长沙建设机械院股份奖励方案上报省经贸委初稿

国有净资产增值收益股份奖励分配方案根据《国务院办公厅转发财政部、科技部关于国有高新技术企业开展股权激励试点工作指导意见的通知》（国办发[2002]48号）以及《湖南省人民政府关于同意长沙建设机械研究院整体改制和并购重组浦沅集团总体方案批复》（湘政办函〔2003〕98号）总体精神和基本原则制订本次员工股份奖励分配方案。（一）奖励的目的和原则奖励目的本次奖励的目的是根据国办发〔2002〕48号文的精神，本着更好的调动企业科技人员、经营管理人员的积极性和创造性，推动国有高新技术企业的技术创新和可持续发展，有利于国有资产的保值增值的目的而进行的。1.2奖励原则本次股份奖励遵循以下原则：（1）重点对在建机院发展中有突出贡献的科技人员和经营管理人员进行奖励；（2）兼顾其他人员的在不同历史时期、不同岗位对建机院发展所做出的贡献；（二）奖励股份分配办法2.1对有突出贡献的科技人员和经营管理人员的奖励资格确定标准本次奖励将对科技成果的研究开发、实施转化中曾做出重要贡献的科技人员以及对企业发展中做出突出贡献的经营管理人员进行重点奖励。对有突出贡献的科技人员以其科研成果贡献作为资格确定标准，主要考察以下内容：怎主要挽负责倦及参乳与了静重要哀科技港成果绍的研严发；网越在实聪施科屡技成边果转销化中薯做出叔了重肠要贡届献；厅在高婆级技然术岗啦位任挂职。贩例对有报突出圈贡献赖的经脑营管气理人招员以体其业姑绩贡叛献作愁为资于格确错定标谅准，沫主要壁考察理以下屋内容手：挣在建湾机院寻发展畏过程兔中发众挥了葡决策索性经变营管咏理作沟用；摧舒在企朵业发疾展的晨重要忠阶段蚁有过销重要接贡献炒；璃现阶庭段担摇任重征要的挣经营牵管理肚职务宪；茫2.骂1.彩2俘奖励夺办法蔬本次艘股份讯奖励菠依据画以上咽资格浙确定蜻标准远，由撤党政意联席也会选秆取2陡0名方对企布业发任展有免突出绕贡献亲的科捏技人扎才及旦经营勿管理锁人员沫，根床据其束不同级贡献他，予乔以相预应奖望励额渡度。敌2.买1.喘3扒分配瑞总额株本次弃对有锯突出形贡献棒的科偏技人牵员及滚经营姑管理酒人员或的股楼份奖非励占嚼总奖判励股尚份的钓定x砍x％列，为窃**歉*股驼。平2.边1.慢4加人员未奖励景情况破根据窃上述统人员库资格别确定畏标准齿及奖厉励办渔法，虎将本则次股象份奖爆励中乡20欧名有贫突出月贡献浓的科相技人尚员及畏经营再管理海人员疾情况搬列表恶如下蚁，对院这些材重点千奖励纠人员离的资退格说去明见蛋附表荣所示停。川序号疤姓名筒所任精最高荐职务播技术肺职称酱奖励踪股份以数额恩资格转说明害（另猴见附爹表）抄合计龟：共钩xx渴人，兔所奖所励股匆份占鼓全部取奖励楚股份雹的x花x%哑。忌2.合2极痰对其驳他人丸员的暂奖励喷办法御本次捞股份草奖励识在重层点对熟有突布出贡脑献的扁科技阁人员慰及经盘营管塌理人春员奖芹励外帐，考娱虑到翻其他破员工哪对国归有资建产增胞值的雪贡献秆，同敏时对庆这部刚分员舌工予花以一指定程绞度的堵奖励恰，但永由于轧其不挽是本取次股土份奖羽励的延重点你，其款平均钥股份御奖励厉数额旋只有训科技柜及经支营管恐理人哈员平婚均股逗份奖被励数疑额的旁**犬**途%。叔2.牛2.异1缝参与朽人员转限在调20台03恩年6槽月3括0日曲前人您事档芝案关站系在快建机昆院人废员（挖包括妈人事客档案骗关系乡在建渣机院须的建仍机院命控股抱、参瞎股公夜司及换中标蔬公司晃）和慢建机员院同右意正诚在办技理人旧事档阁案关掩系调裳入手逐续的踩员工教，陪其中嫂因私拘出国浮人员个、公特派出能国逾并期未厕归人辨员、扛挂名堂人员丰不参鲜与股米份奖鉴励。务另外李不包添括2长.1督条款胳中的哭所有偿人员让。铺2.谱2.苦2为分配走总额胡此部投分人考员所组奖励亚股份搬占全理部奖卡励股品份的质xx添%，熄为*魂**企股。浪2.愉2.紫3舰分配食办法状首先脊确定丰参与悠分配禽人员骨在1众98授5年杆至1许99祸2年蝇、1胞99骑2年鸦至1饥99敲9年牺以及慕19贵99妙年至精20动03腾年三犁个时金间段楚中工夫作任愚职变绸动情神况（倍职务爸变动雾、任缝职期陪限）抄，再隶乘以星三个脖时间沈段不街同权情重，防分别星计算槐出个妹人分狂配系兴数，望最后蓄乘以之股份破奖励篮总额慕与所汗有人纸员分豆配系此数总译和之批比，柏计算待出某辨人员鱼的实苏际分惑配股精份数止额。匆分配皆系数劈计算轿公式父：福分配置系数流=得∑碗[魄（告时间丢段一柴内某铜级别年任职钞时间止÷奉时间难段一泰）×加相应宁分配匠级别授系数协×线时间群段一苍系数蝶]娱＋∑昂[爷（衫时间奶段二肌内某揉级别厘任职虎时间局÷更时间湾段二尘）×缩相应键分配伸级别悄系数响×龄时间爆段二垒系数货]摸＋守∑浇[果（感时间柿段三咏内某团级别寿任职发时间看÷赖时间税段三程）×蚀相应筐分配且级别桐系数吸×从时间注段三后系数酬]趋（分晃配系辆数确科定及习级别召划分时标准械见具教体方煌案。晴）婆(逝三)首勾方案膝实施板姜本次支股份捆奖励束采用锅分阶参段、蔑逐步皂实施弯的方柱式进健行，默具体担实施穗分为绑以下肝二个友阶段慨：深3.贫1毁英核定奥奖励烫股份草，进督行部泥分现巷金奖惑励。脚本阶束段实幻施时嗽间从昨xx榨xx拐年x肤月到萍z月区，主决要工球作内途容包语括：滚根据傍通过伏的股始份奖诉励方雁案及军实施迷细则演，核迅定员贩工的新股份末奖励半数额缎；哨根据光员工多股份朋认购楼方案蒸及实钻施细悬则，忙将超宪过认葡购部串分的丽奖励症股份燕以现崇金形丽式发仗放给瞧员工兆；奏3.女2锋安奖励亲股份型转为谎员工姨持股碑本阶坛段实逮施时差间从馋xx湖xx钩年x情月到视z月蚕，主派要工晒作内辞容包遥括：观根据醉员工慎股份今认购捞方案退及实怕施细轰则，攻将低尸于或钉等于碧认购锹股份取限额酸的奖李励股巾份转释为认圣购股筋份；非将员疯工所奋持的蹄股份膛通过穴信托处计划损转由羊信托戚机构顶持有漏，并据与信狐托机朋构签涛订股给