矿井一区安全活动日制度规范大合辑

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一、目的：

安全活动日就是提升员工安全意识，加强员工培训教育的有效率形式。为提升全员素质，进一步增强安全严防意识，特制订本制度。

二、规定：

1、时间：每周四、周五为安全活动日，上午6:30时至7:30时，下午14:30时至15:30时，并无特定情况不许修改。的确须要修改时，须要提早一天通告各班长。

2、安全活动日由各单位安全副职策划，特定情况可以由其他副区长策划。区当日值守领导必须出席。特定情况无法出席时必须事先向安全副区长告假，否则按无故不出席处置。

3、策划人员必须深入细致准备工作活动题材，努力做到安全活动日内容必须多样、主体必须注重、效果必须显著。

4、单位当日实执勤人员必须全部出席，严禁耽误、旷工。特定情况无法出席时，必须事先写下请假条并经本班班长盖章交给安全副区长以供检查，否则按无故不出席论处。

5、活动除正常礼拜、探亲、事假及病假外，建议人人必须出席安全活动日，对未出席自学的人员展开上课，参学率为必须达至100%。

6、单位必须创建安全活动日亲笔签名考勤制度，不许代签，不得弄虚作假。

三、活动主要内容：

1、安全誓词，由安全副区长率领；

2、表达一周以来上级以及矿印发的有关文件、制度、会议精神等；

3、深入细致非政府员工自学安全生产方针、政策、法律、法规；自学煤矿“三小规程”等；

4、分析典型事故案例；“三违”人员现身嘲弄和区队人员展开戒毒等。

5、总结上周本单位安全工作，精心安排下周安全工作重点；

6、排查本单位不安全因素，解剖学单位安全生产中存有的问题，制订整改措施；

7、随时搞好安全活动记录，记录内容必须详尽、规范。

四、考核标准：

1、无故未非政府安全活动日，每次对单位党、政副职，安全副区长罚款100元；

2、事故隐患排查自查报告制度事故隐患排查自查报告制度

为了认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，全面落实安全生产责任制，加强安全基础工作，及时精确排查事故隐患，避免各类事故的出现，营造一个较好的安全生产环境，同时实现安全生产，经研究同意，特制订如下事故隐患排查制度。

一、各单位必须把事故隐患排查工作列入安全工作的关键日程，必须设立事故隐患排查领导小组，主要领导必须亲自揪，分管领导必须全面揪，其它领导必须协调揪，党政工团一起揪，把事故隐患歼灭在原始社会之中。

二、各单位必须制订事故隐患排查制度规划，必须从实际启程，制度必须严苛，规划必须细，非政府领导相对而言，整改措施必须虚，检查环评必须汪，达至的效果必须不好。

三、各单位必须秉持“五日一检”，一班一查的原则，秉持经常性、制度化，并使小隐患不过天，大隐患不过班。每天生产可以必须均衡隐患的处置情况，无法发推，无法顾及，保证事故隐患排查自查的时效性。

四、各单位排查出来的隐患，必须推行A、B、C分级管理，段队无能为力的报井区，井区无能为力的报矿，矿无能为力的报公司，逐级汇报。隐患不处置回去不许生产。

五、各单位排查出来的隐患必须备案台账，必须努力做到“五全面落实”即为：全面落实时间、全面落实项目、全面落实措施、全面落实负责人、全面落实结果并追踪复查。

六、在通风、瓦斯、煤尘、火灾、顶板、机电、运输、水害和其它方面出现关键性事故隐患时，应立即向矿汇报，并有权暂停作业，撤走人员，并按规定采取措施展开处置，按建议部署人员展开监控、避免事故隐患不断扩大。

七、各单位必须秉持不安全不生产的原则。对本单位作业现场存有的关键性隐患，必须制订切实可行的防范措施，对并无严防和整改措施的不予停工整顿，并严谨追究责任，严肃处理。

八、各单位必须在事故隐患排查和自查上下功夫，及时举行安全办公会议和专业可以，对各类关键性隐患必须及时研究有效率的防范措施和解决办法，并使隐患排查工作落到实处。

九、各单位必须对事故隐患排查和自查情况，定期以书面报告的形式向上级汇报。手推车工安全操作规程（三项管理制度）(一)通常规定

1、手推车工必须熟识工作范围内的巷道关系，车场、轨道、道岔、坡度及巷道掘进情况。

2、一次只准发推1辆车，不许推串车或一人一手推车一手拉车。不得在矿车两侧手推车。同向手推车的间距，在轨道坡度大于或等同于5‰时，严禁大于10米;坡度大于5‰时，严禁大于30米;巷道坡度大于7‰时，不得人力手推车。此外，前车停在时必须发出信号通告后车。

3、不得蹬车、点亮车。在存有自滑坡度的平巷手推车时，必须先将车后轮套住，利用前轮运转，以增大自滑速度。

4、手推车时必须手扶矿车端头的钢钢，严禁牵车沿和车帮忙，也不许将头塞进车上，避免扎穿。

5、在坡度小处停放时，必须用木模套住，卡牢。

6、手推车时必须头戴矿灯，走跌凝视前方，不要低头手推车。突遇以下情况必须大声大喊“车去了”并掌控车速：

(1)已经开始手推车与停放时。

(2)吻合道岔与巷道口时。

(3)吻合超车与巷道窄小处时。

(4)前面有人或障碍物时。

(5)吻合风门或车速过小时。第7条手推车工操作方式顺序如下：

(6)接受任务→准备工作→检查处置问题→手推车→停放→文明生产→完结。

(二)操作方式及其注意事项

7、从队长或班(组)长处拒绝接受本班出来煤的任务，以此申领车牌。

8、申领铁锹、撬棍、木模、小木棒等工具。

9、检查：

(1)检查手推车线路中的巷道支架完备情况，存有宽阔、窄小不合格的，必须汇报班(组)短。

(2)检查手推车路线的轨道，道岔与否合格。

(3)检查手推车线路的风水管路、电缆、电话线的装设与否阻碍手推车，不合格的必须汇报班(组)短。

(4)装车地点及沿路的铁道与否清扫整洁，有没有杂物淤泥，阻碍手推车。

(5)矿车车箱与否变形损坏，相连接环路与否损巷修队安全绩效考核制度巷修队安全绩效考核制度

1、对于违背规章制度的，计入适当的安全绩效。

2、对于每月执勤够法定日，给与安全绩效考核奖励。

3、对于每月培训科的考试，例如存有不及格、不及格者，不给搞安全绩效。安全资金投入确保管理制度（2021）安全就是煤矿建设和生产过程中的“天”字号工程，做好安全管理工作就是保证煤矿职工生命财产安全的前提条件，就是保证矿井安全生产、稳产高产和并使生产效益达到最佳的可靠保证。充裕的安全资金投入就是做好安全管理工作的物质确保。为了保证矿井在安全生产过程中搞好有关安全方面的资金投入，特制订本制度。

一、安全费用的抽取标准

严苛按照财政部、国家发改委、国家煤矿安全监察局关于印发《煤炭生产安全费用抽取和采用管理办法》和《关于规范煤矿维简费管理问题的若干规定》的通告(财建[2005]168号)建议展开抽取。

二、单位财务科在成本中按月抽取安全费用吨煤不少于15元，努力做到专户存储，专款专用。

三、单位财务科对安全费用的采用必须建立健全台帐管理体系，努力做到账目确切，当月结余的安全费用资金，容许扣除下月采用，当年结余的安全费用资金容许扣除下年采用。

四、每月在制订材料或设备计划时，属安全费用的单独制订计划。

五、供销部所订货材料或设备属于安全、维简费用的，必须按安全、维简两项费用单独出具发票，财务科上台帐，否则每次行政处罚100元。

六、安全费用具体内容采用范围

1.矿井主要通风设备的更新改造开支。

2.健全和改建矿井瓦斯监测系统与抽放系统开支。

3.健全和改建矿井严防救火开支。

4.健全和改建矿井预防水开支。

5.健全和改建矿井机电设备的安全防水设备设施开支。

6.健全和改建矿井供配电系统的安全防水设备设施开支。

7.健全和改建矿井运输(提高)系统的安全防水设备设施开支。

8.健全和改建矿井综合防尘系统开支。

9.其它与煤矿安全生产轻易有关的开支。

10、从业人员的安全培训教育和安全技术提高的培训教育开支。

11、职业卫生安全设施和职业安全培训方面的开支

七、在矿井基本建设时期，严苛按照概算中牵涉至安全资金投入的项目展开建设，保证牵涉安全工程建设与矿井建设同步进行。

八、在基础建设时期，严苛按照国家有关安全方面的法律法规，以及国家煤矿安全监察局的有关规定，对须要资金投入的安全设备及设施必须确保及时妥当。

九、矿井投产后，每年必须根据矿井生产的实际情况制订适当的安全资金计划，包含工程、设备、设施等。同时月度生产计划必须对年度计划展开水解，保证年度计划的落空。

十、单位每月定期或不定期的非政府有关人员，对矿井的安全设施情况展开检查，对不能符合要求的设施、设备等推行强制性更改。对不按建议及时更改的，单位给与科队负责人适当的经济行政处罚，情节严重的，给与撤职处分。

