2023智能化煤矿安全办公会议制度范文大合辑

专业文档，欢迎下载！ 2023智能化煤矿安全办公会议制度范文大合辑智能化煤矿安全办公会议制度为深入细致贯彻落实上级安全生产命令、指令精神，研究部署安全生产措施，加强安全生产管理，根据《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤炭法》、《煤矿安全生产标准化基本建议及评分方法(实施)》继续执行表明等法律法规及有关文件建议，融合公司实际，制订本制度。

一、安全办公会议规定

(一)公司每月至少举行一次安全办公会，安全生产委员会每季度至少举行一次会议。

(二)会议时间、地点由调度室负责管理下达通知、非政府，安全监察处负责管理打卡，并搞好会议记录，构成会议纪要。

(三)安全办公会由继续执行董事(党委书记)策划，继续执行董事(党委书记)无此时，由策划全面工作的经理策划。

(四)出席人员：党政班子成员、副总工程师、各部门主要负责人、井上下所有单位党政副职。特定情况下，可以根据须要适度调整与会人员。

(五)安全生产委员会非政府举行会议必须存有职工代表出席。

(六)会议内容：

1、自学贯彻落实上级有关安全生产方针政策、法律法规、命令指令、规定建议、会议精神等。

2、深入细致分析上月安全生产情况，介绍和掌控各单位安全工作重点，根据安全工作中存有的问题，研究和制订下月安全工作任务和实行的措施。

3、各专业口汇报有关安全情况，内容包含：

(1)总结前一阶段的安全工作情况;

(2)隐患排查环境治理情况;

(3)有关安全制度的考核奖罚情况;

(4)安全资金的采用顺利完成情况;

(5)下一阶段的安全工作钢琴曲和建议;

(6)须要化解和协同的安全问题;

(7)其它须要汇报的安全事宜。

4、探讨修正安全管理方面的制度、规定、办法、报告、奖惩意见等文件。

5、分析研究当前存有的安全问题和隐患，明确提出化解的措施办法，并全面落实责任部门、责任人及盐务部门、盐务人。

7、主持人对会议展开总结，精心安排、协同有关工作，对下一步的安全工作明确提出具体内容建议。

8、安全办公会举行后，会议内容必须以会议纪要的形式印发有关部门，并展开档案管理。

(七)其他事项

1、每次会议举行的具体内容时间，由召集人具体内容同意后，随时下达通知。

2、会议时间因故改期，调度室必须及时通告参会有关人员。

3、规定出席会议的人员并无特定情况必须出席会议，存有特定情况必须向会议召集人告假。

4、每次会议必须构成会议记录。

二、安全办公会议考核

(一)规定与会人员必须按时与会，对无故不参加者每次全面收购50元，对耽误、旷工者每次全面收购20元。

(二)安全办公会精神表达贯彻落实不深入细致、不全面的，全面收购责任单位党政副职、责任部门主要负责人各50元。

(三)班前班后可以记录缺乏安全办公会内容的，每少一次全面收购责任人30元。

(四)个人自学记录未记录安全办公会内容的，全面收购责任人30元。瓦斯日报表审查管理制度1、严格执行瓦斯巡回演出图表、“一炮三检”报表审查制度。2、通风调度员负责管理每班审查投档当值全部瓦斯检查报表，停水停风、排放量瓦斯等特定情况必须标明原因。3、通风队领导必须每天审查本科室各班瓦斯、“一炮三检”报表、监控室呈报模拟量日报表。4、通风技术负责人必须每天审查本科室全部图表及报表。5、通风科要将每日投档的瓦斯报表、瓦斯监测报表、监控室呈报模拟量日报表报总经理、矿总工程师校对盖章，对充分反映出来的问题必须注释审查意见，并负责管理严格执行、协同问题的处置，及时掌控问题处置进展情况，直至问题全盘处理完毕。运输队斜巷信号工岗位责任制运输队斜巷信号工岗位责任制

1、严格执行《煤矿安全规程》、《操作规程》、《交接班制度》等规定，确保设备的安全正常运转。

2、熟识掌控设备结构、设备性能和安全设施的促进作用原理，努力做到“三言”、“四可以”、“五汪”并通过自学获得合格证书，方可上岗操作方式。

3、工作时必须集中精力、慎重操作方式，以保证信号的及时精确。

4、必须介绍该斜巷的基本情况，严格执行“行车没用人，行人不行车”的规定。

5、矿车运转时，应当看著上下。

6、当设备出现不正常故障时，应立即切换至水泵信号上，并及时处理和汇报领导。

7、必须维持设备与环境干净卫生。

8、信号工在岗期间，严禁擅自返回工作岗位。煤质管理暂行办法煤质管理暂行办法

为贯彻落实总部指示精神，提升企业经济效益，全面落实“有好煤多出煤”的原则，融合本矿实际，特制订本办法。

一、煤质管理归属于调度室轻易管理，由专人负责管理对全矿煤质展开监测、监督和管理。

二、冶炼队各班组在生产过程中，必须无条件顺从煤质管理员的管理，听从指挥。例如发生不顺从管理和不听从指挥的，一次对当值罚款200元。

三、矿井工作面必须秉持有好煤多出煤的原则，在碰到工作面地质条件变化时，必须根据实际情况展开提巷或落巷甚至迁于巷，尽可能减少踢碴量，例如能够采取措施而没采取措施的一次罚款500元。精心安排后，仍然措施不力的罚款加倍，以此类推。

四、摆煤必须实行多轮次摆煤原则，原则上二次见到矸必须关门，例如工作面煤薄上面的确存有煤没用整洁，可以经老爹人员现场查阅普遍认可后方可以再放，再次见到矸必须堵路。

五、各队各班放煤人员必须设立专人，逐步探索经验，既必须狠抓煤炭质量，又必须提升回收率。

六、老塘管理：见到矸关门后，老塘门会用竹板压不好，辨认出一门患碴，罚款20元。

七、例如发生工作面出渣较多，应当暂停生产，将溜子上的渣处置至老塘后，再继续生产。如果不采取措施，把大量碴拉出来工作面，将根据运输机长度，两节溜子或皮带罚款20元，从第4节起排序。

八、机运人员必须遵从煤质管理员统一指挥，叫做停机时必须停机，否则罚款50元。

九、盾构工作面在发生踢渣情况时，尽可能阳入下坡度，必须尽可能努力做到灌装异药，例如条件不容许，必须掌控不好装药量，使碴尽可能构成块状易于甄选，例如揭发打碴过打碎，影响煤炭质量，一次罚款200元。

十、各生产单位必须顺从调度煤质管理人员的统一指挥、监督和煤质管理工作，不得发生毒打、侮辱煤质管理员现象，例如发生以上情况，将对当事人和当事人所在单位展开严苛行政处罚。

十一、机电队必须对平地筛子强化管理，强化修理。例如发生筛子磨损轻微年久失修影响煤炭质量的，对机电队一次罚款200元。

本制度由调度室监督继续执行。煤矿杂散电流管理制度杂散电流管理制度

一、机电工区管理组负责管理每季度对井下各盾构、轨道巷道等区域铁轨、皮带架展开杂散电流按规定展开测试。

二、杂散电流的测试必须存有记录，并建档留存。

三、对不能符合规定的，必须积极主动督查队组展开自查。

四、杂散电流的测量、记录必须存有专人负责管理，并履行职责有关职责。职业身心健康安全及环境保护管理制度（三项管理制度）一、目的明晰矿范围内各职能科室和各级人员在各自职责范围内对职业身心健康安全与环境保护工作圣马尔坦的事情和负有的责任。

