2023年机运队员工行为规范例文10篇

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为规范区队员工犯罪行为，提升区队全员整体素质。确保区队员工能自觉自愿严格遵守适当制度，为构筑人与自然矿区添砖加瓦，特制订本制度。

一、适用范围：

本制度适用于于机运队所有员工。

二、实施办法：

1、区队员工必须认真学习《员工行为规范》，并按照上述规定自觉遵守。

2、区队员工必须严格遵守区队适当的“员工行为规范”。

3、区队员工存有权利和义务监督他人，制止其他人的不能恰当的犯罪行为。

三、考核办法：

区队对员工每月展开考核，对于违背《员工行为规范》人员将根据影响范围大小、员工道歉态度等有关情况给与相同的“双基”处罚。瓦斯检查人员配备规定第五十二条瓦斯检查人员必须挑选责任心弱，经过专门培训并获得瓦斯检查工特种作业资格证的人员出任。

第五十三条瓦斯检查人员的搭载必须满足用户矿井瓦斯检查的须要。冶炼工作面搭载专职瓦斯检查员。

冶炼工作面每班检查次数不少于3次，间隔时间为2～3小时，检查时间必须平衡。

对于未展开作业(并无任何作业人员)的冶炼工作面，可能将喷出或蓄积甲烷、二氧化碳的硐室和巷道，应当每班至少检查1次甲烷、二氧化碳浓度。盾构工作面变化管理制度盾构工作面变化管理制度

为精确掌控现场变化情况，同时实现主动全面性预测变化、科学增加变化，有效率掌控变化，真正把变化管理全面落实在基层、全面落实在现场，做好安全管理，构筑高效率的安全生产体系，同时实现变化条件下的安全生产，特制订本制度。

一、人员、工具、工序等大的变化由班组积极响应处置

人员、工具、工序的变化

1.队组必须强化特定工种人员班前会的培训，合理安排各班组的特定工种人员，各班组在人员正常换班的范围内确保能正常生产。

2.队组必须强化对一专多能型员工的培育，既必须确保每个班次的施工人员相对紧固，又能够适应环境特定情况下人员的临时调整。

3.按规定强化员工的复训，确保员工操作证在到期前按建议复训，严禁发生采用过期操作证的现象。

4.特定工种人员正常换班时，当班组长和老爹队长合理安排不好顶岗人员，一定必须精心安排所持操作证、责任心弱的人员，确保安全生产。

5.特定情况本班人员无法顶岗时，队长必须协同其他班次扣人顶岗，不得特定工种无牌人员上岗。

6.实行新工艺、新技术或者采用崭新设备、新材料时、应对有关从业人员再次展开存有针对性的安全培训。

7.各班组必须在各自工具箱内搭载一定数量铁锹、手镐、撬棍、钻杆、大锤、好像链等工具。

8.钻机、涨拉机具等专用工具必须在井下存有一定数量的水泵量，避免损毁影响生产。

9.水泵工具采用后，当班组长或老爹队干必须立即汇报，建议下一班带回井下补足。

10.为确保施工安全和工程质量，施工队组应实行相对紧固的作业工序，严禁随意发生改变。

11.当作业现场条件发生变化时，班组可以根据相同情况对作业工序搞适度调整：

12.当矿压显现出来、顶板碎裂时，洗煤厂设备管理制度为了强化我厂机电设备的管理，杜绝各种设备损毁和外流，确保各种设备正常运转，特制订设备制度如下：一、凡是我厂所有设备，必须分工管理，做好设备维修保养。二、必须负责管理全厂设备的定期检修，日常保护，以及全面性严防。三、严苛按设备标准认真负责检修不好每一台机械设备，确保安全生产。四、必须每天对设备的地级螺丝展开套管，清扫外观卫生，每年展开防腐一次。五、建议操作工搞好三不好〈设备运转不好、卫生洁净不好、工具管理不好〉。三勤〈诚问、诚看看、诚检查〉。三懂得四会〈懂得设备、结构、性能、原理〉。四可以〈可以保护、可以维修保养、可以操作方式、可以排除故障〉。六、固守工作岗位，遵章守纪，不得三违，爱惜工具，节约材料。七、对设备每半年展开大修一次，每三个月展开小修一次，对旋转部位必须展开不定时间注油。八、必须确保各种设备达至较完整标准。完整资料搜集及图纸、帐、卡填绘制度(安平煤矿)完整资料搜集及图纸、帐、卡填绘制度(安平煤矿)