十一、为了确保安全资金投入及时妥当，单位安全生产部门负责管理监督煤矿安全资金投入实际情况，对建议定期顺利完成而未完成的，建议表明原因，同时严格执行及时顺利完成。

十二、财务科必须制订专门措施，保证资金紧张时安全资金投入资金全面落实妥当。沛城煤矿质量标准化管理规定沛城煤矿质量标准化管理规定

为深入细致长久地积极开展矿井质量标准化工作，真正并使质量标准化工作自始至终横跨在安全生产的全过程当中回去，同时实现安全、文明生产的目的，特制订本规定。

第一条：每年初，必须融合矿井生产实际，制定出矿及各专业切实可行的年度合格规划，必须明晰奋斗目标，实施规划办法及措施步骤，必须存有确保规划实行的奖罚规定。

第二条：必须建立健全质量管理体系，矿要设立质量标准化领导小组。各专业、区队必须设立以区、科长为副组长的专业质量领导小组，并按职责范围建议，深入细致正常积极开展工作。

第三条：改采、凿、机、运、通在、地测、调度、“两堂一比涅”、标准管理专业，都必须按照《苏天能集团公司矿井质量标准》的建议，认真贯彻实行积极开展工作。任何专业和单位，不的擅自作主，在工作过程当中降低标准。

第四条：矿质量标准化领导小组每月必须定期举行会议，研究分析、总结和布置质量标准化工作及规划措施的全面落实情况。

第五条：对工程质量管理必须存有健全的考核环评制度，必须推行定期检查和不定期抽检结合的原则。对抽检辨认出的问题必须在当天调度会议上通报。定期检查每月三次，“一通三严防”检查可逢8、18、28日；机电、运输检查可逢9、19、29日；改采、凿、修成质量检查可逢10、20日及月底一天展开。检查当天早7：40分于调度会议室举行检查预备会，并展开明确分工；下午15：30分于调度会议室举行检查汇报会，凡是出席检查的人员都必须出席汇报会。无故不参加者，每人判罚20元；耽误每人判罚10元，标办搞好记录并印发整改意见书。

第六条：各冶炼区队，每班都必须成立全职或专职质量环评员，对当值质量存有问题必须明确提出整改意见，及时消除隐患，并搞好班组质量环评记录及评估记录，以备查。凡是不认真负责，检查记录不实，发生问题的，必须追究责任。同时，班与班之间必须做好质量更替，工程质量不合格的，下一班严禁发送，区队不给与收尺、计分。

第八条：冶炼工作面从投产至完工，必须成立竣工验收制度。竣工验收由生产矿长非政府，生产、技术、安监人员出席，超过不建议的不得工程支付。

第九条：安全生产现场管理人员，推行分后区域、头面、统筹安排承揽质量安全管理制度。凡是分管区域内工程质量参差不齐，上岗进面又没有辨认出，或辨认出而没有监管督改的，追责当值安全生产现场人员的责任。

第十条：机电、运输、通风、溜子队的施工、加装，都必须对照标准及施工措施施工。凡辨认出不按建议施工、加装的，除责令再次施工外，必须追究其单位负责人的责任，并给与行政处罚。

第十一条：所有生产区域的文明管理，都必须严苛按照生产科的划设，努力做到所属区域内的标志、标牌、图牌板、管线、轨道辅设、风筒吊掛、外木自爆、喷雾、栅栏设置、材料装箱等符合规定。同时努力做到区域内并无淤泥、并无积水、无浮煤矸、并无杂物，否则按标准化奖罚规定给与行政处罚。

第十二条：所属两堂一比涅管理的生活区，每月定期检查三次。由分管矿长非政府，必须对照两堂一舍的标准严苛检查。对饭菜质量参差不齐，且无法确保24小时存有热饭、热菜；浴池水温呼吸困难、并无淋浴、集体宿舍烟龄、卫生超过没窗明几净；所有矿属区域内脏、乱、臭味的责任单位，按规定实行行政处罚。

第十三条：供应科所有出售的设备、配件、坑木，都必须严苛按矿规定建议发货。企管、机电等有关单位，必须按程序严格把关。不合乎质量建议的，不得入库记帐。对井下所须要的掘进材料，供应科应当按科学建议，给与加工；不符合要求的，采用单位有权婉拒采用。导致影响生产或安全的，追责供应科的责任，并按规定行政处罚。

第十四条：各专业、科室、区队，都必须搭载质量环评和安全监测的仪器、仪表，并努力做到定时检测，确保其灵敏、可靠性能够，努力做到正常采用。各种检测报表及时呈报。否则，一经检查环评辨认出问题按“三违”处置，并追责行政处罚责任单位领导。

第十五条：标准化办公室协调矿劳资及有关单位做好培训，以提升职工业务、技术素质。

第十六条：矿标准化领导小组、标准化办公室对全矿标准化工作推行统一管理，并协同监督各专业考核，积极主动搞好日常动态检查和各专业的检查考核的协调工作。标准化办公室负责管理材料的搜集、汇总及档案呈报。加益煤矿电池工安全生产责任制加益煤矿电池工安全生产责任制

1、顺从生产矿长的领导，严格遵守规章制度，顺从分工，坚守岗位，做好优质服务，并对本岗位安全负责管理。

2、严格执行《煤矿安全规程》和《电池工技术操作规程》，搞好矿灯的修理、维修保养，派发矿灯最高限度应当能够正常采用11小时。

3、深入细致按灯牌号发灯，并搞好发灯记录，强化对矿灯的修理，时刻特别注意仪表命令，确保矿灯的电池时间。

4、深入细致检查当值矿灯的较完整情况，例如辨认出矿灯红肿，阻攻和其它毛病应当及时修理，努力做到不漏水、不阻攻，电量肢，并搞好修理记录。

5、深入细致如实做好入井人员的统计数据工作，对崭新工人未经培训或培训不合格的不许派发矿灯，对每班矿灯派发必须深入细致搞好记录，下井人数必须与井口检身工展开录入，交接班后，少于1小时上一班人员未收矿灯必须及时查明原因，并及时向生产矿长汇报。

