暑假招生方案【可用6篇】

第第页暑假招生方案【精选6篇】为了确保工作或事情能有条不紊地开展，就需要我们事先制定方案，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面计划。那么优秀的方案是什么样的呢？以下内容是小编为您带来的6篇《暑假招生方案》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。

企业推广篇一

（1）学校领导参加各类社会活动。如讲座、公开课等，派发名片，增强人脉，提升学校知名度；

（2）学校举办考前MBA、以及在读MBA公开课。邀请有兴趣的学员参加；

（3）走进名企。与企业合作，给企业内部员工做讲座。加深员工对MBA的了解，从而引导其参加MBA考试。

（4）校校合作。与其他没有竞争关系的培训学校合作，双方互惠互利，协助对方的`宣传；互换生源，资源共享，开发潜在隐形客户。

（5）广告宣传。选择宣传费用较少，宣传效果较好的载体做广告宣传；到各大企业、写字楼、图书馆，以及人口集中的繁华地段派单，或发放印有学校介绍的小礼品。

（6）拓展其他市场。增加不同年龄段的培训课程和科目，涉足领域越广，人气越好，更扩大学校知名度。

（7）举办各种社会活动，英语角，英语比赛等。

暑假班招生方案篇二

一、招生前期准备工作

1、确定教学地点，教学对象和补习教师。

2、收集信息：包括龙水镇各中小学考试、放假、领成绩单时间，以及各中小学是否在暑期存在本校补习情况。

3、宣传工作：主要以海报和传单的形式进行宣传，并在复隆路口设点加以必要的口头宣传。

4、宣传地点及时间：龙水镇各大中小学校门口（主要为散发传单的形式），时间在学校考试、放假、领成绩单当天。各居民聚集区和街道繁华区贴上海报宣传单（如：新旧废铁市场大门口、五金市场大门、各学校大门口、重客隆附近、各菜市场周围）。

5、工作人员安排：郑雅倩负责组织人发传单和贴上海报，负责在定点处宣传

注：宣传力度要足够，以确保生源

二、正式招生

1、时间安排：第一批宣传暂定于6月10号开始，一直进行到7月份左右结束。主要以在学校及居民区传单形式，这个时候设好报名点，便于家长和学生询问情况，并可以记下要报名的学生。在学生考试结束及领通知书这个时间，在重客隆附近增设一个报名点，大力宣传。第二批宣传等到大学期末考试结束后开展，由补习教师进行（以免费公开课的方式，让家长了解我们实力到底有多少），时间在三天左右。

2、人员安排：郑雅倩负责组织相关人员（同学或朋友），分为2——3人一组，分别负责发传单或驻守报名点，每招一名学生奖励10——30元不等，鼓励大家积极招生。

3、招生对象：主要为小学三、四、五、六年级，初中全体学生。主要课程为语文、数学、物理，英语。

三、做好家长及学生的思想工作

1、让口才能力和交流能力较强的负责人深度沟通，以便得到家长对补习班的`支持和认可。

2、最好能让学生和教师直接交流沟通，增加认可度。

四、合理分配教师及学生

注：这个根据收生情况再具体来定。原计划30人一个班。教师分配情况待定。

五、后期教学安排

1、按不同年级和班级分时段上课，课程表到时候临时制定。

2、严格规定上课时间，确保学生和教师不迟到早退。

3、教师在上课前期学制定出“暑期上课计划书”明确自己将要传授的课程内容，并要符合中小学生教学大纲的要求。

4、教师上课之前必须备课，以确保上课时完全脱稿。

5、对于一些性格内向，和基础较差的学生，教师要特别关心，给予学习指导。

6、辅导班在开课之前准备好所需教材（学生自测卷和教师用书），每周至少发一张试卷用于学生自测，巩固练习。

7、教师之间经常开展交流会，总结经验，相互学习。

暑假招生方案篇三

一、招生时间：

5月中旬起:小升初初升高启动

5月底起:老生续班

6月初起:新生招生

二、招生目标：

小升初：2个班40——50人（含老生续班）

初升高：2个班40——50人（含合作班）

二至六年级老生续班：140科次左右

二至六年级新生：50科次左右

初中合作班：不限

一对一：不限

三、活动安排：

（1）小升初

时间：7月1日试听听开课

课时数：20次课80课时（数学、英语两科）

收费标准：1080元

优惠活动：

（1）报名送免费夏令营一日游活动；

（2）新老生预存100元抵报名费200元；

（3）报名赠送七年级英语、数学教材，免去家长四处借书、买书的烦恼（价值50元）；

（4）报名送展柜精美礼品一份。

郑重承诺：专职教师授课，真正让孩子适应初中生学习方法及学习节奏。

（2）初升高

时间：6月26、27日试听课；6月29日正式上课

课时数：20次140小时

收费标准：2800元（数、理、化、英四科）

优惠活动：

·6月10日之前报名预存100报名抵300元。

·报名送高一数、理、化、英教材教辅，免去家长四处借书买书烦恼。（价值120元）

郑重承诺：重点高中一线教师授课，开启重高学习模式、学习节奏。

小升初、初升高相关准备工作

1、联系班主任

2、电话直销

3、宣传单发放

4、展架、海报制作

（3）老生续班、新生招生

时间：7月4日暑期班正式开课。（7月4日至7月23日第一阶段，7月24日至7月37日休高温假，8月1日至8月20日第二阶段。8月21日暑期班结束）。

课时数：18次课72课时

收费标准：

新生：数学、作文860元，英语880元；老生：数学、作文760元，英语780元；教材费：每科50元

优惠活动：

新生(3—6)

