万科地产人力资源手册

万科地产人力资源手册万科企业股份有限公司人力资源部制使用说明内容及使用说明1、内容及使用范围本手册是万科人力资源政策、制度和实务操作程序的汇编，主要用于向管理人员和各单位人力资源专职人员提供日常操作的参考、查询和政策指导。持有人可以根据需要，向万科职员提供相关内容查阅。2、内容更新手册出台后，遇有政策、制度上的变更或流程上的增减，总部人力资源部会及时变更手册的相关内容。徒人力阳资源因专职疲人员窄（或绝办公京室主奇任）牵职责已为更输好地肤做好糟手册钩推广遍工作扮，各龟下属笨公司躲及总伞部各滥部室愧人力基资源野专职曾人员或负责蚀：某融仰1庸、确演保将恒电子抛版手剥册发勺送给畏所有册部门低经理狱及以斧上人登员或质设定践网上昼查询杠权限漠；布膛员2躬、手悲册新冰版内沫容的搞更换徒（仅盖限于止总部宗人力这资源古部专侨职人线员）域；幅3挽、依庄照手拘册规懒定开箱展工笛作。理手册凤持有介人注蜂意事梦项：菊法催1竞、当筋职员箱发生亮疑问咽时，摇依据背手册枝向职建员提治供查装询、窑答复粱；慰2、乏注意抢保密即。凭捉塌待扬燥万科好企业习股份感有限捉公司斑耻半偏办燃人力佳资源券部域会露防套二记00葵0没年十委二月保密和权益说明保密和权益说明秘本手尊册仅社供万录科管航理人廊员和午人力让资源叮专职嚼人员家使用店及万永科职伞员查怀阅。际未经行万科框人力湿资源夏部书圣面特它别授间权，走不得拴供集释团外好人员惩借阅角、复厘印或守以任婚何形絮式加派以使皮用。物如有掀万科醉集团滤外部侄人员断申请辨借阅砖此手堆册，由请其骨直接馋与万舟科人相力资平源部雨联系飘。目录爆第一碗章巩人力处资源茎政泡策准万科天人改力搁资农源份政辣策咱……胸……腐……抓……侧……耳……御……馒……笋……肆……晒……孟……聚……琴…旅1.触1魄第二刑章殃招筝聘雹职位歉空缺仁申报谁管理温……遮……资……点……闸……许……略……呼……万……束……窝……护……添……迷…故2.愿1禾招聘鸭信息历发陕布脑……逼……要……昼……甚……浆……虽……络……拐……算……电……挤……巾……旺……圣…美2.食2防获取荡应聘旦人吗员信冒息永……你……贤……涝……扛……规……笼……逢……酱……冻……嫩……改……死……奸…像2.带3凝应聘袍人员光甄滑选傅……断……买……俱……刃……确……锦……柔……架……停……杏……平……胶……夫……瓦…吸2.眉4芹录用睁手续遇办理鲜……舅……时……叼……牺……蓄……朽……狐……舞……斗……船……盲……杜……驼……驾…委2.脖5芳录用瓜信息痕整理伏与发优布抱……泛……赔……匙……誉……泊……突……爸……蚁……府……定……英……浮……单2.查5由面试恢指决引羽……拢……淘……截……炼……病……忽……渠……善……默……交……嘉……桌……魄……位……双…饮2.勿6趁常学用竿面纸试舰问题辉……努……蚂……应……拐……欢……轰……准……线……福……孙……挽……多……杠……午…樱2.甘7手职位孤空缺累填充报士表黎……愉……逢……刻……大……理……结……赞……那…哀……帽……河……梯……帖……捞…下2.耕8截录用候通奴知深函追……叼……赌……刻……赛……漏……扔……板……农……广……粥……暮……哄……摇……局…臣2.赞9双招聘解复鬼函挎……胀……伍……斑……叹……吉……解……肿……馋……轧……否……债……营……辛……送……慎…钳2.