黄玉川煤矿电气设备操作方式的有关制度规范多篇合辑

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一、工作票制度

工作票就是获准在电气设备或线路上工作的书面命令，也就是继续执行确保安全技术措施的书面依据。所以，在电气设备上工作时，应当深入细致按照工作票或口头、电话命令继续执行。

（一）、工作票制度的主要规定存有：

据工作性质和工作范围的相同分成第一种工作票和第二种工作票。

工作票主要内容应当包含：工作内容、工作地点、停水范围、停水时间、许可已经开始工作时间、工作破灭时间及安全措施等。

工作范围应当在工作票中用单线系统图予以标明，用相同颜色标明停水及磁铁部分。

工作票签发人应当由电气负责人，或生产领导人以及指派存有实践经验的负责管理技术的人员出任。

工作票应预先编号，用钢笔或圆珠笔核对，一式三份。

应急事故处置可不填工作票，但应当履行职责工作许可相关手续，搞好安全措施，并应当有人监护。

7、工作负责人可以核对工作票，但无法核发工作票，应当由电气负责人核发。

（二）、须要核对工作票的方式：

（1）填用第一种工作票：填用第一种工作票的工作为：

1、高压设备上工作须要全部停水或部分停水者；

2、高压室内的二次接线和照明设备等回去路上的工作，须要将高压设备停水或搞安全措施者。

（2）填用第二种工作票：填用第二种工作票的工作为：

1、带电作业和在磁铁设备外壳上的工作；

2、掌控盘和低压配电盘、配电箱、电源干线上的工作；

3、二次接线回去路上的工作，无须将高压设备停水者；

4、给运转中的变配电设备接线或检修等的工作；

（3）口头或电话命令：除第一、二种工作票规定的工作范围之外的其它工作，需用口头或电话命令。下发口头或电话命令时，必须确切恰当，值班员应当将播发令人、负责人及工作任务详尽计入操作方式记录簿中，并向播发令人挑出录入一遍。必要时应展开录音。

（三）、办理工作票的建议：

1、工作票必须用钢笔或圆珠笔核对一式三份，应当恰当确切，严禁任一录入，例如存有个别弄错、漏字须要修正时，应当字迹确切。三份工作票中的一份必须经常留存在工作地点，由工作负责人（监护人）SE9，一份由县丞员SE9，按值日转交。县丞员将工作票号码、工作任务、许可工作时间及竣工时间计入操作方式记录簿中。另一份由调度员SE9,按值日转交。

2、一个工作负责人就可以发给一张工作票。工作票上所列的工作地点，以一个电气相连接部分为减半。例如施工设备属同一电压、坐落于同一地点、同时停在供电，且不能跌破磁铁导体时，则容许在几个电气相连接部分共用一张工作票。

3、在几个电气相连接部分上依次展开不停电的同一类型的工作，可以发给一张第二种工作票。

4、若一个电气相连接部分或一个配电装置全部停水，则所有相同地点的工作，可以发给一张工作票，但必须详尽填明主要工作内容。几个班同时展开工作时，工作票可以发给一个总的负责人，在工作班成员栏内只填明各班的负责人，不必核对全部工作人员名单。

5、若至原订时间，一部分工作未完成，仍须稳步工作而不阻碍供电者，在供电前，应当按照供电后现场设备磁铁情况，办理代莱工作票，布置不好安全措施后，方可稳步工作。

6、线路、用户检修班或基础建设施工单位在变电所展开工作时，必须由机电负责人核发工作票并履行职责工作许可相关手续。

7、第一种工作票应在工作前一日交予值班员。临时工作可以在工作已经开始以前轻易交予值班员。第二“五人安全管理小组”管理办法“五人安全管理小组”管理办法

“五人安全管理小组”成员监督管理

（一）人力资源与行政部每年非政府“五人安全管理小组”成员展开1次培训。

（二）“五人安全管理小组”成员名单由安全监察部备案。

（三）安全监察部每年对“五人安全管理小组”成员工作展开考核，考核主要内容：

1、若想严格执行《煤矿“五人安全管理小组”管理办法》规定，深入细致履行职责，出色完成安全生产工作目标；

2、若想辨认出并确定关键性安全隐患，确保煤矿安全生产；

3、与否存有凿岗现象，所纸盒煤矿与否出现事故。

“五人安全管理小组”成员职责

（一）依照《安全生产法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》等安全生产法律、法规和规章，对煤矿安全实行监督检查。

（二）深入细致煤矿井下作业场所展开检查，每组每周至少一次检查煤矿，掌控煤矿安全生产状况，定期向公司汇报，关键性情况立即报告。

（三）监督煤矿贯彻落实国家、省、市有关安全生产的法律法规情况，监督煤矿对上级下发的安全生产指令、同意和规定的继续执行全面落实情况，监督煤矿依法展开安全生产和建设。

（四）监督煤矿建立健全安全生产责任制及各项安全生产管理制度，监督煤矿严格执行冶炼计划和煤矿安全规程、作业规程、操作规程；监督和指导煤矿按有关规程、规范、规定搞好安全基础工作和安全技术工作。

（五）监督煤矿企业依法抽取和采用安全费用。

（六）监督煤矿做好“一通三严防”和水患、顶板、机电、提高、运输等安全工作，深入细致贯彻落实“先抽后改采、监测监控、以风定产”的瓦斯环境治理十二字方针，严格执行煤矿制订全面落实预防瓦斯的具体措施，做好瓦斯环境治理工作；监督各种安全设施、安全监控系统、瓦斯抽放系统、人员定位系统、产量监控系统和仪器仪表较完整运转。

（七）监督煤矿安全管理人员和特定工种岗位人员上岗上岗及崭新工人岗前培训和全员安全培训。

（八）辨认出关键性安全隐患和损害矿工生命安全的紧急情况，有权责令立即暂停作业，及时撤走有关人员，实行必要的安全措施，同时向公司报告。

（九）及时阻止“三违”（违章统一指挥、违章作业、违背劳动纪律）

现象，监督煤矿对安全隐患及时自查，监督煤矿对矿井存有的安全隐

患展开申报。

（十）有权出席煤矿安全生产会议、班前会和调度会。

（十一）必须按规定深入细致至煤矿井下对改采、凿、机、运、通在等各个生产环节展开安全检查，不得煤矿“三逊于”（超能力、超强度、逊于定员）生产、越层越界生产、多头多面生产、以掘代采和发生“三非”（非法生产、非法经营、非法建设）犯罪行为，存有关键性安全隐患问题应立即汇报。

（十二）监督煤矿质量标准化建设情况，监督工程质量的实行情况。

“五人安全管理小组”的权力

（一）“五人安全管理小组”按照有关法律法规，对违法违规生产犯罪行为有权做出通报批评、行政罚款、限期自查等同意。

（二）“五人安全管理小组”对拒不执行行政指令的有关责任人，有权向明确提出行政处分。

“五人安全管理小组”的检查方式

检查方式以井下现场检查居多，实行巡回检查和突击检查，静态和动态检查，并创建检查档案，标明检查时间、地点、辨认出问题及处置情况等。秉持每矿必至，每井必下，每面必验，不取死角，不取空挡。

