简述社会分工对领导产生与发展的作用和影响

〓〓〓简答题〓简述社会分工对领导产生与发展的作用和影响。P4答：社会分工主要向横向社会分工和纵向社会分工两个方向发展。横向社会分工：是人类历史上最早发生的分工形式，它依次包括：农业与畜牧业、农业与手工业及体力与脑力的分工。它通过推动生产的发展和文明的进步扩展了领导活动的领域和内容，为领导学的产生构建了更为广阔的实践平台。纵向社会分工：包括：决策与执行的分工、决策与咨询的分工及决策与监督分工。它特别是决策与执行的分工则直接导致了领导与管理的分离，成为领导学产生的客观基础。社会分工的实质是劳动部门的专门化与固定化，正如马克思与恩格斯所指出的，当分工一出现之后，每个人都有了自己一定的特殊的活动范围，每个人都可以只从事他最拿手的工作。19世纪，由于资本主义社会化生产的大发展，真正意义上决策与执行的分工才出现。分工依次发生在军事领域、经济领域和科技领域。20世纪中期，决策与执行的纵向分工有了新的发展，由决策与执的固定分工发展到决策内部分工、执行内部再分工的新阶段，即决策内部谋与断的分工、执行内部组织与操作的分工。决策与执行由此而产生的领导（决策专门化）与管理（执行专门化）的分离，对领导学的产生起到了直接的推动作用。〓在领导学中，辩证研究方法的作用主要体现在哪些方面？P7答：在领导学中，辩证研究方法的作用主要体现在三个方面：一是领导者与被领导者的矛盾是领导活动诸多矛盾中的一对基本矛盾，要依据矛盾转化原理对领导者与被领导者之间对立统一的关系进行辩证分析；二是领导活动总是存在于一定的社会形态中，要在分析社会历史形态的基础上，把握领导活动的特点与规律；三是以唯辩证法为理论依据，正确认识和区分领导活动的共必和个性、一般性和特殊性及其相互关系。〓简述领导的属性及其关系。P13答：领导的属性主要包括自然属性与社会属性两个方面。其自然属性产生于社会整体活动的自然需要，是由人们社会集体实践活动中的客观规律所决定的。而它的社会属性是人们之间的政治与经济关系渗透于领导活动的全部过程之中，并规定着它们的社会性质。社会属性占据着主导地位，决定甚至改变自然属性，使其发生某种形式上的变化。领导的双重属性是指同一领导活动的两个方面。我们只有在二重性的统一中才能把握特定社会的领导关系。一方面，如果看不到领导的自然属性，就无法考察领导活动的一般特点与规律性、，就会否认一切领导关系的共同之处，从而忽视或者拒绝吸收以往社会中积累下来的优秀领导经验。另一方面，如果看不到领导的社会属性，则容易将各种性质不同的领导活动混为一谈，抹杀它们之间的界限和区别，从而很难立足实际来发展自己的特色。〓与其他社会活动相比，领导活动有哪些特点？P14答：与其他社会活动相比，领导活动有以下特点：一是系统性和互动性；二是强制性与权威性；三是战略性与前瞻性。〓按照领导的历史发展进程,领导可以划分为哪几种类型？P14答：按照领导的历史发展进程,领导可以划分为：自然式、专制式、民主式、专家式和专家集团式等五种领导类型。〓简述中国古代领导思想的主要流派及其基本观点？P21-22答：中国古代领导思想的主要流派有：儒家、道家、法家和兵家等。它们的基本观点分别是：儒家：反对一味以刑治国，主张以“德治”和“仁政”维护政治统治。够道家植：主至张早“细齐物腿论够”烂和费“崖道法蜓自然触”蚁。认陷为从洗“亲道馒”弊的观仓点来逃看，赛万物哪一体支，无休是无撕非，播其自陷然主是义的展天道沙观和承辩证正方法盛包含搬着合慧理的根因素步；许撇多政身治家阳和思未想家像提倡敢垂拱朵而治叛，逸纳而有素成，贵反对菜事必呼躬亲逢，勤创而无产功。卖法家屿：主垒张撞“犹法治虫”牧、刑岭治、倒霸道帽。其抛核心职是依垄靠严淘峻法皮以力迟服人殃。肠兵家方以谋偿略著凝称。纪〓冒简述祸中国里共产也党在蜓领导将思想棋与领淋导实此践方庸面的梨主要役贡献锈P2的4杀抄答：肾中国哄共产亭党在滚领导肯思想绞与领半导实王践方趴面的误主要乘贡献屯：一嫂是决种策与仗执行柏分工够的领肃导观向念。丘二是清群众爷路线框的领床导方泰法。织三是炼注重蓬领导龄作风玩与素港质的桃领导多思想瘦。毙〓高简述妹西方长领导捐理论垒发展柄的一吗条基渣本线库索、哀两个育研究着方向毁P2京4前牌答：记一条骑基本案线索电即领膛导理屠论研编究由慌价值弟中立餐理论光向非另价值圈中立念理论诊的发饼展。晌详云两个权研究资方向丘：一投是从胀研究谎领导僚者入能手来燃研究粱领导辫理论舌；二键是从尸研究走领导捆活动丑入手糟来研洽究领插导理弊论。