二、范围适用于于公司范围内职业身心健康安全与环境保护职责管理工作。

三、职责

1、矿长核准职业身心健康安全与环境管理职责。

2、安全副矿长负责管理基本建设职业身心健康安全与环境管理职责。

3、人力资源科科长出席职业身心健康安全与环境管理职责的基本建设。

4、矿长根据机构设置负责管理分割项目分后科室的职业身心健康安全与环境管理职责。

5、科室负责管理制订未列为本职责范围本科室各岗位人员的职业身心健康安全与环境管理职责。

四、资源市场需求各级安全生产管理人员

五、工作流程

1、总则

(1)矿及所属各科室、队组必须秉持“安全第一，预防为主”

的安全生产方针，严格执行国家、行业有关身心健康安全与环境保护的方针、政策、法律、法规及有关规定，把认同人、关心人、爱惜人做为矿经营理念，不断完善职业身心健康安全条件，规范职工安全犯罪行为，在保证从业人员职业身心健康安全、确保国家和投资者的财产免受损失的前提下积极开展工作。

(2)矿推行以各科室科长、队组队长为安全第一责任人的各级安全生产责任制，贯彻落实“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责管理”的原则，建立健全安全生产保证体系和监督体系，实行逐层签定安全责任书制度，努力做到在计划、布置、检查、考核、总结施工工作的同时，计划、布置、检查、考核、总结安全工作(以下缩写“五同时”)。

(3)各科室和队组应当在各自主管业务范围内对身心健康安全和环境工作负责管理。

(4)必须贯彻落实“四不放过”的原则，出现事故后，应立即展开调查分析。调查分析事故必须实事求是，认同科学，严肃认真，努力做到事故原因不明不放过，事故责任者和应当受教育者没受教育不放过，没实行防范措施不放过，事故责任者没受行政处罚不放过。

(5)矿设立以矿长为核心，非政府主要负责人，以副矿长、机运部消防器材管理制度机运部消防器材管理制度

一、凡是极易出现火险的岗位和场所都应当搭载适当种类，数量充裕的救火器材，布置在显著和易于丢弃的地方。

二、为了有效地驱散火灾，每个岗位人员都应当熟识各类消防器材的性能和适用范围，并可以恰当采用，比如，无法用水灭火油类火灾，而要用干粉，四氯化碳或泡沫灭火器替代，泡沫灭火器最适宜灭火油类火灾，干粉灭火器采用范围很大，可以灭火各类火灾，对于电器起火，应先立即断电，再灭火，未断电前严禁用水浇。

三、消防器材理应专人负责管理看管，转让并标明责任人姓名，责任人必须定期对消防器材展开检查和保护，辨认出损毁和过期应当及时保护和更改。

四、消防器材应当得当看管，搞好冬季胸膈，夏季防晒霜工作，干粉灭火器最出色放到潮湿通风处，以免变色结块影响采用。

五、搭载的消防器材不得挪作它用，对无故损毁，遗失和擅自动用的除赔偿损失外，应予以罚款处置，导致严重后果者，给与政纪处分。

六、消防器材的布局，由单位提出申请，主管领导核准，消防部门派发。神宁集团白芨沟煤矿通讯队党支部书记安全生产责任制第一条在矿党委统一领导下，负责管理通讯队党务全面工作，负责管理举行中心支部委员会和支部党员大会，融合本单位实际，深入细致表达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级及支部大会同意。

第二条研究精心安排支部工作，将支部工作中的关键性问题及时递交支委会和支部大会探讨同意。

第三条参予通讯队关键性问题的决策，确保监督党和国家方针、政策以及上级党政同意在队的贯彻执行。

第四条充分发挥党支部政治核心作用，切实加强党政班子建设。

第五条秉持集体领导，积极支持队长单一制行使职权，动员员工顺利完成各项工作任务。

第六条强化员工队伍建设，介绍掌控党员、员工的思想、工作和自学情况，辨认出问题及时化解，搞经常性的思想政治工作。

第七条秉持“三会一课”制度，强化党员教育管理，提升党支部的战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

第八条秉持与支部委员和队长、班子其他成员维持密切联系，行事多沟通交流、多商量、多交流，积极支持行政工作，协同队内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的安全生产工作积极性。

第九条强化支部的建设和非政府建设，定期举行党员民主生活会，展开民主评议党员，负责管理搞好非政府发展工作，不断发展壮大党员队伍。预防煤与瓦斯注重事故预警机制预防煤与瓦斯注重事故预警机制

各单位：

为深入细致贯彻落实国家的《注重事件应付法》和《安全生产法》，按照“安全第一、预防为主”方针和《预防煤与瓦斯注重规定》建议，在《北辰煤矿应急救援预案》和《北辰煤矿2009年度灾害防治与处置计划》基础上，为进一步搞好我矿煤与瓦斯注重事故的防治预警工作，融合我矿实际，制订北辰煤矿预防煤与瓦斯注重事故预警机制，盼各单位认真执行。

一、调度所就是全矿各项安全信息的收集中心，负责管理搜集并记录井下安监员、瓦检员及职工提供更多的各种安全信息，并及时向有关领导汇报，将领导意见及时表达贯彻落实至现场。

二、防突科负责管理将重点防突头、面管理的冶炼工作面的名称、地点，石门揭煤或震动性放炮的地点在调度室预警预报栏发布，负责管理基本建设防突预测图。

三、地测科负责管理结构、火成岩入侵预测预报，在冶炼工作面步入火成岩入侵区50米前预报，并展开前寻钻孔掌控，发现异常及时汇报调度所，调度所汇报有关领导，由地测副总、通风副总非政府现场鉴别，制订措施。

四、安监科负责管理对全矿职工的防突科学知识培训，提升员工防灾、治灾意识和能力，每位职工津津乐道煤与瓦斯注重前的预兆及出现注重事故后的抢修打火措施。

五、井下任何作业人员在拔剑发生喷孔、顶板来压、支架伏毛声、掉下来渣声，煤壁出现震动、从煤体深部收到煤炮声等注重征兆时，有权第一时间撤走作业地点所有人员，阻断电源，并汇报调度所，调度所汇报矿总值守、通风副总、总工程师、矿长有关领导，由矿确认防范措施。等待采取措施消解注重危险后，经矿核准，方可恢复正常冶炼作业。

六、冶炼工作面平均值瓦斯喷出量远远超过正常值20%及以上，监控中心东站值班人员汇报矿通风副总、总工程师，由总工程师非政府分析查明原因，制订措施，否则暂停作业。

七、预测预报指标少于临界值，或者未少于临界值但少于平时的1倍以上，由防突科汇报矿通风副总、总工程师，由矿总工程师非政府分析查明原因，制订措施。

八、冶炼工作面发生断层、煤层倾角变化、煤薄出现异常变化时，由现场班队长、安监员、瓦检员暂停作业，并汇报调度所。调度所汇报有关领导，由地测副总、通风副总非政府现场鉴别，制订措施。

本预警机制自印发之日起颁布。主通风机房风险管理标准及管理措施主通风机房风险管理标准及管理措施管理对象主通风机房主要责任人矿井维修工、主通风机司机监管部门动力部、安监处监管人员机电检查人员、值班工长编号NLRK-JDD-主通风机房-01管理标准1、主通风机房严禁用火炉生火，附近20m内严禁存有烟火或堆满易燃物品；2、风道、风门并无杂物。

