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文档简介
PAGEPAGE1安全生产风险公告制度一、前言安全生产风险公告制度是企业安全生产管理的重要组成部分，该制度的目的是为了帮助企业合理的管理风险，提升员工的安全生产意识，减少安全事故发生的可能性。通过对各种潜在的安全风险进行公告，可以让员工更好的了解相关风险，采取相应的措施降低事故可能性，保障员工的生命安全和企业的正常生产经营。因此，建立健全安全生产风险公告制度，对于企业安全生产管理具有重要作用。二、制度起因安全生产事故是企业发展中的重大隐患之一，任何时候都需要我们给予足够的重视。根据前几年安全生产事故的统计分析，我们发现，大部分事故都是由于企业管理不细致、员工安全意识淡漠以及对潜在危险源的不知悉或不足的预防措施而导致的。因此，我们制定安全生产风险公告制度，旨在通过公告形式，让员工更好的了解安全风险，并采取相应的预防措施，减少安全事故的发生。三、适用范围安全生产风险公告制度适用于公司范围内所有员工，包括生产部门、行政部门、营销部门等所有人员。四、主要内容1.风险公告公司将会对存在潜在安全风险的地点、环节以及设备等进行公告，公告内容将会包括风险描述、危害程度、防范措施等，并在公告后指定专人负责跟踪执行情况。2.公告周期每月底公告制定一个下月的安全生产风险公告，将会在工厂大门口、办公区域和生产区域张贴，有效期为一个月。如有重大安全事件发生，需立即进行公告。3.公告跟踪在公告期间，公司监督全员执行公告内容，并且在公告期满后进行监督检查，追责重点岗位的职员是否落实了防范措施。4.风险评估公司将会定期对各个部门的承担风险情况进行评估，设定基准，完善防范措施，并且对露头的环节或设备进行整改或淘汰，确保员工的生命安全。5.公开透明公司将在工厂大门口设立安全生产公开告示牌，公示公司安全生产状况和公司实施的措施，以体现公司的公开透明。五、制度执行1.公告周期和内容由企业安全生产管理部门制定并负责执行。2.风险公告执行由各部门领导或监管人员负责，供给方在拟订公告后进行监督和检查。3.风险评估由企业安全生产管理部门负责，负责人应对评估结果进行总结，对风险评估的镇定性及识别情况进行优化。4.受到风险影响的员工，可以就安全生产问题向企业安全生产管理部门提出申诉，企业安全生产管理部门需要在申请后24小时内回复。六、制度追责因制度执行不到位、不认真落实，造成人员伤亡和财产损失的，将依法依规严肃追责。企业安全生产管理部门作为责任人要负起重要作用，确保制度顺利高效实施。同时，企业安全生产管理部门还需积极开展脱贫攻坚、扶贫帮困等社会责任活动，推进企业高质量、可持续发展。七、总结安全生产对于企业的经营发展至关重要，建立健全的安全生产风险公告制度，是加强企业安全生产管理的有效手段之一。通过公告形式的风险提示，可以让员工更好的了解相关风险，落实防范措施，在事故
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