某公司绩效考评汇总记录表_第1页
某公司绩效考评汇总记录表_第2页
某公司绩效考评汇总记录表_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档绩效考评汇总表年月部门姓名工号岗位述职记录培训考核结果经济效益分析过失统计合计5432154321543210-1-2-3-4-5加权得分，权数由企业自定备注：经济效益分析限于经理级（含）以上人员的考核填表人/日期：审核人/日期：

精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档东莞市电子有限公司绩效评估申诉表填写日期：年月日接收日期：年月日申诉人所属部门或项目组职位直接主管申诉对象考评期间考评结束日期上级主管是否曾经与你进行过正式的绩效沟通□是□否申诉事项详细描述申诉人签名：年月日调查事实描述（人力资源部）调查人签名：年月日处理建议（绩效管理专员）签名：年月日仲裁意见（绩效审查小组）签名：

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论