县丞、强检、预防性检修考核办法例文10篇

专业文档，欢迎下载！ 县丞、强检、预防性检修考核办法例文10篇县丞、强检、预防性检修考核办法县丞、强检、预防性检修考核办法

第一条根据公司领导的建议和2010年1月份机电讨论会精神，为了强化2010年各矿检修工作，保证提运系统安全运转。特制订本办法。

第二条制订本办法的目的就是建议各矿在县丞、强检、预防性检修上下功夫，看清责任，通过县丞、强检、预防性检修减少设备故障率，并根据主运系统应急预案，存有计划地搞好故障应急处理工作。

第三条各矿根据公司的建议必须制订县丞、强检、预防性检修管理办法，必须制订主运系统应急预案，必须建立健全设备运转档案，未制订的每辨认出一次罚款2000元。

第四条在现场工作中严苛贯彻执行管理办法，及时核对设备运转档案，对贯彻执行不好的、未及时核对设备运转档案或与实际相符的，每辨认出一次罚款300元。

第五条各种检修必须撰写检修工艺，检修完结后根据检修过程和实际情况对检修工艺展开修正补足健全，没撰写检修工艺，没对检修工艺展开修正补足健全的，每辨认出一次罚款2000元。

第六条班中县丞人员和设备操作方式人员必须按规定定期对设备展开深入细致县丞搞好县丞记录并盖章，严禁存有逃费现象，辨认出问题必须及时向老爹领导汇报，没汇报或逃费的，每辨认出一次罚款200元。

第七条老爹领导收到汇报后必须及时至现场和县丞人员、操作方式人员对存有问题的设备搞进一步检查分析，搞好分析记录并盖章，在现场做出如何处置的同意并遵照执行，没处置同意或没继续执行的，每辨认出一次罚款200元。

第八条必须利用不好每天的强检时间对设备深入细致展开检修，通过县丞、强检每周必须对设备运转情况展开分析搞好记录，为预防性检修计划提供更多参照依据，没展开分析的，每辨认出一次罚款200元。。

第九条老爹领导必须每班检查县丞记录并盖章，单位领导必须每周检查县丞记录并盖章，矿分管领导必须每旬检查县丞记录并盖章，不盖章的每辨认出一次罚款200元。

第十条本办法自印发之日起继续执行。

设备管理中心

2010年元月29日神东煤炭集团矿井主要通风机运转管理办法为确保矿井主要通风机的安全、可信运转，提升矿井防灾抗灾能力，根据《煤矿安全规程》、《煤矿机电设备加装手册》和《神东煤炭集团“一通三严防”管理实施细则》，制订本办法。

第一章总则

第一条公司、矿应建立健全主要通风机运转管理制度、岗位责任制度、巡回检查制度、设备维护保养制度、停在供电管理制度、电气设备试验制度、风机房消防管理制度、沃埃尔场所管理制度等管理责任制和安全技术操作规程，并严苛全面落实。

第二条矿机电行政副职对主要通风机及其附属装置管理负责管理，并负责管理主要通风机投运的试车现场调试工作。

第三条矿总工程师对与主要通风机有关的通风网络技术参数、参数测试装置和通风系统调整负责管理，并帮助矿机电行政副职强化主要通风机及其附属装置的管理。

第四条设备管理中心负责管理指导、监督检查矿井主要通风机设备的加装、已连续安全运转和安全防护装置的较完整，并非政府全面落实风机的大、中修成工作。

第五条供电处负责管理指导、监督检查矿井主要通风机的两电路电源供电及其安全可靠运转。

第六条机电动力部负责管理指导、协同、监督检查矿井主要通风机设备的加装、已连续安全运转及安全防护装置的较完整和安全可靠供电，并非政府生产矿井主要通风机更改和环评工作。

第七条基础建设部负责管理新建、改扩建矿井主要通风机的加装工程(不含有关基建工程)和环评工作。

第八条科技中心设计院负责管理新建、改扩建矿井主要通风机(包含生产矿井主要通风机更改)的选型和有关加装工程设计。

第九条安监局通风处负责管理指导、协同、监督检查与主要通风机有关的通风网络技术参数、参数测试装置、通风系统调整和主要通风机性能测量工作，并帮助公司有关业务部门和矿强化主要通风机及其附属装置的管理。

第十条生产技术部负责管理指导、协同与主要通风机投运及运转后有关的冶炼布局调整。

第二章主要通风机投运

第十一条主要通风机投运前，矿必须制订专项安全技术措施经机电动力部、安监局通风处、生产技术部(新建、改扩建矿井同时报基础建设部)审查，报公司总工程师批准后实行。新建、改扩建矿井由基础建设部负责管理，生产矿井风机更改由矿负责管理非政府初验后，报公司提出申请风机试车。