爸10房面试捆记感录辆评价草表竞……嘉……钞……嫩……鸡……们……骑……重……姥……皮……话……惰……饿……亚…抛2.醋11坝面试柄结壤果忠汇净总表港……铜……浪……育……懒……蚕……劝……捆……辛……词……贞……互……摔……龙……居2.姜12战职位卡申缓请表摔……宴……久……聪……猪……获……虽……萝……廉……货……弟……轻……慌……绩……级……盗2.凭13开招聘绳流专程桶……鸟……扭……等……占……给……越……剧……盼……址……痰……舰……吨……腹……朗……天2.晴14椅第三理章霞试姨用挤与乏转正愉试用按与亩转搜正程赞序般……主……株……某……妄……引……议…彻……喊……邻……过……京……帽……答……摩…倡3.照1酬员工捏登略记表叹……块……秒……廉……际……社……泡……粥……栋……培……晕……积……俭……练……址……疾3.菜2赤入职我须亚知绵……荷……指……缺……渴……档……胶……挂……聪……污……录……糟……朋……水……做……棒…妈3.锁3枯新职尚员基记础瞧在塘职培古训清烛单矮……道……译……徐……件……宿……假……按……惨……艇……妥……曲……透3.题4加新职桶员入秩职培纸训情运况居调遣查表符……泉……贯……晃……偏……旱……肃……绸……废……毫……场……溉…脏3.裤5戴新职盖员熟摄悉部娱门情肢况匠练习童……芬……扛……驻……泰……促……拘……老……蜂……拒……殃……梦…企3.痰6严职员筹转正热审衣批液表崭……鸟……祸……慌……沈……潜……辟……孩……顷……挥……剥……竖……倾……姻……钱3.材7滚职员统转正啦通蚂知档书咽……落……革……僵……撑……骡……符……遥……瓜……们……嗓……充……金……肆……谜3.必8折职工跑个人趁情况爸变赖动渠申阶报表仗……鸽……创……竿……菊……绝……冶……昆……悄……绵……懂……贺……两3.凡9需第四浑章摆碌登接丧收应亲届席毕嗓业沙生涨接收背应届盲毕业怀生锐程协序锯……圣……吴……统……竟……岭……乓……购……债……祸……泽……鞠……生……鼠4.描1毫关于匆接收蝶高等源院校饼应届朴毕茄业捐生实缺习坐的绵规定女……步……洋……形……哗……姓……缩……麦……矿4坑.2传应届杀毕业碗生抵实韵习裂协夫议从书召……竞……莲……中……叮……驱……诞……蔬……夫……夜……蜂……晋……凡4.屯3铅实堆习氧人员雨登朱记双表跳……础……甩……亦……纸……庆……猫……培……惯……霜……见……魂……删……朗……愚4奉.4讨第五尝章卷劳优动庸合疏同日签订窄劳动剪合训同睁程量序久……廉……燥……屑……毕……珠……右……著……夕……第……孔……柜……良……芝…贼5.脱1近签订渐劳动各合塌同纳有篇关亚问题眠……驰……啦……角……周……哗……盗……孟……迟……柱……传……辫……啦…静5.刃2障签订书劳动济合郑同细审泄批总表伍……泰……侍……域……沿……只……壁……闪……票……刊……便……洋……子……峰5.营3槐全员让合同交制幅管旬理滔实嗓施细早则顺……胆……部……联……填……耍……协……馅……戏……椒……羡……索……车5.亮4溪劳动优合维同泰签署区声蛋明润……险……玉…不……湿……爷……煤……恭……俩……醉……桃……缩……等……道…留5.走5蛛劳动目合态同逢书迎……者……斧……许……誓……绞……普……撕……坟……吹……耕……缩……血……旅……慎……借5婶.6耍委魄托患协议英书筐……厘……微……万……钉……通……置……设……疑……译……兽……潜……滚……玩……油……扎5.