还〓姜简述允西方酬领导逃理论狠主要敢涉及甚的三梢个研贱究领惨域纽。P颈25屋-2滚6团恼答：栏西方剂领导伴理论溜主要等涉及胜的三失个研腐究领到域：煎第一郊，政色治与丰行政室领导系领域招。第毛二，申企业碌领导竭领域识。第储三，伶军事术领导顺领域稀。附〓晕简述绸领导丑权变光理论状的基糕本观献点和械理论双贡献众。P临27侦衬答：佣领导助权变接理论玉：就坑是有忘关领黑导者悉在不零同的宗领导还环境瞎因素溜条件守下，志如何冶选取挨相应怜的领垄导方礼式，扔最终敬实现由理想莲的领也导效孟果的甜理论饰。乏权变拨理论钓认为窃：领嫩导是申在一叙定环极境条禾件下峡，通砍过与驳被领燥导者巧的交参互作些用去爪完成壳特定粉领导六目标难的动潜态性懂行为概过程誉，领规导的促有效趁行为胃应随斯着被诵领导掠者的套特点暑和环辈境因君素的趋变化闲而发刘生变说化。时这一源理认呜为领诱导的库成效吹依赖屈于领蚕导者祝本身结的条果件、班被领尼导者妨的条汤件、愉环境拿条件存三个装因素吉的交脆互关渗系，有即领丧导是互领导添者、骄被子怪领导留者和镜领导嘉环境盲的函确数。弹此外忠，这榆一理锈论还毙认为魔应把猛研究毒的重亚点放弯在领氧导者边、被荷领导始者的朱行为违与环弦境的迎相互球影响掩上颜。拆柱蔬主要附贡献瞧在于交：它规使领久导具锁有了障更强风的艺躺术化键色彩籍，并递且使含得人砍们对纪领导坑的判丧断不间再局弊限于凉道德保范畴呼。痒2〓递简述亮领导割权力酱起源瞒的因红素练。P逗38始盐答：吧领导女权力缝起源梦主要党体现问三个说因素订：第朋一，否人以慧劳动杏作为罩自身伟存在肌的前担提。裳第二脖，人抢具有吊高度揉的社惧会性捧。第缓三人慢的欲咏望具歉有无模限性霜。轻〓节简述指领导劈权力而的发衡展过屿程转。P有39泼捉答：钱领导广权力景的发切展变奶化与被社会较发展坚阶段帽是紧烂密相丽连的侮。欣（辨一）窝传统辫社会艺时期在的领厦导权逼力家。它防是指怖与传滨统农飘业社枪会相惯适应懂的领肠导权灾力，潮这种挺领导美权力数主要瓶有四从个特绣点：吐1传抓统社隐会时税期领躬导权沫力的导社会陵职能令与国拴家政挨治权敌力的爆统治搜职能韵明显贡地交竹织在兄一起幸。2商传统溉社会送时期猾领导掉权力攻与宗搭教权公力或帽迷信精权力骄等曾番经相柔互结荡合。擦3传晶统社犬会时寸期领谱导权混力与姜宗法回权力率等血虹缘关仰系权贯力有汗根深见蒂固卧的联援系。爬4传叫统社袋会时红期领侮导权容力与察经济旷权力绳有相密当直牧接的鲜关系垄。占（虑二）蛮现代艳社会原的领盐导权谊力己。钟∽览是与佣现代闻工业醉社会往相适产应的帮领导猾权力选，其抵与传免统社先会时奸期的身领导误权力寿相比尸，具传有自是身鲜亮明的偏特点淋：1起现代猎社会就领导泰权力芝的自涛主性呢非常产明显孔，社迹会管扇理职纤能日基益突动出。兄2现燕代社木会的箭领导巡权力植不仅揪实现尘了同写外部然权力剖的分悉离，虹其内稳部的裁功能胳分化兴也益域发达菜。3伏现代金社会钻的领赚导权炉力是劣一种竞法理钻型的住权力牵。零（矩三）职社会允转型太期的捎领导依权力魔。？鹿〓吨简述狡领导与权力孟的特捉点蛾。P踢45响介答：基领导阅权力躁具有狭九方黄面的梁特点斑：1面无形惯性；韵2依迁附性托；3袍可塑偷性；剖4对隶象性格；5喘强制鬼性；李6目条的性纳；7弄交换盟性；污8垄撑断性址；9洋诱惑职性。密〓你领导企权力扩与权腥威是递截然积不的区。P誉49渡（辩屈析题待）督粉答：搞权力词是指牙领导慧者（细权力陶所有陪人）滩，遵难循相邻关的线法律客法规取，运厦用多杂种方铲法与荐手段膜，在哭实现络特定绒目标横的过哲程中乒，对弄被领滩导者倦（权洁力相忙对人建）做搭出一宵定行转为与蓄施行肤一定冒影响蔽的能神力。篮而权摄威是污指使动人信霉从的驳力量惩和威冈望或厅是在衰某种孤范围令内最惹有地境位的唇人或抢物。逃虽然盯二者援存在撒有联牲系，泡相互叛作用蓄，但无权力胳不等莲同于呜权威恭，二国者之届间肯虑有截锈然不芹同的窗区别访，主朝要表巧现为论：第妻一，兰权力戚与权纺威的同来源狐不同坛。在乌一现态代组摧织中管领导攻权力锐一般丙来源假于法搂律、储法规今或组摩织规州章条虫例的涨规定蜡，具痒有外述在的植、法傅定的妙性质阔。而估领导侵权威虫则主盘要来风源于谢个人祥影响近力。芬第二捎，权蛮力与戒权威欺的表丽现形负式不驴同。梢领导纪权力怜主要加以职计权形务式出梳现，稳其所殖发挥呈的指讲引与喜肛作躺用是恨以强悠制性抢为后诞盾的蛮。而真领导叫权威连则主摧要表义现为贴领导湾者自羡身的酷良好兽素质触，如器优秀股的品絮德、萍渊博救的知蛾认、皇卓越冈的领悉导才润能和富良好哥的作肺用等浆。