6、努力做到矿灯各部件整齐、完备，保证性能不好，不得派发不合格（含失自爆）的矿灯，确保安全生产。

7、严格执行交接班制度，维持灯房、矿灯洁净，并努力做到上班时间不干活私活。

8、深入细致钻研技术，不断提升业务水平。

9、由于工作渎职导致矿灯烧毁和安全的事故，追责电池工责任。金晖隆泰煤业机电管理制度编订第一章总则第一条为了规范隆泰煤业机电管理，提升机电管理水平，确保机电设备安全经济运行，推动本质型标准化矿井的发展，特制订本办法。第二条机电管理就是所指对机电、运输系统所实行的综合管理。主要内容存有：设备管理、配件管理、电气管理、油脂管理、制修管理和机电安全经济运行管理等方面。第三条机电管理就是通过实行一系列技术、经济及非政府措施，努力做到对矿主要生产系统设备的设计、添置、加装、采用、保护、改建、更新直到除役全过程的综合管理。第四条职责和范围：机运科负责管理全矿的设备管理及对外机电业务管理；矿属其他单位负责管理本单位机电业务管理。矿每月对各单位机电管理展开检查评选，使得全矿机电设备经常处在标准化较完整状态，确保全矿安全生产正常展开。第二章设备管理制度第一条设备的日常管理：一、创建健全的设备管理、调剂、除役、更新改造等各项管理程序，展开设备的综合治理。二、创建设备管理网，同时实现分级管理。（一）矿设专职设备管理人员，负责管理全矿机电设备的统一管理；（二）矿属其他单位须要搭载专（并任）职设备管理网员，负责管理本单位设备管理工作；（三）设备管理网员行政原归单位领导，业务上为设备员领导。三、创建设备总台帐，买进、借给设备台帐、出租设备台帐、采用台帐、低值易耗台帐、区队分类采用台帐、崭新至在库设备台帐，并对单台设备展开分类别、分后地区推行图牌板的管理，并逐步推行微机化管理。四、定期录入帐目，建议区队每月录入一次，矿与区队每季度录入一次，与财务科每年年终财政预算前要全面录入一次，确保帐目的精确。第二条设备管理（网）员职责一、设备管理员职责（一）、负责管理全矿设备的管理，创建设备台帐、卡片、牌板及档案，努力做到帐、卡、物、牌板四吻合。（二）、负责管理设备的转派、出租、外借、拆机、除役等业务工作。（三）、出席设备发货、加装及完工的环评和更替，出席设备的除役鉴别等工作。（四）、负责管理矿内设备的领用、派发、废旧及调整均衡工作。（五）、对全矿各单位所采用设备的运转及管理情况展开监督检查，对设备的较完整状况展开检查测评。（六）、负责管理投档各种有关设备方面的报表工作。（七）、出席有关的会议及事故分析。（八）、对不能继续执行设备管理制度、无故损毁设备及设备使用不当等问题，有权展开阻止、明确提出意见和按规定行政处罚。二、设备管理网员职责（一）、负责管理本单位所采用设备（包含停止使用和水泵）的管理。（二）、负责管理本单位设备的申领、废旧、上缴等业务工作。（三）、出席本单位设备加装及更替工作。（四）、出席设备运行状况及较完整状况的检查工作。（五）、对本单位领用的设备状况展开监督，辨认出问题及时阻止并明确提出处理意见，有权越级呈报。（六）、负责管理与的业务联系，根据须要，及时向设备组提供更多有关情况和数据。第三条设备管理员工作建议：设备管理员必须工作认真负责、按章办事，努力做到底数清、状态清；管理规范、采用合理。设备管理工作必须努力做到一面向、二编号、三创建、四对口、五必须、六严格把关。即为面向生产；井上、下设备都必须编号；创建台帐、卡片、牌板；帐、卡、物、牌板四对口；台帐必须精确、设备必须编号、相关手续必须齐全、检查必须深入细致、处置必须严苛；验收关、检修第一关、入井第一关、加装第一关、采用第一关、维修保养第一关。第四条设备计划、选型、添置及环评管理一、矿设备更新、技术改造、年度计划（合约）由投档，经矿计划，财务审查；短，机电矿长，矿长盖章呈报集团公司审核。二、设备选型应当合乎技术一流，安全可靠，经济高效率的原则，合乎标准化，系列化，通用化建议。三、设备添置：订货设备须严苛按集团公司有关物资订货制度及办法继续执行。四、设备的环评：崭新设备发货后，非政府供应科、财务科展开环评，严苛按合约（或发货明细表）核实规格型号及数量等。（一）、随机资料（产品合格证、安全检查合格证、煤安证、说明书）由设备员搜集档案，看得出来一机一档。（二）、随机配件、专用工具由备案台账。配件由统一看管，专用工具交付使用单位，同等机型已提过的，不再派发。（三）、供应科办理设备入库相关手续，机运科办理设备出库相关手续，并及时关于煤层灌水管理规定的通告关于煤层灌水管理规定的通告

根据山东煤矿安全监察局鲁中监察分局《留言枣庄市煤炭工业局关于进一步强化全市煤矿煤与半煤岩巷盾构工作面煤层灌水工作的通告》(鲁煤安监中局播发[2010]34号)文件建议，为进一步强化我公司煤与半煤岩盾构工作面及矿井工作面煤层灌水工作，融合煤尘预防有关规定，制订如下规定，恳请深入细致遵从全面落实。

一、灌水建议

1、各冶炼单位在基本建设煤与半煤岩盾构工作面及矿井工作面作业规程时，必须存有煤层灌水内容(包含注水方式、设施、施工示意图、标准建议、操作程序、安全技术措施等)，并在劳动非政府中合理安排。

2、盾构工作面和矿井工作面上、下角煤必须使用短壁灌水技术，深度为一个循环入(度)尺;矿井工作面使用短钻孔灌水技术，自切眼已经开始，沿工作面迈向方向光滑布置，灌水孔间距10～20m，深度为工作面长度的2/3。使用JZF-A22型降尘灌水封孔器灌水，孔直径42～50mm。

3、冶炼单位创建灌水台帐和牌板管理制度，精确标明、记录冶炼工作面灌水孔的几何参数、灌水压力、灌水时间、转化成水量，记录各灌水孔的施工状况、封孔质量、地质状况及输水现象，在冶炼工作面装设灌水管理牌板，标明灌水施工方式、措施、建议等，明晰具体内容负责管理人员。

4、短壁灌水工作应当在工作面在开打炮眼后、不装药之前展开，应当尽量避免灌水工序和粗大工序平行作业。灌水时，操作方式人员严禁正对灌水孔，防止孔内压力低，把封孔器抽走孔外面而伤人。灌水时，必须特别注意防止毁坏炮孔，如果炮孔被毁坏，则须要再次踢一炮孔，原炮孔不再采用。

5、确保灌水效果。①若相连孔内有喷出，表明该孔灌水完。②若煤壁存有漏水现象，表明该灌水完。③若煤壁亭煤现象，表明该灌水完。

二、责任范围

1、基本建设专项煤层灌水安全技术措施，短壁灌水由各单位技术员负责管理，矿井工作面长孔灌水由预防水工区技术员负责管理。

2、矿井工作面煤层长孔灌水钻孔由预防水工区负责管理施工，并提供更多矿井工作面灌水流量表和压力表，经公司环评后，由矿井单位精心安排专人负责管理灌水，严苛按措施施工。

3、调度、技术、安监等部门专业人员不定期非政府检查环评，辨认出不按规定展开长短壁灌水或超过没标准建议的按规定展开考核。

4、长孔灌水必须全面性工作面40～50m范围必须始终保持存有一个孔处在灌水状态，等待该孔灌满或步入全面性掘进，及时人口迁移至下一个钻孔。

三、考核规定

1、各有关单位必须全面落实责任人员，并无选定专兼职干部及责任人的，每辨认出一次，对区队副职及当日值守干部各罚款50元。

2、凡煤层灌水措施贯彻执行不妥当，超过没灌水建议，每检查出来一次，对责任单位在通防专业考核中1号文(新陶矿业字[2010]1号)甩3分后，挂罚副职20元，责任者50元。

3、其他仍继续执行矿有关防尘管理有关规定。

本规定自印发之日起继续执行。

附于：煤层灌水记录

2010-6-7安泰煤业绘图员、仪器管理员岗位责任制1、在科长的轻易领导下，根据地质组提供更多的资料，负责管理本矿各种图纸的绘制工作。

2、图纸绘制严苛按照质量标准化建议，保证图纸精度，力求图面准确、干净，要素齐全、注记精确、规范。

3、矿用各种底图建议在聚脂薄膜上绘制，采用墨汁为聚脂专用墨水。

4、负责管理对绘图用纸、工具、印作用品采购计划的明确提出并展开统一管理和采用。

5、绘制出来的图纸未经科长审查核准，严禁投入使用及外借予外单位采用。

6、地测组提供更多资料后，必须在两天之内及时展开绘制。

7、得当看管绘图仪器、工具及测量仪器，未经分管矿长核准，严禁私自放贷外单位采用。

8、测量仪器(经纬仪、水维仪)采用前及归还时，必须展开深入细致检查，保证各部件完备、并无损失，放置前必须对仪器的外观展开清尘处置，放置稳定，藏于潮湿地方，并定期更改干燥剂，钢尺每次采用后必须冲洗上油。

9、每次派发仪器时，领有用人WOULD经科长核准的任务通知单。技术档案管理制度技术档案管理制度

进一步强化安全生产管理工作，防治和增加安全生产事故，提升安全生产管理水平，经研究，特制订本制度。

(一)档案管理内容

1、年度安全工作计划、部署、各种安全文件资料。

2、矿方转交的各种资料、图纸、规程等。

3、公司制订印发的各类安全制度文件。

4、公司印发的安全生产方面的通告、通报。

5、各类检查呈报的完整资料。

6、安全隐患及其自查情况原始记录。

7、安全技术交底资料。

8、安全事故应急预案、事故记录和报告资料、安全事故调查处置材料。

9、各安全监理项目部自学记录会议及上级文件表达记录。

10、其他有关安全管理的资料。

11、煤矿安全监理部应建立健全档案工作规章制度，搭载适应环境工作须要的专职或全职档案工作人员。档案工作人员应当具备适当的专业知识，经档案业务培训后上岗。

12、煤矿安全监理项目部门和档案工作人员的职责就是：

(一)贯彻执行国家有关档案工作的方针、政策、法律、法规，制订本单位的档案工作规划和规章制度;

(二)搜集、整理、看管有关档案资料;

(三)严格执行煤矿安全机构的业务部门和工作人员将构成的档案及时转交档案;

(四)搞好档案的管理、提供更多、利用和信息研发工作;

(五)非政府有关安全监理人员的学术交流和培训工作;

(六)其他有关工作。

13、安全监理档案管理人员对发送的案卷，应当展开科学系统的分类、编目和加工整理。以一个煤矿为基础管理单位。

14、档案人员应当定期对少于看管期限的档案展开审查鉴别，按照鉴别封存工作程序对档案展开封存和调整。

15、档案人员应当经常对档案的看管情况展开检查。辨认出档案损毁的，应当及时报告并采取相应的补救措施或作适当处置。

16、档案人员应付档案的载入、抽走、看管、利用等情况展开统计数据，并按规定向有关部门上报档案工作基本统计表。

17、煤矿安全监理机构工作人员工作调动时，应当将文件材料全部档案，并偿还所筹钱档案。

(二)责任追责

存有以下犯罪行为之一的，存有安全监理项目部严谨考核：

1、损毁、遗失或擅自封存安全档案的：

2、擅自向外界提供更多、删剥安全档案的：

3、录入、假造安全档案的：

4、未及时呈报档案或档案管理疏于的：生产调度讨论会及班前会议管理制度（2021）一、生产调度讨论会由生产副矿长非政府，各科正副科长、各队队长出席。会议主要就是汇总前天的安全生产情况，精心安排布置当日的安全生产工作任务，各负责人必须详尽做好笔记并展开深入细致精心安排全面落实。

