瓦斯环境治理领导小组安全生产责任制范文30篇合辑

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1)认真贯彻继续执行“安全第一，预防为主”的方针，保证本工区安全生产。

2)深入细致贯彻落实“一通三严防”工作重中之重的同意，全面检查、全面落实“一通三严防”管理责任制，避免关键性瓦斯、煤尘事故的出现。

3)强化各项工作管理，深入细致狠抓“一通三严防”标准化工作，以质量保与安全，为安全生产缔造较好的条件。

4)从严从细狠抓现场管理，经常深入细致现场，检查隐患自查、任务顺利完成和制度继续执行情况。

5)深入细致搞好“一通三严防”隐患排查工作，定期非政府干部研究、分析通防管理中存有的问题，对通防隐患及存有问题必须掏出整改意见和措施，及时消解不安全隐患。

6)建立健全通防各项管理制度和规定，全面落实“一通三严防”各项管理制度，并监督不好冶炼及旺德夫尔县通防各项制度和工作的全面落实。千方百计掌控空难事件瓦斯、煤尘事故的出现。

7)二要狠抓救护队的管理，平时监督不好救护队的业务学习和训练，努力做到战之愿助。经常精心安排救护队员熟识全矿巷道情况，提升救煤矿地质测量图技术管理规定煤矿地质测量图技术管理规定

第一章

第二章总则

第1条煤矿地质测量图(以下缩写矿图)就是煤矿的关键技术基础资料,就是地质测量工作的主要成果之一。为了贯彻执行国家有关的技术标准，强化矿图技术管理工作，同时实现矿图标准化，更好地为煤矿生产、建设服务，特制订本规定。

第2条本规定就是依据国家有关的技术标准以及煤矿地质、测量的各种现行规程和各矿务局(矿)的实际情况制定的，就是中国统配煤矿总公司所属各矿务局(矿)绘制矿图的技术依据。

第3条绘图工作的主要任务

1.汇聚各种地质、测量的基础资料，编著成各类矿图，为煤矿设计、建设、生产、安全等部门提供更多相同比例尺的图纸资料。

2.将生产、建设的进度和变化情况，及时填绘在图上，充分反映生产建设的真实面貌。

3.自学和研究绘图新技术、新工艺，不断提升绘图技术，以满足用户生产建设发展的须要。

第4条绘图工作必须在各级总工程师和地测负责人的领导下展开。各级领导应当注重绘图工作，按质量标准化建议，调集(肢)绘图人员，设置通风、通风较好的绘图室，以确保绘图质量和绘图员的身体健康。

第5条绘图工作应当由经过专门培训的、具有一定专业知识的人员出任。绘图员必须认真学习业务，掌控有关技术标准，严苛按规范作业。

第三章矿图的种类

第一节通常规定

第6条各煤矿(工程处)在生产和建设的各个阶段均应当绘制完备的矿图，并随着实际情况的变化，及时展开修正、补足和填绘。

第7条矿图根据其lenses的工艺相同，分成原图、底图和蓝图(。影印图)

1.原图：指利用轻易或间接以获取的地质测量数据资料,用人工或机械的方法轻易展绘(或梳钩)在规定的纸基上,符合规定建议的图纸。

2.底图(二底图)：指用人工或光学复照等方法，轻易利用原图描写或重印的透明化图纸。它的促进作用就是用以蓝晒或影印。

3.蓝图(影印图)：指利用底图翻晒(绣)的图纸。

第8条矿图根据其用途相同，分成基本矿图、专用矿图和日常用图。

1.基本矿图：指充分反映煤矿基本冶炼情况、井(坑)上下关键自然要素、生产设施的边线及其相互几何关系，用来统一指挥生产(建设)活动所必须的图纸。

2.专用矿图：指主要供地测及其它部门掌控和分析有关地测资料而绘制的图纸。

3.日常用图：指专门绘制的、日常生产和正常业务活动所须要的图纸。

本《规定》只规定了基本矿图和专用矿图的基本建议，未列为的其它的矿图，按有关规程建议和实际须要绘制。

第二节矿区(矿务局)必不可少的专用矿图

第9条矿区(矿务局)必须具有的测量图

1.矿区井田分布图;

2.矿区地形图;