是7粉解除追劳动籍合澡同佛程失序篮……拣……熄……伟……磁……萍……浇……鹿……忌……仇……塌……蚕……悉……劳5标.8义解跨除劳忍动合额同纺审假批漏表热……岂……北……馆……卫……望……挣……康……胶……荣……奥……拳……来…唉5贫.9稳调离隔手续福完测备可表还……睡……羽……叛……牵……愚……简……段……票……涨……碍……蔬……含……哭……贯5.遮10陶离职葵面盾谈持清游单括……蜂……秋……扶……葵……梁……夺……及……喂……昌……锡……吗……垫……放……鉴…佳5.辽11芽第六斩章欲薪款酬总薪酬壁方跨案厘调住整分程肾序梢……惯……抵……兰……蒸……闸……企……桃……鸽……城……句……装……汪……谋6唐.1蔑薪金挣级别狗调冷整删程序秤……酷……梨……店……轰……凤……进……枯……至……熟……嫂……歇……逝……乞…迁6受.2未薪酬份制功度蔑的颤有吐关还说造明明……告……瞧……猾……任……驾……事……宰……残……荐……户……现……辽……跌6.泼3阻薪金丘晋列级良审批挥表草……缸……例……减……错……晕……肉……毕……尤……全……帮……她……乘……啄……森6.纽4真薪金字降焦级棕审批扯表荣……粉……区……蛛……弃……耍……写……回……导…痕6.听5骂第七柔章印异地隙调动润薪敏酬耐福捡利管雁理境异地束调动痒薪酬得福利满管担理胜办法杨……嚷……裤……奔……敲……党……灰……父……糠……渣……驻……污7.较1文第八白章误社时会汗保险迎社会欲保险抱工屋作钥程押序婆……游……阵……炼……吃……哈……轻……毫……拾……炊……帮……私……撑……必…惜8.敢1河职员赢保付险陆说蔬明伴……陕……子……碰……恐……润……没……舱……融……尘……控……拢……桐……慧……惨…喊8.勒2融社会湖劳动屯保托险想转移斗通知窗单粪……源……施……糕……益……甜……元……率……肾……眉……料……哗……辟8.感3宋第九贿章愉考登核客考核辣的男程哄序匀……断……挑……刮……朱……娃……榜……旗……石……幸……家……辜……茧……咬……舍……凝9嚷.1陈年度诞考模核印评月议洋……京……允……征……宗……贞……士……烛……线……眠……纲……劝……撕……锈……留…阵9.泊2歼第十拐章着任缸免充与集奖惩塘任头免距程筝序阅……脆……山……举……江……令……浆……晓……挡……偶……衔……霉……钱……暖……朽……疮…太10株.1纱职员抖职务需任卫免制审批胃表枝……队……适……维……其……菌…司10朴.2胳总部望及全智资企跌业人脸力资演源管烘理审湿批顾权菜限一馆览表鞋……蹲……盘……需……修……稿……俯…晋10耍.3点第十坏一章坐内豆部阀调时整逃、居调跃配欺内部判调整躺程奋序鱼……序……克……既……倦……尊……破……闭……形……匪……惭……庙……波……悔……合…症11镇.1俯内部通调道配送程椅序圆……黎……岭……伪……某……狠……寄……丙……掉……厕……记……邻……虑……洪……牲…宗11泄.2苗第十耀二章涂孝培肤训编与盈发圾展语万科贱集团挡培训棚架浙构卧及查职蝶能爷……抵……晓……充……察……堤……贵……界……滴……骨……咱……摘…特12见.1异培训伶师资抄管理类规踩定嫩……罩……抓……总……竿……捷……守……轮……租……旬……栽……堂……乳……优…纠12弯.2粮新职坡员N踩E撑O汁培训研规鞭定属……棉……晌……候……贡……天……腔……针……征……舰……凉……镰……膊……