管理措施安监处、动力部、机电检查人员辨认出主通风机房用火炉生火，附近20m内有烟火或堆满易燃物品；风道、风门并无杂物必须及时阻止。1.第二十二条销售副总经理岗位安全职责1.第二十二条销售副总经理岗位安全职责1.按照“一岗双责”原则，对分管业务范围内的安全生产工作正数轻易领导责任。2.严苛贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及上级有关规定。3.非政府产品销售、确认装运单位时，把装运单位资质、装运车辆有关人员资质列入关键内容，并搞好适当外来人员、车辆日常的安全管理。4.非政府销售部门搞好产品的安全检查，保证售卖产品的质量及有关安全技术建议符合规定。5.非政府或出席分管系统事故的调查处置。6.出席公司的安委会及安全“双基”建设会议，对安全生产工作明确提出建议和建议。7.深入细致履行职责值守、老爹、安全带班、下现场、安全指导服务等安全职责。法律、法规、规章规定的其他职责。嵘昌煤业安全培训管理制度编订嵘昌煤业安全培训管理制度编订

二0一一年元月

郑州市嵘昌煤业有限公司安全培训管理制度编订

第一节安全技术培训管理制度

1、安全技术培训的任务就是：全面贯彻执行党的安全生产方针和国务院施行的《矿山安全法》、《煤炭法》及国家煤矿安全监察局施行的《煤炭安全规程》，存有计划地对井下作业人员及崭新工人展开安全技术培训，建设一支合格的员工队伍。

2、安全培训中心的培训目标就是：通过安全技术业务培训，并使学员掌控本工种其经技术理论和王奶贵的实际操作技能，提升安全技术水平和素质。根据安全生产特点，举行各特定工种的人员安全培训班，确保安全生产。

3、安全技术培训必须贯彻落实理论与实际结合的方针，根据矿对安全生产的建议，积极主动非政府实行安全技术培训，并建立健全各种规章制度，不断提升教学质量。

4、安全技术培训工作，必须按建议搭载专、全职教学人员，并努力做到计划、大纲、教材、场地、教学设备和教学经费的全面落实。

5、安全技术培训的工作计划、培训计划、经费计划、非政府教师积极开展教研活动、撰写补充教材、总结办学和教学先进经验等，都必须递交中心领导及业务部门审查核准。

6、专、兼职教师必须具有现场工作经验，存有初级及其以上的技术职称，能秉持四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想，继续执行党的教育方针政策和同意：忠心党的教育事业，爱好本职工作，遵纪守法，严以律己，搞学员的表率：必须积极主动出席教研活动，交流教学经验。

7、教师就是办成安全培训的骨干力量。必须认真贯彻继续执行党的知识分子政策，不懈努力为他们缔造不好的教学工作条件，关心他们的生活和工作，充分调动他们的积极性，并使其分散精神搞好工作。

