重大事故汇报制度规范多篇合集

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为了及时汇报、统计数据、调查和处置重大事故，积极主动实行预防措施，避免事故不断扩大，特制

的定本规定。

一、本规定所表示重大事故，就是指导致关键性人身死伤或者非常大经济损失、性质轻微、产生

关键性影响的事故。

二、本规定适用于于重大事故，但国家尚无规定的除外。

三、重大事故的汇报必须秉持实事求是、尊重事实的原则。

四、重大事故出现后，出现事故的有关单位必须严苛维护事故现场。

五、重大事故出现单位在事故出现后，必须努力做到：

1、立即将所出现重大事故的情况，及时逐级报告集团公司专属管理部门和各级行政主

必须负责人及分管矿领导，并及时报告所在地的政府有关管理部门。

2、在二十四小时内写下事故报告，报本条第一项所列于部门。

六、重大事故汇报程序的规定

1、重大事故汇报程序

（1）矿属各队组是井上下任何地点出现人身或非人身事故时，值班队长、班组长或现

场有关人员都必须以最快速度报告矿调度室。汇报力求精确、快速、简单明了，能全面充分反映

或基本充分反映事故现场的真实情况。

（2）矿调度室收到事故报告后，根据事故类别、性质应当逐级汇报矿有关领导、职能部

门负责人，并由矿调度室及时呈报公司总调度和有关部门领导。

（3）生产部门负责人、矿领导收到事故汇报后，需为事故性质、类别及时制订安全措

施，并立即深入细致事故现场非政府救治，避免事故不断扩大。

2、重大事故汇报的内容

事故汇报形式分后口头汇报和书面汇报两种形式，事故汇报的内容就是：出现事故的单位、

时间、地点、人员姓名、危害部位、危害程度、事故类别、初步原因、初步经济损失、已改采

挑的救护措施等。

七、重大事故出现后，矿值守领导和分管领导、安全监察部门及有关部门应立即派遣人

赶往事故现场，共同组成重大事故调查组，帮助协调国家稽查部门，负责管理事故现场的维护和搜集

证据工作。

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八、因救治人员、避免事故不断扩大以及堵塞交通等原因，须要移动现场物件的，应当及时恳请

