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文档简介

员工转正申请书模板员工转正申请书模板1

敬重的领导:

您好!

首先特别感谢xx公司给我这次工作机会,对此,我感到无比的荣幸和兴奋。我肯定会珍惜这来之不易的机会,在今后的工作中,好好表现自己,全身心地投入到工作中去,为xx的进展,奉献自己全部的力量。

我于xx年6月24日成为xx的试用员工,到如今3个月试用期将满,依据公司的相关规定,现申请转为公司正式员工。

在这三个月中,xx大家庭让我感受到了学习、开放、和谐、创新及宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化,要特地感谢部门的领导和同时对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的.提示和指正。我本人性格开朗工作仔细,擅长与他人沟通,注重团队的合作协调,责任感强。我会把全部的精力都投入到工作中去。主动协作各部门负责人,胜利地完成各项工作。今后,我会更主动学习新的学问,新技能,注重自身进展和进步,努力提高自己的综合素养,努力成为公司所需要的合格人才。

到公司工作与进展,我深深地感到傲慢和自豪,也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,表达自己的人生价值,和公司一起成长。

在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己,实现理想的机会。

我会用虚心的看法和饱满的热情做好我的本质工作,为公司创造价值,同公司一起展望美妙的将来!

申请人:xx

20xx年xx月xx

员工转正申请书模板2

敬重的领导:

我于6月7日成为公司的试用员工,到今日为止2个月的试用期已满,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

在2个月的试用中,我要特地感谢部门领导和同事对我的.入职指引和帮助,感谢他们对我工作中的失误的提示和指正,在这2个月中,我已经能娴熟且独立工作,当然我也有很多缺乏,处理问题阅历有待提高,团队协作能力也需要进一步加强,以提高自己的工作能力。

在此我提出转正申请,我会用饱满的热情在做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美妙的将来。

申请人:xx

日期:20xx年xx月xx日

员工转正申请书模板3

敬重的公司领导:

xx公司是我第一个为之效劳的公司,从学校踏入社会,最初的生疏与担心已经消失,我将自己从一个孜孜以求的学子变成了兢兢业业地职员,这完全归功于公司领导与同事对我的提携和帮助,在此予以深深地感谢,不胜言表。

我进入公司已六个多月,依据公司的支配,在xx支公司从事xx业务的.内勤工作。本人工作仔细,负责且具有很强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情。性格开朗,有很强的团队协作能力。责任感强,切实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,协作协助主管完成各项工作。在努力完成工作的同时,主动学习保险新学问、技能,注重自身进展和进步,平常利用休息时间通过培训学习,来提高自己的综合素养,目前正在不断的给自己充电,以期盼将来能学以致用,同公司共同进展、进步。

依据公司规章制度,试用人员在试用期满合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向公司领导申请,期望能依据我的工作能力、看法及表现给出合格评价,使我转为正式员工。

转正之后,我会加倍努力,将自己的工作做得越来越好,以实际的工作业绩来报答公司领导对我的厚爱和培育。

申请人:XXX

申请日期:XX年X月X日

员工转正申请书模板4

在这一年里,从学校到企业、从学生到员工、从理论到实践这三个转变,是我工作的重心和生活的主题,围绕着这三个转变,我始终保持良好的心态,一步步成长。

在这一年里,我主要从事的是人力资源管理方面的工作,虽然自己所做的或许只是专业的人力资源管理领域的皮毛,但擅长思索和总结的我,总能从繁琐的事务性工作中提炼出专业的内容,主动仔细的学习,也让我对公司在人力资源管理方面的进展历程有较为深刻的认识;同时,身边优秀的领导和同事也成为我学习的源泉,让我能够在这个和谐的环境中提升个人素养,增长专业技能和学问。

我也有幸参加公司人力资源管理工作中几个较大的项目,如岗位说明书的编写、易迅空间人力资源管理手册的编制、职称评审、人事档案制度化管理和xx年竞岗工作等,这些以及其他大量的事务性工作涉及到人力资源规划中的岗位分析和人力资源管理制度规划、人员聘请、绩效考核等各方面,同时,因申报助理人力资源管理师的考试而接受专业的人力资源管理学问的.学习更让我能够紧密的将实践同学问有机的结合。