·报名任一科送夏令营一日游活动；

·报名两科送夏令营一日游活动，送9.5折优惠（或送二科礼品）；

·报名三科送夏令营一日游活动，送9.0折优惠（或送三科礼品）。

老生(2—6)

·报名任一科送夏令营一日游活动，送一科礼品；

·报名两科送夏令营一日游活动，送二科礼品；

·报名三科送夏令营一日游活动，送三科礼品。

相关准备工作：

·每月月考、定期电话家长沟通，随时家长联系

·班上学生宣传

·书包购买、定制、学生遮阳帽定制

·家长会（6月13、14、20、21召开）

·有选择联系班主任

·电话直销

·宣传单、展架、海报、夹报宣传

暑假招生方案优秀篇四

一。招生人员

招生组长，招生业务员。

二。工作要求

1、统一管理，按照规定的时间完成招生目标。

2、组织有序，按照组长的安排，分小组进行蹲点，做到有纪律，有组织。

3、礼貌待人，业务员在招生过程中，一定要有礼貌，形象端正向上。禁止穿拖鞋，佩戴首饰。

4、有纪律性，在招生过程中，没有意外情况，不允许迟到，早退。

三。工作安排

1、发放宣传资料，让家长了解这次活动的内容。

2、在学生集中地大门口进行设点招生。

3、在组长的安排下进行电话招生。

4、一些业务员可进行游击招生。

四。具体事项

（一）人员安排

在机构大设点，在设点时间中，必须保证有3名业务员在此进行招生。没有值班的业务员可以在周围进行游击招生。业务员务必对个在设点周围进行宣传工作，发放传单，广告礼品，与家长聊天。

（二）招生时间

在6月26.27日以及7月3日至7月15日进行设点招生。设点时间为早上8点至中午12点以及下午2点半至6点。晚上7点至8点招生业务员可以以散步形式进行宣传活动。

（三）招生对象

根据个人招生需求自定

（四）招生业务员须知

（1）。招生时的穿着打扮要得体，给学生家长一个好的印象。不要穿拖鞋，尽量不要穿短裤等太暴露的衣服。

（2）。在招生的过程中不要与其他培训机构的人员进行争吵和冲突，遇到情况要及时通知主管，注意不要越级上报。以协商的口吻和他们交谈，都是为了孩子们好！

（3）。在招生过程中要尽量说出我们的优势，对方有意向时将家长汇个性化测评系统相关资料给予家长，不需要时不用给。家长在看资料时一定要认真讲解讲解时速度要慢一点，把每一点都讲清楚。

（4）。电话招商时要注意，语气缓和，不管对方说话有多恶劣都要心平气和，和家长说明原因。

五。工资分红

1~10人每人50元

11~20人每人60元

20人以上每人70元

另以上为建议水平，测评使用机构可根据自身情况及所处地区酌情调整。

了解竞争对手的情况篇五

彻底了解竞争对手的师资，学费，上课形式等情况，对比总结出我们学校的优势条件。实时掌握竞争对手的动态，做到依照竞争对手的情况，我们做相应的策略调整。

暑假招生方案优秀篇六

一。招生背景：

当前，随着中小学阶段教育的快速发展和教育这个特殊市场的逐步建立，各类培训学校之间的竞争越来越激烈，特别是面向广大农村之间的竞争尤为突出，为了争抢生源，每到招生季节，就打响了一场没有硝烟的战争。

二。招生方针

（1）市场调查是招生活动的第一步，科学的方法收集、整理、分析各种有关资料，以了解当地的教育水平和教学现状，使负责人更好的安排招生的设计，地点的设置，人员的分配。对教师、学生和家长以访谈、问卷方式，收集、分析各种信息。方针地图的制造，是招生的重要依据。

（2）招生方法

第一步：全方位轰炸

具体目标：做到全方位的宣传，让每一个家长都能见到自己的广告宣传单。制造声势，创造一个大气的品牌。广告铺天盖地。

具体实施：先熟悉本地区的人口分部，然后留守一两个人坐镇总部，其余的全体出动，传单、海报覆盖辅导班附近所有的地区，主要的住宅小区，街边门面，大型超市，重要路段。分区画片，分头分任务的工作。各尽其责。对各家各户进行摸底，看是不是下一步进攻的对象，做好记录。

第二步：重点进攻

具体目标：细细的进攻上次搜集到的目标。

具体实施：发挥小组团队合作精神，每两人一个小组，要达到双剑合璧天下无敌的地步，目的是游说家长，劝说让孩子上辅导班，事前要掌握好与家长沟通的技巧、与学生沟通的技巧。地区要专一针对住宅户，家里有小孩的人家，或者是路边的小孩。

第三步：游说

具体目标：街边的家长，路边的中年行人。

具体实施：放置咨询桌，放在重要的位置，两人一组，一人在路边散发传单，一人在咨询台前，发传单的努力游说家长到咨询台前坐下聊聊。发挥每个人的才能，尽可能的把有意愿的家长领到各个分部教学点。以便更好的达成目标。

招生过程从另一种意义上说：其实是一个人际交往的过程，要学会招生其实就是学会为人处世。

成功者决不放弃，放弃者决不成功。

1、寻找学员

不论你在哪里，面对的是什么人，都要有“学员就在这些人当中”的精神，不要有先入为主的想法。任何一个人都有可能成为我们的目标学员。

2、评审你的招生团队

对于大多数招生来说80:20定律。

80%的招生额（业绩）是来自20%的代理中，目的是你怎样才能找到20%代理？找到这些优秀团队，业绩的增长就是必然的。

（1）圈定市场范围

（2）列出现有代理的名单

（3）对现有代理进行分类

（4）通过推荐和自立开发找到新达到你要求的代理