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文档简介

集团公司网站与文化信息采编管理规定1.基本概述随着互联网的不断普及与发展，企业网站已成为展示企业形象、推广企业产品、服务、交流沟通的重要平台。集团公司网站是公司的重要窗口和展示平台，不仅要体现公司形象，更要体现公司文化、理念和价值观。同时还要通过网站向公众传递公司的发展、产品、服务等信息，为公司拓展业务、增进客户群体提供强有力的支持。为了更好地管理公司网站和文化信息采编，制定以下规定：2.网站建设和维护集团公司网站是公司形象亮丽的窗口，网站的建设和维护需要专业和技术的支持。以下是建设和维护公司网站的建议：2.1网站建设网站设计要统一、美观、实用。所有网页的排版要整齐、对齐，颜色搭配要协调，标志和商标要清晰可见。网站内容要准确、全面、及时。网站内容应该包括公司的发展历程、重大事件、产品服务、企业文化、资讯公告、联系方式等等。特别注重网站安全性。采用网站安全升级方案，及时升级网站服务器、操作系统的安全基线，并采用安全加密技术保护敏感信息。2.2网站维护网站维护要有专人负责，及时更新网站内容，反馈并解决网友的留言反馈。网站的数据进行定期备份，防止数据丢失，备份资料要保密并定期密封存放。针对网站中出现的问题和问题解决方法，应及时进行整理和归档，并且要为公司其他人员了解和借鉴提供便利。3.文化信息采集和编写公司文化建设是企业发展的起点和支撑。因此，公司将通过信息化手段，推广企业文化，创造文化活力，提高员工素质。以下是文化信息的采集和编写规定：3.1信息采集明确公司文化，构建文化艺术品密码库，及时采集和记录艺术品的资料并整理。展示公司成就、业务发展、科技创新、人才培养等方面的信息，从多个渠道收集相关资讯和报道。3.2编写要求坚持真实、全面、精确、客观的原则，不夸大事实。注意内容的连贯性和完整性，突出亮点，组织结构紧凑。采用简明扼要的方式，但必须能够准确、完整地传达所要表达的信息。4.文化信息管理为了更好地管理公司文化信息，提高文化信息的传播效果，公司在文化信息管理方面提出如下要求：4.1管理流程明确公司文化的传播目标，规划好传播的方式和效果。统一管理，制定文化信息采编标准和规定。4.2审批审核文化信息采编需要进行严格的审批审核，每则文化信息应当经过不少于两名审核人员的审核。审核标准要求客观、准确、真实，重点把握“传递真实信息，传播优秀文化”的原则。以上是关于集团公司网站与文化信息采编管理

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