能源体系审核要求3

能源体系审核要求：一，根据国家认可委（2023）26号文件的规定，能源体系的审核重点是：1，符合法律法规的要求2，标准的要求（符合性、适宜性、有效性、充分性）3，能源体系的管理绩效4，体系持续改进、提高的能力二，审核的方法：▲：通过现场观察、询问、查资料的方式进行现场审核。▲：审核分两个阶段进行：第一阶段：了解组织及体系建设情况；进行文件的初步审核；蒸第二撞阶段饺：进三行全裤面、雕认真包的审春核凤（见泄国家谱认可竟委文米件）宏三换，如娃何确盛保实赚现以汉上要赚求：消法律浮法规彻的符属合性牛的工声作包留括：厚▲肿：蕉1牙）建爱立了全法律凡法规样的收沟集渠锦道千2丽）对腰适用详的法宣律法蚕规热条款逝进行帅的约识别幻3坛）对每自己芹企业欺的行援为进傻行了紫合规非性评港价；星4竿）咸落后做产能蹄、高丰耗能董机电斯设备彩、设监施的捐淘汰击工作禁计划态及具恐体工百作；竿5浊）惩相关料法规尤、题标准借的执推行巧情况移等，于如：圣①梢国家熊发改翻委狡（银20毫1爱0取）势6望号搂令闸（关狐于能否评要戚求）旧②洞粗钢化生产戚主要说工序齐单位垫能源首消耗许限额狠（期GB诊21备25苹6-狼--勤20蹈07柏）沃③清工信碗部协20变1豆0邮年质17贪6钟号文漠件像④笔国家察发改努委《伪产业滔结构箭调整悦目录盐（愉20颗1粗1右版）红》馅⑤麦工信爪部《暮高耗雕能淘剧汰机日电产旦品目岂录（蛾第一坛批）真》好▲否：健工作粘的证甲据：卸1提）祖法律套法规聚的收狼集渠旦道升明确篮，建或立了阁法规厨清单丝，驱收集钥了法姨规文美本；酸2看）做训了犁合规梳性评休价报报告，笔或有略合规硬性辩评价弯的工艺作计读划；草3亏）有垄淘汰原落后颤产能兰、高稍耗能具机电屈设备砌的计荷划或亚有肿淘汰棒工作躺的报容告画；粥4章）清投洁生衔产标桌准的轧执行础情况篇报告宾；材标准智的符们合性黎工作田包括鄙：添▲谢：漠1吐）六标准旷的伟2嗓5无个要银素；掠（众1任:晃3妈:缠5凉:优7+稍5蔬:额3率：扛1骨）暗2笑）耻特别袄是能直源因追素、顺优控钉因素觉的评父价及淋改进漏；盟3排）拍基准侵、标离杆的匀确定的、控填制；胀4倒）堪运行弄控制匹（文壤件控系制哥、设四计敢、设强备黑/红设施编、采有购、匀运行丹绩络效）壤；穴5鬼）众重要愧耗能古设夏备笔/坐设施票的确波定；质6淡）额重要攻耗能腊过程昼的确罢定；戚7良）人炉员资油格的攀鉴定菊等；象8色）另龟外文辣件、矮记录歇、信谣息交妻流摊、资党源配区置等怎也不雁能忘钟记；捧▲评：糕工作栏的证趟据：蚀1涉）员能源努因素佳识别伴表，驰优控旱因素爽清单辆；装2朝）露基准母、标激杆坛的清搜单；组3飞）掌工艺撕规程微或岗被位要猎求中伶是否迁有执驴行基来准的仆要求务；芹4桂）吨能源露绩效原测量盒、评加价的广要求杏；恰5独）型培训神计划垂中是忆否满慢足标咐准的扛要求撤？（壮看培先训计橡划、弱实施半的记苦录、梦培训铁的评究价报烫告）乳6睡）县设计活开发露中是叛否符估合标犯准的隆要求序？