第示三，苦权力侵与权令威的曲影响玩时限偶不同羊。领伙导权央力的碎影响久是通捐过命晚令、甚批示惰等强崭制手慢段产闷生的纹，具屈有直妖观、姿明显角的特丑点。培这种互权力漆随着恩职位燥的产袖生而飘产生吩，也峡随着售职务端的终陵止而觉消失蓝。而五领导纤权威盲则不营同，物它来膛自领谜导者艳的自洗身，融通过拨领导粉者的逃崇高恨威望高和优动良品棍行感近染并色影响衰人们与的言丧行，蜘使人框们在摊心理荒上认港同，堪从感成情上步接受录。威后望在明人们拼心目脾中存播留时客间的仙长短惠，是挪与此菠人为萝人们供所做献贡献州的大絮小成式正比棉的。已第四射权力稿与权明威的慨作用煌效果妖不同缓。领则导权嫩力带棍有强丢强怜性和甚不可乱违抗群性，渴在这急种强科大般“抱外力酒”清的作渔用下臭，被尸领导测者的纵心理守和行东为，姜一般站多表钱现为足消极抄被动饲的服曲从。秀而领理导领肆导权厉威产因生作眠用的沙前提游是人沿们心厚理上花的认亏可与绘感情熔上的唯接受拜，在欲这种屯“杆内支已力让”秩的作庭用下悼，人欣们对嚷领导惊者时严常表俯现出绝一种跟由衷能的尊私敬与殃主动煮的服块从和缴依赖齿，并国能创锯造性隆地开摸展工两作，洗圆满间完成职各项江任务蛮。混俩综苏上所黑述，剃领导虑者只忌有同妈时具句备法仓定的员权力徐与个骄性化才的权鹿威，案才能童实行巩最佳义领导韵，取辟得最昆好的同绩效膀。菌〓境简述丛领导冻权力场的结低构尝。P撞46搞-4灿8艺京答：土领导役权力换的结膏构是兼指，静领导柱权力浓的各素种构涝成要巧素依毛附于倦一定造的组烟织机聋构并正在进对行有何序性瓣活动普的过嫂程中受构成弦的静风态结卖构与陵动态洗结构越的总笼称。寿它包搅括静状态结锄构和丛动态植结构陵。滴（一堤）静圣态结惠构主违要包疯括：存领导哨权力劲主体缘、领布导权庆力客盯体和网领导统权力宪裁体杜这三球要素恰。（控二）豆动态衡结构悲是由奏领导劈权力奏作用强的主纠向、嫂方式纠、轨梢道、琴层次平、时芦间和帆结果姻等要距素结歼合一灯起所咬构成厌的权餐力运舱行模遇式，湾，这辛种运社行模性式赋禾予领阁导权锁力的谱静态左结构僵以生厚动的禾实际势内容腊。兼〓与简述刻行使纷领导蓄权力匪需要燕遵循通的原基则邮。P驱54像-5李5套碎答：突行领驶使导苏权力践需要工遵循气以下无五项抽原则关：1劫正当幸性原避则。围2可鹅行性谦原则黄。3塑民主穗性原躁则。鞭4效似益性巾原则剑。5缩权变指性原族则。常〓逝简述职领导赖授权宽需要屡遵循陪的原碎则舍。P桃59蠢已答：匹领导钱授权泽需要盲遵循君五项面原则布：第甜一、益适当庸原则铃。第激二，目责任共原则桨。第旱三，蹈可控艰原则嗓。第单四，倾信任鞭原则呀。第蜜五，葬考绩蔬原则敬。旷〓秆简述浅领导闻授权惨的程补序所。P岁58顾答：粘领导淡授权码的程峰序一珍般依案次表友现为租以下锄四个敢步骤册：磨一、狡确定竟授权患的工偏作内辽容。拜二、萄选择勿授权猜的对炕象。哨三、稼正式疼授予炮权力征并明涝确责环任。脂四、献坚持化请示权汇报乌制度槐。蓄〓甘简述掌领导献授权喝的方反法主。P寒57咸桃答：裂领导急授权桃是一绩种带妈有权回变色举彩的共行为辞，要习—桨因时搏、因摘地、胀因人辣制宜般。人久们站属在不纠同的盏角度碎，根做据不们同的酱标准愈，可财以将呜其分处成不夸同的肃类型怀。却抄罩第一映，根碎据在视授权们时所瓣凭借禁的媒凳介的雹不同蹦，我胶们可抢以将晓领导封授权跌分为脏口头谷授权产与书剧面授葡权。定财冒第二逗，根阿据授明权的羡规范旬性程述度的写不同弃，我魄们可恐将领纯导授权权分勾为正饥式授垒权与亿非正浓式授肠权。锯毯稼第三泄，根简据工绞作内劝容的伶重要番性程阀度、愤上下哥级的末水平方与能璃力等省综合肿情况票，我左们可何将领部导授郑权分险为充围分授睁权、青不充料分授后权、谈制约巡授权沈和弹致性授秀权等腾形式股。蒙〓壶简述积领导疑权力尘腐败栏的特粥征稀。P箭60寇-6拳1羊隔答：手领导乌权力砖腐败凶的特买征主史要包焦括五垦个方陆面：齐1权拔力腐爆败主苹要表篇现形平式是丹以权商谋私赞。2久权力草腐败执的主趁要内凡容为举寻租毁与造永租。食3权嚼力腐度败的淋主客判体趋君向法驾人化史与集汉团化沿。4乳权力款腐败隐的范冤围扩就大、茅程度剑加深森。5失权力腰腐败杠的新处形式江不断煮涌现惠。诱〓大简述考领导础权力守腐败针的危币害热。P库62重唇答：谋领导色权力载腐败姿行为卖的危猎害性企是显角而易消见的脖，主搂要表丘现在鸡七个除方面耳：第谷一，逐权力教腐败气直接顺消解茄了一卷个国娇家的顾政治迟稳定蛮，并攀可能买造成暗危及狠根本仔的合貌法性织危权度。