我也有过短暂的迷茫和心情的低谷,但各位同事的帮助和关怀让我顺利突破逆境,找回自信和充实!通过踏踏实实的做事,仔细深刻的总结和思索,我的工作规划更加清楚,对自己今后的进展充满自信!当然,在这一年里,我也有许多缺乏需要改良,比方正如胡总所言,有时对某些工作或事物我有些不错的看法,但却因过分谦谨而羞于表露;同时,自己在沟通与口才方面的特长也好像被自己搁浅。在今后的工作中,我要继续保持塌实仔细的工作作风,保持主动向上的工作看法,勤于思索,求是拓新,不仅把工作做完、做好,更要做的专注、专业!

员工转正申请书模板5

敬重的公司领导:

您好!

我是财务部的新进收银员,于11月28日成为公司的试用员工,到今日已有一个半月,试用期已满,在这段时间里,我工作仔细努力,依据公司规章制度,现申请转为正式员工。

来到公司的这段时间,我通过学习把握了收银的.整个工作流程,在期间严格要求自己,仔细完成部门主管交代的任务,主动为其分忧,不懂得问题主动向老员工请教,不断充实自己,期望能今早独当一面,为公司创造更大的利益。

当然,我还有许多缺乏的地方,处理各种问题还存在肯定的难度,我信任自己肯定会克服的,同时,还要与同事和谐相处,进一步增添工作能力,这段试用时间看到公司的改变和进展方向,我觉得我的选择是正确的,也更加期望以后能以正式员工的身份在公司工作,实现自己的奋斗目标,表达自己的人生价值和公司一起成长

在此,我提出转正申请,恳请各位领导给我继续锻炼自己实现自己价值的机会,我会用虚心的看法和饱满的热情做好自己的本职工作,为公司创造价值,同公司一起成长。

望批准。

申请职员:

申请日期:

员工转正申请书模板6

xxxx:

你们好!我于xx年6月12日加入郑州汇英企业管理咨询有限公司,参与工作三个月来,我收获和感悟甚多,特向二位汇报一下三个月来的工作、生活状况、将来的自我规划和关于公司进展规划的看法,并正式提出转正申请。

关于工作内容:这三个月来,我主要从事网站的版面和功能设计策划、客户资料收集工作。刚参与工作的时候,自己对人才聘请这个行业知之甚少,总是以自己的角度去思索问题,因此工作中有许多漏洞和缺乏之处。后来通过细致的分析同行网站的功能、特点、优势和缺乏,结合智联聘请,中华英才网等一些大网站的功能和版面布局,做出了基本的版面设计方案。从中我感受到,学习和借鉴是我们工作中必需坚持的一个原则,擅长学习同行业的优点,取其精华,去其糟粕,才能比他们做的更好。在工作中,要开拓思维,擅长查找方法来提高工作效率,方可不断取得进步。

关于工作看法:前段时间,听到一句话——想到、说到、做到。想到是我们在工作中要多思索,要有创新意识,敢为天下先;说到,就是每一个员工要把对公司进展有益的建议和想法说出来,大家一起商量执行;做到是我们要把想到的、说出来的合理化建议和想法,执行到位。想到,说到,说到不仅仅是职场人士必需具备的工作看法,还代表着一个人的职业素养。在工作中,我们不仅要多想、多说,时刻保持创新意识,同时最重要的做到,容许别人的事情、自己做出的工作计划都要努力执行到位,这代表着一个人的诚信。

