讲成绩*60%+结构化面试成绩*40%;(2)计算机、学前教育、财会、汽车专业教师现场技能操作展示考核;(3)军事教官、宿舍管理人员直接按面试方式考核。4.公示与录用拟聘用人员经审核,在县政府公众信息网站公示3天,同时公布举报电话。公示期满后,没有反映或反映的问题经查不影响聘用的,拟聘用者须提交健康证明到教务处2015办公室,签订聘用合同,试用期一个月。五、管理与待遇1.管理劳务派遣公司与所聘人员签订聘用合同,一年一聘,合同期满后,根据实际情况由忠县职业教育中心进行考核,决定是否续聘或解聘。日常工作管理由忠县职业教育中心进行管理。2.待遇以上人员待遇参照在编教师执行,由基础工资、绩效工资(包括出勤绩效、课时绩效、质量考核绩效)、工会福利三部分构成。根据国家政策购买保险。六.防疫要求1.考试前14天内无市外地区活动轨迹的应聘人员,且重庆“渝康码”“通信大数据行程卡”显示为绿码,无异常(当日更新),体温查验<37.3℃,且无异常情况的,方可参加。2.考试前14天内有市外低风险地区活动轨迹的应聘人员,需提交3天2检新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告(市内外各1次或市内2次),且须持考试前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告,且重庆“渝康码”“通信大数据行程卡”显示为绿码,无异常(当日更新),体温查验<37.3℃,且无异常情况的,方可参加。七、其它要求1.报名截止时间:2022年8月25日下午6点。2.面试时间和地点:电话通知。3.联系方式:联系人:李老师电话微信同号4.工作地址:重庆市忠县白公街道环城路401号或忠县职教中心复兴教学部。重庆市忠县职业教育中心重庆乐工人力资源管理有限公司2022年8月4日附件1应聘人员登记表姓名性别出生年月照片政治面貌民族籍贯毕
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