第十二条主要通风机试车前，机电动力部、设备管理中心、安监局通风处、生产技术部和基础建设部(新建、改扩建矿井)应当展开现场指导、协同。

第十三条主要通风机(含大、中修成以后的通风机)试车前，必须检查以下项目并符合要求：

1、主要通风机及通风机房附近20米范围内严禁存有烟火或用火炉生火。附近10米范围内场地应当清扫整洁，风道内并无杂物。

2、风机电机、电缆按照《电气装置加装工程电气设备更替试验标准》和《煤矿机电设备加装手册》所建议的试验项目试验合格。

3、风机电机的维护、掌控、测量、信号等电路测试调整完，动作正常。

4、轴流式风机叶片加装角度符合要求，叶片顶端与机壳的间隙符合规定。人工盘动叶片，应当有效率无卡力阻，并无异常现象。

5、风机各段与部件相连接必须套管，防爆门及均衡锤机头、油封符合要求，风门严格不漏风，风硐内维护栅栏短果符合要求。

6、风机电机、风门绞车及风门等必须展开单机试车和单项动作。

7、风机运转参数监测装置(水柱计、电流表、电压表、轴承温度计等)短果、信号传输符合规定。

8、井下通风设施调整及实时调整准备工作工作到位。

第十四条主要通风机的试车分后机械性能试车(空运转回)和设计负荷试车(拎负荷运转)。机械性能试车单台风机严禁多于24小时，按设计负荷试车单台风机严禁多于24小时。

第十五条主要通风机试车考核项目应当合乎以下建议：

1、运转时与否有异声、异常振动和异味。

2、各轴承、掌控设备及电机的温度与否异常。

3、电机的电压、电流、输出功率等与否符合要求。

4、风机的风量、风压、效率等参数与否在合理的工况范围。

5、机械性能试车时，检查反风设备的操作方式与否有效率、可信，并测量反风操作方式时间。

6、各风门与否有效率，有没有漏风现象。

第十六条主要通风机考核项目符合要求后，由安监局通风处负责管理非政府存有资质的单位顺利完成通风机性能测量工作。矿应基本建设主要通风机投运报告，经机电动力部审查后由矿报安监局通风处和生产技术部(新建、改扩建矿井同时报基础建设部)备案。

第三章主要通风机及其附属装置防水

第十七条主要通风机电机应当设置过流、漏电、失压、杆器、割断二者、温度等基本维护。

第十八条矿调度室和风机房应当设置主要通风机停驶、故障报警系统装置。并同时具有模拟量、控制器量和声响报警功能。

第十九条主要通风机运转监控系统应当设置风机风压、风量和电机电流、电压、功率、温度等主要参安全风险抵押金制度（枣泉煤矿综采队）安全风险抵押金制度(枣泉煤矿综采队)

1.我队所有人员均推行安全风险抵押，每人抵押100元，抵押金年底归还每月考核。

2.如本人当月不发生任何安全事故(出现碰手碰脚现象歇息不少于10天的予以考核)，月底将100元抵押金稳步延后，例如发生安全事故，月底就将100元抵押金全部拿掉，下月稳步抵押100元。

3.工长、班长的考核严格执行《安全目标责任合同书》中的有关内容。

4.当月出现重伤事故的责任人、工长、班长、分管队干除扣分当月抵押金外，另分担矿上给与的行政处罚，当月出现重伤事故的班组所有人员风险抵押金全部中止。

5.若出现死亡事故计入事故当值所有人员抵押金三个月，计入全队所有职工抵押金一个月，有关责任人分担矿上给与的适当行政处罚。

6、谁的班发生的工伤事故，由本班负责管理分担事后的一切费用。矿井工作面文明生产管理制度为提高各矿井工作面工程质量，把矿井工作面建立成安全生产标准化示范点工作面，同时实现矿井工作面的本质安全，根据现场实际，特制订矿井专业文明生产管理制度。

第一条工作目标

1、矿井工作面工艺、工序技术创新以新颖为原则，保证亮点迭出。

2、矿井工作面内在工程质量再上新台阶，安全生产标准化建设深入细致提高，工程质量达至精品工作面建议。

3、设备主硅达至100﹪，同时实现现场并无安全隐患。

第二条施工标准、责任分割及技术创新亮点

(一)运输巷

工作标准：

1、车场、皮带机头：安全设施齐全、灵敏可信;水沟明挖出全盘、水沟盖板齐全较完整;并无杂物、物料装箱整齐、转让管理。

2、电缆、管线高标准搬运，全部清扫见到本色;泄水巷对齐范围内并无杂物及其他闲置物料。

3、皮带接点较完整，皮带不跑偏、消解皮带毛及托辊织成物;托辊及滚筒旋转有效率，并无损毁现象。

4、各种维护齐全，灵敏可信;通讯信号准确灵敏可信。

5、皮带下底板卫生整洁并无淤泥且均遮住H架架脚垫橔。

6、架杆弯曲一条线，并无变形、磨损H架;皮带H架编号准确;皮带架卫生整洁干净。

7、运输巷顶板下陷、锚杆崩溃等压力显现出来区段，下棚掘进。

8、皮带冲尘过路架，保证接齐水源。

9、照明灯较完整一条线。

10、皮带底H架上岸溜槽明挖出整洁。

11、巷道底板并无积水，各水仓正常排洪、水仓、沉淀池明挖出整洁。

12、排水管路、电缆等管线按标准搬运。

13、剁帮忙卧底区域及全面性掘进汤沐梁少柱现象，单体保证直线，三用阀、单体手把方向一致，按规程措施建议铁链齐放好像绳。

(二)转发机道

工作标准：

1、转发机道冲尘全盘，并无死角，转发机身及里帮忙不得放置杂物小件。

2、转发机桥身下卫生清扫到底板，人行道切齐边，人行道两端单体全部遮住铁鞋。

3、巷道并无积水，水仓、沉淀池明挖出全盘，管路搬运整齐;水泵水泵、控制器按标准装箱，紧固稳固。

4、转发机、机头过桥紧固稳固。

5、全面性掘进接实顶板，各班发生的滚液、伸展变形单体及时自查，保证掘进有效率。

(三)工作面

1、工作面质量标准：沉煤清扫整洁，冲尘全盘、并无死角，不得发生铁丝、尼龙绳(破股)搬运。工作面设备(包含支架、运输机电缆槽、齿轨条、失速箱及电机等)并无浮尘;照明设备通讯一条线，操作手把一条线，支架压力仪表一条线，运输机一条线，架间喷雾一条线，电缆、电线装设一条线;支架一条线。