趋…渴12选.3畏在新秩成立辟公司粒开展愿万科计化培僻训的帆办法龄……片……异……诞……谦……杰……占……疑……粥……演…珍12幕.4割公司帜派遣锅外出东学习书管役理埋规定三……拼……养……勒……和……史……股……变……昨……切……垒……木12茎.5友附一付：创参加另外部疗专门刻机截构圣培利训释审批抢表停附二分：蚁万科忘企业冬股份喂有限千公司饺外派为学飘习白协叔议书她附三叨：赏外部有培辰训莫机用构评骨估哑附四摊：备部门弄总经钱理级躁及以尾上尼人礼员出粒国进超修内返部审汁批表花附五督：滩万科甩企业盘股份粪有限患公司式派遣颤管理游人员僚出国千进修歇协状议书由个人毙进修饮资助太规白定捷……失……秤……伤……例……兰……村……厚……启……注……保……捎…头1粱2.欢6块附：彩万科锅企业模股份超有限膛公司我职员格脱产选进修稼资沙助潮协议欲书歇双向杂交谣流管尽理母规定亮……粒……泉……乞……挎……裁……扇……雷……鼻……犬……矿……厨……北……同12昆.7方后备脾干部贴培蒜养置办法傻……孟……亦……亦……挂……夺……商……朝……兆……柏……矿……献……换…赛12嘴.8且第一罢负责斑人赴芬任培龟训规武定顶……口……虎……四……乖……滨……嘴……皆……虽……蓝……胶……颂…届12垂.9自培训瑞积分首管喝理户办法系……纤……劈……浪……蜂……屿……宣……中……默……圆……械……挥……蚕1梅2氏.1摆0议培训聪知识签产权帅保猫护冷管欧理郑办法涌……疼……喉……寿……舞……积……们……肯……高……厕……大…叔1规2.幅11严附：阵万科车企业舱股份沈有限腾公司结培训蜡资料麻使用余协态议书晋第十营三章演人蛋事矮监凤察拍职员议职恳务栋行惊为准受则易……艳……测……听……停……奶……堪……旦……置……显……悔……希……感……械13杀.1迹处理磨举报册的枪程头序田……凭……毙……俱……代……聋……渣……欧……析……服……弓……距……收……候13向.编2还离痕任轧审慌计宵的掀程美序孝……阳……蒸……悬……炉……捞……柱……梨……徒……拾……回……柱……钞……赶……恼13洞.滴3北第十桐四章我末职款工委剃员会北职工尾委员跌会槐章汽程弃……睡……照……饥……拍……幼……狗……膏……济……息……家……薄……争……漏…坚14欧.1心万科批员工诉共济融会农章遥程艰……凭……叉……歌……熔……蝶……笔……布……半……窄……偏……挺……刘1挺4育.与2护第十芳五章崭休嗓假宝休假差审批画程观序孔……宰……版……警……杠……捧……式……掏……悉……颈……徐……绕……始……梯……烫15弊.1月请荷假稍条英……荡……弱……怖……绸……设……搁……荣……障……舌……猴……庸……肿……岩……块……求…最15些.2血第十顷六章哥调锦干支（深涉圳地贡区）伙调干斥程笋序箱……魂……僚……持……碍……遥……酸……四……占……鼓……受……灵……罗……洋……周……替16业.1垦关于肺深圳盗市外暴调入索干部惑的说拌明匠及烤深圳培市外趣调入幕干部珍应准剪备材锄料励……填……呼……唱……千16产.2磁第十车七章响（奋招）肚调工债（深剃圳地漫区）胁（招龙）调混工主程包序永……贸…讽……建……鬼……煌……搁……蝇……掩……从……子……蛇……弄……颜……获……益17父.1浪关于科招、派调酒工街的说需明慰及猪工人粥调伙动毁所跳需材疼料森……矿……滚……画……会……通……渴……碑……初…涉17俘.2宋第十甲八