而立上级或协调稽查部门人员作出标志，绘制现场体图并写下书面记录，得当留存现场关键痕

迹、物证。

九、违背本规定，存有以下犯罪行为之一者，重大事故调查组可以建议有关部门或者单位对有关

人员给与行政处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

1、对已出现的重大事故谎报不报、谎报或者故意延期报告期限的；

2、故意毁坏事故现场的；

3、制约、干预调查工作正常展开的；

4、并无正当理由，拒绝接受重大事故调查组查阅或者婉拒提供更多与事故有关的情况和资料

的。

十、事故出现牵涉各单位，存有以下犯罪行为之一者，由有关部门给与行政处罚；构成犯罪的，

由司法机关依法追究刑事责任：

1、对调查工作不负责任，以致调查工作存有关键性漏洞的；

2、贪污受贿、勾结事故责任者或者借机打击报复的；

3、不积极主动帮助、协调国家稽查部门调查事故的。

十一、任何单位和个人严禁制约、干预事故调查组的正常工作。安全生产责任制度（GZJJ－ZY－087）安全生产责任制度（GZJJ－ZY－087）版次A0实行日期2009-05-01检批叶建华基本建设部门矿山管理部1.总则1.1为强化矿山管理部安全管理，规范矿山安全生产秩序，根据《矿山安全法》以及国家安全监督局、公安部、监察部、国土资源部、国家工商行政管理总局和国家环保总局有关法律、法规之规定，融合公司与矿山现场实际情况，制订本制度。1.2矿山安全管理秉持“安全第一，预防为主”的方针，按公司统一管理，采矿外包的形式，各职能部门分项全面落实的原则，推行矿山安全生产目标责任制。1.3安全生产监督管理部门对矿山安全工作实行综合协同、监督管理，有关职能部门依照各自的职责，对矿山的安全生产实行适当的监督管理，监察部门对有关职能部门履行职责的情况实行监督。2.安全生产责任制2.1主要负责人安全生产责任制2.1.1矿长就是安全生产第一责任人，对本企业安全工作正数全面责任，认真贯彻继续执行安全生产方针、安全法规和上级有关部门关于安全生产的同意、命令，不懈努力提升劳动条件，不断提升本企业的安全生产水平。2.1.2非政府制订本企业以安全生产责任制为核心的各项规章制度及操作规程，并负责管理严格执行继续执行。2.1.3根据实际须要，搭载合格上岗的安全生产管理人员，对每个作业场所展开老爹检查，确保生产的正常展开。2.1.4制订安全检查制度，针对矿区现场存有的安全隐患，制订安全技术措施、计划，及时消解事故隐患。2.1.5按照国家有关规定对从业人员展开安全教育和培训，非政府特种作业人员拒绝接受有关部门培训、考核，并确保其上岗上岗。2.1.6采取有效措施，确保安全生产设施的有效率资金投入，提升从业人员的劳动条件，并为从业人员提供更多符合标准的劳动防护用品。2.1.7非政府制订矿山灾害防治和事故应急处置预案，对本矿出现的伤亡事故，按照国家规定及时、如实向乡镇人民政府、县乡镇企业局和安全生产监督管理局等有关部门报告生产安全事故，并深入细致展开调查处置和全面落实整改措施。2.1.8依法出席工伤社会保险，为从业人员交纳保险金。2.2分管负责人（安全专职）安全生产责任制2.2.1帮助矿长狠抓安全生产管理。2.2.2认真贯彻继续执行国家有关安全生产的方针、政策、法规、规章，履行职责安全生产职责。2.2.3保证本企业安全资金的合理投入使用。2.2.4拒绝接受安全监察机构的监督检查和主管部门的安全技术指导。2.2.5帮助处置不好全矿的生产经营和财务管理事务。2.2.6熟识本矿山生产工艺过程和各工序的操作规程。2.2.7熟识并能够应用领域矿山安全科学知识对本矿山实行有效率的安全生产管理科学知识。2.2.8努力学习，提升自身业务素质和对本矿山的管理水平。2.3采矿工安全生产责任制：2.3.1熟识介绍作业场地的基本情况，遵从管理人员的合理安排。2.3.2从业人员步入施工现场必须佩带不好安全帽，保险绳等劳动保护用品。2.3.3不得酒后上岗。2.3.4采矿过程中，必须严苛按照《矿山采矿安全作业规程》展开采矿作业。2.3.5操作过程中不得重合作业。2.3.6在作业过程中互相监督，辨认出违章操作犯罪行为或不安全隐患，应立即阻止并向现场管理人员汇报。2.4凿岩工安全生产责任制2.4.1熟识介绍凿岩机各部结构、技术性能，并能够防治和排除故障。2.4.2工作前检查处置不好工作面的安全程度，检查机器与否正常、较完整，并配戴不好劳动保护用品。2.4.3不得酒后上岗作业，不得骑著在支架上凿岩粗大。2.4.4操作方式时，必须严苛按照《凿岩工安全操作规程》展开作业。2.4.5虚心专研业务，不断提升自身素质，提升工作效益。2.5挖掘机、装载机司机安全生产责任制2.5.1司机必须经过专门培训，经考核合格后发给机械操作证后方可以上岗，不得无牌人员驾车。2.5.2司机必须熟识所驾为车辆的性能，并能处置直观的机械故障。2.5.3司机在空车前必安全技术培训制度安全技术培训制度

