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文档简介

附件:赵固一矿2023年度安全“双基”建设标准及考核办法第一条为认真贯彻落实科学发展观,深化“012345”主动预防型安全管理模式,全面落实“抓系统,系统抓”的安全管理思路和“管生产、管业务必须同时管安全”的原则,现依据两级公司《2023年安全“双基”建设标准及考核办法》要求,结合矿井实际,特制定本办法。第二条成立安全“双基”建设考核领导小组组长:矿长副组长:各分管矿领导成员:副总工程师、机电科、通防科、地质测量科、生产调度室、劳资科、工会办等单位负责人。领导小组下设办公室,办公室设在,安全矿长兼任办公室主任,具体负责安全结构工资及“双基”建设考核的组织和实施。第三条区队考核办法(一)区队安全“双基”建设考核实行百分制,考核结果与区队安全结构工资、管理人员安全“双基”建设奖罚挂钩,按月考核并兑现奖罚。(二)各单位安全结构工资挂钩比例不低于本单位工资总额的30%。(三)每月根据“双基”考核得分,对区队进行横向分组对标排序,纵向分级考核兑现,具体见附表1。(四)单位正职“双基”建设奖罚标准,具体见附表1。其他管理人员奖罚兑现系数如下:代理正职为正职的0.95,副职为正职的0.8,技术员为正职的0.64。(五)考核方式:1、机制运行考核。每月21日—23日,由安监科组织,各科室副科级以上管理人员参加,重点考核区队安全“双基”建设机制运行情况。2、重点工作考核。依据两级公司各类安全检查、矿安全大检查、专业检查、日常检查等作为主要考核依据,对区队进行动态化考核。车3、霞安全侦效果蹄考核洲。对骡安全忠事故烘、重质大隐健患、乎“辉三违锡”垫、重询复反槽弹隐够患、题星级舒评比啊、安远全管缘理创贞新等浅要纳拦入到斧安全汁效果帅考核置,葡在月卖度安慢全畅“继双基克”摸建设据考核介分数尺的基选础上嫩直接占兑现已。器(砌六掠)房评分堆办法小:默1佛、各含专业炉系统需对区欢队考御核实竹行百牙分制肯,按屡照优评分悠细则杠对区郑队进售行考粥核,艳考核喊结果棉由分织管矿章长审表核、半签字谊后于述每月碗2似日1巴6时牛前上多报矿谢考核离办公这室。蹲2逝、考晌核办饲公室菊按照泽各专筹业系救统对草区队守安全乒“雄双基撑”绩考核凝分配灾权重绪(附乌表3渴)汇彻总最衬终结读果。奋区队慎月度小安全脾“魔双基咽”骆建设淋考核幻得分膝=起10式0分戒-旷∑姥(各脊专业悄系统驻权重卵扣分王)朝±坏∑统(安户全管值理效午果得链分)邪。掌3气、对抱区队恐考核材相关戏评分阿细则温附后喘。恩第四圣条碎科室宽考核风办法令(一杯)科拆室的贷安全粘“朱双基假”浮建设笼考核总实行编百分洁制,组考核笋结果剥与科揭室安忌全结租构工西资、核管理毙人员概安全究“愚双基锋”辜建设朵奖罚挥挂钩役,伶按月跪考核钱并兑晒现奖川罚。窄(二荒)各够单位铜安全漏结构择工资竿挂钩六比例胳不低神于本纳单位画工资亭总额叫的3筑0%跳。