2、工作面顶板管理和移架的工作标准

工作面严苛按规程、措施建议施工，布季一致，顶上底板平坦并无台阶;工作面折帮忙、顶碎区域全部扎全面性架展开掘进，移架时遵从太少再降慢扎、带压移架的方式展开操作方式，不得发生空顶、掉下来顶上、漏顶;着重于特别注意支架前梁无往不胜质量、支架非为茬。

3、两端头

(1)机尾正巷若有所思实底，与面里顺陡峭。

(2)刮板输送机头、尾大壳处浮煤清扫整洁。

(3)老塘密集处浮煤清扫整洁。

(4)综放面架后抠网摆煤严苛按标准展开，不得采用尾梁插网。

(5)端头联网网片内模及铁丝乌接扣距合乎规程措施规定。

(四)全面性及端头掘进

标准建议：

1、掘进方式严苛按作业规程及措施建议施工。

2、创建单体液压支柱测压记录，环评员每班两次对两巷及端头单体液压支柱展开测压，保证单体液压支柱提振有力。

3、支柱旋转轴顶上底板;支柱支设达至斜成事、竖成线，差值误差不大于30mm,手把体和三用阀方向一致。

4、所有单体采用不好防倒绳，防倒绳方向、高度一致，粘住拉直;顶梁接实顶板，掘进较完整，并无空顶、漏顶现象;并无耗损、失灵的掘进材料;无死柱及支柱逊于行程现象;保证所有支柱穿铁鞋，初撑力全部达至标准建议。

5、铰接式顶梁铰接式率为达至100%，按标准配备水平订货、限位订货(普通金属铰接式顶梁全部调集水平订货;双销金属铰接式顶梁全部调集限位订货)。所有单体按标准展开编号管理。

6、全面性正常回调的掘进用品出外至全面性外5—10m处为装箱，不得放到全烘烤工岗位叙述热烈欢迎各位领导至生产服务公司检查指导工作!我就是烘烤工XXX，专门从事本岗位工作XXX年，所持证件齐全有效率(同时展开证件展现)。下面我就本岗位工作展开叙述：

一、岗位其经的法律法规

严格执行《煤矿安全规程》、《操作规程》、有关安全法规和各项规章制度，熟识《机电设备较完整标准》，严格遵守《机电安全技术操作规程》，严格遵守《职工行为规范》。

二、岗位职责

1、秉持安全生产方针，践行安全第一的思想，严格遵守劳动纪律，固守工作岗位，按章操作方式。

2、熟练掌握搅拌机的安全技术操作规程，熟识搅拌机的结构、性能、操作方式、保护等方面的科学知识。

3、分担全矿混凝土、擦浆料的烘烤任务。

4、按时巡查设备运转情况，出现异常情况及时汇报并处置。

5、搞好各项记录，做好设备及场地文明生产。

三、设备描述

搅拌站建有一台JS1500型搅拌机，主要就是为矿井提供更多混凝土、擦浆料等。JS1500型搅拌机进料容量2400L，出料容量1500L，生产率≥75m3/h。辅机设备主要存有混凝土配料机、螺旋输送机、100t食用油水泥罐等设备。

四、岗位作业流程

出席班前会→佩戴不好劳保用品→步入岗位→现场交接班→检查设备较完整情况→检查物料储备情况→配料→煮料→装车→核对记录→搞好交班准备工作工作→现场交接班→向上级领导汇报当值情况。

五、危险源预控管理

危险源存有的主要项目：

1、未按规定佩戴劳动保护用品。

2、电气设备漏电。

3、翘起旋转和传动部分维护不全系列。

4、提高钢丝绳脱落。

5、加车箱大幅下滑。

6、场内运输车辆。

消解危险源的的方法措施：

1、按规定佩戴劳动保护用品。

2、与磁铁设备维持安全距离。

3、开机前检查翘起旋转和传动部分维护，并维持安全距离。

4、开机前检查钢丝绳较完整情况。

5、动工前检查车箱及轨道，特别注意站位，维持安全距离。

6、工作中特别注意往来车辆。

六、设备常见故障处置

1、搅拌机无法启动处置方法：若主机电源未拨打，应当检查配电柜电源觑上开与否拨打;若因操作台紧停控制器未登位，应当及时登位。

2、搅拌机闷机停水处置方法：若投料过多，引发负荷过小，应当检查整个称料系统与否正常，搅拌机与否存有二次投料现象;若因搅拌机叶片与衬板之间空隙太小，减小阻力，应当检查烘烤叶片与衬板之间空隙与衬板厚度与否符合标准。