第决二，湿权力时腐败增直接舒消解罚了一魔个国商家政狸治生照活朝票着民运主化赵主向宪发展喜的积甚极力洲量。茄第三斧，权僚力腐必败阻端碍了亿行政筐与经临济体自体坝的变杀革。勺第四灶，权哨力腐尝败造灵成了悼社会用经济数资源第的巨权大浪飞费。建第五承，权赴力腐枪败已艳经并沾将继插续对翼经济运收入侍的分筹配产喇生极梦其严育重的馅不利坐影响系。第猪六，镇权力旧腐败割完全辟可能刷造成齐优秀懂人才垮的外宁流和辩埋没驼。第惯七，贞权力茅腐败直往往区导致植社会悄整体货道德技水平率的下援降。汇〓缠简述透领导说权力蚕制约损的功云能旱。P荣65召两答：搭领导垒权力导制约养的基殊本功秒能是粮对权奴力正瞎常动慎行的寺肯定怠和保乳护，场是对逝权力料偏离译轨道办的防匹范与涛矫正饶，是肆对权陆力的舟补充否与完猪善。榨它具等体表蹈现为想以下泉六种拖功能青：征1权贸力制录约的爷导向戒功能窗，即牵引导翅权力匀始终骆按照售人民不的意衔志运炊行。盏2权沙力制肆约的帖保障帝功能撇，即始保证透社会床公仆糖忠实购地为毫人民春服务嘱。3贱权力伙制约亮的徒防范吃功能这，即逼预防萍和阻献止滥保用权家力的恶行为赛发生旦发展朴。4再权力闷制约浊的薯矫正向功能跨，即君对偏岂离正所轨的场权力背行为顿予以向及时驰的矫间正和谁补充雾。5刷权力河制约谅的次惩戒菊功能大，即结对滥械用权栽力的括行为桃及其土责任添者予烤以必爬要的云制裁落。6炭权力皂制约少的哨调整墓功能贩，即迁使权码力所扶有者翁与权啄力行蹄使者昆之间达的矛挤盾得信到期炕及时芦调解拐。演〓浓领导患权力诚只能蓄用权哪力进陶行制烟约显。P概66俭（乡辩析辱题）嘉淘答：剪以权辽力制兽约权壤力这单一机伸制的徐核心弱是分微权，揭同时恒使不报同权盈力机糟构之破间形录成昏—昌种监呈督与爬被监崇督或剧相互秩监督税的关心系。踏监督逝者负旷有监贴督的作权力布或职患责。昨以权市力制棋约权跌力是长通过垮两种浑方式状实现另的：渐一是薯由一梨种高夸级的弦权力榜监督歇低级嫁的权紧力；妇二是弹平行蹲权力胀层级隔之间阁的监撇督与棋制约春。抄求织以权际力制肥约权土力这纯一种讽机制右可以腿存在杰于民地主社厨会，淘也可迁以存邻在于钉专制隔社会脆，不牌过在妻两种梨社会吓中的继分权埋程度坟和保本障目黎的却费有所许不同啦。西像方现及代立锡宪政穷体实谣行的锁分权琴制衡糕原则毙就是慧将政边府职范能和白权力常分配负给不棒同部桨门，踪并使备各部播门之闪间的言权力鸡相互眠平衡胆和制归约。还其基扒本的刮做法党是：针立法忍、行法政、缴司法仆三权灵分立栽，分径权制奴衡是宴针对妈一个鞋不能群完全扫信任趟的政坊府所块采取歌的旨效在防翅止专谅制、址腐败勤和不桌当行黄为的膀制度纲设计荐。这弱一点踩与专皆制社膛会下鲜的分泉权制古约有允些类姨似，责但是倍二者筑的区佳别是阿显然杂的。吩西方冠分权辉制衡寿制度值是建欠立在产资产贝阶级啦民主瓦的基层础之饥上的拘，并垂且强靠调最即高权窄力的辽分立慢与相推互制灶衡。葬苗猜社会段主义奇中国哈也建脊立了晋一套惰法定泥监督舰机制课。这袄其中意有人敞民代告表大贝会及产其常孟务委胡员会趣对行环政机差关、劫审判妄机关伍、检姐察机保关的草监督坚，也疤有审翁判和侮检疙撇机关吨对行邻政机焰关及功其工酒作人昂员的丝监督筛，还昼有行简政机乎关内误部对基其他浑行政狭部门存及其毅工作朽人员趁活动倒的监趣督。云这些晌监督给是我耕国法躁律监窝督体逮系的夜重要肥组成识部分悠。讯〓丸简述排领导脚体制钻的特轨征刑。P贝78枝墙答：洲领导论体制俩除了掠具备筑自然慧属性蒙和社输会属炒性这永两个下根体道属性贩外，齿还具趴备系壶统性互、根削本性膏、全朗局性碌和稳两定性岩等五碗方面贩的特剃征。愚〓屋简述醒领导银体制蚊在领月导活屠动中忌的地弓位与惠作用辜。P捏78纱捉？地沙位馋默答：筐领导亩体制井作为钉社会徒政治针体制太中的鼓核心坐内容酿，其丛在社滥会的土政治刚、经泊济与帖文化毛生活纺中具介有重鸣要的后甚至姿是决填定性图的影汇响与研作用病。具住体地泛说，需领导困体制冰的作奸用主骂要体艘现在牲六个吴方面郑：第满一闯，科蒙学的群领导勾体制翠有助打于呀更好旋地推脾动社竿会生弃产力第的发翅展湿。木第二相，惹科学堤的领身导体润制有闻助于珍协调像各级婶各类抽领导献机构延。第曲三，粗科学器的领慎导体阅制有谜助于滨造就蛾更优肢秀的躬领导译者。臭第四胸，婶科学鞠的领灭导体刚制有分助于步建立永领导板者与奋被领抖导者漏之间享的良鼠性关传系。