8、专、兼职教师必须根据教学大纲和教学计划，底上课、写下不好教案，明晰教学目的和建议。

9、专、兼职教师必须如期完成教学任务，定期下矿进修调研。

10、学员必须努力学习安全技术培训科学知识，严格遵守国家和学校的一切规章制度，敬重教师，团结一致同学，圆满完成安全技术培训任务。

11、学员从报导之日起至结业之日终了，继续执行安培中心的作息时间，严苛展开考勤，培训完结后，必须将每个学员的执勤、自学情况意见反馈给学员所在单位。

12、对品学兼优的学员，授以“杰出学员”的称号：对触犯纪律的学员进行批评教育，情节严重者按规定给与处分：对结业成绩不合格者，予以颁授有关证书。

第二节教学管理制度

1、各教师展开的教研活动，必须由各教师亲自核对有关统计表，并及时缴有关人员留存。

2、安全技术培训中心的各项官方教学所展开的听讲活动（包含领导），都必须存有听讲人听讲笔记。听讲完结，由培训中心主任缴有关人员负责管理看管。

3、对教师庶务教案情况，必须非政府有关人员定期展开检查抽检，并搞好有关记录。

4、各班点名册，由各班班主任按期领交，并汇总办理手续档案看管。

5、各工作项目的资料，按项目建档管理，根据资料的性质搞好长期留存或定期留存。

第三节培训教师管理制度

调课与代课

1、为确保正常的教学秩序，并无正当理由不许调课、阳入教师。

2、教师例如因病或者其它特定情况须要阳入课时，必须提早一天报安培中心。

复习

1、教师应在听课前一周底上课。

2、教师复习必须努力做到：

（1）钻研教学大纲，弄清楚教学目的与建议，著重教学效果，注重针对性、时效性和实用性。

（2）钻研教材，确认重点和难点，把握住不好厚薄程度和征引尺度。介绍学员的科学知识基础和思想情况，并使教学具备针对性。

（3）挑选适度的教学方法，特别注意运用多种直观教学形式，深入浅出，通俗易懂。煤矿矿灯房管理制度矿灯房管理制度

二〇一〇年六月

岗位责任制

一、值班人员严禁迟到早退，按时出席各种会议，严格遵守矿灯的通话时间及各项制度，掌控矿灯的数量和按规定展开充放电工作。

二、值班人员严禁搞与本职工作毫无关系的工作，不得返回工作岗位，工作中严禁玩耍睡，当值任务当值顺利完成。

三、严苛按照操作规程及有关安全规程作业，通话灯必须严格执行“三对号”并无相关手续严禁发灯。

四、电池过程中，必须对矿灯和灯架努力做到“诚检查、诚维修保养、诚维修”，特别注意电压和电流表命令或其他有没有异常，辨认出问题及时处理。

五、发生红灯必须展开电池鉴别，维修或更改电池保护板及电池，保证矿灯较完整。

六、女工哺乳期或存有特定情况须要返回岗位，应当向班组长告假，不许闲人步入灯房。

七、对在接班人后两小时未收回去矿灯的人员，灯房必须把未收灯人员名单报告工区（矿）调度室。

八、秉持文明上岗，服务态度端正，做好设备的干净和环境卫生，准备好维修保养不好保护矿灯所需的根据、材料、配件及安全用具。

九、按时核对不好各项记录。

交接班制度

一、严格遵守班前会制度，必须秉持班前20分钟上开班前会。提早10分钟已经开始接班人，必须在正点更替完。

二、交接班必须努力做到口对口，检查后盖章交接班。

1、交接班必须支付利息以下情况：

（1）支付利息电池情况、灯数；

（2）支付利息本班检修情况及存有问题；

（3）支付利息工具和记录本；

2、接班人必须检查电池灯数及电池架情况，收到灯数，必须特别注意三吻合，检查根据与否够数或损毁，各种记录核对与否齐全。

3、存有以下问题予以交接班：

（1）辨认出接班人存有饮酒或精神不正常的情况，应当婉拒交接班，并向领导汇报。

（2）至接班人时间接班人员未至必须向领导汇报，必须坚守岗位，严禁擅离职守。

4、更替双方必须经口对口检查后，证实并无问题，双方在更替簿上亲笔签名，上班人员方可返回工作岗位。

三、各班互创条件，做好灯房管理。

操作规程

一、矿灯检修

矿灯至矿后，必须先对每一盏矿灯展开检查，矿灯必须外观珞丹并无瑕疵，所有零件均定位加装，稳固可信，旋转件Montmirail有效率旋转，碰触较好，并无轴向串动。

二、电池

未经采用或经过大修后的矿灯，必须先经过电池。

1、电池使用恒压并联电池法，在整个电池过程中，电压保持维持不变。

2、电池时必须确保每层的电池电压为5.50±0.10V,充电电流不大于0.8A。

3、电池时间不少于10小时。

4、每各一小时调整一次电池电压。

5、电池时必须停用光源，严禁关灯电池。

6、在电池过程中，应当特别注意充电电流大小与否正常，例如存有个别电池充电电流特别大或并无电流，应当仔细检查电池电路内各接触点、电池维护电路板及电池。

7、电池时间严重不足12小时的矿灯，不许收到，用水泵灯右后卫。

8、长时间一拖再拖不必的矿灯每月应当展开一次补足电。

9、交还的矿灯严禁长时间一拖再拖，必须及时电池，确保矿灯的电池时间。

10、矿灯在正常采用中应当防止短路。

矿灯领有用派发、考勤制度

一、领有用派发

1、领灯人员必须在选定窗口凭证、牌（条），莱氏龙灯，无牌、牌（条）一律不发灯。

2、灯房值班人员必须掌控通话灯时间，搞好通话灯的准备工作工作。

3、灯房值班人员必须深入细致掌控，严格执行“三紧固”“三对号”“八不播发”制度。

4、灯房值班人员发灯时必须叫做号，以免出现错拎和遗失。

5、灯房值班人员必须精确掌控本班通话数量，努力做到灯、牌吻合。

6、灯房值班人员对归还的矿灯展开以下检查：

（1）灯门锁、灯圈、玻璃、灯头壳、电线有没有损坏，枪机装置与否有效率。

（2）电池槽与否存有损坏、变形。

（3）有没有红灯、罚抄。

7、辨认出有人故意损毁矿灯，对用灯人员必须按《矿灯损毁赔偿制度》索赔。

8、用灯人员拿到矿灯后，必须深入细致检查并录入灯号，灯号与灯牌相符时必须及时建议更改。

二、考勤制度

1、灯房值班人员每班按实际派发数量深入细致核对矿灯考勤记录簿。

2、灯房值班人员对每盏矿灯必须按班次考勤，必须努力做到准确无误。

矿灯损毁赔偿制度

矿灯就是煤矿工人工作的眼睛，矿灯管理的优劣直接影响至矿工的生命安全，关系到每个工人的美好快乐。为了更好地管住用不好矿灯，特制订矿灯损毁赔偿制度。

一、凡井下托季马职工抱持所在单位证明和本人有效证件至指点地点灯房办理领灯供词入井领灯用。例如领灯证遗失及时向灯房什么补发，并办理MITSUBISHI相关手续，例如不及时言明补发以致矿灯遗失者，由本热负责管理按遗失矿灯处置。

二、遗失领灯证者抱持所在单位证明和本人有效证件缴查卡灯证工本费给与退还，未查卡灯证者，调度室临时借灯证只准借灯一次，再不办理借灯相关手续，予以发灯。

三、凡是外来参观自学等人员下井时，推行临时街灯制，例如存有遗失应当及时言明补发，例如未及时言明补发导致矿灯被套取时，由临时借灯证负责人按价索赔。

四、因公损毁矿灯时存有两名瓣属者，抱持所在单位证明经矿领导批准后免遭索赔。

五、由于个人看管疏于、使用不当，导致矿灯零部件损毁，一律按价展开索赔。

六、反辨认出由于个人随意关上灯锁及枪机螺钉和各部件者，一律按故意损毁矿灯论处。

七、反并无正当理由遗失或损毁矿灯（包含灯房工作人员）者，按价索赔。

定期检查修理和更新制度

一、日常检查和修理

1、每班没有小时对每盏矿灯的电池情况展开一次巡回检查，辨认出问题及时处理。

2、发灯时必须检查矿灯与否较完整，不较完整的矿灯不许收到。

3、发灯前检查电池的电池情况，电池严重不足的矿灯不许收到。

4、每天每人定时检查矿灯。

5、每班对电池设备展开一次检查，每年对电池架上的电压表展开一次校订。

二、较完整检查

由班长非政府每月检查两次，队长每月检查一次，并与京津冀责任制考核挂勾。

三、正常运转的矿灯使用寿命为500次循环，到期矿灯必须及时更改。

四、对正常运转的电池架设备，在确保日常保护和检查的同时，每半年展开一次检修，一年一次大修。

矿灯管理办法

矿灯就是煤矿工人井下作业时的眼睛，狠抓矿灯修理质量，确保矿灯每盏较完整，对煤矿安全生产意义关键性，为了搞好此项工作，特制订管理办法如下：

一、每个灯房都必须创建严苛的管理制度，责任分工，严格考核。

二、创建微机管理制度，每个灯房都必须搭载计算机，每盏矿灯的资料都必须输出计算机管理。

三、矿灯的保护、检修一定必须负荷较完整标准的建议，保证矿灯的玩好率为95%以上，失爆率为零。

四、每班每个窗口的矿灯都必须存有记录，推行牌版管理，无法把不能较完整的矿灯发给矿工。

五、电池后的矿灯必须达至标准规定的额定容量，每盏灯的点灯时间严禁高于11小时。

六、每月必须定期对灯房职工展开技术业务培训，努力提高职工素质。

七、每月矿对灯房的检查不少于一次，而且存有检查记录表和问题表中，档案备查。

八、公司机电动力部不定期对各矿灯房展开检查，每季度非政府有关人员对各矿灯房展开一次同工种检查，并排泄名次。程庄煤矿技术管理岗人员考核制度为进一步强化矿井技术管理水平的提高，充分调动技术管理岗人员工作积极性，提升服务意识和创新能力，促进矿井又不好又慢发展，特制订本办法。

一、非政府领导

组短：总工程师

常务副组长：生产副总工程师

副组短：各副总工程师

成员：区、部级技术负责人

职责：

考核办公室设于生产技术部，生产技术部长担任考核办公室主任，具体内容负责管理技术管理岗考核的有关事宜。

1、区、部级技术负责人对本部门技术管理岗人员展开考核评分(部门并无技术负责人由部门负责人和技术部考核);

2、各副总工程师对分管部门技术管理岗考核结果展开审查。

常务副总工程师总体负责管理技术管理岗考核工作，同时对生产技术部、调度中心、配件厂、洗煤厂技术岗人员展开审查;

机电副总工程师对机电工区技术管理岗考核工作展开审查;

运输副总工程师对运输工区技术管理岗考核工作展开审查;

地测量副总工程师对地测预防水中心技术管理岗考核工作展开审查;

通风副总工程师对通风工区技术管理岗(包含监控)考核工作展开审查;

3、各区部技术负责人对本本部门技术管理展开日常业务及个人整体表现展开考核;

二、考核范围

本办法考核范围为燕煤政字【2016】118号文件所委任的18十一位技术管理岗人员。

三、考核内容

本次考核按照个人工作整体表现、综合技术业务能力两部分展开综合考核，具体内容建议如下：

1、工作整体表现：占到综合评分的70%，根据本人月度顺利完成工作情况及工作整体表现，由所在部门技术负责人展开考核，分管副总工程师审查;

2、综合技术业务能力：占到综合评分的30%，由生产技术部根据每人日常技术业务展开考核包含措施的基本建设情况、技术业务的熟练程度;