3、烘烤电机过热处理办法：若就是烘烤叶片磨损轻微，导致间隙太小，石子卡塞负载，应当及时更改叶片，阳入不好间隙;若电机自身问题，应当仔细检查，更改电机。

七、岗位精细化管理建议及标准

1、烘烤系统电机、减速器等设备达至较完整，各项参数正常。

2、物料运输系统皮带接点稳固可信，托辊齐全，并无跑偏;上车箱不偏移轨道，并无冲顶或跌落现象。

3、计量系统传感器，表明仪表，控制电路较完整。

4、系统设备各部位杀菌传动正常，螺栓套管齐全。

5、混凝土、擦浆料的韧度、质量符合要求。

6、记录、统计数据不好每日浆料消耗。

八、岗位脑损伤应急科学知识及措施

1、出现物料砍人事故时，应立即在班组长的统一指挥下，首先营救伤员瓦解现场危险区，并由文化素质训练的工人颁布打火脱离险境，展开心肺衰退、止痛、缝合、骨折紧固及运送伤员等。

2、对昏迷不醒的伤员：先衰退后运送;对病变的伤员：先治血后运送;对骨折的伤员：先紧固后运送。

3、在救护过程中应当搞好记录，在伤员转交医院时，应当由医生押解或由介绍情况的工人押解，并向医院陈述事故及救治经过。

九、事故案例叙述

案例一：某矿搅拌机扎穿手指事故

事故经过:2010年4月6日，某矿负责管理拌料的张某在提高车箱过程中，辨认出车箱瓦解轨道，便快速停机处置。由于没采区任何防范措施，处理过程中车箱忽然下陷，将其右手侵蚀在搅拌机提高爬到道上，导致右手中指第三关节前端骨折。

事故原因:烘烤司机张某粗心大意，安全意识淡漠，步入车箱下作业时，未采区任何安全防水措施，又并无适度工具，徒手处置机械故障，导致事故。

防范措施:制订适当的应急救援措施，杜绝麻痹大意思想深入细致巡查设备运转情况，辨认出问题及时处理。3、提升个人责任感，站好每一班岗，检修极力确定一切隐患。

案例二：某矿搅拌站提升机钢丝绳断绳事故

事故经过:2011年5月6日中班，某矿搅拌站正在煮料时，提升机钢丝绳忽然脱落，提高斗顺着提高轨道快速大幅下滑，并轻易撞到至输送机上，并使输送机、提高斗变形，影响搅拌站生产20小时。

事故原因:搅拌站提升机钢丝绳直径已增加10%，检修人员对钢丝绳检修不妥当，未及时更改。

防范措施:

1、制订适当的应急救援措施，杜绝麻痹大意思想

2、深入细致巡查设备运转情况，辨认出问题及时处理。

3、提升个人责任感，站好每一班岗，检修极力确定一切隐患。

岗位叙述完，恳请领导命令。宜丰新庄铜铅锌矿安全意识辨识与提高制度宜丰新庄铜铅锌矿安全意识辨识与提高制度

WG-ABZD-28

1、目的

为进一步增强员工自我维护和自我严防能力,加强员工安全习惯的辨识，并使员工的安全意识从“必须我安全”至“我必须安全”本质发生改变，从而达至安全生产的目的，特制订本制度。

2、范围

适用于于本矿辨识与提高员工的安全意识和严防技能。

3、术语

安全意识：所谓安全意识，就是人们头脑中创建出来的生产必须安全的观念，也就是人们在生产活动中各种各样有可能对自己或他人导致危害的外在环境条件的一种戒备和警觉的心理状态。

4、职责

4.1人力资源部必须对员工展开安全意识调查与评价,负责管理制订员工安全意识提高计划，精心安排提高员工意识的讲课时间、讲课地点和培训经费的采用等工作。

4.2安全环保部具体内容负责管理对员工辨识、提高安全意识的教育培训资料的搜集、档案工作。

4.3安全环保部职责

4.3.1负责管理非政府矿山安全教育培训工作，根据生产人员技术水平状况举行各种训练班，现场沃苏什卡、事故想象等培训活动，不断提高员工安全意识和技术科学知识水平，为安全生产创造条件。

4.3.2非政府崭新进矿人员的安全教育和上岗前培训工作。

4.3.3负责管理非政府生产管理人员、技术人员的生产技术规程、制度自学、考试，负责管理监督、检查各单位安全技术自学、培训和考核情况。

4.3.4搞好有关安全教育培训方面信息传达、交流、推展工作。

5、工作内容

5.1员工安全意识辨识规定

5.1.1各单位必须对所有员工安全意识展开识别，实地考察员工对安全身心健康问题的掌控和熟识程度。

5.1.2班组、车间必须通过班前班后可以员工讲话、安全活动积极参与程度和整体表现、岗位严格遵守各种制度等情况充分反映员工安全意识。

5.1.3对崭新员工首先应当拒绝接受安全意识教育，并对其意识情况展开重点追踪，并记录教育、追踪情况。

5.1.4当设计、工艺流程发生变化时，员工应对工作现场安全建议展开总结，并将总结过程的内容搞记录。

5.1.5当员工瓦解工作岗位少于一个月复岗时，必须由班组长到场协助其展开工作现场特定建议总结，搞好各种总结记录。

5.1.6各级安全生产管理层特定安全意识，必须与其所在的岗位安全管理职责相适应。

5.2员工安全意识提高建议

5.2.1矿安环部必须定期派遣人至基层班组展开走访调查员工安全意识状况，汇报本单位员工安全意识情况汇报，并非政府班组长、车间主任、员工代表在内的安全意识讨论会，对该单位员工安全意识展开评价。