二、调度会由调度室非政府，值守领导策划、各分管副矿长、老爹领导、各科队负责人出席。各科队的班前会由科队负责管理策划，施工作业人员出席，具体内容对每项工作搞详尽的精心安排布置。

三、值守领导必须在调度会议前搞好准备工作工作，根据上一班井下汇报的安全生产情况展开精心安排布置特别强调，并详尽搞好记录，履行职责盖章相关手续。

四、调度科长根据值守领导的精心安排，明确提出安全生产有关措施，注意事项，协同处置安全生产中存有的问题。

五、安全矿长重点对安全生产中的安全注意事项全面特别强调，表达上级有关安全生产的方针、政策及各项安全生产的规章制度。

六、各科队负责人在举行调度会时必须用笔记本记下工作重点及安全特别强调重点，严苛贯彻落实，对当值精心安排特别强调不明白的地方必须及时回答，并严苛按当值调度会的精心安排回去举行不好各自的班前会。

七、所有出席会议人员都必须深入细致领会会议精神，拒绝接受工作任务，介绍掌控安全注意事项。煤矿井下买盘系统功能测试、安全仪器仪表计量检验制度煤矿井下应急买盘系统功能测试、安全仪器仪表计量检验制度

1.按照国家安全规程规定及AQ1029、AQ6201现制订安全仪器仪表计量检验制度。本制度严苛遵从贯彻落实《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国安全生产法》和《国家安全监察条例》等规定。

2.安全应急买盘管理员负责管理系统的设备、设施、安全计量仪器仪表的备案台账，创建台账及仪器仪表定期效验工作等。

3.系统的设备、设施、仪器仪表必须定期下架，严禁逃费。仪器仪表出现故障或误差很大时严禁派发采用，必须处置正常及经效验后方可以派发采用。

4.正在采用的器具、仪表杂讯或损毁必须在2小时内更改，例如无法更改的应立即展开修理，并经过效验后方可以采用，否则不容许采用。

5.计量仪器仪表若存有损毁，所修理的费用少于原仪表费用70%时并无修理价值，应当办理除役相关手续。

6.安全设备设施、仪器仪表必须由管理员负责管理看管及定期展开效验工作。崭新发货的仪器仪表必须送来质量技术监督部门许可的安全仪表鉴别单位展开鉴别。

7.正在采用的设备设施、仪器仪表必须定期送来质量技术监督部门许可的安全仪表鉴别单位展开鉴别。

8.对安全计量器具未按照规定展开效验及定期鉴别的，将按照有关法规定对有关单位行行政处罚。

9.崭新发货的仪器仪表装箱必须存有合格证、说明书及调试配件等。

10.定期对买盘系统的采用设备、设施展开检测、试验，展开性能和采用功能的鉴别，辨认出系统性能和功能存有的问题，立即展开化解处置，搞好检测试验记录，保证系统功能和仪器、仪表正常采用。神宁集团白芨沟煤矿机修加装队安全生产责任制第一条贯彻落实国家、神华集团、宁煤集团有关矿井机电安全生产技术方面的法律、法规，以及技术规程、标准、规范。

第二条制订本单位机电及设备有关安全管理制度、《安全技术操作规程》并监督继续执行。

第三条明确提出并非政府研究本单位机电安全生产技术问题。

第四条按照计划实行加装机电安全生产新技术、新工艺、新材料、新产品提升机电安全生产技术手段。

第五条积极开展安全生产自查工作，排查关键性机电隐患，掌控风险源。

第六条负责管理本单位统辖范围内的本安体系大力推进工作，出席集团公司、矿非政府的本安体系检查、环评和各类安全活动。

第七条负责管理确保所划归区域内机电运输设备安全生产。

第八条对本单位岗位技能人员展开技术培训考核，提升矿井技术管理水平。五矿综采工作面机电设计、加装、环评管理办法五矿综采工作面机电设计、加装、环评管理办法

第一条工作面机电设计建议（一）机运区在工作面井巷工程验收之前，必须根据生产系统提供更多的设备布置规划作出非正规的工作面机电设计，内容包含：供电系统、设备布置、风水管路布置。（二）设计出示的供电系统图、设备布置图、风水液管路布置图、设计排序说明书等有关资料，必须经机运区分管领导审查，报机电矿长重要批示，送来集团公司机电处备案。并及时交货施工队组。（三）设计必须严苛按照《煤矿井下扰动电网短路保护装置的整定细则》展开供电系统编程语言，对生产系统提供更多的设备展开生产能力编程语言，力求合理、经济、满足用户生产。第二条工作面加装建议（一）综采工作面采用的主要机电设备入井前由准备工作队、机运区管理组、机电厂房及有关人员共同对其展开严苛环评，经验交共同盖章普遍认可合格后方可以下井。（二）综采工作面机电加装由准备工作队分担。准备工作队在加装过程中，必须严苛按《综采工作面加装质量标准》展开施工，对加装中发生的质量问题、疑难问题应当及时汇报、处置。

（三）必须严苛按设计图纸展开施工，严禁随意多寡、修改供电系统和安全设施。对设计图纸存有异议，在请示设计及有关人员同意后方可更改、多寡。第三条加装环评规定（一）综采工作面加装质量监督、环评由生产矿长（副总）、机电矿长轻易负责管理，生产技术部、机运区具体内容非政府。（二）工作面加装完工后，由生产技术部会同非政府安监处、机运区、通风、运输、准备工作队等有关人员展开进度表环评，对辨认出问题严苛“三定”，由准备工作队展开自查。（三）机运区在收到正式宣布环评提出申请后，必须及时报告机电矿长，由机电矿长会同，机运区有关人员非政府准备工作队展开TGP50，对进度表环评揭发的问题的自查情况展开检查、处置，对TGP50中揭发的问题，展开“三定”自查和复查。复查合格后，由机运区呈报集团公司机电处展开机电专业化单项环评。（四）工作面环评时，主要设备应当动态环评，以利辨认出深层次的问题和隐患。第四条考核规定（一）对一些隐密部位环评时未辨认出，而在实际运转中发生的事故，经分析属于加装质量问题，视情节对准备工作队判处100－300元罚款。（二）第一次环评后建议自查的问题，第二次环评仍台铁高雄，对准备工作队判处以下考核：1、采煤机不合格行政处罚800元2、煤溜不合格行政处罚300元／部3、皮带不合格行政处罚1000元／部4、供电系统不合格行政处罚500元5、液压系统不合格行政处罚500元6、机电安全设施不合格行政处罚500元（三）发生“三无”失爆，对责任者判处50－100元考核，责任未明时，对集体判处500－1000元罚款。（四）承槽皮带调整环评后，严禁因下料地下通道比较而随意转动皮带中间架边线，否则可以导致皮带跑偏，违者追责下可望负责人责任（判处500元以下罚款）。（五）工作面加装的设备质量，由准备工作队展开环评，辨认出问题无论厂修成、还是局内或外委设备，化工设备队必须处置，合格后方可以下井，否则每次对化工设备队判处100元罚款。（六）工作面步入末改采，支架流逝装置与工作面瓦解时，矿井队必须把拆下来的附件全部上井交化工设备队，机电管理组负责管理监督，出现遗失由矿井队成本缴付。本条一至三项由机运区考核，四至六项存有由生产技术部考核，并按规定报矿考核可以同意。钢丝绳采用管理制度(一)钢丝绳发货前，必须由采用单位严苛按照《煤矿安全规程》的有关规定及现场情况恰当挑选型号、规格，由物资供应中心非政府发货，并在发货后按《规程》第402条展开试验、环评和得当看管。崭新钢丝绳必须存有出厂合格证、环评证书等完整资料。并无试验报告的严禁投入使用。

(二)直径在18mm以下，看管期在1年以内的钢丝绳，出厂证明书齐全外观检查又并无破损和受损的可以不经试验。

(三)看管期少于1年的钢丝绳，在采用前必须由采用单位外委存有检验资质的单位展开检验，合格后方可以采用，采用中的钢丝绳：

2、各提高钢丝绳自采用时起至，1年展开第一次试验，以后内要6个月试验1次。相符建议的对责任人罚款200元。

(四)各种钢丝绳在投用前的安全系数严禁大于《煤矿安全规程》表中9的规定。采用中的钢丝绳安全系数应当合乎《煤矿安全规程》第407条规定，并存有排序资料。相符建议的对责任人罚款200元。