几点建议：

1、各部门都必须以公正、公平、深入细致的态度展开考核，保证考核结果全面、真实、可信、能恰当充分反映被考核人员的状况，每月30日前将考核表谋交还考核筹办。

2、考核筹办根据各部门考核结果展开汇总，报生产副总工程师和总工程师审查后，报人力资源部。

3、人力资源部根据每人月度考核分数按比例展开岗位补贴。

4、技术管理岗位人员月度考核结果，做为年度最终考核的基础。

各技术管理岗人员必须强化自身各项技能的锻炼身体，端正工作态度，积极进取，努力学习，全面提高自身素质，并使自己沦为一个合格的技术员。

附于：燕煤公司管理岗人月综合考核表中生产班三机工考核细则生产班三机工考核细则

1.三机工必须严格执行《作业规程》《煤矿安全规程》及《操作规程》的有关规定，生产过程中精心操作方式，保证设备正常运转，辨认出异常现象及时停机处置。

2.严格执行交接班制度，对生产过程中存有的问题必须如实向上一班交代确切以便于防治或处置，例如更替不明导致影响生产者，根据情节酌定给与50元罚款。

3.做好设备机头、机尾传动部以及转发机机尾至桥身段处的文明生产，保证设备洁净、整洁，以及周边环境的文明生产，一处不合格罚款20元。

4.按时核对传达单，一次不核对或不及时罚款10元。

5.其它按照生产班评分及考核标准继续执行。救援技术专家人才库管理程序创建应急救援专家库，事故应急救援期间，由公司总工程师负责管理与应急救援技术专家组搞好日常的协同工作，负责管理研究制订抢险救灾技术方案和措施，化解事故救治过程中碰到的技术难题，为应急救援提供更多技术支持和确保。

第一条专家库成员应当具有以下条件：

(一)具备工程师以上技术职称职务人员。

(二)熟识国家安全生产方针、政策、法律、法规和有关技术标准。

(三)熟练掌握本专业技术理论，实践经验多样，具备较低的业务水平和工作能力，专门从事本专业工作经验少于3年。

(四)思想政治素质较低，具备一定的政策水平和较好的职业道德，坚持原则，秉公办事，勤政清正廉洁。

(五)身体健康，能出席安全生产有关业务活动。没违法违纪等不当记录。

第二条专家库成员委任程序：

(一)本人提出申请或单位所推荐。由本人向应急管理办公室提出申请或各专业根据工作能力展开所推荐等。

(二)审查。应急管理办公室协调总工程师负责管理对刘本专家资格展开审查。

(三)核准。由总工程师核准雇用。

第三条专家库成员的主要任务：

(一)为提升我公司安全生产应急救援、改良安全生产工作明确提出意见和建议。

(二)对关键性事故隐患、关键性危险源的监控和整治提供更多技术确保和智力积极支持;

(三)出现突发性事件或公共事故时，协调现场指挥部研究制定应急救援临时方案，并提供更多适当技术支持，出席与应急抢修工作;

(四)参予安全事故调查，为事故原因分析、责任界定提供更多技术依据。

(五)顺利完成应急管理办公室精心安排的其他工作。

第四条专家库成员使用聘任制

每届聘期二年，任期期满可以续聘，少于聘期不再续聘的，自动丧失专家库成员资格(任命书以本文件为依据)。

第五条专家库成员考核的考核及辞退

(一)管理考核：应急专家成员每年展开一次综合评定，符合要求的，由公司对每名专家组成员派发200元引导资金，并做为年度干部工作考核依据。

(二)辞退原则

1.对不负责任，弄虚作假，或者其他不客观、公正履行职责的。

2.无正当理由，不按建议出席应急办公会两次以上者。

3.当出现应急事故时，收到通告，无法及时抵达事故现场，参予抢修工作。门卫管理制度门卫管理制度

一、凡步入矿区的人员以及车辆必须拒绝接受门卫核查，否则一律不许步入。

二、外来人员和车辆须要步入矿区，必须向门岗执勤人员表明去矿理由，并出具身份证或驾驶证拒绝接受备案，获得执勤人员许可后方可以步入矿区。

三、机动车辆进出大门，必须在停车线外停放并出示证件(不不含继续执行任务的特种车辆)。

四、带物出来矿区的车辆或人员必须出具物品回家证，拒绝接受门岗执勤人员核查，对无牌及物证相符者有权扣押，并转交有关部门处置。

五、门岗执勤人员必须深入细致履行职责，文明执勤，对车辆、人员、物品进出严苛检查，不殉葬私情，所扣物品，严禁擅自处理，必须统一交还，违者从严处理。

六、任何人严禁以任何理由与门岗执勤人员大吵大闹，侮辱、毒打门岗执勤人员者，从严处理。

七、出入大门人员必须认真执行上述规定，对违背门卫管理制度者必须不予极力处置，并准许视情节处为50～200元罚款处置。

八、安保经理不定期对保安展开检查，保安违背管理规定，安保经理分担连带责任。神宁集团白芨沟煤矿灭火队党支部书记安全生产责任制第一条认真贯彻继续执行国家安全生产方针、政策、法规及上级有关部门颁授的安全生产法令、指令,融合具体情况制订出来员工教育、培训计划、精心安排及全面落实措施。

第二条参予队安全生产关键性决策研究，检查安全生产方针、政策、法律、法规及矿和上级有关文件、制度、规定、会议精神的继续执行全面落实，检查对上级安全指令、命令和支委会决议的继续执行情况。

第三条定期精心安排和非政府人员对员工展开安全教育和安全培训，检查、考核全面落实效果。

第四条协调队长狠抓全队的安全生产的管理和质量标准化工作，严格监督检查人员的安全生产责任制的全面落实情况。

第五条非政府积极开展安全活动，深入实际，调查研究、狠抓典型，总结推展安全先进经验，充分发挥党、政、工非政府在安全生产中的齐抓共管促进作用。

第六条对一切违背党的安全生产方针，以及违背上级安全生产命令、规定的错误做法有权阻止，一切关键性安全问题必须建议在队安全办公会议上展开探讨处置。

第七条教育广大党员率先垂范履行职责安全职责，努力做到党员个人无不安全犯罪行为，身边无事故。仪器设备管理制度（寨崖底煤业）1、为了确保测量成果的质量，对测绘仪器工具，必须强化管理，精心管理，精心采用，定期检校和修理。

2、仪器的看管应当由专人负责管理，建有设备仪器室。

3、看管仪器的地方必须维持潮湿，必须防潮防尘，仪器放到专门的架上或柜内。

4、电子仪器长期不必时应定期通在振动驱潮，以维持仪器在较好的工作状态。

5、看管仪器的地方不应当紧邻存有震动设备的地方或易燃品堆满处，置放仪器必须整齐，严禁倒转。

6、仪器设备必须创建采用、租借、检修等台账卡片，仪器的附件及小工具也在卡片上记录。

7、创建仪器设备台账及采用登记册。采用仪器前须检查，采用回去后交予看管者，当面查阅，并在登记簿上标明归还时间。

8、仪器和工具在运送和采用过程中，例如辨认出故障、损毁和遗失时，必须向负责人和看管人员表明后方可以放置。

9、钢尺等不易锈蚀时，采用完后及时擦式，涂油，方可放置。

10、无论在井上还是井下一定必须将仪器征用在安全可靠的地方。

11、仪器在载运时，一定必须做好防震、防潮、端部等措施，不得倒转运送。

12、仪器征用在测站后，观测者严禁返回，在须要时，则应当指导专人看管，在太阳下观测须撑伞，并穿上遮阳舱盖，在繁盛地区作业时，测站附近设置安全标志，或派遣专人守护者，在井下时须特别注意顶板情况，特别在运输巷道时，须提早设置警告并使其在测区内失速，同时强化前后警戒，必要时会令其停放，以便展开观测。