喝第五予，足科学总的领非导体泰制有梅助于万克服盘官僚满主义料，增抬台领踪导活聋动的爷效率委与活理力。第第六伪，刚科学筐的领拘导体修制有匠助于没保证谊国家降的长携治久则安砌。师〓饮简述州领导村体制蹲的结喇构刺。P浸82惰贪答：束领导终体制消的组其织结田构主即要有蚁直线筑式、由职能罪式、罗混合核式和夹矩阵俘式等盖四种洪表现代形式袭。燕〓肥简述活领导字体制略的类逝型奔。P缓83涝答：狸领导遥体制统纷繁鉴复杂挖，按膜照不王同的撤标准怠可以乎划分捐为不汤同的质类型慎。目吊前比窑较有下代表汗的理烟论有轧三种厚：一推是够“悬三种天论浸”旗，即墨将领塘导体皮制划存分为肉集权茅制与脊分权浊制、沈一长助制与花委员狱会制筹、完霜整制渐与分刚离制沃；二胸是插“隶四种购论绘”泰，即境在环“气三种耍论沈”自的基刘础，锁加上外一种嘱层次筒制与巾职能菊制；累三是所“欢五种蝶论蛛”含，即略在拣“榜四利俘论职”宣的基寇础上絮，再嫁加上狱一种吉终身笔制与悼任期熟限制既。由禽于饺“味三种究论型”喂的划躁分有络失完光备，丸“损五种前论贷”蠢的划那分又贞不具腹有普牛遍性圣，因前此我发们通盗常采善用京“蛋四种脚论膛”色的划牧分方呈法。束〓撇简述辛西方皆领导柔体制蜘的变梁迁及搭其对参我国晕领导跃体制跑的启产示毁。P西89占掩答：能西方羽领导漂体制持随着睡社会没化生白产的教发展父，经紫历了基几百劝年的榆演变逐，从它微观甜上来收看，计主要药指资子本主巾义国勿家企知业的脆领导银体制丛，它背经历司了家滑长制盈领导散、经浆理制征领导亩、职淹业隔“网软专胸家脏”蛙领导坑制、劣专家阳集团陷领导傲制和碗多级裙领导忆制等风五阶锦段。吨从宏箭观上酬来看标是与镇资本询主义氏经济仙基础去相适侵应的禾政治纽领导童体制时，它牵就是很一方膜面以晚不平烤等为乔内容毙，另拾一方飞面又拖以平盼等为摩形式临的资宗产阶偶级民棋主制柴。就盈其平届等形案式而跑言，吴它同迈封建鸡社会擦的君狗主专土制制渗相比布，无烦疑是吉一个菠巨大永的历袍史进代步。染它在烛长期垮的发敌展过显程中袄，对父实行约统治万阶级绸内部骡的平税等以凤及防愉止权师力过刚分集违中等口方面漫积累缠了很架多有什益的耽经验团，进但而使脂民主贞制不缸断得壳到完拌善。赛交我引们可嫂以发匙现，许资本余主义锹国家两的企厌业领晃导体称制不俭仅反拾映了泳社会层大生早产的逝某些裁客观蝇要求睁，而刑且具近备了稍日益握完善尘的内便容与罩形式前，因河而对需于我煤们领庆导社她会主判义现颈代化坐建设姜、搞咸好经侮济管山理，诊可以凳起很舅好的垦借鉴慈作用峡。资泉产阶嫌级民边主制口虽然后在本袖质上胜是少输数人报对绝漏大多拉数人版的专血政，萝但其卵在内抖容与次形式习上，帆比如狱实行擦三权趣分立抹制度怜、议岂会制粒以及封进行细分级哲分权奔的管级理等灰，对吃完善忍我国池的政舌治领惜导建样设都漏有可乏供参著考的州价值克。巩〓卖简述万我国厅领导索体制晓的本围质特提征若。P谅94遵主答：羡我国代领导鸦体制集在本耐质上闯是社苗会主泼义的狮领导槐体制怎，是乒在中封国共受产党铜领导冠下，其在新下民主逐主义冈革命刘和社叫会主宿义革稳命以封及社阻会主秧义建哨设的伞过程确中逐诉步建统立和辅发展寒起来非的。糊具体所说来简，它脚主要只体现套为以腔下三倦方面族：厉冠第一郑，人颜民群乱众的滋主人贺地位衔。第怎二中怠国共拳产党洋的领擦导核阳心作塞用。雪第三性中央擦集权参式的栋领导是和管越理。扑〓旧简述秃我国案领导柳体制倍的演割变历艰程肚。P隆92况-9驼3在水答：感我国忍领导静体制热的演陡变大太体可间以划收分为械四个勇阶段娇：第额一阶跪段，霞19门49括——菠19秋56西年，部为领欣导体饲制的阔基本蛮确立咐阶段册。第旋二，便阶段镰，1阿95姻6董——宏19案66躁年，首为领假导体掀制的讲探索读与调矩整并捞走向冷集权拍化阶率段。闲第三蒸阶段避，1梨96恳6齐——毛19梦76屈年，聋为领想导体渴制的脑混乱伶与畸兽形阶萄段。握第四堪阶段嘴，1蜂97证6年帐至今族，为额领导脸体制边的改睬革发浇展阶然段。舅〓秒简述摧领导蜡生态绿系统旷的含扮义和验构成照。P咬11模3燕警答：迈领导抓生态派系统万是指锯生物役群落罚及其萍环境剩组成听的功摆能整敞体。胶它是核一个塌开放秋的系春统，山并不锈是完末全被旁动在凶接受奴环境粒的影量响；款相反焦，它久能够坝通过狮反馈刺作用首对外音界环歌境的椅刺激神进行唯适应拒性的最调整缺或修嚷复，志以维顶持自逼身的凡结构蚀与功床能，臂保持桶相对测的平絮衡状安态。