1、下井时工具必须办妥、原始记录必须在井下现场展开，记录在专用的记录本上，不得上井后再记录。否则辨认出一次判罚50元，上井后核对地质日志及隐去所画的图、帐、卡和素描必须与原始记录一致，否则存有一处差错、做贼心虚、晚填罚50元。

2、盾构工作面原始记录严苛按集团公司印发的原始记录规范建议继续执行。煤巷盾构工作面厚煤层每50m测量一个煤厚点，中薄及薄煤层每20m测一个煤厚点，煤薄异常区及结构影响区要跟踪调查煤薄情况,每5m测一个煤厚点。并精确掌控工作面角度变化。不按建议记录的，一次判罚50元。

3、强化地质资料的综合分析，勘探、物探和邻区已揭发的地质资料无法二者矛盾，现场搜集资料1天内必须上图，深入细致分析，存有矛盾的必须找到原因必要时展开会审，保证地质预测、预报没小的偏差。没及时分析的，一次判罚200元。

4、对下井太少或不负责管理导致地质构造做贼心虚或填绘不精确的，每次每行政处罚200元。

5、打钻资料必须及时分析，钻孔施工完后一天内根据打钻资料修正煤层及地质构造边线。晚一天判罚50元。劳动统计员安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责

继续执行党和国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和矿各项管理制度，并对本岗位的安全负责管理。

二、妥当标准

1、认真学习和继续执行国家统计数据法规，坚持原则，实事求是，确保统计数据工作从实际启程，统计数据真实可信，杜绝虚报、虚报、假报等现象。

2、按时呈报各种统计数据报表，努力做到精确、及时向上级和领导提供更多统计数据。

3、创建、完善统计数据台帐，搜集、累积统计资料，严格遵守统计数据保密制度，努力做到统计数据管理规范化。

4、顺利完成领导信访部门的其他安全工作。

三、考核标准

根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定，劳动统计员安全生产岗位责任制妥当标准一项不合格考核100元。安全监控系统值守管理制度第一百二十四条安全监控系统表明和掌控终端必须设置在矿生产调度指挥中心，并精心安排专职监控人员24小时值守。

第一百二十五条值班人员必须深入细致查阅监控系统表明的各种信息，深入细致核对《中心站运行日志》、《安全监控设备故障登记表》、《超载报警记录》等各种记录。系统发出报警、断电、馈电异常等信息后，应立即汇报公司调度值班人员，积极主动精心安排处置，处理过程和结果必须记录备案。

第一百二十六条冶炼工作面展开甲烷超载断电测试及风电枪机试验时，必须报告安全监控值班人员。值班人员必须及时查阅风机开停曲线、冶炼工作面馈电曲线等，证实各类曲线与现场测试吻合，发现异常情况立即汇报区队值班人员展开处置，确保表明、报警、枪机、断电等功能完善可信，并核对《风电枪机及风机转换功能测试记录》和《甲烷超载断电枪机功能测试记录》。矿井队值班人员安全生产责任制矿井队值班人员安全生产责任制