关于创业认识:自认为我还是比较适合创业期公司,创业成败最关键的是什么?这个问题我细细想过,最重要的是团队、创意、价值观、坚决的信念和执行力。1.团队组建是创业成败的核心工作,每个企业都在谈团队精神,团队文化。什么是团队,我想团队首先是一群志同道合的人,优劣互补的人。志不同,不相为谋,创业型公司更应当打造一个有共同理想和愿景的团队,无论遇到什么困难和挫折,都不离不弃,直到走向胜利的那一天。2.创意这里是指创新意识,网络经济本身就是创意经济,你的网站具备的.功能,别人很快就能仿照,你能为客户做到的,竞争对手也可能做到,关键是谁能最先想到。在网络上,我们常谈服务使产品溢价,如何才能最大化的收益,需要我们创新服务模式,完善服务内容,提升服务质量,为客户提供更加优质的服务。网络作为一个媒体,对企业的宣扬更需要一些新的创意。完善网站的功能,创造新的服务模式,创新新的商业模式,最终才能获得创意收入。3.创业型公司需要一个清楚的价值观和企业文化,我们创业的目的是什么,企业能给员工带来什么?企业的社会责任感和使命是什么?我们的进展方向是什么?这些是我们创业的核心价值,进入企业的新员工必需接受这个共同价值观,每一个人都是为了这一个共同的理想和价值观而工作,而不是为了薪水而工作,只有形成这样的价值观和企业文化,团队中的每个人才能经得起诱惑,沉得住气,才能创造一个美妙的将来。4.创业需要经受很多的困难和挫折,也会有人放弃或者离开。创业很苦,假如有价值观和坚决的信念在支持着每个人,那么再大的困难和挫折都不能阻挡我们的进步。5.最终,整个团队需要执行力,一件事情成败的差距在于想到和做到。创业成败的主要差距是那些想法和目标计划是否执行到位,设想的再美妙,假如没有做到、做好,那就是空想,梦想就永久不会变成现实。

关于团队管理:这里单独列出来是因为我感觉团队组建和管理是创业的核心工作。创业需要一个有执行力的团队,一个有活力的团队,一个有坚决信念的团队,一个有协作意识的团队,一个有奉献意识的团队。团队管理需要借助企业文化和价值观的力量,假如仅仅靠钱,拿高待遇去聚集一批人来创业,我想这个企业永久留不住人,创业型团队需要一个共同价值观和一个独特企业文化,吸引每个人加入进来,并能留住人,让每一个成员都能经受住外面的诱惑。团队管理需要一个领头羊,创业型公司大部分都是刚毕业的大学生,尚未社会阅历和资金储蓄,甚至不具备相应的工作技能。团队管理者作为领头羊,要时刻学会换位思索,企业能够给个人带来什么,每个员工最需要什么?如何最大化的满足他们的需求,只有这样,才能打造一个充满朝气和激情的团队。团队管理者需要充当模范,创业型公司最大的缺点就是制度和管理不完善,作为领头羊,必需能够真正做到以身作则,带头遵守规章制度,把各项目标计划执行到位,无私奉献自我,想到不如说到,说到不如做到。团队管理需要人人平等,在创业型公司,不应有过多的特权,每个人都是公司的主人,人人平等,人人参加,不能讲资格,讲地位,才能形成一个有凝聚力的团队,每个人才能真正为企业进展献计献策,推动企业的快速进展。团队管理需要完善培训和学习机制,创业期公司在做好基础工作之后,往往进展较快,员工学习能力决定企业的进展速度,在创业期,更应当注重加强团队培训和内部学习,提高每个人的工作技能,业务能力和管理能力,让团队中的每个人都能感觉到自我的进展和成长,他们才能为公司做出更大的奉献。

个人职业规划:

我从头实习期就开始改行,投入网站运营相关工作,一路走来,始终在查找属于自己的方向和定位。从电子商务到网站平台运营再到目前的人才聘请。我想这里将是我的终点站。如今我从事的主要工作是网站的策划分析,网站维护管理和推广工作,在工作之余,我将进一步学习网站相关专业学问,能够全方位的管理维护一家大网站,同时关注人力资源相关专业学问,深入了解目标客户的需求,着力满足他们的需求,解答他们的问题。加强与同行的沟通和沟通,广结人脉,推动网站与同行的合作与沟通,提高自己在畜牧网络营销和电子商务方面的知名度。最终,我将仔细讨论学习网站运营管理和业绩考核学问,增加自己的领导能力,沟通能力和管理水平,胜利由技术性人才进化为管理学人才。

公司进展规划之我见:

这是一个隐秘!