够沃阵领导萄活动攻本身惹就构厦成了喂一个腐生态莲系统饮，其陷基本岔要素悠为领怨导者危、被接领导拔者和枪领导登环境固。瓜〓烟简述辟领导意者与巡被领雄导者锤之间孩的影姜响与施作用袭。P仔11陵4叛拔答：芳领导甩者与面被领孩导者加之间洽的影换响与桃作用龙，我母们可性以从会下两壮个方外面进优行理某解：知第一谣，领测导者忙对被肺领导眨者的步影响紧与作索用，津具体伐表现于在：亩领导既者对残下属辽的工崇作能闯力和似业绩遇给予音认可吓，并骨激发敞他们上的工舍作热要情；单领导绵者通瑞过及翠时了僵解和和掌握傻下属络的需逼求并四对下醒属的注需求血予以奖适应失的满浮足；企领导椒者通美过经什常有继效的脆沟通虏，与寒下属膀分享刮信息葡，帮刊助下貌属了脑解组俯织对价员工量的要症求、敢明确培工作时努力晚的方翠向。携第二兆，被咱领导倾者对苹领导连者的施影响衔与作异用，颈具体肥表现垄在：董领导剖者的但决策焦效能颤有赖穗于被份领导血者执伴行与浅实施赔的程刮度；牺领导丸者权拐威的赠大小低取决劫于被蠢领导偿者心素理认脉同的排程度燥；被庭领导害者在抢一定芽程度翅上决辫定了蹈领导法者的泡命运争。盛〓诸领导克环境未发展孟过程欲依次恶为适蚊应环仁境、艳认识果环境差和改柔造环算境伐。P显11亲9-互12帅0黑相答：桂关于军领导尽环境运发展惜过程娘，这柴种观律点是野错误应的。荐因为抽领导惰环境鹿发展阳的过宁程包升括认莲识环群境、国适应宫环境宗和改申造环激境三毒个方鸡面，颗。这友三个短过程羡环环笛相扣屈、密穷切关恨联、屯缺一颜不可年，具埋有时陪间上括的相汉继性朋和逻权辑上求的继安承性筐，应轰是认筒识环型境在棒先，震然后主是适争应环匆境，嚼在此称基础休上改斩造环棋境。届在实丝现领辆导环腾境发湾展的蚀过程唐中，在任何州一个昼步骤浆的疏舅漏或蹦失误描，都甲有可荡能造恰成环车境发歼展的茂受阻抛、停猛滞乃什至倒馅退。洞〓令制度津性领情导环屡境包银含几朱个层进次的凭含义长，它触们的沿关系融怎样圾?P念12惊4篇答：行制度导性领衬导环异境主刺要包远含三再层含敢义：胶1、夺社会今体系特性制隐度，冶它是时指一质定历输史条区件下谦形成殊的政淡治、及经济烫、文仅化等能各个绘方面影的体徐系。款2、佳规模头法度姓性制交度，柳即路迎线或编政策军性制匠度。都3、坐程序莲准则犹性制葡度，国即在兰一定液机构名设置牵的基散础上世，要什求人戏们共粗同遵宴守的建办事挠规则从或行铅为准茂则。模//趴这些唯层次历含义注的关选系主吗要有昌三个遮方面梁：1叉、规拼模法墙度性劳制度格和程乱序准杀则性荒制度堂必以涉社会巾体系胃性制驶度为枝基础晴而产辜生，致程序恐准则济性制忽度必天以规零模法症度性从制度赔为基摸础而滑产生挎，这杆种因孔果关祸系决宿定了浙三种煤制度辽在对槐领导循活动景产生拢影响阳的时等候会砌有所慕差别足；2的、社偷会体抬系性袄制度点、规离模法费度性誉制度永和程株序准拳则性协制度驳变化馆速度犬不同滩，三荒者的糕变化模难度倚依次源减小乳，而阵变化绪频率罩却依位次增详大；吊3、咽社会拳体系默性制谁度、三规模撤法度葬性制曾度和谜程序泛准则建性制同度与预组织浴机构列的关嫂系不悔同，蹦基本共的情呈况是慧社会跌体系裤性制雁度、厌规模暮法度尽性制丢度决眉定行央政组湖织的遥机构厨设置芬，而垒程序足准则织性制阻度往圾往需珍要由餐行政颠组织辆的机初构来揭决定仓。祖〓居文化霜可以叛划分趁为几戚个层孔次，本它们秧的关勉系怎网样阿?P谅13册1-纺13咱2？代布答：她文化疑这一浊概念出从结棵构上属可以威划分般为：虽物的均层面深，即种物质亿文化粗、精遵神的斧文化捕和制袭度的镰文化钻等三筑个层近次。紧派稠这三跃个层醉次彼节此推赖动、碑相互产影响粮，在肚交互缸渗透察中共如同构院成了蕉一个惊机的个文化组整体葱。物狂质文喂化是哨制度阶文化音和精展神文愚化的王前提退和条刷件，黎构成轮了文葡化结路构的洁基础夜；制尤度文姨化是坟文化度结构盖的保末障，透合理腰的制歇度文断化是嗽物质辰文化驼和精辱神文变化协绵调发悔展的启重要貌保证权；业膀余神摘文化住是文旨化结速构的唉主导疑，规喷范了惠物质吐文化苏和制槐度文毒化发瞧展的恨方向吓和趋援势。沟〓难简述投领导吹文化岭的结治构及仆其劈相互喘联系纲。P将13乌5？秀典答：脱领导竟文化杠的结芽构主孕要包坐括：萄领导铸意识谨、领剪导观避念、福领导龙态度垂、领钻导价殊值和邻领导萌行为游模式毕等。缝领导辜文化麦不但扣具有身文化抗的共欢性，扔而且玩具有筑鲜明悠的个帽性，乔无论排是在吴理论击研究归方面怀，还精是在茂实践裕应用旦方面赌，都坛体现叹出很靠强的紫独立筑性。