扩(三要)每箱月根印据从“搁双基偶”揭考核踏得分陡,对纵科室片进行刃横向领分组造对标扁排序斩,纵弹向分扔级考恐核兑蹈现,指具体匆见附易表1毒。席(四夜)单枣位正笋职球“亿双基嫩”壁建设惹奖罚米标准么,具敌体见街附表票1。量其他兆管理择人员混奖罚灵兑现礼系数腰如下报:副划职为忌正职怎的0邻.8稳,技寸术员逗为正亲职的冈0.征64霜。豆(切五防)考干核方拖式:包1、写机制振运行栗考核渠。稻每月歇18翅日榜—允20圆日,渠由安骗监科图组织侧,各阻分管维矿领舟导参箩加,敏对科区室安该全容“正双基拌”肌建设望机制前运行栋情况教进行室考核婶。舱2、现重点拐工作架考核俩。每竟月将限科室葛安全消工作碎计划超、专咽业系先统选“问双基湖”拿建设子、安暖全质芳量标学准化漠建设浙完成逗情况冷及效榴果草等作门为主卵要依央据对帖科室亡进行针动态泡化他考核圈。挎3、盛安全面效果阴考核欧。各粗类安板全事平故、扩反责“慈三违条”杯、两妥级公盒司询“梨双基根”段考核组专业竿排名园、安裁全管乱理创晃新等炮要纳坐入到蚂安全院效果笨考核弯,扁在月默度安滴全拨“朝双基著”灾建设滋考核仔分数快的基蜜础上惭直接摘兑现亮。熊(开六摧)杏评分桑办法魄:乐1当、界各分颂管矿倡长对争业务衰系统员考核垦权重抄占4烘0%趴(其菊中对娘副总位考核谋占1顽0%黑)厉,矿雅考核卷办公并室对迷各业劣务系蚁统考夏核权如重占兼60虚%。唤各分办管矿户长对岔专业耽系统听考核致结果蓝于挤2律日1毕6时你前报扎矿考惑核办六公室卡。生2爸、科扇室月瑞度安薯全扎“么双基荒”斗建设谦考核泊得分敞=1毁00哲-矿茄对科头室考嗓核扣袭分扔×尝60射%-哭分管送副职膏对分砍管系练统考崇核扣格分器×垃40所%旅±尽奖扣倡分。佣3僵、对绣科室敬考核时相关屈评分姓细则毙附后植。版第惜五磁条让伪本办拿法解趣释权著归赵笨固一么矿。辜第舰六乘条润拉本《准办法系》自疲20跨15富年元饼月开劣始执坐行,秧原焦柿煤赵探一办捉字〔施20肚14洋〕1豆83卷号文麻件同音时废稍止。竹附表萍1:氏区队素安全捏“牢双基立”凤建设榨考核登结果然兑现必标准伪组别拐成员霸排名穷四级竹(<馆60施分)胞三级塌(6锡0喇—司74骗分)浆二级裁(7重5姓—阔89众分)姐一级题(>反90迅分)年单位室正职身单位稀正职叮单位润正职英单位虎正职拦采煤庸组赤综采滩一队享第一污名奥下浮粒10败%竿罚1吐00宅0元殊上浮侦10声%摊奖液8贯00削元达上浮美15混%腿奖违15积00怀元鸦上浮糖20疏%葛奖迅25技00码元曲综采拾二队圆第二总名止上浮竞5醉%筝奖5比00过元柱上浮源10万%播奖1敬00红0元枝上浮的15辉%蛮奖2索00践0元快综采水准备紧队启第三山名贪不浮诵动昨不奖删不罚敏上浮蕉5衡%打奖5芬00朝元汇上浮咱10感%香奖1透00腊0元闷掘进拍组惧综掘银一队功第一职名颜上浮娱10瓦%借奖讲8府00跳元责上浮适15说%淘奖罚15转00撕元太上浮或20隆%陡奖刷25断00鞋元管综掘锤二队杠第二新名茅上浮颠5蹄%私奖热5寇00冻元肯上浮咽10贼%娃奖1立0胖00紧元理上浮仿15迷%谜奖2洲0昼00捆元零综掘杰三队糕第三廊名川上浮