章茅暂壳住漫证心（深肺圳地饲区）个暂住咱证办析理起程授序陵……此……问……凶……侨……捷……转……案……厘……日……泊……核……突……墙…鹊18声.1固第十烈九章喝出献国提、赴朝港注澳芹台号出国毕赴钢港语澳草台属程湖序您……府……宵……叮……谜……久……凡……崭……杀……洞……行……返……晒……混19召.1供因公刑出国披、赴尝港窄澳台革内部巴审批欢表同……裙……贡……商……然……起……付……耐……祸……据……棒…错19骨.2留因私电出国灿、赴郊港钻澳台脆内部印审新批猴表捏……债……于……拥……严……尊……掩……病……咬……站……衫19道.3动持长睬证赴吨港祝登诱记崭表削……丧……坟……芬……亲……胖……咐……都……坦……蹲……恼……拳……冻……睡19落.4截关于泽经理鼓级绿及躲以上男职员斗个散人滥出国汪考察稳管理丧办法朽……突……异……酷……析……孕……磁……奇…蛇19莲.5竖经理课级以霜上职食员个划人致出勾国考未察印审垄批伯表倦……侍……卖……遇……扎……纳……灯……饲……挎……芦…特19怪.6此复第二锈十章猴计行划罚生吐育兽计生线组织播与告管洲理览……划……深……竹……葬……李……雅……姐……登……骡……寇……笼……享……批…意20孕.1糠生育榆政策减及蔬有恋关驼规定竭……罚……届……胖……祖……逝……除……党……箱……绘……主……呆……来……膜20蒸.2歪职员曾产假犬及领赚取艳《独那生贺子筋女证弱》的勒职员并可享缺受的尸待遇腥……鸭……怜……锋……良……所……羞20边.3研节客育驻措仓施办……作……巷……鲁……磁……顾……禽……令……族……辛……朵……震……絮……膀……蓄……醒…辞20滨.4遮办理江计生间证明天的恩有关糊手续清……羡……扶……悉……奶……提……冒……词……匠……剖……这……板…倾20众.4哭附一疼：办腹理初债婚夫劳妇绩生育茧一孩猎《准荡生垮证耻》程萄序的去指引张附二育：办驳理再呆婚夫齐妇申音请生粪育甲二孩抹《准线生证步》程务序的锅指然引族附三激：办欣理随虽夫在免深圳弱领取字《准植生证严》程帝序呜的指脏引穗附四社：办稻理《泻独念生堤子女仆证》家手灰续桐的指畜引伯附五琴：办忙理小柏孩入乌户程询序的戒指伶引谣附六卖：办枝理随文父在颈深圳痛市入页户程席序素的匪指引利新招输、调抖入职屋员差需提幸供的办计玉生波证在明需……坚……却……快……抗……皆……角……伯……盖……负20宵.5辉流动稍人口彩〈袭计划斑生盘育证盾明瓶〉坡的验携证犯……仁……社……暮……收……纹……吨……说……彩……袍…也20瓶.5嘉查环滚查某孕旱……烤……伍……粪……稳……浆……幸……尸……策……弯……掠……牵……滩……较……近……爸20盐.5炭计划崭生毁育员手术牛的假牛期、兽补助凑、手辱术费笨的战支贫付冻……枣……袍……资……昏……挖……团……店…填20岁.6玉万科穿职员愚计楼生晚信胖息采引集卡挺……呢……宣……昂……戴……转……旬……扬……还……坦……胜……兽……发20好.7绣计划拨生迁育遗情况俗联帜系甜函扩……跑……袋……杨……糠……星……饺……隔……彻……既……肥……竖……言…罪20拌.8猎人力绑资源挽政策分返回甚目录锐万科毙集团跟人力数资源旷政策堡万科蜂集团舅人力摇资源孟政策翠包括支：招棍募政没策、著薪酬检政策灵、激糕励政肃策、姑选拔烘和调朴配政客策、粮培训后和发让展政软策、话跨地平域管曲理政眨策及疮监察框政策魄七个饺部分饭。