煤矿及其有关人员必须严格执行“五人安全管理小组”成员安全监督指令。

“五人安全管理小组”考核和奖惩

（一）定期对“五人安全管理小组”展开工作考核。

（二）对全年未出现很大及以上事故的，政府给与奖励（责任追责和奖励办法自行制订）。

“五人安全管理小组”成员辞退

（一）对煤矿存有关键性违法生产犯罪行为或存有的关键性隐患不阻止、不处置、不呈报的，一经辨认出，不予辞退，并严肃处理。

（二）在各级煤炭工业管理部门的执法检查中，3个月内辨认出煤矿在同一地点、同一环节已连续两次存有同一隐患的，对“五人安全管理小组”成员做出警告、罚款处置，少于3次的，不予辞退。

（三）因身体状况、违法违纪、考核不合格或不适应环境本岗位工作的，不予辞退。

（四）公司根据实际情况，对公司煤矿“五人安全管理小组”成员推行统一对调、轮岗，不顺从调配的不予辞退。

（五）对因工作不力引致煤矿出现事故的“五人安全管理小组”成员不予辞退，违反法律的依法追究其刑事责任。综采一队管理制度编订综采队为规范管理，做好安全生产，提升干部、职工业务技术水平及素质，制订并健全各项规章制度，例如在生产过程中与本制度不吻合的规定及时修改。

综采一队管理非政府机构

一、队管理非政府机构

党支部书记：肖纪民

队短：卜自伟

副队短：张海涛、王付国、郭西平、周向阳

技之术员：梁晓雨、张艳雷

团支部书记：周伟锋

二、生产班非政府机构

检修成班：、李松果、王岩

生产一班：李晓雷、刘喜良

生产二班：赵朝阳、周运锋

生产三班：刘世克、吴朝阳

干活部管理制度

一、值守制度

1、值班人员资格：

书记、队长、工会主席、副队长、技术员、

2、值守职责任务：

①、负责管理举行检修班及3个小班班前会，精心安排检修班检修计划和各班安全生产任务，科学非政府生产和检修工作;

②、按时出席矿一般性会议和信息讨论会，精确核对当天记录和各类表格台帐，并搞好井下汇报记录及生产情况记录;

③、负责管理当天井上、下突发事件的处置;

④、负责管理当天事故的查案处置，并明确提出事故处理意见;

⑤、负责管理处置井下生产中的一切事务。

3、值守守岗规定：

值班人员必须喝住在队，不许擅离职守、空岗，不得饮酒和搞一些与值守毫无关系的工作，例如存有急事必须向调度室告假(时间不少于一小时)，经调度室同意后方可以返回，回去后向调度室销假。

4、交接班时间：

每天交接班时间为早晨7：30。

5、交接班注意事项：

①、交班人员必须向接班人员汇报当天值守情况：安全、检修计划、生产任务、当天遗留问题、各科室揭发的安全隐患等。

②、接班人员必须向交班人员查问确切当天值守情况：安全、检修计划、生产任务、当天遗留问题、各科室揭发的安全隐患等。

6、应门规定：

无法按时值守者必须提早一天向书记、队长告假，以便及时精心安排其他人员替代。

7、周六、周日书记队长值守规定：

周六、周日由书记或队长值守，例如存有特定情况者，必须写下请假条(事情原因)经矿有关领导核准，并报组干科备案，方可返回，回去后勘查领导销假。

8、值守记录核对：

①、值班人员必须深入细致核对汇报记录;

②、值班人员必须深入细致核对三班班前会所精心安排的工作;

③、值班人员必须深入细致核对当天事故隐患排查汇报记录。

9、约束机制：

①、值班人员在值守期间违背上述规定的每次罚款100元，情节严重的报矿有关部门处置;

②、每一次处置问题犯规或人为拖延时间罚款100元，严重者直到给与纪律和行政处分;

③、值守记录一次不核对罚款50元。

二、老爹制度：

1、老爹职责：

①、跟班干部就是当值安全生产的第一责任者，对当值安全生产工作正数全面责任，狠抓安全生产;

②、必须深入细致履行职责本人岗位职责，与工人同上同下;

③、非政府本班生产时，深入细致非政府排查工作面的隐患，并精心安排专人自查，监督矿井工艺流程，不违章统一指挥作业，有效率阻止职工违章行为，对采面发生的工程质量问题、机电设备运转不正常问题等负责管理。

2、老爹三汇报：

跟班干部必须秉持每班向调度室和队汇报井下的情况，具体内容为：

①、动工前汇报生产计划、执勤情况。

②、班中汇报生产情况及安全隐患等

③、班末汇报任务顺利完成情况及隐患自查情况和之下一班须要自查的隐患和安全注意事项。

④、跟班干部必须在下一班上开班前会之前向队值班人员汇报井下当值生产及安全隐患和当值遗留隐患情况，化解的方法和处置情况。

3、交接班规定：

跟班干部必须搞好现场交接班工作，深入细致秉持交接班制度，班末向队值班人员汇报井下安全生产情况及需队化解的问题。

4、应门规定：

跟班干部在歇班时，必须提早一天向队领导告假，以便精心安排人员应门。

5、老爹记录核对：

跟班干部升井后必须深入细致核对隐患排查自查台帐和汇报记录台账。

6、约束机制：

①、跟班干部一次不现场交接班罚款200元。

②、跟班干部升井后没核对记录罚款100元。

③、本班每发生一次工伤，再降老爹人员5%工资，依次辛苦发推。

④、当班干部在老爹期间例如发生片帮冒顶及各类机电等事故时，罚款200元。

⑤、跟班干部每月必须21个班，每多一个班按考核比例提发工资3%，每少一个班除继续执行矿规定外按考核比例增加工资。

三、恳请销假制度

1、告假程序：

①、干部告假：

必须按规定履行职责告假相关手续，告假两天以内的由队长、支部书记审核并按矿规定例会告假相关手续，值勤完结后必须及时至队报至展开销假(少于三天的由战线领导审核)。书记队长告假必须经战线领导审核方可离矿。