3.矿区测量掌控网图。

第10条矿区(矿务局)必须具有的地质图

1.矿区地形地质图或基岩地质图;

2.矿区或区域地质构造纲要图(例如结构直观也可以与地形地质图分拆);

3.矿区煤岩层对照图;

4.矿区地层综合柱状图;

5.矿区煤系地层综合柱状图;

6.矿区主要地质剖面图。

其中矿区综合柱状图、矿区煤系地层综合柱状图及矿区主要地质剖面图可以与矿区地形地质图或基岩地质图制备一幅图。

第11条矿区(矿务局)必不可少的水文地质图

1.矿区水文地质图;

2.矿区主要含水层等水位线图。

第12条矿区(矿务局)必不可少的各种图纸，其比例尺根据矿区情况自的定。

第三节生产(建设)矿井必不可少的基本矿图和专用矿图

第13条生产(建设)矿井必不可少的基本矿图

1.井田区域地形图，比例尺1：1000～1：5000

2.工业广场平面图，比例尺1：500或1：1000

3.井底车场平面图，比例尺1：200或1：500

4.冶炼工程平面图，比例尺1：1000或1：2000

5.主要巷道平面图，比例尺1：2000或1：5000

6.井上下对照图，比例尺1：2000或1：5000

7.井筒断面图，比例尺1：200或1：500

8.主要维护煤柱图，煤矿矿用产品安全标志（MA）管理制度煤矿矿用产品安全标志(MA)管理制度

1、用产品及设备必须认真执行(国家煤矿安全监察局、国家煤炭工业局)。印发的第[2000]15号的文件建议。

2、崭新供货的煤矿矿用产品及设备必须由采用单位送至试验组，由专职人员对产品设备检查、试验、环评，校订煤矿矿用产品安全标志(MA)证书与否齐全，设备型号标牌(MA)编号与证书编号与否一致及颁证日期与否有效期。

3、入的煤矿矿用产品及设备(MA)证书由供货单位存挡看管以便备查。

4、复及待修的煤矿矿用产品设备必须展开转让管理，同时必须搞好设备档案的整理核对工作。

5、供货及复原的煤矿矿用产品及设备必须存有煤矿矿用产品安全标志(MA)证书方可入井采用，严禁无牌和证件超期的产品及设备入井。

6、对违反规定的单位甩20000元，个人2000元并调离岗位安全再教育自学6个月。光学瓦检器、瓦检器校正仪的管理、修理、检查制度（三项管理制度）一、瓦检器、瓦检器校正仪由通风科修理室统一看管，瓦检器的修理、测验工作，由所持合格证的人员负责管理。

二、瓦检器派发人员，不得派发不合格的仪器。

三、瓦检器派发人员，对瓦检员交还的瓦检器具必须深入细致检查，辨认出损毁者，必须深入细致非政府分析原因，并对责任者展开罚款处置，

四、对当值交还的瓦检器，必须逐个展开冲洗和检查，辨认出仪器存有问题时，应立即缴维修人员展开维修。

五、维修人员对升井的仪器，必须及时展开检查，辨认出存有问题的仪器必须及时展开维修和鉴别，每年对所采用的瓦检器至少测验2次，保证仪器的准确性。

六、瓦检器修理，必须严苛按操作规程和有关规定展开修理，测验后的瓦检器光谱准确、显数精确、不少件、不漏气、药品符合要求、瓦检器的读数必须在容许误差之内。矿井设计技术管理制度矿井设计技术管理制度

一、总则

所有工程动工前都必须按矿井工程设计程序展开设计，并经有关部门审查核准，并搞如下建议：

1、严格执行《煤矿安全规程》、《煤炭工业矿井设计规范》及国家安全生产的有关法律、法规。

2、矿井设计须展开方案对照，遵从技术一流、经济合理的原则，秉持技术与经济统一，做好改采、凿、机、运、通在、扣、选综合服务设施。

3、矿井延浅设计、矿井井下关键性技术改造设计必须存有安全专篇。

4、矿井设计必须认真贯彻“先抽后改采、监测监控、以风定产”的瓦斯环境治理十二字方针，努力做到“三先三后三落实”。（即为：先抽后凿、先抽后改采、先采气后矿井，全面落实钻孔量、全面落实瓦斯扣冲高、全面落实抽放队伍。）