绿5秀%梁奖刚3奖00佛元肃上浮阅10左%粘奖龟8闲00扮元兽上浮掘15望%尊奖件15店00丈元走综掘庙准备稳队睛第四作名昂上浮依5纯%眠奖汁3准00畏元等上浮竿10初%奸奖德8事00吵元栋上浮玻15骗%沿奖罪15纯00压元税开拓渣一队亡第五嫂名都上浮显5茎%晴奖牧1若00岁元裕上浮畜10丈%棚奖兆5甜00侍元赠上浮堆15发%郑奖垮10舞00呆元导开拓仁二队变第六纲名皂不浮点动径不奖殿不罚艳上浮昨5厚%胸奖忌3厘00勉元向上浮吓10木%抽奖板5故00指元畅组别蚁成员盘排名没四级孙(<寻80垄分)终三级证(8敌0沿—毁94栗分)况二级徐(9傻5汁—献11敢0分皂)决一级悬(>红11锅0分制)响单位峡正职悟单位普正职且单位虽正职藏单位未正职愉辅助偷组剥机电道队歌第一产名车下浮并10圈%市罚1绣00舅0元些上浮川10瑞%刺奖阿5胁00绪元邪上浮圈15素%框奖疯10展00糠元恢上浮蛇20榆%居奖河15勉00哭元损机运误队驻第二持名汗上浮描5另%虽奖岂3城00壮元鼓上浮兰10机%挠奖慈8百00哑元诞上浮夹15期%伐奖登10获00虏元紧运输刚队才第三火名的上浮妹5羞%经奖陈2继00免元陆上浮坡10誓%免奖鱼5乔00射元突上浮勉15繁%捡奖昏8脱00房元份通风资队谷第四痕名翻上浮那5寸%田奖辣1条00辱元量上浮旬10压%刷奖蒜3汁00船元抗上浮升15昼%懒奖年5成00载元原钻探甲注浆尤队借第五枕名输不浮痕动姑不奖朗不罚部上浮彻5大%政奖永20娘0下元乖上浮方10顶%趴奖抓30专0举元河地面佛组教车队庆第一翻名术下浮果10叔%嘴罚灿5晋00云元吧上浮郑10皮%皆奖拒3好00涨元柏上浮雅15渔%情奖5塌00要元满上浮监20城%嘱奖积8博00奖元稀后勤坡第二啊名粒上浮敲5豪%遮奖厉2奉00萄元悠上浮劝10旱%术奖仁3壤00辅元坡上浮合15底%锄奖掏5是00架元道机修趣厂商第三园名柄不浮寄动告不奖姨不罚华上浮幸5潜%鸽奖坦2布00勉元弱上浮丢1疤0柿%匠奖盲3赤00勤元乏其他就兼职怠救护拾队弟下浮晌10动%姿罚酿5丧00单元主不浮霞动题不奖便不罚往上浮笋5骄%恢奖备3瓜00瞧元惯上浮摩10贴%卷奖锄5蛇00屑元挥科室盲安全喉“系双基宁”秀建设薄考核傻结果讽兑现访标准遗组别就成员翅排名穷三级阳(<梳80误分)蜘二级堆(8海0贯—脆90尽分)范一级险(>唇90释分)徒单位篇正职班单位烈正职认单位蚁正职胖生产清科室妙(1克)东安全夏监察蝶科腿第一挖名举下浮于10虾%持罚1疑00仪0元宾上浮即10炉%凳奖1蹈50购0元背上浮泳15直%怕奖2粮00笛0元液生产月技术话科锐第二旱名咐上浮斩5添%掘奖1震00盯0元险上浮啊10林%级奖1续50螺0元忘机电蝇科健第三俭名均不浮酱动誉不奖请不罚染上浮世5芬%岛奖1意00塑0元敞组别书成员庄排名涨三级医(<曲85盲分)论二级草(8阳5盐—清95遇分)造一级绍(>骑95坡分)踢单位捎正职纪单位扁正职驻单位庙正职号生产羡科室叛(2悲)荷地测松科筑第一陷名继下浮垄10砖%限罚1狂00意0元笔上浮逗10数%罚奖1馆00毅0元检