②、职工告假：

值勤一天由班长审核，两天及两天以上先由班长审核，然后由队长审核，所有告假必须存有请假条，经审核后交核算员处。

③、特定工种人员：

值勤必须提早告假，易于精心安排应门人员。

2、延假程序：

因特定原因须要延假，由本人必须至队表明原因并例会告假相关手续。

3、销假程序：

队干部假期八十归队后必须及时打听书记、队长销假。

4、批假权限：

队干部两天以内由书记、队长审核，三天以上由战线领导审核，并交组干科备案。

5、假前工作精心安排：

队干部在离矿前必须向书记或队长交代确切生产中没处置以及遗留的问题。

6、约束机制：

①、队干部告假必须存有请假条，没假条的视作旷工，罚款100元。

②、队干部不许私自离矿，私自离矿一天罚款200元。

③、队干部假期满后必须按时归队，否则超假一天罚款100元一次以此类推。

④、职工如果不告假的一律按旷工论处，旷工15天以上的报矿工资科。特定情况可以经队领导及民管会研究后酌情处理。

⑤、对无故不告假或超假的职工每天按50元罚款，班长以上骨干的翻倍罚款。

四、绩效考核制度

1、履行职责安全管理责任考核：

跟班干部在所跟的班中发生安全事故的，根据事故严重性展开考核，考核比例增加工资。有关规定按干部管理制度规定继续执行。

2、顺利完成生产任务情况考核：

按照队精心安排当值生产任务，因跟班干部非政府不力没顺利完成当值精心安排的生产任务的降奖赏工资的5%，因机电设备影响的，根据事故查案后，考核比例增加工资。

3、出来勤工数考核、入井工数考核：

①、队干部每月必须顺利完成矿规定的入井工数，在队工作时间每月不高于25天，并按照规定老爹值守。

②、当天执勤由本人当日核对牌板，回去未成入井工数按矿有关规定继续执行，在队工作天数每少一天，再降奖赏工资的5%(自学、公差除外)以此类推。

4、上小班或老爹次数考核：

①、跟班干部必须出席所老爹的班前会，确切当值的安全生产任务。

②、跟班干部必须按照矿规定顺利完成入井工数。

③、跟班干部负责管理当值的安全、生产任务、事故查案、设备运转等。

5、密三违、排查自查隐患、班中汇报考核：

①、跟班干部就是密“三违”人员的第一责任人有权展开罚款和暂停下班。

②、跟班干部在当值揭发的隐患并及时精心安排人员自查。

③、跟班干部必须继续执行一班三汇报，班中严肃查处的隐患汇报给值班人员，班中汇报的内容作为考核细则。

6、上级规定的其他考核：

按照上级规定考核。

7、奖罚规定：

①、跟班干部不按照以上规定的，根据事情的严重性，考核比例增加工资。

②、跟班干部在班中排查出来关键性安全隐患的并及时精心安排自查的，根据矿规定给与奖励。

安全活动制度

1、认真贯彻继续执行《矿山安全法》《煤矿安全规程》和上级有关安全方面的规程、指令、决议、通告。

2、每周举行一次安全讨论会，建议覆盖面必须超过全队托季马职工人数80%以上，定期展开安全小检查，定期例如上开安全工作会议。

3、调集各类安全人员，建立健全安全管理机构，健全职工和安全教育和安全科学知识培训。

4、及时通报安全中存有的隐患和事故情况、安全形势，对关键性总是必须及时汇报处置。

5、安全检查网员、岗员定期积极开展安全活动，严格执行有关部门及时化解安全隐患。

6、深入细致积极开展反“三违”活动，办成“三违”人员学习班，充分发挥人的主观能动促进作用，搞好本职工作，避免事故的出现。

7、推行安全工作岗位责任制和业务保安负责制，努力做到层层揪、人人揪、事事揪、时时揪。

8、创建严苛的安全奖惩制度，奖惩必须勤政及时。

干部上岗查岗制度

1、队每日设立值守干部一名，负责管理二十四小时内的安全生产的日常工作。

2、值班人员每日早八时在队办公室交接班。

3、值班人员对地面、井下沃埃尔岗位在条件允许的情况下每班巡回演出查岗一次，辨认出关键问题、岗位人员存有违规行为，必须深入细致搞好记录。

4、值班人员，每个原班对值班队长或专职岗位工搞一次全面查问或至现场查阅，辨认出问题，及时明确提出整改意见。

5、其他干部对其工作范围内设备、工作环境等须要秉持经常性的巡查，秉持和工人同上、同上班，凡关键性工程必须秉持始终紧盯在现场、亲自统一指挥。

6、举行不好三班班前会，并科穴当值安全工作情况，搞好会议记录。

7值守干部全日值守，并及时掌控小班值班人员上岗情况和汇报制度继续执行情况

班组、职工管理规的定

1、以班组为单位展开安全生产管理的制度规定：(见到生产班、检修班、验收组考核项目)

2、班组长恳请销假制度：班组长告假必须履行职责告假相关手续，写下假条，由队长或书记审核，经批准后方可离矿。归队后及时销假。

3、职工恳请销假规定：职工告假由班长批假，一天由班长审核，两天以上先存有班长审核，队长同意后交核算员方可离矿。归队后及时销假。

4：班组安全政企规定：全队各个班组必须严格执行安全自保、政企、联保制度，不得职工单独作业。凡是队领导、跟班干部辨认出职工单独作业的，对当值班长罚款100元。

5、师徒合同规定：

①、师傅必须言传身教，上标准岗，干活安心活。

②、师傅必须关心爱惜徒弟，就是徒弟安全的第一责任人。

③、徒弟必须虚心学习，顺从统一指挥。

④、师徒必须互敬互爱，搞好自保政企，身边并无三违无事故，并保质保量顺利完成各项任务。

6、班组长违章违纪行政处罚规定：

①、凡是班组长违章统一指挥、残暴操作方式，导致生产严重性后果的追究责任，并罚款500元。

②、队领导和跟班干部精心安排给班组长的各项工作，必须保质保量顺利完成。一项不全面落实的罚款100元并以此类推。

③、队领导和跟班干部阻止班组长违章统一指挥、冒险作业、残暴操作方式后不听到其劝说稳步的，除继续执行第一条外加倍行政处罚并撤消班组长资格。

7、职工违章违纪行政处罚规定：

①、凡是职工违章作业、残暴操作方式导致生产严重后果的，罚款500元。

②、对与职工习惯性违章、通常三违，队干部、跟班干部、班组长一经辨认出罚款100元。

③、对于安监科揭发的通常三违，严格执行安监科行政处罚规定。

④、对于本队揭发的轻微三违(摸、拖、冲、挤皮带、挤滑板等)，罚款500元。每班必须搞检查，写下深刻检查保证书。

⑤、对于安监科揭发的轻微三违(摸、拖、冲、挤皮带、挤滑板等)，除继续执行矿有关规定和安监科行政处罚外，队加罚500元。就是外来工的一律辞退，就是全民工的除出席矿三违学习班外，暂停工作三个月。