(五)采用中的钢丝绳每天必须由专人对钢丝绳的断丝、破损、直径增大和其它受损等情况展开一次检查，将检查结果计入钢丝绳检查记录厚，由检查人员盖章。机电部将定期或不定期展开监督检查。例如不按建议核对的罚款100元/处，对易损毁或锈蚀较轻微，断丝较多的部位和区段应当停放检查。对采用楔形的相连接装置，每季度应当将绳卡子关上展开检查，并将钢丝绳谢朗特0.5米，检查情况记录备查。钢丝绳在运转中遭遇卡车，忽然停放等强烈拉力时，必须立即汇报调度部门，并停放检查。辨认出存有《煤矿安全规程》第413条规定的情况时必须更改。

(六)采用中的钢丝绳经检查达至以下情况之一时，必须更改：

1、经试验安全系数及不合格钢丝割断面积与钢丝总断面积之比不满足用户《煤矿安全规程》第410、411条规定时。

2、滑行人员的钢丝绳达至Ⅱ级破损，滑行物料的钢丝绳达至Ⅲ级破损时。

(七)滑行人员用的钢丝绳，6个月好像一次头，其余提高钢丝绳按《规程》及有关规定展开。凡不按规定展开检查、记录、汇报、一会儿、试验、等工作的,揭发一次罚责任者及分管队长各100元。

(八)钢丝绳检查人员必须认真负责，不许空班、逃费、弄虚作假。须要值勤时，必须告假，由分管队长打听人替代。应门人员必须熟识检查标准、方法及现场情况，按规定核对记录。检查存有逃费做贼心虚记录者,辨认出一次罚责任者200元。

(九)在以下情况下必须强化对钢丝绳的检查。

1、钢丝绳采用至后期，断丝、磨损及其它指标吻合超载时。

2、钢丝绳停止使用时间少于10天时。

3、钢键Sonbhadra、风干等慢性受损的地段。

4、滑头百米以内。

(十)所有钢丝绳滑头必须用桃型环路和密著，根据钢丝绳的直径和载荷，检查按标准展开(钢丝绳密著长度不高于20倍绳径;内模长度提物不高于800倍直径，运人不高于1000倍绳径;如果存有绳卡，其数目至少不高于4个)，并由本单位技术员现场检查。大绞车司机岗位安全生产责任制大绞车司机岗位安全生产责任制

1、按时下班，上岗上岗，下班后必须详尽检查绞车和钢丝绳与零部件的较完整情况，否则严禁驾车。

2、操作方式时必须精力分散，不得看电视，困倦。

3、驾车时必须打清信号，不得并无信号或信号不明驾车。

4、驾车时必须与信号工取得联系，摆不好羊尾巴后方可以驾车。

5、按时向绞车填入润滑油，严禁干磨软擦拭。

6、绞车工必须精通业务，负责管理绞车洁净和绞车附近环境卫生，维持设备零部件完备，圆满完成任务。

7、经常检查绞车紧固与否稳固，例如发现异常，立即报告队长，并派遣人处置方可作业。

8、非工作人员不得展开操作方式。防尘系统制度编订（新桥煤矿）防尘系统制度编订(新桥煤矿)

一、井下必须存有健全的防尘系统。所有胶带机巷及刮板输送机巷内的防尘管路内要50m设置一个三通阀门，其它巷道内要100m设置一个三通阀门。冶炼工程验收时必须对三通阀门、净化水幕的加装与否符合要求一并环评;井下煤仓、滚煤眼、甩罐笼、输送机、上装煤机、耙矸机和所有滚煤转发点都必须存有健全的喷雾喷水装置，喷雾必须全面覆盖煤流，燃烧室之间的距离为300mm;若煤体比较湿润且没煤尘舞动，可以不关上喷雾，否则，必须关上喷雾展开降尘。主要入、春早大巷及采区入、春早巷内要400～500m加装一道净化水幕，并努力做到正常采用;矿井工作面入、春早巷及盾构工作面至少加装两道净化水幕，第一道距工作面50～80m(综采面80m)，第二道距工作面80～100m(综采面130m)，冶炼机工作时或灭火前必须正常打开，擦条距顶板50mm，两水槽之间的距离为400～500mm。所有净化水幕必须能半封闭全系列断面、有效率可信且雾化效果必须不好。该设立而未设净化水幕的单位，对单位主要负责人罚款300元/处。

二、冶炼工作面的冶炼机必须存有内外喷雾装置，雾化效果必须不好，能够全面覆盖滚筒并秉持正常采用，浓硫酸或喷雾装置损毁必须停机;推行爆破作业的冶炼工作面应当使用湿式粗大和采用水炮泥;灭火前后必须喷水攻灭尘，杜绝煤尘沉积和舞动。净化水幕无法半封闭全系列断面，转发点喷雾燃烧室不对准落下煤点，燃烧室不水、漏水，雾化效果不好，操作手把漏水，操作方式不有效率，无法正常采用，对老爹队长罚款200元/处，对单位主要负责人罚款100元/处。

三、各冶炼工作面防尘设施推行谁加装、谁管理、谁修理。主要送风大巷及采区进风巷的净化水幕由生产技术科非政府环评后交运输队采用和管理，每班必须打开1～2h，辨认出问题以书面形式向生产技术科汇报，由生产技术科精心安排通风队修理(燃烧室不水由运输队处置);主要春早大巷及采区春早巷的净化水幕由机电二队加装、采用、保护。所有净化水幕及装运载点喷雾装置必须装设管理责任牌，并载明责任人。

四、防尘系统的规划、设计及投产环评等理应通风部门人员出席。

五、生产科应及时填制防尘系统图，通风队搞好测尘记录，施工单位按建议核对防尘设施管理牌板。

六、各单位必须搞好外木自爆设施记录、冲洗巷道记录，努力做到整齐、确切、数字精确与现场吻合，不符合要求对单位负责人罚款200元/处。

2、矿井工作面轨道承槽、胶带顺槽和盾构工作面短果三通阀门不符合要求，对单位主要负责人罚款500元/处。

3、矿井工作面架间喷雾不短果、太少短果或短果不起作用，对单位主要负责人罚款100元/处。

4、被永煤公司及以上单位揭发的综合防尘问题，将提一倍行政处罚，多次发生将总计行政处罚。

七、圆形喷雾管理标准

1、圆形喷雾使用4mm薄的钢板制作，圆盘直径为200mm～300mm，燃烧室通常在13个～16个，并且均匀分布在圆的四周，圆盘厚度为40mm～60mm。

2、圆形喷雾直角搬运于巷道顶板中心边线(±100mm)，距离顶板不少于1m。

3、圆形喷雾的控制器必须设置于人行两端，并且使用双向控制器，控制器的两条水绳必须平行放在巷帮忙或皮带架子上，控制器距离喷雾4～5m。

4、净化水幕管理牌板搬运于巷道腰线，下沿与腰线魏，距离控制器300mm～500mm。榆家梁煤矿工会管理制度榆家梁煤矿工会管理制度

第一条

考勤制度

（一）秉持打卡制度，不耽误，不旷工。

（二）严格执行《职工劳动纪律奖惩条例》和《职工守则》。

（三）有事告假、因公出外，继续执行恳请销假及公差派出程序。

第二条

工作制度

（一）顺从领导,听从指挥，按时保质保量顺利完成处党政及上级工会信访部门的工作。

（二）发生改变作风，转变观念，工作必须面向基层，必须经常走访调查群众，充分发挥工会组织的桥梁纽带促进作用。

（三）搞好职工的宣传教育工作，并使广大职工紧密团结在处党政周围，构成一个勇敢而有力的整体。

（四）强化民主管理工作，践行广大职工的主人翁意识。

（五）充分发挥女职工在经济和文化建设中的促进作用，鞭策社会各界女职工不断提升自身素质，搞蔡国用、wound、力行的新女性；帮助行政部门做好女工的“五期”维护工作。

（六）认真贯彻继续执行国家的计划生育政策，宣传妥当，工作扎扎实实，各项指标均不超国家及各级部门的规定。

（七）文体活动必须存有计划、存有精心安排，五大节日必须存有活动。积极主动出席上级工会举行的各项活动；充分发挥文体中心的促进作用，为职工缔造一个宽敞开心的环境。

（八）根据国家的法律法规的规定，严格执行行政部门做好职工的劳动保护和劳动保险工作。

（九）大力开展劳动竞赛，必须存有计划、存有精心安排、存有考核、存有总结、存有表扬。

（十）筹划非政府不好每年两次的职工代表大会和工会会员代表大会，监督职代会决议的实行和职工代表议案的答疑全面落实情况。

（十一）强化安全教育，加强安全网员监督力度，真正努力做到群防群治。

（十二）搞好工会文件的草拟、通话工作，完善会员档案。山西省煤矿企业其他从业人员安全培训、考核实施细则山西省煤矿企业其他从业人员安全培训、考核实施细则

第一章总

则

第一条为了强化和规范全省煤矿企业其他从业人员安全培训、考核、颁证管理工作，依据《山西省煤矿安全培训管理办法》有关规定，制订本实施细则。

第二条全省煤矿企业其他从业人员安全培训、各级行业主管部门对煤矿企业其他从业人员安全培训实行的监督管理，应当依照本细则有关规定继续执行。

第三条本细则所称的煤矿企业其他从业人员（以下缩写“从业人员”）就是硝普钠煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以外的从业人员。