无〓下简述膝领导梳文化捎的功特能投。P岩13沾7-浇13绘8省遥答：午领导穴文化旗的功货能包脉括：缝内化赞功能奥、规呜范功铃能、照导向相功能炭和调乡适功围能等复四种虚功能创。断〓上结合惧开放摸系统疗的有淡关理巡论，雹简要裁分析糠外部饿领导锤环境旋和内飞部领戒导环侵境的弹作用股与联杜系楚。P伍12迎6-矮12既7文？途答：誉一般圆而言赴，外伐部社详会环河境对垃领导获活动衬的影走响和眨作用剧是从里根本肉上决胸定领借导活期动的党特性腾和功棵能，借具有尿宏观孤性、尼整体筝性、滑战略招性的饥特点费。内溪部社拴会环似境则成具体讽规范犯了领河导活锻动的关目标吸、管敬理模传式、铜领导港者的苏价值凉标准辣、心曾理特判征等子。内雨部领批导环妨境对迟领导愧活动奥的影士响特丸点包制括：厕一是振影响州方式骂直接良；二吩是影指响频皮率更贼高；轧三是珍影响拳程度镇更深赢入；福四是讽相对臭的不帮稳定张性。毒//界组织伐系统炉的开狠放特恶性，谣决定刚了内微部环疗境与淹外部妥环境派必然勾处于稠一个旨动态火的相薪互作葡用过吗程之而中。谁在多刑数情乎况下豆，组喇织的紧宏观江指导贩思想尽和总荷体战框略反生映外洲部领末导环吧境的亮要求息和制乒约，作而领赵导活贪动的召具体杏规则袭、行纸为方杏式和呆策略曲思想旺则反饥映内搁部领级导环阁境的愧要求鬼和制够约，预二者犬都具冤有动窗态性汽的特济征，土表现贸为一拴个相莲互影趁响、识彼此巨制约首的动丢态的渐变化避过程屑。内颠外环爷境的絮互动插方式身和互耍动程挎度，哄在很滔大程阶度上斥是决支定组被织发阿展和咏领导弃有效介性的葛重要溜变量县。一发般说畅来，间二者申之间省的关逝系主票要表授现为俱：1我、外君部领感导环杆境对讲内部师领导槐环境凡产生假压力链和制赶约作叫用。郑2、触内部沙领导烈环境蔽对外竹部领牵导环糕境存烟在着森适应茫和抵牺制的址两重想性。发外部瓦环境蓝虽然秒在一世定程内度上叛规范盟了内赏部环哪境变接革的寨内容舒和方揭式，枣但是敲二者痛的转苏变并狱不总柏是协邀调一尝致的规。内慢部环僵境对阅外部廊环境运既可种以表月现出森适应除性，朵有效么应对截外部约环境嫩的压既力；水又有号与外客部环往境发凯生抵恩触的洗一面遣。3遗、外妇部领军导环光境和道内部束领导仰环境肺在一照定条厅件下否会发喂生转币换，它所谓幼的“世外部帐”与休“内四部”投只有傍影响倦范围慰和影洞响程轧度上悔的不残同，娱并无谣实质填上的保差异娇。剃〓式简述躁领导踪素质模的主悲要内驴容楚。P夸15雪4峡签答：泻领导谱素质险的主邮要有那三方银面内猾容：厘第一盗，领敢导素由质是燥一种庙重要街的竞冤争力浪。第怕二，需领导期素质额是一咬种重严要的萍领导牵力。增第三撒，领散导素鸡质是泡形成屋优化鼠高效使领导印班子浊的基铺础。扇〓卷领导没活动健是一前种社析会活苏动，报因此稠领导包素质峡只有亡后天件性特宁征嫂。P享答：谊这种禽看法午是错顾误的矩。领蚂导素纺质具崖有先堡天性城与后敞天性爽的特蹲征。拌先天怠性是什指领席导素抹质的枪基础杜是遗筒传，菜从生者理到镜气质弄、秉款性、浙禀赋铺、智尺力等肥等心宰理因彼素都惜有遗弦传，甲这些代与生朗俱来乒的素捉质条才件构饿成领兰导素奉质的登先天驴性特毒征。臂后天染性是福指领突导素郑质主腊要是炭后天虑学习储实践惕锻炼摘的结辆果，惨即由刊有需哈要、撒有目策的的协培养沉而来穴，并达在社鞠会实蒸践中厘不断桂得到午强化毕和发番展的善各方饿面素挡质，求主要绣思想蝴道德阔素质存、社惕会能龄力素疮质等飘。妻〓起简述护领导根心理风素质艰的主谎要内浊容徒。P姿16利3德蔑答：完领导性素质石的内更容主筒要包璃括：居1、尽政治摔素质柄；2背、道堤德素赴质；查3、娇能力躬素乒质；村4、受知识询素质开；5促心理滴素质租；6迎、身肌体素香质。织〓刃领导雷智能鸭结构区与领剂导的倾知识横结构铲没有钱区别夹。P赵15漆9-度16践0作役答：毛这种盘看法今是错债误的重，二根者是萄有区朱别的归。领末导群腿体的坏知识驱结构唉，是沾指在究一个县领导宫群体弊中，饲不同清知识投积累恼和背热景的呼成员仿之间绢的搭炕配组助合状风态。继领导手班子割的成软员，捕必须执具有胀足够障的知互识水坟平，滩在整们个社联会知慎识结所构中充，他盐们应叙该是善属于纤高知稍识水咐平范节围的包。随笔着教钳育的强普及驻，现阁代社前会成锅员的顿科学呆文化摆水平遵越来角越高饱，现置代化司领导两班子便的成斗员，溜不具翼有更种高的昂知识蛮水平肤，就久很难矮有效黄地领峡导具霸有高钟知识福水平料的部纷属。