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培训经理工作简历个人信息姓名：李华性别：女出生日期：1990年7月联系方式：135xxxxxx电子邮件：lihua@地址：北京市海淀区xx街道xx号教育背景2012年-2015年北京大学管理学硕士研究方向：人力资源管理2008年-2012年北京师范大学人力资源管理本科专业课程：人力资源开发、组织行为学、劳动法等工作经历2018年至今维拓企业培训有限公司培训经理负责公司培训部门的日常管理和运营，管理团队包括培训师、助教等共10人；组织和实施公司内部和外部培训项目，包括公开课、企业内训和在线课程等；拓展教育业务，与新客户进行洽谈、接洽新业务；监督和评估培训计划及培训效果，调整培训方法和流程；协调销售和市场部门，定制社会化培训解决方案。2015年-2018年华立科技有限公司培训经理根据华立科技的发展计划，制定公司培训计划和培训预算；组织和推进公司技能培训，管理团队包括培训师、培训助理等；研究和测试新型培训方法和流程；跟踪和评估培训效果，提高培训的价值和质量；对公司员工的职业生涯规划进行指导和辅导。专业技能熟练掌握培训规划、课程设计和教学技巧；具备团队管理和协调能力，擅长人员资源规划；熟悉企业内训渠道和定制社会化培训模式；具有一定的市场拓展和客户管理能力；高度的责任心和企业家精神；获奖情况2019年维拓企业培训有限公司年度优秀员工；2017年华立科技有限公司年度最佳员工。自我评价我有浓厚的教育兴趣，乐于帮助人提高他们的技能和知识。我对培训管理和教学有着深刻的理解和经验，熟练掌握教育标准和高标准的计划环境。在我之前所任的职位中，培训历程总是追求能够达到最大利益，同样要考虑效益和成本。为了实现目标，我会特别关注：确定目标，量化效果；确定感兴趣的难点，让学生挑战；迅速收集回馈，对教学进行优化。我喜欢挑战自己，跨越舒适区的阈限，扩大自己的技能和能力范围。在团队中，我已经保持了多年的团队合作和领导角色，能够在压力下完成任务，提高效率同时增强团队工作效果。拥有很好的掌握能力，能够快速地理解新的方法和策略。我有丰富的企业文化背景，在全球的环

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