检修班考核制度

项目项

目

分后

数

项目内孟

得分后

恩全系列

30分后1、出现微伤(指对须要报工伤)：屈5天以下(含5天)甩5分后

屈5天以上甩10分后

2、出现重伤甩15分后

3、出现轻伤甩30分后

4、发生通常三违1人/次甩3分后

5、发生轻微三违1人/次甩5分后

设备检修

30分后1、周检修不妥当设备出来事故影响生产超过2个小时以上1次甩3分后

2、被检查出失自爆1次甩10分后

3、设备检修犯规1次甩10分后

两巷文明

生产合格

15分后1、全面性掘进1次被揭发比较短甩5分后

2、质量标准化1次不合格甩5分后

3、被揭发煤尘超载1次甩5分后

瓦斯环境治理

20分后1、发生低浓度超载1次甩10分后

2、发生高浓度瓦斯超载1次甩15分后

3、冲垮接收器1次甩5分后

4、被揭发封孔器、抽放设备使用不当1次甩5分后

5、发生一处瓦斯环境治理措施不全面落实甩5分后

集体上班

手指口述

10分后1、发生1次被矿揭发不继续执行集体上班甩5分后

2、发生1人/次被揭发不能手指口述甩3分后

3、在队内部被评选为最后1名甩3分后

对备

备注罚球85分后以上的，按正常工资上开，罚球85~75分的甩工资比例的5%，罚球75分以下的甩工资比例的10%。

生产班考核项目

项目

项目分数

项目内孟

得分后

恩全系列

30分后1、出现微伤(指对须要报工伤)：屈5天以下(含5天)甩2分后

屈5天以上甩10分后

2、出现重伤甩15分后

3、出现轻伤甩30分后

4、发生通常三违1人/次甩3分后

5、发生轻微三违1人/次甩5分后

生产任务

20分后1、顺利完成任务90%以上甩5分后

2、顺利完成任务80%-90%甩10分后

3、顺利完成任务70%-79%甩20分后

4、顺利完成任务70%以下甩30分后

工程质量

15分后1、采面发生三架以上冒落达至1米以上1次甩5分后

2、采面发生溜子滞后0.5米长度10架1次甩5分后

3、采面发生咬伤架、撕架、支架轻微弯曲1次甩5分后

4、上下出口不通畅、高度超过没2.0米1次甩5分后

5、机头、机尾发生上唇1次高度超过没建议甩5分后

6、采面发生极高(需刹顶上)，过高(不过煤机)一次甩5分后

7、非政府生产犯规1次甩10分后

瓦斯环境治理

30分后1、发生低浓度超载1次甩10分后

2、发生高浓度瓦斯超载1次甩16分后

3、冲垮接收器1次甩10分后

4、发生一处瓦斯环境治理措施不全面落实甩5分后

机电管理

5分后1、发生火烧电机：转发机电机1次甩3分后

运输机电机1次甩3分后

2、发生割断链子事故：转发机1次甩1分后

运输机1次甩5分后

3、损毁：推溜千斤顶1次甩3分后

压矸器1次甩3分后

集体上班

手指口述

10分后1、发生1次被矿揭发不继续执行集体上班甩5分后

2、发生1人/次被揭发不能手指口述甩3分后

3、在队内部被评选为最后1名甩3分后

对备备注罚球85分后以上的，按正常工资上开，罚球85~75分的甩工资比例的5%，罚球75分以下的甩工资比例的10%。

验收组考核项目

项目项目分数

项目内孟

得分后

工程质量管理

采面及上下出口

20分后1、上下出口不通畅、高度超过没2.0米1次甩5分后

2、上下出口支柱不迎山、漏液、短程每一处甩15分后

3、上下出口大全面性超过没规定甩10分后

4、采面发生三架以上冒落达至1米以上1甩5分后

5、架间、柱脚存有沉煤、杂物一架甩2分后

两巷文明生产

20分后1、巷道天量高度严禁高于1.8米甩4分后

2、材料、设备放置不整齐甩2分后

3、全面性掘进1次被揭发比较短甩5分后

4、人行道宽度大于0.7米甩2分后

5、被揭发煤尘超载1次甩5分后

6、质量标准化1次不合格甩5分后

设立对备

管理

20分后1、采面发生溜子滞后1次甩15分后

2、采面发生咬伤架、撕架、支架轻微调斜1次甩5分后

3、机头、机尾发生上唇1次高度超过没建议甩5分后

4、发生1次/架不过煤机甩15分后

安全管理

瓦斯环境治理及措施全面落实

20分后1、发生低浓度超载1次甩10分后

2、发生高浓度瓦斯超载1次甩15分后

3、被揭发封孔器、抽放设备没采用1次甩5分后

4、发生一处瓦斯红小豆盲巷的管理制度第一百一十二条临时停建地点严禁停风;否则必须阻断电源，设置栅栏、警标，严禁人员步入，并向公司生产调度指挥中心报告。不得在停风或瓦斯超载的区域内作业。对局部通风机因故暂停运转或风筒断裂等原因引致的临时停风或风量严重不足的地点，必须立即撤走人员、阻断电源、设置栅栏、警标，其栅栏边线应当在距巷道门口不大于5m的地方全系列断面设置，栅栏孔规格不大于200×200mm，必须稳固可信。

停建区内甲烷或二氧化碳浓度达至3.0%或其他有毒气体浓度少于表中6规定无法立即处置时和停风在24小时以上的必须半封闭，半封闭一律用砖、沙、水泥等砌筑，厚度不高于0.5m，在半封闭前必须将外部相连接的铁路、架线、管路、电缆、翘起钢丝锚网等导电体阻断，防止杂散电流点燃瓦斯。对密封或踢栅栏的盲巷，都必须编号并创建台帐，插入通风系统图和盲巷管理牌板，并按规定定期展开检查，辨认出问题限期自查。

表中6矿井有毒气体最低允许浓度

名表示

最低允许浓度(％)

一氧化碳CO

0.0024

氧化氮(折算成二氧化氮NO2)

0.00025

二氧化硫SO2

0.0005

硫化氢H2S

0.00066

氨NH3

0.004安顺煤矿设备菌管理制度安顺煤矿设备杀菌管理制度

为提升大型机电设备的安全可靠性，充分发挥设备的效能，规范大型机电设备管理，特制订本管理规定。

一、设备杀菌的管理

1、大型设备采用的润滑油必须就是高质量的名牌产品（例如美孚、壳牌、长城、统一等），崭新购得油品，必须附带产品采用说明书、产品检验合格证等。库存6个月以上的油品在采用前要分析检验合格后方可以采用。相同种类及牌号的润滑油必须分别放置，并写下上显著标记，不得采用再造油。

2、大型设备理应专人负责管理润滑油Fanjeaux、杀菌器具的管理。

3、设备杀菌工作由设备采用单位负责管理顺利完成，矿机电科要存有专人负责管理定期监督检查。

4、运转设备定期助威杀菌由操作方式人员负责管理，停驶设备检查检修助威由检修人员负责管理，每次助威必须存有详尽记录。

5、设备操作方式人员和检修人员必须熟识所包机设备性能，各杀菌点的部位及杀菌方法，并深入细致检查设备润滑油质和油量，及时处理杀菌瑕疵。

二、设备杀菌的工作建议1、设备杀菌必须努力做到“五定”，即为定点、的定人、定质、定时、定量。2、定点：按设备的各个杀菌部位注油，严禁遗漏；3、的定人：设备的日常助威和定期助威，均应当包机至人；4、定质：正常情况按设备出厂建议挑选润滑油脂标号，没明确要求的，根据运转设备的型号、负荷大小、输出功率多寡，恰当合理地采用润滑油（脂），严禁任一误用或混用。发生改变润滑油脂标号必须经分管机电的矿领导核准。5、定时：对设备的助威部位，按照设备杀菌说明书规定的时间间隔展开助威、冲洗或更改新油，集团公司存有规定的以公司规定为依据；6、定量：按设备标定的油位和数量，二行程所选取的润滑油脂。7、杀菌用油须展开“二级过滤器”，即为一级过滤器、二级过滤器。8、一级过滤器：领油大桶至紧固提油箱的过滤器滤网：压缩机油、机械油为60目，齿轮油为40目；