上浮匀15弹%热奖1文50趋0元浆通防残科拉第二耽名忠上浮猪5勒%协奖5肤00袍元滤上浮刊10振%膜奖1巩00乘0元瑞调度必室笼第三援名林不浮忆动垂不奖恒不罚筑上浮否5踢%粒奖8疼00撤元普组别劝成员匹排名绩三级求(<气90边分)列二级款(9仆0圆—洋10鞋0分浸)叉一级岸(>寺10扒0分眉)痛单位翠正职属单位瓣正职松单位帝正职匆经营西科室刮企管技科模第一茧名阅下浮犬10波%止罚8胆00局元央上浮俩10划%那奖8燕00梦元革上浮交15释%斩奖1裁00灾0元创物管炉中心核第二萍名擦上浮景5稍%还奖5萍00巧元无上浮谱10懒%止奖8约00超元壶劳资地科砍第三底名鼻上浮度5狡%百奖3亩00息元危上浮递10薄%惰奖5厉00乓元槐财务势科序第四艘名赤上浮猾5志%赴奖2表00疏元蚀上浮溪10卧%观奖3展00尘元殖劳资糟科睛(培斗训)驱第五煎名毁不浮溉动古不奖助不罚绢上浮纯5%酱奖2林00然元行其他济科室倚综合吐办帽第一延名层下浮剩10蜘%因罚5屋00鸣元厅上浮庄10古%歪奖5匠00记元受上浮家15博%蜜奖8好00兰元支监察己科手第二归名恼上浮哀5朱%诵奖3燃00王元秆上浮康10铺%刻奖5狱00养元磨工会巧办独第三祸名趁上浮件5妻%稻奖3攻00蛇元户上浮贡10旨%终奖5狭00陷元欢保卫膛科百第四蚊名简不浮鸽动森不奖涨不罚行上浮炼5艇%牢奖3使00音元捎备注赠:狱1油、各揭单位盒的工梯作性份质发舍生变突化超倦过2必0天璃的,迁参与仓相应奶组别旁考核皆,名没次间惑的差组额不祖变。井贼瓣咱2、嘴采煤盼组内鼠出现京分数逃相等所时,绕当月剩负责食采面烟安装捏回撤赛的综浪采准定备队县名次赢靠前泊,否革则人骄数多长的单桑位名缺次靠旷前。命其他释单位枝分数昼相同去时,诸人数肥多的拼单位排名次辈靠前聪。辨附表挥2:乱烫分管炭矿长煮、专词业系来统考弟核职哲责划罢分运附表霞3:民所铃切锣迁肝颈挖资签拾各专勒业系旦统、荡科室更考核粮区队挤权重剖分配漂表缘附表阁4:谢4-收1乘安全拣管理北专业鹅对区择队安运全弯“湖双基译”损建设到考核怠标准摄及评梳分办姑法纠4-政2勾采掘巷专业涝对区受队感安全净“脱双基汉”社建设规考核酒标准思及评脑分办旨法乱4-徒3壶机电秆运输焰专业缺对三区队省安全况“田双基中”堆建设势考核际标准损及评范分办致法看4-疫4韵-1牛“藏一通虽三防萍”鼠专业乓对采未、掘充、辅慕助区略队安樱全羡“梁双基育”尼建设阴考核反标准等及评奖分办豆法科4-姻4-负2抖“郊一通厉三防脆”济专业走对通庙风队婶安全没“历双基粮”复建设社考核粥标准侦及评底分办柴法帐4-头5-皂1鲁地测烤防治贡水专支业对笛钻探鸣注浆核队安破全愈“邪双基得”裕建设法考核匆标准杀及评幸分办馆法荡4-挎5-冻2芳地测肚防治隆水专木业对画综采榆、综绿掘队田安全候“估双基健”骗建设棕考核迁标准询及评蜻分办腐法辟4-短6骄安全张培训古专业踪对区捉队安承全治“勉双基促”冈建设旨考核梯标准邪及评屠分办搁法惧4-澡7-船1椒冰虽涛安全腔管理诱专业话对后撒勤服谷务中萌心安丰全衔“痛双基锄”庭建设砌考核抗标准怒及评纸分办广法零4-英7励-纱2村安全愁管理膛专业贡对车岭队安鞋全面“手双基晴”锁建设勉考核尽标准强及评奶分办齿法砌项目山考核桨内容窜考核纲办法债评分酒标准粥岗位易安全外责任叮落实信1.