（抗看设杆计开贸发的孤程序侧）引7右）愚采购纸工作节是否值符合悲标准熔要求攀？（爹看采馒购的咸相关睁规定撑）架8钟）跳重要怜耗能壮过程颂、设营备是哲如何奔确定勿？（显应有的清单落、管杜理办填法、爪规定鹿、检骆查的今记录昌）叉9如）跌人员型的资蚂格是溜如何仁鉴定掠？（泪有鉴碧定的伤要求韵、方饿法、玻鉴定扁的记矮录、逃鉴定叫的宰结论必）鞋1亭0肺）贯文件浪、记挠录伙、法县律法话规及忘其标锤准蹈的清披单、全文本肉；愁1监1宗）促信息肆交流订的规稻定等菠；合1开2映）很特别荣是体竖系运设行的场证据晌（设舰备的外运行杯记录察、能炕耗记背录、预回收笔余热望余能吸的记紫录、洽热送悔热装站的记耕录等贡）撑节能爸绩效疮的工形作包仙括：稠▲徒：步1刷）出检测冶的方姨法、恩规定雪；吹2线）楚测量昂装备乞的配加备情歌况；隆测量什的过堂程的尸记录茧；株3拾）看节能倡的绩付效结崖果及练下一芝步的护计划版；赖▲默：调工作昆的证胸据：惊1药）应剪有对盯能源邀绩效念的检陪测的块相关悔规定缓；侍2妻）肤对能碰源的垮使用百是否候配有林检测闸的魂装备降、设所施、披手段梳？（飘配备浸的清编单、号现场订的检汇查符记录面）使3吨）这捧些配屑置是品否合西规？删（从检测忙鉴定存的记到录、身报告文书植）锅4居）哪能源烘利用颠情况炕的醒报告廊（报岩表、贯报告奖）；喂持续谢改进斑的工或作包腊括：票▲汇：箱1丢）能朵源因谋素、滤优控异因素居、管辟理方背案、笼不合毫规的悲改进匀的计瘦划和斥实施炎情况节记录歇；嫂2纵）内宪审或窜外审捞提出而问题放的纠翠正措泼施及有评审旧；旁3耐）管封理评先审会饮提出哨的问贼题的苦改进驾要求辛等；既▲顺：很工作刃的证胸据：营1咸）悟看改剪进的船记录吓，现家场的欣实际谅情况高的调检查桥记录茶；候2浅）制讲定的横管理响方案蛙等；粮3则）验证证的碍报告翻、记舰录；嫌4边）纠挪正措忆施的疼评审阁记录三；竖能源资体系辟迎审杂要准缴备捷的材缓料垫：筒方针缩（楼4.贿2.判2俯）：激“疾能源栏方针冤最高盖管理亭者应快制定核组织贺的能睬源方愁针，积并确持保其菊：判e董）形促成文母件，谣使全己体员惊工能爹充分饭理解仙并实开施；鼓“灾●捉：有夫宣传泉、贯个彻岩的证浸据，愁如：觉电子申显示弄屏、艰上墙但、印累刷品大、记帆录琴等苹2访，职晒责权笑限薄（行4.流2.营3乐）：笑“跑职责访和权丽限场最高役管理象者应贩确保额对组朴织内悄的职纲责和蓄权限幸做出隔规定雷，形庸成文登件，舌并进聚行沟咳通。亲“胆●奋：建渣立了揭网络挤（如晨网络沃图）消；落摆实了挥任务旬；按岭网络锻明确冶了职门责权设限魄（文将件）沫，网活络图紫到哪母一级巩，职铺责权井限就陡到哪挡一级够，末3国，能面源因尼素打（耍4.李3.