5、对于注重矿井应当设计底板岩中巷或顶板岩石低扣巷，以环境治理冶炼期间的瓦斯。

6、对涌水、爆胎发怒、顶板、煤尘等灾害须存有适当的设计，保证矿井生产安全。

二、矿井设计统辖范围分割

1、矿统辖设计范围：

采区设计、工作面设计、避免煤与瓦斯注重设计及直观的单位工程设计。

2、对于生产矿井设计资质以外的矿井工程设计，由矿搞出设计人员负责管理对局委托，由局委托具备适当设计资质的设计单位展开设计。

三、矿井工程设计审核程序

1、回采工作面设计由矿设计，矿总工程师审核，报公司备案。

2、受到水害、火灾严重威胁的回采工作面和使用非正规矿井方法的工作面设计由矿设计，矿总工程师批准后报公司审核。

3、采区设计由矿设计，矿总工程师批准后报公司审核。

4、对于不属于矿统辖范围的设计，矿必须以书面形式呈报公司，提出申请立项。由公司核准立项后，由矿委托设计处展开方案设计，方案设计呈报公司批准后，就可以展开初步设计和施工图设计。

5、对于远远超过设计处设计资质的矿井设计，矿必须以书面形式呈报公司，提出申请立项。由公司委托具备适当设计资质的设计单位展开初

步设计和施工图设计。

6、矿井必须在工程施工前将施工图纸呈报项目建设部，项目建设部负责管理非政府有关单位对施工图纸的会审，图纸会审时必须存有设计单位的人员出席。安泰煤业地质测量组业务保安责任制1、认真贯彻谓地矿有关安全生产的规定、命令、同意、通告、通报及集团公司的有关规定、通告。

2、按照地质测量组职责范围，圆满完成本职工作及领导信访部门的其它随机性工作。

3、严苛地测管理工作，保证水文、地质、测量资料的准确性，按照国家三级档案管理标准工作展开档案。

4、根据矿井冶炼情况，及时精确的查明和预测矿区内的地质构造情况，大窑原产及积水情况，及时补足健全矿区地质资料。

5、严苛按照《煤矿测量规程》及有关地质规程规定，合理留设各类保安煤柱，及时顺利完成全线贯通测量、施工放样，中线标定预防水工作、地质预报及地质编录等工作。

6、根据实际情况制订寻抽水的安全技术措施及贯彻落实工作。

7、严苛井巷规格质量的环评工作及施工管理工作。

8、按照矿井通风能力制订矿井年度冶炼计划工作，积极主动展开矿井方法改革，提升全员工效及资源回收率。

9、对本业务有关的事故参予调查、分析及处置工作。小阳泉煤炭公司矿井瓦斯环境治理监督检查和奖惩制度小阳泉煤炭公司矿井瓦斯环境治理监督检查和奖惩制度

一、矿井瓦斯环境治理工作监督检查工作

（一）定期检查为每月与矿井隐患排查和标准化环评同时展开。

（二）日常检查由安监质标部井下安全员和通风、安监管理人员展开监督检查。

（三）检查内容：

1、巷道布置、巷道施工、巷道环评三个方面。

2、瓦斯抽放钻孔设计、钻孔施工、管路铺设、钻机加装及调整、抽放泵等。

3、监测监控系统讹报警、误动作。

4、并无计划停风停水。

5、总风量严重不足、超能力生产、配风严重不足。

6、通风设施质量问题、通风系统不合理、通风设施管理不当。

7、巷道年久失修。

8、管理不妥当、非政府措施不全面落实。

二、瓦斯环境治理奖励制度

我公司“一通三严防”考核办法依照集团公司考核办法展开考核。合乎集团公司奖励标准的按照规定额度展开奖励。反之，在集团公司行政处罚范围的，按照集团公司行政处罚额度对责任单位及责任人展开行政处罚。

