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文档简介
工厂卫生管理制度1.总则为了保障工人的身体健康，维护生产秩序和促进企业的良好形象，制定《工厂卫生管理制度》。本制度适用于本厂所有工人和环境卫生。2.职责2.1县级卫生部门加强职业卫生监督和执法，对工厂进行定期检查，指导企业做好工人的职业病防护和工作场所卫生管理工作。2.2工厂领导制定并落实本厂的卫生工作计划、工作方案及其它具体管理制度；负责工作场所的整洁与卫生状况的监督和检查，并落实员工的卫生宣教和卫生保健工作；真正做到防治高温、中暑、冬季冻伤，保证员工的身体健康；对工人进行健康检查，保证员工身体健康，减少工伤发生。2.3员工爱护和维护工作场所环境和设施，合理使用冷、热水等供给设施，减少能源的浪费；遵守和执行卫生工作方案和制度，自觉接受职业卫生检查，了解自己的卫生状况，并积极参加卫生教育；爱护和保护自己的身体机能和健康，自觉排除身体的疲劳和劳累。3.立规3.1卫生基础设施建设设立厕所，不在厂区内或周边任意地方解手；做好饮用水水源、水质、消毒和存储；保持厂房、车间内的空气清洁，淘汰不洁净、不清洁、有害气体等污染源。3.2工作场所管理工作场所要整洁，并保持室内通风良好；合理设置工作场所空气质量测试仪，并定期检查；工作场所要定期进行清洁和消毒。4.管理4.1职业病防护对工人进行职业病检查，发现有职业病的应立即送医治疗；对工人进行疾病预防知识宣传，增加职业健康保护的意识。4.2休息保健确保充足的休息时间和充分的睡眠；加强体育锻炼宣传，增强身体素质，提高身体抗病能力。5.监督5.1职业卫生检测每年至少进行1次职业卫生检测，确保员工工作环境无职业病危害。对生活污水、废气、工业废气、废弃物品等进行实时监测，确保生产环节不会产生不可逆性的危害。5.2工作场所监督定期检查工作场所的卫生状况和设施设备的完整性，对发现的问题及时处理和整改。6.处罚对上述未能正确执行制度和规定，影响员工身体健康，影响生产安全的单位和个人，将会依法依规受到相应的行政处罚或经济处罚。对违反本制度的工人，将会依据相应的规定给予处理。7.附则本制度的解释权归本企业所有。对制度的任何修改，需要
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