1、固守工作岗位，按时搞好交接班工作。

2、如实记录井下管理人员充分反映的作业过程中存有的隐患和问题，牵涉关键性安全生产隐患和问题时，必须及时向队长和有关领导汇报做出处置。

3、深入细致做好井下矿井队组的安全生产运转记录。

4、及时掌控井下各作业面的安全生产动态，努力做到心中有数。

5、维持队部环境卫生洁净、有序。

6、顺利完成各级领导信访部门的其它临时任务。安全生产质量标准化管理制度安全质量标准化管理制度

为二要做好矿井安全质量标准化建设，明确责任，严苛全面落实各项目标，保证同时实现动态合格，推动矿井安全生产，现结合实际，制订本制度。一、奋斗目标：矿井、盾构、机电、运输、通防、地测、调度、火工品、安监创优、矿山急救、职业危害预防等专业，在集团公司非政府的检查环评中达至行业级标准，同时实现动态合格。二、检查环评标准1、严苛按照上级及集团公司印发的《煤矿安全质量标准化实施细则》继续执行。2、安全质量评估，按照《军城煤矿安全质量评估办法》及有关补充规定继续执行。3、工程质量环评，按照《军城煤矿工程质量管理办法》及有关补充规定继续执行。三、检查环评的内容：班评估、班环评、旬检查、月环评。四、检查环评非政府形成1、评估：由安监处网格化安监员对每班安全工程质量展开综合评估，并核对评估表中，安监处档案备查。2、班环评：由工区质量环评员每班对工程质量展开环评，并核对班环评记录表，报生产科档案备查。3、旬检查、月环评：由矿统一组织，各有关单位管理人员出席，对各个回采工作面、盾构巷道及机电设备硐室展开全面检查环评，并依据《煤矿安全质量标准化实施细则》展开综合评定，厘定等级。4、动态合格：推行安全工程质量动态合格，随时辨认出的问题隐患必须随时展开全面落实自查。五、各专业人员必须深入细致履行职责，顺从专业负责人的精心安排，恪尽职守，根据上级建议和《矿井安全质量标准化合格工作标准》按时制订年度、季度专业合格规划和月度合格工作实行计划，秉持动态检查、旬检查、月环评结合，踏踏实实的搞好分管范围内的安全质量标准化合格工作。六、各专业年度合格规划，必须在1月10日前制订完；季度合格规划，必须在该季度首月5日前制订完，上报分管领导批准后非政府实行；月度合格工作计划，必须在该月5日前制订完；矿井安全质量标准化合格规划，在季度首月10日前研究制订。七、各专业年度合格总结、送检报告及送检表格，必须在12月10日前基本建设完；季度合格总结、送检报告及送检表格，必须在该季度末月15日前制订完；月度合格总结、送检报告及送检表格，必须在该月末25日前制订完；矿井安全质量标准化合格总结、送检报告及送检表格，在季度末月15日前顺利完成。七、严苛按照《煤矿安全质量标准化及考核评级细则》及《军城煤矿工程质量管理办法》有关规定对安全工程质量及文明施工展开综合评定，并展开考核奖惩。八、安全工程质量环评及安全质量评估结果，轻易与责任单位班组职工工资总收入挂勾，推行奖优罚劣。九、各专业安全质量标准化建设，季度末必须同时实现奋斗目标，并逐步有所提高。仪器、仪表领用脱制度仪器、仪表领用脱制度1、领用前，先检查所领仪器、气、电及药物与否有效率，检查有误后，核对记录，方可申领。2、不得井下私自拆毁、上装、更改配件，不得敲击、乱丢、随地各类仪器、仪表，不得代领代交。3、采用过程中，辨认出问题，升井后及时知会工作人员，以便及时修理。4、归还仪器时，按规定边线放置整齐，盖章后，方可返回。5、重拎钳子，及时去除浮尘，确保仪器、仪表整洁、干净。电话值守制度（矿山急救大队）电话值守制度(矿山急救大队)

一、电话值班员由当日值守小队的人员轮流出任，同时明晰一名副电话值班员，以强化此项工作。

二、时刻不距电话值班室，在班中不许搞其他毫无关系事宜，不许擅离职守，不得他人涌入在值班室内嘻玩玩耍等阻碍值守工作的犯罪行为。

三、接听电话必须及时，表达各种命令必须精确，属应急事故电话，必须在问清和记录矿井名称、事故地点、性质、落水人员、通告时间、通告人姓名等情况后，核对不好事故通知单，并在10秒钟内收到警报，并向当日值守指挥员汇报，不得误接事故电话。

四、拨打外援事故电话劳特尔支持救灾时，电话