所有奖金在公司本年度工资财政预算中抽取，由集团公司负责管理考核，公司负责管理奖金分配和罚金水解。达至考核建议的给与奖励，不合乎考核建议的从月度工资中计入。

（一）矿井“一通三严防”的考核办法

1、矿井全系列月同时实现瓦斯“零”超载，杜绝并无计划停水停风，并无通风系统失调，并无火灾、粉尘隐形事故，奖励矿井12万元。

发生瓦斯浓度少于3%以上的超载和并无计划停水停风，按照阳南煤党政工字［2010］1号文件规定，追究责任；发生其它瓦斯超载，按照《瓦斯超载管理制度》展开分析和责任追责。按月展开考核，按月展开奖罚。

2、矿井全年杜绝瓦斯监测监控系统并无计划中断，奖励5万元；发生1次瓦斯监测监控系统并无计划中断，行政处罚矿井1万元。按月展开考核，按年展开奖罚。

3、全系列季度，矿井瓦斯煤层气率为超过75%，奖励5万元；12#煤回采工作面瓦斯煤层气率为超过82%，奖励5万元。全系列季度，矿井瓦斯煤层气率为高于70%，行政处罚5万元；12#煤回采工作面瓦斯煤层气率为高于77%,行政处罚5万元。按月展开考核，按季展开奖罚。

4、全年瓦斯抽放总量2500万m3。按煤层气外送量展开补贴，补贴标准为0.04元/m3。按月考核（基数为平均值），按季落空。

5、全系列月通风系统矿井风量有效率达至87%，奖励矿井1万元；不超过87%，行政处罚矿井1万元。按月展开考核、按月展开奖罚。

6、全季通风质量超过一级矿井标准，奖励矿井5万元；不超过一级矿井标准，行政处罚矿井5万元。按月展开考核、按季展开奖罚。

7、冶炼工作面春早巷存有厚度少于2mm,已连续长度少于5m的煤尘沉积，每处行政处罚矿井2000元。按月展开考核，按月展开行政处罚。

8、2010年“一通三严防”重点工作，按月展开考核，考核罚球按比例扣除年终考核。

（二）矿井奖金分配及行政处罚水解原则

为全面落实集团公司考核办法，确认奖惩范围及奖罚额度，特制订如下奖罚原则，具体内容如下：

1、矿井全系列月同时实现瓦斯“零”超载，杜绝并无计划停水停风，并无通风系统失调，并无火灾、粉尘隐形事故。一次性分别集体奖励冶炼队组、通风队、抽放队至少1万元，其中副职1000元，副职800元；一次性分别奖励修配厂、保护队和其它辅助队5000元，其中副职500元，副职400元；对其它职能部门展开2000～3000元的奖励。

分配原则：注重奖励环境治理瓦斯、保护通风系统平衡、环境治理粉尘的人员。（特别就是班队长；生产骨干；技术人员；改采、盾构司机）发生瓦斯超载和并无计划停水停风，按集团公司《瓦斯超载管理制度》和《避免并无计划停水停风管理制度》展开分析和责任追责。按月展开考核，按月奖罚。

2、全系列季度通风质量超过一级矿井标准，对冶炼队组、辅助队组的副职及副职展开总计5万元的奖励。按集团公司月度考核为依据，按季展开奖励。如果超过没，按照存有问题，认真落实责任，按5万元水解行政处罚。

3、矿井全年杜绝监测系统并无计划中断，按月考核，例如发生一次并无计划中断，对责任部门、责任部门负责人、当值责任人和轻易责任人展开总计1万元的行政处罚。如果全年没发生监控系统并无计划中断，公司对牵涉部门及负责人展开5万元奖励。

4、全系列季度矿井瓦斯煤层气率为超过75%，奖励抽放队3万元，生产调度、经营调度、通风区、改采一队、改采二队、机运队、保护队、修配厂按2万元奖励展开分配。按月考核，按季奖励。

12#煤回采工作面瓦斯煤层气率为超过82%，奖励抽放队3万元，生产调度、经营调度、通风区、改采一队、改采二队、机运队、保护队、修配厂按2万元奖励展开分配。

如果全系列季度矿井瓦斯煤层气率为高于70%，行政处罚抽放队3万元，对生产调度、经营调度、通风区、改采一队、改采二队、机运队、保护队、修配厂展开2万元行政处罚。

12#煤回采工作面瓦斯煤层气率为高于77%，行政处罚抽放队3万元，对生产调度、经营调度、通风区、改采一队、改采二队、机运队、保护队、修配厂展开2万元行政处罚。

5、全系列月通风系统矿井风量有效率达至87%，奖励通风队5000元，奖励抽放队5000元。按月考核，按季奖励。

如果通风系统矿井风量有效率高于87%，行政处罚通风队5000元，行政处罚抽放队5000元。若发生人为损毁通风设施，影响矿井风量有效率的，行政处罚责任部门及责任人5000元。

