XX区职工书屋建设工作情况调研报告

为推进职工书屋规范化管理，更加充分地发挥已建职工书屋的功能和作用，区总工会对职工书屋建设情况及已建全国工会职工书屋示范点和XX市职工书屋示范点进行调研。一、基本情况全区现有职工书屋示范点X家，其中全国职工书屋示范点X家，市级职工书屋示范点X家，面积X平米到X平米不等，都配有专门图书管理员管理，有图书X余册，区总工会每年为图书室送报刊杂志，每个图书室都配有电脑，方便干部职工上网浏览。图书室坚持每天开放，给干部职工提供了学习的机会，丰富职工生活。全区机关、学校、街道(园、局)和部分企业基本上有图书室，有基本的学习资料，如报纸、杂志及业务书籍。(一)完善阅读基础设施，打造职工温馨家园在管理方面认真做到"八有":有组织领导、有专人管理、有(二)开展特色读书活动，建造职工提素加油站作品展示活动、"经典润泽书香致远"悦读活动等。其中"经典润泽书香致远"悦读活动被市总工会评为X年XX市职工教育"网络课堂",丰富的经济、管理、文学、艺术、健身、保养、旅游等知识，为职工提供健康向上、丰富多彩的精神展示职工的精神面貌。(三)发挥职工书屋的作用，搭建职工心灵驿站在建设社区"职工书屋"同时，我们不断拓展“职工书屋”工书屋"也是外来务工子女的16:00驿站。每天孩子们下午放学后，他们来到职工书屋看书、做作业、做手工制作，有退休的老教师指导学习。每到周末大学生为孩子们补习功课，书屋"为忙碌的外来务工父母解决了后顾之忧。引导退休职工志愿者服务社区"职工书屋"。在"职工书屋"里，经常可以看到一、二名退休职工，他们志愿地整理书籍、编录书码、登和休闲于一体的特色书屋。为了满足职工的需求，社区开放了健身室、瑜伽室、拉丁舞教室、科普体验室等多种文化阵工们休闲之余的最好场所。1、书籍更新跟不上时代发展要求。职工书屋的书籍，除每年增加的报刊杂志以外，书籍年代比较久远，没有时代吸引力。在各种信息快速更新的现代社会里，对于能够反映时代发展的图书要及时更新，但我们的现状是，相当大部分书籍是X年前的，这严重影响职工尤其是年轻职工的阅读兴2、对职工书屋重视支持不够。不少单位领导认为：现在的电视、网络、报刊、杂志等传递信息相当方便快捷。同时随着时代的发展，人们对书籍的要求大大提高，从内容、质量、色彩方面都有了新的标准，在职职工连理论书籍和业务书籍都学习不过来，再投资经费建职工书屋纯粹没有必要，甚至是浪费。1、加强宣传，提高对职工书屋建设重要性的认识。随着经济增长，社会的快速发展，生活节奏的加快，人们对精神文化生活的追求也日趋多元化。虽说现在电视、电脑普及了，但无论如何也代替不了书籍的作用。在各级工会组织开展的"创建学习型组织、争做知识型职工"活动中，职工书屋建设有利于资源共享，有利于提高职工队伍素质，有利于单位(企业)和谐。特别是在农民工相对集中的基层工会建立职工书屋，是当前迫切需要解决的问题。基层工会要主动向党委政府或企业主管汇报，争取重视支持，工会运作、搞好职工书屋硬件设施建设，探索"职工书屋"管理模式，力争把"职工书屋"建成融公益性、开放性和福利性于一体的文化场所，吸引更多的职工到书屋学习提高。2、保障职工书屋资金投入的可持续性。职工书屋建设是一项长期的惠民工程，无论是基本设施建设还是书籍的更新，都需要一定的资金投入。加强经费收缴和管理，把有限的工会经费尽可能多地投入到职工书屋建设中。工会也要主动争取，力争每年有一定的扶持。同时要积极组织动员，大力宣传，争取得到社会各界的关注，最终形成在党委的重视下，采取行政拿一点，工会自筹一点，上级工会补助一点，3、规范管理，提高服务质量。大多数职工书屋依然停留在纯手工管理方式，费时费力，借阅、查找、统计都不方