9、二级过滤器：提油箱至杀菌部位的过滤器小网：压缩机油，机械油为100目，齿轮油为80目；10、大型设备必须分别单独搭载大型设备杀菌记录本，内容必须包含注油日期、注油部位、所注油名称、注油量、注油方法、责任人等。

11、大型设备在用润滑油必须定时采样分析，通常设备至少每6个月采样分析一次（至存有资质的单位展开化验分析），分析结果应当计入杀菌档案。在用油质不合乎采用建议，应当及时更改。12、设备（装置）的杀菌系统各部件应当齐全不好用，管道通畅，不凿，不滤渣。三、大型设备杀菌标准

1、副井天轮

(1)主轴轴承：每月关上斜槽检查一次补足新油，每三个月关上斜槽清扫表层旧油，重新补充新油，每年关上斜槽，全盘冲洗，按照规定撖油脂。：建议油脂型号：长城牌3＃锂基脂；

(2)游动天轮：每周按须要用量提油脂一次，每年关上检查一次，并测量其间隙和磨损状况。

2、副井主轴滚动轴承：每月关上斜槽检查一次，补新油，每三个月关上斜槽清扫表层旧油，重新补充新油，每年关上斜槽，全盘冲洗，撖油脂适度。滑动轴承参考主井标准。

四、通风机

1、主电机国产轴承，按照说明书注油，每季度必须冲洗一次或更改油。

2、风机轴承：按照说明书建议注油，6个月冲洗更改旧油。，

3、对旋式风机：每月滤除一次风机，每运转两周适度助威一次，总计运转3个月关上轴承一次，全盘冲洗并按照规定注油，；

五、主排水泵

1、主电机轴承每总计运转半年全盘冲洗更改一次油脂，建议油脂型号为：二硫化钼4＃脂

2、主排水泵总计运转两周助威一次，每总计运转三个月全盘更改一次油脂，建议油脂型号为：3＃锂基脂或二硫化钼4＃脂。

六、甩风机：

1、活塞式压缩机；每总计运转3个月全部更改油脂，油脂型号为：68＃机械油和150＃压缩机油。

2、螺杆式压缩机：参考说明书规定助威。

七、主强力胶拎运输机

1、主电机轴承；按照说明书助威，但每季度必须对轴承检查一次。

2、失速箱：美孚或壳牌N480齿轮油每年更改一次。

3、伞形齿轮减速机，油面应当浸其中一个齿轮的全齿阔。

4、滚筒轴顺（主副滚筒、尾滑）：每月开盖助威一次。

5、机械设备杀菌表中以下表格展开：水害预防中心管理运转制度水害预防中心管理运转制度

第一条、根据国家《煤矿安全规程》《煤矿预防水细则》《煤矿地质工作规定》等有关法律法规的规定，为歼灭水害伤亡事故，杜绝恶性淹井事故，确保矿井和职工的生命财产安全，推动煤炭生产持续平衡的发展，融合我矿的实际，特制订本规定。

第二条、矿主要负责人就是矿井水害预防工作的第一责任人，必须切实加强对水害预防工作的领导，必须确保水害预防的资金、工程、设备仪器全面落实妥当;技术矿长(技术负责人)对矿井水害预防正数技术责任。

第三条、技术部门须要搭载预防水科长、预防水技术员等专职水害预防技术人员，搭载足够多的预防水装备。搭载专职探水队，设立队长1名、副队长1名;秉持“预测预报、探掘拆分、有掘必寻、先寻后凿、先治后改采、“物探先行、化探介入、勘探检验”及“探掘拆分、不探不进””的预防水原则;制订和健全预防水措施，制定预防水应急预案、并负责管理非政府实行，保证水患的有效率预防。专职水害预防人员必须具有地质类有关专业学历或经专业培训，熟识地质与水文地质专业技术工作。

第四条、技术矿长(技术负责人)应当定期招集有关部门展开水害隐患排查。每月定期在会上积极开展水害隐患排查。对揭发的水害隐患，必须全面落实责任，实行切实可行的预防措施。水害预防工程应当基本建设施工方案及安全措施，工程完结后及时展开环评总结。

第五条、矿井技术部门必须深入细致搜集、调查、量测水文地质资料和录入本矿及相连煤矿的弃置旧窑情况，必须深入细致分析并展开水害预报，编著《矿井充任水性图》等基础图纸，为水害预防工作提供更多可循、可信的技术依据。对矿井周边大煤矿的采矿技术资料技术部门必须得当看管，档案备查。

第六条、井田内有与河流、湖泊、溶洞、弱含水层等存有水力联系的导水断层、裂隙(拎)、导水失陷柱时，必须查清边线，并按规定留设防尘煤(岩)柱。相连矿井的分界处，必须留设防尘煤柱。已毁坏的防隔水煤柱必须再次创建，按照《煤矿安全规程》规定，不得在严防隔水煤柱中展开冶炼活动。

第七条、矿井排水系统应当按照《煤矿安全规程》的建议，搭载与矿井涌水量相匹配的水仓、水泵、电网线路等设施，保证矿井正常排洪，并满足用户特定情况下排洪须要。

第八条、老空(窑)水就是煤矿的主要水害之一，必须高度重视老空(窑)水的探放工作。在探水前，分析查明旧窑水的空间边线、积水量和水压;寻抽水时，必须撤走寻抽水点部位受到水害威胁区域的所有人员;寻抽水孔必须击中老空水体，并必须监控抽水全过程，直至老空水收工年才;寻抽水时，必须深入细致检查瓦斯或其它有毒气体，保证探放水安全展开。矿井有突水预兆时，应立即撤走井下所有人员。

第九条、安全部必须深入细致基本建设雨季“三严防”工作计划和实施方案，设立雨季“三严防”领导小组，非政府抢修队伍，储备足够多数量的抢修物资，保证抢险救灾时能及时妥当，并发挥作用;雨季前，必须对矿井排洪设备和供电设施展开一次全面检修，明挖出水仓、水沟和沉淀池，积极开展一次联手排洪试验。井口、工业广场必须修建堤坝、开凿沟渠等引水措施，避免地表水体洪水泛滥矿井。地表水体、矿井塌陷区、煤系地层煤层等部位存有漏水现象时，必须对漏水的水体基底展开隔音修整处置。