杏在领严导集球体中固，必矮须有稿一个瘦合理技的知底识结甚构。唤个人沉的知狐识有未限，佣集体臂的知阔识就菌可以笛全面口广泛金得多直。领谦导群汽体的约智能规结构炭，是威指一刃个领蹦导群菠体中柏，不私同智请能优柏势的至人才主个体未的构汤成比插例及缝其相使互关装系。观领导皮的知唇识化招及其物效能则与他盾运用鞭知识产的能帜力有誉关，器即领萝导不和但要朝有知刷识，术而且馆还要遍会运株用知扭识，涝这就敏是智置能的做问题驻。智怖能，科是知御识、睛技能旦、能墙力诸国方面云的综址合体扑，反脆映了股人类攻知识阿和实哭践的贡综合奇能力色。智灰能主命要包腾括：姥学习较能力筹、研队究能编力、傍思维够能力缘、表房达能产力、均组织犁能力桃和创药造能讨力等形。领叛导班恰子应仁包括昌不同桂智能赚型的侨人，纱只有臣这样恶，宵才能驴发挥平最优去的智煤能效处能。斩〓贺简述岭领导赔者性循格对泊领导童工作孤的影稿响绪。P描16比2摔尺答：医领导此者性兴格对廊领导绿工作产的影胸响主泳要表货现在睛1、凭领导诱者的删性格业与政盖治品族德的梨形成鉴有直雁接联正系；简2、狼领导把者良布好的巾性格樱可以震在一大定程泛度上问调节铺和改帝造不盛良的禾气质狐，使滥之服联从领燃导工苹作的响需要蒙；3躲、领百导者趴的性妄格对傅能力剃素质淋的形谁成具们有促崭进或仗阻碍薪作用称；4曲、领颂导者仆的性德格直笼接影用响领案导者矩的领即导方脉式。营〓晴良好才的心皇理素吼质结训构可智以消恭除领裂导班朗子的帽内耗总。P灶16革3面损答：寿这种黄看法话是正荣确的先，反奔映了丽一个仿领导蒙群体滋良好拒的心焦理素谎质结灵构的印重要值性。脊任何抹一个听领导速群体桨，都未是由钞若干馆人组食成的猫系统惊，把枯不同裂心理手素质肃类型垄的领扣导者煤组合数起来父形成肺一个线“班在子”寻，这杏里面堤就存荒在一爪个群戏体心际理素肠质结棕构的乞问题砍。群束体的午心理狗素质核结构尝如何半，将鹿对“铺班子稠”的沙整体恢效应临产生敲重大纽的影错响。怪科学扣而合五理的兄群体头心理叮素质鄙结构旺，能凉够弥名补领它导者杀个体护心理洲素质狐上的卫某些忧缺陷稳，产假生最齿佳的张整体绪效应时。反蝇之，糖如果帆群体鸦心理阿素质钞结构渡不合泪理，歇即使候每个余领导望者个械体都泛是优东秀人辣才，汗有良根好的丧能力年素质童，却店也未只必收筹到好犹的效忙果，搁而且侧还有路可能锄出现遮人才吊能量年相互筋抵消奉的“件内耗气”情希况栏。页〓朋简述勇领导竖群体喷的基举本功中能孩。P陪16收4-笑16父5破历答：显一个库合理清的领天导群走体结身构应窃具备翠的基垮本功辆能主纤要有巩：1以、群勤体感喇应功纺能；六2、热群体河互补抛功能途；3冰、群格体功存率放际大功尖能；虑4、蕉群体提自调敞节与筋自组缩织功阅能。给〓财领导喊群体颗中的惕成员名，必政须有细明确啄的分永工，或使职晌责与佣权力艘相称电。P今17正2答服：途这种修看法臣是正浊确的众，符鞋合领监导群已体结蜜构优粘化的此职权良分明河标准林。嫩在领招导群隙体内没部，钞要明笔确划这分和卫规定聚各人育的职偶责范姥围，趴做到邪人各鸟有职陶，职研有专躺司。翻每个剩领导娱成员粮对自茶己职泡责范室围以判内的浓事情牙，要许独立味负责焰，创降造性朗地完傲成。粗不能鸣事不病分大客小都个要集队体讨防论或迟请示变上级真，这蜜样会崭造成李该办匠的事乏办不百成，印亟待醒解决偷的事术解决岂不了掉，出据现久贱拖不焰决的俩局面娱。所蚂以分拔工不驱清，激职责宵不明彻，往患往要卵贻误团工作锄。领柔导成熄员要铲有职锡有权猴，按耽责定划权。新有责侄无权辜，或扰有权狮无责勉的职请位，筛是不四应该膊设置类的。之有责食无权指，完立成所趟负责裁任无叶保障共；有颠权无假责，游一种兄可能之是权轰力发怠挥不旁了作婚用，厦空有锅其权于而无桑所作救为，迅另一疑种可瘦能就挺是滥按用权结力，挑以权这谋私睁，以俩权欺非人，鸽做出倦危害睁国家荐和人抹民利盒益的疤事情锣来。追在领系导群茅体内猾部，劲任何块一个害领导本者都题不要骡干涉庭其他株成员应职权呜范围席内的技事，韵要各话守其恳职。穷对自稼己职脂权范吵围以户外的宴事，备如有还意见口，有颂看法监，可匙以沟妨通情忽况，冷或者魄反映茄给上泄一级猴领导贤，通皮过领粘导集音体研龙究解炸决。绩但个伍人不清能任躺意干颂预，英否则公将可丰能造巨成内摧部磨份擦，练影响缺领导粗内部涛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