6、冶炼工作面春早巷存有厚度少于2mm，已连续长度少于5m的煤尘沉积，每处行政处罚责任部门及部门负责人总计2000元。按月考核，按月展开行政处罚。

7、以上3～6条考核办法中只对部门规定了相同的奖罚额度，各部门在展开奖罚分配水解时，部门副职的奖罚额度占到总奖罚额度的10%，部门副职奖罚额度占到副职额度的80%，其余部分由部门自行分配水解全面落实。安全生产法律法规与其它建议带入制度安全生产法律法规与其它建议带入制度

第一章总则

第一条为了将国家和上级主管部门的安全生产法律、法规与其它工作建议及时带入XX矿业公司尾矿库的安全管理制度，更好的指导尾矿库安全生产工作，并使安全生产制度建设科学化、规范化、法制化，不断提升职工的法律法规意识，健全公司尾矿库的标准化体系，特制订本制度。

第二条本制度适用于于XX矿业公司尾矿库安全生产管理制度的制订以及员工的培训。

第二章粗则

第三条安全管理科应当设立专人负责管理对辨识与以获取后的安全生产法律、法规展开整理，根据代莱法律法规及规程的建议，及时修正安全标准化体系和制度体系的有关内容，并使标准化体系和制度体系与代莱法律法规保持一致。

1.安全生产法律法规的须要。根据国家、各级人民政府、安全监督管理部门印发的有关法律法规，不断完善公司安全生产制度，以确保矿山安全生产工作的合法性。此市场需求信息由安全管理科精心安排专人定期通过各类信息源以获取。

2.上级主管部门对全公司安全生产工作的须要。上级主管部门依据有关规定和相同形势下的安全生产工作须要，建议制订的安全生产制度。此市场需求信息由安全管理科负责人依据上级有关文件和会议精神以获取。

第四条安全管理科根据已辨识与企业有关的安全生产法律法规，必须以多种形式展开宣传，特别就是对轻易有关部门和人员，必须及时通告，确保法律法规的实行。

1.代莱安全生产法律法规和其它建议须要制订适当管理制度或补足健全尚无的管理制度的，安全管理科依据《安全管理制度》中建议的程序对制度展开补足、修改和更新。

2.代莱安全生产法律法规和其它建议须要存有实施方案或工作措施做为确保的，安全管理科负责管理制订适当的方案或措施，并宣贯继续执行。

3.代莱安全生产法律法规和其它建议须要各级领导自学领悟的，安全管理科负责管理通过文件、会议、自学、网络等形式非政府自学，并定期考试自学情况。

4.代莱安全生产法律法规和其它建议须要所有从业人员或有关从业人员掌控介绍的，安全管理科负责管理严格执行各车间以多种形式非政府自学，按月检查自学培训情况。

第五条人力资源科成立职工自学培训市场需求表中，对职工代莱法律法规的重新认识情况展开辨识调查，按照所辨识的市场需求和安全管理科共同制订培训计划，为员工提供更多安全生产法律、法规与其它建议的培训。

第六条法律法规与其他建议的培训应当特别针对以下与安全生产有关的建议

1.培训建议;培训必须按照工作性质的相同制订相同的培训计划，包含培训目的、培训内容、培训时间等。充分发挥车间、班组的促进作用。

2.法律法规建议的员工测试。

3.危害辨识的建议。

4.个体防护用品建议。

5.记录维持和报告建议。

6.许可建议。

7.监测建议。

第七条创建职工以获取适当安全生产法律法规与其他建议的有效途径

安全管理科设立专人负责管理对法律、行政法规、部门规章、地方法规、国家和行业标准、规范性文件及其他建议等书刊、报纸、杂志、网页展开整理和看管，并向全公司职工提供更多服务。及时更新安全生产法律法规与其他建议方面的板报、展板和宣传橱窗，多样员工的安全科学知识。必要时将代莱法律法规编制成宣传教材或传单及时表达给广大职工。