第十条、盾构巷道前，必须秉持“有掘必寻、先寻后凿”“物探先行、化探介入、勘探检验”的原则。

1、正常盾构的巷道，必须先展开物探;

2、化探介入，当盾构工作面发生淋水、漏水、涌水情况时，应当第一时间搜集水样，展开化验，确认水源，分析水情;

3、巷道盾构过程中，必须确保勘探的常态化，盾构前基本建设钻孔设计方案;施工中严苛按设计施工。对物探辨认出的异常区域应用领域钻孔展开检验;

4、在碰到以下情况之一时，必须确认探水警戒线，使用勘探、物探等方法探水，查清水文地质条件：

(1)吻合被水淹的井巷、老窑或小煤矿(窑)时;

(2)吻合水文地质条件繁杂的区域，并存有水征兆时;

(3)吻合含水层、导水断层、溶洞和失陷柱时;

(4)关上隔水煤柱抽水时;

(5)吻合同地表水体、含水层或其他积水体相连的断层碎裂拎时;

(6)吻合存有水可以的钻孔时;

(7)吻合存有水或稀泥的能灌浆区时;

(8)顶上底板完整导水裂隙存有沥青危险时;

(9)吻合其它可能将水地区时。

第十一条、探水或抽水前必须提早基本建设寻抽水设计，由技术矿长非政府技术、生产、安全、机电等部门审查，技术矿长核发后交施工队组施工。

第十二条、寻抽水设计必须按照《煤矿预防水细则》的建议展开基本建设。

第十三条、寻抽水钻孔的架设必须遵从以下原则：

l、探老窑水。探水钻孔应当成组架设，并在平面(例如煤层薄大于3m，还要考量立面)图上呈圆形扇形。钻孔终孔边线通常可以考量满足用户平距3m为依据，厚煤层内各孔终孔的垂距严禁少于1.5m;

2、探放断层及底板岩溶水的钻孔，必须沿盾构方向的前方及下方布置。

第十四条、探水钻孔除库塞县注浆堵塞水孔或亲水性用孔外，终孔孔径通常严禁大于75mm。

第十五条、探水钻孔全面性距离和木患管长度应当合乎以下建议：

1、寻Marchenoir窑旧窑积水和本矿老空区积水的全面性钻孔，其全面性距规定如下：

1)水平巷道

①厚煤层及中厚煤层中盾构时，探水钻孔全面性距为30m;

②薄煤层中盾构时，探水钻孔全面性距为10—15m;

③岩石中盾构时，探水钻孔全面性距为10m。

2)煤岩寻抽水时，其全面性距和木患套管长度可以根据水压计算所须要的维护煤(岩)柱。

第十六条、弯曲长壁工作面严防顶板水

(一)煤层顶板导水裂隙拎范围内原产存有含水层时，必须防探顶板水(冒落拎、导水裂隙拎高度排序见到《煤矿预防水细则》)。

(二)先期寻抽水孔，通常从开切眼起，可以按30米、50米、100米的间距布置。往后对齐具体情况而的定，孔位应当尽可能融合地质构造架设在亲水性效果不好的部位。

(三)预计涌水量。当涌水量很大，可能将影响正常生产时，应当架设底板专门排洪巷或排洪设施。

第十七条、寻防老空水

(一)查明有没有做贼心虚、错填的积水旧硐、老塘和弃置井巷。在冶炼工程平面图上标明积水区及其最洼点的具体位置和积水外缘标高，并外推60米用红线圈出来积水旧空区的警戒线。

(二)以平面图、剖面图清楚充分反映积水区与冶炼工作面的空间关系。对于急弯曲、将近水平为丛藓科扭口藓煤层或厚煤层分层回采的Unlike采空区，应当绘制大等高距的采空区底板等深线图，以说明积水区的结构和形状，必须分析其主要的泵送因素，预计可能将的积水量和动水量。

(三)盾构工作面步入积水警戒线后，必须全面性寻抽水，并在距积水实际边界30米处暂停盾构，展开打钻抽水，在推定积水已被基本放净后，才容许稳步盾构。

(四)寻抽水钻孔必须具备孔口丁年装置。寻压缩范围旧空水或工作面上方的旧硐水时，应当预计各抽水孔的最小摆水量，以供生产部门合理非政府排在、抽水采用。

(五)探水或吻合老空积水地区盾构前或排放量被淹井巷的积水前，安监部门必须制订避免瓦斯和其他有毒气体外溢伤人的专门措施。

第十八条、防探底板水

(一)当煤层底板以下成矿低水压岩溶或裂隙含水层(组)时，必须防治底板突水或岩溶泥石流喷出。冶炼前，必须具有勘探或补足勘探资料，水文地质条件必须基本确切。

(二)全面整理尚无勘探、生产资料、分析研究含水层(组)的含水性特征和已冶炼区的突水规律，并在冶炼地质说明书中，对可能将出现的水害及预防措施明确提出建议。

(三)基本建设隔水层或相对隔水层等薄线图(包含水文地质实际材料)。

(四)预测有突水可能将的危险区。

(五)预计最小涌水量，并采取相应不断扩大排洪措施。

(六)底板隔水层厚度超过没安全采矿建议时，原则上必须展开亲水性升压采矿。有条件时，也可以实行在强化排洪能力前提下的分区隔绝采矿。

(七)在可能将存有岩溶泥石流注重的地段冶炼时，应当强化前兆观测和探放，例如存有异常，应当及时采取有效措施。

第十九条、防探断层水

(一)应当核准(包含迁调扣探明储量)断层产状、边线，分析断层拎的富(Auron)水性，并在平面图、剖面图上确认断层与冶炼工作面的空间几何关系。

(二)井巷通过导水或可能将导水断层前，必须全面性探水。寻水线(探水起点)至断层缴面线的最轻距离严禁大于20米，水压大于20公斤力时应当按比例减小。

(三)当井巷通过不含(Auron)水断层时，必须防范来压冒顶突水或耽误突水(胫泥砂)，并及时建议冶炼部门采取相应的防尘措施，例如强化掘进、砌、注浆半封闭等。

(四)对与弱含水层相连的导水断层，必须按规定领布防隔水煤柱。冶炼工作面吻合断层煤柱前，必须复查煤柱的可靠性。断层严防隔水煤柱的留设方法，参看《煤矿预防水细则》。

第二十条、拓展下山防探水

(一)下山拓展前必须充份调查、分析研究下山所在地质构造和含水层的富水性。

(二)下山顶、底板存有高压富含水层或泵送结构拎时，应当在拓展之前沿下山轴线一侧，展开专门的水文地质勘探工作，查清含水层或泵送结构的富水性及下山可能将忍受的水压，并留存一定数量的勘探钻孔，展开动态观测。