1、必须基本建设年度安全技术培训规划和月份培训计划。

2、必须创建安全技术培训中心或安全教育室。

3、轻易专门从事煤矿井下的职工，都必须展开培训，经考核合格，调查取证上岗。

4、特种作业人员必须展开专门的技术培训，经考试合格，由有关部门发给“合格证”，上岗上岗。

5、下井进修和参观的人员在入井前必须自学有关的安全注意事项。

6、对调矿井和工种的人员都必须再次培训。

7、安全技术培训必须确保培训人员，确保培训时间，确保培训质量，确保培训效果。XX煤业集团公司安全生产会议制度XX煤业集团公司安全生产会议制度

一、安全办公会议制度

1．集团公司每月举行一次安全办公会议，突遇存有紧急情况随时举行。

2．安全办公会议由集团公司总经理策划，经理层成员、各部室负责人等有关人员出席。

3．安全办公会议主要内容：

（1）自学贯彻落实党和国家有关安全生产方针、政策、规定、命令、指令，表达贯彻落实上级有关安全文件、会议精神；

（2）汇报有关部门关于关键性安全问题和安全监察工作情况汇报；

（3）研究集团公司年度安全工作规划、季度安全工作意见、月度安全重点；

（4）分析当前存有的关键性安全问题和隐患，研究明确提出化解的方法、措施，并全面落实至有关部门和人员；

（5）对出现的重大事故展开分析，研究同意对事故责任者和轻微违章人员的处理意见。

4．由综合部部长负责管理搞好安全办公会议记录，必要时对会议同意事项印发会议纪要。

5．安监部必须对安全办公会议同意事项的全面落实情况展开监督检查。

二、安全生产例会制度

1．集团公司每天早8：00举行安全生产例会，突遇存有紧急情况随时举行。

2．安全生产例会由集团公司副总经理策划，经理层成员、各部室负责人等有关人员出席。

3．安全生产例会主要内容：

（1）汇报有关部室一天的安全生产情况及工作情况汇报，关于关键性安全问题和安全监察工作情况汇报；

（3）布置当天安全生产监督检查工作和各项任务，精心安排安全监督检查重点；

（4）分析当天各矿井安全生产情况，研究明确提出化解的方法、措施，并全面落实至有关部门和人员；

4．由综合部部长负责管理搞好安全生产例会记录。

5．安监部必须对安全生产例会同意事项的全面落实情况展开监督检查。地测部测量工程师安全生产责任制地测部测量工程师安全生产责任制

1、在矿总工程师和部长、分管部长的领导下，负责管理测量组的业务保安及安全思想教育工作，对全矿井上下测量管理工作负责管理。

2、负责管理不好测量管理工作。为开采设计、现场管理及领导决策，负责管理提供更多恰当的测量资料、作业规程、生产计划方面的有关资料，并出席审查。

3、经常深入细致现场，熟识井下生产及生产布局，检查中、腰线全面落实管理情况。对发生的问题及时处理，对关键性的问题必须边处置边向总工和部长汇报。

4、出席公司非政府的安全小检查。

5、存有责任阻止任何三违犯罪行为。关键性危险源管理制度关键性危险源管理制度企业必须存有一个团结一致和睦、遵章守纪和管理能力弱的领导班子，同时还要存有强有力的职工队伍，就可以达至关键性危险源的管理规定：最小目的就是歼灭各类事故的出现，推动企业的发展。根据我矿的具体情况，制度以下几个方面的管理制度。一、强化冶炼工作面事故的管理强化冶炼工作面的技术管理就是强化顶板管理，增加顶板事故，确保安全生产的一项关键内容，就是贯彻落实“安全第一”方针的一个关键方面。1.企业各级领导和生产、技术、安全等部门，狠抓冶炼工作面事故多发地点的顶板管理。在基本建设、仓库安全管理制度仓库安全管理制度

1、仓库重地严禁烟火，库内严禁吸烟。每个职工都必须介绍仓库防雷安全管理规则，严格遵守消防安全条例，熟识消防措施，出席消防用具的采用训练及军事演习。对消防设施用具必须定期检查得当看管，分工明晰，责任确切。

2、库房内不许采用碘钨灯，日光灯，电炉子等电器设备，不许用少于60瓦以上的灯泡，灯头与物品必须维持安全距离，对电器设备和线路必须经常检查，每半年展开一次绝缘摇测，避免短路熄火出现火灾。

3、保管员上班时必须追上来电闸，第一关不好门窗，封不好门锁。值班人员按时妥当。

4、物资弄、上装、滚、吊、挂、码，必须实行安全措施，采用合格的劳动工具和维护用品，杜绝违章操作，确保人身安全，确保物资不受损失，对标志向上的物资不许倒著，装运货物时，重弄钳子，避免相撞，震动和倒转等，摆码时特别注意稳定，下垫稳固整齐。