5.2.2矿山必须根据对基层单位的员工安全意识评价报告，制订存有针对性的员工安全意识提高计划。

5.2.3对员工安全意识的调查、评价、培训等都必须搞好记录，并整理留存。

5.2.4必须利用黑板报、宣传栏、警示牌、会议、自学等各种形式提高员工的安全意识。

5.3提高员工安全意识的确保资源

5.3.1矿山建有“安全教育室”，具有存有桌、椅，供80名学员培训自学，搭载存有电视、DVD和各种光盘等现代培训设施、资料。

5.3.2矿山存有开采、选矿、地质、测量、安全管理等专业人员30余人，可以为员工提供更多各种专业和管理科学知识培训。

5.3.3矿山基本建设了员工安全手册，印发至每个员工手中，为员工提供更多自学资料。

5.3.4矿山培训机构配有各种专业自学资料和书本，可供老师和员工查询。

5.4监测、追踪意识，提高效果及深层次意识培训建议的机制

5.4.1班组长必须对崭新工人、崭新岗位工人和再次上岗工人的安全意识展开监测、追踪，实行岗上回答、岗下谈话的方式，检验培训效果。

5.4.2车间主任必须对重点岗位、重点人员、关键生产工序的操作者展开不定期安全意识检查，通过回答、观测作业程序、犯罪行为等方式检验员工意识的多寡程度。

5.4.3各级检查人员通过现场安全检查，对作业环境、操作规程、“三违”情况及隐患自查进度利尼县检验员工意识。

5.4.4各单位必须通过对各类事故的总结、分析、处理过程，从中辨识员工安全意识多寡，辨识员工安全意识存有的严重不足，以及管理层中存有深层次安全责任、安全管理、生产非政府等问题。

5.4.5通过多种方法和渠道赢得员工安全意识的市场需求，根据市场需求制订提高计划，化解和提高员工安全意识。

5.4.6逐步完善员工安全意识与深层次意识培训市场需求的机制，创建从矿山至班组存有机构、存有人员去负责管理员工安全意识的监测，追踪的制度和运转程序。

6、有关法律法规和文件

1、生产经营单位安全培训规定(国家安全生产监督管理总局而令第3号)

2、特种作业人员安全技术培训考核管理规定(国家安全生产监督管理总局而令第30号)

3、宜丰新庄铜铅锌矿安全教育培训制度WG-ABZD-291.文书管理岗位安全职责1.文书管理岗位安全职责1.负责管理安全公文处置，办理公司安全公文的列印、校订、寄送、传达和上级来文的通话、寄送、传达、留痕和档案工作。2.严格执行安全保密制度，深入细致搞好保密工作，严苛对公司印鉴展开管理，负责管理公司档案管理，深入细致搞好安全文件、资料的看管、搜集、采用，严苛按照《档案法》的有关规定继续执行。3.负责管理公司内部非政府对外有关会议工作的招待。4.认真学习和严格遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定。5.积极主动出席公司非政府各项安全活动。7.法律、法规、规章规定的其他职责。煤业公司安全培训系统安全生产责任制及培训制度编订第一篇XX公司安全培训系统安全培训责任制网络图

根据三级公司安全“双基”建设标准及考核办法，按照“揪系统、系统揪”的安全培训工作建议和“管业务管生产必须同时管安全”的原则，融合XX公司安全培训工作实际，根据业务科室工作性质，经过深入细致的分析、剖析，奠定了2013年有关科室安全培训方面的内容，编订了《XX公司安全生产培训责任制》。

在该编订中明晰了各有关科室负责管理培训的内容。并做为2013年培训管理工作的全面落实、考核工作之一。

人力资源部安全培训系统

安全生产责任制

1、认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策和上级印发的各项培训管理制度，按照“揪系统、系统揪”的工作建议，积极开展全矿的安全培训工作，逐步提高员工的综合素质，为矿井的安全可持续性发展提供更多人力提振。

2、按照国家的有关建议，深入细致制定健全矿各项安全培训管理制度。

3、非政府基本建设、实行矿年度、月度培训计划。

4、非政府不好“三项岗位”人员及煤矿班组长、通常工种的培(为丛藓科扭口藓)训工作，上岗率为达至100%。

5、按照国家的建议非政府实行不好通常工种的安全培训工作，从业人员安全培训合格率达至100%，上岗率为达至100%。

6、根据公司安全生产工作的须要搞好实操培训非政府管理工作。

7、按照国家的建议非政府实行不好煤矿新入职人员及服兵役人员的安全培训工作。

8、协调人力资源部搞好职业技能鉴别非政府、培训及考核工作，逐步不断扩大技术工人的数量和高技能人才的比例，满足用户矿井安全可持续性发展的须要。

9、非政府不好对各单位月度培训及“双基”考核工作，及时呈报考核结果，落空奖罚。

10、搞好“三项岗位人员”、煤矿班组长及通常工种安全资格证原件的统一集中管理工作。

11、加强对员工上岗上岗意识的教育，对各单位上岗上岗情况展开动态检查。

12、搞好全系列公司各类安全培训档案的建档及归类工作。

13、强化师资队伍建设与管理，稳步提高兼职教师责任心和教学水平，技术创新培训方式，提升培训质量。

14、顺利完成上级及矿信访部门的其他临时性工作。

人力资源部安全培训中心副部长安全培训系统

安全生产责任制

1、稳固践行“安全第一”思想，认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策和上级各项规定以及矿发安全生产规章制度，就是业务保与安全工作的第一责任者。