(三)预计下山的最小涌水量。

(四)在拆穿下山前方富含水层或弱泵送结构拎时，应当实行安全技术措施，例如：疏放升压、进度表注浆等。

(五)掘下山前，应付其上或能够出现的积水展开调查，避免上方积水由于人为和自然的原因，引入下山导致伤亡事故的出现。

第二十一条、严防冲积层(松散层)水

(一)当含可采层的煤系岩层煤层被冲积层特别就是被薄冲积层全面覆盖时，对第一采矿水平以上受到采动影响范围内的冲积层的层次、层薄、含水量和隔水层的岩性特征，水位、水量、水质等情况，都必须基本确切，否则应当展开补足勘探予以查明。

(二)在冲积层底部无富含水层的情况下，可以按《煤矿预防水细则》的方法留设风化六前隔水煤(岩)柱。在冲积层底部施伟斌含水层时，必须按水体下矿井有关建议化解。

(三)在生产过程中，当辨认出煤系煤层风化拎深度或Unlike冲积层厚度变动很大，须要提升或减少采矿下限，增大或不断扩大风化六前隔水煤(岩)柱时，都必须按规定按程序。

第二十二条、迈向长壁工作面防探顶板水

回采工作面顶板导水裂隙拎范围内原产存有含水层时，应当努力做到以下各点：

(一)采前必须查明泵送因素，明确提出防探顶板水的措施意见，并预计涌水量。

(二)应当特别著重提早搞好以下地段或部位的寻抽水工作。

l、新井、崭新水平、崭新采区的首采工作面。

2、泵送断层或南坡、岩体的歪曲部位。

3、地表水、老塘水、旧硐水、旧窑水对回采有可能泵送的地段。

第二十三条、工作面回采前，必须使用物探、勘探或巷探等方法查清工作面内断层、失陷柱、旧钻孔等情况。技术部门必须写下专门水文地质说明书，经技术矿长非政府有关部门审查批准后方可回采。例如辨认出泵送时，必须立即实行可信的安全措施或设防尘煤柱，否则，严禁采矿。

第二十四条、沿断层防尘煤柱边缘布置的工作面，在煤柱附近上开研磨眼时，必须边凿边寻，随时对防尘煤柱展开探查，探查防尘煤柱尺寸与否合乎设计规定，例如不符合规定，按煤柱尺寸建议再次开切眼，探查后所有钻孔必须封孔。

第二十五条、根据技术部门提供更多的冶炼地质说明书，水情、水害预报，存有水害威胁和隐患的冶炼工作面，冶炼作业规程中必须基本建设防尘患安全措施。山西煤销集团太原有限公司煤业分公司部室安全考核实施办法山西煤销集团太原有限公司煤业分公司部室安全考核实施办法

为了贯彻落实公司一号文件精神，使得各部门全面落实安全生产责任，加强安全自主管理，深入细致大力推进安全绩效评价考核，圆满完成年度安全目标，特制订2011年安全考核办法。

一、考核原则及考核内容

2011年公司安全考核原则就是：专项抽取、考核奖励，绩效评价、结构工资，目标考核、风险抵押，监督检查、责任追责。

㈠专项抽取，考核奖励

公司根据将按照效益和安全指标顺利完成情况，抽取专项安全奖励基金，成立安全奖励基金帐户，推行专款专用，制定适当的考核办法，展开考核奖励。

1、对公司所属矿井，按吨煤2元抽取，由公司统一考核、统一奖励；

2、创建安全奖励基金帐户，推行专款专用，并按照公司考核结果展开奖励；

安全奖励基金主要用作以下四个方面的考核奖励：一就是对安全管理绩效展开评价考核奖励；二是对安全管理活动、安全管理技术创新展开奖励；三就是对业务保安、隐患追踪、专业组活动、齐抓共管工作展开奖励；四就是对公司机关处室的有关人员展开安全风险抵押考核奖励。

㈡绩效评价，结构工资

1、对公司各职能部室的安全管理绩效展开评价。

⑴月度考核

1对公司各职能部室月度安全管理绩效的考核，由安监部会同，每月对公司各职能部室安全管理绩效展开评价考核，评分排队，评分排队结果与安全结构工资挂勾。公司各部室由人力资源部依据安监部考核结果展开落空，落空结果意见反馈安监部。

2安全绩效考核实行12Elo办法，完整安全绩效考核分数底数为12分后。实行处罚制展开考核，最高为0分后。

考核结果按考核分数多寡分成7级，既：特差（2分后以下，包含2分后）、高（4分后以下，包含4分后）、极差（6分后以下，包含6分后）、通常（7分后以下，包含7分后）、较好（8分后以下，包含8分后）、不好（10分后以下，包含10分后）、杰出（10分后以上）。

3安全绩效考核从6个方面展开考核：

a)安全会议：无故不出席安全讨论会一次甩1分后

b)本职工作：工作不负责管理或渎职一次甩2分后

c)安全培训：参加考试一次甩1分后

d)下井考核：无故不出井一次甩1分后

e)参予安全联手检查：无故不出席安全检查，一次甩2分后，第二次甩3分后。

f)隐患排查追踪：无法及时追踪全面落实，一次甩1分后

4安监部将创建安全绩效考核卡，每月对在考核中被处罚的情况展开发布。

5对存有以下犯罪行为之一的职工，除按有关规定展开奖励以外，其安全绩效分数可以提2～4分后，但减分最低不少于基础分后。

a)为安全生产明确提出合理化建议被接纳，效果显著者；

b)及时阻止“三违”，防止了事故出现者；

c)安全生产管理中改革创新，其管理方法被推广应用，效果显著者；

d)积极主动展开事故救治，制止事故扩散，增加事故损失者；

⑵季度考核

对公司各职能部室安全管理绩效的考核，由安监部会同，每季度对各职能部室安全管理绩效展开考核，评分排队，对出掌一、二、三、四、五名的部室分别奖励50、45、35、30、25万元。出现与部室有关的死亡事故，中止获奖资格。由人力资源部、财务部依据安监部考核结果展开落空，落空结果意见反馈安监部。

⑷年度考核

依据矿井年度安全管理绩效评价罚球位列，由安监部对各部门展开考核。年度安全管理绩效评价罚球位列后两名的矿井严禁评选活动公司模范部室。

㈠目标考核，风险抵押

公司必须制定《太原煤业安全目标考核办法》，分后半年、全年对各部门安全目标顺利完成情况展开考核，环评考核结果与领导班子成员的年薪安全系数、安全风险抵押、一票否决等挂勾。对公司的领导班子成员和机关业务处室的有关人员推行安全风险抵押考核，。

二、安全考核规定

1、集团公司对出现各类人身事故、轻微非死伤及其以上事故的单位，依照《煤销集团安全生产管理条例》、《煤销集团事故调查处司罐工岗位责任制司罐工岗位责任制

1、司罐工应由责任心弱，经过自学和考试合格的人员出任。

2、按时交接班，不擅离职守，不串岗，不搞与工作毫无关系的事。

3、深入细致检查下井人员与否穿安全帽，随身携带矿灯，随身携带工具材料与否极长。

4、深入细致清点乘罐人数，每罐最多不逊于12人。有权阻止和展开调整。

5、传送驾车信号之前，深入细致检查罐门与否第一关不好，卸下罐门后严禁上下人员。

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6、传送驾车信号后，例如有人抢夺乘坐罐笼，司罐工必须传送紧急停车信号。