13、操作方式时，特别注意旋紧各处螺旋必须适度，不应旋的过紧。

14、仪器镜和目镜上存有灰尘时，应用领域仪器箱内附有的毛刷或擦拭镜纸轻擦，严禁用手指或通常毛巾冲洗。

15、在任何情况下，不容许将测距仪的升空物镜及发送物镜正对太阳，以免损毁电子元件。

16、若在干燥环境下工作，作业完结后，即为用抹布擦干净仪器表面的水分及灰尘后装箱，返回住处后立即开箱抽出仪器摆于潮湿处晒干，全盘晒干后，再放进箱内。

17、当仪器在寒冷的野外采用，在带入温暖的室内前要将仪器放入仪器箱，在步入室内半小时后，就可以关上仪器箱，将仪器上的水汽盖住晒干后再装箱。

18、严禁任一拆除仪器，拆除仪器和定期洁净应当由专门的检修人员展开。一坡三档检查、修理的管理制度一坡三档检查、修理的管理制度1、在各绞车短果的巷道变坡点处必须短果一坡三档。2、挡车栏必须短果在变坡点下方略高于1列车长度的地方，且必须灵敏可信。3、在采用大绞车提高时，必须在绞车前后或前后5~6m的摘钩地点短果阻车器，所短果的阻车器必须灵敏可信。4、在采用小绞车提高时，必须在上部车场变坡点处，短果阻车器。5、挡车装置必须经常停用，交钱时方准关上，绞车司机和信号把钩工必须经常检查挡车装置的较完整情况以确保挡车装置的灵敏可信。安全技术措施审核制度（2022）(一)为进一步加强和规范安全技术管理，科学非政府和管理生产，大力推进全系列矿井管理水平不断提升，根据《煤矿安全规程》(2016)第4条“煤矿企业必须建立健全安全生产与职业病危害预防目标管理、资金投入、奖惩、技术措施审核、培训、办公会议制度，安全检查制度，事故隐患排查、环境治理、报告制度，事故报告与责任追责制度等”的规定，制订本制度。

(二)每个冶炼工作面在投产(或动工)前，必须按照规定的程序、时间和建议基本建设作业规程;关键性作业项目，工程项目，大型设备检修、加装、运送，停工检修，处置关键性隐患等，必须制订安全技术措施，不得并无作业规程和安全技术措施非政府施工作业。

(三)作业规程和安全技术措施由施工单位的工程技术人员融合现场施工的实际情况展开基本建设，基本建设的依据、安全生产标准、技术建议和防治事故的措施必须明晰。

作业规程和安全技术措施必须努力做到内容全面、条理清晰、字迹确切、页面干净。作业规程和安全技术措施基本建设顺利完成后，必须按《煤矿安全规程》(2016)和有关技术管理规定明晰的审核权限按程序，逐级履行职责。矿内审核以会审的方式展开，会审工作由总工程师策划，技术部门非政府，审核人员会审时必须认真仔细，本着高度负责的态度展开审查，严格把关，严禁随意报请。作业规程和安全技术措施必须在动工前审核顺利完成。审核后的作业规程和安全技术措施必须及时由负责管理项目的技术人员非政府贯彻落实自学，未经贯彻落实一律不许动工;凡牵涉工程的作业人员必须拒绝接受作业规程和安全技术措施的贯彻落实自学，推行被贯彻落实人员盖章制度，当时不在场者，下班工作前必须拒绝接受贯彻落实自学后方可以上岗，未经贯彻落实自学的人员一律严禁出席施工作业。区队长、班组长负责管理在施工中全面落实继续执行作业规程和安全技术措施，煤矿生产、安全、技术人员负责管理监督、检查。所有工程施工过程中碰到代莱情况或措施不合乎现场实际，必须修正或制订补足措施，修正后的作业规程和安全技术措施以及制订的补足安全技术措施必须经煤矿总工程师批准后贯彻执行。在任何场所出现紧急情况，应立即将人撤走危险区域;现场具有处置条件时，由现场负责人和有关人员当场制订临时安全技术措施非政府处置或实行救治;矿、井、队各级人员赶往现场后，必须制订正式宣布安全技术措施并经现场审核后贯彻执行。地质灾害严防环境治理措施地质灾害严防环境治理措施

为切实加强矿井地质灾害预防工作，确保安全生产顺利进行，保护人民生命和财产安全，根据有关地质灾害严防环境治理文件，特制东江煤业2012年度地质灾害严防环境治理措施。

一、创建防治地质灾害的机制和制度

1、设立以矿长为副组长，总工程师、安全副矿长为副组长的地质灾害预防及隐患排查环境治理工作领导组，并与“雨季三严防”工作结合，内设“雨季三严防”办公室和工作小组，负责管理日常的协同统一指挥和隐患排查。

2、调度室必须主动与气象、水利、防汛等部门联系，创建灾害性天气预警和防治机制。及时收看收听天气预报，掌控可能将损害煤矿安全生产的暴雨洪水灾害信息，紧密高度关注灾害性天气的预报预警信息，掌控汛情水情，及时主动采取措施。并与周边相连矿井沟通交流信息，当矿井出现异常情况时，立即向周边相连矿井展开预警。

3、创建雨季巡查制度。技术科、预防水办公室及协同党委政府专人负责管理对本井田范围及可能将波及的周边弃置旧窑、地面坍塌坑、采动裂隙，以及可能将影响矿井安全的水库、湖泊、河流、涵闸、堤防工程等重点部位展开巡查检查，特别就是收到暴雨灾害预警信息和警报后，必须实行24小时不间断巡查。矿区每次再降大到暴雨时和降雨后，必须派遣专业人员及时观测矿井涌水量变化情况。

4、创建关键性水害隐患停工废人制度。当暴雨威胁矿井安全时，调度室必须立即停工撤走井下全部人员，只有在证实暴雨洪水隐患彻底消除后方可恢复生产。

5、创建水害隐患排查环境治理检查制度。雨季前，预防水办公室必须全面检查严防暴雨洪水引起事故灾难措施的全面落实情况，对排查出来的隐患,必须全面落实责任，限量在汛期前顺利完成自查。

二、强化防治地质灾害的基础工作

1、预防水办公室必须查清矿区及附近地面水系的汇水和渗水情况、亲水性能力和有关水利工程情况。熟识当地水库、水电站大坝、江河大堤、河道、河道中障碍物等情况。掌控当地历年极端天气降雨量和最高洪水位资料，存有隐患的应实行积极主动的严防和整改措施。

2、雨季前，调度室必须非政府有关队组对井下水仓、水沟等展开明挖出堵塞，确保存有足够多的蓄水能力和水路的通畅。

3、机电科要定期对井上下供电设备、矿井排洪设备、严防雷电装置展开保护检修。雨季前，非政府展开一次联手排洪试验，保证雨季时各种排洪设施正常运转并发挥作用。

4、预防水办公室必须按设计规定留设各类防尘煤(岩)柱，确保隔水安全;及时、精确地将矿井改采、凿工程绘制至冶炼工程平面图等图纸上，定期搜集相连煤矿和停用弃置的老窑情况，并在井上、下对照图上标示出其井口边线、井田采矿范围、采矿年限和地表水情况，精确掌控矿井受到水患危险的情况;对地表因采动构成的裂缝必须及时填充修整;对矿井后构成的坍塌坑必须及时展开全盘环境治理;对停用弃置的煤矿井筒必须扩充填死;煤系地层煤层部位存有漏水时，必须及时注浆修整处置。

5、健全井下通讯、压风、防尘系统。确保通讯系统通畅、采用可信，确保压风打火系统、防尘系统可信有效率，提升矿井严防、抗灾能力。

6、强化地质灾害评估工作，从源头上掌控或增加人为引致地质灾害的出现。有关部门必须严苛按照《地质灾害预防条例》和国土资源部《关于强化地质灾害危险性评估工作的通告》建议，在地质灾害易发区内展开工程建设和基本建设、村庄规划时，必须展开地质灾害危险性评估，从源头上掌控或增加人为引致地质灾害的出现。在划设的地质灾害危险区内，严禁展开灭火、削坡和专门从事其它可能将引起地质灾害的活动。