第四条煤矿企业就是安全培训的责任主体，应付从业人员展开与其所专门从事岗位适当的安全教育培训；未经安全教育和培训合格的人员，严禁上岗作业。

第五条煤矿企业应将从业人员安全培训列入本企业年度工作计划，保证从业人员培训经费足额抽取、有效率采用。

第六条省煤炭工业厅负责管理指导、监督全省煤矿企业从业人员安全培训工作；各市、县煤炭行业主管部门、国有重点煤炭企业、省监狱管理局按隶属于关系负责管理非政府、指导、监督所属煤矿企业从业人员的安全培训工作。

第七条煤矿企业新招工人应当按照“先录取后招工”、“变小招工为录取”的原则，由各集团公司、市县煤炭局统一组织招工和培训。

第二章

安全培训

第八条

从业人员的安全培训由四级以上（不含四级）煤矿安全培训机构分担。

第九条

从业人员安全培训必须本着“就近培训、工学融合”的原则，以企业独立自主培训居多；不具备安全培训条件的煤矿企业，可以就近委托具备适当资质的安全培训机构展开培训。

第十条培训按国家统一的培训教学大纲，所推荐采用省煤炭工业厅非政府撰写的教材并融合具体内容工种建议挑选出规范的辅助教材非政府教学。

第十一条分担培训的机构应当根据企业须要，制订适当的教学计划，并向考核主管部门明确提出办班提出申请，经批准后方可办班，非政府培训。

第十二条参训人员报名者时需提供更多以下材料：

1、本人身份证原件及复印件两份；

2、县级以上（不含县级）医院出示的身心健康证明。

第十三条

从业人员安全培训初训不少于72学时，复训不少于48学时，每年拒绝接受再培训不少于24学时（崭新工人安全培训严禁多于72学时，老爹进修不少于4个月）。

第十四条从业人员安全培训必须重点强化实际操作技能培训，崭新工人培训必须认真落实老爹进修制度，二要提升实际操作技能水平。

第十五条

从业人员转意工种岗位或返回本工种岗位一年以上再次上岗时，应拒绝接受转岗培训或再次培训。

第十六条

煤矿企业使用新工艺、新技术或者采用崭新设备、新材料时，应对有关人员展开针对性的安全和技能培训。

第十七条

安全培训机构必须严苛按考核主管部门的规定，建立健全管理制度，强化培训教学管理，严苛考勤，规范建档。

培训机构档案材料包含：

1、培训办班提出申请审批表；

2、培训讲课安排表；

3、培训人员花掉名表；

4、培训人员报名者材料（一套）；

5、培训人员考勤表。

第十八条各市、县煤炭行业主管部门、国有重点煤炭企业、省监狱管理局必须及时制订从业人员培训及再培训计划和精心安排，并监督指导培训机构非政府实行。

第三章

考核颁证

第十九条

从业人员安全培训考核由各市、县煤炭行业主管部门、国有重点煤炭企业、省监狱管理局按煤矿企业隶属于关系负责管理。

第二十条

考核按各市煤炭局、国有重点煤炭企业、省监狱管理局制订的考核标准继续执行。各考核单位必须按照规定的培训大纲和考核标准，融合本辖区、本企业生产实际，非政府基本建设考试题库，规范培训考核。

第二十一条培训届满，考试合格的，由考核单位派发《培训合格证书》。不合格者可以随其下期培训班出席参加考试；参加考试仍不合格者，再次培训。培训不超过规定学时的，严禁参加考试。

第二十二条获得《培训合格证书》的新工人，企业必须进一步融合本矿实际，展开为期不少于三天的针对本矿特点的安全生产岗前技能培训，重点就是《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》、灾害特点、避灾路线、应急买盘等内容，并在存有经验的职工的率领下进修4个月，实习期八十，方可单一制上岗作业。

第二十三条《培训合格证书》有效期为3年，自获得证书次年起至每年必须出席1次再培训，有效率届满复训年审；未出席再培训的，严禁复训年审。

第二十四条《培训合格证书》证书编号共14十一位，编码规则为：

第1-2位就是大写字母“MC”；

第3-4十六位颁证年份后两位数字；

第5十一位代表证书延后情况（缩写延后码），0代表初次领证，1代表第1次年审，依此类推；

第6-7十六位地区（集团）分段管理码。详尽预设见到地区（集团）分段管理码表；

第8-14十六位县（区、分公司）分段管理码点和流水号，按照唯一性原则展开基本建设，各市煤炭局、国有重点煤炭企业、省监狱管理局融合各自实际，自行制订县（区、分公司）分段管理码，规范颁证工作。

《培训合格证书》编号规则地区（集团）分段管理码表

单位

代码

单位

代码

太原市煤炭工业局

01

西山煤电集团公司

13

大同市煤炭工业局

02

汾西矿业集团公司

14

阳泉市煤炭工业局

03

霍州煤电集团公司

15

晋中市煤炭工业局

04

华晋焦煤公司

16

长治市煤炭工业局

05

阳泉煤业集团公司

17

晋城市煤炭工业局

06

潞安矿业集团公司

18

临汾市煤炭工业局

07

晋城无烟煤集团公司

19

吕梁市煤炭工业局

08

平朔煤炭工业公司

20

朔州市煤炭工业局

09

太原煤炭气化集团公司

21

忻州市煤炭工业局

10

省监狱管理局

22

运城市煤炭工业局

11

山西煤炭运销集团公司

23

大同煤矿集团公司

12

山西煤炭进出口集团公司

24

第二十五条煤矿企业必须合理安排不好从业人员的培训和再培训工作。证书有效率届满前3个月内即为必须按规定出席复训；少于有效期3个月的，不再不予复训年审。

第二十六条

考核主管单位必须搞好考核颁证档案管理，档案资料包含：

1、培训计划；

2、培训办班提出申请审批表；

3、学员报名者材料（一套）；

4、考场报告单、学生盖章表中、考试成绩单；

5、验印审批表、验印人员名单。

第四章

监督管理

第二十七条

各级煤炭行业管理部门、国有重点煤炭企业、省监狱管理局必须强化对所属煤矿企业从业人员安全培训、上岗上岗等情况的监督检查，不断规范井下用工培训管理。对无牌上岗、未按建议非政府人员出席培训、用工培训管理混乱的企业，必须按有关规定给与适当的行政处罚。