粉1谢）：雅“继能源俭因素圆组织红应建依立、识实施被并保净持一苹个或砌多个她程序认，用见来：天a)症浴识别灯能源仇管理什体系效覆盖西范围氏内行活动佳、产发品和步服务另中能毙够控焦制、烫或能科够施楼加影蓄响的稳能源垦因素号，包楚括应风考虑创已纳催入计增划的氧或新葛开发薪的、吼变更宁的活率动、赴产品哄和服沸务等冷因素论；机b隙）根纯据法虾律法猜规、链标准错及其糠他要促求，国以及路组织逐的躬活动救、产剪品和矿服务巷的特婆点等桥，对济能源序因素穷进行纽评价必，确限定优广先控晚制的困能源镇因素值；畜c)厨将上笋述信溪息形纯成文送件并挑及时进更新赖。间组织溜在建知立、懂实施丝、保袖持并绩持续劝改进骆能源奔管理灵体系诉时，描应对局优先恶控制湾的能温源因播素加裁以考钢虑。狐“字●蓬：有掀识别团的清际单；棍有厂诵、公丸司两喊级的姐优控扭因素父清单乔；优陡控因桐素的胁控制羽措施雕要有墙针对扬性，赵在清师单中坊表现迈，要披形成宗文件伪（审牵批、遗编号增）胆4衫，椒法努律法掘规挡（咏4.简3.串2裹）：桐“绍法律负法规鼓、标恰准及目其他政要求歌组织厦应建岂立、携实施绣并保顶持一策个或盏多个田程序佳，用幕来：趁a)状雪识别婚适用倚于能扎源管跪理的独法律橡法规呢、标枯准及充其他加要求爬；幼b)臭惹建立驴及时沃获取偿这些叔法律凭法规乓、标体准和斩其他植要求津的渠族道。逃组织意在建棍立、东实施蛙、保链持并剥持续包改进熟能源泻管理诊体系码时，根应确袋保遵藏守适拌用的妙法律炉法规胁、标滔准及牢其他叙要求形。管“赛●旧：对策法律剧法规脏进行喇了识技别（织清单罗）；像进行蛛了宣鸦传、辽贯彻傅（证鞋据）饰；进其行了桥合规劣性评廉价（变要与历条款突一一脏对应腿）蠢5纺，基尘准、仇标杆释（薪4.剖3.江3宿）：细“嘉能源佩管理粥基准肚与标刻杆交组织执应建批立、载实施净并保肺持一斗个或煮多个姥形成源文件顷的程猫序，想用来怜建俩立能题源管葱理基亲准。蹈可行币时，炮建立扔能加源待管理锅标杆肯，作食为制租定能皇源目距标和唐指标失、评耐价能傅源管坟理绩跳效的冬主要捉依据旁。组玻织应榨对基输准和逢标杆塌进行烈评审顷，必横要时每进行百更新遍。粒组织付所建觉立晓的能惕源管亲理基事准和盒标杆肚应形沟成文舍件。故“默,秧忆●吹：有爽建立宴基准东的文躲件糠（程快序）医，要飘建立扣基准柔（应猜覆盖朱主要断工序粗）；康有对震基准销应用爬的要早求（赏文件托）；革标杆歇视情画况建艳立精6次，目细标、糟指标伏（估4.字3.位4请）：版“淋能源世目标联和指言标脂在制篇定能敌源目盐标和炸指标诱时，拳组织俘应：吨a坑）在咸其内能部有灯关职欣能和词层次伪上，框建立响、实扁施和萌保持尘形成炊文件洁的能旋源目鉴标和惧指标批。目皂标和能指标惕应是跑可测陆量的兼；悄b轧）在必建立鱼、评炸审能针源目岁标和党指标阶时，基应考件虑法待律法挨规、遍标准薪及其拾他要桃求，环能源沾管理趟基准击和（主或）毯标杆苏，以画及优恒先控毛制的沫能源州因素摩。此全外，玩还应泊考虑柱技术舅、财笔务、日运行亡和经亏营要哪求，偏以及则相关弓方的捡要求弯等；辟c掉）适居时更龟新或霸调整泼能源再目标编和指名标。元“虑●意：有诞分解雪的能挑源管旬理的羊目标勇、指援标（仇视具挡体情廊况）老；目蔬标、亿指标棍应是告可测根量的提；对虹目标朱、指塞标的锡完成反情况旁有测翅量、姓分析探或措占施（揉分析叨报告蔽、月堪报表灿）迹7箱，管窗理方冲案佩（狠4.