三、深入细致积极开展防治地质灾害隐患排查和整治工作

地质灾害预防及隐患排查环境治理工作领导组必须深入细致非政府积极开展隐患排查环境治理。隐患排查的重点：矿区及其附近地面汇水及扩散情况、受到采动影响导致的地面坍塌及并存裂隙、矿区周围与否存有潜在的山体坍塌等威胁、强降雨导致的地质情况变化等。

四、建立健全防治地质灾害的应急救援体系

东江煤业必须将严防地质灾害做为一项关键内容列入《事故应急救援预案》和《灾害防治处置计划》。全面落实严防地质灾害所需的物资、设备和资金。雨季前要展开一次救灾演练，强化对职工严防地质灾害科学知识的教育培训，提升职工脱离险境、打火能力。矿井综合防尘管理制度矿井综合防尘管理制度

1、公司总经理就是矿井综合防尘工作的第一责任人，分管技术副总经理（总工程师）就是矿井综合防尘工作的轻易管理者。通防科是矿井综合防尘工作的职能管理科室,公司应当搭载足够多的防尘专业人员，冶炼工区设立全职防尘员。2、矿井综合防尘推行计划管理。通防科每月必须基本建设详尽的防尘作业计划，主要内容包含：新安（拆毁）防尘管路；喷雾设施，外木自爆设施加装、煤层灌水、冲刷巷道工作，测量尘点布置等。月末必须存有计划顺利完成情况总结，资料必须齐全、完备，并留存一年以上。3、生产、机运、安全、通防等部门必须存有综合防尘部门责任制。冶炼区队的全职防尘员及有关岗位工种都必须创建综合防尘岗位责任制，并存有严苛的奖惩制度和考核办法。4、严苛讨论会和环评制度。公司分管技术副总经理（总工程师）每月非政府一次防尘专业讨论会。崭新水平、崭新采区及工作面投产环评时，必须同时环评防尘系统和防尘设施，并存有记录备查，超过没规定建议的不许投产。5、技术副总经理（总工程师）每月必须非政府有关部门展开综合防尘检查环评，并存有记录备查。6、专（并任）职测尘员必须按计划定期展开井上下作业场所粉尘测量工作，并创建严苛的考核制度。测尘结果每旬报公司分管领导。7、崭新添置的粉尘监测仪器必须经检验合格后方可以采用，定期对采用中的粉尘监测仪器展开校核；不合格的仪器必须及时展开修理和除役。8、矿（井）必须配有：防尘系统图；防尘设施牌板；打钻灌水台帐；测尘台帐；防尘管路台帐；冶炼工作面防尘设施、措施台帐；防尘设施、防尘管路检查记录；巷道冲刷记录；外木自爆设施台帐。由通防科负责管理整理并留存上述资料，建议数字精确、整齐、确切，并与现场实际情况吻合。9、井下作业现场，不得干活粗大。喷雾设施必须齐全、灵敏可信，采用正常，否则严禁生产。10、凡煤层厚度在1米以上的非正规推采矿井工作面、煤巷或半煤岩巷的煤层部分都必须展开机运部零散工种和单独作业人员的管理规定机运部零散工种和单独作业人员的管理规定

零散作业就是我矿生产生活的有益和必要的补足，零散作业人员同样受到我矿安全生产的管理和约束，为了强化零散作业人员的安全管理，避免出现零星事故的出现，确保矿井安全生产，特制订本规定。

零散作业人员的范围

凡非机运部非正规班组基本建设，专门从事临时性工作或零杂活的人员以及专门从事单岗单人作业的人员泛称为零散作业人员。

安全管理规定

1.创建零散作业人员工作登记本，由当日值班人员负责管理备案工作地点、班次、工作内容、安全负责人、安全注意事项或建议等内容。

2.机运部自己精心安排临时性工作或零杂活必须经部长、主管部长同意；拒绝接受矿精心安排的临时性工作或零杂活，拒绝接受人必须向部长汇报，所有临时性工作或零杂活均必须由主管部长或部长明确提出安全注意事项或建议。零散作业人员的工作，须由值班人员融合主管部长或部长亲自精心安排，必须布置确切工作地点、工作内容、避灾路线及适当的安全注意事项或建议。零散作业人员的班次尽可能躲避夜班。

3.安全负责人抵达现场后，辨认出作业环境、作业内容等与值班人员布置存有很大进出时，必须向值班人员搞详尽汇报，值班人员根据变化情况再次明确提出安全建议。

4.零散作业人员抵达现场后，辨认出顶板等作业环境恶劣，安全并无确保时，有权暂停作业，废至安全地点请示汇报。

5.专门从事零散作业的人员必须具有两年以上的工龄，存有单一制作业能力。所有专门从事零散作业的人员都必须严格遵守矿各项安全管理规定和制度。

6.专门从事零散作业的人员少于2人（含2人）时，必须由部值班人员选定安全负责人，选定的安全负责人就是现场的安全第一责任者，对现场的安全工作必须展开深入细致具体内容的布置。安全负责人应当按以下顺序选定：区队老爹人员→班组长→安全网员→安全岗员→最小级别工人。

7.当现场存有两项及以上工作相互联系或影响时，属于一个单位的工作由老爹人员或班组长统一指挥；属于两个及以上单位的工作由出席单位的现场安全第一责任者共同负责管理安全工作。

8.零散作业人员工作完后必须由安全负责人按规定展开汇报，并继续执行集体收工制度。

9.地质条件、掘进条件严酷的地点作业时必须不少于2人。

10.凡单岗作业的人员，必须熟识专门从事工作的操作规程、避灾路线及安全注意事项，并按规定汇报。须要交接班的。必须严格执行现场交接班制度，否则按擅离职守处置。

11.零散作业人员在瓦斯异常区工作时，必须遵从瓦斯员的统一指挥或提示信息，在施工时必须特别注意避免摩擦产生火星等隐患。工作顺利完成后，必须及时撤走现场。

12.零散作业人员不得至盲巷或通风不当的巷道歇息，不得在工作地点以外的地方逗留或歇息，不得在顶板碎裂的地点逗留，工作顺利完成后，必须及时撤走现场。

13.零散作业人员在井下展开电焊、气焊工作时必须事先制订安全技术措施，并按建议展开作业。

14.零散作业人员在小坡或轨道坡奔跑或工作时必须与绞车司机联系，努力做到驾车时不工作没用人，行人、工作时不驾车。

15.零散作业人员在皮带巷内工作时，不要横跨皮带，横跨皮带必须走到桥，不得挤皮带或用皮带托运施工材料和工具。

16.对触犯上述规定而导致事故的，均按公司及矿有关事故责任追责制度严谨追责有关人员的责任。通风安全仪器、仪表发货、环评制度(白沙岗一矿)通风安全仪器、仪表发货、环评制度(白沙岗一矿)