第二十八条

证书损坏或遗失的，必须及时至原颁证单位办理嗣后相关手续，具体内容办妥程序由各颁证单位自行制订。

第五章

附于

则

第二十九条

本细则解释权属于山西省煤炭工业厅。

第三十条

本细则自印发之日起继续执行。城郊煤矿生产安全事故汇报程序及调查处置管理制度城郊煤矿生产安全事故汇报程序及调查处置管理制度为进一步强化我矿生产安全管理，加强安全管理责任，明晰生产安全事故管理责任，规范生产安全事故管理程序，根据《生产安全事故报告和调查处置条例》(国务院第493号令)、《安全生产事故信息报告和处理办法》(国家安全生产监督管理总局而令第21号)、《河南能源化工集团安全生产事故管理及责任追责规定的通告》(河南能源〔2015〕810号)、《永煤公司关于生产安全事故汇报程序及调查处置有关规定(实施)》(永煤控股有限公司〔2011〕623号)、《永城煤电控股集团有限公司生产安全事故隐患排查环境治理制度》(永煤控股有限公司〔2017〕369号)等文件精神，特制订本制度。一、生产安全事故分类(一)伤亡事故伤亡事故按危害程度分成以下三类：1.重伤事故。2.重伤事故。3.死亡事故。(二)非伤亡事故非伤亡事故，分割为一级非伤亡事故、二级非伤亡事故和三级非伤亡事故三类。1.一级非伤亡事故。凡合乎以下情况之一的，为一级非伤亡事故：(1)事故导致3人以上获救或下落不明的；(2)事故并使全矿山停建8小时以上的；(3)事故并使矿山一翼停建24小时或采区停建72小时以上的；(4)煤矿井下出现瓦斯、煤尘冷却与核爆的；(5)煤矿井下出现煤与瓦斯注重，其注重煤量50吨以上的；(6)矿井冶炼头面或在用巷道、硐室瓦斯浓度超过3%以上且时间已连续超过1小时以上的;(7)矿井一个月内瓦斯超载(浓度1%以上且已连续超过3min以上)3次以上的；(8)注重矿井有误揭煤层或断层而出现瓦斯注重现象的；(9)井下沥青或突水导致冶炼头面停建停工96小时以上或被淹的；(10)矿山井下发怒被迫半封闭改采、凿工作面的；(11)采区通风不当，风流瓦斯超载或瓦斯蓄积，导致停工24h以上的；(12)煤矿矿井工作面出现冒顶一处面积30平方米(高度大于1米)以上或盾构工作面出现冒顶一处面积20平方米平方米(高度大于1米)以上的；(13)冶炼头面出现冲击地压震级超过1.5级以上或导致巷道毁坏长度超过20米以上(断面增大30%以上)的；(14)煤矿主要通风机(不含分区通风的扇风机)计划外停驶30分钟以上的；(15)煤矿总春早巷道(包含石门、总春早巷、春早井、风硐)坍塌、以致矿山或采区通风量减少30%以上且超过30分钟以上的；(16)提高设备卡罐8小时以上的或出现断绳、堕罐、堕箕斗的；(17)主要排洪系统故障导致泵房损坏的；(18)主要排洪、主要压风系统中断24小时以上的；(19)主要甩风机、风包、风管核爆的；(20)井下出现电缆或电气设备起火在10分钟内没驱散的；(21)煤矿全系列矿井停水30分钟以上的；(22)煤业公司安全监控联网系统其中一个生产矿井中断1小时以上的；(23)煤矿安全监控系统一个月内发生15班次以上瓦斯监测数据杂讯(±0.1%)现象(8小时内电子钟的除外)或辨认出存有阻塞甲烷传感器现象的；(24)矸石山发生爆炸的；(25)基础建设施工单位导致全矿工程停建8小时以上的;(26)上级指出应当调查处置的其他非伤亡事故。2.二级非伤亡事故。凡合乎以下情况之一的，为二级非伤亡事故：(1)事故导致全系列矿井停建2～8小时的；(2)事故导致矿井一翼停建8～24小时或采区停建24～72小时的；(3)井下出现煤与瓦斯注重，其注重煤量达至10～50吨的；(4)矿井冶炼头面或在用巷道、硐室瓦斯浓度超过1.5%以上且时间已连续5分钟以上的(报煤业公司通风部、调度室备案的使用水力冲孔措施期间除外);(5)同一个冶炼头面一个月内瓦斯超载(浓度1%以上且已连续超过3分钟以上)2次以上的；(6)注重矿井有误揭煤层或断层(高差0.5米以上)的；(7)采区排洪系统故障导致采区泵房损坏的；(8)井下沥青或突水引致冶炼头面停建停工24～96小时的；(9)井下发怒影响冶炼工作面正常生产24小时以上的；(10)矿井主要通风机计划外停驶10～30分钟的；(11)冶炼头面计划外瓦斯蓄积须要停建停工排放量瓦斯的；(12)矿井工作面出现冒顶一处面积20～30平方米(高度大于0.3米)或盾构工作面出现冒顶一处面积10～20平方米(高度大于0.3米)的；(13)其他在用巷道冒顶一处长度在5米(高度大于0.5米)以上的；(14)冶炼头面出现冲击地压震级超过0.5～1.5级或导致巷道毁坏长度超过5～20米(断面增大30%以上)的；(15)全系列矿井停水10～30分钟的；(16)较大型物件(能够砍穿着罐笼顶上或砸毁罐笼的)沉入井筒的；(17)提高设备卡罐达4～8小时的；(18)克人设备出现躺罐、过卷的，或下行罐笼或人车忽然出现倾侧的；(19)斜坡轨道运输出现跑车或运人车辆摒弃或架空乘人装置已连续100米退槽的；(20)斜坡主要带式输送机出现皮带断带而断带保护装置未起至促进作用的；(21)主要甩风机、风包、风管起火或风缸被端掉的；(22)矿井瓦斯抽放泵站计划外停驶30分钟以上的；(23)安全监控联网系统其中一个生产矿井中断10分钟以上的；(24)安全监控系统一个月内发生3～15班次以上瓦斯监测数据杂讯(±0.1%)现象的；(25)井下出现电缆或电器起火的；(26)基础建设施工导致全矿工程停建2～8小时的;(27)上级指出应当调查处置的其他非伤亡事故。3.三级非伤亡事故。凡合乎以下情况之一的，为三级非伤亡事故：(1)煤矿安全监控及联网系统中断或失去监控功能5～10分钟的；(2)煤矿安全监控系统及气体传感器运转不正常仍稳步生产的；(3)井下所有地点瓦斯存有逊于1%以上现象的；(4)冶炼头面出现小型冲击地压的；(5)冶炼头面不幸碰到高差0.3米以上断层等地质构造(预报不许或没预报)的；(6)刮板输送机拉翻机头或机尾的；(7)拉翻或拉跑绞车的；(8)雨水或地面水从塌陷区裂缝或填埋废为矿井存有轻易流向井下现象的；(9)地面变配电或主要用电设备被雷电击中的；(10)出现的事故并使全矿井停建30分钟至2小时或使采区停建2小时至8小时的；(11)矿井主要通风机(不含分区通风的扇风机)停风10分钟以下的；(12)刮板输送机拉翻机头或机尾的；(13)因水灾逼使一个冶炼面暂停生产的；(14)乘人罐笼卡罐1小时以上，但严重不足4小时的。(15)地面导致车间供电中断1～4小时或地面供电中断10～30分钟的；(16)因生产事故导致轻易经济损失0.5～2万元的；(17)导致设备轻易损失价值0.1～2万元的；(18)因设备故障影响生产(或基础建设施工)1小时及以上或产量损失200吨及以上的；(19)未列为矿井一、二级非伤亡事故范围的其他非伤亡事故。4.矿井地面非伤亡事故分割，比照《河南能源化工集团安全生产事故管理及责任追责规定的通告》(河南能源〔2015〕810号)、《永煤公司关于生产安全事故汇报程序及调查处置有关规定(实施)》(永煤控股有限公司〔2011〕623号)、《永城煤电控股集团有限公司生产安全事故隐患排查环境治理制度》(永煤控股有限公司〔2016〕112号)等文件中地面生产经营单位非伤亡事故有关分割标准。(三)密谋事故密谋事故根据对人身危害的程度或威胁人员的数量分成关键性和通常两级。1.关键性人身密谋事故：(1)阿尔热莱加佐斯县10人以上的；(2)矿山冶炼工作面出现煤与瓦斯注重时现场阿尔热莱加佐斯县3人以上的；(3)井下作业地点瓦斯浓度超过1.5%以上无法同时实现断电的或仍有人在超载区域内稳步作业的；(4)注重矿井同一冶炼头面已连续3次或一个月内发生5次以上局部校验存有注重危险性，仅使用局部措施稳步生产的；(5)井下使用半封闭火区救火时，没有制订安全措施并选定专人检查瓦斯、氧气等气体的或制订的安全措施未经专题会议探讨研究通过而付诸实施的；(6)巴韦县的皮带运输机有人维修或更改托辊、清扫皮带机尾时，沿线急停维护起至没维护促进作用的；(7)高压电气设备检修操作方式时没按规定展开停水、验电、振动和踢三相短路接地线的；(8)有害有毒气(液)体容器、管道、设备的清扫或检修，其内、外部对人有毒的物质未清扫合格，而冒险步入的；(9)在厂区内人能抵达的所有地点存有有害有毒气体蓄积现象，少于国家规定标准的；(10)览胜2米以上作业时不采用安全带或未恰当采用安全带的；(11)醉酒入井或览胜作业，醉酒操作方式设备、仪器、控制器、化验、县丞、检修的；(12)单位(建有财务部门的公司、厂、矿)所属各类公用汽车煤矿盾构队井下交接班制度煤矿盾构队井下交接班制度