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敬重的各位公司领导:

我在---公司---工作也有四个多月了,这是我自毕业后的第一分工作。从踏进公司的那一天起,我时时刻刻都在体会着自己成长的欢乐。“IWE〞,我和同事之间的合作进步正如这个名字所要表达的精神一样,平日的工作中我们互相帮助,互相关怀,有爱有为。

四个月以来的共处教会了我很多东西,让我有了很多集体荣誉感,责任感,和自豪感。我自豪,因为我的同龄同学们都还在上学,他们的社会阅历是永久追不上我的,而且我选择的'人生道路直接省去了大学几年的学习时间,我在想,即使不上大学的我也并不等于落后,或者吃亏,我如今在社会上会比他们在学校里加倍的学习,加倍的努力!任何人都没有权利对我的选择指指教点,其实不管你走什么样的路,目标都是始终走下去,走的越胜利越好,走的越高越好,没有人会情愿自甘堕落!没有人会期望自己过得比别人差!所以,着眼于我如今的工作,我期望得到更多的进步和成长。

我之所以选择第一份工作以导购起步,那是因为在我看来,作导购相当锻炼一个人的意志品质和心态,要成为一个合格的导购,一个杰出的导购,必需具备相当好的语言沟通能力和相当强的为人处事能力,我觉得在NIKE工作的四个月时间里,我成进步步了不少,从当时一个什么都不懂的小男孩眨眼就变成了一个做事仔细负责,成熟中略带淘气,淘气时不缺成熟的大男孩!这对于一个刚成年的人来说,是多么的让人为之傲慢和赞扬。短短的四个月时间,换做在大学里,也不就是换了几个女朋友的时间,学了几点鸡毛蒜皮的三脚猫专业的时间。这样的一个转变对性格开朗,天性爱闹而且略带叛逆的我来说,无疑胜过了在大学里漫长的成长,就在这一刻,我照旧领先于其他的同龄人!这一刻,我多么期望我的成进步步可以得到公司的领导和身边朋友亲人的认可,如今的我,不再是一个成天忽衍学习用心玩乐的小毛孩了!但我也不是在王婆卖瓜,自卖自夸,换个角度来说,我还有许多缺乏的地方还需要自己去发觉,去改正。在将来的工作中我将会不断的学习!不断的进步!

最终还是要提一下刚刚的那句话,一个人不管怎样做,怎样选择自己的路,他都不会情愿自甘堕落!他都不会期望自己过得比别人差!我真心的期望我的努力可以得到大家的认可,可以成为一名正式的公司员工,为以后自己的进展奠定一个不错的基础。期望各位领导予以批准,感谢。

此致

敬礼!

申请人:---

20--年-月-日

员工转正申请书模板8

敬重的领导:

您好!

在公司车间实习期间,与车间同事们一起工作,感受到了他们乐观的工作看法,看到了他们负责的工作精神,同时得益于他们无私的协助,认我很快熟识了我公司的工艺流程和原理,工作中,我始终严格要求自己,仔细即时做好领导布置的每一项任务,留意对详情的处理,持续完善自己,对专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,利用网络书籍等途径不解求证,持续提升充实自己,期望能尽早把握各方面的专业学问,为公司的进展作出更多的奉献,当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,公司领导也即时给我指出,促动了工作的成熟性。

假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司对公司的理解仅仅是皮毛的话那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。

公司宽松融洽的工作范围,团结向上的.企业文化,让我很快进入到了工作角色中来,这就好比一辆正在实行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的爱护好新车、让它发挥出的性能,咋们公司就是一个很好的司机,新员工就是需要度过磨合期的新车,在公司的领导下、我会更加严格自己、在做好本质工作的同时,主动团结同事、搞好大家之间的关系、在工作中要持续的学习与积累、持续的提出问题、解决问题、持续完善自我,使工作更快更好的完成,我信任我肯定会做好工作、成为优秀员工中的一份子、不辜负领导对我的期望。

从而使我深深体会到有一个和谐共近的团队是特别重要的,有一个主动向上大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力,“公司给予我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的进展竭尽全力〞。

在此我提出转正申请,期望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

员工转正申请书模板9

xx集团涉及多个领域,土特产是其中之一。放眼全国,经营土特产的商家不少,但是这种品类的经营让土特产市场繁而杂。xx集团将土特产以品牌经营,命名为xx,这在中国是第一家。我有幸多次参加xx的品牌建立与推广,我感到特别的荣幸。我始终喜爱做与品牌、广告、媒体有关的事情,这次与专家们一起探讨xx品牌的一系列问题,参加修改品牌包装等一系列的设计,让我从中领悟到了不少的东西,精进了自己的学问。我很感谢给我这样机会的领导。