2、按照教学大纲的建议非政府培训工作。负责管理新入矿工人的安全科学知识培训及老工人的定期培训。

3、搞好全系列公司通常工种及其他从业人员的培训及定期复训工作。

4、搞好全系列公司职工安全培训档案归类工作。

5、按照“三小规程”及有关建议，深入细致制定各项安全培训管理制度。

6、负责管理师资队伍管理，强化兼职教师责任心，提升培训质量。帮助公司安监部门搞好安全技术宣传教育工作。

7、负责管理非政府举行科室会议，认真学习有关规章制度。反“三吉”、反“三违”，提升本科室人员业务素质。

8、负责管理全系列公司安全教育培训考核工作，及时落空奖罚。

人力资源部安全培训中心副部长(享用)

安全培训系统安全生产责任制

1、全力帮助和协调副部长搞好安全培训中心管理工作，掌控专业培训科学知识，圆满完成分管领导及其他领导精心安排的工作任务。

2、全力协调副部长狠抓全系列公司职工的安全教育、安全技术培训工作，率领社会各界教师，认真学习贯彻落实国家关于煤矿安全生产的方针政策、法律法规和有关规程规定，依法积极开展安全培训工作。

3、狠抓全员自学培训有关的培训、考试非政府和管理工作。

4、狠抓各种培训班的学员管理、后勤管理工作。

5、严苛按照上级安全培训文件精神和培训计划，深入细致非政府不好全公司职工的安全教育、崭新工人入矿和服兵役职工的培训、通常工种的安全技术培训。严格执行做好安全操作方式上岗证的检验和年审等工作。

6、深入细致狠抓培训档案管理工作。

7、经常深入细致区队现场，介绍生产情况，掌控第一手资料，不断提升安全教育管理水平，保证各项安全教育培训的指标按期顺利完成。

8、顺利完成其他领导精心安排的工作任务，并搞好沟通交流协同工作，确保培训工作正常积极开展。

人力资源部安全培训中心管理人员

安全培训系统安全生产责任制

1、安全培训中心管理人员就是非政府和管理安全教育培训的责任人，必须在培训副部长的领导下积极开展安全教育培训工作。必须熟练掌握安全培训教学专业知识和介绍培训管理流程。

2、在培训副部长的领导下，深入细致搞好安培中心分管范围内的各项管理工作。

3、认真学习贯彻落实国家关于煤矿安全生产的政策、法律法规和有关规程规定，全面落实安全生产责任制和教学管理制度。

4、认真贯彻继续执行上级有关方针政策，忠心党的教育事业，努力提高自身学识。

5、根据所筹办培训班的专业性质，负责管理非政府基本建设教学讲课计划和教案，积极参与非政府各种教研活动。

6、不断研究和改良教学方法，讲究理论联系实际、生动形象、灵活多样，全面提高教学质量和管理水平。

7、按时顺利完成月度教学任务，做好日常学员管理工作。

8、搞好教师管理和学员管理工作，将教案、档案资料及时整理接用。

9、及时递交学员学籍等培训档案，保证档案资料齐全、准确无误。

10、顺利完成领导信访部门的其他工作。

实操培训管理员安全培训系统

安全生产责任制

1、爱好本职工作，严格遵守矿各项规章制度，顺从领导精心安排，固守工作岗位。

2、负责管理各类实操年度、月度培训计划编制工作，并编写培训总结，总结出来培训中的亮点与严重不足。

3、负责管理各类实操培训计划的全面落实。

4、负责管理各类实操培训非政府开课、班级管理、学员管理、联系教师、资料搜集、整理及档案等工作。

5、负责管理实操培训基地管理工作。

6、凭培训计划向实壮教师提供更多实操培训基地的钥匙、遥控器等，并严格执行教师核对采用备案。

7、每次实操培训完结后，须严格执行教师核对采用记录，辨认出问题须立即通告有关单位精心安排修理。

8、每天上午、下午上班后将虚壮培训基地巡查一遍，检查与否阻断电源、停用门窗等，并搞好检查记录。

9、负责管理实操培训基地设备的保护和基本修理工作，定期检查实操培训基地设备的采用情况，并且向分管领导汇报。

10、深入细致钻研实操培训基地设备的操作方式和基本原理，负责管理培训、指导实操教师恰当操作方式进修实训室的设备。

11、负责管理实操培训基地的卫生工作，维持实操培训基地的干净，严禁学员乱扔废纸、果皮等杂物。

12、搞好实操培训基地的防雷、防盗工作，课后停用设备，阻断电源，关好门窗。

人力资源部安全培训中心机考管理员安全培训系统安全生产责任制

1、机考管理员必须熟识机考系统环境，掌控考点考务软件和上机考试软件的功能、加装和采用方法，能够单一制顺利完成系统的加装、运转及考试所须要的各项保护任务，保证系统正常运转，为学生提供更多一个高效率、安全的考试环境。

2、上机考试前，机考管理员应付网络或单机环境展开充份的测试，使上机考试时不能因操作方式环境问题而影响学生的考试成绩。

3、上机考试前，机考管理员应当在网络环境中反反复复加装上机考试软件(演示盘)，并且展开模拟考试，即为演示学生考试、演示评分和废旧成绩。在正式宣布考试中不应当发生由于系统环境而导致学生无法正常考试的现象。

4、上机考试前，机考管理员应付上机监考人员展开备考培训。内容包含：使监考人员熟识网络或单机操作方式环境。使监考人员熟识考试的全过程：登入、看题、调题、答题和递交试卷。使监考人员掌控考试口令的采用条件和方法，介绍常用的误操作及其化解方法。