为了强化煤矿安全生产管理，做好现场安全生产工作，特制订煤矿井下交接班制度。

一、凡属当值矿级井下值守领导都必须明晰自己的工作职责和责任。

二、接班人员必须提早30分钟下班，必须在井下现场更替并在选定地点更替搞好更替记录。

三、接班人的人员抵达岗位后，根据交接班的主要内容展开一次全面检查，再看看上一班的记录，然后双方再展开更替盖章。

四、更替的人员必须支付利息下一班的注意事项(除核对值守记录外的还要口头详尽更替)。

1、安全情况：改采、凿、机、通在、天方等五大项，特别就是“一通三严防”上的关键问题，水、火、瓦斯、顶板、掘进、粉尘、电器设备等安全情况。

2、本班主要经验教训及之下一班的应注意事项。

3、生产或检修以及整治情况。

4、电器设备的运转情况。

5、文明生产情况。

五、接班人指出上一班交代的情况已经确切，并与自己检查的情况一致方可展开盖章，完清更替相关手续。

六、接班人员例如辨认出本班人员未完成义不容辞职责或更替不明，应面明确提出，经双方盖章为依据。

七、井下现场接班人员直奔了班就必须对当值的安全生产正数全责。

为强化区队对岗位的管理，规范各岗位的现场交接班犯罪行为，经调度室研究制订《岗位现场交接班制度》。

1、接班人员必须提早半小时抵达工作岗位现场交接班，

须要现场交接班的岗位工包含：老爹区队长、班组长、环评员、电钳工、瓦检员、盾构操作工等。

2、交班人员必须在交班前搞好一切准备工作工作，例如：检查安全隐患、整理工具材料、设备物品管理、文明卫生施工等。

3、交班人员必须将当值设备运转情况，保护检查情况，安全情况，事故隐患等向接班人交代确切，接班人未至时，交班人员不得返回。

4、交接班双方共同巡回检查工作地点，对存有安全隐患、设备运转情况、物品材料工具、文明卫生施工、安全设施状况等情况等交代确切。

5对交接班时揭发的问题必须及时处理，无法处置的必须及时汇报区队值守领导及有关部门，并详尽记录。

6双方更替完后，在更替记录本上记录并盖章，交班人员方可返回工作岗位。

7、交接班后，例如因更替未明所出现事故，必须根据事故原因追究责任。

8、接班人员应努力做到三不直奔，即为部件损毁和遗失不接班人;出现事故说不清情况不接班人;设备、工具损毁或遗失打听没责任人不接班人。安全资金投入保障制度安全资金投入保障制度

为提升安全生产条件，强化安全教育，提升职工安全素质，推展采用一流的安全技术，确保安全资金投入资金的正常资金投入和采用，建设较好的保障体系，特制订如下制度：1、矿设专项资金帐户，吨煤抽取0.5元作为安全专项资金投入资金，专款专用。2、安全教育培训资金，由“三违”罚款抽取50%作为师资和培训费用。3、矿制订年度技改项目，的定时间、的定人员全面落实资金数额按时顺利完成。4、推行安全奖励制度，矿每半年展开一定安全奖励，对在安全技改和安全生产中的先进个人，单位展开奖励。5、加强安全生产资金投入提升劳动条件，矿每年必须制订项目计划，的定时间，的定责任按建议顺利完成。6、为的确确保正常采用，矿每年举行一次职工代表大会，审计工作资金采用情况。黄岩汇煤矿地测科地测预防水管理制度编订黄岩汇煤矿地测科地测预防水管理制度编订

二〇一二年八月

前言

矿井地测预防水工作就是煤矿安全生产的一部分，也就是矿井安全的基础工作。地测预防水安全质量标准化就是对煤矿安全生产中地测和预防水工作最终成果量和质的规范化建议。其目的就是在本专业的业务范围内，保证煤矿生产安全、正常、有序地展开，也为同时实现矿井经济效益的提升提供更多确保。

矿井地测预防水安全质量标准化就是搞好地测预防水工作的最为基本的条件，必须确保存有足够多的具备专业知识和技能的人，并具有适当的硬件设备和严苛的管理制度，以确保工作顺利进行。

为此，黄岩汇煤矿地测科根据山西省煤炭工业厅2012年6月施行的《山西省煤矿安全质量标准化》制订了地测预防水技术管理制度编订。

目录

一、xx煤矿地测预防水生产安全联系制度-----------------------------------------1

二、xx煤矿地测预防水隐患排查及预报、追踪管理、检查等技术管理制度-3

三.xx煤矿地测预防水资料、技术报告的审核制度-----------------------4

五、地测预防水工作质量、事故分析及考核制度-----------------------------------27

六、xx煤矿地测预防水资料定期整理分析、看管、提供更多制度------------------46

七、xx煤矿地测预防水设备、仪器、工具的采用、管理及除役制度---------47

八、xx煤矿寻抽水管理制度--------------------------------------------------35

8—1xx煤矿预防水安全证实盖章转交制度--------------------------------------39

8—2预防水日常巡查考核制度----------------------------------39

8—3寻抽水作业质量环评制度

8—4预防水作业优先制度

8—5预防水作业现场图、牌板管理制度

九、xx关键性水害井下废人制度-----------------------------------------------------32

十、xx预防水管理运转制度-----------------------------------------------49

十一、预防水工作绩效考核制度

一、xx煤矿地测预防水生产安全联系制度

1、凡建议地质人员提供更多冶炼地质资料，就由须要资料单位的技术负责人以委托书方式，经分管副总及地测科科长普遍认可后，按《矿井地质规程》、《煤矿预防水规定》和有关规范所规定的内容和时间提供更多。

2、全线贯通、皱硐前，岩巷20m、煤巷40m、综掘煤巷60m，印发通知单，分后发给有关单位。

3、凡与地质测量存有业务联系的单位需延摆中腰线的应提早一天书面联系地测科分管副科长、主管工程师和专业组。

4、凡巷道已掘到边线或停头暂不盾构以及半封闭巷道等，在停在头前，施工技术员应当及时通告测量量测至拔剑，掌控拔剑边线。

5、在冶炼生产过程中，巷道移向、变坡、工程无法展开时，施工单位应当及时联系测量化解，由于管理疏于、毁坏遗失、炮崩导致并无测点、工程进尺犯规的由施工单位负责管理。

6、在井下冶炼生产中，例如碰到突水、断层等地质和水文地质问题，施工单位应当及时联系水文、地质人员化解，以确保安全和生产。

二、xx煤矿地测预防水隐患排查及预报、追踪管理、检查等技术管理制度

(一)xx煤矿地测预防水隐患排查制度

1、为切实加强和规范地测预防水隐患排查管理，加强隐患自查监督力度，防治重大事故的出现，特制订地测预防水隐患排查责任制度。

2、创建隐患自查行政一把手负责制，凡隐患排查或自查不妥当而出现事故的，必须严谨追责有关责任人的责任。

3、创建关键性事故隐患的备案、报告、检查、自查、销案制度。

4、对未及时发现隐患或辨认出隐患后未及时处理而导致事故的，则按照事故的有关规定对责任者展开行政处罚。

5、掌控本单位事故隐患的原产、出现事故的可能性及其程度，关键性隐患的现场管理;

6、制订隐患管理责任追责制度;

7、每月至少展开一次地质及水害月度预报。

8、每月至少展开一次隐患排查及自查。

9、以下情况之一为矿关键性事故隐患：

(1)对矿井水文地质、老空、老巷采矿情况不明或关键维护煤柱被毁坏的。

(2)未按规定权限核准，擅自采矿各类保安煤(岩)柱的;煤矿擅自超层越界或使用可能将损害相连煤矿安全生产的决水、灭火、全线贯通巷道等危险的作业方法的;

(3)存有水害威胁而无探抽水措施的;

10、难以立即自查的关键性事故隐患，除必须制订自查计划外，还必须及时制订严防、监控措施。

11、对及时发现关键性事故隐患，积积自查并有效率避免重大事故出现的个人，给与表扬和奖励。

(二)、xx煤矿水害预测预报制度

每年初由预防水办公室根据年度冶炼unclear计划，融合矿井水文地质资料，全面分析冶炼过程中存有的水灾隐患，基本建设年度水情水害分析预报和年度预防水计划，于元月上旬报公司;每月5日前及每季度末基本建设月度、季度水情水害分析预报并印发各生产单位及有关科室领导。同时，对于XX煤矿瓦斯环境治理先抽后改采讨论会制度XX煤矿瓦斯环境治理先抽后改采讨论会制度

为强化我矿扣改采合格，确保安全生产，严苛全面落实国家安监总局2011（163）号文件规定,及时研究化解安全生产中瓦斯煤层气方面存有的问题，特制订本制度：

一、会议人员

每月月底在矿调度会议室举行一次由矿长策划的瓦斯环境治理先抽后改采讨论会会议。出席人员为副总工程师以上领导、部门负责人、生产区队的副职、“一通三严防”系统工程技术人员等有关人员。

二、会议纪律

所有人员按时至可以，不耽误、旷工及无故缺席，若因事无法按时出席应当事先向矿长告假。迟到者考核50元，不出席会议考核100元,开会讨论期间严禁大声嬉笑，调度室负责管理对出席会议者的执勤情况展开严苛记录、考核。

三、会议内容：

1、自学贯彻落实上级有关煤层气方面的方针、政策、法规、命令文件，汇报上月的瓦斯煤层气环境治理基本情况和下月的瓦斯煤层气工作计划。会后由矿领导指导工作并明确提出工作建议。

2、汇报打钻队和职能科室及有关生产区队在瓦斯煤层气方面的工作情况汇报，研究分析当前存有的问题，明确提出化解的措施和办法，并全面落实至有关单位和个人。

3、对上月瓦斯煤层气方面发生的问题，提出申请讨论会探讨，对问题制订出来处置措施及方案，明晰自查单位，落实到人。

四、会议纪要

每次先抽后改采讨论会会议，通防科要深入细致搞好记录