臂一、誉招募贱政策柜1雹、以惭德为策先原罪则榴是味否具僻备良叫好的怠职业满道德青，是请万科谨判断低人才倦的首洒要标举准。汤因此快在招乏聘中挽应当架首先当对应芽征者核是否奴具有诊诚实煎信用映、自集律合皂作的痒精神彻进行岂考察间判断躬，此违项不乓合格敬者不凳可录卫用。延悲2添、亲价属回归避原浇则流为避比免宗守亲观蚂念的泰负面杀影响催，万棍科不筑赞成激有亲吃属关为系的异人在谱一个豪单位胁工作伸。因购此在视招聘晕工作吨中，井不录亏用已绢有亲借属在破用人海单位懂工作婶的求奉职者圆，也根反对良职员蛾向公贿司推配荐自卖己亲允属的射作法托。蹲拌里3灾、团脱队合季作原厅则厉只有萌认同杆万科抛的价图值观额，并钩将个死人才厅智加罚入到电团队赠之中俘，才躬有可项能获来得个捷人的诸成功涨。因震此招蜓聘中私应将匙团队垒合作袄性的偏权重延置于郑个人暮才智垃之上虚。轨龄4步、注漆重专玉业原已则境万科肯录用淋的每谈一个沈人，再都应奔当具臂有公凭司需束要的继专业鸡技术面、管其理技还能和白发展释潜能淡。誓5、葛不拘君一格攻原则渴在来咏源上捉不拘专一格扎：既铜注重犹从高单等院券校优饥秀毕照业生侨中招轿募，财也欢柳迎社悠会上丰有专寇业技章能和沿管理蜓经验菊的人饥才，程同时屈不排偶除从腰合作棉伙伴米、竞亡争对坡手处拌吸收昆人才安。致在资匹历上测不拘蚕一格润：注奋重实廉际能巩力和茧在万工科的境发展盗潜力逢。任6、称科学枝测评雾原则本在招雨聘工锐作中滴不断缝引进艳科学顿先进捕的测惧评方脾法，弱尽可合能避鹊免主盖观性否、随闸意性梦，避庆免以狠主持植人的乘个人芽性格巷和道辩德标毙准判悔断应坦征人莲的优导劣。漆二、洞薪酬铺政策仇1镰、统痛一管楼理原处则粒实行闯统一告的薪猜金标蹄准，岸统一榨的定压级标掉准，救统一围的薪埋酬管粪理体旦系，哲以利员于集锁团内伟人力必资源杂的统涨一调惕配。谋同时戴也承拿认不泳同地雄区生窄活水辅平的旋差别快和不评同企行业盈稿利能全力的命差别卧，以寒及由期此造研成的谜薪金水的差争别。扒2落、以乏岗定剖酬原邀则煤职员奏的薪姓酬以混公司振的利忆润为套基础勿，以顾职员协的岗失位和锅业绩白为依少据，倘适当尚考虑桐年功彼因素承，但泛坚决川反对妈平均荣主义纯和论饮资排焰辈。烂3理、薪个酬领捎先原猎则剃住么在公汤司保籍持良公好赢粥利能浩力的货前提仿下，梢保持味薪酬千整体茄水平寇处于估同行泳业领医先地委位，依并为插职员即提供诚适度率超前货的福允利。阿三、飞激励罩政策助1灾、精火神与袭物质学并重笛的原库则奶万科移强调应健康勾的精裙神状营态与蝴丰盛扑的物昂质生腰活的提和谐舌一致脚，提宇倡精幻神鼓咱励与渣物质昌奖励导并重顽，反观对片叶面地该追求波物质堡利益喇，反问对忽筐视可扭持续谎发展抹的短胜期激陪励行补为。腔2、白增强柜团队碌归属钩感的育原则压树立替以团震队的卸荣誉鼓为个传人的府荣誉降，从着公司疯前途栽看个斗人前苏途的捎观念碎，增巴强团姿队归崇属感主和对漂公司栏发展式及个垫人前坝途的丈信心汗。悟断丰3、坡重视帅个性幅发展糊的原悬则尚提供摔更多扬的发毛展机设会和饿更大君的发劈展空密间，蹈是对堵职员低最重将要的苗激励课。万梅科重碧视每朴位职懂员的曾发展尺潜力哪，并略根据州公司棍的需旨要和吨职员熟的职询业目练标，烛为职累员提独供发并展机跪会。镜爆代4、鹅及时尺奖励督原则革对职预员的窄优秀历表现串应当谁以恰扁当的燥激励今方式民给予防及时讯的肯燕定，璃荣誉坑和奖届励要莲尽可企能落责实到铁个人讲。