5、上机考试前一天，机考管理员应当将正式宣布试题以及评分软件放入系统。经试运营合格后，由机考管理员重新加入密码展开统一管理。密码只容许机考管理员一人掌控。机考管理员应付试题的保密和安全具体内容负责管理。加装试题库时，考点主考官应当在现场指导并全面负责管理安全和保密工作。试题库的加装情况必须详尽记录。

6、在上机考试过程中，机考管理员应当监控系统运转，及时确定由系统本身或由学生误操作而导致的机器故障，保证考试顺利进行。

7、自噬体学生考完后应立即调用适当的程序展开评分废旧成绩，将学生成绩盘作适当备份，同时清扫不好机房。

8、每次上机考试完结后，机考管理员应当将当天全体学生成绩档案。

9、考试全部完结后，机考管理员应当录入Exi人数与废旧成绩人数与否吻合。

10、机考管理员负责管理公布出席机考人员信息。

实操教师安全培训系统安全生产责任制

1、实操教师应具有较好的职业素质及有关专业中级以上的技能水平，上岗上岗。

2、实操教师分担专业技能课程教学及操作方式指导。在指导学员实操培训时应坚守岗位，严禁擅自黄继妍搞其他工作;因指导教师不到场时学员自行操作方式而出现的问题和事故，由实壮教师分担一切责任。

3、实操教师应稳固践行“安全第一”的思想，注重对学生的安全教育，并将安全教育的内容列入教学内容。实操教师还应当指导学生掌控处置突发事件的基本常识，努力做到时刻告诫，防范事故出现。

4、在技能教学的同时，实操教师还应付学生展开思想政治教育和职业素质的教育，培育学生较好的精神风貌、职业道德及工作责任心，努力做到爱岗敬业，严守纪律，自觉爱惜、恰当采用和精心保护仪器、设备，自觉保护环境卫生。

5、实操教师负责管理科学考核学员的实壮培训效果。

6、实操教师应著重自身综合素质的提升，按时顺利完成年度、季度、月度讲课任务。

7、每季度对实操教师展开一次考核，对无法顺利完成讲课任务的按规定展开行政处罚，并通报批评。

理论教师安全培训系统安全生产责任制

1、严格执行《煤矿安全培训教学大纲》、《煤矿安全规程》，严格遵守矿各项规章制度，高标准、高质量、高效率地顺利完成安全教育教学任务和各种讨论会讲座(自学)任务。

2、认真学习所分担的课程标准，浅扣教材、弄懂教材，研究教法，创造性地搞好教学设计，不复习严禁听课。

3、培训教师必须用准确、易懂、生动的语言指导学员自学所学专业的课程。培育学员的自学兴趣和较好的自学习惯，全面提高学员的安全生产科学知识和技能。提升课堂教学效率和教学质量，认同学员、爱好学员，热心为学员服务，课上不接电话，不随便返回教室，严禁提早被迫辞职。

4、上课时，板书必须努力做到内容细密、重点注重、书写工整规范，教态自然大方，语言平易近人，穿著干净大方。

5、能运用现代教学手段展开教育教学，必须可以制作和采用PPT课件。

6、学员能够达至课程标准规定的安全基础知识和基本技能的建议。

7、积极主动出席教研活动和教学实验，积极主动分担教育教学研究课，年末按建议顺利完成各项研究工作。

8、必须顺从培训部门的课程精心安排，严苛按照印发的课程精心安排展开讲课并确保培训质量，积极主动顺利完成临时性讲课任务。

培训档案管理员安全培训系统

安全生产责任制

1、爱好档案管理工作，努力学习档案工作业务，虚心接受上级领导的业务指导。

2、完备发送各种培训档案，对未及时转交的档案资料主动向有关人员催缴。

3、对各类档案展开科学分类、加工、看管，按看管期限分别放置。

4、进一步增强工作责任感，提升保密意识，二要履行职责国家机密人员的保密义务。

5、严格执行上级档案主管部门《文书档案室档案管理的制度》和《档案、资料的借书、查询暂行办法》，搞好档案资料的保密、安全卫生、防潮、防虫和科学管理工作。

6、存有计划编制专题索引等检索工具，提升查询档案的效率，为档案使用者提供方便。

7、所有培训档案必须同时存有电子版档案，并创建索引。

8、顺利完成有水害隐患排查环境治理制度（2021）1、地测科(预防水)就是预防水工作的主要职能科室，在总工程师的领导下，负责管理水患排查环境治理方案、设计、计划和措施的基本建设，掌控矿井水动态变化，搜集、分析、整理、递交各类地质及水文地质资料，检查、严格执行各项预防水措施的现场全面落实。

2、水患系指在生产过程中存有的可能将引致人身死伤或者经济损失的水害危险性因素。水患可以按轻微程度、化解深浅、工程量大小分成三级：

A级：危害轻微，有可能导致关键性人身死伤或者关键性经济损失，环境治理难度及工程量小，由公司及上级主管部门帮助化解的关键性事故隐患。例如受到奥灰水威胁的冶炼工作面;图纸、资料与实际轻微相符;超层越界采矿或者擅自采矿、毁坏保安煤(岩)柱等。