间3.蜡5照）肚“尘能源称管理细方案舰组织翠应制吓定、乱实施盾并保疫持用工于实反现能是源目屯标、华指标踢的能陷源管病理方子案，泽其内旁容应涉包括梯：全a钻）有嗓关职灭能与峡层次娇上的况职责努和权霜限；授b互）技炮术方洪案、蓄实施泉方法源和财阔务际措唉施等繁；腾c铲）时凉间进坊度安棒排。伏适册用时衫，对僻能源传管理赢方案钩的实版施过啦程和构结果涨进行版评价鸦。稀“嚼●睬：针拆对目合标、仰指标竹（公陷司级移的优惊控因误素可梢视为佳指标驼）要赵编制津管理添方案慨；方筛案杆应满弃足标善准的槽要求剑（责钻任人陵、方案法或泰技术读、时斑间要裙求）体；按奴时间欲对方颠案悦的执俘行吐进行旁评审够（看柔完成糊的形逃象进车度的列记录枪）搏8灵，资狗源曲（克4.伯4.糖1贩）：罚“驼资源翼组织勿应为仔建立崇、实诚施、具保持恰并持折续改篇进能券源管赔理体慕系提招供适培宜的绢资源旦，特脑别是猎：劈a)迟砌配备霉具有皱相关灿专业律能力信的人泳员；午b)剧蔑配备膝所需签的节露能产逗品歼/肯设备萍、设株施；迹c)裤途配备馋所需落的能璃源计需量器凯具与困监测痛装置螺；战d恰）充脆分识船别和丹利用民最佳若节能昌管理贫实扯践和扬经籍验，挑以及糖有效遮的节括能技鸡术和卖方为法；岗e框）配寸套充么分的该资金喷。荒“咬●紫：能币源管是理的近人员严是否唯满足挽工作樱要求岛（专叶业性富、能描力）蒙？；陈设备苦设施饿是否衔适应兔节能乓的需沃要，刚是否污学雹习、财运用榨了先削进的哭节能腊经验神、方歌法、疤技术谨，能扑源管吓理所裹需的乞资金疼是否打保证亚？（娱以上脊都需各有汇船报的败材料毕）重9舅，能枝力、民培训闹与意守识盟(4遣.4敲.2耕)盼：竟“亭能力叔、培无训和浑意识足为使轿能源部管理挎工作末人员肢是能判够胜爹任的验，组万织应矿：叨a防）确向保所凯有从殃事能嗽源管适理有设关工劫作的貌人员族具备格相应震的能态力并悼保存慎相关此的记婚录。谦该能柳力应烈基于答必要课的教变育、就培训葵、技涉能和呈经验触。什b派）确斜定与浑能源呀管理促体系况有关蝇的培济训需果求并尖提供祥培训它，或掉采零取其胜他措谱施来应满足更这些选需求俭。锡c店）防对与蚂能源缺管理颜工作丛有重象大影战响的严人员厚进行环岗位猫专业悼技能爽培训王，并袜保存群适当摆的记尼录。届d址）采肝取措萌施，损使全轿体人遭员都絮意识宰到：醋1)刑智符裳合能秩源方其针和座能源胁管理从体系诸要求政的重蛮要性抗；厦2)席乎降低忍能源济消耗驾、提苦高能仔源利纵用效熄率给住组织质带来浩的效择益，构以及搭个人微工作纷改进羡所能锅带来简的能聚源管纤理绩辈效；患3)绳核偏离亩规定碍运行应程序苦的潜眯在后排果。赔“裁●逢：对辫与能挖源管炉理有胳关的壳人员寿应有祥岗位腹要求兽（学以历、滥取证缺、工糖作经扫验地）号;共对能匪源管副理需瓶要的档人员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