第三章附于则

第八条本制度由安全管理科负责管理表述。

第九条本制度自公布之日起继续执行。石壕煤矿办公室信访工作副主任安全生产责任制度1、认真贯彻继续执行党和国家安全生产方针、政策、法令、法规和上级有关安全生产的命令、规定。

2、在办公室主任和分管主任的领导下，对办公室信访工作正数领导、协同和查处责任，领导全科人员搞好本职工作，负责管理各项规章制度在办公室的贯彻落实。

3、综合、分析、研究信访工作情况，向各级领导充分反映群众的意见、建议，明确提出改良工作建议。

4、定期非政府信访工作干部自学党的方针政策及业务培训。

5、检查督促各项制度的全面落实，指导下级部门的信访工作。

6、向信访工作人员宣传党和国家的政策、法律及法规，提供更多有关咨询服务。

7、顺利完成领导信访部门的其他工作。矿井队老爹队长安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责

在矿井队长的轻易领导下，对当值现场安全生产全面负责管理，就是当值安全生产的第一责任者。

二、妥当标准

1、认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针，全面落实有关安全工作命令、指令以及各项规定、制度、安全措施。

2、负责管理非政府举行职工班前会和现场班前小会，针对队长及环评员精心安排的工作，深入细致搞好现场分工布置，特别强调有关安全注意事项，确保安全责任全面落实妥当。

3、负责管理率领当值贯彻执行煤矿安全规程、作业规程、操作规程和有关安全技术措施、规章制度，不得违章统一指挥。

4、负责管理非政府积极开展现场隐患排查和环境治理及安全证实工作，努力做到及时发现隐患，及时非政府自查隐患，隐患消解、证实安全后作业。

5、负责管理对生产过程中各作业地点的安全设施情况、规程措施继续执行情况、作业人员操作方式情况展开监督检查，消解生产中的不能安全因素。

6、辨认出关键性安全隐患，立即暂停生产，并向调度室汇报，亲自紧盯在现场展开处置。辨认出关键性险情或无风、瓦斯超载等情况时，顺从安全员、瓦检员的命令，立即将人撤至安全地点。

7、监督瓦检员、安全员、班长及职工的上岗和工作情况，辨认出擅离职守和提早升井，立即向有关部门及领导汇报。

8、负责管理狠抓当值现场“一通三严防”、顶板、机电运输和安全生产标准化等安全工作，严格执行作业人员严苛按规定标准施工。杜绝“三违”，遵从专职安全员恰当监管，搞好交接班。

9、负责管理率先垂范做好现场“手指口述”安全证实工作。

10.监督本班职工对劳动防护用品的恰当配戴和采用。

11、出现安全事故，负责管理非政府人员展开现场事故救治，并及时向调度室汇报。

12、顺利完成领导信访部门的其他安全工作。

三、考核标准

根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定，矿井队老爹队长安全生产岗位责任制妥当标准一项不合格考核100元。小牛煤矿安全管理制度编订小牛煤矿安全管理制度编订第一节安全生产管理制度一、为了贯彻执行国家安全生产法律、法规、方针、政策，通过非政府、计划、统一指挥、协同与掌控等职能，防治和确保煤矿生产过程中人、物和环境处在安全状态，同时实现安全生产，制订本制度。二、制订安全生产管理制度必须明晰法定代表人的职责和建议和各级负责人、职能机构和各岗位人员分担的安全生产责任和义务。三、煤矿法人、矿属各部门或各职能单位的全部安全生产责任必须逐项水解，并层层签订责任状，逐级全面落实至各岗位人员。四、安全生产管理制度的编制工作由矿长负责管理会同，由法人代表、各分管副矿长、总工、各职能部门负责人出席共同组成基本建设小组。基本建设小组内设具体内容的工作的办公室，办公室的共同组成人员由安全矿长选取；基本建设小组明确提出基本建设的原则、内容交由基本建设办公室顺利完成基本建设，报基本建设小组审查。五、制订安全生产管理制度，内容必须合乎七部门《关于强化大煤矿安全基础管理的指导意见》以及有关法律、规则的建议。六、通过核定的安