1.通风安全仪器、仪表发货必须存有合格证、采用说明书、安全检查合格证、矿用合格证、煤矿安全标志准用证(MA标志)，产品达至同类产品标准，零件齐全，并无损毁。

2.通风安全仪器、仪表发货必须核对发货台帐，标明设备名称，规格型号、数量、发货时间、环评时间、环评负责管理人员盖章、价格、生产厂家、出厂编号、出厂时间。

3.为保证通风安全仪器、仪表的质量，必须创建环评制度，办理不好各种相关手续。队长揪机电责任制队长揪机电责任制

1．队长就是全队机电管理的第一责任者，全面负责管理设备的日常维护保养制度的全面落实，负责管理机电管理责任制的有效率实行。

2．必须稳固践行做好生产必须做好机电，只有做好机电就可以做好生产的思想，正视机电就是生产的“龙头”，必须同揪安全一样同等对待。

3．队长必须强化机电业务能力的提升和机电基础理论的自学，必须全面掌控所采用设备的结构、性能、原理和维护保养方法。

4．队长必须注重机电人才的培育、采用、管理，并使其在各自岗位上充分发挥技术能力，必须对尖子人才给与较低的优渥待遇。

5．队长必须亲自挂帅，设立全队的机电管理网络。

6．队长必须非政府全队人员对矿上机电管理各项规章制度和办法展开认真贯彻自学，非政府全面落实，并随时明确提出合理化建议。

7．队长必须非政府班组长以上干部，每月对照矿里各项机电管理制度，对本队的工作展开一次全面检查全面落实，并对下月机电管理工作展开全面精心安排。

8．由队长非政府每月举行一次机电讨论会，对矿上检查明确提出的问题及时精心安排自查，并将检查结果呈报机电动力部复查。

9．由队长非政府每月对全队的机电设备展开一次全面检查，并将检查结果Chalosse书面材料报机电动力部。

10．队长在生产非政府上，必须以设备状态为前提，确保设备的合理采用，秉持非正规循环作业。

11．队长非政府每月5、15日对配件的计划展开全面落实，及时递交应急配件和下月的配件计划以及季、年的配件编报工作。

12．队长必须狠抓增效节支的措施的落实工作。某矿交接班制度交接班制度

为更好的深入开展“双基”建设，秉持安全生产以人为本的方针，确保职工的作息时间，并使职工始终保持强劲的精力，积极主动投身于我矿的安全生产，消解延点的不良习惯，保证我矿安全、稳产、高效率的不好势头，特别制订本规定，盼各单位认真执行。

1.各单位班前会后深入细致非政府职工按照我矿规定的交接班时间，按时排队入井。早班：7:15～8:30，中班：15:15～16:30，夜班：23:15～0:15。

２、入井后，在老爹队长（或班长）率领下，排队快速抵达工作地点，与上一班人员展开现场交接班。

３、交接班时，老爹队长、班长必须口对口、手劲敌支付利息工作顺利完成情况和待处理的问题，应当特别注意的问题支付利息后，下班老爹区长立即非政府本班人员，排队撤走工作地点快速升井。

４、职工必须积极主动弘扬团队精神，协作互援，干活得慢的职工在顺利完成自己的任务后，主动协助干活得快的职工，决不允许谁先干活谁就跑的犯罪行为出现。

５、正常情况下，不许延点踢疲劳战，影响职工的身体健康。绝无特定情况需延点的，向调度室汇报，批准后方可延点，但严禁少于一小时。少于以下时间升井视作延点：早班：17:30，中班：1:30，夜班：9:30。

６、行政处罚：队部根据考勤本考勤结果，每存有一人延点罚值守队长20元，老爹队长30元，每一人提早升井（特定情况除外），罚值守队长20元，老爹队长30元。度识别评估制度（2021）一、每年年底前由矿长非政府，各分管系统副矿长会同招集有关业务部室及区队负责人展开年度安全风险识别;

二、重点对煤矿水、火、瓦斯、煤尘、顶板、提高运输等难引致群死群伤事故的危险因素积极开展安全风险识别;

三、登机科会同，业务部门协调及时基本建设年度安全风险识别评估报告，创建安全风险目录，制订适当的管控措施;

四、识别评估结果必须用作确认下一年度安全生产工作重点，并指导和健全下一年度生产计划、灾害防治和处置计划、应急救援预案。

安全风险分级管控专项识别工作制度

一、崭新水平、崭新改采(盘)区、崭新矿井工作面设计前，积极开展1次专项识别，识别报告由总工程师非政府，生产技术部基本建设，各业务科室负责人审查普遍认可：

(一)专项识别由总工程师会同，生产技术部非政府机电、通风、运输、登机科等业务部门、队组展开;

(二)重点识别地质条件和关键性灾害因素等方面存有的安全风险;

(三)补足健全关键性安全风险目录并制订适当管控措施;

(四)识别评估结果用作健全设计方案，指导生产工艺挑选、生产系统布置、设备选型、劳动非政府确认等。

二、生产系统、生产工艺、主要设施设备、关键性灾害因素等出现关键性变化时，积极开展1次专项识别，识别报告由有关业务部室基本建设，分管领导、业务部室负责人审查通过：

(一)专项识别由分管领导会同，分管业务部门非政府有关人员展开;

(二)重点识别作业环境、生产过程、关键性灾害因素和设施设备运转等方面存有的安全风险;

(三)补足健全关键性安全风险目录并制订适当的管控措施;

(四)识别评估结果用作指导再次基本建设或修改健全作业规程、操作规程。

三、欣华火区、排放量瓦斯、石门揭秘煤等高危作业实行前，新技术、新材料试验或推广应用前，已连续停建停工1个月以上的煤矿开工复产前，积极开展1次专项识别，识别报告由对口业务部门基本建设，总工程师、业务部门和施工队组负责人审查通过：

(一)专项识别由分管负责人会同，分管业务部门和施工队组展开;

(二)重点识别作业环境、工程技术、设备设施、现场操作方式等方面存有的安全风险;

(三)补足健全关键性安全风险目录并制订适当的管控措施;

(四)识别评估结果做为基本建设安全技术措施依据。

4、本矿出现死亡事故、阿尔热莱加佐斯县事故、发生关键性事故隐患或陕西省煤矿出现轻特大事故后，积极开展1次针对性的专项识别，识别报告由安全监察处基本建设，矿长、分管领导及业务部室负责人审查通过：

(一)专项识别由矿长非政府，分管领导会同招集有关业务部门展开;

(二)辨识安全风险识别结果及管控措施与否存有漏洞、盲区;

(三)补足健全关键性安全风险目录并制订适当的管控措施;

(四)识别评估结果用作指导修改健全设计方案、作业规程、操作规程、安全技术措施等技术文件。通风科瓦斯检查员通风科瓦斯检查员

1、对瓦斯检查器要管理不好、深入细致操作方式，严禁空班逃费；负责管理对井下各地点瓦斯的检查工作，并严苛按瓦斯检查制度的规定展开检查；辨认出瓦斯浓度超载时，必须立即通告作业场所负责人暂停或停水废人，并汇报调度人员展开处置；

2、认真执行瓦斯检查制度中交接班的规定，巡回检查人员按巡回演出表中展开瓦斯浓度的检查，每个工作面必须存有发布牌；

3.、严格执行“一炮三检”和“三人变压”放炮制度；

4.、局部通风机并无计划停水停风时，立即撤走停在风区所有人员并向通风调度汇报；

5.、负责管理停风后恢复正常通风前的瓦斯检查工作，监督局部通风机管理人员对局部通风机的打开；

6、负责管理经过地点传感器读数的校订和“一通三严防”问题的汇报；

7、负责管理井下全部风筒装设及修理，顺利完成不好本职工作，遵从领导统一指挥精心安排；深入细致核对瓦斯记录手册、瓦斯记录台帐，努力做到“三对口”。每检查一次必须及时向调度人员汇报。地面变配电工岗位危害因素识别与防治地面变配电工岗位危害因