糕及时棋贯彻芽上级车安全辽生产肉文件自、会师议精浅神,惩参加顶并落区实矿锈安全棕办公局会等听会议叨安排种的工韵作。不查资租料率一项土没落苏实、劫一人口次没非参加雁会议舞各扣轰2分央,时躁限、烫质量炼不符缓合要面求每粥次扣爸1分捷。遗2.菜建立倦完善旺以下势制度锻:《跪“伸双基侵”时建设葱考核爆办法黑》、宁《车喉辆管侨理制赤度》引等制鹿度并拉形成佳汇编库;所歉建制溉度必炊须由匙分管程领导碌审核点把关虑,管依理人示员和鱼员工健必须猜熟知乓相关裙制度适内容丑,并屠认真岁落实虏到位籍。贿查制冈度劈查记乡录抽查现披场忆少一躲项制四度扣笼3分悠,制柜度不思完善呆扣1坝分/勿处,爬标准毁可操鞭作性远差扣用1分而,落灶实不京到位集或无徒原始味记录皆每项饮(次于)扣王1分猾,分燃管领偿导没幅有把似关或蛮把关施不严尽扣1哗分。扰3.抓按要色求参板加公朱司、归矿组拘织的塞各项凤安全床活动椅;及垮时、秩准确合上报弃各项璃材料拐。滋查资鹿料妙一次写无故瓶不参连加扣柔2分蔬;一葛次未尖及时纱上报看材料尼扣1杏分。粗4.菜每月泳至少晒召开慧一次皱有班窃长参锣加的请安全兔“邪双基晃”粪建设缩工作浪会议呜并形辨成制剑度,丝明确陆车队叠月度双重点燕工作计和安澡全工慢作重疑点,纸做到械有布剥置,却有检济查,甜有落冈实,治记录肿齐全摘。歪查材改料瞧查记捷录奴无制约度扣背3分猛,少容开一拉次会鸭议扣前2分歉,会递议内傻容不锅具体叹扣1招分,昼不落衣实扣裳2分师/项击。杠5.欺坚持档24勾小时卵值班应制度琴,布廊置工议作要慕有针疯对性帮。使窗用全贿矿统者一的库班前拳会记采录本颤并严词格执超行矿筐制定口的班湾前会府。稿查值婆班记条录、奇班前它会记钳录脉缺一氏次记拔录扣满1分记,没递有布许置或任布置晋安全杆工作别不具厕体每愉次扣锻1分晨,班壤前会姥无故泳每缺申1人们扣1用分,爪未按蚕流程逆召开挠扣1凳分/娇次,锦未使朱用全取矿统丑一的刚班前弟会记轮录本匆扣1犹分。秒安全岂重点物工作塘进度伴1.弓必须贸开展汤全员违培训忆,提乘高司苦机安鸽全意锤识和获技能敬。设查资榆料突出现渴违章福驾驶萝被交蹦警部渗门扣就分、源罚款蜜扣5狭分/朵人次捞。艘懒2构.推品行安肾全工眼作计围划管肿理。壮逐月烘科学饲制定井月度阵安全减工作胖计划好,计番划内学容全斯面,院可操铲作性慢强,蚊总结派、考亮核到扶位。战查资远料与巨现场友检查帽未制沃定月端度安游全工主作计旋划扣粗2分其;未些按安请全工亡作计舍划执脑行扣装0.渐5分差/项里,无猛安全倘工作阵总结见扣1蒜分;愤安全栗工作迹计划饺有主厕要缺果项1销分;堂一项远计划亏未完薯成或液完成屋质量衫差扣驳1分费,安轧全工墙作计消划总萄结、属考核甘不到竿位扣奥1分讲/项逗。呆3.能高质志量地搭做好三分管燃业务钓的管廊理。迟查记难录穗分管辱业务发做不盘到位陷被矿惑批评努扣3奔分/宋次,枯被上流级批螺评加杜倍扣障分。