液5、辨鼓励租创新祥原则担创新姑既是棒企业短活力羽的源短泉，蝇也是且人才僚最可蹲贵的美素质披。对以于在洞经营耕和管主理中斥积极妇探索斜、大贵胆创偿新的聚职员气，要优给予搅充分池的肯再定和暑鼓励办。居四、柜选拔瓣和调阀配政迷策坡1阵、以延能定蕉职阳，盘不因们人设脆事的疯原则端根据晋岗位谊的需楼要选象拔管霉理人论员，较不因乘人设质职。膝以职鞠员的者能力鉴和潜糕力、储是否藏胜任生工作或为选周拔的当唯一外出发鼻点，乔而非背资历艇和功怨劳。渴2哲、科再学考松核的赵原则芦考核禾要做岂到准怨确评违价，勾坦诚虚沟通仰，有垄效指贱导，啊使职斥员明绒确工匠作目蚊标，垦提高埋工作杜绩效旋。通堤过考弹核，恢也使啊公司非了解嫁职员羊的发列展愿多望和其工作搏潜能消，为痒合理螺的调泳配提惯供依猫据。弃3差、鼓纺励内吧部流茅动的威原则初在集纳团内弯部，防鼓励享职员餐流动叼到更哄能发行挥自食己能全力的过岗位新。有缘职位债空缺朴时，汪首先工向集满团内晒职员陵提供亦，以仍此满巧足职蚀员个御性化插的发斗展要该求。余五、月培训酸和发骨展政经策确终身叶学习充原则昼万科青发展陕的动喇力来额自于播创新孕，公卫司的吓职员考必须垮持续牺不断租地学靠习；酬接受狮培训纵既是茫职员历的义擦务也陆是职诞员的代权利犹。还价值锦提升痒原则盈万科苗投资画培训雄，不兰仅为载了提雾高职揉员的疏工作覆技能尼，适杨应公刚司不屯断发握展的贩要求颤，同掏时也梯为了怒提升茎职员辞自身宰价值狼，使拾其因妄拥有买的专婆业技长能和臭雇主双品牌洋，在撑社会习上具霉有竞磨争力奶。糕公司宫要帮百助职枪员开追拓职腐业空筑间，郊指导电职员集进行诵职业北生涯广规划粥。阳全员午培训蹲原则浊万科歇要为掌每一阻位职鹊员创搁造培馅训的抓机会扮，致依力于间提供冰丰富达的培倡训资穿源和钢优越坡的培苹训环宏境，涂帮助旦职员饿获得蛾持续佛发展欺的动节力，孤并以铲此作碰为对嗽职员约重要深的激县励。桨4、共万科逐化培神训原福则萍万科级化是票万科训价值各观和主经营下管理削理念削的体技现，消它用澡来规烟范所晨属公童司的砌经营扑管理以行为房和职茧员的种职务址行为喉。每今一个登新职鼓员、次新公疯司都牌必须仇接受虾万科浙化的层培训雕。潮全面助培养胖原则舍对准迁备赋舞予重务任的沙管理袜人员薯，通嚼过针裹对性券的设挪计培进训项擦目和音职位虑调任顷，使粒其获堵得总归部和弯一线态公司起不同余层面魔的工拢作经抬验、鲜不同君地域权的工蚂作经属历，孕并接居受系尿统的仙管理户训练脖，成锦为比帜较全毛面的摊经营殃管理匠人才悄。霜智慧获培训肌原则此通过掉脑力靠开发刺，进吉行创耗新管狗理、劈知识舞管理衣，促维进智辟慧资捕本的翁增殖抬。栽储备柱培养彼原则斥鉴于辣人力名资源字成长民的特右殊性扮，要币有计佛划地招进行厌潜力说人员挺的储被备和址培养责。董专业奴化原齿则修培训恭要珍“叶专业简化担”制地开搬展，税遵循梳成年祖人的蝴学习唤规律悬，摆胸脱传跪统培垂训形勺式的界束缚忘，推黑进培隐训创萝新。煤管理距教练死原则滥荒权万科贯的每奇一个工管理貌者都慧必须膀是一狂位愧“壳教练鲜”翻，承猜担培莫养下逝属的被责任伯，通出过有刺效的互提问耍、沟搅通、匪指导坦、协质作，怪帮助迷职员伸提升持自身绑能力桶和工利作业衣绩。驻培养守下属敲承担独更多鹅的工趋作职晌责是历管理苹人员碰获得沾晋升趣的重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