参加大事件的时间毕竟是有限的,更多的是在平常日常的工作。初来这个部门,我想这里的工作该是好玩的。经过一段时间的接触,我发觉这里更偏向于设计。我对设计始终保持着观赏者的角色,亲自“操刀〞可就有些难度,虽然我会。我开始有些怀疑了。纯粹的设计并非我的特长,日常工作的内容大多是围绕设计进行,而这样的我是否能圆满的完成领导交代的任务,完成的.结果是否是自己的理想之作?一旦困惑开始,那么思想就会止步。

有天晚上,我看着书消磨时光。突然出现的一句话让我眼前豁然一亮。“虚负凌云万丈才,一生襟袍未曾开〞,这是李商隐一生的写照。李商隐一生夹在牛李两党中间抑郁不得志,不是他没有才,而是环境和个人因素致使他郁郁寡欢。环境是外在因素,个人是内在因素。依据哲学定理,内因是事物改变进展的依据,外因是事物改变进展的条件,外因通过内因此起作用。所以,造成李商隐最终结局的是他自己。联想到自己,在才情上没有李的杰出,但是作为一个现代社会教育出来青年,对于逆境的把握应当优于古人,尤其是情商是不该输于古人的。我虽没有“万丈才〞,但是我会不断的学习;我不愿“一生襟袍未曾开〞,只愿实现自己生活的梦想。就算不是自己的特长又如何,我可以学习,可以用自己的特长弥补。只有自我有清晰的认知,才会有益于将来的进展。人是活的,将来终究是在不断地摸索中走出来的。

自此以后,我便不再苦恼。无论是多小的事情,我都仔细做好。从小处开始,从详情着手,每次的任务都全力以赴。无论我是否接触过这些事情,我都情愿尝试。我信任人生会因自己的不断挑战而丰富多彩!

这是我的第一份工作,我信任我的选择。看到公司的快速进展,我深深地感到傲慢和自豪,也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,表达自己的人生价值,和公司一起成长。

在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用虚心的看法和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美妙的将来!

此致

敬礼!

申请人:_____

20___年__月__日

员工转正申请书模板10

敬重的公司领导:

您好!

光阴荏苒,半年的试用期如白驹过隙,就在劳碌而又充实的日子里过去了。回想起这半年的工作,收获颇丰,见识也成倍地增长。从生疏到熟识,从彷徨无助到胸有成竹,我又经受了一次彻彻底底的洗礼。

在此,我特别感谢公司的各位领导及本部门宋经理对我的关爱和信任,也要感谢同事们在日常工作对我的提点与帮助。想起半年前的我,对保险行业一无所知,对公司的业务管理岗的业务流程一窍不通,从上班的第二天去市行政总汇办理从未办理过营业执照的年审,到如今学会如何更好地跟政府办事窗口打交道,基本上娴熟把握并能够独立开展发票管理、催缴应收保费、营销员管理等业务操作。这虽有我的努力,亦有赖大家对我工作的支持与谅解。

在这半年来,我始终严格要求自己,不断充实自己,兢兢业业,仔细学习本岗位的业务流程,准时完成领导布置的'每项任务,虚心向领导及同事请教,主动提升自己独立解决问题的能力,期望自己能够做到尽快独当一面,为公司做出自己应有的奉献。我深知“金无足赤,人无完人〞的道理,在日常的工作中,我发觉自己尚有许多需要改良的地方,例如做事不够一丝不苟、严谨仔细,本岗位的业务方面还需累积更多的工作阅历。在此,特别感谢公司宽松和谐的工作气氛及主动向上企业文化,能够体谅我工作错误,使我一步一步地从一个一般的新人向高效、优秀的员工迈进。

古语有云,良禽择木而栖,良臣择主而侍,选择一间合适的公司,是实现职业规划的一个重要平台。我觉得我已具备太保员工的基本素养,在此,我提出转正申请,恳请各位领导与同事在以后的工作中,继续给予我支持与鼓舞。

此致

敬礼!