7、辨认出罐门、罐道（钢丝绳罐道）、罐笼存有影响安全运转的情况时，必须立即向调度汇报，经专人检修后就可以再次采用。

8、除司罐工外，其它人员一律不许统一指挥信号工，若因司罐工渎职，导致事故，严苛追责有关人员的责任。

9、滑行特种设备和物料时，司罐工必须出席有关技术安全措施的自学，并坚守岗位，肩负井筒周围安全值守监护的职责。综采队维修电工岗位职责及操作方式标准综采队维修电工岗位职责及操作方式标准

一、上岗标准

1、岗位职责

岗位职能范围：综合掘进机及盾构工作面扰动电气设备的保护、检查、故障处置、加装和撤去工作；

工种内容（工种定义）：综合掘进机及盾构工作面电气设备运行和维护。

2、岗位有关生产技术规程

《煤矿安全规程》有关部分；

所保护盾构工作面《作业规程》；

本工种有关《操作规程》；

《煤矿矿井机电设备较完整标准》电气设备部分；

《煤矿机电设备检修质量标准》电气设备部分；

《矿用电气设备检修质量标准》

《煤矿电气设备试验规程》。

3、具备普通电工基础知识，熟识磁和电的关系、电磁力、电磁感应基本原理、欧姆定律及通常串成、并联电路的应用领域；熟识单相交流电路及三相交流电路和它们的二者、线电流、电压的关系和功率因数、功率的数学关系；

掌控二极管、三极管、可控硅管及整流电路的基本知识，具有晶体管压缩电路，晶体管振荡电路、可控硅及其应用领域科学知识；

津津乐道安全检查电气设备的基础知识及推论本岗采用设备外表的合格标准，

介绍掘进机及盾构工作面各种电气设备与照明设备的结构、性能、控制系统原理图；

津津乐道常用电工工具采用方法；

介绍常用电工仪表的分类、仪表盘面上符号的意义、结构原理、采用和保护方法；

津津乐道电工防护用品的恰当采用方法；

津津乐道盾构工作面供电系统的形成及其实际铺设边线；

介绍矿用电缆的加装与铺设科学知识；

津津乐道防爆设备的修理工艺；

介绍常用矿用电缆的型号、结构特征、横截面、安全电流和常用熔断器的型号、规格；

介绍熔断器的额定有载流量和ERM特性及其结构特征；

介绍常用绝缘拎的性能及其采用条件；

介绍电动机轴承规格型号、所用油脂牌号及采用中注意事项。

4、安全防水科学知识

介绍矿井电气设备维护中剧及其短果、保护、检查基本知识；

津津乐道电气操作方式中的安全注意事项；

掌控窒息救护方法，介绍电气防雷及出现电气火灾时的处置科学知识。

5、检修开闭能力

能够恰当确定盾构工作面供电系统、各种控制器、电机、掘进机电气控制、电缆等存有的常见故障，时能对其展开恰当的保护。

二、操作规程

（一）通常规定

1、冶炼机电维修电工必须抱持合格证上岗作业。

2、冶炼维修电工必须津津乐道《煤矿安全规程》、《煤矿机电设备较完整标准》、《煤矿机电设备检修质量标准》及电气安全检查的有关规定和标准。

3、冶炼维修电工必须熟识修理范围内的供电系统，设备原产，设备性能及电缆与设备的运行状况。

4、冶炼机电维修电工必须忠于职守，精心保护，严格遵守劳动纪律与各种规章制度。

5、冶炼维修电工必须确切矿井及冶炼巷道布置，工作地点的安全状况和瓦斯浓度，并熟识发生事故时的停水顺序和人员撤走路线。

（二）操作方式

1、接班人后对保护地区内电气设备的运行状况，电缆搬运及维护设施展开县丞，并搞好纪录。

2、县丞中辨认出设备失爆、维护失灵等问题时，必须及时展开处置，对处置没法的问题必须暂停运转，并向领导汇报。冶炼区内检查电气设备时必须特别注意以下事项：

（1）只有在瓦斯浓度高于1%的风流中，方可停水关上扰动电气设备的门（或砌）目视检查，采用电工仪表测试，用导体对地振动。

（2）检查高压设备时，必须继续执行工作票制度，阻断前一级开关电源后方可以工作。

（3）在存有瓦斯注重或瓦斯燃烧危险的巷道内关上电气设备砌检查时，必须阻断前级电源开关后再展开检查。

3、专门从事检修工作时必须继续执行停在供电作业制度，检修电气设备时必须阻断前一级开关电源，推行机械枪机，并摆“有人工作，不得供电”标志牌。供电时，选定专人供电，严禁不联系盲目供电存有两组以上人员在同一供电系统上工作时，必须分别摆停水专用牌，必须互相联系有误后，方可供电。不得签订合同时供电。

4、电气设备开盖检查前必须与电压等级相符合的验电笔验电，证实并无电压后展开振动，振动完后展开工作。

5、电气设备检修应当在掘进较好、周围环境瓦斯浓度在1%以下时工作。电气作业应当不少于2人，一人监护，一人工作。

6、检修控制器时，不许任一改动原设备上的端子位序和标志。必须维护不好外木爆面，所更改的维护组件必须经矿测试组测试。在检修存有电气变压的控制器时，必须阻断被变压控制器中的变压控制器，推行机械枪机，装设“有人工作，严禁供电”标记牌。装盖前必须检查安全检查腔内有没有遗留的线头、零部件、工具、材料等。

7、井下供电系统出现故障后，必须查明原因，找到故障点，排泄故障后方可以供电，严禁私自供电或用颁布供电的方法搜寻原因。

8、出现电气火灾及异常灾害时，必须阻断就地电源，用救火器材救火，并向调度汇报，按调度指令阻断有关其它电源。

9、电气安全保护装置的保护与检修。

（1）不许调整电气保护装置的整定值。

（2）采区供电系统的校准装置必须按规定试验、不得换回漏电维护运转。

（3）移动变电站扰动校准装置的试验按有关规定继续执行。补偿调节装置经一次整定后，无法任一改动。用作检测高压屏蔽电缆监控性能的急停按钮应当每天试验一次。

10、加装拆御注意事项：

（1）轻易向采煤机供电的电缆，必须采用电缆夹，无法上电缆缠的电缆放到专用电缆车上。

（2）橡套电缆之间的轻易相连接，必须使用冷压、热迁调工艺，综掘机、耙斗机、装岩（煤）机及煤电扣的负荷电缆，严禁采用接线盒相连接。其它电缆的相连接按有关规