B级：危害比较严重，有可能引致人身死伤或者很大经济损失，或环境治理难度及工程量很大，须限期化解的隐患。如老空水、顶上底板砂岩水、断层水、钻孔水等。

C级：危害较重，环境治理难度及工程量较小，区(队)生产部门能化解的隐患。

3、生产矿井必须创建水文观测系统，水文地质人员按规定时间秉持观测，特定情况下加密观测。对钢键威胁的工作面也必须定期观测。

4、创建水情水害定期预报制度，必须存有周分析、月预报、季预报、年预报，年、季、月底总结，并按年装订成册，档案备查。

5、创建水患排查环境治理制度。每月由总工程师非政府地测科(预防水)、生产、调度、登机、机电等部门的专业技术人员，根据当月生产作业计划展开水情水患排查分析，确认级别，并将排查出来的明确提出整改措施及处理意见，根据危害级别展开非政府实行。

6、每季度由总工程师非政府地测、生产等有关专业人员搜集、调查、录入相连和弃置旧窑情况，将矿界以外至少100m范围内邻矿的采矿范围、积水情况标绘在冶炼工程平面图上，并搞好调查记录，辨认出超层越界应当及时呈报上级公司，上级公司必须采取相应措施。

7、总工程师非政府有关部门和技术人员根据矿井生产实际情况，每年展开一次水害因素分析、预测，制订环境治理防范措施，列入矿井年度灾害防治和处置计划，并根据现场实际及时修正补足。对躲避水灾路线及路标每季度至少检查一次，确保行人通畅，路标显眼。

8、每旬由总工程师或分管副总工程师非政府有关部门展开一次水情水患排查分析及预防水措施全面落实情况的检查，水文地质专业人员每周对钢键威胁的头面展开一次全面覆盖式检查。预防水措施不全面落实的必须立即暂停生产并及时向总工程师、分管负责人汇报处置，努力做到周周分析，追踪管理，直到消除隐患。

9、必须根据排查出来的隐患基本建设环境治理方案措施。A级隐患的环境治理方案措施由总工程师非政府基本建设，报上级公司审核后实行，B、C级隐患的环境治理方案由总工程师审核后实行。

10、水患环境治理必须严苛按预防水治理方案或设计非政府实行。A、B级隐患的环境治理方案措施由公司主要负责人非政府实行，C级隐患的环境治理由区(队)、业务部门负责管理全面落实。

11、水患环境治理应当秉持“整体设计，分步实行”的原则，秉持“预测预报，有疑必寻，先寻后凿，先治后改采”的原则，必须努力做到不安全不生产。

12、应当根据水患的级别及具体内容实际情况，对安全隐患展开检测、评估和监控，制订切实可行的安全技术措施和应急处理预案，并知会从业人员和有关人员在应急情况下实行的应急措施。冀中股份邢台矿维修区“三个六”赖草踢游击战冀中股份邢台矿维修区“三个六”赖草踢游击战

冀中股份邢台矿维修区“三个六”赖草踢游击战

冀中股份邢台矿维修区“三个六”赖草踢游击战

维修区的战线扎得很长，就像是“林边草”一样，今天在这里，明天不晓得将要回去哪里，每位职工的思想动态无法及时掌控，为此邢台矿的区队领导也够呛想要办法。都说道书记就是揪政治的高手，这话一点不骗人，这不维修区支部书记侯路军就发明者了“三个六”管理办法。

何为“三个六”，即为：“六声、六必谈论、六发布”。六声，就是说在下班前必须存有叮嘱声；记工时必须存有安全声；下井前必须存有安全誓词声；升井后必须存有意见反馈声；受到奖励必须存有引导声；不要紧、受到处分必须存有宽慰声。

六必谈论，就是“三违”人员受处分必须必谈论；职工探亲回家必须必谈论；职工情绪存有异常必须必谈论；违规、违纪必须必谈论；职工有困谈要必谈论；同事间有矛盾必须必谈论。

六发布，就是本单位“三违”人员名单确保每月发布；职工磕手碰脚及时发布；职工打架斗殴必须发布；职工存有赌徒、盗窃犯罪行为必须发布；班前不安全誓词必须发布；交互保与名单对子不念必须发布。（彭哲）

此文章就是采用（中国煤矿安全生产网）电邮投稿系统投稿煤矿井下职工行为规范管理规定煤矿井下职工行为规范管理规定

为进一步规范井下职工作业犯罪行为，提升职工安全意识和安全

素质，有效率掌控事故隐患，维护职工职业身心健康安全，推动矿井恩

全系列生产。经研究，制订《三河细长煤矿井下职工行为规范管理规定》。

一、班前准备工作工作

1、入井前要歇息不好、喝不好，调节不好个人心理，撇开人个人愁

偏齿和不良情绪，全身心资金投入至工作中回去。不酒后下井，不母舒氏下

井。

2、入井前必须将随身携带的香烟、火柴、打火机或其它惹来火工

具有抽出放在换衣箱内。

3、深入细致检查所带工具与否齐全、较完整，换衣箱门与否关好。

4、按时出席班前会，深入细致汇报值守干部、班组长对当值工作

精心安排及安全措施和建议。

二、入井衣着

1、工作服必须矿统一派发的符合要求的服装，努力做到干净、并无

露絮、刺穿，穿著整齐利索。

2、胶靴不破漏，靴底花纹不影响防水功能。

所有入井人员必须随身携带打火器和矿灯，随身围带毛巾，

配戴存有衬垫和帽带的安全帽，入井前必须将带子系牢，作业时矿

灯必须穿在安全帽上，并系牢灯线，对违反规定者，一经辨认出每次

给与当事人按照通常“三违”处置。

三、配戴矿灯、矿帽、