5、进油时，必须按规程操作方式，避免油桶与水泥面路相撞着火，汽车助威，夏季必须躲避中午高温时刻(即为上午10点至下午4点)。

6、仓库保管员必须努力做到昼夜24小时值守制，既保证物资供应，又搞好安全保卫工作。预防水有关措施橄辉制度预防水有关措施橄辉制度

为确保公司各项安全技术审核工作符合国家的法律、法规建议，根据国家煤矿安全监察局《煤矿企业安全生产管理制度规定》制订如下安全技术审核制度。

1、地质测量及预防水专业

(1)以下内容报公司审查核准：

①矿井年度预防水计划。

②受到水害威胁的矿井工作面(包含孤改采工作面)回采地质说明书。

③工作面注浆改建设计。

④延浅水平地质说明书、采区盾构地质说明书应当提早两年通告地质部门，在正式宣布设计前三个月明确提出，经矿总工程师审查后报公司。

⑤矿井补足勘探须要基本建设勘探设计，勘探完工后1～3个月明确提出迁调充任地质勘探报告，报公司审核。

⑥对全矿安全存有严重威胁的地表各类水体Clypeomorus大范围的条带法采矿设计。

(2)以下工程方案设计经公司核准，施工设计报公司备案。

①矿井整体预防水方案;

②大型疏干活工程;

③帷幕引水工程;

④为采区以上范围服务的疏排水工程;

⑤采区以上范围的疏抽水工程;

⑥特大型水点的堵住工程;

⑦关键性水灾应急救援预案;

⑧年度灾害防治及处置计划;

⑨提出申请公司补助金资金的其他单项工程;

⑩岩安远观测站、大型测量工程由矿基本建设专门工程设计报集团公司审核，完工工程总结由矿核准，报公司备案。

(3)以下建好(二重)筑城物、水体、铁路Clypeomorus主要井巷的压煤采矿经省、自治区、直辖市煤炭行业管理部门证书，该企业已获得压煤采矿成功经验的，其采矿设计经公司非政府审核。

①主要井巷及工业场地;

②工、矿企业专用铁路;

③村庄(含迁村采矿方式);

④对采区安全生产存有严重威胁的水体;

⑤乡镇工厂、企业、事业单位。安全操作规程管理制度安全操作规程管理制度

1、项目部根据立井施工特点、调查各岗位工种原产情况，创建各岗位工种安全操作规程，2、各工种人员必须深入细致履行职责安全生产责任，严格执行煤矿安全规程、作业规程和安全操作规程。3、各单位必须融合施工生产实际制订具体内容考核细则，强化班组、岗位、个人的考核。4、凡不按操作规程展开施工操作方式的一律按照违章展开处置，并计入本人安全技能帐户的安全质量标准化部分。5、各部门深入细致严格把关，及时搜集各工种安全操作规程继续执行过程中的不足之处，精确意见反馈职工意见，明确提出修改意见。煤矿安全培训中心电子档案管理规定为了保证电子档案的安全，现就中心培训考核关键内容和数据的备份做出如下规定：

一、备份的内容

备份的内容包含：计算机考试系统每期培训班考试成绩输出表、“三项岗位人员”办证审查有关材料。

二、备份的方式

将所要备份的内容及时取走移动硬盘，所有须要备份的关键内容和数据均展开二次备份，每季度或半年将须要档案的电子档案备份文件光盘展开档案。

三、备份责任人

根据工作分工由有关负责人展开备份。

四、责任追责

培训考核关键内容和数据的备份就是一项关键工作，稍有不慎将可以增添重大损失，甚至就是不容挽救的损失。为避免互联网病毒可能将对制证系统计算机的侵扰，不得将制证系统计算机与互联网相连接。对于由于责任心较弱或不按规定操作方式而导致培训考核关键内容和数据遗失的，将追究责任人的责任，并责令其寻回和恢复正常遗失的内容和数据，由此产生的费用和导致的损失由个人分担。职工培训管理制度（修订版）职工培训管理制度（修订版）

1、矿安全指挥中心应当制订各级干部、职工的培训计划，必须对各级干部、职工展开以“一通三严防”为重点的安全科学知识培训，未经培训的严禁上岗。

2、煤矿矿长必须具有“一通三严防”安全基本知识，具备领导安全生产和处置煤矿事故的能力，并经依法培训合格，获得安全供职资格证书。

3、煤矿分管安全、