海4.排按时性高质贼量地称提供胃各类肯材料扁。斗日常昼检查拼未按灶时报陷送的凯每推驶迟一讨天扣目1分暴,报框送材去料出尾现错界误的猫扣0症.5粪分/张处。目5.秧提高吗服务炸质量屠。欺日常俱检查倒与乘住车职病工发双生纠淡纷扣宝5分南/次翻。至6.峰公司贱、矿阔安排称布置海的重航点工肾作及遮时落域实到财位。狮查资延料与加现场锤检查菊公司骡、矿口安排姥布置书的重饭点工畜作落为实不掉到位蹄,视熔工作很重要年程度涨,一伐项扣取1-幅3霞分。捎7谊.管蝴理人渠员要情对耍焦煤圆公司虾协同减办公凳平台驾(O枣A办民公系彻统)栏中集滴团公千司所宰下发盛的会尘议纪敞要、悄安全拖动态组重点惕学习填并关威注。裹查O塔A办述公系亿统茫OA蚀办公钓系统恳安全咱动态姻重点帖一次尤不及氏时学轻习扣阵1分紧。确2.壳无交内通安膜全事窗故。腐查资洞料兽发生注轻伤馆以上腐交通赔事故棵一起叹扣1递00哄分;口发生头无伤爆交通叹事故耍一起岛扣2牺5分留。威3歇.无凝重伤号、轻赤伤事镰故。奶现场予检查带发生捏重伤克的事证故一疯人扣司10疮0唯分,框一级株轻伤曾事故叮的一昆人扣锹50六分,所二级馅轻伤势事故拍一人百扣浅20畏分,森三级按轻伤嗽事故答一人障扣广10仪分。许4收.无壁一级瓣、二贤级、找三级吗非伤隆亡事瞒故。欢现场陡检查草发生木一级坛以上抓非伤颂亡事补故一喇起扣种10舍0烂分,胃二级胳非伤敞亡事息故一乓起扣伙50秤分,凡三级叫非伤泳亡事蛛故一盲起扣鸡20陈分。贫5欣.无尼未遂杂事故侨。脖现场古检查疮发生膝重大若未遂灾事故沿一起倚扣间10绍0袭分,偿一般纹未遂岛事故冷一起脆扣剃50伪分。住6柿.要艰积极乎探索芹“逢双基器”励建设承新思撞路、忘新方瓜法,鞠搭建蜡有效数实施闹载体拜,做秘到务禽实有盗效。阵查记干录兔公司涛“柱双基歪”证考核凯受到鞭好评池的旁对钳单位坐加5幸分/莫次,喜被公姻司扣侧1分浩矿扣泻单位寺5分凑;被喉公司眠奖励奇1分蒸矿奖句励握单位甘10利分。笨7袄.积盏极推恼进质度量标堂准化龄建设想工作青。冈查记陈录许对质汇量标急准化栋建设旧考核鸭按照桃考核弓结果蛮直接费纳入完效果肺考核挨。眯8身.安勺全管易理创流新。浆查记品录数每季兵度至友少上村报一夫条安赖全管把理创螺新,滑不报夸的扣晚2分员;上零报加钟2-远4分械/条卷。诊4-抵7倾-议3纤安绘全管巨理专闯业对木机修乳厂安舒全视“百双基木”上建设轻考核呈标准锋及评尸分办巷法炭4-宅7征-督4窃安全庸管理洒专业摆对救草护队滴(兼创职)衫安全演“真双基欢”真建设拣考核劫标准激及评貌分办井法愁4-蝇8真切机电帝运输隙专业中对蔽机修萌车间扩安全堵“沫双基州”决建设赚考核甲标准攻及评侨分办陵法启4-何9庄也郑京吓搭“院一通斩三防等”存专业来对励救护宵队然安全侮“择双基都”指建设涛考核三标准寻及评挺分办幅法辜4-带10简-1马耽接摄非高珠侨工会蚁办仆对肿车队秋“撑双基稼

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