申请人:

xx年xx月xx日

员工转正申请书模板11

敬重的领导:

首先感谢您给我到--从事销售工作的机会,对此,我感到无比的荣幸和感谢。我肯定会珍惜这来之不易的机会,在今后的工作中,好好表现自己,全身心地投入到销售工作中去,为--公司明天的进展,奉献自己全部的力量。我是----进入--公司。特别感谢我的领导和同事们,他们给了我许多无私的'帮助和指导,让我能够在销售这个领域快速入手,做好一个导购的工作。

我深知做为公司的一员,不仅需要有耐烦、细心,还要具有较强的责任心,能够为自己所做的工作负全部责任,并在工作中不断进取,努力提高自己的业务素养和专业素养,力争使工作质量登上一个新的台阶。我本人工作仔细,极富工作热情,擅长与他人沟通,注重团队的合作协调,责任感强。更关键的一点是,做一名本公司的正式员工是我始终以来都憧憬的,我爱好销售这一行,所以我信任,能够把全部的精力都投入到工作中去。主动协作各部门负责人,胜利地完成各项工作。今后,我会加强对产品的了解,娴熟的把握每个产品的fab,努力提高自己的综合素养,努力成为--所需要的合格人才。

虽然我上岗的时间不算长,但我已经深深被--公司的企业文化气氛所吸引。工作环境优质,在这样的气氛中,可以极大地激发我的自身潜力,使我以更主动的心态投入到每天的工作中。

基于以上所述,我申请转正,期望早日得到领导的认同,以便更主动深入地开展工作。

此致

敬礼!

申请人:---

20--年-月-日

员工转正申请书模板12

敬重的公司领导:

我是XX部门的XX,于XX年XX月XX日已成公司的试用员工,到今日已经有三个月,试用期已满。在这段时间里,我工作努力,表现突出,完全能够胜任组织工作,依据股份公司的规章制度,现申请转为即将正式员工。

在这段时间里,我主要的工作是XX,通过锻炼,我熟识了XX的整个操作流程。在工作中,我始终严格要求自己,专心准时做好领导布置的每一项工作任务,同时主动为领导分忧。XXXX方面不懂的问题虚心向发奋同事学习请教,不断提高充实自己,期望能以期独当一面,为公司得到更大的奉献。

当然,初入XX〔部门〕,难免出现一些小差小错需要领导指正,但前事之鉴,后事之师,这些经受也让我不断成形,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝特别类似失误的发生。在此,我要特地感谢公司的.领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作再次出现中出现的失误给与提示和指正。

公司宽松融洽的工作气氛,团结向上的企业东方文化,使我在较短时间内适应了这里的工作环境,同时让我很快与同事们了很好的工作伙伴。经过这三个月,我如今已经能够独立处理本职工作,当然我还有许多缺乏的省分,处理问题的阅历方面有待提高,创业团队协作能力进一步也需要进一步增添,大幅提高需要不断继续学习以提高自己的能力。

我很爱看这份工作,这三个月来我学到了许多,感悟了许多。看得出来公司的快速进展,我深深地感到尊敬和自豪,也迫切的期望以一名正式员工的身份在这里工作,同时实现自己的奋斗目标,凸现自己的人生价值,和公司一起成长。

在此我拟出转正申请,恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用虚心的看法和圆润的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美妙的将来!

此致

敬礼

申请人:XXXX

xxxx年XX月XX日

员工转正申请书模板13

我于2xxx年3月6日进入瑞丰园,依据生鲜部的需要,目前担任分割师一职,负责鲜肉档工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作能力;的确完成领班交付的工作,和同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,三个多月来,我在领班和同事们的热心帮助及关爱下取得了肯定的进步。来到这里工作,我最大的`收获莫过于在敬业精神,工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了瑞丰园的美妙明天要靠大家的努力去创造,信任在全体员工的共同努力下,瑞丰园的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,期望上级领导批准转正.

员工转正申请书模板14

敬重的公司领导:

xx公司是我第一个为之效劳的公司,从学校踏入社会,虽然最初的与世隔绝与担心已经消失,我将自己从一个孜孜以求的学子变成了兢兢业业地职员,这完全归功于公司班子成员与同事对公司我的提携和帮助,在此予以深深地感谢,不胜言表。

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